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企業(yè)總經理新年開工致辭

時間:2022-08-10 20:43:21 講話致辭 我要投稿

企業(yè)總經理新年開工致辭

  在日常生活或是工作學習中,大家對致辭都不陌生吧,在各種重大的慶典、外交、紀念活動中常見的致辭種類有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開幕辭、閉幕辭等。你知道什么樣的致辭才合乎規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的企業(yè)總經理新年開工致辭,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)總經理新年開工致辭

親愛的同事們:

  我們走過了山山水水,腳下總是高高低,經歷了風風雨雨,還要尋尋覓覓,生活忙忙碌碌,獲得了多多少少,失去了點點滴滴,重要的是開開心心。朋友們,祝你們新年快樂!首先我代表公司熱烈歡迎各位加入到本廠這個大家庭來,祝;各位同事家庭幸福,萬事勝意、在新的一年里創(chuàng)造更大的成績!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣一個喜慶的節(jié)日里,我們告別了20xx,迎來了充滿希望的20xx,不管怎樣,我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn),去感謝所有的關愛和支持,去付出自己的真誠和努力,去成就已有的事業(yè)和學識。

  回顧近幾年來的工作,面臨著市場競爭激烈、經濟大環(huán)境惡化等困難,我們有困難,也有險阻,但這一年里,因為有全體員工的努力奮斗,我們依然在向前,在進步!在20xx年經濟大環(huán)境極度惡劣情況下,公司領導英明決策,投進大筆資金進行改造,開發(fā)新產品,提高產品的竟爭力,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年將是我們搶抓新機遇,迎接新挑戰(zhàn),加快新發(fā)展,朝著既定目標奮進的關鍵一年。在新的一年里,公司將加強崗位的管理,同時加強薪酬體系的改革和考核制度,為員工提供穩(wěn)健的具有社會競爭力的薪酬水平,并強化績效考核管理。這一系列的措施將為公司的發(fā)展提供堅實的基石!在此同時,公司狠抓安全管理,確保安全生產。公司成立了日常安全管理小組,代表公司落實日常的安全責任工作。并加強日常的操練,進一步加大員工的'培訓力度,確保每個工作月和工作日的目標驗收完成。在優(yōu)質高效的同時,公司繼續(xù)推行專業(yè)化的營銷模式,不斷轉換經營思路,加強對掛面紙與南金紙的宣傳,逐步推行公司的深度營銷策略。在注重發(fā)展的同時,公司也重點把自己的產品(木漿仿牛皮掛面紙,白板掛面紙)推上品牌之路,加強落實公司理念:“致力于將外部的優(yōu)秀科技,管理理念和人才引入到企業(yè)中”。同時公司也重視“以人為本”的理念,不斷加強員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓,促使員工與企業(yè)的和諧發(fā)展!讓員工在工作的同時得到更多的知識,和公司同步發(fā)展!

  梅在風中俏,金龍春來早。20xx年已成為昨天的歷史!20xx年正翹首祈盼這新的一頁!展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,公司一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌!古人云,“器大者聲必閎,志高者意必遠”。讓我們在新的一年里,團結一心,同心同德,勇于開拓,奮發(fā)有為,共同譜寫創(chuàng)建高水平、有特色新的詩篇,共同開創(chuàng)更為輝煌燦爛的明天!

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