簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)

　　時(shí)間稍縱即逝，又到了求職找工作的時(shí)候，簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)，希望能夠幫助到大家。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)1

　　每個(gè)崗位對(duì)人的要求都可以分為兩個(gè)方面：一方面是硬性實(shí)力，也指專(zhuān)業(yè)技能，如程序員的代碼能力，培訓(xùn)師的講課能力；另一方面是軟性素質(zhì)，是做好絕大部分工作都要具有的共性技能，也是可轉(zhuǎn)移技能，如做好銷(xiāo)售必備的勤奮堅(jiān)持，做好技工必備的吃苦耐勞。

　　轉(zhuǎn)行的人最令企業(yè)覺(jué)得有風(fēng)險(xiǎn)的是硬性實(shí)力，因?yàn)椤安荒芙?jīng)驗(yàn)復(fù)用”、“試錯(cuò)成本高”。同時(shí)，企業(yè)愿意給轉(zhuǎn)行的人機(jī)會(huì)往往是因?yàn)檫@個(gè)人在軟性素質(zhì)上有讓企業(yè)不拘一格降人才的地方！

　　所以當(dāng)你想要跨進(jìn)一個(gè)新行業(yè)，對(duì)目標(biāo)崗位的`硬性技能掌握得又不夠全面，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候不妨在軟性素質(zhì)上下功夫！寫(xiě)清楚自己過(guò)往取得的成績(jī)，重點(diǎn)突出那些讓你取得優(yōu)秀成績(jī)的軟性素質(zhì)，如思維邏輯、行業(yè)認(rèn)知、做事態(tài)度、自驅(qū)力、執(zhí)行力、協(xié)作力等。要讓閱讀簡(jiǎn)歷的人認(rèn)可你過(guò)去的成績(jī)、看到你在新行業(yè)中的潛力！

　　注意：干巴巴地說(shuō)自己擁有某項(xiàng)能力等于單方面自夸，會(huì)給人一種自我感覺(jué)良好或者自視甚高的印象！最好在描述中添加數(shù)據(jù)來(lái)佐證言辭，增加信服力。比如，說(shuō)自己銷(xiāo)售能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)客戶溝通，不如說(shuō)上家公司的人均年銷(xiāo)售額是100W，我的個(gè)人年銷(xiāo)售額是1000萬(wàn)，位居分公司第一、總公司第三。同時(shí)由于我不懈努力拿下了公司一直拿不下來(lái)的5家KA客戶，公司給我頒發(fā)了“年度最具潛力新人獎(jiǎng)“。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)2

　　一般來(lái)講，職場(chǎng)上的劣勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門(mén)、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒(méi)有學(xué)位或?qū)W歷太低等。

　　求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在求職簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的求職簡(jiǎn)歷，這是千萬(wàn)要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”，而假的一旦被識(shí)破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理?yè)P(yáng)棄，這樣，既可使你的求職簡(jiǎn)歷更加吸引人，同時(shí)又保持了真實(shí)性。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生的劣勢(shì)

　　對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生，因?yàn)榕c社會(huì)實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過(guò)謀職的挫折，往往自我感覺(jué)都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂(lè)于認(rèn)同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。為此，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。而因?yàn)闆](méi)有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門(mén)的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)以蓋所短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動(dòng)。

　　實(shí)習(xí)寫(xiě)進(jìn)求職簡(jiǎn)歷中

　　其中，實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過(guò)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，以提升自己的人才價(jià)值。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒(méi)有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。

　　學(xué)歷或?qū)W位低于應(yīng)聘要求時(shí)

　　現(xiàn)實(shí)生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和超常的實(shí)干能力，卻沒(méi)有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在“審”時(shí)便被淘汰，實(shí)在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢(shì)的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和經(jīng)驗(yàn)部分慎重行文，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

　　如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技能條件，但卻沒(méi)有良好的教育背景，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過(guò)的教育和培訓(xùn)的'內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌，又可以避免你在審查求職簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn)。如果你能順利通過(guò)初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。

　　總結(jié)：求職簡(jiǎn)歷能使你在眾多求職者中凸顯出來(lái)，證明你是適合這份工作的最佳人選，求職簡(jiǎn)歷外觀漂亮同樣，要用倒敘方式列出你的工作經(jīng)歷，最近發(fā)生的也是最有意義的。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)3

　　撰寫(xiě)時(shí)需格外費(fèi)心，使它發(fā)揮絕佳效益。以下介紹幾點(diǎn)在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

　　不要讓簡(jiǎn)歷看來(lái)太擁擠，太生澀。

　　將內(nèi)容豐富的簡(jiǎn)歷壓縮到一或兩頁(yè)是比較合適的，你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留著，但是改變字體的類(lèi)別與大小以及行距。不過(guò)，字體和行距一定好合適，如果你的簡(jiǎn)歷若是很難閱讀的話，很可能它就不會(huì)被讀到，或者讓閱讀者留下負(fù)面印象。同時(shí)，就算你是文學(xué)博士，也不需要大作文章，用冷僻艱澀的字句賣(mài)弄文筆。把握重點(diǎn)才是可行之道，并且言之有物，讓人易于閱讀，明白其中的含義。

　　根據(jù)未來(lái)雇主的需要撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

　　這里所指的不是一個(gè)特定的機(jī)構(gòu)，雖然有時(shí)候也可能如此，你要從雇主與征人主管的角度撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。閱讀簡(jiǎn)歷的人主要是在尋找一個(gè)技術(shù)、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)符合雇主興趣與需要的人。你要確定自己的簡(jiǎn)歷清楚有力的回答了下面的問(wèn)題：對(duì)方為什么要考慮讓你到他們公司來(lái)?yè)?dān)任這個(gè)職務(wù)?你如何能幫助他們解決問(wèn)題?

　　避免使你的'簡(jiǎn)歷讀起來(lái)像工作描述。

　　許多簡(jiǎn)歷僅僅列出當(dāng)事人曾經(jīng)承擔(dān)過(guò)的責(zé)任，卻不曾說(shuō)明或強(qiáng)調(diào)自己的成就。說(shuō)明或強(qiáng)調(diào)自己的成就，這種方式無(wú)法說(shuō)明你對(duì)目前或以前的工作有何種貢獻(xiàn)，也不能證明你何以能為可能雇你的公司產(chǎn)生貢獻(xiàn)。雇主需要對(duì)他們組織能夠發(fā)生正面影響的人。你以前的成就最能證明，一旦受雇，你可以而且一定會(huì)對(duì)新公司產(chǎn)生貢獻(xiàn)。有些求職者在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，過(guò)分參考目前或以前職務(wù)的工作描述。但審閱簡(jiǎn)歷的人，最忌諱看到通常工作描述中根據(jù)需要或依照指示等字眼。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)4

　　一、實(shí)施顧問(wèn)的工作內(nèi)容

　　實(shí)施顧問(wèn)主要負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和解決方案，協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)信息化管理。具體工作內(nèi)容包括：需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)配置、培訓(xùn)與支持、項(xiàng)目管理等。實(shí)施顧問(wèn)需要具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　二、怎么寫(xiě)工作經(jīng)歷

　　1、結(jié)構(gòu)清晰：按照時(shí)間順序或重要性順序排列工作經(jīng)歷，保持整體簡(jiǎn)歷的一致性。

　　2、突出重點(diǎn)：針對(duì)實(shí)施顧問(wèn)職位的要求，強(qiáng)調(diào)在工作中取得的成果和解決問(wèn)題的能力。

　　3、用詞精準(zhǔn)：使用具體的動(dòng)詞和數(shù)據(jù)，描述工作經(jīng)歷，以突顯個(gè)人能力。

　　4、適度量化：在描述工作成果時(shí)，盡量使用數(shù)據(jù)和比例，以客觀、準(zhǔn)確地反映個(gè)人貢獻(xiàn)。

　　5、保持簡(jiǎn)潔：避免過(guò)多的冗余信息，將工作經(jīng)歷保持在兩到三行之內(nèi)。

　　三、簡(jiǎn)歷范文

　　姓名：xxx

　　聯(lián)系電話：xxx

　　電子郵件：xxx

　　工作經(jīng)歷：

　　1、上海藍(lán)山辦公軟件有限公司（20xx年xx月至20xx年xx月）

　　職位：實(shí)施顧問(wèn)

　　主要工作：

　　負(fù)責(zé)客戶需求分析和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提供解決方案。

　　參與項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)配置、培訓(xùn)與支持工作。

　　協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　參與團(tuán)隊(duì)知識(shí)分享和技能提升。

　　工作成果：

　　為10余家客戶成功實(shí)施信息化項(xiàng)目，提高了客戶滿意度。

　　參與的項(xiàng)目平均按時(shí)完成率超過(guò)90%。

　　2、上海藍(lán)山辦公軟件有限公司（20xx年xx月—20xx年xx月）

　　職位：助理實(shí)施顧問(wèn)

　　主要工作：

　　協(xié)助實(shí)施顧問(wèn)進(jìn)行需求分析和方案設(shè)計(jì)。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)和維護(hù)。

　　參與客戶培訓(xùn)和系統(tǒng)支持。

　　工作成果：

　　參與5個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，熟悉了整個(gè)項(xiàng)目流程。

　　負(fù)責(zé)編寫(xiě)的項(xiàng)目文檔獲得客戶好評(píng)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、真實(shí)可靠：切勿在簡(jiǎn)歷中夸大自己的能力和經(jīng)歷，以免給求職帶來(lái)不良影響。

　　2、針對(duì)性強(qiáng)：根據(jù)求職公司和職位的.需求，調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出與職位匹配的能力和經(jīng)驗(yàn)。

　　3、適度拓展：在簡(jiǎn)歷中適當(dāng)展示自己的興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)，以體現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展。

　　4、注意細(xì)節(jié)：確保簡(jiǎn)歷格式整齊、排版美觀，避免錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

　　5、適度謙虛：在展示自己的能力和成果時(shí)，保持適度謙虛，以免給面試官留下過(guò)于自負(fù)的印象。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)5

　　基本信息

　　真實(shí)姓名： 周丹 性別： 女

　　年齡： 24 歲 身高： 162CM

　　婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省威寧縣

　　最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

　　求職意向

　　期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位： 會(huì)計(jì),出納,資金專(zhuān)員,稅務(wù)專(zhuān)員/助理,其他財(cái)務(wù)類(lèi)職位

　　期望從事的行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),金融(投資/證券,金融(銀行/保險(xiǎn)),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),專(zhuān)業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律

　　技能特長(zhǎng)

　　技能特長(zhǎng)： 熟練使用：Word、Excel、用友U8軟件、金蝶軟件，大學(xué)期間取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)證、office一級(jí)證、VF二級(jí)證

　　教育經(jīng)歷

　　貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱(chēng)： 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì)計(jì)學(xué)

　　獲得學(xué)歷： 本科

　　工作經(jīng)歷

　　建設(shè)銀行福泉市甕福支行 - 見(jiàn)習(xí)大堂經(jīng)理

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年9月

　　企業(yè)名稱(chēng)： 建設(shè)銀行福泉市甕福支行

　　從事職位： 見(jiàn)習(xí)大堂經(jīng)理

　　業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 指導(dǎo)客戶填制單據(jù)(如：現(xiàn)金交款單、進(jìn)賬單、特殊業(yè)務(wù)申請(qǐng)單、銀行匯款單等);為客戶辦理基本業(yè)務(wù)(如：修改手機(jī)號(hào)碼、激活手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、交通ETC卡、轉(zhuǎn)賬、填制開(kāi)戶基本信息;協(xié)調(diào)客戶情緒。

　　企業(yè)介紹：

　　福泉市和合商務(wù)有限責(zé)任公司 - 無(wú)

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年9月

　　企業(yè)名稱(chēng)： 福泉市和合商務(wù)有限責(zé)任公司

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)6

　　如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文不寫(xiě)政治面貌，因?yàn)槿绻��?外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒(méi)必要讓老外知道。性格是一個(gè)主觀的東 西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人自己寫(xiě)的性格，因?yàn)樗�不是一個(gè)硬性的東西， 不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi) 朗，有的是真相信自己性格開(kāi)朗，有的是覺(jué)得寫(xiě)上開(kāi)朗更好，其實(shí)沒(méi)必要。身高體重， 向外資求職時(shí)，就不必寫(xiě)了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫(xiě)了顯得不了解國(guó)外文化。

　　一、開(kāi)頭：

　　開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的.信息的。這樣會(huì)使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì)讓招聘公司立即對(duì)你產(chǎn)生好感。

　　如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌�！�

　　二、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫(xiě)清楚

　　在示職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　三、重點(diǎn)：對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗(yàn)的展示

　　信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍�，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你�！�

　　四、結(jié)尾：感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

　　寫(xiě)求職信戒四誤：

　　通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

　　1、措辭不當(dāng)，造成反感

　　寫(xiě)求職信最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的人才前來(lái)應(yīng)聘，你們定會(huì)大喜過(guò)望。對(duì)方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì)不反感呢？

　　2、語(yǔ)氣過(guò)于主觀

　　對(duì)于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認(rèn)為”，“我覺(jué)得”，“我看”，“我想”等字眼。

　　3、主觀意愿，推理不當(dāng)

　　許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績(jī)，而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)職位的重要性。

　　4、不夠自信，過(guò)于謙虛

　　求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng)，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項(xiàng)，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)7

　　在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，社區(qū)運(yùn)營(yíng)成為了一個(gè)不可或缺的職業(yè)角色。作為社區(qū)的核心管理者，社區(qū)運(yùn)營(yíng)需要具備出色的溝通技巧、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作能力。而一份優(yōu)秀的，將成為您展示自己能力和潛力的敲門(mén)磚。

　　一、定義與職責(zé)

　　社區(qū)運(yùn)營(yíng)是指通過(guò)有效的管理、組織和推廣手段，提升社區(qū)的活躍度、用戶參與度和品牌影響力。其職責(zé)包括：

　　1、策劃并執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)，增加用戶黏性和參與度；

　　2、維護(hù)社區(qū)秩序，處理用戶反饋和問(wèn)題；

　　3、分析用戶需求和行為，提供個(gè)性化服務(wù)；

　　4、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；

　　5、監(jiān)測(cè)社區(qū)數(shù)據(jù)指標(biāo)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

　　二、寫(xiě)作要點(diǎn)

　　1、突出個(gè)人特點(diǎn)：在中，強(qiáng)調(diào)自己的獨(dú)特之處，例如豐富的社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、敏銳的用戶洞察力或出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這些特點(diǎn)將讓您在眾多求職者中脫穎而出。

　　2、量化成果：社區(qū)運(yùn)營(yíng)是一個(gè)注重結(jié)果的職業(yè)角色。在簡(jiǎn)歷中，盡量使用具體的`數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)說(shuō)明自己的工作成果。例如，可以提及您管理的社區(qū)用戶增長(zhǎng)了多少、活動(dòng)參與度提高了多少等。

　　3、強(qiáng)調(diào)技能：社區(qū)運(yùn)營(yíng)需要掌握一系列技能，如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容創(chuàng)作等。在簡(jiǎn)歷中，清晰地列出您所具備的技能，并提供相應(yīng)的實(shí)例，以證明您能夠勝任這個(gè)職位。

　　4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)：社區(qū)運(yùn)營(yíng)是一個(gè)不斷迭代和發(fā)展的職業(yè)。在簡(jiǎn)歷中，表達(dá)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和最新技術(shù)的關(guān)注，以及您愿意不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的態(tài)度。

　　三、示例文章

　　尊敬的招聘經(jīng)理：

　　我是一位對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)充滿熱情的求職者，擁有XX年的社交媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的工作中，我成功地推動(dòng)了多個(gè)社區(qū)的發(fā)展和增長(zhǎng)。以下是我作為社區(qū)運(yùn)營(yíng)的求職簡(jiǎn)歷，希望能得到您的青睞。

　　個(gè)人特點(diǎn)：

　　1、豐富的社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶需求；

　　2、敏銳的用戶洞察力，能夠準(zhǔn)確判斷用戶的偏好和需求；

　　3、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。

　　工作經(jīng)歷：

　　上海藍(lán)山辦公軟件有限公司社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（20xx年—至今）

　　1、管理和維護(hù)社交媒體平臺(tái)，提高用戶參與度和黏性；

　　2、策劃并執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)，吸引用戶互動(dòng)和參與；

　　3、分析用戶反饋和數(shù)據(jù)，優(yōu)化社區(qū)運(yùn)營(yíng)策略；

　　4、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

　　教育背景：

　　大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位

　　技能：

　　1、市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析；

　　2、數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作；

　　3、內(nèi)容創(chuàng)作和編輯；

　　4、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　我熱愛(ài)社區(qū)運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)于行業(yè)趨勢(shì)和最新技術(shù)保持著持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度。我相信我的經(jīng)驗(yàn)和能力使我成為您團(tuán)隊(duì)中的一員。期待有機(jī)會(huì)與您進(jìn)一步討論我的求職意向。感謝您的閱讀！

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)8

　　一、簡(jiǎn)歷的文件格式

　　簡(jiǎn)歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的（也就是網(wǎng)上發(fā)的）。如果是e的，應(yīng)該針對(duì)招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。

　　比如：

　　1、親愛(ài)的用人單位HR，我在人才網(wǎng)上看到貴公司招聘行政辦主任的職位，并對(duì)此崗位非常感興趣。希望能通過(guò)這封簡(jiǎn)歷表達(dá)我的意愿，并將我的個(gè)人信息和應(yīng)聘崗位一并標(biāo)明，以便節(jié)省您的時(shí)間精力，提高關(guān)注度。我叫XXX，今年26歲，擁有中文碩士學(xué)位，并且有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。在之前的工作中，我不僅熟悉行政管理工作流程，還在組織協(xié)調(diào)、文件處理以及團(tuán)隊(duì)溝通方面有著良好的表現(xiàn)。我具備出色的溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及高效的工作習(xí)慣。XXX公司一直以來(lái)都是我夢(mèng)寐以求的雇主之一，因?yàn)橘F公司在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和專(zhuān)業(yè)性都是首屈一指的。我相信，自己具備的經(jīng)驗(yàn)和技能可以使我成為貴公司行政辦主任的理想人選，并在這個(gè)職位上做出積極的貢獻(xiàn)。非常感謝您抽出寶貴時(shí)間閱讀我的簡(jiǎn)歷。如果方便的話，我非常期待與您面談，進(jìn)一步討論如何為貴公司帶來(lái)價(jià)值。再次感謝您對(duì)我的關(guān)注和機(jī)會(huì)！順祝商祺，XXX

　　2、用人單位要求申請(qǐng)者將純文本簡(jiǎn)歷發(fā)送到公司郵箱。為了方便處理，申請(qǐng)者應(yīng)在郵件標(biāo)題中清楚地標(biāo)明個(gè)人情況和所應(yīng)聘的崗位。具體操作步驟與上述相同。

　　3、用人單位要求求職者將簡(jiǎn)歷以doc附件形式發(fā)送至公司郵箱。郵件標(biāo)題應(yīng)為“XXX應(yīng)聘行政辦主任簡(jiǎn)歷”，而附件的doc文檔文件名也應(yīng)為“XXX應(yīng)聘行政辦主任簡(jiǎn)歷”。請(qǐng)勿使用類(lèi)似于《簡(jiǎn)歷》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》等標(biāo)題，以免在HR下載附件時(shí)與其他人的簡(jiǎn)歷重復(fù)。

　　二、簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容

　　無(wú)非是標(biāo)題，個(gè)人基本情況，自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)歷， 教育 情況，職業(yè)技能和特長(zhǎng)，以及職業(yè)目標(biāo)。

　　1、建議修改如下：標(biāo)題最好不要使用《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，而是改為《XXX的個(gè)人簡(jiǎn)歷》。同時(shí)，字體大小不要過(guò)大。個(gè)人簡(jiǎn)歷是向HR展示自己的第一個(gè)舞臺(tái)，如果標(biāo)題太大，會(huì)占用過(guò)多的空間，無(wú)形中減小了你展示自己的空間。使用自己的名字作為標(biāo)題也有其原因：簡(jiǎn)歷的最重要作用就是讓HR留下深刻的印象。這樣，在HR看完所有簡(jiǎn)歷后，當(dāng)挑選合適的人選時(shí)，更容易找到你。

　　2、個(gè)人基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn)，就不多說(shuō)了。

　　3、自我評(píng)價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無(wú)關(guān)的可寫(xiě)可不寫(xiě)。如：熟悉各類(lèi)行政人事、方案、標(biāo)書(shū)等 公文 寫(xiě)作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開(kāi)朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

　　4、工作經(jīng)歷在求職過(guò)程中扮演著重要的角色，尤其是對(duì)于那些要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來(lái)說(shuō)。這一部分能夠直觀地讓HR了解你是否適合該工作崗位，因此在寫(xiě)作時(shí)需要避免泛泛空談。以下是我對(duì)于工作經(jīng)歷部分的建議：在工作經(jīng)歷中，簡(jiǎn)要描述所在公司的情況以及擔(dān)任的崗位職責(zé)和業(yè)績(jī)。為了加強(qiáng)描述的說(shuō)服力，最好使用數(shù)據(jù)或?qū)Ρ葋?lái)展示自己的成就。例如：1. 在ABC公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略，成功將產(chǎn)品銷(xiāo)量提高了20%。2. 在XYZ公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成了一個(gè)復(fù)雜的跨部門(mén)項(xiàng)目，并在預(yù)算和時(shí)間方面超出了預(yù)期。3. 在123公司擔(dān)任銷(xiāo)售代表，連續(xù)三個(gè)季度實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)，與去年同期相比增長(zhǎng)了15%。通過(guò)以上的描述，能夠更加清晰地展示你在之前的工作中取得的成果和貢獻(xiàn)。記得在描述中注明你所參與的項(xiàng)目規(guī)模、目標(biāo)以及你所扮演的具體角色。最后，不要忘記將工作經(jīng)歷與應(yīng)聘的崗位要求進(jìn)行對(duì)應(yīng)，突出你在這些方面的經(jīng)驗(yàn)和能力。這樣能夠讓HR更加直觀地了解你的工作背景和適應(yīng)能力。以上是我對(duì)工作經(jīng)歷部分的建議，希望對(duì)你有所幫助。

　　20xx/03 – 20xx/02XX科技開(kāi)發(fā)股份有限公司渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)

　　工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和考核渠道營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；制定有效的渠道營(yíng)銷(xiāo)策略；與經(jīng)銷(xiāo)商和重要客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，培養(yǎng)和維護(hù)銷(xiāo)售渠道等。在過(guò)去三年中，我在負(fù)責(zé)的地區(qū)成功實(shí)現(xiàn)了平均每年36%的渠道銷(xiāo)售額增長(zhǎng)。

　　5、職業(yè)技能特長(zhǎng)。簡(jiǎn)單，跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫(xiě)點(diǎn)。比如：

　　職業(yè)技能與特長(zhǎng)：

　　1）出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　2）多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

　　4）出色的公文寫(xiě)作功底。

　　5）熟練使用計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫(kù)、辦公軟件、多媒體等。

　　6、職業(yè)目標(biāo)，這個(gè)部分需要展現(xiàn)激情和決心。我將付出一切來(lái)追求我的機(jī)會(huì)！我相信只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我就能展現(xiàn)我的全部實(shí)力！我將用我的.能力撬起整個(gè)世界！讓我們共同努力，創(chuàng)造屬于我們的輝煌！

　　三、簡(jiǎn)歷中需要注意的其他問(wèn)題

　　上面簡(jiǎn)單的對(duì)簡(jiǎn)歷寫(xiě)作提出了一些我的建議，下面還總結(jié)了下以前當(dāng)HR看簡(jiǎn)歷時(shí)候的一些看法

　　1、簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，首先就是一個(gè)―簡(jiǎn)‖字。據(jù)說(shuō)有的人的簡(jiǎn)歷有200多頁(yè)，500多頁(yè)，我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)~不過(guò)10~30多頁(yè)的確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，如果公司要招人，HR那收到的簡(jiǎn)歷是以公斤為單位來(lái)計(jì)算的，誰(shuí)有那么多時(shí)間來(lái)看你那么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷��？我覺(jué)得簡(jiǎn)歷搞個(gè)一兩頁(yè)夠了，最好不要超過(guò)三頁(yè)。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求，不

　　建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，只要在簡(jiǎn)歷里提到就行。如果面試后公司對(duì)你確實(shí)有興趣，再提供不遲。

　　2、HR在評(píng)估簡(jiǎn)歷時(shí)最關(guān)注的是申請(qǐng)者是否適合所申請(qǐng)的職位。因此，簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)該與所申請(qǐng)的職位相關(guān)，其他經(jīng)歷可以簡(jiǎn)單羅列即可。例如，如果申請(qǐng)的是少兒讀物插畫(huà)師的職位，那么過(guò)去從事的快速消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)和在乒乓球比賽中獲得的學(xué)校獎(jiǎng)項(xiàng)就不需要詳細(xì)展示了。

　　3、大方踏實(shí)，不卑不亢。一般來(lái)說(shuō)，求職者處于被動(dòng)地位，不建議過(guò)于夸大自己的口吻。不妥善評(píng)價(jià)過(guò)去公司的工作效率問(wèn)題，如“我堅(jiān)信，加入貴公司后能改變之前公司工作效率低下的情況......”等，顯然會(huì)讓HR或管理者感到不快。而且，“我也希望在公司能學(xué)到更多知識(shí)，不斷提高自己”也并不合適，除非特殊情況，公司更希望你能迅速融入工作，而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你。如果寫(xiě)成“為了在工作中做得更好，我計(jì)劃做到以下三點(diǎn)：1）向前輩多請(qǐng)教，提前做好準(zhǔn)備工作，以提高工作效率；2）工作中積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作，業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)能力；3）完成工作后進(jìn)行總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)并不斷進(jìn)步”，就更明確了工作目標(biāo)，自然更容易得到HR的認(rèn)可。

　　4、在準(zhǔn)備投遞不同公司的不同職位時(shí)，建議根據(jù)具體情況多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，以增加針對(duì)性，提高獲得面試機(jī)會(huì)的可能性。甚至對(duì)于同一職位而言，不同公司的文化和要求也有所不同，因此可以參考公司的具體情況和企業(yè)文化，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的適當(dāng)調(diào)整。這樣做可以突出自己與目標(biāo)公司的匹配度，增加被HR重視的概率。

　　5、恭喜你，你的簡(jiǎn)歷基本完成啦！快休息下等著HR的電話或者郵件吧~記得有時(shí)間多來(lái)我的blog看看！

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)9

　　1、短小精悍

　　通常，雇主都是在短短的一瞥中（據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，大概是30秒的時(shí)間），就判斷出你的能力是否符合他的需要。他們往往不會(huì)花過(guò)多的時(shí)間在應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷上�；�于此，簡(jiǎn)歷必須寫(xiě)得短小精悍，應(yīng)當(dāng)在一頁(yè)紙（最多不能超過(guò)兩頁(yè)）內(nèi)，集中表現(xiàn)出應(yīng)聘者所有與應(yīng)聘職位相關(guān)的有效訊息，以便于雇主了解。

　　2、先重后輕

　　從人們一般的'閱讀習(xí)慣來(lái)看，都是從頭到尾按序而下職位關(guān)系最不密切的放在最后。這樣有助于雇主對(duì)你的了解，加強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、表達(dá)簡(jiǎn)潔

　　求職應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷在語(yǔ)言表達(dá)上必須力求簡(jiǎn)潔，能用短語(yǔ)時(shí)絕不用長(zhǎng)語(yǔ)，能用短句時(shí)也絕不用長(zhǎng)句。措辭上，在涉及與應(yīng)聘職位相關(guān)的技能時(shí)，宜使用相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，使對(duì)方易于理解，同時(shí)也節(jié)省篇幅。在涉及自己的能力表述時(shí)，應(yīng)盡量先用事實(shí)性細(xì)節(jié)，避免作人品方面的描述，表達(dá)宜冷靜客觀。

　　4、學(xué)歷就高不就低

　　學(xué)歷是簡(jiǎn)歷中一項(xiàng)基本的要素，它反映出應(yīng)聘者所受的教育程度，雇主在決定是否聘用該應(yīng)征者時(shí)，它是一項(xiàng)極為重要的參數(shù)，故在簡(jiǎn)歷中不容忽視。在書(shū)寫(xiě)上，應(yīng)從最高學(xué)歷開(kāi)始寫(xiě)，一直往前推，推到什么時(shí)候?yàn)橹�，視個(gè)人情況而定。如果學(xué)歷較高，如博士、碩士，那么就不一定要寫(xiě)出中學(xué)、小學(xué)的學(xué)歷（但雇主有特別要求時(shí)除外）。如果學(xué)歷較低，那么就要寫(xiě)出中、小學(xué)的學(xué)歷（為避免平淡，可寫(xiě)出在中、小學(xué)得獎(jiǎng)之類(lèi)有利于自己的情況）。

　　其次就是在職時(shí)曾接受過(guò)的培訓(xùn)。若這些培訓(xùn)與應(yīng)聘職位有關(guān)，則可以在學(xué)歷欄中列出，否則可以略去。

　　5、不使用不利材料

　　簡(jiǎn)歷中所選擇使用的材料必須有利于自己爭(zhēng)取到應(yīng)聘職位，要盡可能地寫(xiě)出自己與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷、能力等，而避免那些不利的或無(wú)甚相關(guān)的描述。

　　因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，必須以應(yīng)聘職位的要求為標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)衡自己各方面的材料，然后選取那些最有利、最符合要求或與要求最相關(guān)的材料。

　　總之，上述5個(gè)要求是每位簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)者都不應(yīng)忽視的。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)10

　　能逃過(guò)秒殺的簡(jiǎn)歷就是一份有吸引力的簡(jiǎn)歷，有3條黃金標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、 簡(jiǎn)歷內(nèi)容要與應(yīng)聘崗位相匹配

　　2、 措辭簡(jiǎn)潔易懂，呈現(xiàn)勝任力

　　3、 排版層次分明，突出重點(diǎn)

　　其次，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容才是王道。企業(yè)只看兩點(diǎn)，你現(xiàn)在的能力，以及你將來(lái)的能力。簡(jiǎn)歷上需要的就是：

　　你在哪兒工作過(guò)？

　　負(fù)責(zé)過(guò)什么項(xiàng)目？

　　你的專(zhuān)長(zhǎng)是哪一部分？

　　重點(diǎn)來(lái)了！

　　財(cái)會(huì)求職簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)？

　　1）學(xué)歷文憑

　　入行會(huì)計(jì)首要表現(xiàn)是你獲得的會(huì)計(jì)證書(shū)， 如果擁有一些證書(shū)，可以直接列在你的教育背景下。

　　1.如果證書(shū)沒(méi)有完成

　　比如CPA只考了兩科，那也必須在簡(jiǎn)歷中列出。

　　2.如果你只是在準(zhǔn)備階段

　　財(cái)務(wù)證書(shū)壓根兒沒(méi)開(kāi)始考，那不妨在簡(jiǎn)歷或者求職信中寫(xiě)上“本學(xué)期正參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證培訓(xùn)班，于今年六月考試”(不能造假，要你真的有去備考或者看書(shū)，不然面試會(huì)被識(shí)破的)。

　　3.如果你還沒(méi)有任何會(huì)計(jì)相關(guān)的`證書(shū)

　　那還不快了解相關(guān)資料跟拿起書(shū)本備考？！

　　2）財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能

　　想從事財(cái)會(huì)類(lèi)工作，財(cái)會(huì)知識(shí)基礎(chǔ)是用人單位首要考慮因素，因此在簡(jiǎn)歷中必須有所體現(xiàn)：

　　A.展示你擁有財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)

　　如對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)、會(huì)計(jì)分錄等知識(shí)的掌握等等。

　　B.掌握財(cái)務(wù)初步的技能

　　如你對(duì)憑證整理、發(fā)票印制甚至是物資清點(diǎn)等技能的了解等等。

　　3）財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)歷

　　把財(cái)務(wù)經(jīng)歷提前，把營(yíng)銷(xiāo)、文秘等其他的實(shí)習(xí)放在靠后的位置。HR只有極短的時(shí)間瀏覽你的簡(jiǎn)歷(是瀏覽不是閱讀)，是把這些命中率最高的內(nèi)容放在最顯眼的位置。

　　另外，你還需要把你的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)寫(xiě)的有血有肉，把在實(shí)習(xí)中的具體實(shí)操寫(xiě)的真實(shí)可感。

　　出納簡(jiǎn)歷范文

　　姓 名：

　　性 別： 女 出生年月： *** 聯(lián)系電話： ***

　　學(xué) 歷： 本科 專(zhuān) 業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 民 族： 漢

　　畢業(yè)學(xué)校： ***信息工程學(xué)院

　　住 址： ***

　　電子信箱： ***

　　自我簡(jiǎn)介：

　　對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，對(duì)生活積極向上、樂(lè)觀，對(duì)人熱誠(chéng)，能獨(dú)立的思考解決問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟悉使用OFFICE軟件和財(cái)務(wù)軟件。熟悉財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　職業(yè)技能與特長(zhǎng)

　　熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則，具備會(huì)計(jì)知識(shí),

　　熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度。會(huì)記法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī);具有財(cái)務(wù)規(guī)劃及稅務(wù)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)及技能，熟悉相關(guān)的;熟悉銀行各種結(jié)算方式及相關(guān)法規(guī);能進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理;能夠熟練使用各種辦公軟件;工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力。

　　求職意向：

　　目標(biāo)職位： 財(cái)務(wù)審計(jì)統(tǒng)計(jì)類(lèi)

　　目標(biāo)行業(yè)： 其他

　　期望薪資： 面議

　　期望地區(qū)： ***

　　到崗時(shí)間： 1周內(nèi)

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx—至今 ***空調(diào)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司***分公司

　　職責(zé)和業(yè)績(jī)：

　　協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)***分公司資金的規(guī)劃和控制;根據(jù)總公司財(cái)務(wù)制度設(shè)置公司總賬、明細(xì)賬;根據(jù)總公司制度編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)對(duì)分公司應(yīng)收賬款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析;與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行應(yīng)收賬款的的時(shí)時(shí)溝通與匯總;負(fù)責(zé)定期提醒銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，以達(dá)核銷(xiāo);按照費(fèi)用制度審核付款單據(jù)，并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批;公司內(nèi)部業(yè)務(wù)往來(lái)的溝通;參與公司財(cái)務(wù)制度的制定及實(shí)施;分公司費(fèi)用發(fā)生的審核、記賬;負(fù)責(zé)定期檢查、審核公司銀行賬戶、庫(kù)存現(xiàn)金的情況;

　　負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制各種報(bào)表;負(fù)責(zé)根據(jù)稅法完成納稅申報(bào);負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)、銀行間的溝通及管理。

　　200x—200x ***空調(diào)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司***區(qū)分公司 出納

　　職責(zé)和業(yè)績(jī)：

　　負(fù)責(zé)單位銀行業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司支票、匯票及發(fā)票的開(kāi)具和管理;負(fù)責(zé)公司庫(kù)存現(xiàn)金的管理及定期盤(pán)點(diǎn);根據(jù)總公司制度編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)對(duì)分公司應(yīng)收賬款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析;與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行應(yīng)收賬款的的時(shí)時(shí)溝通與匯總;負(fù)責(zé)定期提醒銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，以達(dá)核銷(xiāo);按照費(fèi)用制度審核付款單據(jù)，并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批;公司內(nèi)部業(yè)務(wù)往來(lái)的溝通;

　　200x—200x ***網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 出納

　　職責(zé)和業(yè)績(jī)：

　　負(fù)責(zé)單位銀行結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳;負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、管理工作;負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)單位財(cái)產(chǎn)的保管;負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu);負(fù)責(zé)擬稿、打印及上交辦公行政文書(shū);熟悉社保工作;熟悉報(bào)稅流程;熟悉統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作等。

　　教育培訓(xùn)：

　　20xx.9--20xx.7 ***信息工程學(xué)院 本科

　　專(zhuān)業(yè)描述與主修課程：學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等與會(huì)計(jì)息息相關(guān)的各專(zhuān)業(yè)課程。

　　20xx--20xx ***大學(xué)(脫產(chǎn)自考)

　　專(zhuān)業(yè)描述與主修課程：在此期間學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)11

　　對(duì)于畢業(yè)后想要從事的行業(yè)與自身專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的同學(xué)，或者工作幾年后想要轉(zhuǎn)行的職場(chǎng)人們，最頭疼的應(yīng)該就是沒(méi)什么能夠往簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的有用經(jīng)歷，每次簡(jiǎn)歷投出去都杳無(wú)音信，人已經(jīng)麻木了......

　　對(duì)于這種情況，有幾種辦法：從過(guò)去經(jīng)歷中挖掘、報(bào)班學(xué)、自己學(xué)。我們這里依然以運(yùn)營(yíng)為例：

　　有需求就會(huì)有服務(wù)，現(xiàn)在市面上出現(xiàn)了很多針對(duì)特定崗位的崗前培訓(xùn)，但是大多都很貴。不建議大家三兩句話被課程銷(xiāo)售的焦慮販賣(mài)給嚇住然后花個(gè)4-5k去報(bào)線上班，雖然很節(jié)省搜集信息的時(shí)間，但這個(gè)階段你還不了解你的崗位，沖動(dòng)報(bào)課的后果是容易半途而廢，錢(qián)也不是大風(fēng)刮來(lái)的。

　　當(dāng)你自己搜（bai）集（piao）了一些運(yùn)營(yíng)類(lèi)的知識(shí)，剩下的就是實(shí)操了，這是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。假如你滿腦子里都是理論框架，但是一次都沒(méi)有動(dòng)手實(shí)操過(guò)，那么最終的結(jié)局是你依然無(wú)法把運(yùn)營(yíng)知識(shí)內(nèi)化為自己的東西。投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，HR重點(diǎn)看的也是你的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)出的數(shù)據(jù)如何，這才是你能力最實(shí)際的.證明。

　　在學(xué)習(xí)的初期，大家可以在自媒體平臺(tái)上開(kāi)始自己運(yùn)營(yíng)賬號(hào)，確定賬號(hào)定位，了解平臺(tái)玩法，關(guān)注熱點(diǎn)事件，學(xué)習(xí)標(biāo)題寫(xiě)法等等。但是這種方式屬于自我學(xué)習(xí)，提升和成長(zhǎng)會(huì)比實(shí)習(xí)來(lái)得慢一點(diǎn)。

　　所以當(dāng)我自己入職了運(yùn)營(yíng)以后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在有很多免費(fèi)的線上運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，真的非常羨慕。畢竟白嫖就是香��！這類(lèi)實(shí)習(xí)不需要花錢(qián)就可以學(xué)到系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)知識(shí)，還可以聽(tīng)到專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)大咖講課，關(guān)鍵是時(shí)間非常方便，不耽誤日常的工作和學(xué)習(xí)，還能拿到證書(shū)給自己的簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)添磚加瓦，也是一件非常劃算的事情。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)12

　　一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

　　姓名、電話(或其他聯(lián)系方式)等個(gè)人資料應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時(shí)取得聯(lián)系。

　　緊接著是畢業(yè)的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和時(shí)間。對(duì)于所學(xué)課程，可以列上幾門(mén)最主要的、有特色的'專(zhuān)業(yè)課，一些公共課、基礎(chǔ)課不必寫(xiě)上。下面應(yīng)該注明應(yīng)聘的職位和目標(biāo)。

　　接下去就是簡(jiǎn)歷上最重要的部分：工作經(jīng)歷。對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這部分包括勤工助學(xué)、課外活動(dòng)、義務(wù)工作、參加各種各樣的團(tuán)體組織、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)等等。這部分內(nèi)容要寫(xiě)得詳細(xì)些，指明你在社團(tuán)中、在活動(dòng)中做了哪些工作，取得了什么樣的成績(jī)。用人單位要通過(guò)求職者的這些經(jīng)歷考查其團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　興趣愛(ài)好也最好列上兩三項(xiàng)，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。

　　如果應(yīng)聘外資企業(yè)、大的跨國(guó)公司一定要附上英文簡(jiǎn)歷，而且要把最近的經(jīng)歷放在最前面，簡(jiǎn)歷前面最好附一封推薦信。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)13

　　個(gè)人信息

　　姓名：簡(jiǎn)小歷

　　聯(lián)系方式：123456789

　　郵箱地址：jianxiaoli@mail。com

　　教育背景

　　學(xué)歷：本科

　　專(zhuān)業(yè)：行政管理

　　畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月

　　學(xué)校名稱(chēng)：簡(jiǎn)歷大學(xué)

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)：上海藍(lán)山辦公軟件有限公司

　　職位：行政主管

　　工作時(shí)間：20xx年8月—至今

　　工作內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的制定、完善和執(zhí)行，確保公司行政管理工作規(guī)范化、高效化；

　　組織和管理公司日常行政事務(wù)，包括文件資料的整理和歸檔、員工福利的規(guī)劃和管理、會(huì)議的組織和記錄等；

　　協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

　　與政府部門(mén)、合作伙伴和其他組織保持良好的.溝通和合作關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)；

　　管理團(tuán)隊(duì)，提高工作效率和質(zhì)量。

　　成績(jī)或獎(jiǎng)項(xiàng)：

　　在公司年度考核中獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)；

　　成功組織了多場(chǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)和活動(dòng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

　　技能與證書(shū)

　　熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel、Word和PowerPoint；

　　取得CET—6英語(yǔ)水平證書(shū)，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　掌握行政管理基本理論和實(shí)踐技能，熟悉公司行政管理工作流程和規(guī)范；

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　其他

　　自我評(píng)價(jià)：我是一名認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到的行政主管，能夠在繁忙的工作中保持冷靜、高效的工作態(tài)度。我有著良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。同時(shí)，我也有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新工作。在未來(lái)的工作中，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　興趣愛(ài)好：

　　我喜歡閱讀、旅游和健身。通過(guò)閱讀，我能夠不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)面和視野；通過(guò)旅游，我能夠領(lǐng)略不同的文化和風(fēng)景；通過(guò)健身，我能夠保持健康的身體和良好的精神狀態(tài)。這些興趣愛(ài)好也讓我在工作中更加充滿活力和創(chuàng)造力。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)14

　一、是否符合應(yīng)聘崗位的任職要求。

　　想應(yīng)聘某一項(xiàng)工作，首先你得了解該工作的任職要求，掌握該崗位所需要的工作技能。所有的工作，想要做好，都必須得具備一定的天賦和有一定的`學(xué)習(xí)能力，任何工作都是如此。

　　二、是否能給你提供穩(wěn)定的收入來(lái)源。

　　工作是生活的一部分，但卻也為生活提供可以繼續(xù)下去的動(dòng)力——錢(qián)。收入的穩(wěn)定性，是你必須考慮的一個(gè)問(wèn)題。別的不多說(shuō)，最起碼你得能養(yǎng)活自己。

　　三、是否喜歡能否耐住性子干下去。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)15

　　簡(jiǎn)歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。那么大學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何寫(xiě)呢？

　　簡(jiǎn)歷作為大學(xué)畢業(yè)生求職的“敲門(mén)磚”，雖然形式簡(jiǎn)單但其中的學(xué)問(wèn)卻不簡(jiǎn)單。在嘈雜的招聘會(huì)上，面對(duì)眾多應(yīng)聘者，很少有人會(huì)有耐心和時(shí)間看完你冗長(zhǎng)的“心路歷程”，過(guò)于繁雜的簡(jiǎn)歷不可取；反之，如果簡(jiǎn)歷只是草草兩句了事，又怎能在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。那么大學(xué)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何寫(xiě)呢？

　　聽(tīng)到了一個(gè)招聘單位和求職者的對(duì)話：“你在學(xué)校都做過(guò)什么實(shí)驗(yàn)？你只寫(xiě)了你的畢業(yè)課題，但是具體你會(huì)做什么我們無(wú)法了解，還有你的就業(yè)意向是什么？”“我沒(méi)有寫(xiě)？”“你最好補(bǔ)上這些，因?yàn)檫@可能會(huì)對(duì)你不利�！�

　　關(guān)于大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷正確寫(xiě)法，黑龍江大學(xué)教師田雷指出，簡(jiǎn)歷除了要包括姓名、年齡、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人基本情況外，更要將實(shí)踐經(jīng)歷、愛(ài)好特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)和求職意向用最快速、最簡(jiǎn)潔的`方式介紹出來(lái)，其中重點(diǎn)介紹必要的技能水平及專(zhuān)長(zhǎng)，每一部分要力求條理清楚，使人一目了然，后面再附上自己的成績(jī)單、實(shí)踐成果、證書(shū)復(fù)印件等。

　　總之，簡(jiǎn)歷的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于求職者最多的信息，并且是最“有力”的信息。

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