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管理人員失職檢討書

時間:2024-07-07 08:55:00 檢討書 我要投稿

管理人員失職檢討書范文通用

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),往往要寫檢討書來自我悔悟,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編精心整理的管理人員失職檢討書范文通用,希望對大家有所幫助。

管理人員失職檢討書范文通用

管理人員失職檢討書范文通用1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名xx機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名xx機房管理員是應(yīng)該對xx機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的xx機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個xx機房管理新人,這是因為我不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的.克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我用如下加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員失職檢討書范文通用2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年5月25日,調(diào)來xxx中專學(xué)校,計算機學(xué)生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學(xué)生,分兩個單位,C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職,自己調(diào)來的人自己沒有安排好,沒有準(zhǔn)備好單位,讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。

  20xx年5月27日,組員A調(diào)來,xxxx理工學(xué)校,機電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的.很愧對我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員失職檢討書范文通用3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任。

  事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

  二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

  作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的`錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:

  一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

  二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

  請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理人員失職檢討書范文通用4

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):

  首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天由于自己工作上的失誤,給部門造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經(jīng)過您及科長的教導(dǎo)和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),在這個小組工作,一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎、用心工作,避免工作失誤。然而現(xiàn)在,我卻做錯了。在工作上,因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。

  首先,是在日常工作中,由于工作細(xì)節(jié)考慮不周全的因素,未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開展,這是我在工作上疏忽了。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩,甚至?xí)苯佑绊懙较M者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!其次,是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時,自己存在了僥幸心理,未能從正面認(rèn)識自己這種對于工作“辯解”的嚴(yán)重性。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我已發(fā)現(xiàn)我思想認(rèn)知的錯誤性。雖然在日常工作中,我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾,但非常遺憾,雖然我已千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補、但錯誤已造成,雖然不愿,但事實已擺在眼前。

  在科長深刻地訓(xùn)導(dǎo)下,我深刻認(rèn)識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細(xì)心用心及恒心,在你們的督導(dǎo)下用心工作,對所有的工作失誤堅決say no。因為,我們質(zhì)控部是一個精益求精的團(tuán)隊!

  我不想找任何的理由來為自己開脫,錯了就是錯了,找理由來逃避,只會讓錯誤加深。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣,而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了。我覺得自己的行為辜負(fù)了您對我的諄諄教導(dǎo),浪費了您的精力和時間,我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤,我覺得非常愧疚,反省尤為深刻,這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。首先,我作為班組的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向您作出深刻檢討。針對此事,我認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:

  一、是認(rèn)識不到位,對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識。

  所以加強規(guī)章管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù),要求自己必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底,抓出成效。

  二、是工作不夠扎實。

  冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的`無限心血、時間和精力做出來的,它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡單,更是展示品質(zhì)人綜合實力的憑證,也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物,F(xiàn)在,因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾,這是我的過錯,也是我今后要改正的方向。從今以后,不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中,我都會更加細(xì)心、耐心、恒心地去對待每一樣事物,我無法完全地保證從今以后不出錯,但我可以保證從今以后我會更加地用心。

  三、做事要考慮后果,要有責(zé)任心。

  作為一名成年人,還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長,做事情應(yīng)該要有責(zé)任心,要考慮到事情背后的后果管理人員。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,我們必須要對自己負(fù)責(zé),對身邊的人負(fù)責(zé),凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性,這樣以后才能在社會上立足。

  四、要嚴(yán)格遵從部門里面的規(guī)矩。

  這一點尤為重要,對于部長您對工作的嚴(yán)格要求,那都將會是對我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn),我們不應(yīng)該有抵抗心理,更不應(yīng)該明知故犯、一犯再犯。要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo),理解領(lǐng)導(dǎo),體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,這樣,不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心,也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),有紀(jì)律,有學(xué)識的合格班組長。

  這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實。

  總之這次事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。

  一是向主管認(rèn)錯,寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應(yīng)該去面對,要認(rèn)識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向您表明我認(rèn)錯的決心,同時,要進(jìn)一步加強對規(guī)章管理制度重要性的認(rèn)識,認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,行動到位。

  二是強化督查,嚴(yán)管重罰;我應(yīng)該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀(jì)律,并且做到自覺遵守和督促他人遵守,做好帶頭典范作用;大力加強巡檢獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度。

  三是提高自己的思想覺悟。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,不能再像以前一樣迷糊行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。

  四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。

  我知道,部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道,作為一名工作人員,遵守紀(jì)律,認(rèn)真完成工作是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是,我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,并自覺接受監(jiān)督。我要知錯而警醒,知錯而奮進(jìn),亡羊補牢、化壓力為動力,認(rèn)真工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強化責(zé)任感。

  在以后的工作中,我會認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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