企業(yè)出納個(gè)人簡歷
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，簡歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。相信許多人會(huì)覺得簡歷很難寫吧，以下是小編為大家整理的企業(yè)出納個(gè)人簡歷，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人信息
xx
目前位置:廣州年齡:25歲
戶口所在地:廣州國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:參與者身高:150 cm
信譽(yù)徽章:重量不適用:
人才評價(jià):未評價(jià)
我的專長:
工作強(qiáng)度
人才類型:一般求職
職位:行政/后勤:，人力資源:
工作年限:2個(gè)職稱:無職稱
工作類型:全職工作日期:一個(gè)月
月薪要求:20xx-3500希望工作地區(qū):廣州，
商業(yè)經(jīng)驗(yàn)
肇慶xx店咨詢有限公司日期:20xx-03-01 ~至今
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè):其他行業(yè)
職位:行政助理兼出納
職位描述:日常工作主要在出納、行政、人事；
收銀員:
1、管理公司的現(xiàn)金賬戶，審核現(xiàn)金收據(jù)和現(xiàn)金憑證；
2、根據(jù)已處理的收付憑證登記現(xiàn)金賬戶；
3、保管好公司的現(xiàn)金、公章和合同章；
4、審核工資文件，發(fā)放工資獎(jiǎng)金；
人事和行政:
1、參與公司行政管理體系的制定，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、制定分公司招聘計(jì)劃，建立健全公司招聘流程，保證人員到位和運(yùn)營質(zhì)量；利用不同渠道發(fā)掘人才，做好人才儲(chǔ)備；
3、日常人事工作、績效考核、社保增減處理、行政處罰、事故調(diào)查等。；
4、管理固定資產(chǎn)，購買生活用品，定期進(jìn)行執(zhí)照年審；
5、控制公司日常開支，提倡開源節(jié)流，降低成本；
6、有效調(diào)解員工之間的沖突；人員離職談判等。；
7、推廣企業(yè)文化，組織宣傳欄，發(fā)布標(biāo)語和創(chuàng)業(yè)精神；
8、負(fù)責(zé)公司各類文化活動(dòng)的策劃和組織；
離職原因:
廣州馬思宇設(shè)計(jì)有限公司20xx年10月1日至20xx年1月1日
公司性質(zhì):行業(yè):
位置:
工作描述:主要配合設(shè)計(jì)師提出并完成施工圖的制作
管理公司的日常事務(wù)和日常行政工作(日用品采購、固定資產(chǎn)管理、員工考勤考核等。)
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
學(xué)歷
研究生院:廣州大學(xué)城建學(xué)院
最高學(xué)歷:大專學(xué)歷:畢業(yè)日期:20xx年7月1日
專業(yè)一:經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)二:室內(nèi)設(shè)計(jì)
開始年份結(jié)束年份學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)取得證書編號
20xx-09-012004-07-01廣州市國土房產(chǎn)管理學(xué)校建筑裝飾設(shè)計(jì)-
20xx-09-012007-07-01廣州大學(xué)城建學(xué)院經(jīng)濟(jì)信息管理建筑裝飾資格證書xx
語言能力
外語:英語、粵語水平:熟練
其他外語技能:
普通話水平:優(yōu)秀
工作能力和其他專業(yè)知識(shí)
兩年半的人事行政管理實(shí)驗(yàn)工作，熟悉民營企業(yè)的各種管理流程；從實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)。善于制定用工計(jì)劃，完善公司行政管理制度。
根據(jù)公司實(shí)際情況，制定人力資源工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，做好人才節(jié)約工作。
掌握物流管理，嚴(yán)格控制日常費(fèi)用。
特定良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德可以協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間復(fù)雜的關(guān)系。
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