事業(yè)單位員工無故曠工檢討書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來反省,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的事業(yè)單位員工無故曠工檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
事業(yè)單位員工無故曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是您手下的員工xxx。很抱歉,在昨天的工作中,我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假,還在之后沒能趕到單位,造成了大家的麻煩和工作的空缺!這實在是非常的對不起!
我知道,自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分!自己作為一名事業(yè)單位的員工,怎么能不明白自己工作的重要性!隨意的曠工,帶來的不僅僅是我一個人的麻煩!單位的同事們,還有多少的人會因為我的突然“失蹤”,造成事情不好解決!對此,我真的深感抱歉!
這次的事情后,我也深刻的反省了自己的行為,其實我很清楚,自己這樣的行為是非常的糟糕的!無論是什么工作,什么人,他的曠工,一定都會給別人帶來麻煩!這是一定的!但是我卻還是犯下了這樣的問題,并且還沒有及時的和領(lǐng)導(dǎo)練習(xí)!這是最為糟糕的!
其實,昨天是因為我家孩子突然生病,當(dāng)時的情況真的很糟糕,讓我和家人都嚇壞了。以至于我趕著去醫(yī)院的時候都忘記帶手機。后來,當(dāng)病情穩(wěn)定的時候,我才開始思考別的事情。這時,我第一件想到的就是單位的事情!但那時已經(jīng)過去了很久了……對此,我真的感到很抱歉!這件事情我明明可以處理的更好,但是因為我的大意導(dǎo)致自己犯下了錯誤!而且,盡管沒有聽到領(lǐng)導(dǎo)的電話,我也應(yīng)該自己注意到的!但是,作為父母,擔(dān)心是必不可少的。還請領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的失職。
但是,我也明白,自己的錯誤就是錯誤!自己犯下了這樣的錯誤,必須好好的改正和反!作為單位的一員,我最大的問題就是斷了聯(lián)系!現(xiàn)在這樣的社會,只要保持聯(lián)系就能做到很多的事情,也能避免很多的事情!但是自己卻沒能做好,斷了聯(lián)系不僅僅是因為馬虎,更是對其他事情的不負(fù)責(zé)!對此,我也嚴(yán)格的進(jìn)行了反。
對于自己的`曠工,我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題,我也非常的慚愧。希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機會。今后這樣的事情絕不會出現(xiàn)!即使是有緊急的情況,我也一定會提前做好準(zhǔn)備,給領(lǐng)導(dǎo)和人事通信,絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席!絕不會給您帶來麻煩!望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
事業(yè)單位員工無故曠工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我對單位工作不夠負(fù)責(zé)的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為,既沒有按時完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心的確需要進(jìn)行批評,作為單位員工卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧,對于職場發(fā)展而言應(yīng)當(dāng)檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己改錯的決心。
我應(yīng)當(dāng)明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負(fù)責(zé)任罷了,即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因此感到失望,畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德,面對領(lǐng)導(dǎo)與同事們的眼光應(yīng)該因此感到慚愧并進(jìn)行自我反省,對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負(fù)責(zé)任的行為無疑會讓領(lǐng)導(dǎo)感到反感,即便有著自身的原因也要實現(xiàn)報備領(lǐng)導(dǎo)從而讓對方了解這方面的信息才行,無故曠工以至于領(lǐng)導(dǎo)在工作期間感到擔(dān)心著實需要進(jìn)行相應(yīng)的批評。
作為單位員工應(yīng)當(dāng)明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔(dān)心,工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導(dǎo)請假很容易令工作的進(jìn)度受到影響,雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處,每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃,雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望,若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進(jìn)行逃避,那么長此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任并因此被對方厭惡。
為了消除曠工造成的影響應(yīng)當(dāng)在檢討自身過失的同時向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤,而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行,畢竟當(dāng)我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響,所以我得對此負(fù)責(zé)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出曠工的行為,除此之外還要接受嚴(yán)厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果,若是因為曠工的做法導(dǎo)致被同事們效仿則會讓我的內(nèi)心感到更加愧疚。
考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好,無論是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長,所以我得牢記教訓(xùn)并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行,須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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