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迎圣誕賀新年活動策劃書
轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作告一段落了，我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標(biāo)，是時候開始制定策劃書了。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？以下是小編為大家收集的迎圣誕賀新年活動策劃書，歡迎閱讀與收藏。
迎圣誕賀新年活動策劃書1
一、活動主題： 狂歡圣誕 喜迎新年 再創(chuàng)輝煌
二、活動目的：
1、打造唯愛企業(yè)文化品牌，增加凝取力； 2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通； 3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
三、特邀出席人員
董事長：xx 總經(jīng)理：xx 副總裁：xx 顧 問：x 財務(wù)總監(jiān)：xx *參加人員：公司各層領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。 *活動日期/時間：20xx年12月25日 *活動地點：金雞湖大酒店
四、活動時間安排
1、晚會策劃及準(zhǔn)備時間（9月20日—12月1日）
本階段主要完成宣傳、節(jié)目的收集、排練、主持人的確定；
2、晚會的協(xié)調(diào)進(jìn)展期（12月1日—12月10日）；
本階段主要完成節(jié)目的篩選、編排、中期宣傳、禮儀小姐確 定、舞臺燈光音響設(shè)備完善、背景墻布置、物品購買等工作；
3、晚會倒計時（12月10日—12月24日）
本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳、領(lǐng)
導(dǎo)邀請等；
4、晚會正式演出時間（12月25日下午17：30——晚22：00）； 5、節(jié)目報名時間（9月20—11月1日）。 6、晚會現(xiàn)場
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
五、活動流程
預(yù)備全體人員進(jìn)場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始，致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始，并請賈局長上臺講話。鄒總致詞后晚會正式開始。
節(jié)目：
�。�1）、營業(yè)部 ： 民族舞
�。�2）、財務(wù)部： 獨唱 《青藏高原》 （3）客服中心： 現(xiàn)代舞 （4）、技術(shù)部 ：雙簧 （5）、營業(yè)部：獨舞 （6）、熱身游戲
腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答（10道題）主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的.照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。
如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
（7）、客服中心 ：小品
（8）、營業(yè)部 ： 獨唱《康巴漢子》 （9）、董事長獨唱：《健康歌》 （10）、機(jī)房中心大拜年
六、頒獎（積極參與獎2名、最佳團(tuán)隊合作獎1組）
結(jié)束歌主持人宣布元旦晚會結(jié)束，全體一起唱“真心英雄”歌。
七、費用預(yù)算
1、晚會籌備現(xiàn)場道具（舞臺搭建、氣球、拉花紙、鮮花、禮花、熒光棒、演員租服裝、抽獎箱及刮獎卡、噴繪背景墻）等3000元。
2、獎品：證書20個/15（含組合證書）元共300元；幸運獎：5800元； 3、其它：1200元；
共計：10000元。
八、總結(jié)
這次晚會有利于增強全體員工的集體感，提高員工的積極性，建設(shè)公司的企業(yè)文化，促進(jìn)員工間的感情。
迎圣誕賀新年活動策劃書2
一、活動主題： 狂歡圣誕 喜迎新年 再創(chuàng)輝煌
二、活動目的：
1、打造唯愛企業(yè)文化品牌，增加凝取力； 2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通； 3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
三、特邀出席人員
董事長：xx 總經(jīng)理：xx 副總裁：xx 顧問:xx 財務(wù)總監(jiān): xx參加人員：xx 公司各層領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工.活動日期/時間：20xx年xx月xx日 活動地點：金雞湖大酒店
四、活動時間安排
1、晚會策劃及準(zhǔn)備時間（9月20日—12月1日）本階段主要完成宣傳、節(jié)目的收集、排練、主持人的確定；
2、晚會的'協(xié)調(diào)進(jìn)展期（12月1日—12月10日）；本階段主要完成節(jié)目的篩選、編排、中期宣傳、禮儀小姐確 定、舞臺燈光音響設(shè)備完善、背景墻布置、物品購買等工作；
3、晚會倒計時（12月10日—12月24日）本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請等；
4、晚會正式演出時間（12月25日下午17：30——晚22：00）； 5、節(jié)目報名時間（9月20—11月1日）。 6、晚會現(xiàn)場珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
五、活動流程
預(yù)備全體人員進(jìn)場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始，致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始，并請賈局長上臺講話。鄒總致詞后晚會正式開始。
節(jié)目：（1）營業(yè)部 ： 民族舞（2）財務(wù)部： 獨唱 《青藏高原》 （3）客服中心： 現(xiàn)代舞 （4）技術(shù)部 ：雙簧 （5）營業(yè)部：獨舞 （6）熱身游戲腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答（10道題）主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。照鏡子”參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。（7）客服中心 ：小品（8）營業(yè)部 ： 獨唱《康巴漢子》 （9）董事長獨唱：《健康歌》 （10）機(jī)房中心大拜年
六、頒獎（積極參與獎2名、最佳團(tuán)隊合作獎1組）
結(jié)束歌主持人宣布元旦晚會結(jié)束，全體一起唱“真心英雄”歌。
七、費用預(yù)算
1、晚會籌備現(xiàn)場道具（舞臺搭建、氣球、拉花紙、鮮花、禮花、熒光棒、演員租服裝、抽獎箱及刮獎卡、噴繪背景墻）等3000元。
2、獎品：證書20個/15（含組合證書）元共300元；幸運獎：5800元； 3、其它：1200元；共計：10000元。
八、總結(jié)
這次晚會有利于增強全體員工的集體感，提高員工的積極性，建設(shè)公司的企業(yè)文化，促進(jìn)員工間的感情。
迎圣誕賀新年活動策劃書3
一、活動主題：
狂歡圣誕喜迎新年再創(chuàng)輝煌
二、活動目的：
1、打造唯愛企業(yè)文化品牌，增加凝取力；
2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通；
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
三、特邀出席人員
董事長：xx總經(jīng)理：xx副總裁：xx顧問：x財務(wù)總監(jiān)：xxx參加人員：公司各層領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。x活動日期/時間：20xx年12月25日x活動地點：金雞湖大酒店
四、活動時間安排
1、晚會策劃及準(zhǔn)備時間（9月20日—12月1日）
本階段主要完成宣傳、節(jié)目的收集、排練、主持人的確定；
2、晚會的協(xié)調(diào)進(jìn)展期（12月1日—12月10日）；
本階段主要完成節(jié)目的篩選、編排、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響設(shè)備完善、背景墻布置、物品購買等工作；
3、晚會倒計時（12月10日—12月24日）
本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請等；
4、晚會正式演出時間（12月25日下午17：30——晚22：00）；
5、節(jié)目報名時間（9月20—11月1日）。
6、晚會現(xiàn)場
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
五、活動流程
預(yù)備全體人員進(jìn)場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始，致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始，并請賈局長上臺講話。鄒總致詞后晚會正式開始。
節(jié)目：
�。�1）、營業(yè)部：民族舞
�。�2）、財務(wù)部：獨唱《青藏高原》
�。�3）客服中心：現(xiàn)代舞
�。�4）、技術(shù)部：雙簧
（5）、營業(yè)部：獨舞
�。�6）、熱身游戲
腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答（10道題）主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的`照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。
如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
（7）、客服中心：小品
（8）、營業(yè)部：獨唱《康巴漢子》
�。�9）、董事長獨唱：《健康歌》
�。�10）、機(jī)房中心大拜年
六、頒獎（積極參與獎2名、最佳團(tuán)隊合作獎1組）
結(jié)束歌主持人宣布元旦晚會結(jié)束，全體一起唱“真心英雄”歌。
七、費用預(yù)算
1、晚會籌備現(xiàn)場道具（舞臺搭建、氣球、拉花紙、鮮花、禮花、熒光棒、演員租服裝、抽獎箱及刮獎卡、噴繪背景墻）等3000元。
2、獎品：證書20個/15（含組合證書）元共300元；幸運獎：5800元；
3、其它：1200元；
共計：10000元。
八、總結(jié)
這次晚會有利于增強全體員工的集體感，提高員工的積極性，建設(shè)公司的企業(yè)文化，促進(jìn)員工間的感情。
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