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班級學習小組建設方案
為了確保我們的努力取得實效，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的班級學習小組建設方案，希望能夠幫助到大家。
班級學習小組建設方案1
為了全面實施素質(zhì)教育，大力大力推進課程改革，推動學生平衡發(fā)展，不斷提升教育質(zhì)量，我校同意在各班級實行小組教育教學模式。為確保此項工作動作規(guī)范，大力推進有序，特制訂班級小組建設實施方案。
一、小組組建的原則
1、“平衡”原則：所指在學習成績、能力水平和課外活動能力等方面，各個小組的力量維持相等，大體相當。各個自學小組中男女同學的人數(shù)也應當盡量努力做到平衡原產(chǎn)。
于學生之間互相幫助和深入細致交流，并據(jù)此贏得積極主動的自學情感體驗;同時也不利平衡布局有助于每個小組都能夠展開充份探討，有利于各小組在同等條件下進行競賽。
2、適時調(diào)整原則。一個學習小組確定后不是一成不變的，必要的時候可視情況而調(diào)整。這種變化包括組員之間的調(diào)整、學習組長的調(diào)整，也包括小組組名、組規(guī)、組訓及小組發(fā)展目標等的變化。只有適時調(diào)整，才能保證小組學習有序、持續(xù)地開展。
二、小組成立的方法
1、男女比例要適中。
必須特別注意小組內(nèi)成員的性別配搭，也就是男女生比例必須合理調(diào)配不好。這樣一般來講幾點好處：
一是思維的互補性。一般情況下男同學抽象思維較好，敢想敢做，思維跳躍性大;女同學形象思維較好;男同學粗心大意，女同學細心認真。這樣男女同學搭配，會讓他們在各方面的工作中都有一個很好的互補。
二就是易于競爭。小組自學既競爭又合作，如果男女比例配搭最合適，老師可以在小組評選的基礎上再積極開展男女生比賽，以此去最大限度地喚起調(diào)動學生的'積極主動主動性
2、學生性格搭配要互補。
在分組時，老師必須特別注意學生性格的差異，尤其就是開放性的課堂，如果不把外向內(nèi)向性格的同學配搭不好，那么小組的同學在課堂中便無法較好的協(xié)調(diào)，使各小組都能夠搶下展現(xiàn)的機會。所以老師必須把外向的同學平均分配至各個大非政府中，只有這樣就可以使外向的同學助推內(nèi)向的同學，從而獲得更好的提高。做為老師更必須不斷對同學展開指導，使他們在課堂中能充份的展現(xiàn)自己，把自己靚麗的一面表明出，只有展現(xiàn)才可以存有提高，因為這樣你才可以獲得不斷的健全。
三、優(yōu)勢學科與弱勢學科要結(jié)合好。
小組協(xié)作式教學，有利于同學間的互幫互助，那么做為班主任在排位時更必須特別注意，在同一個小組內(nèi)，必須使數(shù)學、英語、物理等各科都存有帶頭人，無法都略偏某一學科，否則難導致交流時無人交流，扶貧時沒優(yōu)生可以展開指導。老師必須融合學生的學科成績，把各小組的同學根據(jù)學科優(yōu)勢和劣勢展開合理的微調(diào)，這樣更易于扶貧與交流。
我把我班學生分成5組，選拔出優(yōu)秀組長。組長一般由品學兼優(yōu)而且性格趨于外向，有一定的領導組織才能的學生擔任。
4、對副組長及組員必須經(jīng)常培訓，懇請任課教師搞導師，努力做到生生互動，師生互動
四、小組的文化建設
(1)建立丫蕊。由副組長率領組員的定小組名稱、小組口號等，在制訂時，應當緊緊圍繞學校的主流文化或者理念去助推學生起至一個積極向上富于新意的嘹亮的名字，有助于匯聚人心，構(gòu)成小組目標和團隊精神。
(2)制定組規(guī)。由正副組長，帶領組員依據(jù)老師指導，制定詳細的組規(guī)。從課堂的參與、學習狀態(tài)、作業(yè)等都要根據(jù)班規(guī)制定本組的組規(guī)。
(3)確認目標。副組長非政府小組成員探討后，制訂本組的個人自學目標和小組團隊的整體自學目標、發(fā)展目標。尤其就是在遵規(guī)守紀、行為習慣、復習效果、課堂展現(xiàn)、學業(yè)成績等方面必須達至什么目標，在班級的所有團隊中要達至什么樣水平，努力做到目標準確，人人明晰。
五、小組全員培訓
1、副組長培訓。
a、培訓方式：班主任定期培訓科任老師課前簡短培訓
b、培訓內(nèi)容：課堂的流程、非政府管理的方式方法、Auron學案的檢查評閱等
2、小組成員培訓。主要以培養(yǎng)合作意識為主，抓好學生五種習慣的養(yǎng)成。
①培育學生協(xié)作協(xié)調(diào)的習慣。鼓勵學生踐行團隊意識、協(xié)作意識、責任意識，相互配合，齊心協(xié)力順利完成任務。
�、谂囵B(yǎng)學生獨立思考的習慣。引導學生善于發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題，減少依賴思想。
�、叟嘤龑W生主動抒發(fā)的習慣。引導學生在活動中主動刊登自己的看法，提升口頭表達能力。
�、芘囵B(yǎng)學生善于傾聽的習慣。指導學生認真傾聽別人發(fā)言，做到不插話，能夠抓住別人發(fā)言的要點，大膽發(fā)表自己的評價意見。
⑤培育學生親近待人的習慣。鼓勵小組成員強化溝通交流和協(xié)商，學會恭敬，學會正確處理小組活動中的矛盾與糾紛。
六、小組的評價
1.評價的方式
每周，大組長根據(jù)相關組長的情況記載，對組員進行口頭評價。每月，班主任組織一次評價，包括組員自評、組內(nèi)互評、任課教師評價、班主任評價、學生家長評價，并將評價結(jié)果記入學生成長記錄袋。
2.評價結(jié)果的運用
個人評價結(jié)果作為各級評選“文明之星”“紀律之星”“勞動之星”“學習之星”“預習之星”“展示之星”“質(zhì)疑之星”“優(yōu)秀班干部”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀學生”“三好學生”等的主要依據(jù)。
班級學習小組建設方案2
為了全面實施素質(zhì)教育，大力推進課程改革，促進學生均衡發(fā)展，不斷提高教育質(zhì)量，我校決定在各班級推行小組教育教學模式。為保證此項工作動作規(guī)范，推進有序，特制定班級小組建設實施方案。
一、小組組建的原則
1、“均衡”原則：指在學習成績、能力水平和課外活動能力等方面，各個小組的力量保持均等，大體相當。各個學習小組中男女同學的人數(shù)也應盡量做到均衡分布。于學生之間互相幫助和深入交流，并據(jù)此獲得積極的學習情感體驗;同時也有利均衡配置有利于每個小組都能進行充分討論，利于各小組在同等條件下展開競賽。
2、適時調(diào)整原則。一個學習小組確定后不是一成不變的，必要的時候可視情況而調(diào)整。這種變化包括組員之間的調(diào)整、學習組長的調(diào)整，也包括小組組名、組規(guī)、組訓及小組發(fā)展目標等的變化。只有適時調(diào)整，才能保證小組學習有序、持續(xù)地開展。
二、小組組建的方法
1、男女比例要適中。
必須注意小組內(nèi)成員的性別搭配，也就是男女生比例要合理調(diào)配好。這樣做有幾點好處：
一是思維的互補性。一般情況下男同學抽象思維較好，敢想敢做，思維跳躍性大;女同學形象思維較好;男同學粗心大意，女同學細心認真。這樣男女同學搭配，會讓他們在各方面的工作中都有一個很好的互補。
二是便于競爭。小組學習既競爭又合作，如果男女比例搭配合適，老師可以在小組評比的基礎上再開展男女生比賽，以此來最大限度地激發(fā)調(diào)動學生的積極主動性 2、學生性格搭配要互補。
在分組時，老師應該注意學生性格的差異，尤其是開放性的課堂，如果不把外向內(nèi)向性格的同學搭配好，那么小組的同學在課堂中便不能很好的配合，讓各小組都能搶到展示的機會。所以老師必須把外向的同學平均分配到各個小組織中，只有這樣才能讓外向的同學帶動內(nèi)向的同學，從而得到更好的提升。作為老師更應該不斷對同學進行，讓他們在課堂中能夠充分的展示自己，把自己亮麗的一面顯示出來，只有展示才會有提升，因為這樣你才會得到不斷的完善。
三、優(yōu)勢學科與弱勢學科要結(jié)合好。
小組互助式教學，有助于同學間的互幫互助，那么作為班主任在排位時更應該注意，在同一個小組內(nèi)，應該讓數(shù)學、英語、物理等各科都有帶頭人，不能都偏某一學科，否則容易造成交流時無人交流，幫扶時沒有優(yōu)生可進行。老師應該結(jié)合學生的學科成績，把各小組的同學根據(jù)學科優(yōu)勢和劣勢進行合理的微調(diào)，這樣更便于幫扶與交流。
我把我班學生分成5組，選拔出優(yōu)秀組長。組長一般由品學兼優(yōu)而且性格趨于外向，有一定的領導組織才能的學生擔任。
4、對組長及組員要經(jīng)常培訓，請任課教師做導師，做到生生互動，師生互動
四、小組的文化建設
(1)創(chuàng)建組名。由組長帶領組員定小組名稱、小組口號等，在制定時，應圍繞學校的主流文化或者理念來引領學生起一個積極向上富有新意的響亮的名字，有利于凝聚人心，形成小組目標和團隊精神。
(2)制定組規(guī)。由正副組長，帶領組員依據(jù)老師指導，制定詳細的組規(guī)。從課堂的參與、學習狀態(tài)、作業(yè)等都要根據(jù)班規(guī)制定本組的組規(guī)。
(3)確定目標。組長組織小組成員討論后，制定本組的`個人學習目標和小組團隊的整體學習目標、發(fā)展目標。尤其是在遵規(guī)守紀、行為習慣、預習效果、課堂展示、學業(yè)成績等方面要達到什么目標，在班級的所有團隊中要達到什么樣水平，做到目標清晰，人人明確。
五、小組全員培訓
1、組長培訓。
A、培訓方式：班主任定期培訓科任老師課前簡短培訓
B、培訓內(nèi)容：課堂的流程、組織管理的方式方法、導學案的檢查批改等
2、小組成員培訓。主要以培養(yǎng)合作意識為主，抓好學生五種習慣的養(yǎng)成。
�、倥囵B(yǎng)學生協(xié)作配合的習慣。引導學生樹立團隊意識、協(xié)作意識、責任意識，相互配合，齊心協(xié)力完成任務。
②培養(yǎng)學生獨立思考的習慣。引導學生善于發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題，減少依賴思想。
�、叟囵B(yǎng)學生主動表達的習慣。鼓勵學生在活動中主動發(fā)表自己的見解，提高口頭表達能力。
�、芘囵B(yǎng)學生善于傾聽的習慣。指導學生認真傾聽別人發(fā)言，做到不插話，能夠抓住別人發(fā)言的要點，大膽發(fā)表自己的評價意見。
�、菖囵B(yǎng)學生友善待人的習慣。引導小組成員加強溝通和協(xié)商，學會謙讓，學會正確處理小組活動中的矛盾與糾紛。
六、小組的評價
1.評價的方式
每周，大組長根據(jù)相關組長的情況記載，對組員進行口頭評價。每月，班主任組織一次評價，包括組員自評、組內(nèi)互評、任課教師評價、班主任評價、學生家長評價，并將評價結(jié)果記入學生成長記錄袋。
2.評價結(jié)果的運用
個人評價結(jié)果作為各級評選“文明之星”“紀律之星”“勞動之星”“學習之星”“預習之星”“展示之星”“質(zhì)疑之星”“優(yōu)秀班干部”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀學生”“三好學生”等的主要依據(jù)。
班級學習小組建設方案3
一、轉(zhuǎn)變學生的學習理念。
1、要求各小組每天輪流在黑板上寫一句能夠激勵學生自主學習的格言，培養(yǎng)學生的自信心、積極性、主動性，解決學習動力問題。
2、通過家長會宣傳學校課堂教學改革的意義，使社會各界家長大力支持學生參予合作自學。
3、班內(nèi)設置一些合作學習的標語，各小組的口號等營造濃厚的合作學習氛圍。
4、通過黑板報的欄目小組小送葬者”，營造出來歡樂人與自然高效率的氛圍。
二、提高合作學習的技巧。給學生介紹一些關于合作學習的規(guī)則和要求。
1、培育學生自學能力。教給學生復習的'方法、自學的方法、探究的方法、搜集信息的方法。
2、培養(yǎng)學生合作學習的能力。教給學生成對合作學習如何互幫互助，做到你說我聽、我背你聽、你做我檢查。教給學生四人合作學習如何討論，解決疑難問題，四人合作學習如何展示、辯論和競賽。
3、每周非政府一次“自學小組長沙龍”，意在充分調(diào)動小組長的極性和提高副組長管理水平。
附1：初一三班班課堂合作學習基本技能細則
課堂合作自學的基本技能主要存有以下十項：
(一)聽取
1.聽到人講話必須專心。
2.努力聽懂別人的發(fā)言，邊聽邊思考他的答復有沒有道理,對與否。
3.別人講話時不隨便低聲嚇到。存有相同意見，必須冷靜聽到別人笑了笑后再明確提出。
4.聽人發(fā)言如有不同見解，需要積極發(fā)表自己的看法,以求得共同進步.
(二)表明
1.先準備后發(fā)言，不信口開河。
2.講話緊緊圍繞探討中心，不東拉西扯。
3.談看法要有根據(jù)，能說清理由。
4.語言表達力求確切明白，不吉夫里縣。
5.別人提出疑問，要針對問題耐心解釋。
(三)求救
1.遇到學習上的困難，向同學請教，態(tài)度要虛心有禮，搞明白為止。
2.拒絕接受協(xié)助后，應當向?qū)Ψ奖硎靖兄x。
(四)自控
1.順從副組長精心安排。
2.遵守紀律，不隨便離開座位，不講與學習無關的話。
3.小組討論時，存有次序地講話，聲音必須重，不影響其他小組自學。
4.服從組內(nèi)大多數(shù)人意見，有爭執(zhí)向老師請求援助。
(五)協(xié)助
1.關心同學，及時了解同學的困難。
2.主動、熱情、冷靜地協(xié)助同學，不危害同學的自尊心。
3.幫助時，要向同學說清發(fā)生困難的原因和解決問題的方法。
(六)建議
1.獨立思考，敢于提出自己的大膽設想。
2.開動腦筋，明確提出自己的觀點及理由，明確提出具體內(nèi)容的行動方案和措施。
(七)協(xié)調(diào)
1.引導
(1)善于根據(jù)學習任務引發(fā)話題，組織討論。
(2)高度關注每一個組員的活動，對組員的講話適時地給與鼓勵性的評價。
(3)隨時注意觀察討論的氣氛和組員的參與情況，用微笑、期待的目光或鼓勵的話引導較少發(fā)言的同學參加意見。
2.制止
(1)當組員思想開小差或違反紀律時，可先正面提醒：“請注意紀律”，或用目光動作暗示。如仍無效，再嚴肅地點名制止。
(2)當組員探討偏移中心議題時，應當直截了當?shù)匕l(fā)出信號，并使之言歸正傳。
3.分擔
(1)每次活動必須明晰自學任務和目標。
(2)根據(jù)各人特點，分配任務。組長為中性發(fā)言人
(3)各自專心自學，努力完成任務。
(4)展示學習成果，交流提高。
5.總結(jié)
(1)綜合說明同學討論時提出的幾種意見。
(2)分析探討意見，做出結(jié)論。
附2合作技能“七字訣”
匯報講話必須專心，凝視對方動腦筋
說明理由要充分，啟發(fā)大家同思考。
求救別人必須心誠，獲得協(xié)助表中敬意。
反思敢于承認錯，肯定別人學著做。
自控講話盡量重，順從集體領個性。
幫助同學要主動，誨人不倦情誼濃。
建議之前多思索，分工合作效果不好。
協(xié)調(diào)彼此求默契，交往合作爭第一。
三、堅實開拓小組多元合作評價機制
1.學習成績測評
每周、每單元、期中、期末的數(shù)學、語文、英語以及其他科目測試成績做為評價的主要依據(jù)。每次測驗之后，由各小組長統(tǒng)計數(shù)據(jù)各個小組成員的總分，然后由科代表展開全班小組位列，根據(jù)位列給各小組成員展開提分后(存有幾個組最低就提幾分，依此類推)。同時，對于成績存有進步的小組，每進步一個名次，全系列組成員提1分后。
2.作業(yè)完成情況
對于任課教師布置的作業(yè)，小組成員互相嚴格執(zhí)行，碰到疑難問題相互深入探討化解�？拼碓谑兆鳂I(yè)時特別注意備案幾百塊或遲交作業(yè)的同學，并推行處罰制科代表將結(jié)果按小組展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)后，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)結(jié)果繳自學委員記錄(備案上墻)，并將責任全面落實至個人。
3.課堂表現(xiàn)
課堂上積極主動舉手發(fā)言，答錯者每次提1分后;能夠明確提出有價值問題者提1分后(當一個同學提問問題錯誤時，同組的其他同學可以給與補足，當存有其他組同學競爭提問問題時，同組組員擁有優(yōu)先權(quán))，但一周內(nèi)每人提分后最低不少于4分后，由科代表展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每天將減分結(jié)果按組與統(tǒng)計數(shù)據(jù)后交予自學委員備案。
4.行為習慣養(yǎng)成
建議學生深入細致嚴格遵守學校的《日常行為規(guī)范》，按規(guī)定時間回校，佩帶校牌，主動丟棄垃圾，無此樓道、教室里追趕玩耍，存有秩序的上下樓梯，談不好個人及公共衛(wèi)生，對人存有禮貌等。違反者按學校的日常行為定量辦法處罰，同時該小組甩所扣分數(shù)的一半。(分數(shù)學校存有規(guī)定)
5.獎勵措施
初一三班各組分項成績匯總表(周)(略)
根據(jù)上面各項匯總周結(jié)表。小組的獎勵實行“一榮俱榮”的原則。在八個學習小組之間開展流動金星學習小組的競爭活動，以此來激發(fā)活力，提高小組內(nèi)成員的凝聚力，對先進小組和小組長進行獎勵——隨月考小組成績和平日量化考核的結(jié)果，全班共設2個金星學習小組，由副班長統(tǒng)計各個小組的最后得分，每周一班會公布一次，并在周一的班會進行頒獎活動。并采取多種方式鼓勵取得優(yōu)異成績的小組和個人，除設立金星學習小組之外，還設立最團結(jié)小組，成員進步最大小組，課堂最佳表現(xiàn)組，黃金搭檔，最佳發(fā)言人，同時采取星級獎勵，設立“衛(wèi)生星”、“管理星”、“體育星”、“合作星’’、“進步星”、“特長星”等激勵措施，增強小組和學生的榮譽感，增添前進的動力。
班級學習小組建設方案4
一、分組原則
為了每一個學生的全面發(fā)展，真正體現(xiàn)“以人為本”的現(xiàn)代教育最基本理念，對本班學生按學習基礎的`高低進行優(yōu)化組合。
二、分組方法和實施辦法
1、每組6名同學，設組長2名，不分正負，輪流作主要責任人，其余為組員，開展學習活動。
2、成立組中組，實施小包干，開展幫扶比、結(jié)對子、獻愛心學習競賽活動。（說明：每小組成員由班主任依據(jù)學習狀況，分成2幫1的幫扶對子“三人行”組內(nèi)組，展開學習競賽，同時大組也展開競賽，比學習態(tài)度，比參與程度，比學習效果。兩位組長必須各自直接負責督促兩名組員的學習活動，幫助他們努力完成學習活動要求，即組長必須負責教會組員，課內(nèi)沒完成的學習任務課下再教，宗旨是教會。）
三、各自職責和活動要求
1、兩位組長要做到：
按天輪流負責，待老師安排布置本節(jié)課活動任務后，兩位組長要密切合作、各有側(cè)重，協(xié)助老師組織實施本組的各科學習活動，具體工作有：
（1）安排分配學習任務和交流次序；
�。�2）管理課堂活動紀律；
�。�3）督促成員積極參與活動，及時完成學習任務；
�。�4）檢查學習任務完成情況，及時提出批評指導意見和新要求；
�。�5）在“學習活動風采欄”中實事求是地反饋本組的學習活動參與情況。
2、兩位組長還要有團結(jié)友愛和奉獻精神，甘做幕后英雄，在小組在活動過程中，交流或展示應充分照顧和調(diào)動學困生的積極性，鼓勵他們努力進步，奮勇爭先，在組員板書演算時，組長可在他們身邊檢查、糾錯、輔導，鼓勵組員一展風采。
3、所有組員要做到：
�。�1）服從組長安排；
�。�2）自覺遵守小組學習活動紀律；
�。�3）以積極的心態(tài)投入到小組學習活動中去，充分發(fā)揮主觀能動性，真正體現(xiàn)學習主人的態(tài)度；
�。�4）勇于發(fā)表、充分展示自己的學習見解，發(fā)展自我，超越自我，真正做學習的主人。
4、小組學習活動過程中，所有同學應做到：
�。�1）不說閑話、不嬉笑、不打鬧，而要積極踴躍、生龍活虎地參與；
�。�2）爭問搶答，不吞吞吐吐，不耽誤大家時間，而要聲高音清，干脆利落；
�。�3）答問展示要努力做到語言流暢、表述準確、有條有理、思路清晰；
�。�4）學習合作研討中要敢于質(zhì)疑，敢于辯論，敢于發(fā)表不同見解。
班級學習小組建設方案5
一、建設自學小組的意義
學習中，學生的合作學習有助于提高學習效率，提高課堂效率。有助于打造高效課堂，實現(xiàn)高效學習。小組學習作為教學活動的重要環(huán)節(jié)，對形成自主參與、樂于探究和創(chuàng)新等意識具有重要的促進作用。
二、成立原則
1、“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”原則根據(jù)學生各自不同的學業(yè)成績、心理特征、性格特點、興趣愛好、學習能力、家庭情況等方面組成學習能力相當?shù)膶W習小組，一般以異質(zhì)為主，使小組成員之間具有一定的互補性和個性化。同時保持組與組之間的同質(zhì)，以便促進組內(nèi)合作與組間之間的競爭。
2、“選定副組長，雙向選擇”原則在教師選定不好各組的副組長之后，使副組長和組員之間展開雙向選擇，延長自學小組內(nèi)學生間的“磨合期”，易于小組管理，同時，親密的情感進一步增強了合作自學的效能，也大大提高了學生獨立自主參予的積極性。
三、學習小組組建方法
(1)自學小組人數(shù)根據(jù)本班人數(shù)和教室特征，自學小組每組十人。人太少有利于較好地積極開展探討和交流，不必相撞出來智慧的火花，而人多難確保存有充裕的時間人人參予，可以并使有些學生產(chǎn)生倚賴心理，廣知思索，人多有利于交流和個人展現(xiàn)，影響合作自學的有效率實行。
(2)學習小組附件
a、創(chuàng)設丫蕊：各自學小組根據(jù)自己的特點，創(chuàng)設自己自學小組富于個性、積極向上、朝氣蓬勃的丫蕊，并使本自學小組相互引導、奮發(fā)向上、團結(jié)一致協(xié)作。例如：飛天火箭、暢游太空、技術創(chuàng)新組等等。
b、形成組訓：學習小組成員通過討論選擇名言、警句或者格言，形成自己的組訓，以便激發(fā)學習小組的進取心、凝聚力。
c、制作組標：制作自學小組標志牌，置放本組桌面，時刻深思、鞭策團隊永遠向前。
d、確定目標：小組討論制定本學習小組階段目標和長期奮斗目標。在遵規(guī)守紀、行為習慣、預習效果、課堂展示、學業(yè)成績等方面達到什么目標，在班級的所有團隊中要達到什么樣水平，要求目標清晰，人人明確。
四、自學小組培訓
1.培養(yǎng)師生樹立團隊意識教師和學生首先要理解學習小組組建的意義，明確學習小組組建的方式，了解學習小組學習過程的操作，掌握學習小組評價的方法。只有清晰學習小組的作用，才能使學習小組發(fā)揮出無限的潛力，在學習和活動中，使“自主團隊”的文化特質(zhì)得以充分展現(xiàn)。
2.培育學生積極參與習慣新課程講究個性發(fā)展，但并不意味著個別發(fā)展，在自學過程中講究合作精神，建議全體成員共同參予深入探討和交流，培育學生集體協(xié)作精神至關重要，教師必須特別注意這一點，創(chuàng)設條件引導每一個學生刊登自己的觀點，積極參與至活動中。
3.培養(yǎng)學生認真傾聽習慣學會傾聽是新課程賦予學生學習習慣新的內(nèi)涵。讓學生學會傾聽是培養(yǎng)一切良好習慣的'基礎，無論是好的學習習慣或是行為習慣，都源于最初的傾聽。合作學習中除了要獨立思考，敢于發(fā)表自己的見解外，還應具有認真傾聽他人發(fā)言的習慣。只有學會尊重他人，重視采納他人意見，才能優(yōu)勢互補，共同提高。
4.培育學生批評對付習慣擅于確實別人的優(yōu)點，勇于明確提出批評就是較好的合作品質(zhì)，這兩方面都有助于自學小組成員博采眾長，取長補短，也有助于深入細致探究問題，培育創(chuàng)造性思維能力。
5.培養(yǎng)良好的組織紀律性合作學習盡管是在人數(shù)不多的小范圍內(nèi)，但也必須在一定的組織紀律約束下進行，避免不必要的吵鬧和爭論，按照課堂規(guī)范的要求，遵守課堂秩序，使課堂討論、展示、對抗質(zhì)疑有序進行。
五、自學小組管理
1、對學習小組的評價應該是全面的:不應該偏重于對學生個體的評價，而忽略了對學生所在小組集體的評價;不應該偏重于對學習結(jié)果的評價，而忽略了對學習過程與方法的評價;不應該僅偏重于對學習的評價，而忽略了對學生日常行為的評價。
2、教師必須對學生的學習態(tài)度、自學習慣、參予程度以及技術創(chuàng)新意識、課堂教學能力展開全面評價，特別就是必須高度關注那些平時性格內(nèi)向、少言寡語的學生，必須面向全體學生，這樣就能夠公正、全面的評價，提升學生參予合作自學的積極性、主動性。
六、學習小組評價
主要就是課堂教學評價評價就是對學生的一種確實，一種引導。教師必須對每一個學生的實際水平與課堂上在小組中的整體表現(xiàn)并作深入細致的介紹和仔細觀察，對合作較好的小組，積極參與自學的成員都必須及時評價、表彰和鞭策，使他們充份體驗合作的快感，充份享用順利增添的歡欣。對自學小組的評價，必須高度關注學生個體的獨立自主自學、必須高度關注學生間的合作自學、高度關注學生自學的探究過程，高度關注學生積極參與自學情況。
班級學習小組建設方案6
一、建設學習小組的意義
學習中，學生的合作學習有助于提高學習效率，提高課堂效率。有助于打造高效課堂，實現(xiàn)高效學習。小組學習作為教學活動的重要環(huán)節(jié)，對形成自主參與、樂于探究和創(chuàng)新等意識具有重要的促進作用。
二、組建原則
1、“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”原則根據(jù)學生各自不同的學業(yè)成績、心理特征、性格特點、興趣愛好、學習能力、家庭情況等方面組成學習能力相當?shù)膶W習小組，一般以異質(zhì)為主，使小組成員之間具有一定的互補性和個性化。同時保持組與組之間的同質(zhì)，以便促進組內(nèi)合作與組間之間的競爭。
2、“指定組長，雙向選擇”原則在教師指定好各組的組長之后，讓組長和組員之間進行雙向選擇，縮短學習小組內(nèi)學生間的“磨合期”，便于小組管理，同時，融洽的增強了合作學習的效能，也大大提高了學生自主參與的積極性。
三、學習小組組建方法
(1)學習小組人數(shù)根據(jù)本班人數(shù)和教室特征，學習小組每組十人。人少不利于很好地開展討論和交流，不宜碰撞出智慧的火花，而人多難保證有充足的時間人人參與，會使有些學生產(chǎn)生依賴心理，懶于思考，人多不利于交流和個人展示，影響合作學習的有效實施。
(2)學習小組附件
A、創(chuàng)設組名：各學習小組根據(jù)自己的特點，創(chuàng)設自己學習小組富有個性、積極向上、朝氣蓬勃的組名，使本學習小組相互鼓勵、奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作。如：飛天火箭、暢游太空、創(chuàng)新組等等。
B、形成組訓：學習小組成員通過討論選擇、警句或者格言，形成自己的組訓，以便激發(fā)學習小組的進取心、凝聚力。
C、制作組標：制作學習小組標志牌，放置本組桌面，時刻警醒、激勵團隊永遠向前。
D、確定目標：小組討論制定本學習小組階段目標和長期奮斗目標。在遵規(guī)守紀、行為習慣、預習效果、課堂展示、學業(yè)成績等方面達到什么目標，在班級的所有團隊中要達到什么樣水平，要求目標清晰，人人明確。
四、學習小組培訓
1.培養(yǎng)師生樹立團隊意識和學生首先要理解學習小組組建的意義，明確學習小組組建的方式，了解學習小組學習過程的操作，掌握學習小組評價的方法。只有清晰學習小組的作用，才能使學習小組發(fā)揮出無限的潛力，在學習和活動中，使“自主團隊”的文化特質(zhì)得以充分展現(xiàn)。
2.培養(yǎng)學生積極參與習慣新課程講求個性發(fā)展，但并不意味著個別發(fā)展，在學習過程中講求合作精神，要求全體成員共同參與探討和交流，培養(yǎng)學生集體協(xié)作精神至關重要，必須注意這一點，創(chuàng)設條件鼓勵每一個學生發(fā)表自己的觀點，積極參與到活動中。
3.培養(yǎng)學生認真傾聽習慣學會傾聽是新課程賦予學生學習習慣新的內(nèi)涵。讓學生學會傾聽是培養(yǎng)一切良好習慣的基礎，無論是好的學習習慣或是行為習慣，都源于最初的傾聽。合作學習中除了要獨立思考，敢于發(fā)表自己的見解外，還應具有認真傾聽他人發(fā)言的習慣。只有學會尊重他人，重視采納他人意見，才能優(yōu)勢互補，共同提高。
4.培養(yǎng)學生質(zhì)疑對抗習慣善于肯定別人的優(yōu)點，敢于提出質(zhì)疑是良好的合作品質(zhì)，這兩方面都有利于學習小組成員博采眾長，取長補短，也有利于深入探究問題，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維能力。
5.培養(yǎng)良好的組織紀律性合作學習盡管是在人數(shù)不多的小范圍內(nèi)，但也必須在一定的組織紀律約束下進行，避免不必要的吵鬧和爭論，按照課堂規(guī)范的`要求，遵守課堂秩序，使課堂討論、展示、對抗質(zhì)疑有序進行。
五、學習小組管理
1、對學習小組的評價應該是全面的:不應該偏重于對學生個體的評價，而忽略了對學生所在小組集體的評價;不應該偏重于對學習結(jié)果的評價，而忽略了對學習過程與方法的評價;不應該僅偏重于對學習的評價，而忽略了對學生日常行為的評價。
2、教師應該對學生的學習態(tài)度、學習習慣、參與程度以及創(chuàng)新意識、實踐能力進行全面評價，特別是要關注那些平時性格內(nèi)向、少言寡語的學生，要面向全體學生，這樣就能公正、全面的評價，提高學生參與合作學習的積極性、主動性。
六、學習小組評價
主要是課堂教學評價評價是對學生的一種肯定，一種鼓勵。教師要對每一個學生的實際水平與課堂上在小組中的表現(xiàn)作深入的了解和仔細觀察，對合作較好的小組，積極參與學習的成員都要及時評價、表揚和激勵，讓他們充分體驗合作的樂趣，充分享受成功帶來的喜悅。對學習小組的評價，要關注學生個體的自主學習、要關注學生間的合作學習、關注學生學習的探究過程，關注學生積極參與學習情況。
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