網(wǎng)站代運(yùn)營(yíng)合同范本推薦
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的法律效力與日俱增，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的網(wǎng)站代運(yùn)營(yíng)合同范本推薦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
網(wǎng)站代運(yùn)營(yíng)合同范本推薦1
甲方（公司）：____________________
法定代表人：______________________
聯(lián)系地址：________________________
乙方（個(gè)人）：___________________
身份證號(hào)：_______________________
聯(lián)系地址：_______________________
鑒于：
基于對(duì)甲方公司品牌和專業(yè)能力的認(rèn)可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺(tái)及其原有賬號(hào)從事抖音內(nèi)容電商等新媒體運(yùn)營(yíng)推廣業(yè)務(wù)。
甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據(jù)《_合同法》等相關(guān)法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)IP事宜，達(dá)成共識(shí)，特訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同信守。
第一條關(guān)于抖音賬號(hào)的合伙安排
抖音賬號(hào)的合伙策劃與運(yùn)營(yíng)
在入職甲方之前，乙方以其個(gè)人名義自主運(yùn)營(yíng)了粉絲量為1萬(wàn)左右的抖音賬號(hào)（ID：__________，以下簡(jiǎn)稱“抖音賬號(hào)”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對(duì)上述抖音賬號(hào)進(jìn)行策劃、開發(fā)和投資運(yùn)營(yíng)，具體思路與安排如下：
�。�1）自乙方實(shí)際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動(dòng)合同日期為準(zhǔn)），乙方原以其個(gè)人名義自主運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)（ID：__________）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價(jià)值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無(wú)論抖音平臺(tái)能否實(shí)際更名、過戶）。
�。�2）甲方對(duì)上述抖音賬號(hào)進(jìn)行重新定位后，進(jìn)行策劃、投資和運(yùn)營(yíng)，但該抖音賬號(hào)的主播和具體運(yùn)營(yíng)推廣仍由乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施；
乙方參與抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)的資格與條件
乙方獲準(zhǔn)或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)和收益分配的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列資格與條件：
�。�1）乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方的股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，以及上述人員投資或者以其他方式實(shí)質(zhì)控制的經(jīng)營(yíng)主體）的各項(xiàng)規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定以及本協(xié)議約定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實(shí)施的制度或?qū)?lái)發(fā)布并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章、制度及規(guī)定；
（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)該抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)且考核合格。
乙方作為參與甲方抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)的負(fù)責(zé)人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號(hào)凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項(xiàng)目的合伙人身份及相關(guān)收益的分配資格。
第二條收益分配及結(jié)算安排
分紅收益的結(jié)算與支付
甲方按照該抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進(jìn)行結(jié)算支付，即每月的____日之前甲方結(jié)算支付乙方上月應(yīng)得分紅收益（不滿一個(gè)月的按照實(shí)際天數(shù)計(jì)算）。
在每一個(gè)自然月度內(nèi)，乙方因其個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假超過____天或者累計(jì)請(qǐng)假超過____天的，甲方有權(quán)扣除乙方在其請(qǐng)假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅收益（按照一年360天進(jìn)行折算扣除）。
乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同、甲方或其關(guān)聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者其他任何因?yàn)殡p方原因而使勞動(dòng)關(guān)系解除，基于本協(xié)議的性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，則本協(xié)議自動(dòng)終止且乙方不再擁有抖音賬號(hào)相應(yīng)的分紅收益權(quán)；乙方離職或解除勞動(dòng)關(guān)系前一年已進(jìn)行的分紅可不退還，但當(dāng)年的分紅收益不再分配給乙方。
第三條甲方的權(quán)利義務(wù)
甲方有權(quán)根據(jù)其公司經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整基于本協(xié)議的抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)方案，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方上述調(diào)整并及時(shí)與甲方簽署補(bǔ)充協(xié)議。
在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的應(yīng)得收益，同時(shí)，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關(guān)的個(gè)稅及其他各類稅費(fèi)。
第四條乙方的權(quán)利義務(wù)
乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)分紅收益。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方的各項(xiàng)規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實(shí)施或?qū)?lái)發(fā)布并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章、制度及規(guī)定。
乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時(shí)、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項(xiàng)工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動(dòng)。包括但不限于拍攝前彩排、現(xiàn)場(chǎng)拍攝、補(bǔ)拍以及粉絲互動(dòng)等。
乙方在參與執(zhí)行甲方所安排的一切商業(yè)及非商業(yè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意符合國(guó)家法律規(guī)定和社會(huì)公共利益，不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律法規(guī)禁止的有害信息，否則甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)一切損失。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行接洽或授權(quán)第三方接洽安排抖音賬號(hào)及乙方直播演藝相關(guān)的事項(xiàng)，不得做出任何有損甲方合法權(quán)益的行為。如有第三方聯(lián)系或者邀請(qǐng)乙方進(jìn)行商業(yè)合作的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，由甲方接洽并簽訂協(xié)議，乙方不得私自與第三方洽談或達(dá)成任何協(xié)議。
第五條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為____年：自______年______月______日至______年______月______日。
協(xié)議到期終止后，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議有效期內(nèi)抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂，應(yīng)以書面形式以予確認(rèn)，任何非書面形式的確認(rèn)均為無(wú)效。
本協(xié)議的簽署不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司與乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。即無(wú)論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止的，則本協(xié)議自動(dòng)終止；但本協(xié)議終止的，則甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系并不必然終止。
第六條保密和競(jìng)業(yè)禁止（限制）義務(wù)
乙方保證，對(duì)于因履行職務(wù)、受甲方特別指派或者無(wú)意中接觸到的甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方所投資、控制的相關(guān)經(jīng)營(yíng)主體）商業(yè)秘密，除得到甲方的明確書面授權(quán)和履行職務(wù)需要外，不得以任何方式向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方公開。上述保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。
本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，是指不為社會(huì)公眾所知悉，能為甲方或其關(guān)聯(lián)方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密和其他商業(yè)秘密信息，其中既包括甲方及其關(guān)聯(lián)方所持有、控制或保管的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
乙方從甲方離職后承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于：不以任何方式使任何未經(jīng)授權(quán)第三方獲悉或使用甲方、目標(biāo)門店的商業(yè)秘密；不傳播擴(kuò)散不利于甲方、目標(biāo)門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方員工、客戶、供應(yīng)商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
在甲方任職期間及與甲方解除勞動(dòng)合同后2年內(nèi)，乙方不得直接或間接在與甲方或其關(guān)聯(lián)方生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）相同或類似產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職或提供相關(guān)服務(wù)。
在甲方任職期間及與甲方解除勞動(dòng)合同后2年內(nèi)，乙方及其近親屬（或其實(shí)際控制的其他人員）不得在中國(guó)境內(nèi)外投資、經(jīng)營(yíng)與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）相同、相似或者構(gòu)成利益沖突的相關(guān)業(yè)務(wù)，不得直接或間接從事或參與任何在商業(yè)上對(duì)甲方或其關(guān)聯(lián)方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)及活動(dòng)。
第七條違約責(zé)任
乙方存在下列情形之一的.，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元（大寫：______________元整）和賠償損失：
（1）違反國(guó)家法律法規(guī)，或存在嚴(yán)重失職、瀆職行為，嚴(yán)重?fù)p害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益或聲譽(yù)；
（2）乙方在甲方任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露商業(yè)或技術(shù)秘密、侵占公司資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)、損害公司聲譽(yù)等違法違紀(jì)、損害甲方或其關(guān)聯(lián)方、利益行為的；
�。�3）乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實(shí)意愿的情況下與其形成勞動(dòng)關(guān)系的；
�。�5）乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；
�。�6）在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責(zé)任事故；
�。�7）由于管理不善或未勤勉盡責(zé)，給甲方或其關(guān)聯(lián)方造成______萬(wàn)元以上損失或成本增加；
�。�8）乙方嚴(yán)重違反甲方或其關(guān)聯(lián)方規(guī)章制度的；
�。�9）乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，擅自在非甲方指定平臺(tái)直播、表演或者擅自接受第三方的邀請(qǐng)，從亊直播、代言、表演等商業(yè)活動(dòng)；
（10）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自開通電、售賣微商產(chǎn)品、私自接廣告以及其他商業(yè)行為；
�。�11）未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自將自己的形象、表演作品提供給第三方用于商業(yè)用途的；
�。�12）損害甲方或其關(guān)聯(lián)方利益的其他情形。
鑒于甲方前期為乙方及其所運(yùn)營(yíng)的抖音賬號(hào)投資（包括但不限于培訓(xùn)，推廣等方面），因乙方單方面原因解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金________元（大寫：___________元整），違約金支付之日即為合約解除之日，且甲方將有權(quán)根據(jù)本合同約定要求乙方賠償損失。
乙方未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競(jìng)爭(zhēng)的任何合作；否則，甲方有權(quán)要求乙方立即停止該未經(jīng)許可的合作，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。
甲方無(wú)正當(dāng)理由未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付抖音賬號(hào)分紅收益的，應(yīng)當(dāng)按照其應(yīng)付未付金額千分之一每日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
第八條未盡事宜與爭(zhēng)議解決
雙方同意，在本協(xié)議簽署后，就本協(xié)議未盡事宜，可進(jìn)行進(jìn)一步的協(xié)商，并就協(xié)商一致的內(nèi)容簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。補(bǔ)充協(xié)議有不同約定的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，各方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他規(guī)定
、本協(xié)議自雙方簽字蓋章（自然人簽字、法人蓋章）之日起生效。
、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持壹份。
�。ū卷�(yè)以下無(wú)正文）
甲方（蓋章）：_______________________
法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_______________________
簽署日期：_______________________
乙方（簽字）：_______________________
簽署日期：_______________________
網(wǎng)站代運(yùn)營(yíng)合同范本推薦2
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
�。�2）勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)________________有限公司的電子商務(wù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)包括天貓店、淘寶店、京東店、阿里巴巴、微信、微博等相關(guān)電商的運(yùn)營(yíng)發(fā)展。具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
2、工作地點(diǎn)：________________________________
第三條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1、乙方在合同期內(nèi)，由于符合公司規(guī)定的休息、休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。
3、甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
第四條保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基礎(chǔ)工資+提成/獎(jiǎng)金，基礎(chǔ)工資________元/月；提成分成為毛利的________%（毛利=銷售額—成本價(jià)格—推廣費(fèi)用—工人工資—拍照費(fèi)用）
2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為每月______日支付上月的費(fèi)用；支付方式為下列第_______種形式
�。�1）現(xiàn)金支付
�。�2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
第六條為了保證公司電子商務(wù)的持續(xù)性發(fā)展，甲方提供毛利的_______%（包括乙方的10%）作為員工的年終獎(jiǎng)金，具體的分配原則有乙方同甲方共同協(xié)商。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
一、勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，采取書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
二、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
（1）嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的；
（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；
（3）同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的；
（4）違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；
�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。
4、甲方有下列情形之一，應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的；
�。�2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（3）轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的；
�。�4）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的；
5、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
�。�2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�。�3）未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的；
（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。�5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；
�。�6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
三、勞動(dòng)合同的終止
（1）勞動(dòng)合同期滿的；
�。�2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
�。�3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
�。�5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。�6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條其他
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
第九條爭(zhēng)議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
第十條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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