雄鷹黑白簡(jiǎn)歷封面

　　因?yàn)殚喿x簡(jiǎn)歷的風(fēng)格和閱讀文章那是不一樣的，閱讀簡(jiǎn)歷講究快速抓住亮點(diǎn)而閱讀文章則是講究慢慢品味。你如果給招聘者看的是一篇類似文章的簡(jiǎn)歷那可是沒有什么吸引力的，為此做簡(jiǎn)歷一定要注意在開頭就發(fā)力而不是等到后面，到了后面那已經(jīng)晚了因?yàn)檎衅刚邲]有那個(gè)耐性和時(shí)間把所有內(nèi)容看完的。

　　說得透徹點(diǎn)就是要懂得一開始就把優(yōu)點(diǎn)露出來，相當(dāng)于兩個(gè)人見面一樣你一開始就得炫耀你的優(yōu)勢(shì)，而不要像平常那樣在開頭保持謙遜的態(tài)度，那樣根本無法吸引招聘者因?yàn)榇藭r(shí)給他們的感覺就是太平庸了。那么求職者應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開頭如何才能發(fā)力?

　　求職者在此時(shí)應(yīng)該把顯著性的成績(jī)或者能力、技巧等亮出來，當(dāng)然不用在簡(jiǎn)歷開頭把這些亮點(diǎn)一次性展示出來，而是說在每個(gè)版塊要把亮點(diǎn)都放在此版塊的前列位置，比如在證書榮譽(yù)欄目里應(yīng)該將對(duì)應(yīng)聘崗位來說份量度最大的證書或榮譽(yù)置前。

　　在這里要先告訴求職者一個(gè)很重要的知識(shí)就是招聘者不會(huì)閱讀簡(jiǎn)歷里的所有內(nèi)容，所以不要想著制造出尾盤發(fā)力或者越來越強(qiáng)的模式，招聘者如果比較急那么在開頭沒有發(fā)現(xiàn)有用的東西，則很可能不再繼續(xù)看下去所以什么尾部精華內(nèi)容給誰看?先要立刻獲得招聘者的青睞那就得在開頭制造亮點(diǎn)而不是把亮點(diǎn)放在后頭。

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