會議歡迎詞范文（通用11篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，歡迎詞的使用越來越廣泛，歡迎詞可以活躍活動現(xiàn)場的氣氛，為下一步活動的進行起推動作用。大家知道歡迎詞的格式嗎？下面是小編幫大家整理的會議歡迎詞范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會議歡迎詞 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起，你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
會議歡迎詞 篇2
各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：
大家早上好!
一年之計在于春，xxxx選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望xx，把握最新的人力資源發(fā)展趨
勢和方向，從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是xxxx回饋各界朋友的一次盛舉，更是xx年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個瞬息萬變的時代，企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動應(yīng)戰(zhàn)�；仡檟x年，國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對"企業(yè)不是家"的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時，一個科學的、符合經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。
xxxx作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶需求為導向，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，xxxx已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團隊，并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認可。
在xx年，xxxx與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營權(quán)。進一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，xxxx又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，xxxx還與
中央電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——"贏在中國"。這一系列的舉措，為xxxx帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在xx這個充滿希望的春天，xxxx將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學習、共同進步。希望在座各位有所收獲，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
會議歡迎詞 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、專家：
大家好！非常高興迎來了各位領(lǐng)導、專家在百忙之中蒞臨XX檢查指導工作，我們十分重視這次對XX的機構(gòu)審查認可和計量認證復審，XX要求要全力以赴，抓好這次雙認證復審工作，各位領(lǐng)導、專家的到來不但是對我們工作的檢查，更是為我們提供了一次極好的學習機會。在此，我代表XXX對各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎。XX是農(nóng)業(yè)大省，糧棉油、果茶菜、肉蛋魚等主要農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量大，商品率高，X。因此，保護農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)力水平，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是我省“三農(nóng)”工作的重中之重。XXX歷來高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，不斷加強監(jiān)管能力建設(shè)，《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》出臺后，為了大家多了很多好事、實事。
領(lǐng)導歡迎詞范文二：對于企業(yè)領(lǐng)導歡迎詞尊敬的各位領(lǐng)導領(lǐng)導：值此×××廠30周年廠慶之際，請允許我代表×××廠，并以我個人的名義，向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜并洽談貿(mào)易合作事宜，為我廠30周年廠30周年慶更添了一份熱烈和祥和，我由衷地感到高興，并對朋友們?yōu)樵鲞M雙方友好關(guān)系作出努力的行動，表示誠摯的謝意！今天在座的各位來賓中，有許多是我們的老朋友，我們之間有著良好的合作關(guān)系。我廠建廠30年能取得今天的成績，離不開老朋友們的真誠合作和大力支持。對此，我們表示由衷的欽佩和感謝。同時，我們也為能有幸結(jié)識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此，我謹再次向新朋友們表示熱烈歡迎，并希望能與新朋友們密切協(xié)作，發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系，發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系。"有朋自遠方來，不亦樂乎"。在此新朋老友相會之際，我提議：為今后我們之間的進一步合作，為我們之間日益增進的友誼，為朋友們的健康幸福，干杯！
會議歡迎詞 篇4
各位新入職的員工：
大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓，相信各位員工對XXXX公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)�，希望通過進一步的溝通交流，促進我們的企業(yè)與新進員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃
各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生，是在我們國家改革開放步入攻堅克難時期走向社會，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當我們讀小學的時候，讀大學不要錢;我們要讀大學的時候，讀小學不要錢;我們還沒能工作的時候，工作也是分配的;我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當我們不能掙錢的時候，房子是分配的;當我們能掙錢的時候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了�！边@種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境，我們新入職大學生應(yīng)該如何做呢?
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學畢業(yè)生人數(shù)遠超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學輕實際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導致大學畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準目標，認真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路。
正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學生有著比老一代大學生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性�！皟�(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學府畢業(yè)生還是普通大學畢業(yè)生，不管你是某個學科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向。
xx公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負責人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負責人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負責對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認可，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進行技能等級鑒定，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實際，找準入職后發(fā)展目標，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標，就應(yīng)該鎖定自己的目標，根據(jù)目標制訂詳細的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領(lǐng)進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負擔。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的：有些人能將目標鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
舉個例子，在合肥生活的人都知道合肥有個“肖氏集團”，這個肖氏集團現(xiàn)在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè)，可當初(1991年)，他僅是個在高新區(qū)賣盒飯的個體戶，他的成功原因就是咬住一個目標，從餐飲起家，做老百姓實惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅定一個目標方向不變，在接近二十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個接一個，但他們兄弟沒有放棄。
西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。
在這里再與大家分享一個小故事：從前一個小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時候才能學到武功，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
其實現(xiàn)實生活就是如此，我們之所以未成功，可能在于我們大多數(shù)時候眼高手低了些，對目標的堅持松懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認真學習、細心領(lǐng)會、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結(jié)合實際，刻苦操作，成為電焊行業(yè)的頂級能手。再說個例子吧，我的老家廬江縣城有個做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買，附近的人主動到他家買，逢年過節(jié)，他家的豆腐更是供不應(yīng)求，買豆腐的從凌晨三點就排隊，一直到晚上九十點才停，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平，是不是從平淡中看到了偉大，從堅持中悟出真理?
因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時不與周邊的小人小事計較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準目標，持續(xù)努力，永不言棄，你就一定會成功!
三、積極儲能，隨時準備，接受挑選，擔當大任
接下來同學們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時準備。
首先是體能上的準備。
這一點尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”，沒有一個強壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個完整的體能上鍛煉的計劃，那么對自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的.。首先良好的體質(zhì)是每個人賴以生存的本錢，你們現(xiàn)在還都年輕，隨著年齡的增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運動健身習慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點，我就是我們國家早期的計算機專業(yè)畢業(yè)的，對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認識，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負面影響還是有的，其中重要的一點就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動”的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅持強身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。
其次是知識上的準備。
可能你們要說了，我們在大學四年，學的知識應(yīng)該不少了，怎么還提知識上的準備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯�！敝R無窮無盡，更何況你們在學校學到的只是理論知識，與現(xiàn)實工作中的實際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準備，制訂一個長久的學習計劃，不斷提升自己的工作能力。這一點相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認識清楚的。
第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備。
知識不等于能力，能力不等于經(jīng)驗，經(jīng)驗不等于智慧。在具體工作實踐中，你們會發(fā)現(xiàn)，書本的知識對于現(xiàn)實有著很大的差別，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，即所謂的“處處留心皆學問，落花水面積文章”!，經(jīng)驗是不斷學習總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學習，向老員工學習，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學習，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻的人，這樣我們的人生才會至善至美!
我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功!
會議歡迎詞 篇5
大家好!
我是人力資源部心燭，歡迎來到xx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
(公司簡介)
大家來自不同地區(qū)，共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上，您們進入的是一個充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要您用心描繪，您一定可以繪出自己最美妙的藍圖。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領(lǐng)導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰�，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，將從一個社會人轉(zhuǎn)換為一個企業(yè)人，只有相識，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績、多么幸福……還是多低的學歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過去，請您從現(xiàn)在開始，先甘當一名小學生、一名學徒、一名實習生……無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊，要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作;提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
會議歡迎詞 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
今天，古城新密榮幸地迎來了參加河南省社會化管理服務(wù)工作會議的各位貴賓。在此，我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導工作的各位領(lǐng)導和各位來賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎！
新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時代，我們的遠古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。這里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址，有五千年黃帝文化時期的軒轅丘，有四千年的祖融氏之墟，有三千年的古鄶和古鄭國歷史遺址。詩經(jīng)中的《鄭風》、《鄶風》在這里誕生。這里還有享譽中外的打虎亭漢墓和《水經(jīng)注》中描寫的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又文明的土地上，先民們用智慧和汗水構(gòu)筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風蕩漾，大隗山下文化燦爛，新密是一片物華天寶，人杰地靈的土地。
新密市資源豐富，經(jīng)濟發(fā)達�？偯娣e1001平方公里，總?cè)丝?3萬。全市轄有16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦事處）和1個風景區(qū)管委會，312行政村（居委會）。改革開放以來，新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力位居河南省第二位。2007年地區(qū)生產(chǎn)總值257.8億元，地方財政收入10.69億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11178元，農(nóng)民人均純收入6485元，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額億元。當前，全市人民正以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，朝著“打造工業(yè)強市，構(gòu)建和諧新密，全面建設(shè)小康”的總目標奮力邁進！
“天意憐幽草，人間重晚情”，伴隨著“人口老齡化”腳步的加快，離退休人員社會化管理服務(wù)工作成為社會關(guān)注的熱點。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖，享受到社會改革發(fā)展的成果。近年來，新密市離退休人員社會化管理服務(wù)工作，按照黨中央、國務(wù)院的指示精神，從有利于加強離退休人員管理服務(wù)，有利于發(fā)揮退管組織作用，有利于幫助解決離退休人員實際問題和困難出發(fā)，堅持以優(yōu)化退管服務(wù)為中心，以退管機構(gòu)建設(shè)為重點，以規(guī)范管理為主線，以隊伍建設(shè)為保證的指導思想，通過積極探索和大膽實踐，走出了一條離退休人員社會化管理服務(wù)工作的新路子。
目前，全市17個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦事處）和管委會已全部建立了離退休人員社會化管理服務(wù)所，并在302個行政村（居委會）建立了離退休人員社會化管理服務(wù)站，全市17個退管所和302個退管站，已按照辦公場所到位、工作經(jīng)費到位、工作制度到位、規(guī)范服務(wù)到位、活動場地到位、設(shè)施器材到位的“六到位”標準全部達標。形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村（居民委員會）兩級管理、三級服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)格局。實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)有退管所，村村建有退管站，組織機構(gòu)健全，場地設(shè)施完善，管理服務(wù)規(guī)范的工作局面。保證了社會化管理服務(wù)工作的經(jīng)�；�、制度化和規(guī)范化，全市一萬多名行政機關(guān)、企事業(yè)單位、自由職業(yè)離退休人員以及遺屬供養(yǎng)人員全部納入社會化管理和服務(wù)，為離退休人員又營造了一個新的“家園”。
我市的離退休人員社會化管理服務(wù)工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有一定差距。懇請各位領(lǐng)導對此項工作做出重要指示，留下寶貴意見，從而促使我市離退休人員社會管理服務(wù)工作再上一個新的臺階。
最后，祝愿各位領(lǐng)導，身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝大家！
會議歡迎詞 篇7
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
小學教研協(xié)作區(qū)五里片區(qū)第一次聯(lián)席會議，在漢濱區(qū)教研室的關(guān)心指導下，在五里片區(qū)各中心校的積極參與下，在輪值校五里小學的精心安排下，于今天隆重召開了。會議得到漢濱區(qū)教研室的高度重視，專門下發(fā)了漢教研函字〔20xx〕1號文件，今天區(qū)教研室朱壽安主任、張彬書記等領(lǐng)導、教研員親臨現(xiàn)場指導工作，充分體現(xiàn)了教研室領(lǐng)導對五里片區(qū)的信任和關(guān)懷。值此，我代表中共五里鎮(zhèn)文教總支、五里鎮(zhèn)中心校對出席小學教研協(xié)作區(qū)五里片區(qū)第一次聯(lián)席會議的各位領(lǐng)導、各位來賓表示熱烈的歡迎和真摯的感謝，對五里片區(qū)第一次聯(lián)席會議的隆重召開表示衷心的祝賀，預祝本次會議取得圓滿成功！
教研協(xié)作區(qū)建設(shè)是我市“三區(qū)一體化”改革的重要組成部分，是促進我區(qū)教育教學質(zhì)量提升的重大舉措，是提高協(xié)作區(qū)教學教研水平的有效策略，對于推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，整合優(yōu)質(zhì)教育資源，提高教育教學質(zhì)量，開展校本研修等方面也起到積極的推動作用。我希望小學教研協(xié)作區(qū)五里片區(qū)能為各位教師提供一個交流和研討的平臺，共同促進片區(qū)教學教研水平提高到一個更高的層次。
五里片區(qū)教研協(xié)作區(qū)在過去的幾年中，堅持開展教學研討、經(jīng)驗交流、聯(lián)考聯(lián)評、送教送培等活動，其中四鎮(zhèn)聯(lián)考、質(zhì)量抽測、名師培養(yǎng)等方面取得了一定的成績，20xx年五里片區(qū)教研協(xié)作區(qū)被安康市教研室評為先進教研協(xié)作區(qū)。成績的取得，是五里、建民、茨溝、譚壩所有學校共同努力的結(jié)果，更是全體教師辛勤汗水的結(jié)晶。
我們相信，通過這次聯(lián)席會議，必將進一步增進片區(qū)內(nèi)各個學校、各位領(lǐng)導、各位老師的友誼，必將進一步提高五里片區(qū)教育教學水平，必將進一步推動我鎮(zhèn)各項工作的提升。這次會議是我們再次協(xié)作的序曲，我更愿意在今后的工作中與各兄弟學校攜手并進，再創(chuàng)輝煌。讓我們充分利用教研協(xié)作區(qū)這一平臺，加強合作交流，攜手共創(chuàng)五里片區(qū)教學教研工作的新局面！
謝謝大家！
會議歡迎詞 篇8
各位來賓、各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好！
今天是個喜慶的日子！仙林大道彩旗飄揚，地鐵二號線順利通車。借著這樣一股東風，我們嘉賓和老師歡聚一堂，隆重舉行我們國際商務(wù)系的專業(yè)指導委員會會議。在此，我謹代表商務(wù)系全體師生對你們的到來表示誠摯的歡迎！
借此機會，請先允許我向在座的來賓簡單介紹一下我系的情況。
國際商務(wù)系是學院最早成立的系科之一，03年第一次招生，目前在校生生有1600人，分為4個專業(yè)、5個方向，分別是會計專業(yè)，包括涉外會計和審計兩個方向、市場營銷專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)和物流專業(yè)。是全院最大規(guī)模的系科。
我們專職的教學和管理人員有40余人，此外，還聘請了由30多位企事業(yè)人員和兄弟院校老師組成的兼職教師。初步建立了一支結(jié)構(gòu)合理，教學經(jīng)驗豐富的師資隊伍。其中，高級職稱8人，中級職稱30余人，企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干和雙師型教師占70%。
在人才培養(yǎng)目標上，我們的定位一直很明確，就是面向中小企業(yè)的一線操作人員，即高素質(zhì)、強技能的人才。我們堅持學院“做中教、做中學、做中求進步”的校風，建立體現(xiàn)校企合作、工學交替的人才培養(yǎng)模式，強調(diào)教學的實踐性、開放性、職業(yè)性，與20多家企業(yè)建立了全方位、多層次的的合作關(guān)系。近幾年，畢業(yè)生的就業(yè)率都在95%以上。
在課程改革和專業(yè)建設(shè)上，我們不斷進取。目前基礎(chǔ)會計課程是學院精品課程，會計教學團隊是學院優(yōu)秀教學團隊、會計專業(yè)也在積極申報省級特色專業(yè)。市場營銷專業(yè)是學院特色專業(yè)之一，營銷策劃專題課件是學院的優(yōu)秀多媒體課件。我系還有若干項優(yōu)秀教學成果獎。在省級技能競賽和實踐創(chuàng)新比賽中，我系均有相應(yīng)獎項。
商務(wù)系取得的任何進步，都離不開專家和領(lǐng)導的關(guān)心、支持，在此，我也要特別感謝吳曙東老師多年來對我系的支持和幫助。
但我們深知，商務(wù)系還很年輕，和成熟的兄弟院校相比，我們還有很大的差距，在專業(yè)建設(shè)、高職改革上，我們還有很長的路要走。在座的各位都有豐富的工作經(jīng)驗和獨到的見解，是我系制定新一輪人才培養(yǎng)方案、提高教學質(zhì)量的智囊團和指導機構(gòu)。我衷心的希望各位專家、委員能暢所欲言、無私奉獻自己的智慧和經(jīng)驗，對各專業(yè)的培養(yǎng)方案多提寶貴意見和建議。相信有了你們的支持和幫助，應(yīng)天學院商務(wù)系的發(fā)展會更快更好。
謝謝大家！
會議歡迎詞 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們：
大家下午好！
今天我們歡聚一堂，共同見證xx資產(chǎn)在上海股權(quán)托管交易中心成功掛牌武漢區(qū)域的新聞發(fā)布會。我謹代表xx資產(chǎn)武漢分公司全體員工，對出席本次發(fā)布會的的各級領(lǐng)導、新聞媒體、諸位嘉賓表示最熱烈的歡迎！對一直關(guān)注、關(guān)心、支持xx資產(chǎn)的所有客戶、各位投資者以及各界朋友的到來表示最真誠的謝意！
20xx年3月23日，xx集團旗下xx資產(chǎn)管理有限公司專場掛牌儀式，在上海股權(quán)托管交易中心隆重舉行！十一屆全國政協(xié)主席厲無畏主席、上海股權(quán)托管交易中心總經(jīng)理張云峰、國際投資促進會會長王平、xx集團董事長孟祥彬及經(jīng)濟和金融界專家，全國和地方媒體代表出席掛牌儀式，并與xx資產(chǎn)共同見證這一歷史性的時刻。
xx資產(chǎn)在上海股權(quán)托管交易中心成功掛牌，不但為企業(yè)的發(fā)展贏得了更廣闊的發(fā)展空間，也為企業(yè)的發(fā)展前景爭取到更好的優(yōu)勢地位。同時也標志著xx資產(chǎn)所有分公司在企業(yè)合法與合規(guī)經(jīng)營、科學化管理以及快速與穩(wěn)健發(fā)展等方面取得了關(guān)鍵性成果，這將為我們實現(xiàn)“成為國際一流的金融服務(wù)集團”的目標奠定堅實的基礎(chǔ)，xx資產(chǎn)勢必將以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最專業(yè)的態(tài)度、最真誠的熱情來回報客戶、回報社會。
xx資產(chǎn)作為xx集團旗下專業(yè)型、多元化的資產(chǎn)管理公司，是xx集團金融服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略的重要組成部分，是供應(yīng)鏈金融平臺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx資產(chǎn)依托集團雄厚的資金實力和豐富的資源優(yōu)勢，始終堅持以至誠至信的精神，嚴細管理、精細工作為途徑；融合了先進的風險控制體系、大數(shù)據(jù)分析體系、金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)體系，以及成本精細化管理體系，為廣大投資者朋友和實體企業(yè)提供了一個更加安全、專業(yè)、高效、便捷的第三方財富與資產(chǎn)管理平臺。
xx資產(chǎn)武漢公司自成立以來，得到了各方面領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷，得到了兄弟單位的大力支持，也引起了業(yè)界同仁的廣泛關(guān)注。公司在籌建伊始即立足于高起點、高標準，著力打造金融精品店，立志為荊楚大眾提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的金融產(chǎn)品和咨詢服務(wù)。目前已經(jīng)在漢口、武昌、漢陽運營3家分公司，擁有員工300多人，為一千余個家庭和個人提供了資產(chǎn)保值和增值服務(wù)，切切實實為江城的各界朋友帶來了穩(wěn)健、客觀的投資收益。
20xx年xx武漢分公司將以渠道深耕為導向，以做強做優(yōu)金融服務(wù)為目標，計劃在武漢三鎮(zhèn)開設(shè)10家精品門店，走進社區(qū)聚惠為民，打造”武漢人自己的金融服務(wù)平臺”。我們深入社區(qū)，通過不斷改進服務(wù)方式和形式多樣的惠民活動，將金融服務(wù)送到家門口，為老百姓提供最貼心的金融服務(wù)，搭建老百姓身邊的財富平臺。
今天只是xx資產(chǎn)發(fā)展征程中的新起點，未來，我們?nèi)沃囟肋h。我們將充分發(fā)揚追求卓越、誠信務(wù)實的工作作風，勵精圖治謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)佳績。我們有信心、有能力實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，有雄心、也有耐心去實現(xiàn)企業(yè)夢想。策馬揚鞭，一路發(fā)展呈祥，前景風光無限。讓我們共享這一美好時刻，讓我們共同祝愿并期待武漢xx資產(chǎn)創(chuàng)造輝煌事業(yè)，擁有燦爛明天！
最后衷心感謝各位領(lǐng)導、各界朋友的光臨，祝大家身體健康、萬事如意、闔家歡樂、幸福吉祥！
會議歡迎詞 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓：
摩圍翹首迎貴客，烏江歡騰慶豐收。值此碩果累累的深秋時節(jié)，x國稅人齊聚xx，前來參加我們共同的盛會——xx市國家稅務(wù)局XX年稅收科研會（第二片區(qū)）。這是我們xx國稅人的驕傲，更是我們?yōu)踅髦榇缶频甑臉s幸和自豪。在此，我們對不辭辛勞，前來參加盛會的領(lǐng)導和同志們表示熱烈的歡迎。
停車泊舟頓足，下榻烏江明珠。觀摩圍之秋色，賞烏江之奇景，心曠神怡間，昔日煩惱盡去，舟車勞頓全無。而后靜心入眠，全心投入科研，必將精品倍出。
科研助稅收發(fā)展，交流促兄弟情誼。我們深信，您所攜科研成果，必將引領(lǐng)新時期稅收工作發(fā)展；您的精彩交流，必將增進兄弟單位情誼；有了您的參與，本次會議一定會取得圓滿成功。
最后，衷心恭祝各位與會領(lǐng)導、同志們在彭期間身體健康、心情愉快。
會議歡迎詞 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、專家、同志們：
在冽冽寒風的隆冬時節(jié)，山城重慶迎來了中國勘探開發(fā)及行業(yè)的領(lǐng)導、專家和科技工作者，迎來了中國復雜儲層技術(shù)研討會的如期召
開。在此，我謹代表中國集團石油工程有限公司，對各位領(lǐng)導、專家和同志們的到來表示最熱烈的歡迎!這次會議得到了主辦單位——和領(lǐng)導的高度重視，得到了集團公司工程技術(shù)研究院、各油田企業(yè)公司、研究院所及部分裝備生產(chǎn)廠商的大力支持，在此，我代表全體與會代表，向他們表示衷心的感謝!
當前，復雜儲層技術(shù)瓶頸制約著油氣勘探開發(fā)，希望通過會議的召開，將近年來復雜儲層技術(shù)的成功經(jīng)驗展現(xiàn)出來，也希望通過會議的召開把各油田、各地區(qū)局復雜儲層技術(shù)瓶頸問題分析出來并提出切實可行的解決思路和措施，展現(xiàn)行業(yè)應(yīng)對復雜儲層的新技術(shù)、新方法、新工藝，以滿足中國石化油氣勘探開發(fā)的需要。
本次會議共邀請到中國系統(tǒng)內(nèi)共65家單位、部門，近150名行業(yè)的領(lǐng)導、專家和青年科技工作者，經(jīng)過組委會的精心篩選，將有29篇論文參加大會技術(shù)交流。這次會議是推進集團公司隊伍間的相互交流和學習、促進共同發(fā)展的一次極好的機會，相信通過學習與交流，必將促進行業(yè)內(nèi)復雜儲層技術(shù)水平的提高，達到取長補短，優(yōu)勢互補，實現(xiàn)共同提高的目的。
美麗的山城重慶依山傍水、獨具魅力，開放的重慶更是熱情誠信，和諧包容，愿山城重慶熱情樂觀的人文精神能驅(qū)散冬日的寒意，愿與會代表們在相互交流中有所收獲，希望通過學習考察增進友誼、加強合作，祝各位領(lǐng)導、專家和同志們會議期間身心愉快，身體健康!
最后，預祝大會圓滿成功!
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