車間員工的檢討書15篇

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編幫大家整理的車間員工的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

車間員工的檢討書1

　　親愛的班長：你好

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：

　　在我進xx這個廠已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負責(zé)、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的

　　合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的.共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。

　　以后我會更加努力的。

此致

　　敬禮

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

車間員工的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

　　本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

　　經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的`結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

　　3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)�來了麻煩，影響了單位的整體形象。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　每個人站的位置是不一樣的，看到的東西也就是不一樣的，當(dāng)然既然看到的東西是不一樣的話，那么見解也一定是不一樣的。所以你也可以發(fā)表你自己的見解，但是卻也應(yīng)該注意時機和場合。像我這一次就是不對的，我不應(yīng)該在這么多的人面前和領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)，這是不對的，而這也是不尊重人的，是不尊重領(lǐng)導(dǎo)的。

　　并且這其實也是一種挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。的確有一些時候是需要去挑戰(zhàn)權(quán)威的，但是那也并不是一味的挑戰(zhàn)。一個車間里面有不同等級的'領(lǐng)導(dǎo)，這其實也是有原因的，因為他們掌管的事情是不一樣的，面對的也是不一樣的，承擔(dān)的責(zé)任更是不一樣的。但是這是需要那么多的領(lǐng)導(dǎo)的原因，不過領(lǐng)導(dǎo)的決定也的確不代表都是對的，但是卻也不代表都是錯的。所以我要是覺得有問題也應(yīng)該私下去找領(lǐng)導(dǎo)，然后談一下，而不是當(dāng)著眾人的面去反駁這一件事情，所以這真的是我做的超級錯誤的一點。

　　面對很多的事情，的確都是會有爭議的，因為人是不一樣的，所以想法也是不一樣的，看法也更是不一樣的，這真的是很正常的一件事情，并且也沒有必要為此爭執(zhí)。的確是可以發(fā)表每個人不一樣的看法，但是最后也只能夠是綜合，其實也并不是說最后要用誰一個人的。但是要是為這些事情爭執(zhí)起來也是不值當(dāng)?shù)摹?/p>

　　一個公司的領(lǐng)導(dǎo)的位置就是說要安排很多的東西，所以在很多的時候他也是有執(zhí)行的權(quán)利的，可是要是一直反駁他，那就是挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)，這樣會使領(lǐng)導(dǎo)之后下達工作會不是很順暢的，同時我這樣的行為也是給公司添加麻煩。所以我也在這里向領(lǐng)導(dǎo)道歉，我不應(yīng)該在車間與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾爭執(zhí)，而是應(yīng)該私下去說。所以我這種行為也是超級不好的。

　　經(jīng)過這一次的事情，礙事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在檢討書里面說上這么多也都是沒有什么太大的用處的，而我應(yīng)該要拿出實際的行動來，表達我想要道歉的誠意。其實我在這件事情發(fā)生之后，也是有很好的反思一下自己，我這一次的確也是做得很不好，并且也是真的沒有很好的去考慮一件事情，實在還是很魯莽了。

　　我現(xiàn)在是成年人，我做事情應(yīng)該要三思而后行，而不是一味的覺得對就上，還是要綜合的考慮的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　前段時間由于我的工作疏忽導(dǎo)致部分生產(chǎn)的產(chǎn)品存在著質(zhì)量不合格的問題，這種不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及浪費生產(chǎn)原材料的做法無疑是需要批評的，重要的是我在車間工作中沒能達成領(lǐng)導(dǎo)的期待從而讓您失望了，不得不說工作疏忽的問題的確很容易給車間的發(fā)展造成大量的損失，再加上平時您也教導(dǎo)過我們應(yīng)當(dāng)嚴謹?shù)刈龊米陨淼墓ぷ鲝亩�讓我深刻檢討自身的問題。

　　造成工作疏忽的原因在于我思想方面的認識還不夠深刻，至少我從未考慮過存在工作疏忽的可能性從而導(dǎo)致自身的態(tài)度不夠嚴謹，正因為這種驕縱的心理導(dǎo)致我認為自己不可能會在工作中出現(xiàn)差錯，殊不知心懷僥幸的做法只會導(dǎo)致自己在工作中遭受挫折，正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴謹?shù)慕Y(jié)果，捫心自問這種不應(yīng)該出現(xiàn)的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎？明明入職之初對待工作十分積極又怎會墮落到這種地步，毋庸置疑是長期工作中的順利以及不思進取的想法導(dǎo)致我沒能產(chǎn)生憂患意識。

　　沒能端正好自身的態(tài)度也是這次工作出現(xiàn)疏忽的主要原因，雖然工作穩(wěn)定對我來說是自身在職場發(fā)展的'重要基礎(chǔ)，但是長期安于現(xiàn)狀的做法也會導(dǎo)致我缺少長遠的發(fā)展眼光，面對這次的疏忽應(yīng)當(dāng)意識到自己在工作中的些許做法過于短視，明明嚴格遵守車間規(guī)定并重視工作量的完成便可以避免這類狀況的發(fā)生，然而我卻沒能意識到提高自律性以及嚴謹?shù)刈龊密囬g工作的重要性，這種驕縱的狀況即便是有著領(lǐng)導(dǎo)的囑咐也難以認清現(xiàn)狀。

　　面對自身問題造成的損失無疑是令人慚愧不已的，更何況自己對待工作稍微嚴謹些都能夠避免疏忽狀況的出現(xiàn)，回顧以往在車間工作中的努力難道就不會因為此刻的疏忽感到慚愧嗎？事實上在我檢討的過程中已經(jīng)深刻地意識到了自身在工作中存在的不足，即思想觀念的不正確以及平時在車間工作中的態(tài)度不夠端正，因為個人的過失導(dǎo)致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情，所以我得通過這次教訓(xùn)認識到自身在工作態(tài)度方面存在的不足。

　　牢記教訓(xùn)并在以后的工作中更加嚴謹些才是我應(yīng)當(dāng)做的事情，所以我會認真做好車間工作并在以后牢記領(lǐng)導(dǎo)對自身的教誨，畢竟車間工作中的常見問題都能夠通過領(lǐng)導(dǎo)的教誨得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作態(tài)度才能夠較好地完成車間的各項任務(wù)。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次在車間打架著實是我沒能預(yù)料到的結(jié)果，雖然起初只是些許的矛盾卻因為自己沒能妥善處理處理使其受到了激化，作為車間員工卻連自身情緒都無法控制也讓我對此感到慚愧，聯(lián)想到這次打架事件造成的不良影響不禁讓我痛恨自己為何會做出這種不理智的行為，我也明白領(lǐng)導(dǎo)會因此感到失望從而需要進行深刻的檢討才行。

　　對我來說自身情緒方面的問題是需要進行反思的，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行，雖然平時能夠較好地完成車間的各項工作，但這次的教訓(xùn)讓我意識到自身在情緒控制方面是比較差的，或者說我從未想到過自己會因為脾氣暴躁從而做出打架的行為，即便事后意識到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周圍造成的一片狼藉又怎能不為了自己的魯莽感到后悔，重要的是打架的做法也會讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己感到失望，這樣的狀況又怎能讓同事們在今后的工作中信任自己呢？

　　不得不說自制力太差的結(jié)果只會對自身的發(fā)展造成不利影響，正如這次沒能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為，我明白這種不理智的做法對于工作中的發(fā)展而言是有害無益的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)批評的話語至今縈。繞在自己耳邊又怎能不對此感到后悔，看似發(fā)泄了內(nèi)心的不滿卻影響到當(dāng)天車間大多數(shù)員工的工作，也許這就是為了滿足一己之私從而影響到集體利益的做法吧，而且我在做出打架這種不理智的行為以后也對自身今后的發(fā)展感到擔(dān)憂，在情緒不穩(wěn)定的狀況下想要在工作中有所成就無疑是不太現(xiàn)實的。

　　在我認識到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行，無論是有著怎樣的不滿都應(yīng)該要明白打架是無法解決問題的，更何況處于上班期間且在車間之內(nèi)應(yīng)該要嚴格遵守規(guī)定才行，不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭執(zhí)未免有些太過分了，這種嚴重違反車間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進行批評的，面對領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事們的鄙夷也讓我深刻認識到打架的本質(zhì)是有害無益的.，即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。

　　我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情緒，畢竟通過這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我在打架的事件中吃了不少虧，無論是挽回被打同事的原諒還是想要重獲領(lǐng)導(dǎo)的信任都是比較困難的事情，所以我得盡快消除打架造成的不良影響并保證不會再重蹈覆轍。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是負責(zé)xxx的員工xxx，非常抱歉我在x月x日的時候，因為自己沒能嚴格的遵守車間的規(guī)定犯下了這樣的錯誤，對此，我感到非常的慚愧。

　　作為一名員工，我卻將領(lǐng)導(dǎo)每日都叮囑的規(guī)定忘在腦后，我真的對此感到無比的慚愧。我知道，抽煙這種愛好，不僅僅是對自己的身體帶來危害，還會影響到身邊的朋友和親人。領(lǐng)導(dǎo)也明確的知道這樣的危害，也知道我們車間有些同事們喜歡抽煙，當(dāng)然也包括我。所以為了我們的健康，也同時是為了車間的衛(wèi)生環(huán)境。嚴格的要求我們管理好自己，禁止在車間抽煙!

　　對于這樣的規(guī)定，我個人來說也是非常理解的。車間需要整潔的環(huán)境，同樣需要健康的員工。自己的行為，不僅僅違反了公司的規(guī)定，還讓公司的大家被迫吸二手煙，這樣造成的危害是非常嚴重的!但是經(jīng)過反思，我認識到，自己所造成的、影響還遠遠不止如此，所以領(lǐng)導(dǎo)才會這樣的生氣，才會這樣嚴格的管理。要是我能早點意識到，也許就不會犯下這樣的錯誤了。

　　首先，自己作為一名員工，在工作中違反車間的紀律和規(guī)定，這本身就是非常嚴重的錯誤!沒有紀律，沒有約束，這怎么能算是工作呢?如果不嚴格的管理自己，我們有該怎么去完成自己的工作，怎么在工作中提升自己?這實在是非常不應(yīng)該的事情。

　　其次，自己作為一名煙民，也深知吸煙的危害性，但是自己總是不能管理好自己。若只是自己收到影響也就算了，但是煙會在空氣中飄蕩，車間這樣不夠流通的環(huán)境下，大家都會受到非常嚴重的影響!我若是在這樣的環(huán)境下抽煙，就是在強迫周圍的人和我一起抽煙!這樣造成的危害是非常廣泛且嚴重的!我對不起身邊的同事們，非常的抱歉。

　　最后，之前也說過我們車間有不少愛抽煙的同事，但他們大部分的都安分守己的遵守車間的規(guī)定，沒有像我一樣犯下錯誤!但是我在這次帶頭違反這個規(guī)定，如果引起大家的'效仿，那么規(guī)矩的存在又會讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼。

　　對自己的行為，我真的感到很慚愧，我應(yīng)該多思考，多注意周圍的環(huán)境。作為一個吸煙者，我更因該了解自己的行為會不會影響到身邊的人。真的很抱歉做出這樣的行為，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，在今后的工作中，我一定會嚴格的要求自己，再不會犯下這樣的錯誤!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書7

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

　　于我們車間被評為最差車間，我們深表慚愧。

　　因為我們的疏忽大意，影響到我們車間清潔衛(wèi)生檢查的得分，有損車間的形象，為此我們感到深深的愧疚，我們對不起xx車間稱號，對不起車間領(lǐng)導(dǎo)對我們的一再教導(dǎo)。我們表示最誠摯的愧疚和道歉，我們的所作所為有悖于當(dāng)代青年積極進取的'精神風(fēng)貌，在今后的工作中，我們一定謙虛謹慎、戒驕戒躁、內(nèi)外兼修，作一名合格的21世紀青年。

　　自小我們就學(xué)習(xí)小中見大的道理，清潔衛(wèi)生檢查雖是一件小事，我們卻應(yīng)當(dāng)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，客觀、全面、實事求是地看待問題。以上就是我們針對此次清潔衛(wèi)生檢查所做的檢討。如有不妥，懇請批評指正，我們一定虛心接受。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

車間員工的檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　鑒于已經(jīng)不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒，畢竟作為車間員工卻無法在工作中做到令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意又有何意義呢？無論是工作中的努力還是平時的學(xué)習(xí)都是為了能夠順利完成屬于自己的任務(wù)罷了，然而這次連本職工作都沒做好又有何面目談?wù)摻窈舐殬I(yè)人生中的發(fā)展，盡管道理淺顯卻值得自己進行深思并需要檢討工作失誤給車間造成的損失。

　　通過近期的表現(xiàn)應(yīng)該認清自己工作能力下降的現(xiàn)實并提升相應(yīng)的要求才行，否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡單的工作中出現(xiàn)差錯并落人笑柄，畢竟對于車間工作的成長而言唯有看清現(xiàn)實并認真對待才不會輕易出現(xiàn)失誤，然而正因為自己對待車間工作的重視程度不夠以至于因為些許的成就便感到洋洋自得，等到出現(xiàn)失誤以后再來反悔則更加體現(xiàn)出自己在工作中的愚蠢與無知，明知輝煌的成果需要通過工作中的努力來實現(xiàn)卻不肯花費苦心只能在失誤產(chǎn)生以后感到后悔。

　　經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評理應(yīng)明白車間工作中唯有自己進行爭取才能洗刷失誤造成的恥辱，否則的話總是在失誤過后奢求領(lǐng)導(dǎo)的原諒只會讓自己的潛在價值變得越來越低，過去的自己正是沒能明白這種看似淺顯的道理才會處理不好車間工作中的難題，可若是等到矛盾爆發(fā)以后再來反思自身的錯誤未免顯得過于愚蠢了，實際上若是領(lǐng)導(dǎo)初次原諒自己失誤的時候便吸取教訓(xùn)就不會顯得如此被動了，現(xiàn)如今失信于人的自己即便想要彌補工作中造成的失誤也難以得到同事們的認可。

　　帶著這次教訓(xùn)的確需要盡快糾正錯誤的觀念才能夠體現(xiàn)出改錯的.決心，盡快端正好車間工作的態(tài)度以免在后續(xù)的發(fā)展中受到影響才是正確的做法，再加上自己以往犯過類似錯誤的緣故便更需要采取實際行動才能取信于人，而且經(jīng)過這次教訓(xùn)也不要再出現(xiàn)做出承諾卻無法將其實現(xiàn)的蠢事，尤其是自己在車間工作中失誤以后采取這種做法很容易徹底失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，因此我會更加珍惜這次機會并在后續(xù)的車間工作中好好發(fā)揮從而爭取完成相應(yīng)的任務(wù)。

　　回顧以往在車間工作中出現(xiàn)的失誤的確需要認真對待才能體現(xiàn)出自己改錯的誠意，畢竟若是面對錯誤不盡快承擔(dān)責(zé)任的話只會顯得自己沒有擔(dān)當(dāng)罷了，所以我會更加重視領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中的囑托并爭取將其完成得更好一些。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　一次工作的失誤就要進行多次的返工，浪費時間，也浪費精力，我們車間是流水線工作，一環(huán)節(jié)失誤就要全工程返工，讓大家都跟著受累。

　　工作細心很重要，因為以前沒有出現(xiàn)失誤工作，所以也就沒有留意，以前對自己充滿了信心，認為我工作這么長時間都沒有出現(xiàn)問題，以后一定不會出現(xiàn)問題，沒想到人有失足，馬有失蹄的時候，我工作失誤了，失誤了就犯錯了，犯錯了就壞事了，導(dǎo)致工作沒做好連累大家從新在做，這樣辜負了大家的信任，一直以來我都受到大家的關(guān)心和照顧，因為我年紀小大家對我也非常包容，對我都是從滿了鼓勵，我做錯了事情也一直幫助我改正，每一次都是充滿期待的眼神，大家的關(guān)心幫助讓我非常開心也非常認可這份工作，但是沒想到大家一直以來的幫助讓我養(yǎng)成了驕傲的習(xí)慣，導(dǎo)致了這次工作是我，雖然所有的同事從來沒有罵過我但是我還是感到愧對大家的信任，當(dāng)然也愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，領(lǐng)導(dǎo)給我安排這份工作，一是相信我有這個實力，而是希望我能夠把這份工作做好，但是我取因為失誤犯了錯。內(nèi)疚，和失落，一直縈繞在我的心頭。

　　犯錯陷入回憶中，一直的沉默在過去失敗中，只會讓自己失去銳氣，失去進取的心，更會從此失去信心。既然失誤已經(jīng)發(fā)生，我不能一直內(nèi)疚下去，這不是領(lǐng)導(dǎo)希望看到的，也不是大家想要的結(jié)果，我要做的事就是不在發(fā)生失誤，讓工作能夠順利進行，在工作的時候保持一顆平靜的`心，不受外物的影響，不驕傲，也不自滿，低調(diào)謙遜是我們能夠做好工作的前提，我需要謙遜的對待工作，不因為自己做過多次而放松警惕，反而要時刻保持高度重視，避免在工作的過程中出現(xiàn)問題。一次失誤是一次警告，對我來說失誤雖小但是后果大，我會牢記，始終注意工作的細節(jié)，做到，認真工作，細心檢查，堅持做好每一天，不焦躁，也不沮喪，把手頭的工作做好才是正理。

　　我的粗心大意，犯下失誤的后果，我的后果需要大家來買單，認識到錯誤的本質(zhì)，從根本上改變這樣的情況發(fā)生才是最好的，以后工作我會耐心細心的去工作不斷的去完善工作任務(wù)，認真工作，細致觀察，不讓一次失誤變成兩次失誤，只有這樣才能夠給大家一個滿意的答復(fù)，才不辜負領(lǐng)導(dǎo)和所有同事的信任與支持。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工的檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車間工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)這么多的照顧又怎能令對方失望呢？然而這種問題發(fā)生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強，但是聯(lián)想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪，經(jīng)過在車間這么長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應(yīng)該進行檢討。

　　對于自己目前的工作狀態(tài)只需和同批次的員工進行對比便可看出，無論是培訓(xùn)還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在著太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果，畢竟經(jīng)過這么長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應(yīng)該從自己身上尋找原因了，回顧自己工作的歷程便能發(fā)現(xiàn)最近的新晉員工都比自己能力優(yōu)秀得多，光從表現(xiàn)來分析便能明白自己還沒有在思想上對當(dāng)前的車間工作引起重視，至少這種輕佻的態(tài)度想要取得車間工作的相關(guān)成就不是件簡單的事。

　　考慮到這次車間工作失誤造成的后果的確應(yīng)該深入地反思一番才行，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之后會更讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀態(tài)想要在車間中成長是一件比較困難的事情，所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的車間工作中去才行，而且考慮到自己繼續(xù)無動于衷只會讓同事們更加看不起以后還是盡快行動起來比較好，畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況。

　　面對車間工作中的失誤不產(chǎn)生任何的逃避想法才是員工應(yīng)該做的，對于失誤帶來的損失還需要通過后續(xù)工作中的努力來進行彌補，考慮到問題所在還需要盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才能在車間工作中進行新的部署，而且我也相信找出問題的所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的.情況，而且為了防止這種狀況再次發(fā)生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有時還要在車間工作中給自己樹立學(xué)習(xí)的榜樣并為之不斷奮斗才行。

　　通過思考找出問題所在并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任才是身為車間員工應(yīng)該做的，畢竟已經(jīng)在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)與同事們看到自己悔過的決心，對我而言改正過去的錯誤并朝著新的目標(biāo)前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書11

尊敬的老師

　　您好！

　　工作中的粗心大意往往會讓身為車間員工的自己感到無奈，在我看來已經(jīng)并非新員工的自己實在不應(yīng)該在車間工作中犯下這種低級的錯誤，然而或許是因為目前對待工作沒有往日般熱情才會導(dǎo)致眼前出現(xiàn)這樣的局面吧，面對領(lǐng)導(dǎo)的批評也讓心懷愧疚的自己寫下了這份工作粗心失誤檢討書進行反省。

　　由于在車間生產(chǎn)的產(chǎn)品代表著我們公司的信譽便應(yīng)該更加仔細一些，否則若是因為自己工作粗心失誤導(dǎo)致不合格的產(chǎn)品流入市場將會影響到車間的形象，在明白這個道理的情況下依舊沒有認真對待工作實在是讓人感到抱歉，此刻的我甚至有點痛恨當(dāng)初為什么對待車間工作不能夠用心一些，這樣的話也不會因為簡單的粗心導(dǎo)致自己生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品，如果不是領(lǐng)導(dǎo)的批評與技術(shù)員的反饋可能自己還沒有認識到這個問題的嚴重性，可想而知現(xiàn)階段的自己的確應(yīng)該反思平時在車間進行工作的時候是否存在不妥的地方。

　　思想上的不重視往往會在問題出現(xiàn)的時候難以找到解決的辦法，也許當(dāng)時的自己正是帶著這樣輕浮的態(tài)度對待車間工作才會暴露出問題的所在，只不過沒有認識到嚴重性的自己經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評才明白這樣的做法將會帶來怎樣的后果，不僅僅是在車間的新員工面前樹立了極壞的反面典型，而且面對與車間進行合作的客戶也會相當(dāng)于用失敗的產(chǎn)品來敷衍對方，如果因此而導(dǎo)致車間在別人的心中變成不誠信的形象可就讓人追悔莫及了，所以無論從哪方面來看待工作粗心失誤都會給身為車間員工的自己帶來很大的打擊。

　　面對這種令人感到不愉快的事情的確應(yīng)該反思過去對待工作的粗心，否則的話失誤帶來的結(jié)果只會讓車間的'集體利益受到損失，若是因為自己的原因?qū)е萝囬g承受不必要的損失又將如何面對領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的目光呢？考慮到這樣的問題以后還是應(yīng)該想辦法證明自己將會認真對待車間工作的決心，否則的話即便領(lǐng)導(dǎo)選擇原諒自己也無法讓我愧疚的內(nèi)心因此而平靜下來。畢竟作為車間員工應(yīng)該要起到良好的帶頭作用才能創(chuàng)造良好的車間工作環(huán)境。

　　對我來說因為粗心而帶來工作上的失誤的確容易讓身邊的人感到失望，作為車間的一份子應(yīng)當(dāng)想辦法維護集體的利益才能夠享受努力過后的成果，否則若是因此而導(dǎo)致車間的形象受損只會讓今后的工作更加步履維艱，所以我會以較高的要求約束自己并保證不會再次在車間發(fā)生工作粗心失誤的事情了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒有處理好矛盾，讓矛盾升級，讓小時變大事是我的錯，是我沒有掌握好分寸。

　　打架一般都只是聽一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒有想到，我也犯了這樣的錯誤，我們在工作的時候沒有做好我們該做的，是我們的錯，我們上班時間不好好工作還因為矛盾打架是非常不對的，對車間的'生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。

　　是我犯了錯，犯了無組織無紀律，無視公司的規(guī)章制度，這是我的錯，我沒有做好自己該做的，沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有把工作放到最重要的位置，在工作的時候分心，導(dǎo)致我的工作沒有做好，我非常抱歉。

　　身為一個員工，不能夠在車間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車間的空間并不是很多大，這樣只會讓我們犯錯。

　　我沒有控制住自己的脾氣，沒有做好自己的任務(wù)，干沒有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對的。

　　對于同在一個車間的同事我們應(yīng)該要時刻保持足夠的友好，不能夠因為一些小矛盾傷了彼此之間的友誼，更不能，太沖動，沖動的結(jié)果只會傷了自己還會害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。

　　我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比較大，對于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機器。

　　是我欠考慮，是我過于沖動了。我的所作所為是不對的，我向大家道歉，我認識到了自己的問題。我一定會改正的，不會在向以往那樣了，做任何事情都會先思考在做決斷，而不是按照心情來做的。

　　上班應(yīng)該是我們每一個人都忙碌在工作中才對，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯誤我在工作的時候缺乏認真，沒有專注專一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。

　　并且我還比較沖動，容易傷到其他同事，這都是我的錯。

　　以后我做任何事情都會先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時要時刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情， 不能夠犯錯，導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦，公司是一個集體，需要的是一個團結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人。

　　此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間員工的檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因為在上班的時候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經(jīng)是明文規(guī)定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經(jīng)過，我的責(zé)任無法逃脫，就是因為有一個不正確的心態(tài)，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關(guān)系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時間是把車間產(chǎn)量任務(wù)拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經(jīng)違反了車間相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該反省一下。

　　我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態(tài)，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經(jīng)有一年多的時間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規(guī)定卻還不能夠自覺的去執(zhí)行，有些事情已經(jīng)非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現(xiàn)在想了想屬實惡劣，不堅定自己的態(tài)度一定會出現(xiàn)過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達到您的標(biāo)準(zhǔn)，我們每天的產(chǎn)量任務(wù)都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了，這樣損失是我擔(dān)待不起的。

　　像我這樣擅自離崗情況不及時調(diào)整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發(fā)生了，在工作當(dāng)中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現(xiàn)，回顧今天，我就是因為去接了一個電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間，停線是非常影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當(dāng)時我還沒有跟您打好招呼，，您非常反感我們臨時離崗而不打招呼，當(dāng)時就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關(guān)系，結(jié)果接電話就忘記了時間，整整十分鐘，我錯過了很多事情，當(dāng)時您真的很生氣，現(xiàn)在回顧起來，當(dāng)時的情形我確實是非常不好，想想就非常自責(zé)，難受耽誤的時間是大家的時間，不是我一個人的時間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時間，影響了正常的`工作，我再也不會這么不自覺了，這確實是對工作的一個不負責(zé)任，因為有很多時候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時間，更多的是影響了車間的產(chǎn)量，雖然是只有十分鐘的時間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書14

敬重的車間領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，近期在作業(yè)傍邊我仍是應(yīng)該擺正心態(tài)，這次我在上班的時分玩手機了，車間日常的在原本就比較多，我一時之間的走神很可能會形成一些不必要的問題，這次我卻在上班的時分玩手機了，我感覺很自責(zé)，在這一段時間以來的作業(yè)傍邊我覺得自己是比較費勁的，咱們都在作業(yè)的時分非常的仔細，在這一點上面無比的要害，我表現(xiàn)出來的狀況實在是很欠好，今后我也必定不會再這樣耗費下去了，必定不會犯這樣的過錯。

　　在車間作業(yè)原本就應(yīng)該仔細，必定是不能夠失神的，一旦呈現(xiàn)了問題那將會是呈現(xiàn)大問題，在這一點上面我應(yīng)該要有自己的情緒，真的不能夠忍受這樣的'狀況呈現(xiàn)，上班玩手機的作業(yè)影響學(xué)習(xí)，一起也是對自己才能一種非常不錯的展現(xiàn)，在這一點上面肯定是毋庸置疑的，作為一名xx的職工應(yīng)該要有好的情緒，上班呈現(xiàn)了這樣的狀況這很影響作業(yè)，這不是我樂意看到的結(jié)果，我的狀況不是很好，當(dāng)然便是回了一個信息，可是差點就沒有跟的上線上的作業(yè)，給作業(yè)的影響很大，在這方面是我做的不夠好，在未來的作業(yè)傍邊我必定要仔細的做好本分的作業(yè)，玩手機的狀況必定不能夠再呈現(xiàn)的了。

　　未來在學(xué)習(xí)傍邊我應(yīng)該要有自己的情緒，上班期間我的確是感覺有很大的問題，這是我不該該有情緒，這次玩手機的作業(yè)是我的確應(yīng)該調(diào)整好的情緒，今后在學(xué)習(xí)傍邊我會堅持去搞好自己的本職作業(yè)，在車間作業(yè)的時分我仍是要調(diào)整好狀況，上班之后我必定會搞好自己的作業(yè)，在車間呈現(xiàn)的狀況影響很大，這次玩手機的作業(yè)讓您知道了，我也清楚您對我絕望了，究竟我平常都不會有這樣的作業(yè)產(chǎn)生，現(xiàn)在這樣的狀況仍是會有滿足心態(tài)，在這一階段的學(xué)習(xí)傍邊仍是應(yīng)該擺好心態(tài)，上班期間的學(xué)習(xí)我覺得自己仍是有問題的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該仔細的搞好作業(yè)才是，車間的作業(yè)比較快，而我這次的狀況是比較復(fù)雜的，咱們車間對職工上班玩手機的狀況是嚴肅處理的，這我是非常的清楚，我感覺很自責(zé)，來到車間作業(yè)我就應(yīng)該端正好情緒，通過這次的作業(yè)之后我必定要好好的檢討，回憶這次的作業(yè)，我無比的自責(zé)，今后我也必定會仔細的上班，在車間建立好作業(yè)形象。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

車間員工的檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　前段時間因為工作中的問題頂撞您的事情著實讓我感到抱歉，在做出這種事情之前沒有考慮過頂撞您的后果才會犯下這樣的錯誤，而且本身處于錯誤一方的我也沒能牢記您的教導(dǎo)，畢竟這件事情是我犯錯在先自然沒有向您頂撞的資格，然而由于我沒能認清自身的錯誤性以及自制力較差的緣故竟做出了這種事，我對在工作中頂撞您的行為感到很抱歉并進行了相應(yīng)的檢討。

　　其實在頂撞您之前我便在車間工作中犯過錯誤，主要是當(dāng)時我并沒有意識到自身工作方式的錯誤性以至于一直在我行我素，于是在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這類問題以后便想要在工作中指導(dǎo)自己，然而由于我自身的傲慢導(dǎo)致潛意識地認為領(lǐng)導(dǎo)并不懂車間工作中的事情，這種自以為是的想法其實并不利于自己在車間工作中的發(fā)展，這便導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)指出自己在車間工作中的錯誤以后卻沒被我承認，實際上這種心態(tài)很容易導(dǎo)致自己在車間工作中出現(xiàn)差錯，當(dāng)時的我為什么就不能虛心些并接受領(lǐng)導(dǎo)在工作中的建議呢？

　　造成眼前過失的原因還是由于我不肯承認自身的錯誤，即便領(lǐng)導(dǎo)指出自己在工作中的不妥之處卻沒能認識到這點，而且為了逃避錯誤還做出了頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯誤行為，實際上事后冷靜下來我便意識到這種做法是極其錯誤的，為什么我就不能夠坦然面對自身的錯誤并進行改進呢？經(jīng)過反思不難明白這次自己頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為已經(jīng)在車間造成了很惡劣的影響，我應(yīng)該考慮到其他同事對這件事情可能會產(chǎn)生怎樣的看法。

　　此時的我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解并打算更加努力地對待工作，正因為體會到頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯誤性才希望能夠彌補之前造成的過失，也許我在往后的工作中應(yīng)該要更加注重自身的'職業(yè)素養(yǎng)提升，若是不具備高素質(zhì)的話則很難在以后的工作中取得成就，更何況之前自己不知悔改的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望，所以我不能夠繼續(xù)犯錯并需要彌補之前的損失才行，只有通過工作中的努力體現(xiàn)出自己愛崗敬業(yè)的態(tài)度才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，在我看來自己也需要誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉并承諾改進自身的不足。

　　因為性格上的缺陷造成頂撞領(lǐng)導(dǎo)的過失著實讓我感到后悔，更何況領(lǐng)導(dǎo)的批評本就是為了員工的成長著想自然要予以體諒才行，所以我會認真做好車間工作并針對之前的過失進行改進，而且我也會強化自制力并保證不會再做出頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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