年終總結會議新聞稿（精選21篇）
時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經(jīng)意間我們又到了歲末年終，回望過去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長，是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結，以下是小編整理的年終總結會議新聞稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終總結會議新聞稿 1
x月x日，公司召開由部門主要負責人參加的工作總結會議，總結20xx年上半年工作，強調(diào)部署下半年重點工作和任務。公司總經(jīng)理潘安主持會議并講話，公司副總經(jīng)理袁純山、廉茂慶、辛永剛參加會議。
會上，各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對上半年工作進行了總結，認真查找工作中存在的不足，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了下半年工作思路。
潘安對各部門上半年取得的'工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足。他要求各部門要切實履職盡責，立足問題和工作目標及時調(diào)整工作思路，注重細節(jié)，落實措施，全力推動年度目標任務順利完成。他強調(diào)，下半年重點抓好幾方面工作，一是全力抓好安全生產(chǎn)工作，確保樞紐防汛度汛、發(fā)電生產(chǎn)安全。二是繼續(xù)協(xié)調(diào)地方政府，盡快啟動移民安置自驗和初驗工作，督促加快地方移民安置資金審計。三是配合上級有關部門，認真做好主壩與左副壩連接段變形修復處理工程和溢洪道弧門支鉸軸更換工程驗收工作。四是抓緊完成工程公司整改、管理制度修訂發(fā)布、養(yǎng)老保險費用補繳等工作。
年終總結會議新聞稿 2
20xx年1月19日，洛陽公司20xx年度工作總結大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，并對20xx年工作進行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡的正確領導下，在20xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學的管理機制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的.公司管理機制。總公司副總經(jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
年終總結會議新聞稿 3
20xx年2月xx日，xx學校全體教師培訓會議在我校多功能廳召開，此次培訓會議旨在全面貫徹新課改精神，加強我校教師的職業(yè)素養(yǎng)，提升執(zhí)教能力和執(zhí)教藝術，盡快適應新的教育教學工作。
此次培訓會議由周玉忠校長、教研室張廣勝主任共同主持，會議在總結20xx—20xx學年上學期的教研工作的基礎上，明確了下半年的工作思路和教研重點。
培訓會首先由教研室張立新主任從小組劃分原則，小組劃分方法，小組評價策略三方面闡述了xx學校的“雙師”課堂小組建設方案。為新學年學生的小組建設提供了重要依據(jù)，奠定了一定的基礎。
培訓會再次由教研室朱鳳蘭主任對“雙師”課堂教學策略實施操作流程及20xx—20xx學年下學期導學案編制實施要求做了部署。具體詮釋了“師友共研，師生互惠”教學策略下課堂的五步十環(huán)節(jié)和教學中的'具體操作過程。并且明確指出了下學期導學案的編制過程中各學科教研組長、備課組長重要作用及責任。
20xx年是播種希望的一年，是揮汗耕耘、不斷進取的一年。我們相信，通過此次培訓有效的提高了教師的專業(yè)素質(zhì)，增強了教育教學能力。為學校全面推進教師教學培訓模板奠定了一定的基礎，為學校的全面發(fā)展提供了重要保證。
年終總結會議新聞稿 4
20xx年10月21日，學生代表大會于和順樓六樓召開了籌備會議。
參與本次會議的有學代會秘書部全體成員，學代會委員會全體成員及各班學生代表。此次會議的出席情況高一的'比高二的好一些，共9人缺席，到場人數(shù)超過全體人數(shù)2/3，會議有效。
大會開始，由主任委員冉運壯對在場人數(shù)進行清點和點名以及對學代會現(xiàn)職主要理事人員進行介紹。過程中秘書部人員對場內(nèi)紀律進行了維護。大會第三項，由秘書部部長孫柏涵宣讀《學生代表大會秘書部章程》。接下來由兩位委員分別宣讀了《學生代表大會章程》和《恩施市第一中學違紀處分條例》、《學生校服穿著管理規(guī)定》。大會第五項，由副主任宣讀《學代會主任委員、副主任委員、委員的選舉辦法》。過程中各學生代表認真傾聽發(fā)言人發(fā)言并隨發(fā)言人一同學習相關內(nèi)容。
接下來進入委員選舉的環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)一自薦為主，同學們踴躍參與其中，共有二十幾名候選人。然后進入即興演說環(huán)節(jié)。整個過程中，同學們積極展示自己，有的展示才藝，有的展示口才，有的稍顯羞澀，有的又大方開朗……給評委的驚喜也是一波未平一波又起。
最后由主任委員冉運壯宣讀《學代會正式會議流程》并總結散會。
籌備會議共經(jīng)歷約一個半小時，過程中秩序井然，在場學生代表及委員相信，學生代表大會將會成為一個走在眾人前面的組織，并說道：“一定會積極為學校師生們及學校建設做出自己的貢獻�！�
讓我們拭目以待！
年終總結會議新聞稿 5
20xx年1月xx日，陜西東和投資集團有限公司20xx年年終述職會議在集團公司三樓成功召開。
此次會議主題為“全心全力、同心同德、騰飛20xx”，目的主要為總結20xx年度工作中取得的成績、經(jīng)驗、通過職述分享；相互學習，共同進步，找出工作中存在的不足，并梳理20xx年工作的新思路，會議流程由四個部分組成。
第一部分是各部門負責人依次對20xx年工作進行總結以及對20xx年工作進行規(guī)劃，有針對性的將公司項目拓展、財務指標、銷售情況、物業(yè)管理等方面進行匯報，所有參會人員認真聽取報告。
第二部分是舉行20xx年度優(yōu)秀員工和團隊頒獎儀式，由行政部經(jīng)理宣讀關于表彰20xx年度優(yōu)秀員工及先進團隊的決定，董事長張世衡先生及各分管領導分別為20xx年度最具無私奉獻獎、服務明星獎、最佳潛力獎、優(yōu)秀干部獎以及先進團隊頒分獎牌、榮譽證書及獎金，對先進團隊授予錦旗，隨后獲獎者一一發(fā)表獲獎感言。
第三部分是董事長進行會議總結，針對20xx年的經(jīng)濟形勢、房地產(chǎn)行業(yè)形勢以及各分公司運營的情況進行了分析，進而總結了20xx年公司取得的成績和存在的不足，然后對20xx年的工作進行了部署，對各分公司、集團公司各部門提出了新的要求。
瑞氣呈祥萬物舒、同心同開新局，最后，董事長針對“全心全力、同心同德、騰飛20xx”的年度主題進行剖析，號召大家在新的一年里，隨著企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃進一步的'開展，管理水平的不斷提高，東和人的創(chuàng)新服務能力不斷增強，東和人心連心、目標一致，以科學的管理機制和靈活的經(jīng)營策略，確保完成全年的各項目標任務，共同繪制東和發(fā)展的美好藍圖。
會議最后，董事長分別與各分公司部門負責人、優(yōu)秀員工和先進團隊合影留念，此次會議圓滿結束。
年終總結會議新聞稿 6
20xx年6月10日星期日晚上20：00團委學生會例會在鐘靈樓209教室準時召開。參加此次會議的領導有根秋老師，以及學生干部其中有團委副書記劉剛毅，學生會主席李碧武，各系副書記和主席，以及社團、公寓團負責人。會議有副書記劉剛毅主持。
根秋老師在會上提出一下要求：
一、現(xiàn)在臨近期末，希望大家抓緊時間復習，來年的評優(yōu)評先大家應積極爭取。
二、針對大三學生搬校區(qū)的問題作為學生干部的我們應當服從學校的安排，學校的大展壯大我們應感到高興與自豪，作為學生干部的我們不應該在網(wǎng)絡以及學生群中發(fā)表一些不利于大家心情的言語，我們應當積極疏導同學們的心情做好表率作用。
三、對即將搬到綿竹的大二在校生提出殷切的希望與建議，建議大家到綿竹之后把在羅江校區(qū)的優(yōu)良工作作風也帶到綿竹，利用課余時間開展工作且與羅江校區(qū)的同學保持聯(lián)系指導羅江校區(qū)低年級同學開展工作。
四、臨近期末各系以及其它團體部門應當盡快開展干部交接工作各部門應當把新一屆人選報到院上統(tǒng)一存檔。
五、我們各部門應該充分利用現(xiàn)有的有利條件，學院團委主辦記者隊承辦了校園記者隊，我們有什么活動積極通知記者隊，這樣一方面對我們的.工作是一個積累，另一方面也豐富了學院的校園文化。
六、大學生應當利用好團委學生會這個平臺，“珍惜友誼、相互成長“七、強調(diào)了近期出現(xiàn)在校內(nèi)的一些不安全的活動，社團應該發(fā)現(xiàn)問題及時糾正及時上報。
接下來副書記劉剛毅對上周工作進行了總結，對接下來開展的新生接待工作做出了整體規(guī)劃，同時對本周開展的工作進行了詳細的分工。
最后副書記劉剛毅在回答所有學生干部的問題后大會圓滿結束。
年終總結會議新聞稿 7
回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢；堅定現(xiàn)在，我們信心滿滿、我們激情澎湃；展望未來，我們生機勃勃、我們斗志昂揚。為展現(xiàn)xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結束。
20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達公司對全體職工節(jié)日的關懷與問候、表彰一批業(yè)績優(yōu)秀的職員和員工、營造節(jié)日活躍的氣氛、增進大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。
年會在公司總經(jīng)理李xx先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項公司目標，同時為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經(jīng)理xx先生。接著項董與陳副總也紛紛上臺致辭。
在過去一年里，公司的業(yè)績突飛猛進，員工人數(shù)快速增加，這些都離不開公司管理團隊及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹”等各種獲獎者的名單。56名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領獎臺接受公司領導的嘉獎，公司領導為每位獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書及獎金。最后由來自生產(chǎn)部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言，公司全體成員也為獲獎同事獻上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。
接下來是歡樂聚餐和幸運大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現(xiàn)場氣氛非常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運大抽獎環(huán)節(jié)開始了。首先進行的是五等獎抽獎，獎品為價值150元的移動電源，共有60名幸運者喜獲。然后進行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現(xiàn)金紅包，共有20名幸運者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運者獲得。二等獎獎金為每人2000元，共有5名幸運者獲得。一等獎獎品為價值3699元的xx，共有3名幸運者獲得。緊接著進行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運兒是來自設備工程部的江光文經(jīng)理及設備工程部的沈xx獲得，可見設備工程部多么的`幸運，連續(xù)三年喜獲特等獎。接著諸多獎項一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環(huán)節(jié)的最激動人心的是總經(jīng)理李載波先生和新任董事長項xx先生現(xiàn)場臨時增加的驚喜獎和現(xiàn)金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、2000元的現(xiàn)金紅包，共有8名幸運者獲得，頓時全場氣氛再一次沸騰起來。
xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束，大家在歡聲笑語中共同度過了一個難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，2018年的各項事業(yè)更加輝煌，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造出的奇跡!
年終總結會議新聞稿 8
20xx年6月29日至7月1日，陜西XX建筑工程有限公司在西安XX大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理XX做了題為《統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領域，開拓新市場；
如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的`民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
XX建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎。
年終總結會議新聞稿 9
我院學生安全穩(wěn)定會議順利召開
簡訊：20xx年xx月xx日，法政學院學生安全穩(wěn)定會議順利召開。會議中，輔導員趙強老師就學生宿舍安全衛(wèi)生，大學生責任意識等展開會議。
首先，趙老師就目前學生干部工作狀況對未來工作提出指導性意見，提出班干部應提高工作積極性，增強責任意識。其次，就宿舍內(nèi)務、在寢檢查和安全用電三方面提出工作要求，要求各班班委及時召開班會，提高學生宿舍意識，整理好宿舍內(nèi)務，營造良好的生活氛圍；將對各宿舍就寢狀況重點進行檢查，防止學生夜不歸宿的現(xiàn)象發(fā)生；各宿舍注意安全用電，防止火災的發(fā)生等。然后，基于目前已經(jīng)發(fā)生的'幾起責任事故，趙老師要求我們切實提高自身責任意識，做一名合格的大學生。同時號召我們緊抓學習，把更多的精力放在專業(yè)知識與個人能力的提高上。
此次會議的召開對我院的學生安全工作展開具有指導性意義，為進一步做好學生宿舍管理工作，保護學生利益和安全有深遠意義。會議中特別宣布在往后的時間里在原有措施的基礎上加強在寢檢查工作，對保障學生安全有重大意義。
年終總結會議新聞稿 10
20xx年xx月xx日晚六點三十分，我院學生會在大學生活動中心召開本學期第一次全體會議。
會議一開始，學生會主席周柱成對學生會上半學年各項工作進行總結，并表達了對上半年工作的肯定，以及對學生會成員的希冀與鼓勵。同時，也指出工作中存在的一些問題和不足，他強調(diào)，學生會常委與干事之間要增強溝通與交流，隨時了解，及時反饋，并指出，部分成員做事拖沓，干事懶散，缺少時間觀念，組織意識不強。因此，學生會在下半學期的工作重心應轉(zhuǎn)向?qū)W生會內(nèi)部的紀律整頓，要求學生會全體成員要強化責任意識，加強團學學習，積極參與到學生會的各項工作當中。
接著，辦公室副主任張媛公示了上學期值班考勤狀況，要求學生會成員要從自身實際出發(fā)，增強紀律觀念，培養(yǎng)組織意識。 之后，副主席黃歡同學對新學期的工作計劃和思路進行了簡要敘述，為學生會成員進一步的工作指明了方向，在建黨90 周年、學院第五次黨代會以及在學院爭先創(chuàng)優(yōu)、進行思想大討論的`大背景下，學生會應響應學院號召，認真貫徹落實全院會議精神，充分發(fā)揮學生會 自主創(chuàng)新意識，開展貼近主題的創(chuàng)新活動。
一切從實際出發(fā)，鼓勵與會人員加強創(chuàng)新實踐能力，促進自己提升，重新認識各項規(guī)章制度，打破部門局限，加強學生會內(nèi)部建設，不斷整合改良機制，努力構建一個積極健康的學生會工作環(huán)境。
最后，各部門主要負責人就本部門新學期的工作規(guī)劃向大家進行了簡單的介紹，增進了 學生會成員對各部門的工作職能和重心的了解，同時也加強了學生會成員對學生會工作動態(tài)的關注。
全會的成功召開使同學們對學生會的工作情況有了更加深入的了解，明確了院學生會服務廣大同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在以后的工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態(tài)參與到學生會的各項工作當中。相信在學生會的全體成員的努力下，合肥師范學院學生會會邁向新的高度。
年終總結會議新聞稿 11
時光荏苒，歲月如梭，一個學期很快就結束了，xx年也接近尾聲。20xx年xx月xx日上午，濱江小學期末教師大會在會議室如期召開。
大會內(nèi)容由：行政領導述職、學校領導寒假工作布置、行政領導作業(yè)安排、各分管校長匯報總結、校長總結講話幾部分組成。
回顧xx，我校取得了可喜的成績，舉辦二十周年校慶活動圓滿成功；創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市，提升學生公民素質(zhì)；城市青少年宮的掛牌，豐富學生課外活動等等。這一系列的成績離不開濱江各個老師的辛勤付出。德育校長馬校長也進行了總結講話，望來期取得更大進步，從以下幾方面實施展開：一、實施目標管理，促進和諧發(fā)展；二、加強隊伍建設，提升教師素養(yǎng)；三、加強德育管理，注重德育實效；四、精細課堂管理，打造有效課堂；五、加強后勤管理，發(fā)揮服務保障功能。會上老師們細心聆聽，
大會最后由何校長對本學期進行總結講話。一年來，我們團結一心，克服困難，保穩(wěn)定，求質(zhì)量，促發(fā)展，較好地完成了學校期初制訂的年度目標任務。成績屬于過去，未來任重道遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以自己的智慧和勤奮編織出更加美麗的'花環(huán)，去裝點教育事業(yè)燦爛的明天。何校長期望新的學期，老師們能求真務實，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)濱江小學各項工作新局面。
年終總結會議新聞稿 12
為了加強學生寫作能力，提高學生的文字表達能力，我校團委于20xx年5月27日下午特邀紀檢監(jiān)察室副主任張揚在教學樓D101為學生干部舉行了校園新聞稿寫作技巧培訓的講座。
本次講座分為四個部分，張揚副主任首先從什么是新聞稿、新聞稿的特點、新聞稿的基本形式和新聞稿的基本原則等內(nèi)容切入，以學生經(jīng)常接觸的校園新聞稿件為例，分為會議類、表彰類、活動類、競賽類四塊進行講解，并以實例進行點評和分析，加深同學們對新聞的感性認識。
她強調(diào)了新聞稿寫作中主題突出、語言簡練、報道客觀的重要性，并總結寫作技巧和常見問題。
同學們對張揚副主任精彩的'講解報以熱烈的掌聲，同時，也在提問互動環(huán)節(jié)積極地與她進行交流。
本次校園新聞稿寫作技巧培訓講座，在新聞寫作的基礎知識與基本技能等方面，給了同學們指導與幫助，得到現(xiàn)場同學的一致好評。
希望同學們在今后的新聞工作中能夠運用所學到的知識，為學校新聞工作做出貢獻。
年終總結會議新聞稿 13
為提高研究生團學干部的政治素養(yǎng)和工作能力，進一步發(fā)揮團學干部的先鋒模范帶頭作用，促進研究生黨團組織和班集體的發(fā)展和建設，臨床醫(yī)學院于20xx年5月24日在呈貢校區(qū)崇德樓122會議室舉行了研究生團學干部培訓會。
會議由臨床醫(yī)學院研究生科趙榮老師主持，云南中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院陳燕溪書記，學生處劉仁馨副處長，研究生處孫雪萍老師從不同方面與同學進行了交流。
劉仁馨副處長從學生干部的角度對大家提出要求，研究生作為高層次人才，應有更高層次的要求，應明確自身的責任，展現(xiàn)研究生風貌，心懷母校，積極為中醫(yī)事業(yè)而奮斗。
孫雪萍副處長從研究生教育的角度出發(fā)，希望研究生的團學干部們以人為本，積極解決同學們的困難，做同學們的服務者和貼心人。
陳燕溪書記與同學們圍繞研究生培養(yǎng)與團學干部的成長展開了熱烈而真誠的`懇談，陳燕溪書記和趙榮老師對同學們提出的問題和建議進行了耐心細致的解答，要求團學干部加強自身德育的修養(yǎng)，學會包容，不要讓團隊里的任何一員落下。
最后陳燕溪書記對培訓會做了總結并對同學們提出建議和希望。
她說，團學干部是學生中的先進分子，在工作中既要注重智商的培養(yǎng)，更要注重情商的培養(yǎng)，尤其要注重團隊精神的培養(yǎng)，努力打造研究生團學干部的品牌文化，提高思想政治、科研學術方面的素養(yǎng)，以飽滿的熱情開創(chuàng)研究生工作學習的新局面。
此次團學干部培訓會在同學們熱烈的掌聲中圓滿結束，通過師生懇談的形式，使師生的溝通更深入，彼此的了解更透徹。
此次培訓會促進了團學干部工作的統(tǒng)一和分配，明確了各團學干部的職責，對我院研究生教育的發(fā)展和建設起到了重要的推動作用。
年終總結會議新聞稿 14
回顧過去，成功或汗水都隨時間流逝成為過去，展望新一年我們意氣風發(fā)。 xx年12月31日，中山市大同社會工作服務中心的年度總結大會在黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務中心拉開了帷幕。屆時，中山市民政局社工科科長王少江、黃圃鎮(zhèn)人民政府社會事務局局長吳銳林、港口鎮(zhèn)人民政府社會事務局局長吳少瓊、東鳳鎮(zhèn)人民政府社會事務局局長李仕標、社工科科員葉劍榮、中山市大同社會工作服務中心總干事王斯維及全體同工出席了此次會議，會議由港口鎮(zhèn)社工綜合服務中心主任梁秋霞主持。
首先，會議在機構一年的活動總結視頻中拉開了帷幕，全體與會人員伴隨著柔和而向上的背景音樂及真實生動的活動畫面似乎將大家又一次重返到了當日我們開展活動的現(xiàn)場，通過這個視頻的觀看讓我們也回顧了這一年服務開展的歷程，背后的辛勤付出與用心努力讓我們換來了服務對象感動的淚水、溫暖的關心以及對我們社工的接納認可；接著，中心總干事王斯維作xx年度工作總結匯報及xx年工作計劃，其中xx年的工作總結匯報以“感謝·感動·感恩”為主題，具體分享了機構一年以來的工作成效及遇到的困難，并鼓勵大家踏上社工這條漫漫長路，將來不管遇到什么我們同工要心懷“信·望·愛”來開展社工服務；緊接著，由中山市民政局社工科科長王少江為本年度總結大會致辭，王科長向與會人員總結分享了目前中山社工發(fā)展總體情況，并緊緊圍繞“危機意識”、“競爭力”、“感謝”三個主題詞語重心長地對社工給予了鼓勵與教導，且對機構今后工作作出了方向性的`指導并寄予了希望；隨后，為了進一步促進社工與出席此次會議的購買方領導的溝通與互動，我們在活動主持人黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務中心副主任葉旺娟的組織下進行了互動游戲環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)將本年度大會推向了最高潮；在激烈的互動游戲環(huán)節(jié)過后，進行了機構表彰頒獎環(huán)節(jié)，經(jīng)過民主投票分別評選出了本年度的1個優(yōu)秀項目管理者、1支優(yōu)秀項目團隊及2名優(yōu)秀社工；最后是合影留念，整個年度大會最后在一幅美好和諧的畫面中落下了帷幕。
此次年終大會是我機構同工一年辛苦工作付出達成一定服務成效的展現(xiàn)與分享，同時也為機構未來的服務設計與工作指出明確的方向。
年終總結會議新聞稿 15
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾20xx年終總結暨20xx年新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經(jīng)理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進取熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
亮點一：激動人心的20xx發(fā)展愿景。會議開篇，董事長項總以精辟概括的語言為普強裝飾20xx年的工作定性，即“夯實之年”，為20xx年的工作定調(diào)，即“發(fā)展之年”。接著，總經(jīng)理劉立申進行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強裝飾經(jīng)歷了快速的擴張，20xx年通過體制改革夯實了基礎，如25項五星工藝研發(fā)升級、擴建家裝情景體驗館、倍增材料中心經(jīng)營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等；20xx將是普強謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴充、光谷精品店二次開業(yè)、進一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調(diào)員工薪資水平等。
亮點二：本屆年會的`場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的豪華酒店，酒店內(nèi)部裝潢及服務品質(zhì)都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設精美大氣，音響設備優(yōu)質(zhì)齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南STYLE》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節(jié)目，公司現(xiàn)場頒發(fā)了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進了團隊精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長的優(yōu)秀員工。
亮點三：參加本屆年會的人數(shù)冠絕歷屆。普強集團麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿(mào)易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會，員工人數(shù)達到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會人數(shù)總計突破150人。其中好多家屬代表，已經(jīng)是數(shù)次參加普強裝飾的年會了，與公司的領導和部分資深員工已經(jīng)是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項松普和總經(jīng)理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨致謝，感謝他們?yōu)槠諒姷陌l(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻。
亮點四：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結表彰環(huán)節(jié)，一大批新進的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?0xx的發(fā)展注入了新的激情與血液，20xx，他們將繼續(xù)策馬揚鞭，勇挑重擔，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20xx年進入普強的新員工，在不足一年的時間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，忠實踐行了“不甘平庸、力爭上游”的普強精神。當然，以東亭總部許代龍和劉靜、財務部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟，未濟。趟過了20xx這條江，容不得半刻懈怠，20xx這片海已經(jīng)擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們?nèi)ズ缴��！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�，讓我們?nèi)w員工緊密團結、齊心協(xié)作，在項總和劉總的合力掌舵下，一起遠航，出發(fā)!出發(fā)!!
年終總結會議新聞稿 16
xx年1月15—17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。 會議首先聽取了公司各部門xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的'意見。董事長馬志恒指出，xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉(zhuǎn)化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調(diào)到團結拼搏，迎難而上，進一步調(diào)高工作標準，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
年終總結會議新聞稿 17
兔年最后一天，鑫宏集團全國各片區(qū)負責人及集團公司各部門負責人不顧嚴寒天氣，興高彩烈地齊聚北京總部會議室，參加由集團召開的xx年度總結匯報暨表彰大會，集團董事局XXX先生出席會議并作重要講話。會場上，大家踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，不時響起歡快的掌聲。
在xx年里，各片區(qū)，各部門發(fā)揚拼搏精神，凝聚團隊合力，亮實招，出重拳，為完成全年各項目標任務作出了積極的貢獻。全年工作成績斐然，亮點閃閃，可圈可點，為未來集團業(yè)務發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。展望xx年，與會代表群情激昂，暢所欲言，或從本單位入手，結合實際制定措施，正視困難，登高望遠，勇敢迎接市場挑戰(zhàn)；或從集團大局出發(fā)，為未來業(yè)務更加平穩(wěn)健康快速發(fā)展熱情洋溢的獻計獻策，大家對未來集團業(yè)務發(fā)展寄予美好的憧憬。
集團董事局XXX先生在認真聽取了與會代表的發(fā)言后作了重要講話。他首先對各片區(qū)，各部門在xx年里的工作業(yè)績給予了充分肯定，對工作中出現(xiàn)的不足，進行了主客觀方面的深入分析，對xx年的發(fā)展規(guī)劃進行了詳細部署。
面對即將到來的xx年，董事長要求大家在五個方面狠下功夫：一要居安思危，凝聚團隊合力。受國家宏觀調(diào)控政策影響，當前及今后一個時期房地產(chǎn)行業(yè)將持續(xù)非常時期，我們每名員工都要有危機意識，緊迫意識和團隊意識，應當統(tǒng)一思想，凝聚團隊力量，上下一心，牢固樹立克服、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，為集團業(yè)務平穩(wěn)健康快速發(fā)展群策群力，再展宏圖；二要進一步建立健全和完善企業(yè)制度。近年來，集團公司逐步建立健全了各項企業(yè)制度，如今正在逐步往正規(guī)化、制度化的方向邁進，任何部門和個人都應當做到有章可循，都應當進一步增強遵守各項規(guī)章制度的`執(zhí)行力，從而使集團逐步完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相一致的制度建設體系；三是要聚全集團之力突破銷售“瓶頸”。當前及今后一個時期，銷售工作仍然是發(fā)展中的重點，各片區(qū)、各部門要有超前的理念與思維，出措施，出辦法，出招數(shù)。動員一切可以動員的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，匯集全部力量做好銷售工作，力爭趕在國家更嚴厲宏觀調(diào)控政策出臺之前，實現(xiàn)銷售工作新突破，力爭年底完成全年預期銷售任務；四是要進一步擴大企業(yè)融資渠道。xx年另一項重要工作，就是疏通融資渠道，擴大融資額度。
企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)要擴大，融資工作不跟進，企業(yè)就會成為無源之水，無本之木，就會錯失發(fā)展機遇。因此，xx年要采取非常措施和手段，多法并舉，加大融資力度，確保集團資金鏈條暢行無阻；五是要發(fā)展與質(zhì)量并重，進一步提升鑫宏品質(zhì)。目前集團及下屬企業(yè)擁有員工200多人，集團資產(chǎn)達20億人民幣，以此發(fā)展下去，將形成一個規(guī)�；母咝髽I(yè)。集團目前以房地產(chǎn)業(yè)為主，XXXX項目原先計劃開工16萬㎡，現(xiàn)今先開工6萬㎡，應先確保資金鏈的暢通。重慶公司XXXX項目先做好售樓部，根據(jù)銷售形勢再開工。四川片區(qū)的2個項目，明年都將啟動，先開工龍橋項目，在把地勘設計做好的基礎上，再統(tǒng)一開工。目前各項目開工建設及進展正在有條不紊的向前推進，但隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，如何做到發(fā)展與質(zhì)量并重，提升企業(yè)品質(zhì)，是擺在我們面前的首要問題。我們一定要牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)的生命，品質(zhì)就是企業(yè)品牌的觀念，始終如一的抓好企業(yè)的質(zhì)量和品質(zhì)建設，保證企業(yè)永遠立于不敗之地。
XXXX集團董事局XXX先生對xx年的總體部署，吹響了集團廣大干部員工向新的一年努力奮斗的號角，與會代表紛紛表示，一定要按照主席的講話精神，團結一心，槍抓機遇，深挖潛力，向內(nèi)使勁，狠抓執(zhí)行，為奪取明年全面目標任務的勝利而努力奮斗。
作思路，展開了熱烈的討論，他們?nèi)翰呷毫�，提出了建設性建議，為社區(qū)明年工作的開展提供了有價值的參考，為社區(qū)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎。
最后，社區(qū)胡主任代表全體工作人員感謝各位組長一年來對社區(qū)工作的關心和支持，希望各位組長能在新的一年里繼續(xù)支持社區(qū)工作，多為社區(qū)出點子，共同把社區(qū)建設成為居住安寧、服務便捷、人際和諧的新型社區(qū)。
年終總結會議新聞稿 18
為確保全面完成全年工作目標，11月15日，淮川街道組織召開“沖刺年終，謀劃來年”工作點評和調(diào)度會議。全體黨政班子成員、機關干部和社區(qū)工作人員等共150多人參加會議。
會上，通報表彰了三季度優(yōu)秀工作者。各線分管領導分別就工作進行點評，回顧總結，分析問題，提出措施，謀劃來年。
會議要求，各站辦所和社區(qū)要圍繞目標、凝心聚力、攻堅克難，實現(xiàn)工作的全面勝利。
會議強調(diào)，要突出重點，推薦特色，嚴明紀律，強化考核，全面完成今年工作任務的同時，科學謀劃好來年工作。
年終總結會議新聞稿 19
12月19日下午，西湖街道計生站召開了計生工作年終總結會議。分管領導、西湖街道統(tǒng)戰(zhàn)委員周晨，計生站工作人員以及各村(社區(qū))的婦女主任參加了會議。
會上，首先由各村(社區(qū))婦女主任對全年的計生工作進行了簡單交流，并提出了自己對相關工作的建議。接著，計生站站長凌利華通過一些具體的.數(shù)字，對全年的工作進行了總結概述。西湖街道計生站全年審報批準照顧再生育一孩39人；審核申報企業(yè)一次性獎勵材料1013份，城鎮(zhèn)非從業(yè)人員一次性獎勵材料1份 ；完成違法生育社會扶養(yǎng)費征收材料3份；組織96對新婚擬孕夫婦和照顧再生育夫婦參加了孕優(yōu)檢查，超額完成了區(qū)考核指標任務；辦理流動人員孕檢、辦證服務1254人次；辦理生育服務聯(lián)系單共535本(其中流入人員19本)，辦理獨生子女證228本；辦理獨生子女幸福保險389份，生育關懷健康保險1213份，婦女安康保險250份，其中新市民5份。
20xx年西湖街道計生工作交出了令人滿意的成績單，統(tǒng)戰(zhàn)委員周晨對此予以了充分肯定，同時她要求計生工作人員和各村(社區(qū))婦女主任要上下一心，再接再厲，盡職、盡力、盡心將計生工作做好。
年終總結會議新聞稿 20
12月16日晚，xx社區(qū)在xx街道五樓大會議室，召開了20xx年度述職述廉暨年終總結大會，社區(qū)黨員、居民代表及社區(qū)全體工作人員xx0余人出席會議。
會議由社區(qū)副主任李斌主持，分四項議程進行。首先，由社區(qū)黨委書記xx匯報xx社區(qū)20xx年度落實黨風廉政建設責任制情況，全體班子成員依次作個人述職述廉匯報；接著，社區(qū)副書記xx作居監(jiān)會工作匯報，重點就20xx年度社區(qū)居務監(jiān)督情況向與會人員進行通報；隨后，由祝姣霞主任對20xx年xx社區(qū)居民委員會全年工作開展情況作報告；最后，社區(qū)黨委書記xx作總結講話，并向社區(qū)全體黨員和居民代表對xx社區(qū)工作的支持和幫助表示了由衷的感謝，提前預祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康!
會議最后，社區(qū)向全體黨員和居民代表發(fā)出號召：年關將近，請大家以身作則，進一步做好社區(qū)環(huán)境保潔，構建美麗xx；同時，請大家關心鄰里，進一步做好安全宣傳，全力開展好防火防盜防詐騙工作!
年終總結會議新聞稿 21
12月28日，北城街道關工委召開20xx年年終總結暨表彰會，關工委全體成員及各社區(qū)書記參加會議，并邀請了黨工委領導和辦事處相關科室負責人列席。會議總結了北城街道關工委一年來的工作，對評選出的優(yōu)秀義務網(wǎng)吧監(jiān)督員進行了表彰，討論了20xx年的工作打算。
20xx年，北城街道關心下一代工作成效顯著，一是認識到位，措施有力，為轄區(qū)青少年辦了一些好事實事，比如幫扶家庭困難的'青少年15人，開展了網(wǎng)吧義務監(jiān)督活動和校園周邊環(huán)境治理等；二是以轄區(qū)中小學校為依托，立足基層，開展了一系列有利于青少年成長的宣講和教育活動；三是積極整合社會資源，努力推動救助貧困學生長效機制的建立健全；四是充分發(fā)揮“五老”同志的優(yōu)勢和作用，組織了多名“五老”同志加入到關心下一代工作中來，既讓老同志們能夠發(fā)揮余熱，老有所為，又帶動和促進了關心下一代工作取得更多實效。
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