人力資源主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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| 姓名 |
- |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
黑龍江 |
身材： |
165 cm 50 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
26 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
|
誠(chéng)信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： |
培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類： |
| 工作年限： |
4 |
職稱： |
|
| 求職類型： |
全職 |
可到職- |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣州市來(lái)此購(gòu)商品信息服務(wù)有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-06 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
培訓(xùn)主管 |
| 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳及組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。如：?jiǎn)T工大會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘
4、能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn) |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-03 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
培訓(xùn)專員 |
| 工作描述： |
1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃及年度工作目標(biāo)，以及市場(chǎng)培訓(xùn)要求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃；
3、協(xié)助公司開(kāi)展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排（會(huì)場(chǎng)、學(xué)員食宿等）。
4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教) |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：2006-08 ～ 2007-03 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人事助理兼教育顧問(wèn) |
| 工作描述： |
1、協(xié)助上級(jí)處理日常事務(wù)。依據(jù)各部門人力需求和人員儲(chǔ)備情況起草招聘計(jì)劃，聯(lián)絡(luò)勞務(wù)、人才市 場(chǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，并對(duì)新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場(chǎng)人員的定向,監(jiān)督
5、協(xié)助招生部與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)起止年月：2005-08 ～ 2006-08 |
| 公司性質(zhì)： |
社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人事文員 |
| 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)文件給企業(yè)
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯 |
| 離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： |
哈爾濱師范大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)- |
2005-06-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
中文系漢語(yǔ)言文學(xué) |
所學(xué)專業(yè)二： |
人力資源管理 |
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