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(熱)會議落實情況匯報
在學習、工作中,需要匯報的場景越來越多,匯報時通常會多講一些重點工作的內容,非重點的內容簡單介紹即可,那么,優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫的?以下是小編為大家收集的會議落實情況匯報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
會議落實情況匯報1
xx有限公司XX年度安全環(huán)保工作會議隆重召開,建設公司董事長、總經理xx在XX年度安全環(huán)保工作會議上的講話和建設公司副總經理xx在建設公司XX年度安全環(huán)保工作會議上的工作報告文件下發(fā)后,廣州分公司領導班組對此高度重視,立即組織各部門、各項目負責人、安全管理人員等認真學習本次會議文件精神,明確會議核心思想、宗旨,認真貫徹落實,現(xiàn)將會議貫徹情況匯報如下:
一、班子重視,嚴抓落實
建設公司領導會議講話文件下發(fā)后,廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議,傳達了XX年度安全環(huán)保工作會議上的精神,全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢,明確了抓好安全環(huán)保工作方案,以本次建設公司會議精神為指導思想,要求全體員工認真學習會議的講話精神,深入貫徹落實,進一步統(tǒng)一了思想認識,明確了職責,并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。
二、明確安全環(huán)保工作的總體思路
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神,要求全體員工務必遵守國家相關法律法規(guī),嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn),落實集團公司安全工作要求,貫徹建設公司四屆一次職代會精神,強化各部門的系統(tǒng)管控能力,強調安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調。提升工程項目部本質化安全水平,完善工程項目安全質量標準化,工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法,全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風,摒棄老舊思想,靈活管理、嚴格實施,要求安全工作中相關部門、項目部要有超前辨識的能力,有計劃、有水準、周密性的管理模式,動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設,構建安全環(huán)保管理長效機制,為施工安全生產工作提供堅實保障。
三、堅持安全環(huán)保工作的任務目標,責任落實
向全體員工傳達了建設公司安全環(huán)保工作的任務目標,對任務目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習,強調了任務目標的重要性,闡述實現(xiàn)任務目標的保障方法和措施,建立健全任務目標責任制,確立建設工程施工前項目相關負責人要簽訂責任狀的管理機制,完善項目安全生產管理體制建設,以建設公司安全環(huán)保會議精神為指導思想,大力提高項目安全環(huán)保管理職能,得以保障安全環(huán)保工作任務目標的實現(xiàn)。
四、安全環(huán)保工作重點和主要措施的貫徹實施
1、相關國家法律法規(guī)及各級安全生產主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規(guī)和標準規(guī)范,加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng),認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話,以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心,完善安全環(huán)保工作的責任體系,分公司與相關部門、項目相關責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀,各級責任層層分解、細化,對于未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。
2、安全制度和流程建設的落實。
領導班子會同相關部門,在認真研習新版《安全生產法》、分析分公司內外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎上,建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”,并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓,定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續(xù)教育,以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項目安全管理標準化建設的落實。
責成相關部門、人員建立適合分公司的《安全管理規(guī)范、標準指南》,用以指導工程項目安全環(huán)保工作的開展和實施,全面推廣《安全質量信息化管理系統(tǒng)》,要求各項目部將各自項目安全管理等相關信息填報,以此來間接監(jiān)督項目部安全工作的進展和標準化情況。分公司內部不定期
開展安全環(huán)保活動,評比模范、爭先鋒等來做橫向對比,相互找不足、相互學習,消除橫向間的動態(tài)差距,力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質和能力建設的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內,各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調、相互配合,全員透徹理解“安全管理體系”建設的`重要意義和運作原則,提升分公司整體的安全管理能力,相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓,并訂立嚴格的考核制度,扎實安全知識基礎,在考核制度的框架內進行獎勵機制,安全管理人員必須經相關培訓并考核合格、且持證上崗,以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則,劃定了詳盡的安全紅線、底線,對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義,并要求其嚴格執(zhí)行,對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的,對其進行嚴厲的處罰,堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員,都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓,并對其進行考核,杜絕糊弄、作假等情況,一經發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務必做好安全教育的宣傳工作,深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設的落實
工程建設項目中,分公司相關領導應協(xié)調各部門之間的配合工作,根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析,參照相關國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入,以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各項目部進行安全工作檢查,深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位,安全基礎建設是否完善,是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度,施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善,對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解,對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應的獎勵機制,對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處,并指導其完善安全環(huán)保體系建設和相應管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實
全員總結過往的安全管理工作中,去糟取精、日臻完善,不斷提升、完善各方面的安全管理工作,明確要求組織展開好安全生產活動月,全員積極參與。努力改善施工環(huán)境,嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等,禁止對環(huán)境造成較大的破壞,要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理,加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品,建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查,防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn),打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設施要齊備、使用良好,消防應急演練等各項措施要到位,不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位,駕駛人員不得違規(guī)駕駛,做好各項季節(jié)性施工的措施。
建設生產工作安全第一、預防為主、綜合治理,回顧XX年度的各項安全環(huán)保工作,廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求,竭盡全力做好各項安全生產任務,達到了建設公司的任務目標,在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績,但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進,經過全面剖析XX年度建設公司安全環(huán)保工作會議,認真學習了建設公司領導的講話精神,廣州分公司以此精神為指導思想,全力以赴、盡心盡責、眾志成城,打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。
會議落實情況匯報2
X月17日局安全工作緊急會議后,我院迅速召集院領導班子和相關職能科室召開安全工作專題會議,就安全工作會議精神進行了深入領會,并對醫(yī)院的安全工作情況作了進一步分析,對下一階段的安全工作重點作了相應的調整,把安全工作放在當前頭等重要的位置。會議決定將醫(yī)院正在開展的消防安全宣傳周順延一周,進一步加大宣傳力度,立即行動,努力創(chuàng)造良好的'消防安全環(huán)境。
一是組織人員立即進行安全檢查,排查安全隱患,堅決不留死角,要求全院各級科室班組立足規(guī)范化,突出責任制,對照消防安全要求,全面疏理,細致排查。
二是對查出的問題立即著手限期整改,并特別指出,對在以往檢查中暴露出的問題,要舉一反三,做到整改到位,消除火災隱患。自查后各職能部門分頭進行了落實,比如對醫(yī)院古籍室加裝防盜和消防設施;進一步規(guī)范強酸類化學試劑的使用,要求建立責任和登記制度;對職工車棚加裝防盜護欄等等。
三是立即著手利用員工學校進行分層次全員培訓,進一步強化員工的安全意識,全面提升醫(yī)院職工的安全防范應急的戰(zhàn)斗力。培訓范圍橫向到邊、縱向到底,截止到19日下午,直接培訓人員已達職工總數(shù)的60%,范圍除本院職工外,包括所有的學生、進修醫(yī)生和外來勤工。
四是再次對每一位員工下發(fā)了火災應急預案,由義務消防隊員組織進行分片培訓,培訓率達100%。
五是在病房大廳布置安全知識展覽,面向全體員工、病人和家屬。
六是對各類安全工作制度進行了梳理和完善,瞄準消防管理工作中的難點,從制度上抓約束,從規(guī)范上抓落實。
七是就《醫(yī)療廢棄物管理條例》,進行了書面教育和測試。八是充實了安全工作隊伍,增招保安4名,使保安隊伍增加到12名,對保安力量的部署和工作內容進行了科學調整,同時對醫(yī)院保衛(wèi)科進行了充實和調整。一系列的活動,使全院職工的消防安全意識在短時間內得到進一步的強化。
XXX醫(yī)院
XX年X月X日
會議落實情況匯報3
3月19日全市政府信息公開工作會議以后,我鎮(zhèn)迅速組織相關人員召開了落實工作會議,會上傳達了全市政府信息公開工作的會議精神,并共同學習了國務院令第492號《關于中華人民共和國政府信息公開條例》以及市政府下發(fā)的《關于做好政府信息公開工作的通知》和《進一步做好市政府門戶網(wǎng)站內容保障工作的通知》等文件,為了切實做好政府信息公開工作,我們主要做了以下工作:
一、加強領導,提高認識
在落實政府信息公開工作會議上,我鎮(zhèn)確定了多寶鎮(zhèn)政府信息公開工作領導小組及成員,并進一步明確了每個成員的工作內容和責任,在充分學習文件以及會議精神的基礎上,我們通過一些事例說明了政府信息公開工作的重要性和必要性,使參會人員提高了做好這項工作的緊迫感和責任感。
二、規(guī)范制度,嚴明紀律
政府信息公開工作是一項制度非常嚴格的工作,從信息的收集、采編、審核、報送到發(fā)布都有一系列嚴格的程序和制度,我鎮(zhèn)根據(jù)會議精神,制定了政府信息公開工作的.相關制度,明確了信息公開的內容和范圍,實行分級管理和嚴格把關,嚴防涉密信息上網(wǎng),對于信息的保密和審查堅持按照“誰提供、誰審查、誰負責”的原則確保不發(fā)生泄密問題。
三、年度考評,確保落實
為了使政府信息公開工作得到切實的落實,我鎮(zhèn)明確了年度考評,年終獎勵的機制,并對沒有出現(xiàn)泄密現(xiàn)象的工作人員進行相關獎勵。
會議落實情況匯報4
全市企業(yè)上市工作會議結束后,我們按照上級的部署,將會議精神向市委、市政府做了詳細的匯報,向有關部門和企業(yè)做了傳達,我們并按領導要求,迅速行動,狠抓落實。在具體工作中,主要做了以下幾方面。
一是初步制定了加快企業(yè)股票發(fā)行上市的工作意見。為了全面貫徹落實(上級市)市委、市政府關于企業(yè)股票發(fā)行和上市工作會議精神,進一步做好企業(yè)股票發(fā)行和上市工作,推進更多企業(yè)到國內外資本市場融資,盡快把企業(yè)做大做強,制定了企業(yè)股票發(fā)行和上市的工作意見。意見共分五大部分:
1、進一步提高認識,加強對企業(yè)股票發(fā)行和上市工作的組織領導。
。病⒅贫ㄒ(guī)劃,明確企業(yè)股票發(fā)行上市工作的任務目標。
。场⑼怀龉ぷ髦攸c,堅持分類指導。
。、實施鼓勵企業(yè)上市的優(yōu)惠政策,為企業(yè)上市創(chuàng)造良好環(huán)境。
。、密切配合,齊抓共管,為企業(yè)股票發(fā)行上市工作提供優(yōu)質服務。本意見將以龍州市委、市政府的文件聯(lián)合下發(fā)。
二是從實際出發(fā),重新修定了五年上市規(guī)劃。企業(yè)股票發(fā)行和上市工作的.任務目標是,從現(xiàn)在起到2007年,全市上市公司確保達到5家以上,力爭達到8家,五年內從證券市場融資確保10億元,力爭達到15億元。按照“上市一批、儲備一批、培植一批”的工作思路,在全市培植起得利斯、外貿、新郎、瀘河、三工、四達、緊固件、蘭鳳等8家上市資源企業(yè)。其中今明兩年,新發(fā)起設立股份有限公司確保3家,力爭達到5家,境內上市進入輔導期和境外上市進入程序的達到3家以上,首發(fā)上市確保1家,力爭達到2家。
三是制定優(yōu)惠扶持政策,鼓勵企業(yè)上市。
為鼓勵更多企業(yè)改制上市,降低上市成本,對以上市為目的改制企業(yè)和擬上市公司、上市公司,實行政策上的優(yōu)惠和扶持。
。ㄒ唬┯玫卣。改制為擬上市股份有限公司的企業(yè),以土地出讓方式取得土地使用權時,按國家最低標準收取土地出讓金,屬地方征收的,按法定程序減免。對擬上市公司、上市公司投資1000萬元以上的新建項目用地,享受特別優(yōu)惠,給予土地出讓金補貼,直至政府代其交納土地出讓金、無償提供給土地。
。ǘ┒愂照。上市或擬上市公司,新上項目享受招商引資優(yōu)惠政策,新辦投資50萬元以上的工業(yè)企業(yè)項目,自盈利之日起,前3年按上繳所得稅地方留成部分的全額獎勵;后2年按50%為獎勵。被認定為省級以上高新技術項目的,5年內全額獎勵。企業(yè)在改制為擬上市股份有限公司過程中一次性發(fā)生的土地、房產過戶需繳納的交易契稅予以減免;其他過戶費用按國家規(guī)定標準減半收取。
(三)收費政策。企業(yè)自改制為擬上市股份有限公司之日起,五年內免繳城市建設配套費、開發(fā)管理費、建筑管理費、水增容費、污水處理基金、消防設備費和地質地震勘測費等地方性收費,給予減免照顧,減免期限為三年。テ笠蹈鬧、僧Tㄉ鮮泄程中涉及的中介費、發(fā)行費等費用可按發(fā)生額的1/3,從企業(yè)融資后,新辦項目上繳稅金的地方留成部分給予扶持。
。ㄋ模┥鲜袑m椊涃M。為了推進全市企業(yè)上市工作的進一步開展,市里設立上市工作專項經費。按照每上市一家公司10萬元專項經費的標準,由市財政每年撥付給市體改辦。
四是加強體改辦力量,強化體改工作職能。
我們市委、市政府在加強全市上市工作領導小組過程的同時,重點加強了體改辦力量,由1人擴編到6人,并配備了專車和拿出上市專項經費。同時要求體改辦當好“四部”。一是當好市委、市政府在上市問題上的“參謀部”,及時掌握和了解企業(yè)上市的信息,出臺有利于企業(yè)上市的優(yōu)惠扶持政策。二是當好企業(yè)上市的“攻關部”。為企業(yè)上市打通環(huán)節(jié),特色好中介機構。三是當好企業(yè)上市的“服務部”。在上市方面,為企業(yè)及時搞好服務。四是當好“協(xié)調部”。在上市過程中,及時協(xié)調好各個部門的關系。
會議落實情況匯報5
今年以來,區(qū)紀委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實把工作聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來,切實強化紀委監(jiān)督責任落實,取得了實實在在的效果。
在相關職能部門定期和不定期組織開展專項檢查的基礎上,區(qū)紀委針對全區(qū)“四區(qū)一城”建設、項目征地拆遷、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展等重點工作推進不力的情形進行執(zhí)紀問責。今年以來,區(qū)紀委書記已對六個責任單位的11名領導進行了約談,對2名責任領導實施了問責,并調整了領導崗位。
在便民服務體系建設上,區(qū)紀委將履職切入點從配合街鎮(zhèn)、部門開展工作,轉移到對街鎮(zhèn)、部門履職、改進作風的督查上來,改變了以往具體工作一抓到底的模式,重點開展作風效能明察暗訪、執(zhí)行力專項檢查來發(fā)現(xiàn)不作為、亂作為、吃拿卡要等違紀違規(guī)行為。截至目前, 區(qū)紀委已組織三次對53個街鎮(zhèn)、部門進行了明察暗訪,責令限期整改問題12起。
針對全區(qū)反腐倡廉工作形勢,區(qū)紀委健全了體制機制,堅持在節(jié)假日重要節(jié)點、關鍵時段及時編發(fā)出提示短信,并對重點領域、重點崗位容易出現(xiàn)的.苗頭性、傾向性問題早打招呼,將腐敗制止在萌芽狀態(tài)。今年以來,區(qū)紀委先后六輪對63個單位在落實中央八項規(guī)定、正風肅紀等方面的情況開展監(jiān)督檢查,及時糾正處理問題8起,涉及黨員干部8人。
區(qū)紀委把查辦案件作為最主要的任務,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,通過建立案件線索分析及辦理情況匯報會制度,實行重要案件線索統(tǒng)一管理,并按照擬立案、初核、暫存、留存、了結五類標準處置。截至目前,全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共立案查處黨員干部違紀違法案件23件,給予黨政紀處分18人,移送司法機關13人,追繳違紀資金489.32萬元。
此外,區(qū)紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調職能,積極推動部門履職。今年由區(qū)紀委牽頭組織開展的執(zhí)法監(jiān)管部門“三亂”問題、窗口單位吃拿卡要問題、黨員干部賭博斂財問題整治的4次專項檢查活動,均由相關職能部門擬定檢查方案,實施檢查工作,發(fā)出檢查通報,落實整改要求,推動了問題及時解決。
會議落實情況匯報6
我鎮(zhèn)于3月8日召開了黨委班子成員、村(社區(qū))支部書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議,對市委工作會議精神進行了認真的貫徹落實,F(xiàn)將有關情況匯報如下
一、統(tǒng)一思想,提高認識,深刻領會會議精神
鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來,把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力,緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”,實施“兩大戰(zhàn)略”,堅持“六個打造”,做好“十大工程”,完成“五大指標”,達到“一個目的'”的總體布署,提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位,切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和責任感,緊緊把握發(fā)展新機遇,努力建設幸福太平。
二、把握重點,增添措施,認真抓好各項工作
。ㄒ唬﹪@“畜、蔬、果”,大力發(fā)展特色農業(yè)。一是培育生鼠年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶,年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作,完成防控目標;二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝,其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝,實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度,實現(xiàn)勞務收入3500萬元。
。ǘ﹪@共同致富,深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”,即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉、股份合作方式,年內新發(fā)展3個產業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。
(三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全力推進新村建設。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米,建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道,完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米,修建公路260米,安裝清、污水管道60米,完成新建房屋19戶。以示范村建設成果,調動廣大農民參與新村建設和創(chuàng)建非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和積極性。
。ㄋ模﹪@基礎設施建設,夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策,完成快活坪5公里村道公路硬化,二是積極協(xié)調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金,整治病險塘庫1口,維修整治渠道2公里,積極配合市水務局完成廟溝河小流域治理,修建蓄水池,解決先農壇村3。4。5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設,完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領導分線負責制,深入做好群眾思想工作,加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳,切實解決失地農民后顧之憂,確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進,順利竣工。
。ㄎ澹﹦(chuàng)新社會管理,加強社區(qū)建設。突出“四個重點”(硬件設施建設、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調處、社區(qū)理事會作用“四個重點”),創(chuàng)新“三大機制”(創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制),強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點,并將試點經驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。各社區(qū)結合各自特點積極組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等,每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動。
。﹪@推進環(huán)境綜合治理,切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)建“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標,加大工業(yè)污染和農村面源污染治理力度,高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。積極推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制,加大對保潔人員工作監(jiān)督,確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育,規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。
。ㄆ撸﹪@構建幸福太平,大力發(fā)展社會事業(yè)
鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課,著力培養(yǎng)學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開,強化群眾民主監(jiān)督;扎實抓好農村(城鎮(zhèn))低保、農村“五!、民政優(yōu)撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產責任,強化各級干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心作用,鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制;完成新型農村合作參合率達95%以上,繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;符合政策生育率穩(wěn)定在90%以上,強力征收社會撫養(yǎng)費,扎實抓好“三結合”,推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作,切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源,堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為,堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為,確保經濟、社會可持續(xù)發(fā)展。
(八)圍繞優(yōu)化政務環(huán)境,切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開,搞好鎮(zhèn)便民服務中心建設,積極為群眾提供優(yōu)質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班,主要領導經常巡查制度,大力推行“5+2”,“白+黑”敬業(yè)精神,講團結,顧大局,健全各項,以深化治理庸懶散為契機,進一步轉變干部的工作作風、紀律作風,確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,步調一致,為實現(xiàn)全年奮斗目標而努力奮斗。
會議落實情況匯報7
4月5日下午,省公司召開了“安全生產”視頻會議,為認真貫徹落實安全生產視頻會議精神,分公司召開專題會議部署安排安全生產重點工作,寧小剛經理作重要講話,并就扎實做好當前縣公司安全生產工作提出嚴格要求,確?h公司安全生產長治久安。
一是公司各部門班組要召開專題會議原原本本傳達集團公司安全生產視頻會議精神和會后公司寧小剛經理的重要講話。
二是全公司迅速開展安全生產警示教育活動,認真分析鎮(zhèn)巴“2。23”人身傷亡事故原因,汲取事故教訓,全力抓好一線生產班站、供電所組的人身安全工作。
三是認真開展安全生產業(yè)務技能培訓工作,全力提高生產班組及供電所組員工業(yè)務技能水平和安全防范能力。
四是結合當前正在進行的春季安全大檢查,扎實開展線路設備安全隱患排查治理工作,為線路設備安全運行奠定堅實基礎。
五是嚴格檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作,各供電所組要嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度,嚴格安全危險點防控,確保作業(yè)現(xiàn)場安全無事故。
六是全面落實集團公司安全視頻會議精神及會后寧小剛經理在后所強調的.八點工作要求,在安全生產工作中要做到不折不扣的落實到位,確保縣公司安全生產長治久安。
會議落實情況匯報8
3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后, **鄉(xiāng)黨委政府高度重視,于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直部門負責人參加的大會,及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神,確定細化了本鄉(xiāng)的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點,并將其納入年度任務目標考核,F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下:
一、高度重視、學習領會會議精神。
全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后,我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動,組織召開了黨委會和鄉(xiāng)干部大會,學習領會了縣委書記李仁的.重要講話,統(tǒng)一了思想,明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神,組織機關干部職工深入學習。**鄉(xiāng)黨委書記楊曉東還總結了20xx年我鄉(xiāng)紀檢、組織、宣傳、政法工作,對20xx年相關工作作了安排部署。他要求各部門要結合自身實際,認真討論交流,深刻領會會議的精神實質。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農村建設,全面建設小康社會這一發(fā)展定位,切實找準改革創(chuàng)新的著力點和突破口,為**經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和支撐。
二、結合實際,貫徹落實會議精神。
1、紀檢工作:召開紀檢專題工作會,結合自身實際,完善了《20xx年黨風廉政工作意見》,要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》,進一步推進基本框架構建,全面落實黨風廉政建設責任制,加強宣傳教育,鞏固以前的成果,不斷取得源頭治理新成效。
2、組織工作:全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,緊緊圍繞“科學發(fā)展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風”四項任務,始終把基層黨建工作提在突出位置,逐級明確責任,明晰工作思路,突出工作重點,創(chuàng)新工作方法,強化工作措施,整合各方面力量,切實加強領導和指導,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作局面,各項工作有序推進。
3、宣傳工作:結合市縣宣傳工作會議精神,提出了20xx年宣傳工作重點,出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》等相關文件,要求認真開展好幾項活動:即要積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結合慶祝建黨90周年,開展“我為黨旗添光彩”活動;以學習型黨組織建設為重點,狠抓領導班子建設和干部隊伍建設,加快推進理論武裝工作;要著力推進人才隊伍建設,不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。
4、政法工作:及時完善并出臺了20xx年安全生產、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見,調整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊、調解委員會等組織機構的工作人員,并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召**全維穩(wěn)專題工作會,在會上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責任書,并進一步嚴格每月考核制度,將具體責任落實到人。
會議落實情況匯報9
為迅速貫徹落實區(qū)委區(qū)府于x月x日下午召開的森林防火工作會議精神,加大力度做好我街道森林防火工作,我們在x月x日召開了街道森林防火工作會議,對各項相關工作進行了明確的落實部署,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、傳達精神,統(tǒng)一思想
進一步提高認識,我們于x月x日召開全體街道、村干部及造林大戶會議,街道行政主任xxx就會議精神進行了傳達,并就當前的'森林防火工作進行了布置。
二、認真落實好森林防火工作的各項措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領導,落實責任
一是街道與村、村與社、村與各護林人員、村與林區(qū)農戶層層簽訂了責任書;二是實行街道主要領導包街道,分管領導包片,駐村干部包村,村干部包社,社干部與護林人員包山頭、林區(qū),農戶包人頭、地塊、墳頭的責任制,使森林防火責任制縱向到底、橫向到邊,切實消除死角、盲區(qū)。
。ǘ┘訌娦麄鹘逃,提高防火意識
一是在清明節(jié)期間出動一輛森林防火宣傳車,進入林區(qū)宣傳森林防火知識;二是從x月x日起利用村村通廣播廣泛開展森林防火宣傳;三是各村在清明節(jié)之前召開一次村民大會進行森林防火宣傳;四是復印資料x多份,并廣泛發(fā)放張貼《xx區(qū)森林防火指揮部致全區(qū)人民的一封信》和《五不燒、十不準》,確保全覆蓋;五是在重要山林入口處設置卡位,重點林區(qū)懸掛森林防火宣傳標語,道路兩旁抒寫標語。
(三)強化火源管控
一是要求各護林人員加大巡查力度,對有墳墓的林緣、較大面積的生態(tài)公益林區(qū)域、墳山連片區(qū)以及人員進出相對較多等易發(fā)生火災的地方納入重點巡查范圍,嚴防火種入山,嚴禁一切野外用火;二是對重點人員逐一建立臺賬,落實專人進行監(jiān)護;三是對林區(qū)墳墓建立臺賬,落實責任人員,確保林區(qū)安全;四是落實人員在重點路段、路口設卡,嚴防火種入山;五是加大對野外用火的查處力度。
。ㄋ模┞鋵崙贝胧┘拔镔Y準備
一是對街道級、村級撲火應急隊伍進行了補充、更新,確保發(fā)生情況能拉得出,用得上,戰(zhàn)得勝;二是對街道級、村級的撲火設備、器材進行充實及補充。
(五)加強應急值守
街道、村實行領導帶班和24小時值班制度,村各級撲火應急隊伍隨時處于待命狀態(tài)。
會議落實情況匯報10
全省地稅系統(tǒng)國際稅收工作會議結束后,xx市局及時將會議精神整理成傳達提綱及落實打算分別向市局主要領導和分管領導匯報,并于4月xx日召開各區(qū)(市)局稅政科長及業(yè)務骨干參加的國際稅收工作部署會,進一步傳達貫徹省局會議精神,安排部署下步國際稅收重點工作,增強責任擔當,凝聚團隊力量,不斷推動國際稅收工作取得新成效。
一是切實高度重視國際稅收工作。針對省局會議提出的“四個不夠到位”的問題,xx市局結合工作實際逐條分析認領,查不足、找原因、明目標、定措施,要求系統(tǒng)上下必須切實轉變思想,引起高度重視,把握國際稅收發(fā)展趨勢和適應稅收業(yè)務變化,深入開展國際稅收就在身邊宣傳培訓,增強國際稅收的敏銳性,提高識別國際稅收案源的能力。切實發(fā)揮績效考核指揮棒作用,主動圍繞績效目標要求,推動各項工作高效落實。
二是扎實開展國際稅收宣傳培訓。首先做好42號公告培訓。要求在4月底前全面培訓完畢。以集團性企業(yè)、重點稅源企業(yè)以及基層稅務人員等為培訓重點。輔導企業(yè)正確填報各類關聯(lián)業(yè)務報表,提升申報質量,為下步做好申報審核工作奠定基礎。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導。市國地稅部門加強協(xié)作配合,聯(lián)合下發(fā)文件,圍繞省局要求制定實施方案,結合稅收宣傳月活動要求,在省局規(guī)定動作基礎上進一步豐富宣傳形式內容,確保達到預期效果。
三是切實抓好國際稅收基礎工作。結合省市局征管基礎建設年活動要求,把抓基礎擺放在更加突出位置,圍繞加強國際稅收征管基礎,通過市局部署開展的全面加強稅源管理專項活動,對納稅人基礎信息中的`外籍人員數(shù)量、集團組織架構以及稅收風險等調查內容,進一步掌握有關具體信息,切實掌握稅源底數(shù),充實完善數(shù)據(jù),防控管理風險,提升基礎信息質量,不斷增強管理的針對性和有效性。
四是力爭反避稅工作實現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要,調整充實市局反避稅小組成員力量,提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團某公司反避稅收尾工作,繼續(xù)依靠省局支持,坐實企業(yè)避稅事實證據(jù),確保整個案件程序嚴謹合法。做好滕州兗礦魯化的對外支付特許權使用費和嶧城華沃水泥的對外資金借貸的納稅義務判定,找準政策依據(jù),切實維護國家稅收權益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作,充分利用對口管理國際稅收和財產行為稅的特殊優(yōu)勢,針對石灰石資源稅改革后稅負下降較多、水泥生產企業(yè)與石灰石開采企業(yè)構成關聯(lián)關系這一事實,擬于5月份深入開展調查,摸清石灰石價格組成,找準切入點,力爭實現(xiàn)突破。
五是持續(xù)深化國地稅合作。不斷推進國地稅合作深化稅收共治,加強與國稅、商務、外匯、工商等部門的配合,及時獲取非居民稅收管理的第三方信息,強化信息管稅。與國稅部門協(xié)作,認真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務構成常設機構情況下的外籍人員稅收管理。加大對以往年度非居民營業(yè)稅的清查力度。特別是對營改增前對非居民企業(yè)和個人提供的勞務、特許權使用費、股權轉讓、股息利息等稅收管理事項,確保清理到位,及時組織入庫。
會議落實情況匯報11
全市基層應急管理工作會議后,市建設局專門進行了學習傳達,尤其是學習傳達了市委常委、常務副市長錢建民同志的講話精神,對“七個規(guī)范”涉及我局相關工作進行了對照部署落實。
一是根據(jù)實際情況,明確了建設局應急管理分管領導和責任處室,落實相關責任,做到有人抓、有人管。
二是完善應急預案體系建設,到目前,已建立完善《城建突發(fā)事故應急預案》、《城市供水、燃氣突發(fā)事故應急救援預案》、《紹興市市政基礎設施工程重大事故應急救援預案》以及防汛抗旱防臺突發(fā)自然災害應急預案等,并組建了市政工程搶險、市區(qū)路面積水處理等專業(yè)應急搶險隊伍。
三是加強應急管理信息建設,在去年成功開發(fā)《城市建設突發(fā)事件應急響應信息支持系統(tǒng)》(一期)的基礎上,今年又著手開發(fā)第二期,目前已完成過半,這將為城市建設突發(fā)性公共事件的'應急救援提供信息支持。
四是加強基層信息員隊伍建設,各單位尤其是重點行業(yè)、重要部位都設立安全員、信息員,形成了建設系統(tǒng)安全信息網(wǎng)絡,同時,做好值班備勤,暢通信息渠道。
五是繼去年成功舉辦燃氣安全應急演練后,本年度擬舉辦市級供水安全事故應急預案演習。目前,演習初步方案和演習科目已完成編制,現(xiàn)正在進行進一步修改完善。演習預計于9月底進行。
六是結合農村住房困難救助工作,排查農村危房,做好改造工作,今年全市將完成農村困難群眾住房救助914戶,同時,為做好防臺工作,對市區(qū)直管公房進行了全面“體檢”。
會議落實情況匯報12
20xx年元旦、春節(jié)期間,為嚴防“四風”問題反彈回潮,營造風清氣正的節(jié)日氛圍,根據(jù)《關于轉發(fā)百色市紀委辦公室<關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知>的通知》(百右紀辦發(fā)〔20xx〕4號)精神和要求,區(qū)市場中心高度重視,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,做到廉潔自律和厲行節(jié)約,F(xiàn)將有關工作情況報告如下:
一、領導重視,嚴明紀律
20xx年元旦、春節(jié)前夕,我中心均組織干部職工召開會議,傳達學習《關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的'通知》(百紀辦發(fā)〔20xx〕21號)等文件精神,對元旦、春節(jié)期間工作紀律進行重申,要求“兩節(jié)”期間,黨員干部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,把紀律和規(guī)矩挺在前面。把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作抓在手上,落實在行動上,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
二、日常檢查,加強監(jiān)督
元旦、春節(jié)期間,中心領導班子、中層領導和干部職工進行相互監(jiān)督檢查,層層落實責任。一是抓節(jié)假日期間值班紀律督查,要求各股室所做好元旦、春節(jié)值班安排并落實,確保有人在職在崗,落實零報告制度,及時報送值班信息,杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強重點崗位的督查,嚴格遵守財務制度,日常定期或不定期督查財務、各市場所收費臺賬,并加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規(guī)教育,注重黨性修養(yǎng),樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾,把糾正“四風”往深里抓、往實里做,要把紀律和規(guī)矩挺在前面,把“警戒線”亮在前頭,督促黨員干部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處,堅決防止“四風”反彈回潮。經自查,元旦、春節(jié)期間我中心未出現(xiàn)違規(guī)行為。
三、落實責任,真抓實管
單位主要領導同志親自帶頭,認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十一次黨代會精神,切實履行全面從嚴治黨主體責任,執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,抵制不良風氣,嚴以律己,以上率下。重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,結合實際,中心黨支部書記多次帶頭與黨員干部開展談心談話活動,進一步加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理,把作風紀律落實到位,今年以來,我中心未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
今后,我中心將繼續(xù)加強全體干部職工作風紀律檢查和監(jiān)督,維護清正廉潔的風氣和良好工作次序,推動市場開發(fā)服務工作再上新臺階。
會議落實情況匯報13
一、傳達貫徹,雷厲風行。
市委工作會議結束后,我局立即召開了局黨組、領導班子會議和機關干部會議,認真?zhèn)鬟_學習大會報告。各部門科室分組展開討論,按照市委提出的“全力推進經濟搶先回升”的要求,結合各個科室的工作實際,扎實提升服務建筑經濟的工作效率,努力開創(chuàng)建筑業(yè)持續(xù)加快發(fā)展的新局面。
二、確定“強化服務促發(fā)展”總基調。
按照市委工作會議的精神,我局確定了“強化服務促發(fā)展”的工作總基調。全局上下堅持強化服務,提升效率,推動全行業(yè)攻堅克難,確保持續(xù)快速發(fā)展。局領導班子和部門科室咬定年初確定的全年工作目標,把強化行業(yè)服務放在各項工作的首位。局領導班子成員組織帶領分管科室的同志,奔赴建筑施工企業(yè)在外埠重點市場的施工一線,深入調研,實地掌握了解當前行業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題。重點調研骨干企業(yè)今年以來轉型升級、結構調整以及整體運行狀態(tài),發(fā)展趨勢,以及重點市場如何破解新接業(yè)務量下滑等難題。重點了解北方環(huán)渤海區(qū)域市場及長三角區(qū)域性市場如何以重點城市為支撐,順勢向周邊二、三線重點城市延伸發(fā)展,尋找新的發(fā)展空間,盡快解決當前新開工面積不足的薄弱環(huán)節(jié),促進全市重點骨干企業(yè)平衡發(fā)展,力爭下半年工程業(yè)務飽滿,確保本年度各項業(yè)務指標全面超額完成。
三、抓住重點,全面落實會議精神
(一)全力推動重點骨干企業(yè)轉型升級,促進基礎設施領域專業(yè)企業(yè)發(fā)展提速。
目前,全市專業(yè)施工領域已拓展到10多個門類,專業(yè)企業(yè)完成的施工產值占比正不斷提升。南通三建建筑裝飾公司承接的專業(yè)裝飾工程,南通總承包實施的'由施工總承包模式向工程總承包模式轉型、建設城市、經營城市,以及龍信集團的國家住宅產業(yè)化基地等重大項目已成為我市專業(yè)企業(yè)“鏈式發(fā)展”的亮點,在此基礎上,我們要努力繼續(xù)做到“三個加快”:“重點骨干企業(yè)轉型發(fā)展步子加快、專業(yè)企業(yè)向土建上下游延伸動作加快、專業(yè)領域施工能力提升加快”。通過政府搭臺、部門協(xié)作、企業(yè)運作,切實幫助一大批企業(yè)盡快進入政府重點投資的工程領域。
(二)以安全生產為前提,以質安管理為抓手,全面完成本年度目標任務。
局領導帶領分管科室深入基層,做好督促、指導、服務工作。對安全生產專項整治工作力求做到施工安全事故高發(fā)種類和高發(fā)地區(qū)有計劃、有重點地全面落實企業(yè)安全生產責任。安全施工“雙降”、“一控”、“一杜絕”工作基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。平安工地創(chuàng)建力爭盡快實現(xiàn)標準統(tǒng)一明確、多個部門齊抓共管、各類問題綜合治理的目標。
(三)抓好創(chuàng)優(yōu)奪杯的主要環(huán)節(jié)管理,確保奪杯總量突破。
繼續(xù)抓好本年度66個省以上優(yōu)質工程創(chuàng)建計劃的落實工作,把目標任務一一落實到各個企業(yè)、創(chuàng)優(yōu)責任到人,工作任務細化到項目部。局里的督查工作明確專人跟蹤到工地。確保魯班獎、國優(yōu)獎工程總量有新的突破。
(四)明確崗位職責,找準努力方向,強化推進機制。
各科室根據(jù)工作職責,要咬定年初確定的全年工作目標,認真排出完成目標任務的“時間表”,強化落實推進機制,充分發(fā)揮指標體系的導向、激勵作用。全局上下堅持“穩(wěn)中求進,好中求快、又快又好”,以爭先、領先、率先的精神,進一步提升建筑經濟的運行質量,努力實現(xiàn)我市建筑業(yè)經濟的持續(xù)快速發(fā)展。
會議落實情況匯報14
縣人大各位領導:
按照縣人大關于我縣房地產市場調研工作會議要求,針對會上提出的各種問題和意見,我局立即召開專題會議研究,采取強有力措施,全力破解制約我縣房地產行業(yè)發(fā)展的瓶頸和弊端,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一是我縣房地產開發(fā)企業(yè)規(guī)模小,市場競爭力弱的問題。目前我縣本土注冊的開發(fā)企業(yè)只有9家,均存在資金少、實力差、資質低等問題,致使我縣房地產開發(fā)領域出現(xiàn)了諸多問題,例如百祥園、中華新村、教堂西側等開發(fā)地塊均或多或少出現(xiàn)問題,引發(fā)了社會矛盾。針對這一現(xiàn)象,一方面在今后的房地產開發(fā)企業(yè)把關上,我們將嚴格按政策辦事,開發(fā)企業(yè)要足額交納拆遷保證金、土地出讓金及農民工工資預儲金,才可開工建設,將沒有實力的企業(yè)依政策擋在門外;另一方面加大招商引資力度,引進綜合實力強、信譽好的房地產開發(fā)企業(yè)進入?yún)菢,保證我縣房地產市場的`良性健康發(fā)展。
二是項目審批程序復雜耗時長的問題。我們將在投資環(huán)境優(yōu)化上下功夫,開設房地產開發(fā)項目綠色通道,推進項目審批一站式服務,縮短辦事時限,不斷提高行政審批效率,改進服務質量,在軟環(huán)境上強力助推我縣房地產市場快速發(fā)展。
三是房地產市場秩序有待提高問題。針對部分房地產開發(fā)企業(yè)存在侵害群眾合法權益的現(xiàn)象,我們立即開展了房地產市場專項整治行動,采取明查暗訪等方式,對手續(xù)不全開工建設、擅自更改規(guī)劃設計方案、未經竣工驗收擅自交付使用、無證預售、捂盤惜售等侵害群眾利益的違法違規(guī)行為堅決依法制止和查處,同時設立舉報電話,接受廣大群眾的監(jiān)督舉報,發(fā)現(xiàn)一起、嚴懲一起,并將違法行為記入開發(fā)企業(yè)誠信檔案,情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的移交司法機關嚴厲查處。
四是棚戶區(qū)改造過程中存在的問題。目前我縣已實施平房拆遷和部分拆遷的區(qū)域共有6處,不同程度的出現(xiàn)一些問題,對此,我局實行了局領導包項目制度,深入了解情況,找出問題癥結,提出解決方案,加快實施步伐,力爭盡早實現(xiàn)開工建設,將各類問題盡最大努力盡快解決,以最大限度維護廣大拆遷戶的合法權益。今后的平房改造要堅持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中求好的原則,理性研究分析我縣房地產市場供求形勢,合理確定改造地段和改造面積,穩(wěn)步有序推進,以防出現(xiàn)房地產市場危機。
會議落實情況匯報15
3月2日,在全區(qū)安全生產工作會議結束后,區(qū)環(huán)保局立即召開全局職工大會,專題安排環(huán)保安全生產工作。會上,局長傳達了全區(qū)安全生產工作會議的相關精神,重點學習了區(qū)安監(jiān)局局長和建江區(qū)長的講話內容,并就切實抓好環(huán)保安全生產工作強調了以下幾點:
一是思想認識要提高。目前,全國正在召開“兩會”,要深刻認識當前安全生產形勢的嚴峻性和艱巨性,時刻保持清醒的頭腦,把思想統(tǒng)一到國家、省市區(qū)安全生產工作精神上來,做到認識上一刻不忽視,責任上一刻不推卸,領導上一刻不削弱,工作上一刻不放松,措施上一刻不疏漏。
二是組織領導要到位。即日起,將安全生產檢查工作擺到突出位置,納入重要議事日程,加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查。近期,區(qū)環(huán)保局將聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)計局在轄區(qū)內開展打擊涉危險廢物違法犯罪專項行動,按照黨政同責、一崗雙責的'要求,所有局領導都要深入基層,親力親為,參與到企業(yè)檢查中,帶頭解決實際問題,確保一方平安。
三是督查整改要有力。對排查出的安全隱患要根據(jù)隱患危害、整改難易程度,進行分類監(jiān)管、分類整改。凡是能馬上整改的,立即整改;一時整改不了的,要落實整改措施、責任時限和預案,限期整改到位,防止事故發(fā)生。對非法生產、無證經營的,該關閉的一律關閉,該取締的徹底取締,對屢禁不止的非法生產企業(yè)和違規(guī)經營戶堅決從嚴打擊。
四是安全信息要暢通。加強值班值守工作,嚴格執(zhí)行24小時值班和領導干部帶班制度,加強應急管理,制定有針對性的應急救援預案,落實救援職責和力量,確保一旦發(fā)生環(huán)保事故能夠及時妥善處置。
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