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孵化器工作匯報
無論是在學習還是在工作中,需要匯報的場景越來越多,匯報可以是任務開始前,也可以是任務結束之后進行的,每個階段的匯報重點不一樣,不過,你會寫匯報嗎?以下是小編幫大家整理的孵化器工作匯報,僅供參考,歡迎大家閱讀。
孵化器工作匯報1
各位企業(yè)家:
下午好!
很高興今天有機會借這次座談會和大家共同交流一下。
濱江科創(chuàng)孵化器成立也有兩年的時間了,隨著企業(yè)的不斷進駐,孵化器的人員也越來越多,每個公司都逐步開始走上正軌,有序運營。其實一直想找個機會去拜訪一下各位,了解一下你們?nèi)腭v以后的發(fā)展情況,但是工作比較忙,還要不斷的去洽談新的項目,很少有時間去探望大家,在這里請各位見諒!
今天,我們來共來同討論一個話題,一個創(chuàng)業(yè)者在怎么樣一個環(huán)境下面,才會把這種創(chuàng)業(yè)激情,創(chuàng)新力量給爆發(fā)出來,在中國目前情況下面,一個成功的創(chuàng)業(yè)者,需要具備哪些能力?
我們通常知道,創(chuàng)業(yè)平臺往往只能幫助你能夠把當?shù)氐耐顿Y環(huán)境、政策扶持、配套設施盡最大可能的提供給企業(yè),但最終怎么去做,做什么,怎么樣才能成功,還是企業(yè)起了決定性作用。
當然,我不否認在整個企業(yè)發(fā)展過程當中,錢,市場,戰(zhàn)略非常重要,但是我們現(xiàn)在處在什么樣的環(huán)境,什么樣的階段,以我個人看來在全球創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比的話,整個中國都處在比較初級階段。
早期很多時候是由政府來推動,但是在政府推動下,很多創(chuàng)業(yè)團隊積極性沒有辦法很好發(fā)揮出來。所以,我們一直講,怎么樣建立這樣的創(chuàng)業(yè)品牌,更多還是把各種社會機構力量能夠動員起來,而且讓大家能夠真真正正去幫助哪些創(chuàng)業(yè)者,尤其是早期的創(chuàng)業(yè)者,和創(chuàng)業(yè)項目。
而對于創(chuàng)業(yè)者來說,在資本積累階段時期,企業(yè)在初創(chuàng)期這個階段,創(chuàng)業(yè)者們應該怎么做呢?我個人建議是做好四點:思考與決策、創(chuàng)新與積累、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)力,為企業(yè)的其他人做表率,同時為企業(yè)擴展后的管理提升做好準備。
思考與決策
決策是企業(yè)生存的一個關鍵因素,創(chuàng)業(yè)類型的企業(yè)是靠速度來提升資本積累的,它們的最大優(yōu)勢就是速度,所以這類企業(yè)沒有時間去推委,對于"風險分析"后的結果要果斷出擊,企業(yè)的最高管理者應該在企業(yè)決策上負有全責。比如:公司同時開發(fā)幾個新產(chǎn)品,這個時候不同部門的人就會有不同的決策,最終結果很混亂,對于創(chuàng)業(yè)者來說,對市場的冷靜分析、同類產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品的企劃方案、營銷策略制定、財務預測等等都是很重要的工作,綜合考慮,大的.戰(zhàn)略決策還是需要創(chuàng)業(yè)者本人來決定,大家都在與時間賽跑,誰的產(chǎn)品先投放市場,占有率高,誰就是贏家。企業(yè)到底下一步該干什么?為什么要這么做?怎么做風險才會最小?等等都是企業(yè)最高管理應該考慮的問題。我們知道,企業(yè)發(fā)展初期,基本上靠的是速度在與其他企業(yè)進行拼殺,也許你的一個正確決策就會為你的企業(yè)后期帶來爆發(fā)式的業(yè)績增長,但是一個錯誤決策可能直接導致失敗甚至破產(chǎn),因為我們都是小微型,輸不起。企業(yè)最高管理者肩負企業(yè)的前途與命運,使命重大。企業(yè)發(fā)展初期,創(chuàng)業(yè)者應該對自己嚴格要求,不能自滿,時刻留意自己的不足,并逐步去改善。
創(chuàng)新與積累
案例:有一個老板,他最早打工時做的是三層膠合板生意,創(chuàng)業(yè)前期集中了好多這方面的經(jīng)驗與教訓,感覺到自己創(chuàng)業(yè)發(fā)展應該不成問題了,于是就辭工自己開始去做。但是沒有想到,事情并不象他想象的那樣簡單。由于他做的是他們都在做的膠合板,比資金、比顧客、比經(jīng)驗,他都沒有辦法去對比,所以生意做的非常糟糕。經(jīng)過一段時間的思考,他感覺9層膠合板肯定會有市場,于是,整個的市場只有他一人引進了這種材料,在經(jīng)過一段時間的低糜后,市場終于垂青了他,整個市場都充滿了9層膠合板,而早期的三層膠合板就漸漸淘汰了。隨著生意的拓展,他進一步分析與思考,他發(fā)現(xiàn)當競爭對手知道這種現(xiàn)象后的反映特別激烈,所以他又開始了新的創(chuàng)造加工。加工又成為了他的一個核心競爭力。同樣的過程,他又開始的做廠家,最后他成功的完成了原始資本記得積累。
從上面這個案例來看,創(chuàng)新對于一個企業(yè)來說非常重要,我們在發(fā)展的同時要根據(jù)市場需要不斷開發(fā)新的產(chǎn)品,世界上很少有百年企業(yè),每個產(chǎn)品都有它自身發(fā)展的周期,因為科技在不斷進步,人們對物質(zhì)的要求也越來越高。我們都知道國外很多大型的世界500強做的很好,如果有時間我們應該好好研究一下他們的成長歷史,其實他們也在不斷創(chuàng)新,據(jù)有關專家統(tǒng)計,這類企業(yè)基本上把每年凈利潤的40%全部用于研發(fā)和開發(fā)新一代的產(chǎn)品。所以我們在創(chuàng)業(yè)初期時要考慮到自己產(chǎn)品和同類產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢、亮點,因為我們無法與一些大企業(yè)在同等條件下進行正面交鋒,只好盡量避其鋒芒,從創(chuàng)新的角度去爭取市場。邊發(fā)展、邊創(chuàng)新進行初期的原始資本積累。掌握一些技術核心在手上,至于附加值不是很高的部件,可以讓其他企業(yè)進行代工,等到企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模以后,資金充裕時再自行生產(chǎn)。
執(zhí)行力
企業(yè)發(fā)展的目的明確,但是執(zhí)行的過程一不定完好,我們知道,企業(yè)發(fā)展初期,所有的計劃都是變化的,所以其過程就顯得十分的不穩(wěn)定,企業(yè)的最高管理者應該時刻清楚:決不能夠做錯一個顧客,努力的去創(chuàng)造顧客。很多的過程應該親歷親為,把握執(zhí)行過程中的細節(jié),有利于及時的做出判斷。企業(yè)最高管理者決策力和思考力緣于對企業(yè)的充分理解和細節(jié)的把握。事實勝于雄辯,企業(yè)最高管理者在善于傾聽的同時不應該放棄太多的機遇,否則企業(yè)的決策將會出現(xiàn)失誤,而導致企業(yè)走入低谷。
溝通協(xié)調(diào)力
由于企業(yè)發(fā)展初期,大家作為一個團隊在具體的進行項目運做,所以大家的目標高度一致。但是在具體的運做中,畢竟大家有一定的分工,這種分工也許不是有意識的,但畢竟是客觀存在的,在項目的運做過程中,就不免出現(xiàn)人與人之間的合作與協(xié)調(diào)問題。其實,在企業(yè)發(fā)展初期,這種現(xiàn)象應該不難加以解決,但是這個方面隨著企業(yè)的日益發(fā)展塣大,這個現(xiàn)象就變的特別突出,也為以后的部門、人員矛盾打下一個伏筆。
我在從事招商工作這么多年以來,在眾多的企業(yè)內(nèi),我都聽到過類似的話題,很多企業(yè)的老板都會抱怨這個問題,大家想一想,在你現(xiàn)在所從事的企業(yè)里面是不是也具有這種現(xiàn)象呢?部門矛盾重重、副總經(jīng)理之間矛盾重重、對事不對人已經(jīng)不存在了,好象一切都在突然間發(fā)生了。很多人都在問:這到底是怎么了?其實這種現(xiàn)象在企業(yè)發(fā)展的初期就已經(jīng)發(fā)生了,只不過當時大家目標完全一致,很多不同的觀點都在日常中(會議、吃飯間、走路間等)得到解決。這就是我為什么說早期的企業(yè)溝通與協(xié)調(diào)并不是主要矛盾的原因,但是它卻是以后發(fā)生這種現(xiàn)象的源頭。
以上這些是我立足于本職工作,站在創(chuàng)業(yè)者角度上的一點思考,僅代表個人觀點,也許有些地方說的不對,但是歡迎大家會后有時間共同討論,今后的招商工作仍然需要各位全力支持,我代表科技招商部向大家表示衷心的感謝,日后無論碰到任何困難歡迎隨時來訪,我們也會盡最大努力幫助各位創(chuàng)業(yè)家早日將企業(yè)做大做強!
謝謝!
孵化器工作匯報2
一、南大科學園科技創(chuàng)業(yè)孵化器簡介
南大科學園致力于圍繞“電子信息、節(jié)能環(huán)保”兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,以智慧科技和國際化為著力點,建設融“園區(qū)、校區(qū)、社區(qū)、景區(qū)”為一體的全國一流大學科學園,相繼被授予“南京市第一批大學科技園、南京市級科技服務平臺、南京市現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)、南京市級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、南京市級科技創(chuàng)業(yè)孵化器”等稱號。
園區(qū)現(xiàn)有科技創(chuàng)業(yè)孵化器建筑面積2.9萬平方米,依托南京大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院,為南大在校師生和仙林各高校在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)者到園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提供各類創(chuàng)業(yè)政策扶持和孵化服務。
二、南大科學園科技創(chuàng)業(yè)孵化服務工作進展情況
1、科技孵化成果顯著
目前,園區(qū)已有江蘇德佐、南京金曉電子科技、南京三生萬物環(huán)保科技、南京沃土新材料、南京吉印、南京環(huán)邁生物科技等120多家企業(yè)正式入駐孵化器。據(jù)統(tǒng)計,入駐企業(yè)先后研發(fā)生產(chǎn)出300多個環(huán)?萍技半娮有畔⒖萍籍a(chǎn)品,百種以上授權專利。園區(qū)孵化畢業(yè)企業(yè)46家,高新技術企業(yè)2家。
園區(qū)孵化企業(yè)南京環(huán)邁生物科技有限公司,主要從事土壤處理與修復,目前已取得了江蘇省高投集團的2000萬元投資。江蘇德佐電子科技有限公司和南京沃土新材料有限公司兩家企業(yè)分別獲得江蘇第三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一、二等獎。南京金曉電子科技有限公司目前正在積極籌備新三板上市工作。
2、完善孵化服務體系建設
引入“創(chuàng)業(yè)導師+專業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)投資”等新型孵化服務體系,聘請國內(nèi)外知名學者、成功企業(yè)家和科技創(chuàng)業(yè)家擔任創(chuàng)業(yè)導師,舉辦企業(yè)沙龍和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題講座,為入園孵化的創(chuàng)新型科技企業(yè)在創(chuàng)業(yè)輔導、企業(yè)診斷、市場營銷、投資融資、產(chǎn)權交易、技術支持、人才引進、人才培訓、對外合作、法律咨詢等方面提高質(zhì)量服務。
規(guī)范企業(yè)入孵、孵成退出機制;引進種子基金、風險基金、科技小貸公司、技術服務機構、財務服務、法律顧問、管理咨詢等各類金融及服務類機構,積極營造有利于科技創(chuàng)新的人文環(huán)境和科技增值服務的軟環(huán)境。
3、強化政策扶持力度
在房產(chǎn)租賃、銷售、稅收補貼等方面制訂出《南大系扶持政策》為孵化企業(yè)提供更大力度的扶持。優(yōu)惠政策如下:第一年給予60平方米免費辦公過渡期,超出部分按照當年基準價格(1.5元/平方米/天)的50%計算;第二至三年按照當年基準價格的50%計算;第四至五年按照當年基準價格的70%計算。相關物業(yè)費用減半收取等。
三、孵化器面臨的`困難以及建議
總結園區(qū)孵化器面臨的困難主要集中在以下幾個方面:
1、孵化器經(jīng)營成本高居不下
隨著企業(yè)入駐數(shù)量的增加,管理成本急劇上升,僅靠日常的幾個人員無法全盤顧及所有企業(yè),因此只能重點服務。孵化器經(jīng)營成本很高,從我們的調(diào)查來看,其他孵化器也存在這樣的問題,因此如何降低孵化器經(jīng)營成本,成為各個孵化器當前的困難之一,否則孵化器本身的存續(xù)都存在問題,何談孵化服務,建議政府在孵化器運營成本上給予孵化器更多的資金補貼支持。
2、孵化器能為企業(yè)提供的政策資源有限。
入駐孵化器的企業(yè)都是處于初創(chuàng)階段的企業(yè),自身資金有限,進入孵化器的目的就是為了得到孵化器更好的服務,得到政府更多政策支持,特別是在項目申報、基金扶持、稅收減免等能為企業(yè)帶來現(xiàn)實利益的方面。經(jīng)過這些年運營下來,我們發(fā)現(xiàn)能為企業(yè)提供的政策資源有限,許多政策門檻較高,在孵企業(yè)根本不符合條件,還有一些政策申報流程較煩,且找不到對應的主管部門,就算園區(qū)出面也難以落實,建議政府制訂出入駐孵化器企業(yè)的特別政策扶持。
3、孵化器企業(yè)還是屬于“弱勢群體”
孵化器孵化對象都是中小初創(chuàng)型企業(yè),不光貢獻的稅收少、規(guī)模小,也沒有品牌效應,因此成為了園區(qū)的“弱勢群體”,建議政府在科技成果轉化、市場推廣資助、房租補貼等方面提供更多一些優(yōu)惠,降低創(chuàng)業(yè)成本。
孵化器工作匯報3
一、航光科技企業(yè)孵化器基本情況
(一)建設目的和意義
一是積級響應市科技企業(yè)孵化器搖籃行動的號召,在“經(jīng)營科技,孵化明天”的理念指引下,加大公共服務平臺和專業(yè)服務平臺建設。
二是要為科技型中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供孵化場地,達到為創(chuàng)業(yè)者降低創(chuàng)業(yè)風險和創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率,加快科技成果轉化,培育科技型企業(yè)和企業(yè)家。建設科技企業(yè)孵化器,這對于促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展是非常有必要的。
。ǘ┙ㄔO基礎
我委為建設科技企業(yè)孵化器,專題向區(qū)政府請示,經(jīng)區(qū)政府研究同意,將我區(qū)原財政局辦公大樓和區(qū)珠算協(xié)會原辦公樓共計5400平方米劃轉給我委用作科技企業(yè)孵化器建設。
二、目前的發(fā)展情況
。ㄒ唬┙ㄔO工作停滯的原因
在區(qū)政府劃轉我委的建設場地有關手續(xù)都已辦理完畢的情況下,因服務于區(qū)重點大型招商引資項目,該場地至今還沒能正式建設為科技企業(yè)孵化器。由于我區(qū)的經(jīng)濟財力條件限制,其它較為合適的孵化場地現(xiàn)暫未尋找到。
(二)積極開展學習考察,累積經(jīng)驗
去年底我區(qū)部門班子換屆后,新的領導班子極為重視科技企業(yè)孵化器建設工作。
一是安排分管領導參加了市孵化協(xié)會組織的到江浙學習考察活動,學到了發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗;
二是新班子才到科委的`第一個月就陸續(xù)安排,由主要領導帶隊到等學習考察科技企業(yè)孵化器建設好的經(jīng)驗和作法;
三是積極與我區(qū)工業(yè)園區(qū)溝通協(xié)調(diào),探索建設科技企業(yè)孵化器的新模式。
三、我區(qū)建設科技企業(yè)孵化器的主要問題
。ㄒ唬┪覅^(qū)財力狀況在主城區(qū)比較起來,底子薄、包袱重,給予科技企業(yè)孵化器建設的資助較為有限。
(二)缺乏科技企業(yè)孵化管理、策劃、經(jīng)營方面的專業(yè)人才,是工作沒有起色的重要原因。
(三)我區(qū)工業(yè)主要以傳統(tǒng)機械加工業(yè)為主,第三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,缺乏創(chuàng)投環(huán)境。
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