簡歷排版的注意事項

　　時間流逝得如此之快，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？以下是小編精心整理的簡歷排版的注意事項，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　簡歷排版的注意事項

　　簡歷排版，就如同禮品包裝，一般而言，越漂亮越工整的，越容易給人留下深刻的第一印象。

　　不過，與我們想象中的不同，簡歷排版不僅是個美工活，更是個細(xì)心活。稍有不慎，諸如文字大小不統(tǒng)一、格式凌亂、底紋顏色不一樣等小細(xì)節(jié)，就會將你出賣。從而讓簡歷在第一印象上就跌跟頭。

　　小編整理了，簡歷排版最容易出問題的幾個細(xì)節(jié)點(diǎn)，對照你的簡歷，看這些問題你是否也正在犯。

　　·簡歷字體字號不統(tǒng)一

　　問題：

　　很多人在做簡歷之前根本就不知道這里面的字體和字號有哪些格式上的規(guī)范，所以導(dǎo)致很多簡歷里出現(xiàn)了一些雜亂的現(xiàn)象，比如說一封簡歷里出現(xiàn)了很多粗體格式的語句，或者出現(xiàn)了很長的下劃線格式，讓整份簡歷看起來會顯得很凌亂。

　　建議：

　　簡歷里的字號正文字號一般是小四號或者五號字體，而使用粗體格式也得控制其量，不能出現(xiàn)過多的粗體格式否則看起來顯得眼花繚亂的。

　　·格式凌亂

　　問題：

　　很多簡歷表格設(shè)計的相當(dāng)復(fù)雜，內(nèi)容有些時候不得不以比較凌亂的順序排列，這從視覺上來看，會顯得非常無序。

　　建議：

　　盡量避免使用復(fù)雜的表格式簡歷;簡歷中局部內(nèi)容可以用簡單的表格來使得內(nèi)容看起來更有序。

　　·特殊符號過多

　　問題：

　　有些求職者在制作簡歷時，為了突出部分內(nèi)容，喜歡用三角形、叉叉等符號做裝飾。這其實(shí)是非常不合適的。因?yàn)楹啔v多了這些非主流的符號會讓人覺得怪怪的，看起來會讓人感覺很不正式，會嚴(yán)重影響簡歷版面的質(zhì)量。

　　建議：

　　分隔符、特殊符號、省略號等，如無特殊必要，應(yīng)盡量避免在簡歷中出現(xiàn)。

　　簡歷各模塊及詳解

　　個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：

　　個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;

　　學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等;

　　本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

　　所獲榮譽(yù)：三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;

　　本人特長：如計算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

　　個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

　　寫履歷表要注意的問題是：

　　(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力。

　　(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

　　(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

　　(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

　　(5)不要寫對申請職位無用的東西。

　　個人簡歷制作八大注意事項

　　1、簡歷的修飾

　　不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

　　2、字符大小

　　如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

　　3、真實(shí)

　　不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你極少參加社會實(shí)踐活動的事實(shí)，如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

　　4、陳述你的才能

　　如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

　　5、推出你的長處

　　不要僅僅簡單地抄寫你的專業(yè)介紹中關(guān)于專業(yè)定位的描寫術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你富有優(yōu)勢的領(lǐng)域，列出你在實(shí)踐中所完成的特殊貢獻(xiàn)。

　　6、你最近在干什么？

　　不要漫無目的地陳列你從小學(xué)到大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成果。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你在大學(xué)時的表現(xiàn)，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷上。

　　7、確定目標(biāo)

　　不要按照就業(yè)指導(dǎo)中心或者人才網(wǎng)址上的廣告把你的簡歷一一寄出，不要海投簡歷，因?yàn)橛锌赡苣愕臈l件與某些工作要求相去甚遠(yuǎn)，請仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

　　8、請不要寄附件

　　當(dāng)你寄你的簡歷時，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后，你可帶上這些材料。

　　制作簡歷注意事項

　　針對目前的“求學(xué)簡歷熱”，個人簡歷必然要介紹清楚孩子所獲獎情況，這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。重點(diǎn)突出孩子的學(xué)習(xí)成績，孩子的獲的證書獎狀等，另用簡短的語言概括孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長，能力，喜好和品質(zhì)。

　　在孩子簡歷的制作上具體要注意三點(diǎn)：

　　注意簡歷的外觀

　　制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，終究哪個重點(diǎn)中學(xué)報名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學(xué)生的基本情況，包羅姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。

　　注意簡歷內(nèi)容的挨次

　　把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長，能力，喜好，品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小擺列依次是全國、本市、區(qū)級;按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學(xué)生手冊主課成績復(fù)印件和評語復(fù)印件等學(xué)生成績內(nèi)容。這樣能便利老師們查閱。

　　簡歷要有個性化

　　翻閱千篇一律的簡歷必然讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有本身獨(dú)特的東西。例如一份不落窠臼的證書，一個獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。

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