會(huì)議歡迎詞范文(集錦8篇)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用歡迎詞的事情愈發(fā)增多，歡迎詞一般由標(biāo)題、稱呼、正文和落款四部分組成。相信許多人會(huì)覺(jué)得歡迎詞很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的會(huì)議歡迎詞范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì)議歡迎詞范文 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好！非常高興迎來(lái)了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中蒞臨XX檢查指導(dǎo)工作，我們十分重視這次對(duì)XX的機(jī)構(gòu)審查認(rèn)可和計(jì)量認(rèn)證復(fù)審，XX要求要全力以赴，抓好這次雙認(rèn)證復(fù)審工作，各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來(lái)不但是對(duì)我們工作的檢查，更是為我們提供了一次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在此，我代表XXX對(duì)各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎。XX是農(nóng)業(yè)大省，糧棉油、果茶菜、肉蛋魚(yú)等主要農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量大，商品率高，X。因此，保護(hù)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)力水平，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是我省“三農(nóng)”工作的重中之重。XXX歷來(lái)高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，不斷加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》出臺(tái)后，為了大家多了很多好事、實(shí)事。
領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞范文二：對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)：值此×××廠30周年廠慶之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表×××廠，并以我個(gè)人的名義，向遠(yuǎn)道而來(lái)的貴賓們表示熱烈的歡迎。朋友們不顧路途遙遠(yuǎn)專程前來(lái)賀喜并洽談貿(mào)易合作事宜，為我廠30周年廠30周年慶更添了一份熱烈和祥和，我由衷地感到高興，并對(duì)朋友們?yōu)樵鲞M(jìn)雙方友好關(guān)系作出努力的行動(dòng)，表示誠(chéng)摯的謝意！今天在座的各位來(lái)賓中，有許多是我們的老朋友，我們之間有著良好的合作關(guān)系。我廠建廠30年能取得今天的成績(jī)，離不開(kāi)老朋友們的真誠(chéng)合作和大力支持。對(duì)此，我們表示由衷的欽佩和感謝。同時(shí)，我們也為能有幸結(jié)識(shí)來(lái)自全國(guó)各地的新朋友感到十分高興。在此，我謹(jǐn)再次向新朋友們表示熱烈歡迎，并希望能與新朋友們密切協(xié)作，發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系，發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系。 "有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎"。在此新朋老友相會(huì)之際，我提議：為今后我們之間的進(jìn)一步合作，為我們之間日益增進(jìn)的友誼，為朋友們的健康幸福，干杯！
會(huì)議歡迎詞范文 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
小學(xué)教研協(xié)作區(qū)五里片區(qū)第一次聯(lián)席會(huì)議，在漢濱區(qū)教研室的關(guān)心指導(dǎo)下，在五里片區(qū)各中心校的積極參與下，在輪值校五里小學(xué)的精心安排下，于今天隆重召開(kāi)了。會(huì)議得到漢濱區(qū)教研室的高度重視，專門(mén)下發(fā)了漢教研函字〔20xx〕1號(hào)文件，今天區(qū)教研室朱壽安主任、張彬書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)、教研員親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了教研室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)五里片區(qū)的信任和關(guān)懷。值此，我代表中共五里鎮(zhèn)文教總支、五里鎮(zhèn)中心校對(duì)出席小學(xué)教研協(xié)作區(qū)五里片區(qū)第一次聯(lián)席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎和真摯的感謝，對(duì)五里片區(qū)第一次聯(lián)席會(huì)議的隆重召開(kāi)表示衷心的祝賀，預(yù)祝本次會(huì)議取得圓滿成功！
教研協(xié)作區(qū)建設(shè)是我市“三區(qū)一體化”改革的重要組成部分，是促進(jìn)我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量提升的重大舉措，是提高協(xié)作區(qū)教學(xué)教研水平的有效策略，對(duì)于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，整合優(yōu)質(zhì)教育資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)展校本研修等方面也起到積極的推動(dòng)作用。我希望小學(xué)教研協(xié)作區(qū)五里片區(qū)能為各位教師提供一個(gè)交流和研討的平臺(tái)，共同促進(jìn)片區(qū)教學(xué)教研水平提高到一個(gè)更高的層次。
五里片區(qū)教研協(xié)作區(qū)在過(guò)去的幾年中，堅(jiān)持開(kāi)展教學(xué)研討、經(jīng)驗(yàn)交流、聯(lián)考聯(lián)評(píng)、送教送培等活動(dòng)，其中四鎮(zhèn)聯(lián)考、質(zhì)量抽測(cè)、名師培養(yǎng)等方面取得了一定的成績(jī)，20xx年五里片區(qū)教研協(xié)作區(qū)被安康市教研室評(píng)為先進(jìn)教研協(xié)作區(qū)。成績(jī)的取得，是五里、建民、茨溝、譚壩所有學(xué)校共同努力的結(jié)果，更是全體教師辛勤汗水的結(jié)晶。
我們相信，通過(guò)這次聯(lián)席會(huì)議，必將進(jìn)一步增進(jìn)片區(qū)內(nèi)各個(gè)學(xué)校、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的友誼，必將進(jìn)一步提高五里片區(qū)教育教學(xué)水平，必將進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的提升。這次會(huì)議是我們?cè)俅螀f(xié)作的序曲，我更愿意在今后的工作中與各兄弟學(xué)校攜手并進(jìn)，再創(chuàng)輝煌。讓我們充分利用教研協(xié)作區(qū)這一平臺(tái)，加強(qiáng)合作交流，攜手共創(chuàng)五里片區(qū)教學(xué)教研工作的新局面！
謝謝大家！
會(huì)議歡迎詞范文 篇3
大家好!
我是人力資源部心燭，歡迎來(lái)到**公司這個(gè)大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)我們?cè)诠镜臍q月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
(公司簡(jiǎn)介)
大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上，您們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。在這里，只要您用心描繪，您一定可以繪出自己最美妙的藍(lán)圖。
當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬，憑工作責(zé)任定待遇的。也許有時(shí)您會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正，其實(shí)絕對(duì)的公平是沒(méi)有的，希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力工作，您的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解您、賞識(shí)您、任用您的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰�，公司的各�?xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)盡心盡力做事，作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。
大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，將從一個(gè)社會(huì)人轉(zhuǎn)換為一個(gè)企業(yè)人，只有相識(shí)，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)、多么幸福……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過(guò)去，請(qǐng)您從現(xiàn)在開(kāi)始，先甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實(shí)習(xí)生……無(wú)論過(guò)去是否具備工作經(jīng)驗(yàn)，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊(duì)，要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作;提高工作績(jī)效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個(gè)員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對(duì)自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長(zhǎng)，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂(lè)學(xué)習(xí)!快樂(lè)工作!快樂(lè)生活!
會(huì)議歡迎詞范文 篇4
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對(duì)XXXX公司有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)�，希望通過(guò)進(jìn)一步的溝通交流，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)，與各位共勉。
一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃
各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生，是在我們國(guó)家改革開(kāi)放步入攻堅(jiān)克難時(shí)期走向社會(huì)，開(kāi)始工作的。你們成長(zhǎng)的和即將工作的年代，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候，讀大學(xué)不要錢(qián);我們要讀大學(xué)的時(shí)候，讀小學(xué)不要錢(qián);我們還沒(méi)能工作的時(shí)候，工作也是分配的;我們可以工作的時(shí)候，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢(qián)的時(shí)候，房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢(qián)的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買(mǎi)不起了�！边@種描述雖有部分夸張，但還是反映了部分現(xiàn)實(shí)。面對(duì)新的就業(yè)及工作環(huán)境，我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?
首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制，即打破鐵鈑碗，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí)，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn)，而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺(jué)行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路
正是由于體制、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性�！皟�(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來(lái)，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰，你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí)、有能力的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人，一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí)，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊(cè)方式，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級(jí)越高，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會(huì)計(jì)師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識(shí)教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向
xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng)、分(子)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開(kāi)始打破身份界限，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級(jí)師及各類資質(zhì)等級(jí)師。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類師的取證組織辦理，并有專門(mén)的文件對(duì)各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書(shū)，如技工、高級(jí)技工、電焊工、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定，并對(duì)取得相應(yīng)證書(shū)的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過(guò)以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo)，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，堅(jiān)信成功
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施，要持之以恒，不棄不離，要通過(guò)持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程，提升自己的能力，更新自己的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說(shuō)得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來(lái)，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過(guò)去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題;過(guò)去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無(wú)成，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有 位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會(huì)有很大的變化，這是一定的。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時(shí)間的推移，知識(shí)的老化，年齡的增長(zhǎng)，體力、智力的衰減，會(huì)變得一事無(wú)成。
舉個(gè)例子，在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”，這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè)，可當(dāng)初(1991年)，他僅是個(gè)在高新區(qū)賣盒飯的個(gè)體戶，他的`成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo)，從餐飲起家，做老百姓實(shí)惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變，在接近二十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場(chǎng)中改變，中間的苦衷有很多，困難與問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)，但他們兄弟沒(méi)有放棄。
西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì)為你打開(kāi)一扇窗”，中國(guó)也有句古話叫“天無(wú)滅人之路”。我想這些名言警句對(duì)于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更顯得輕松簡(jiǎn)單。人的一生中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì)。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。
在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個(gè)招式，就是拿根粗棍子，對(duì)著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實(shí)在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說(shuō)老和尚在糊弄他，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功，老和尚說(shuō)你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢(shì)欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過(guò)去，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活就是如此，我們之所以未成功，可能在于我們大多數(shù)時(shí)候眼高手低了些，對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持松懈了些，中途隨意放棄得多了些。比如開(kāi)車，我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)心領(lǐng)會(huì)、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍，比如電焊，我們完全可以不斷鉆研，結(jié)合實(shí)際，刻苦操作，成為電焊行業(yè)的頂級(jí)能手。再說(shuō)個(gè)例子吧，我的老家廬江縣城有個(gè)做豆腐的，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃，因此他家的豆腐根本不用外買(mǎi)，附近的人主動(dòng)到他家買(mǎi)，逢年過(guò)節(jié)，他家的豆腐更是供不應(yīng)求，買(mǎi)豆腐的從凌晨三點(diǎn)就排隊(duì)，一直到晚上九十點(diǎn)才停，廬江城里人以自己買(mǎi)到老葉家的豆腐為自豪。你們說(shuō)做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平，是不是從平淡中看到了偉大，從堅(jiān)持中悟出真理?
因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒(méi)有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，你就一定會(huì)成功!
三、積極儲(chǔ)能，隨時(shí)準(zhǔn)備，接受挑選，擔(dān)當(dāng)大任
接下來(lái)同學(xué)們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲(chǔ)能，隨時(shí)準(zhǔn)備。
首先是體能上的準(zhǔn)備
這一點(diǎn)尤為重要。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)!”，沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)壯的身體，沒(méi)有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃，那么對(duì)自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴以生存的本錢(qián)，你們現(xiàn)在還都年輕，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會(huì)逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長(zhǎng)大的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點(diǎn)，我就是我們國(guó)家早期的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識(shí)，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅(jiān)持強(qiáng)身健體，為自己的未來(lái)儲(chǔ)備足夠的體能。
其次是知識(shí)上的準(zhǔn)備
可能你們要說(shuō)了，我們?cè)诖髮W(xué)四年，學(xué)的知識(shí)應(yīng)該不少了，怎么還提知識(shí)上的準(zhǔn)備呢!莊子說(shuō)過(guò)：“吾生也有涯，而知也無(wú)涯�！敝R(shí)無(wú)窮無(wú)盡，更何況你們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是理論知識(shí)，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此，面對(duì)新的崗位、面對(duì)新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識(shí)準(zhǔn)備，制訂一個(gè)長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提升自己的工作能力。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識(shí)清楚的。
第三是能力、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲(chǔ)備
知識(shí)不等于能力，能力不等于經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)不等于智慧。在具體工作實(shí)踐中，你們會(huì)發(fā)現(xiàn)，書(shū)本的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別，千萬(wàn)別死啃書(shū)本，在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用，能力是通過(guò)對(duì)知識(shí)與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來(lái)的，因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要做個(gè)有心人，即所謂的“處處留心皆學(xué)問(wèn)，落花水面積文章”!，經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來(lái)的，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，勤于思考，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷否定自我，提升自我，我們就會(huì)逐漸成為有智慧的，成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人，這樣我們的人生才會(huì)至善至美!
我們期待著你們成功，我們堅(jiān)信你們一定能成功!
會(huì)議歡迎詞范文 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。我是來(lái)自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起，你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!
我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升!
會(huì)議歡迎詞范文 篇6
女士們，先生們，華南的朋友們：
大家早上好！
春天是一年的計(jì)劃。ChinaHR.com精心策劃并在此時(shí)舉辦了這樣一場(chǎng)盛大的活動(dòng)。旨在新年伊始與華南商圈的朋友們共同期待XX，把握人力資源的最新發(fā)展趨勢(shì)和方向，從規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)兩個(gè)層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價(jià)值的支持和幫助。
作為XX首屆華南大型人力資源大會(huì)，本次活動(dòng)聚集了近千名各界嘉賓，這不僅是ChinaHR。com回饋各界朋友的盛會(huì)，也是XX人力資源行業(yè)的盛會(huì)。
這是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代。企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切相關(guān)。只有把握趨勢(shì)，防患于未然，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和成功的基礎(chǔ)，不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)。回顧XX，國(guó)內(nèi)企業(yè)走上國(guó)際化舞臺(tái)探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新和文化沖突給人力資源管理帶來(lái)了一系列困難。
在XX，很多企業(yè)合并重組，裁員和挖墻腳交替上演，面對(duì)企業(yè)不是家人力資源處于企業(yè)和員工利益的兩難境地。
XX年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的背景下，中國(guó)迎來(lái)了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源將面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張地說(shuō)，XX將成搶人多年。此時(shí)，一份符合經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的科學(xué)的年度人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略，將為一年的人力資源工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。會(huì)議開(kāi)幕致歡迎詞范文
作為中國(guó)專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，ChinaHR.com始終以客戶需求為導(dǎo)向，以在線招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面，為客戶提供更多的增值服務(wù)和幫助。自1997年成立以來(lái)，ChinaHR.com擁有一支800人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以專業(yè)的在線招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。
在XX，ChinaHR.com與全球最大的招聘網(wǎng)站monster達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬(wàn)美元投資；并與國(guó)內(nèi)第一門(mén)戶網(wǎng)站新浪簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘渠道經(jīng)營(yíng)權(quán)。進(jìn)一步確立了在線招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，ChinaHR.com率先推出首個(gè)面向中小企業(yè)的在線招聘解決方案人才招聘寶。
從根本上提高中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，ChinaHR.com還與中央電視臺(tái)合作，即將推出一個(gè)席卷全球的大型電視互動(dòng)節(jié)在中國(guó)贏。這一系列措施為ChinaHR.com帶來(lái)了更大的發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在充滿希望的XX之春，ChinaHR。com將與華南地區(qū)各行各業(yè)的商界朋友共同探討人力資源年度計(jì)劃和世界知名企業(yè)的用人方式，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功。
謝謝大家！
會(huì)議歡迎詞范文 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：
今天，古城新密榮幸地迎來(lái)了參加河南省社會(huì)化管理服務(wù)工作會(huì)議的各位貴賓。在此，我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位來(lái)賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎！
新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時(shí)代，我們的遠(yuǎn)古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。這里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址，有五千年黃帝文化時(shí)期的軒轅丘，有四千年的祖融氏之墟，有三千年的古鄶和古鄭國(guó)歷史遺址。詩(shī)經(jīng)中的《鄭風(fēng)》、《鄶風(fēng)》在這里誕生。這里還有享譽(yù)中外的打虎亭漢墓和《水經(jīng)注》中描寫(xiě)的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又文明的土地上，先民們用智慧和汗水構(gòu)筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風(fēng)蕩漾，大隗山下文化燦爛，新密是一片物華天寶，人杰地靈的土地。
新密市資源豐富，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)�？偯娣e1001平方公里，總?cè)丝?3萬(wàn)。全市轄有16個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦事處）和1個(gè)風(fēng)景區(qū)管委會(huì)，312行政村（居委會(huì)）。改革開(kāi)放以來(lái)，新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力位居河南省第二位。2007年地區(qū)生產(chǎn)總值257.8億元，地方財(cái)政收入10.69億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11178元，農(nóng)民人均純收入6485元，城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款余額億元。當(dāng)前，全市人民正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為契機(jī)，朝著“打造工業(yè)強(qiáng)市，構(gòu)建和諧新密，全面建設(shè)小康”的總目標(biāo)奮力邁進(jìn)！
“天意憐幽草，人間重晚情”，伴隨著“人口老齡化”腳步的加快，離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖，享受到社會(huì)改革發(fā)展的成果。近年來(lái)，新密市離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，按照黨中央、國(guó)務(wù)院的指示精神，從有利于加強(qiáng)離退休人員管理服務(wù)，有利于發(fā)揮退管組織作用，有利于幫助解決離退休人員實(shí)際問(wèn)題和困難出發(fā)，堅(jiān)持以優(yōu)化退管服務(wù)為中心，以退管機(jī)構(gòu)建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過(guò)積極探索和大膽實(shí)踐，走出了一條離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子。
目前，全市17個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦事處）和管委會(huì)已全部建立了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)所，并在302個(gè)行政村（居委會(huì)）建立了離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)站，全市17個(gè)退管所和302個(gè)退管站，已按照辦公場(chǎng)所到位、工作經(jīng)費(fèi)到位、工作制度到位、規(guī)范服務(wù)到位、活動(dòng)場(chǎng)地到位、設(shè)施器材到位的“六到位”標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)標(biāo)。形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、村（居民委員會(huì)）兩級(jí)管理、三級(jí)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)格局。實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)有退管所，村村建有退管站，組織機(jī)構(gòu)健全，場(chǎng)地設(shè)施完善，管理服務(wù)規(guī)范的工作局面。保證了社會(huì)化管理服務(wù)工作的經(jīng)�；⒅贫然鸵�(guī)范化，全市一萬(wàn)多名行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、自由職業(yè)離退休人員以及遺屬供養(yǎng)人員全部納入社會(huì)化管理和服務(wù)，為離退休人員又營(yíng)造了一個(gè)新的“家園”。
我市的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和兄弟單位相比還有一定差距。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作做出重要指示，留下寶貴意見(jiàn)，從而促使我市離退休人員社會(huì)管理服務(wù)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
會(huì)議歡迎詞范文 篇8
各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：
大家早上好!
一年之計(jì)在于春，xxxx選在這個(gè)時(shí)候精心策劃和舉辦這樣一個(gè)盛會(huì)，目的是為了在新的一年開(kāi)篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望xx，把握最新的人力資源發(fā)展趨
勢(shì)和方向，從規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)兩個(gè)層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價(jià)值的支持和幫助。作為xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會(huì)，本次活動(dòng)云集了近千名各界嘉賓，這不僅是xxxx回饋各界朋友的一次盛舉，更是xx年絕對(duì)不能錯(cuò)過(guò)人力資源行業(yè)盛典。
這是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢(shì)、未雨綢繆，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動(dòng)應(yīng)戰(zhàn)�；仡檟x年，國(guó)內(nèi)企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來(lái)了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對(duì)"企業(yè)不是家"的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國(guó)已經(jīng)迎來(lái)了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說(shuō)，xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時(shí)，一個(gè)科學(xué)的、符合經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。
xxxx作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶需求為導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，xxxx已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。
在xx年，xxxx與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬(wàn)美元的投資;并與中國(guó)第一門(mén)戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營(yíng)權(quán)。進(jìn)一步樹(shù)立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，xxxx又率先在業(yè)界推出了第一款專門(mén)針對(duì)中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，xxxx還與
中央電視臺(tái)合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動(dòng)節(jié)目——"贏在中國(guó)"。這一系列的舉措，為xxxx帶來(lái)了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在xx這個(gè)充滿希望的春天，xxxx將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!
謝謝大家!
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