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地質工程師個人簡歷

時間:2024-10-08 09:58:16 海發(fā) 個人簡歷范文 我要投稿
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地質工程師個人簡歷范文

  簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為HR喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時,必須像議論文一樣用數(shù)字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié),通過實例來說明自己的優(yōu)點,而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。

地質工程師個人簡歷范文

  為了吸引HR的眼球,求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點,即使它與應聘的職位沒有直接聯(lián)系,但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉移能力”。

  在制作簡歷時,求職者還必須對簡歷進行“客戶化”,也就是說簡歷必須有針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息,弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在A4紙的上1/3處)。

  在編排信息點時,要進行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后,簡歷的語言表達必須做到簡練,一頁為好。在完成簡歷之后,一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息,對簡歷再次潤色,逐步完善自己的簡歷。

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  個人信息

  yjbys

  性  別:男

  出生日期:19XX年6月

  民  族:漢

  戶  籍:中國 內蒙古

  身  高:170

  婚姻狀況:已婚

  學  歷:大專

  畢業(yè)院校:沈陽黃金學院

  �! I(yè):礦山地質

  政治面貌:群眾

  第二專業(yè):采礦:

  現(xiàn)有職稱:中級

  畢業(yè)時間:20XX-7-30

  現(xiàn)所地點:內蒙古

  求職意向

  求職類型:全職

  月薪要求:面議

  應聘職能類型一:地質工程師

  應聘職能類型二:安全員

  應聘職能類型三:采礦工程師

  希望工作地區(qū):內蒙古,呼和浩特

  其他地區(qū):全國

  可到職日期:三個月

  相關工作經歷及特長人才類型:普通求職

  相關工作經驗:

  外語語種:無

  外語水平:無

  其它外語語種:無

  其它外語水平:無

  普通話程度:標準

  計算機能力:一般

  教育/培訓經歷

  20XX年9月至20XX年7月,沈陽黃金學院,礦山地質,畢業(yè)證書

  20XX年通過國家注冊安全工程師考試獲的國家注冊安全工程師資格證書

  20XX年獲得駕駛證

  20XX年獲助理工程師職稱 工作經驗20XX年至2000年,武川縣后石花金礦,生產技術股,股長

  20XX年至20XX年,內蒙古金曦黃金礦業(yè)有限責任公司,采礦安全工程師

  20XX年至今,內蒙古冀東水泥有限責任公司,地質工程師,安全主管

  工作技能

  20XX年畢業(yè)后一直在內蒙古武川縣后石花金礦從事礦山地質.采礦和安全工作,后石花金礦屬新建礦山,技術力量薄弱,為滿足采礦工作的需要,經常深入井下進行地質編錄,掌握第一手資料,為采礦提供準確的地質資料。

  20XX年被任命為生產技術股股長,1994年負責后石花金礦松樹背礦區(qū)生產勘探項目,經過一年的勘探工作,新增黃金儲量400公斤,同年通過了內蒙古自治區(qū)黃金管理局的驗收。為延長礦山服務年限,綜合利用礦產資源引進了坑內鉆,在井下利用坑內鉆進行生產勘探,盲礦體的探測,不僅效率高而且成本低,取得了很好的效益,僅此一項就為金礦節(jié)約了大量資金。在后石花金礦工作期間連續(xù)多年被評為先進工作者。

  2004年因企業(yè)改制,下崗。同年被內蒙古蘇尼特金曦黃金有限責任公司聘用。從事采礦和安全工作。因家庭原因于2004年10月離開金曦黃金公司。

  20XX年4月應聘到內蒙古冀東水泥有限責任公司,04年10月,冀東水泥一期工程開工,我被分配到土建施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全管理,當時正是冬季,天氣寒冷。施工現(xiàn)場比較混亂容易發(fā)生安全事故,為了避免事故的發(fā)生,會同各施工單位在現(xiàn)場進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。保證了施工的正常進行。同時遵照國家建筑工程施工的安全要求建立了(施工現(xiàn)場安全管理制度)(施工現(xiàn)場安全檢查制度)(安全生產例會制度)。通過各種安全制度的建立和實施保證了施工的正常進行。在土建期間沒有發(fā)生一起安全事故。

  2004年礦山開始施工,我又被調到礦山施工現(xiàn)場負責安全管理。

  2004年6月工程建設全面完工。公司進入了試生產,但是各種安全管理制度還沒有完善,為避免安全事故的發(fā)生,會同各部門進行安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。對新入廠工人進行安全教育,建立員工安全教育檔案。建立健(全安全生產管理制度)(崗位安全技術操作規(guī)程)(員工安全教育制度)(安全檢查制度)(特種作業(yè)持證上崗制度),通過各種制度的建立保證了生產的正常進行,避免了事故的發(fā)生。從而使安全工作做到了有章可依。礦山部經過幾年的生產發(fā)現(xiàn)明陽山礦區(qū)的石灰石質量很不穩(wěn)定,

  20XX年決定對該礦區(qū)進行生產勘探,該項目由我負責,通過三個月的工作,對礦體進行了二次圈定,為采礦工作提供了準確的地質資料。20XX年9月通過了國家注冊安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車。

  職業(yè)目標

  尋求金屬礦山和非金屬礦山地質工程師和安全工程師的崗位安全技術中介機構

  個人評價

  具有踏實的現(xiàn)場安全管理背景和豐富的工作經驗,有生產組織計劃管理的經驗,能有效完成工作目標。具有出色的團隊合作精神,良好的協(xié)調能力,善與人溝通。

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  簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為HR喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時,必須像議論文一樣用數(shù)字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié),通過實例來說明自己的優(yōu)點,而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。

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  為了吸引HR的眼球,求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點,即使它與應聘的職位沒有直接聯(lián)系,但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉移能力”。

  在制作簡歷時,求職者還必須對簡歷進行“客戶化”,也就是說簡歷必須有針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息,弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在A4紙的上1/3處)。

  在編排信息點時,要進行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后,簡歷的語言表達必須做到簡練,一頁為好。在完成簡歷之后,一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息,對簡歷再次潤色,逐步完善自己的簡歷。

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  個人信息

  yjbys

  性  別:男

  出生日期:19XX年6月

  民  族:漢

  戶  籍:中國 內蒙古

  身  高:170

  婚姻狀況:已婚

  學  歷:大專

  畢業(yè)院校:沈陽黃金學院

  �! I(yè):礦山地質

  政治面貌:群眾

  第二專業(yè):采礦:

  現(xiàn)有職稱:中級

  畢業(yè)時間:20XX-7-30

  現(xiàn)所地點:內蒙古

  求職意向

  求職類型:全職

  月薪要求:面議

  應聘職能類型一:地質工程師

  應聘職能類型二:安全員

  應聘職能類型三:采礦工程師

  希望工作地區(qū):內蒙古,呼和浩特

  其他地區(qū):全國

  可到職日期:三個月

  相關工作經歷及特長人才類型:普通求職

  相關工作經驗:

  外語語種:無

  外語水平:無

  其它外語語種:無

  其它外語水平:無

  普通話程度:標準

  計算機能力:一般

  教育/培訓經歷

  20XX年9月至20XX年7月,沈陽黃金學院,礦山地質,畢業(yè)證書

  20XX年通過國家注冊安全工程師考試獲的國家注冊安全工程師資格證書

  20XX年獲得駕駛證

  20XX年獲助理工程師職稱 工作經驗20XX年至2000年,武川縣后石花金礦,生產技術股,股長

  20XX年至20XX年,內蒙古金曦黃金礦業(yè)有限責任公司,采礦安全工程師

  20XX年至今,內蒙古冀東水泥有限責任公司,地質工程師,安全主管

  工作技能

  20XX年畢業(yè)后一直在內蒙古武川縣后石花金礦從事礦山地質.采礦和安全工作,后石花金礦屬新建礦山,技術力量薄弱,為滿足采礦工作的需要,經常深入井下進行地質編錄,掌握第一手資料,為采礦提供準確的地質資料。

  20XX年被任命為生產技術股股長,1994年負責后石花金礦松樹背礦區(qū)生產勘探項目,經過一年的勘探工作,新增黃金儲量400公斤,同年通過了內蒙古自治區(qū)黃金管理局的驗收。為延長礦山服務年限,綜合利用礦產資源引進了坑內鉆,在井下利用坑內鉆進行生產勘探,盲礦體的探測,不僅效率高而且成本低,取得了很好的效益,僅此一項就為金礦節(jié)約了大量資金。在后石花金礦工作期間連續(xù)多年被評為先進工作者。

  2004年因企業(yè)改制,下崗。同年被內蒙古蘇尼特金曦黃金有限責任公司聘用。從事采礦和安全工作。因家庭原因于2004年10月離開金曦黃金公司。

  20XX年4月應聘到內蒙古冀東水泥有限責任公司,04年10月,冀東水泥一期工程開工,我被分配到土建施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全管理,當時正是冬季,天氣寒冷。施工現(xiàn)場比較混亂容易發(fā)生安全事故,為了避免事故的發(fā)生,會同各施工單位在現(xiàn)場進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。保證了施工的正常進行。同時遵照國家建筑工程施工的安全要求建立了(施工現(xiàn)場安全管理制度)(施工現(xiàn)場安全檢查制度)(安全生產例會制度)。通過各種安全制度的建立和實施保證了施工的正常進行。在土建期間沒有發(fā)生一起安全事故。

  2004年礦山開始施工,我又被調到礦山施工現(xiàn)場負責安全管理。

  2004年6月工程建設全面完工。公司進入了試生產,但是各種安全管理制度還沒有完善,為避免安全事故的發(fā)生,會同各部門進行安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。對新入廠工人進行安全教育,建立員工安全教育檔案。建立健(全安全生產管理制度)(崗位安全技術操作規(guī)程)(員工安全教育制度)(安全檢查制度)(特種作業(yè)持證上崗制度),通過各種制度的建立保證了生產的正常進行,避免了事故的發(fā)生。從而使安全工作做到了有章可依。礦山部經過幾年的生產發(fā)現(xiàn)明陽山礦區(qū)的石灰石質量很不穩(wěn)定,

  20XX年決定對該礦區(qū)進行生產勘探,該項目由我負責,通過三個月的工作,對礦體進行了二次圈定,為采礦工作提供了準確的地質資料。20XX年9月通過了國家注冊安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車。

  職業(yè)目標

  尋求金屬礦山和非金屬礦山地質工程師和安全工程師的崗位安全技術中介機構

  個人評價

  具有踏實的現(xiàn)場安全管理背景和豐富的工作經驗,有生產組織計劃管理的經驗,能有效完成工作目標。具有出色的團隊合作精神,良好的協(xié)調能力,善與人溝通。