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機械自動化簡歷
簡歷是機械招聘者招聘工作的開端。那你知道機械求職者的簡歷該怎么制作嗎?下面是機械自動化簡歷,歡迎參考閱讀!
機械自動化簡歷1
姓名:
目前所在: 黃埔區(qū)
年 齡: 28
戶口所在: 湖北
國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
身 高: 170 cm
體 重:
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 機械工程師,采購
工作年限: 3
職 稱: 中級
求職類型: 全職
可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 5500~7999元
希望工作地區(qū): 廣州,湖北,
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月:20xx—12 ~ 20xx—03
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔任職位: 機械設計師
工作描述:
1、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃。
2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制和圖紙設計工作,及時記錄各種工作要素,編制齊全產(chǎn)品文件。
3、會同產(chǎn)品工藝技術部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設計問題。
4、總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能,并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進,完成產(chǎn)品定型工作。
5、協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務。
6、為產(chǎn)品的投票提供技術支持。
離職原因:
**公司
起止年月:20xx—10 ~ 20xx—11
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔任職位: 設計技術員
工作描述: 1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下,開展各項生產(chǎn)技術工作。
2、協(xié)助工藝技術主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法等技術性文件。
3、協(xié)助工藝技術主管編制原輔料、包裝材料等消耗定額,中間體儲備定額,并檢查車間貫徹落實情況。
4、負責對車間的生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查,并做好工藝查證記錄。
5、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作。
6、參與技術攻關活動,推廣先進的技術,解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關生產(chǎn)技術問題。
7、負責收集整理技術資料,建立工藝技術檔案,執(zhí)行檔案管理制度。
8、完成上級交辦的其它任務。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 武漢工程職業(yè)技術學院
最高學歷: 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期: 20xx—06
專 業(yè) 一: 機電一體化
專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx—09 20xx—06 武漢工程職業(yè)技術學院 機電一體化 大專畢業(yè)證
20xx—09 20xx—11 武漢工程職業(yè)技術學院培訓中心 機電設備安裝與維護 中級證
語言能力
外語: 英語 一般
粵語水平: 一般
其它外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
熟練操作AUTO CAD,UG,office辦公軟件,性格外向,責任心強,善于溝通和協(xié)調(diào),做事細心并有很強的責任心和團隊精神,心理素質(zhì)好,能夠承受工作壓力;對數(shù)據(jù)敏感,理解能力強,能很好地處理人際關系,具有良好的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作精神。
工作認真負責,積極主動,自覺服從公司紀律,責任心強,對公司忠誠,待人熱情,真誠!充分發(fā)揮企業(yè)團結精神;對企業(yè)中小型設備及零星采購內(nèi)容熟悉,積累一定的采購經(jīng)驗;長期從事非標機械、模具、自動化設備設計及生產(chǎn),了解最新設計行業(yè)新技術,能很好的完成各種設計。
自我評價
在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有活力、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻:
作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神。受過系統(tǒng)的機電一體化相關專業(yè)知識訓練,有在多家單位和公司的實習和兼職經(jīng)歷;有很強的.忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
即將揚帆起航的我,懇切地需要能夠在貴單位找到無限動力的事業(yè)支點,而我的熱情和努力也必將為貴單位帶來應有的價值,相信您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果!
機械自動化簡歷2
姓 名:
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 湖北
身材: 170 cm 56 kg
婚姻狀況: 已婚
年齡: 43 歲
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人、機械工程師:承包人、市場銷售/營銷類:
工作年限: 22
職稱: 高級
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 8000——120xx
希望工作地區(qū): 廣東省
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 肇慶瑞通機電公司
起止年月:20xx—10 ~ 20xx—07
所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷
擔任職務: 總經(jīng)理
公司名稱: 臺州雙星機械廠
起止年月:20xx—10 ~ 20xx—10
所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務: 副總經(jīng)理
公司名稱: 自辦工廠
起止年月:20xx—12 ~ 20xx—12
擔任職務: 老板
公司名稱: 昆明分公司
起止年月:1996—10 ~ 20xx—12
擔任職務: 經(jīng)理
公司名稱: 襄陽軸承廠
起止年月:1986—07 ~ 1996—10
所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務: 分廠廠長
教育背景
畢業(yè)院校: 武漢工學院
最高學歷: 本科
獲得學位: 學士
畢業(yè)日期: 1986—07—01
所學專業(yè)一: 機械制造
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1982—09 1986—07 武漢工學院 機械制造 大學本科
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀
粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
管理、銷售、技術、財務等方面都有實戰(zhàn)經(jīng)驗和扎實的知識功底。
詳細個人自傳
1986年7月~1996年10月 襄陽軸承廠設備修造公司經(jīng)理
大學畢業(yè)后分配至襄陽軸承廠設備修造公司工作,從基層一直做到經(jīng)理。當時設備修造公司在職員工300多人,技術業(yè)務范圍涵蓋機加工、天車修理、設備安裝、熱處理爐修理制作、鑄造(后撤消)、鉚焊、電機修理、設備大修、非標設備制造等,1995年在模擬法人經(jīng)營方式中,本人率先在公司內(nèi)部成立經(jīng)營科,使設備修造公司在保證總廠設備正常修理維護的`前提下,為公司創(chuàng)收600多萬元。
1996年10月~20xx年12月 襄陽軸承廠昆明分公司經(jīng)理
1997年銷量由原來的1500萬增加至2400萬,以后幾年盡管市場一再滑坡,仍能將銷量保持在3000萬元左右。
20xx年12月~20xx年12月 開設汽配門市部及汽車零部件加工廠
隨著內(nèi)地工廠的經(jīng)營政策進一步放寬搞活,我自己辦起了汽車零部件加工廠和汽配門市部,僅僅兩年時間即發(fā)展到員工120多人、月銷售收入達300萬元左右的規(guī)模,后因重病而放棄。
20xx年10月~20xx年10月 臺州雙星精工機械廠副總經(jīng)理
主持開發(fā)了6m3單螺桿空壓機,主機螺桿葉輪副為自主設計制造,并在當?shù)卮蜷_了市場。
20xx年10月~20xx年7月 肇慶瑞蘭機電公司副總經(jīng)理
主持通過了TS16949質(zhì)量體系認證,將公司管理由原來的無序混亂狀態(tài)治理得井然有序,市場營銷模式由原來的小批量、多品種的不穩(wěn)定型平穩(wěn)過渡到大批量、訂單型生產(chǎn),大大節(jié)約了成本,方便了生產(chǎn)安排和管理,平均月銷量增長35%左右,為公司向規(guī);l(fā)展打下了基礎。
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話: 150XXXXXXXX
家庭電話:
手 機: 150XXXXXXXXX
QQ號碼:
電子郵件: 個人主頁:
機械類應屆畢業(yè)生個人簡歷模板(三)
最高學歷:大專 | 工作經(jīng)驗:10年以上 | 專業(yè):中國語言文學類
婚姻狀況:已婚 | 身 高:172 cm
籍 貫:臨西/臨西 | 現(xiàn)居住地:臨西/臨西
求職狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
聯(lián)系方式
求職意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):邢臺|期望行業(yè):機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件
期望崗位:副總經(jīng)理/副總裁
自我描述
擅長生產(chǎn)性企業(yè)人事管理(員工隊伍、管理隊伍建設有自己獨特的見解和方法)、生產(chǎn)管理(善于挖掘影響生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本的制約因素,并進行改善),企業(yè)運行流程機制(運行體系及質(zhì)量管理體系)的建立和控制,口語及文字表達能力較強。
教育經(jīng)歷
1988年9月—1991年5月|聊城師范學語|中文|大專
工作經(jīng)歷
20xx年3月—至今|總經(jīng)理|河北赫佳零部件有限公司
主持公司日常全面管理,企業(yè)運行機制建立,人事管理。
20xx年10月—20xx年12月|副總經(jīng)理|重慶天水科技發(fā)展有限公司
整體內(nèi)部全面管理
20xx年10月—20xx年9月|人事、管理副總|河北金光汽車配件有限公司
企業(yè)的`人事管理、企業(yè)運行機制的設計與控制。
1999年7月—20xx年8月|生產(chǎn)廠長|浙江興化機械制造有限公司
制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務跟蹤,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的均衡生產(chǎn),處理生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的問題。
培訓經(jīng)歷
20xx年3月—20xx年12月|浙江永康中小企業(yè)培訓中心|人事管理、生產(chǎn)管理
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