車(chē)間員工打架檢討書(shū)
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要認(rèn)真地反思檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ)，切忌自由散漫。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的車(chē)間員工打架檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
車(chē)間員工打架檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我太沖動(dòng)了，沒(méi)有分場(chǎng)合，沒(méi)有考慮后果，在車(chē)間與同事產(chǎn)生矛盾，導(dǎo)致最后拳腳相向，對(duì)工作影響嚴(yán)重。
事件的起因是我身旁的同時(shí)在上班的時(shí)候，出言不當(dāng)，侮辱人，我意思?xì)獠贿^(guò)就與他動(dòng)手了，在那時(shí)候我考慮的不充分，沒(méi)有做分析，也沒(méi)有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來(lái)，是不對(duì)的。
那是后我們正在上班并且流水線上的工作也是非常忙碌的，需要我們認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)闆_動(dòng)，也因?yàn)橥氯枇R我，擾亂了工作，也影響其他同事工作，最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。
我認(rèn)錯(cuò)，愿意接受處罰，我沖動(dòng)了沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)的后果讓我犯下了大錯(cuò)我會(huì)反省，更會(huì)認(rèn)真考慮，對(duì)于這樣的事情我不應(yīng)該這樣做，打架不對(duì)，打架的影響非常大，對(duì)我們的工作也有印象，就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動(dòng)手，實(shí)在是他說(shuō)的他難聽(tīng)了，但是我犯錯(cuò)是事實(shí)。
我們不是孩子，我們都是成年人，都是有理智的人了，做事之前應(yīng)該多考慮后果，多想想這樣做是否正確，在工作的時(shí)候應(yīng)該認(rèn)真工作，把工作做好才是第一要素，大家影響工作也會(huì)耽誤工作，更會(huì)帶來(lái)傷害，這樣做非常不明智，不正確。
我這次犯錯(cuò)，打架了，我也是有很大責(zé)任的，我的沖動(dòng)，還有我先動(dòng)手都是不應(yīng)該的，我應(yīng)該用正確的方式解決問(wèn)題而不是通過(guò)私自打架斗毆。
并且在上班時(shí)間大家斗毆也是非常危險(xiǎn)的對(duì)于人身安全也會(huì)有印象，我不該在工作是打架，我以后絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，用我的人格發(fā)誓絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)了。
大家會(huì)回?fù)p壞公司的財(cái)務(wù)，破壞工作氛圍，讓大家感覺(jué)不到安全，影響到了大家工作的心情，流水線上的工作如果配合不好會(huì)發(fā)生問(wèn)題的，這給我們的工作帶了了麻煩，耽誤工作，影響生產(chǎn)。
我錯(cuò)了，以后遇到這樣的事情，我會(huì)盡可能的退步，如果退無(wú)可退就找領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)解，避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動(dòng)，每一件事情我都會(huì)多思考，不會(huì)在茂密事實(shí)的去做了，這次讓我非常后悔如果再給我從來(lái)一次，一定不會(huì)打架，而是會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)，不做影響工作的事情，不在這么沖動(dòng)了，會(huì)都考慮的，我希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的原諒讓我可以繼續(xù)留在公司工作，我真不發(fā)生紛爭(zhēng)，不打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
面對(duì)近期自己在車(chē)間和其他員工打架的問(wèn)題讓我感到很愧疚，畢竟無(wú)論是車(chē)間規(guī)定還是領(lǐng)導(dǎo)以往的教導(dǎo)都讓我明白打架問(wèn)題的嚴(yán)重性，而且這種做法也會(huì)極大地?fù)p害與同事之間的情感并影響到自身的工作效率，回想起在車(chē)間打架造成的損失也著實(shí)讓人感到苦惱，所以我寫(xiě)下了這份在車(chē)間打架的檢討并企求領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
其實(shí)作為車(chē)間員工的自己本就應(yīng)當(dāng)重視集體的利益才能得到較好的發(fā)展，因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題影響到車(chē)間的工作效率也是有些得不償失的，明明面對(duì)同事之間的矛盾有著更好的處理方法卻沒(méi)能及時(shí)進(jìn)行采取，直到因?yàn)榇蚣鼙慌u(píng)以后才意識(shí)到這種做法對(duì)于自身的發(fā)展而言是毫無(wú)益處的，至少面對(duì)被打傷的同事以及領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行改正才行，連這種些許的矛盾都要采取打架的方式來(lái)解決未免顯得自己有些太愚蠢了，再加上當(dāng)時(shí)處于上班時(shí)間也不可避免地影響了其他同事的工作效率，至少現(xiàn)階段的我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也因?yàn)榇蚣艿膯?wèn)題陷入深深的職責(zé)之中。
另外因?yàn)樾┰S的小事便與同事產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)乃至大打出手，由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才會(huì)做出這種事，絲毫不顧及當(dāng)時(shí)處于上班時(shí)間以至于給其他同事造成了不好的影響，生產(chǎn)線的各項(xiàng)工作也因?yàn)樽约捍蚣艿挠绊懚艿搅擞绊懀m然后面能收攏心思并將精力都放在工作之中卻依舊存在著些許瑕疵，主要是過(guò)快的工作效率讓我覺(jué)得自己在質(zhì)量方面存在著不少問(wèn)題，聯(lián)想到這些狀況都是自己打架的問(wèn)題造成自然更令人愧疚了。
想要做好車(chē)間工作本就應(yīng)該要有著較高的自律性以便于控制好自身的情緒，連這種職業(yè)素養(yǎng)都不具備的話則很難在以后的工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，考慮到今后職業(yè)發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)方面的問(wèn)題也不能夠讓打架成為自己難以洗刷的污點(diǎn)，總之我會(huì)履行好作為車(chē)間員工的職責(zé)并在往后的工作中加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，而且我也會(huì)針對(duì)打架的問(wèn)題向大家道歉并承諾以后的工作中不會(huì)再發(fā)生這類(lèi)狀況，畢竟已經(jīng)在打架的問(wèn)題中遭受損失的我應(yīng)當(dāng)在以后的工作中有所取舍才行。
我明白努力做好自身的工作并確保不犯錯(cuò)誤才是自己應(yīng)該做到的，而且打架的做法既不能夠解決問(wèn)題也會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不好的影響，因此對(duì)于這類(lèi)教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)牢記在心并在往后的工作中不斷努力才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于前段時(shí)間我在車(chē)間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響，作為先動(dòng)手打人的一方讓我對(duì)這類(lèi)狀況感到特別愧疚，作為車(chē)間員工的我本應(yīng)該認(rèn)真完成工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，然而在毫無(wú)成就的情況下還做出了打人的行為著實(shí)有些不應(yīng)該，現(xiàn)如今面對(duì)打架造成的過(guò)失也需要進(jìn)行自我反省才行。
這次打架的起因不過(guò)是一些微不足道的爭(zhēng)執(zhí)罷了，然而因?yàn)樽约旱牟灰啦火垖?dǎo)致這種小矛盾得到了進(jìn)一步的激化，現(xiàn)在想來(lái)當(dāng)時(shí)的我但凡能夠頭腦清醒些都不會(huì)導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生，本來(lái)事情還有緩和的余地卻因?yàn)樽约合葎?dòng)手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕，不得不說(shuō)做事過(guò)于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車(chē)間工作中闖禍，事實(shí)上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車(chē)間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動(dòng)靜是比較大的，這也讓我痛恨自己面對(duì)同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。
可以說(shuō)這次打架造成的影響著實(shí)屬于比較惡劣的類(lèi)型，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會(huì)影響到其他同事的工作效率，因?yàn)樽约捍蚣軐?dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情，實(shí)際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的矛盾，不要因?yàn)樾┰S的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來(lái)這種做法的只會(huì)顯得自己愚蠢且不顧大局罷了，通過(guò)對(duì)身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中。
我明白這次打架對(duì)車(chē)間的工作已經(jīng)造成了很?chē)?yán)重的影響，所以我會(huì)審視自身的工作態(tài)度并針對(duì)打架的過(guò)失向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，正因?yàn)樽约捍蚣艿臅r(shí)候沒(méi)有控制好情緒以及顧全大局才會(huì)導(dǎo)致這類(lèi)結(jié)果的出現(xiàn)，所以我認(rèn)真反思打架的問(wèn)題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任，在接受的懲罰的同時(shí)也要體會(huì)到打架這種行為對(duì)自身工作造成的嚴(yán)重影響，至少我會(huì)更加認(rèn)真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負(fù)面影響，而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時(shí)候也會(huì)做到心中有數(shù)。
我明白車(chē)間工作的完成才是自己需要認(rèn)真對(duì)待的事情，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會(huì)努力完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天，我與同事因工作事情發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，后因雙方爭(zhēng)執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。對(duì)于此事，個(gè)人當(dāng)時(shí)性情太急在加之雙方爭(zhēng)吵時(shí)的氛圍一步步惡化，導(dǎo)致自己當(dāng)時(shí)己沒(méi)完全控制好自己的情緒；其實(shí)，不管我個(gè)人對(duì)他工作上的事有多大錯(cuò)誤多大不對(duì)，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過(guò)這幾天的反復(fù)思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚、沖動(dòng)的。
經(jīng)過(guò)這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍；人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動(dòng)手打人更是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我的不對(duì)，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討！
一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程，是要學(xué)會(huì)管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因?yàn)閮?nèi)心的不良情緒影響著我們，以體現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大、成熟、穩(wěn)重；人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多，我要學(xué)會(huì)去認(rèn)真看待、寬容、包容我身邊的一切；學(xué)會(huì)大度、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我們每個(gè)人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成工廠給予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)及個(gè)人作創(chuàng)造出更高的效率與回報(bào)。通過(guò)這件事我也感到很幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，感受到通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛(ài)、支持及對(duì)于我個(gè)人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望；同時(shí)，感謝車(chē)間及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，對(duì)此我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作方式為單位及個(gè)人做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)5
尊敬的xx：
您好！
前天我和同事，因?yàn)橐恍┕ぷ魃厦娴募m紛和口角，最后情緒激動(dòng)得打了起來(lái)，給車(chē)間和廠里都造成了很不好的影響。我們?cè)谏习嗟臅r(shí)間里打架，特別錯(cuò)誤，雖然領(lǐng)導(dǎo)最后原諒了我們，但是我也知道，這是領(lǐng)導(dǎo)希望我們改正，今后不要再犯了。我在這里檢討，也反省我自己的行為。
我們工作上面的糾紛，其實(shí)并沒(méi)有什么大事情，而且車(chē)間是工作的地方，也不能打架的，廠子里也是有規(guī)定的，打架就是比較惡劣的一件事情，其實(shí)工作當(dāng)中有情緒也是正常的事情，但是用打架的方式來(lái)解決問(wèn)題，那么就是特別錯(cuò)誤的方式了，而我就選擇了這種方法，很對(duì)不起車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作方面的信任。
其實(shí)現(xiàn)在我就特別的后悔，我和同事的矛盾其實(shí)并不難解決，甚至可以說(shuō)，只要我稍微理智一些，稍微口氣好點(diǎn)，我們就不會(huì)打架了，更不會(huì)說(shuō)造成這種影響也是很不好，我們已經(jīng)是成年的人了，不再是小孩，做事情不能那么沖動(dòng)，不能不考慮后果，可是我揮起拳頭那一刻，我就沒(méi)考慮后果，我完全被我的情緒給掌控了。
我這么魯莽的行為，也是讓我們兩個(gè)都受傷了，可以說(shuō)沒(méi)有誰(shuí)得益，而且也造成了我們兩個(gè)心里的傷痕，雖然我們皮外傷很快好，但是想要大家再一起說(shuō)說(shuō)笑笑就不是那么容易了，特別是其他的同事看我這樣子，也是會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生不好的看法，覺(jué)得我們情緒不好，容易沖動(dòng)，而今想想，這個(gè)要改過(guò)來(lái)，真的不容易。
我也是要把我這個(gè)脾氣給改過(guò)來(lái)，不然以后也還是會(huì)給我的生活，我的工作造成不好的影響，那么沖動(dòng)，就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒(méi)了。這種脾氣之前也有，但是可能是沒(méi)怎么和他人溝通，而是自己做自己手頭的事情，所以還是較少發(fā)生矛盾，但之后車(chē)間的工作很多都是需要合作的，而且我想要發(fā)展，還是需要和人多一些溝通，那么我的這種容易沖動(dòng)的性格更是不好。
我想在以后的生活，還是工作當(dāng)中，都不能再這么脾氣暴躁了，而是要學(xué)會(huì)給自己熄火，讓自己能平心靜氣的和別人探討問(wèn)題，遇到矛盾了，也是要負(fù)責(zé)的共同找到合適的方法解決，而不是自私的以為自己是對(duì)的，別人不聽(tīng)，還發(fā)脾氣打人，領(lǐng)導(dǎo)今后我一定不會(huì)再這樣了，會(huì)好好的把工作做好，把脾氣收起來(lái)，也要改過(guò)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
就在x日，我在我們車(chē)間里跟xx打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車(chē)間的工作環(huán)境帶來(lái)了很壞的負(fù)面影響。對(duì)于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對(duì)這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當(dāng)時(shí)在理智那么一點(diǎn)，冷靜那么一點(diǎn)，是不是結(jié)果就截然不同了？我已經(jīng)是一個(gè)成年人了，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對(duì)，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個(gè)正確的定論。
但是不管怎么說(shuō)，打架是絕對(duì)的下策行為，更別說(shuō)在工作的車(chē)間里跟同事打起來(lái)了。這不僅僅是不道德，更是對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，還影響我們這個(gè)車(chē)間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。
在車(chē)間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合，就像是車(chē)間中的機(jī)器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機(jī)器運(yùn)動(dòng)起來(lái)就必須要團(tuán)結(jié)一致，一個(gè)都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問(wèn)題都有可能帶來(lái)災(zāi)難性的后果。
而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿桑瑢⑷蝿?wù)順利的推動(dòng)。
我跟xx這次其實(shí)只是一些小矛盾，只不過(guò)我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生。現(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)覺(jué)得重要，覺(jué)得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺(jué)得可笑。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當(dāng)時(shí)的我被情緒遮蔽了理智，沒(méi)能夠做出正確的事情。
如果當(dāng)時(shí)的我或者xx都能夠想到后果，在說(shuō)話語(yǔ)氣上更客氣一點(diǎn)，輕柔一點(diǎn)，思考問(wèn)題更加理智一點(diǎn)的話，這次事件就會(huì)成為我們車(chē)間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒(méi)能做到這些，讓這次事件變成了我們車(chē)間的一個(gè)反面例子。
讓我們兩個(gè)爭(zhēng)那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵，影響大家甚至車(chē)間的工作情況。
這次的事情給我?guī)?lái)的教訓(xùn)是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您，我以后是肯定不會(huì)再出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤了，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒我的這一情況，我在以后的工作中必定會(huì)讓您滿意的！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
距離上次車(chē)間打架的事件雖然沒(méi)有過(guò)去多久卻讓我心生愧疚，畢竟作為車(chē)間一份子卻破壞了這個(gè)原本和諧的工作環(huán)境本就是錯(cuò)誤的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也讓我明白即便發(fā)生怎樣的矛盾都不應(yīng)該通過(guò)打架這種錯(cuò)誤的方式來(lái)進(jìn)行解決，然而錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生以后只能讓我以愧疚的心寫(xiě)下了這篇關(guān)于打架的檢討書(shū)。
嚴(yán)格上已經(jīng)算是老員工的我本不該在車(chē)間發(fā)展的過(guò)程中犯下這樣的錯(cuò)誤，而且捫心自問(wèn)并非多么難以調(diào)和的矛盾為何要激化到這樣的地步，在我看來(lái)也許是平時(shí)思想上不太重視導(dǎo)致自己的情緒無(wú)法心生怨氣的時(shí)候得到控制，盡管在打架的時(shí)候使得自己的怨氣得到宣泄卻嚴(yán)重?fù)p害了和車(chē)間同事間的情誼，相信即便是圍觀的同事也會(huì)因?yàn)檫@件打架的事情影響到自己的工作效率，在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說(shuō)自己的思維過(guò)于愚蠢了些，思考如何彌補(bǔ)打架事件帶來(lái)的損失才是當(dāng)前階段的自己在車(chē)間工作中需要做到的事情。
讓我感到比較慶幸的是由于其他同事阻止得比較及時(shí)導(dǎo)致這次打架并沒(méi)有造成太大的傷害，但是可以預(yù)見(jiàn)的便是打架帶來(lái)的負(fù)面影響將會(huì)縈繞在車(chē)間員工心頭很長(zhǎng)時(shí)間，尤其是被自己毆打的同事也需要在后續(xù)的工作中通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)調(diào)和關(guān)系，畢竟也是共事許久的同伴又怎能因?yàn)樾┰S的矛盾導(dǎo)致相互之間的關(guān)系變得如此僵化，只不過(guò)想到造成這種窘迫的局面需要自己承擔(dān)大部分責(zé)任以后便感到極其懊惱，若是當(dāng)時(shí)自己能夠稍微清醒些也不會(huì)因?yàn)樾┰S的矛盾便至昔日的情誼而不顧。
對(duì)于后續(xù)的車(chē)間生活而言仍需要保持積極的工作態(tài)度才能夠創(chuàng)造相應(yīng)的效益，畢竟因?yàn)檫^(guò)去打架造成的損失而影響到當(dāng)前階段的工作也是有些得不償失的，因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過(guò)工作中的效益彌補(bǔ)上次造成的損失，尤其是這種涉及洗刷自身污點(diǎn)的問(wèn)題需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力才能取得相應(yīng)的成效，所以我會(huì)在想辦法解決自身情緒上的缺陷的同時(shí)提升原有的工作效率，在我看來(lái)上次打架事件的余波的確需要持之以恒的努力用以見(jiàn)證自己改錯(cuò)的決心。
這些天來(lái)的經(jīng)歷已經(jīng)讓我明白因?yàn)樾┰S的矛盾便與同事在車(chē)間打架是不理智的，我會(huì)花費(fèi)許多時(shí)間來(lái)調(diào)整思想上的錯(cuò)誤觀念以免再次出現(xiàn)打架的情況，希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給予自己些許信心從而見(jiàn)證后續(xù)時(shí)間里改錯(cuò)的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回想起前段時(shí)間在車(chē)間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對(duì)于當(dāng)時(shí)正在努力工作的同事們來(lái)說(shuō)打架造成的動(dòng)靜著實(shí)不算小，再加上我沒(méi)能及時(shí)認(rèn)識(shí)到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重，事實(shí)上經(jīng)過(guò)一番批評(píng)以后已經(jīng)讓我深刻地意識(shí)到打架的錯(cuò)誤所在，現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時(shí)刻反思著自己上班打架的過(guò)失。
雖然這次打架不過(guò)是因?yàn)樾┰S的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來(lái)了怎樣的困擾，從絲毫不顧車(chē)間規(guī)定的錯(cuò)誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候也對(duì)打架的結(jié)果感到悵然若失，捫心自問(wèn)違反車(chē)間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來(lái)了怎樣的益處呢？從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類(lèi)問(wèn)題上是深受其害的，但作為主動(dòng)打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問(wèn)題上受到了損失呢？歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。
另外我也應(yīng)該意識(shí)到上班期間本來(lái)就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率，可我卻沒(méi)有意識(shí)到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手，直到后來(lái)才意識(shí)到自己當(dāng)天打架的行為著實(shí)給車(chē)間同事們的工作效率帶來(lái)了不好的影響，現(xiàn)如今面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進(jìn)行彌補(bǔ)呢？當(dāng)這類(lèi)問(wèn)題縈繞心頭的時(shí)候也讓我對(duì)自己上班打架的行為感到很無(wú)奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對(duì)其負(fù)責(zé)才行，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯(cuò)誤所在了。
在打架的問(wèn)題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯(cuò)就改，領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)對(duì)車(chē)間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，從認(rèn)為打架不會(huì)產(chǎn)生太大影響的錯(cuò)誤觀念到一言不合便出手打人的錯(cuò)誤態(tài)度，這些問(wèn)題都要得到改善才不會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該，我也應(yīng)該珍惜在車(chē)間的工作機(jī)會(huì)并在以后盡快改正這方面的錯(cuò)誤才行，每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。
改正打架的錯(cuò)誤并針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情，另外我會(huì)重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作，深刻意識(shí)到打架的錯(cuò)誤并通過(guò)工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次在車(chē)間打架著實(shí)是我沒(méi)能預(yù)料到的結(jié)果，雖然起初只是些許的矛盾卻因?yàn)樽约簺](méi)能妥善處理處理使其受到了激化，作為車(chē)間員工卻連自身情緒都無(wú)法控制也讓我對(duì)此感到慚愧，聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會(huì)做出這種不理智的行為，我也明白領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因此感到失望從而需要進(jìn)行深刻的檢討才行。
對(duì)我來(lái)說(shuō)自身情緒方面的問(wèn)題是需要進(jìn)行反思的，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行，雖然平時(shí)能夠較好地完成車(chē)間的各項(xiàng)工作，但這次的教訓(xùn)讓我意識(shí)到自身在情緒控制方面是比較差的，或者說(shuō)我從未想到過(guò)自己會(huì)因?yàn)槠獗┰陱亩龀龃蚣艿男袨�，即便事后意識(shí)到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周?chē)斐傻囊黄墙逵衷跄懿粸榱俗约旱聂斆Ц械胶蠡�，重要的是打架的做法也�?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自己感到失望，這樣的狀況又怎能讓同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦行湃巫约耗兀?/p>
不得不說(shuō)自制力太差的結(jié)果只會(huì)對(duì)自身的發(fā)展造成不利影響，正如這次沒(méi)能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為，我明白這種不理智的做法對(duì)于工作中的發(fā)展而言是有害無(wú)益的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的話語(yǔ)至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對(duì)此感到后悔，看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿卻影響到當(dāng)天車(chē)間大多數(shù)員工的工作，也許這就是為了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧，而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對(duì)自身今后的發(fā)展感到擔(dān)憂，在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無(wú)疑是不太現(xiàn)實(shí)的。
在我認(rèn)識(shí)到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行，無(wú)論是有著怎樣的不滿都應(yīng)該要明白打架是無(wú)法解決問(wèn)題的，更何況處于上班期間且在車(chē)間之內(nèi)應(yīng)該要嚴(yán)格遵守規(guī)定才行，不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)未免有些太過(guò)分了，這種嚴(yán)重違反車(chē)間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進(jìn)行批評(píng)的，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事們的鄙夷也讓我深刻認(rèn)識(shí)到打架的本質(zhì)是有害無(wú)益的，即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。
我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒，畢竟通過(guò)這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧，無(wú)論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任都是比較困難的.事情，所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會(huì)再重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒(méi)有處理好矛盾，讓矛盾升級(jí)，讓小時(shí)變大事是我的錯(cuò)，是我沒(méi)有掌握好分寸。
打架一般都只是聽(tīng)一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒(méi)有想到，我也犯了這樣的錯(cuò)誤，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候沒(méi)有做好我們?cè)撟龅模俏覀兊腻e(cuò)，我們上班時(shí)間不好好工作還因?yàn)槊艽蚣苁欠浅２粚?duì)的，對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。
是我犯了錯(cuò)，犯了無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，無(wú)視公司的規(guī)章制度，這是我的錯(cuò)，我沒(méi)有做好自己該做的，沒(méi)有遵守公司的規(guī)章制度，沒(méi)有把工作放到最重要的位置，在工作的時(shí)候分心，導(dǎo)致我的工作沒(méi)有做好，我非常抱歉。
身為一個(gè)員工，不能夠在車(chē)間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車(chē)間的空間并不是很多大，這樣只會(huì)讓我們犯錯(cuò)。
我沒(méi)有控制住自己的脾氣，沒(méi)有做好自己的任務(wù)，干沒(méi)有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對(duì)的。
對(duì)于同在一個(gè)車(chē)間的同事我們應(yīng)該要時(shí)刻保持足夠的友好，不能夠因?yàn)橐恍┬∶軅吮舜酥g的友誼，更不能，太沖動(dòng)，沖動(dòng)的結(jié)果只會(huì)傷了自己還會(huì)害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。
我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比較大，對(duì)于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機(jī)器。
是我欠考慮，是我過(guò)于沖動(dòng)了。我的所作所為是不對(duì)的，我向大家道歉，我認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題。我一定會(huì)改正的，不會(huì)在向以往那樣了，做任何事情都會(huì)先思考在做決斷，而不是按照心情來(lái)做的。
上班應(yīng)該是我們每一個(gè)人都忙碌在工作中才對(duì)，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯(cuò)誤我在工作的時(shí)候缺乏認(rèn)真，沒(méi)有專(zhuān)注專(zhuān)一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。
并且我還比較沖動(dòng)，容易傷到其他同事，這都是我的錯(cuò)。
以后我做任何事情都會(huì)先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時(shí)要時(shí)刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情， 不能夠犯錯(cuò)，導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦，公司是一個(gè)集體，需要的是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xxx
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
考慮到打架對(duì)車(chē)間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲的譴責(zé)才行，可即便虛心聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也無(wú)法更改自己前段時(shí)間在車(chē)間打架的問(wèn)題，無(wú)論是被打傷的同事還是被嚴(yán)重影響的工作效率都是打架造成的負(fù)面效應(yīng)，身為車(chē)間員工卻沒(méi)能維護(hù)好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯(cuò)誤行為。
在做好車(chē)間工作的同時(shí)應(yīng)該為了集體利益著想才行，畢竟作為車(chē)間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會(huì)令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來(lái)通過(guò)單獨(dú)談話解決這類(lèi)問(wèn)題，絲毫不顧忌上班時(shí)間與工作地點(diǎn)自然會(huì)因?yàn)樽约捍蚣艿男袨橛绊懙狡渌碌墓ぷ餍�，無(wú)論是打架造成的動(dòng)靜還是被打的同事都會(huì)因?yàn)樽约郝氏瘸鍪执蛉嗽斐蓢?yán)重的后果，連這點(diǎn)自制力都沒(méi)有很容易因?yàn)樽约旱娜我馔秊榻o車(chē)間的績(jī)效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會(huì)影響到自己的車(chē)間工作。
不得不說(shuō)在冷靜下來(lái)以后的確讓我對(duì)這次在車(chē)間打架的做法感到很愧疚，無(wú)論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認(rèn)打架的錯(cuò)誤之處并通過(guò)車(chē)間工作中的努力彌補(bǔ)之前造成的遺憾，若是在打架過(guò)后不敢承擔(dān)責(zé)任則未免顯得自己有些過(guò)于無(wú)恥了些，畢竟只有車(chē)間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車(chē)間工作中取得過(guò)任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的不足并加以改進(jìn)才行。
盡管職場(chǎng)發(fā)展中可能會(huì)遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無(wú)法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車(chē)間工作造成困擾以外幾乎沒(méi)有任何作用，這種有害無(wú)益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車(chē)間工作中比較好，畢竟相對(duì)于這些毫無(wú)益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。
用行動(dòng)來(lái)證明自己想要彌補(bǔ)打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的，所以我會(huì)秉承這份信心并將精力投入到車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會(huì)向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來(lái)的恥辱應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待車(chē)間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工打架檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，自我來(lái)到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了，對(duì)于xx這里的廠規(guī)也是知道的，可是這些基本紀(jì)律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當(dāng)中我必須要承認(rèn)這一點(diǎn)，工作是沒(méi)有任何理由反駁的，在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置，團(tuán)結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn)，作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時(shí)打了起來(lái)，在車(chē)間打架情節(jié)非常嚴(yán)重，我知道這些都是需要負(fù)責(zé)的，車(chē)間的設(shè)備都是非常昂貴的，一旦有什么損失都要全部負(fù)責(zé)，現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了，這是我的錯(cuò)誤，在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯(cuò)誤，我當(dāng)然知道這些都是不對(duì)的，現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣，我一定反省自己。
早上在上班的時(shí)候本來(lái)正常的來(lái)說(shuō)按部就班，每個(gè)人都應(yīng)該在自己的崗位上面，我的崗位想對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，一直以來(lái)就有人想在我我這個(gè)崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個(gè)崗位上面已經(jīng)做了很久了，每個(gè)人都有每個(gè)人應(yīng)該做的事情，可是早上上班的時(shí)候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了，本來(lái)我覺(jué)得就是別人坐一下，可是沒(méi)想到他真的是不想走了，當(dāng)時(shí)我就去與之理論，可是并沒(méi)有什么用，依然叫不走，當(dāng)時(shí)是上班的時(shí)候，那么多人都在工作，我站在后面，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得自己休息的時(shí)候在去告知您，畢竟是上班的時(shí)間，我打算先忍一忍就休息的時(shí)候再去解決，畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ�，還是車(chē)間產(chǎn)量重要。
可是正在我這么想的時(shí)候，那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的，你就這么耗著吧”我當(dāng)時(shí)就氣不過(guò)了，畢竟那本來(lái)就是的我崗位，我要做的工作，我當(dāng)時(shí)還在跟他理論我并不想因?yàn)檫@件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，于是就爭(zhēng)吵了起來(lái)，當(dāng)時(shí)我是非常氣不過(guò)的，于是就說(shuō)話大聲了起來(lái)，就有了后面的打架，在車(chē)間工作的時(shí)候打架，影響了形象不說(shuō)，還違反了車(chē)間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著，更惡劣的是這耽誤了時(shí)間啊，在車(chē)間時(shí)間就是產(chǎn)量，我們兩個(gè)人實(shí)在是羞愧，差點(diǎn)因?yàn)榇蚣軗p壞了車(chē)間設(shè)備，這是最嚴(yán)重的后果，對(duì)這次發(fā)生的事情，我抱著非常自責(zé)的心態(tài)，我也會(huì)跟車(chē)間同事解釋的，再也不會(huì)再這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
車(chē)間員工打架檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為對(duì)職業(yè)生涯有所追求的車(chē)間員工自然不希望會(huì)在工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，畢竟遵守車(chē)間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在，然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來(lái)在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯(cuò)誤性，而且我也得檢討打架的過(guò)失并致力于提升自身的自制力才行。
首先從打架的動(dòng)機(jī)上分析便能明白這不過(guò)是場(chǎng)毫無(wú)意義的鬧劇罷了，從些許的爭(zhēng)執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評(píng)的事情，實(shí)際上在這之前我應(yīng)該反思為何會(huì)在上班期間出現(xiàn)這種爭(zhēng)執(zhí)？作為車(chē)間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的目的才會(huì)在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢？這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對(duì)車(chē)間工作的不負(fù)責(zé)罷了，若不是我主動(dòng)和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會(huì)導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。
其次從打架的過(guò)程來(lái)看我并沒(méi)有意識(shí)到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時(shí)也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過(guò)了很短的時(shí)間且得不到有效的遏制，但凡有點(diǎn)理智的員工都會(huì)完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時(shí)候絲毫不顧忌時(shí)間場(chǎng)合以至于許多同事的工作都因?yàn)檫@種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動(dòng)的話對(duì)問(wèn)題的解決也無(wú)法帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的意義，事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。
最后從打架的損失來(lái)反思自然意識(shí)到這種行為的錯(cuò)誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無(wú)法控制的話又怎能處理好工作中的難題？而且對(duì)待工作如此浮躁也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無(wú)論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會(huì)因?yàn)檫@次打架而失去，所以我得努力做好車(chē)間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的事故了。
既然明白車(chē)間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行，尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會(huì)因此影響到工作的發(fā)展，已經(jīng)體會(huì)到打架錯(cuò)誤性的我自然不會(huì)容許以后的車(chē)間工作中再次出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題，屆時(shí)即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會(huì)讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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