有關(guān)于員工曠工的檢討書（通用6篇）
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。快來參考檢討書是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的員工曠工的檢討書（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
員工曠工的檢討書1
尊敬的xxx：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實際上用了x天時間，屬于違反規(guī)定曠工了x天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我x天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是x天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班�？陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準備�？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
20xx年8月19日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。
工作，是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導講明清楚。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其也許造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的`思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領(lǐng)導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導的關(guān)心，希望領(lǐng)導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導同事批評指正。
此致
敬禮！
檢討書：
日期：
員工曠工的檢討書4
尊敬的xx：
您好！
20xx年xx月xx日上午，由于責任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導致的曠班”，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
二、整改措施
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請領(lǐng)導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這這月的考勤中，我做的超級差，曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的優(yōu)秀員工獎，但是在看到這個月我的考勤表時，我的心情和當時拿到獎時的心情可以說是云泥之別。在經(jīng)過自己對上個月的事情進行回想和反思時，我對于自己曠工的行為感到非常不恥，這種行為是對拿了獎的自己的一種嘲諷。這讓我現(xiàn)在每次站在自己的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自己內(nèi)心中的過意不去，經(jīng)過很久的掙扎之后，我還是決定寫下這份檢討書，不是為了讓自己心里好過一點，而是真正的認識到自己上個月犯的錯誤，而且迫不及待的想要改正的心情。
第一，無故曠工是違反公司規(guī)定的行為，就算公司把我開除也是情理之中的事情。曠工會給公司造成很大的困擾，甚至有時會造成一些莫名的損失，很抱歉我現(xiàn)在才想明白這點，如果在之前也要是有這樣的思想覺悟，我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不僅僅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整個公司的工作進度。很抱歉我自己曠工的失職行為耽誤了領(lǐng)導和公司同事們的時間，在之后的工作時間內(nèi)我一定會找回以前那個自己，每天按時上下班，遵守領(lǐng)導們制定的規(guī)定。
第二，自己工作態(tài)度的不端正，對自己工作上的不看重和對自己工作要求的降低。每個人在自己的工作崗位上上都應(yīng)該勤勤懇懇，絲毫不放松對工作上的警惕，每天努力按時完成自己的工作任務(wù)和達成領(lǐng)導們制定的工作目標，對自己的工作要求嚴格，這樣才能成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，與公司一同前進，為自己開創(chuàng)一片光明的未來。在現(xiàn)在就無故曠工的話怎么會出色完成自己的工作目標，怎么會有一個好的開始呢？
在以后更長的工作時間里，我都會謹記今天我對自己工作失誤做出的檢討，并伴著這次的教訓在以后自己職業(yè)發(fā)展的道路上越走越遠，我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為，但是請給我一個新的證明自己的機會，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工的檢討書6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天上午上班我無故缺席，沒有提前給人事部打申請事假，結(jié)果您直接打電話過來詢問情況，給您造成了不必要的麻煩。同時，也對公司里的其他員工造成了不好的影響，給他們樹立了一個壞榜樣。對此，我感到十分抱歉。
近期公司面臨上市，這幾天部門里工作量巨大，每天我們都要在公司加班到晚上十點左右，有時候還要帶一部分工作任務(wù)回家里去處理，不然趕不上進度。昨天晚上我照常加班到十點多，因為有部分任務(wù)是今天會議上需要的資料，所以我在回家后還繼續(xù)工作整理，一直到凌晨四點才處理完，即便是喝了幾杯咖啡，我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡著了，這一覺直接睡到了上午十點多的時間，早上我迷迷糊糊的醒過來，看見太陽都已經(jīng)曬屁股了，頓時感覺不妙。
昨天處理工作任務(wù)的時候，我是在書房里工作的，手機也忘在了書房里面，而沒有放在床頭，本來只是想小憩一會兒，但卻沒想到?jīng)]有聽到鬧鐘的聲音，一覺睡到快中午了。上午的會議雖然照常進行，但因為的我缺席，因為我沒有將資料及時送過去，我們部們的一些資料沒能夠展現(xiàn)給其他部門和領(lǐng)導查看。今天上午的會議是比較重要的，而且會議里很大一部分工作是由我們部門主持，而我作為負責人卻在這個時候缺席。我對不起公司領(lǐng)導的辛苦栽培，對不起員工對我們的期望，我很抱歉。
看著手機里您給我打的十多個電話，那一刻我覺得我是個失敗的職員，是一個不稱職的員工，公司里領(lǐng)導們在火急火燎的準備著上市的工作，在準備著開會商討，而我卻在家里睡大覺。無論原因是什么，這都不是我什么招呼都沒有，像失蹤一樣的原因。
這件事情讓我警醒。打鐵還需自身硬，這是我工作素質(zhì)不高的表現(xiàn)，也是我做事沒有做兩手準備的表現(xiàn)。即便我不在了，我也應(yīng)該提前準備，讓部門其他的人員頂上。從今天開始，我會加強我自身素質(zhì)的培養(yǎng)，并且，以后的工作我會做兩手準備，做好預(yù)防工作，讓這樣的事情不再發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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