員工上班遲到檢討書

時(shí)間：2022-02-06 13:02:59 檢討書我要投稿

【實(shí)用】員工上班遲到檢討書3篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。那么對(duì)應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編整理的員工上班遲到檢討書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【實(shí)用】員工上班遲到檢討書3篇

員工上班遲到檢討書篇1

尊敬的xx：

　　您好！

　　遲到這類問題雖然比較常見卻讓身為酒店員工的自己感到有些難以啟齒，畢竟站在成年人的角度看待依舊存在這樣的問題是令人感到費(fèi)解的，但這也正意味著自己并沒有因?yàn)檫@份工作的重要性從而將其放在心上，明明入職的時(shí)間不算短卻在遲到的問題上面栽了跟頭又怎能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)以往的照顧，鑒于這類現(xiàn)象還是應(yīng)該對(duì)自身上班遲到的問題進(jìn)行深刻的檢討用以減輕自己內(nèi)心的愧疚。

　　也許是由于近段時(shí)間自己在酒店工作中的表現(xiàn)還還算不錯(cuò)從而滋生了懈怠之心，明明知道出勤率對(duì)于酒店員工成長(zhǎng)的重要性卻沒有將其放在心上，所以在我看來這次上班遲到的表現(xiàn)與自己在酒店工作中的疏忽存在著很大的聯(lián)系，盡管自己也曾考慮過利用堵車或者路程遠(yuǎn)之類的借口搪塞領(lǐng)導(dǎo)卻顯得太沒有擔(dān)當(dāng)了，畢竟面對(duì)職業(yè)生涯的發(fā)展來說自己這次上班遲到是種難以被原諒的行為，盡管自己當(dāng)時(shí)可能意識(shí)不到問題的嚴(yán)重性卻無法忽視遲到對(duì)于日常工作的影響。

　　其實(shí)若是能夠按時(shí)到達(dá)酒店的話自己在工作期間也就不會(huì)顯得那么匆忙了，也許解決平時(shí)的工作顯得綽綽有余卻難以確保事務(wù)繁多的時(shí)候也能夠做到盡善盡美，簡(jiǎn)而言之便是遲到很容易導(dǎo)致自己在酒店工作的時(shí)候無法進(jìn)入狀態(tài)，而且考慮到身邊同事的工作又怎能因?yàn)檫t到的問題樹立極壞的典型，若是因?yàn)樽约旱牟涣急憩F(xiàn)導(dǎo)致遲到的行為被其他同事效仿則有些得不償失，因此對(duì)我來說身為酒店員工卻出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象的確應(yīng)該進(jìn)行深刻的反思才行。

　　盡管遲到的問題已經(jīng)成為了過去也應(yīng)該要采取措施防止這類狀況再次出現(xiàn)在自己身上，實(shí)際上想要從根源上解決遲到的問題只需在自律性上面花費(fèi)心思便可，畢竟有著良好的作息時(shí)間以及思想上的重視自然能夠很好地避免遲到狀況的發(fā)生，這點(diǎn)從其他酒店員工平時(shí)的表現(xiàn)便可得知遲到的問題還是有辦法進(jìn)行預(yù)防的在，還不過自己在工作態(tài)度上不夠端正才會(huì)讓遲到的因素乘虛而入，因此有些時(shí)候面對(duì)遲到狀況的發(fā)生只能夠埋怨自身的懈怠罷了。

　　既然自己已經(jīng)下定決定就應(yīng)該將其實(shí)施下去才不會(huì)辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的期待，想想以往在酒店工作中的努力又怎能因?yàn)檫@次遲到的行為而付之東流，也許正是因?yàn)樵?jīng)因?yàn)檫t到的行為而誤入歧途才會(huì)對(duì)這次改錯(cuò)的機(jī)會(huì)感到十分珍惜吧。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于上個(gè)月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對(duì)我來雖說是件不好的事，但對(duì)單位來說是個(gè)不好的影響。

　　準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。

　　老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因

　　我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。

　　1、客觀原因

　　由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時(shí)間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

　　2、主觀原因

　　這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面！思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。

　　通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到。

　　二、后果

　　1、對(duì)公司的后果

　　無論開會(huì)上班遲到反應(yīng)了對(duì)于單位規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都遲到一會(huì)兒，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　2、對(duì)個(gè)人的后果

　　這種不良習(xí)慣會(huì)影響到我的積極性，因此會(huì)影響自己的前途。

　　影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

　　如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復(fù)加的.后悔與悲痛。

　　三、決心：總結(jié)下來共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn)

　　我決定，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。嚴(yán)格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。

　　四、懲罰

　　我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！

　　五、感想

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對(duì)遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心！在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。

　　讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個(gè)人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個(gè)人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，抓住機(jī)遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位，把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做到�！昂２粨窦�(xì)流，故能成其大；山不拒細(xì)壤，方能就其高”，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會(huì)大有作為！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我無故遲到，經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是這段時(shí)間工作態(tài)度消極、對(duì)自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時(shí)也是一種無視集體主義、缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的行為，是愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。

　　在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應(yīng)付的極端思想�，F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極不好的苗頭。通過這件事讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)，因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都何意見，同時(shí)我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表達(dá)自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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