一年級班主任教學反思3篇
一年級班主任教學反思范文(一)
班主任是一個班集體的組織者、教育者,是班級各項工作的協(xié)調者,是連接學校的紐帶,是培養(yǎng)學生成為有用人才的引路人。近兩個月的班主任工作,讓我由淺入深地了解了低年級的教學與管理的工作內容,也讓我的教師工作又多了濃墨重彩的一頁。一年級的小學生,剛剛從學前班走進正規(guī)的學校教育,雖說行為習慣和學習習慣都有一些基礎,但養(yǎng)成教育依然是教育管理的重中之重。班主任面對新的條件優(yōu)越的孩子,從一出生就眾星捧月的他們天不怕、地不怕,“敢想、敢說、敢做”甚至有些肆無忌憚。面對這樣的小天使,我們的教學工作落實著實是要下些功夫,面對著這些天真可愛,幼稚無知的小孩子,我覺得從以下幾方面著手:
一、萬事巨細,指導適時。
作為一年級的班主任工作更要萬事巨細,隨時隨地的和孩子們靠近,了解孩子們的所需,使師生關系融洽,畢竟一年級是孩子們的人生起點,與老師的指導是分不開的,班主任對學生的成長起著重要的作用,因此班主任要成為學生學習的導師。班主任除了指導學生學習知識,更重要的是教會學生如何做人,教會他們分析、解決問題的能力。低年級尤其要養(yǎng)成良好的行為習慣,比如坐姿問題,學生堅持不了一會兒就歪歪扭扭了,老師需要提醒、督促矯正坐姿,幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。
二、采用激勵的方法。
我覺得對于一年級的孩子來說,激勵這種方法更是體現(xiàn)了極大的優(yōu)越性。因為他們年齡小,許多說教他們聽不懂,而你的聲色俱厲也只能讓他們短暫地照做,過一會兒可能就忘了,可是你一句表揚的話語,一顆小小的紅星,做一天的值日班長就可能讓他們特別的自豪,特別的興奮,而在一段時間內從自己的內心里讓自己去做好。所以,我在班級管理中大做“激勵”這篇文章,收效還不錯。我班的小常為了做幾天的值日班長,每天堅持做學生的小榜樣,學習習慣大有進步。
三、教學中注意動靜結合。
一年級剛入學的兒童,他們的注意力容易分散,所以一定要抓住他們好動、好奇的心理,利用各種活動調動他們的積極性,讓他們四肢、腦、眼、口相互配合,提高學生效率。孩子在注意力集中了一定的時間以后,就要溜號了,這時候,想辦法把他們的注意力再轉回到學習上來,比如:我們可以在他們讀的時候,讓他們配合上手和腳的動作,邊讀邊拍手呀,不要讓他們手腳有可乘之機,隨便亂動。這樣,手腳和大腦和眼、口一齊動起來,注意力又集中起來了,而且,也使學生的協(xié)調能力有所提高了。一舉幾得,何樂而不為呢!
四、注意和家長配合,做好家訪工作。
父母是孩于的第一任老師,家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用,家長在教育孩子的過程中,起到了很大的作用。而且在班級管理中也有著不可低估的作用,所以班主任和家長配合起來,共同教育好孩子。這樣,你在家長中有威信,自然也在孩子的心目中樹立起了形象,孩子也會相信你,喜歡你,按照你的要求去做。對學生進行家訪是我校班主任工作的一部分,開學初我們就要開展這—項工作。這項工作的開展可以取得家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互了解的一個重要環(huán)節(jié),有利于增強家長對班主任工作的信任。家訪是家校合作育人、統(tǒng)一教育理念、達成教育共識、協(xié)調教育目標、實現(xiàn)教育同步,促進學生身心健康和諧發(fā)展的重要途徑之一。我們班主任要想做好班級管理工作,引導學生德、智、體、美全面發(fā)展,就讓我們一起來做好家訪的工作。我班有一個小朋友叫小曹,行為習慣比較差,通過家訪才知道他在單親家庭中長大,家中覺得他缺少父愛,就一味的寵他,導致他習慣很差,跟他媽媽溝通之后,也認識到了教育的誤區(qū),在家也一起糾正他的習慣,現(xiàn)在也不斷在進步。
一年級的班主任,面對的是從幼兒向小學過渡的兒童,這個幼小銜接的過程很是不容易,一定要有耐心、有愛心,對孩子要和風細雨,對孩子心靈倍加呵護,這樣才能更好地讓孩子在你的雨露下成長起來。我想做好一名班主任不容易,我還要更廣泛細致地學習,更及時深入地反思,更有效地實地積累,才能更好地勝任班主任這個職業(yè)。
一年級班主任教學反思范文(二)
作為一名新教師 ,工作第一年就帶一年級且是班主任,說實話我真的覺得壓力很大,依稀記得即將開學時去區(qū)里參加新教師培訓,一位專家曾說;“你們中有人教一年級嗎?不要小看一年級哦!若你教一年級同時又做班主任,那可以說這真是一個很大的挑戰(zhàn)!”我當時壓力又倍增,但是開學了,我只能頂著頭皮上,懷著忐忑的心情上完第一課,開學第一天也就這樣在匆匆忙忙中度過了。晚上拖著疲憊的身子繼續(xù)堅持布置尚未完成的教室文化建設,晚上躺在床上想反思 一下一天教學 及班主任工作,雖然很累,但過得很充實,同時每天有那么多張笑臉圍繞著我,我也覺得很幸福!
一年級學生 ,剛剛踏入接受正規(guī)學習教育 的門檻,對學校的一切都是好奇的, 他們能夠認真聽從教師的教育,是學生文明習慣 養(yǎng)成教育的黃金階段。良好的行為習慣將直接作用到孩子 將來甚至整個人 生的歷程中!而良好的學習習慣,行為習慣都累積于平時毫不起眼的細節(jié)生活 中。一年級兒童不同于中高年級學生,他們好動 ,好模仿,再加上不少孩子被家長 溺愛,有些許壞習慣。所以班主任要注重學生良好習慣的培養(yǎng)。在這一個月里我就經常教育孩子見到客人、老師 或同學要問好;同學之間要團結友愛,我們是同在一個大家庭 里,要親如兄弟姐妹;課間不追跑打鬧、不踩草坪、不亂扔雜物等;看到每一片垃圾要主動撿起,爭做文明的小學 生!此外,沒有規(guī)矩不成方圓,一年級要轉好課堂 常規(guī),因為一年級孩子在幼兒 園散漫慣了,不懂課堂紀律,也沒有自控力,為了更好地調控課堂,我也學習了有經驗老教師的課堂常規(guī)口令,如:“小眼睛,看老師;小耳朵,仔細聽;小嘴巴,閉閉緊;小腰板,挺直了,小手,放平;小腳,著地等”通過這些口令的調控,我發(fā)現(xiàn)小朋友上課愛做小動作,和同桌講話的等不良行為得到有效 控制,是他們逐漸養(yǎng)成了認真聽課的好習慣!
時間過得真快!轉眼已經走過了一個月了,孩子們也逐漸適應了小學的學習生活,由原來的不會排隊,找不到自己的位置,已經轉變成每天能在老師的幫助下快速將對整好;由原來的不會收拾盤子,已經轉變成能自覺將餐桌擦干凈;由原來的不會正確拿筆,已經轉變成能端正好寫字姿勢……他們的進步是我最大的收獲 與滿足!
一年級班主任教學反思范文(三)
一學期工作的結束意味的是更好、更新的的開始,停下腳步是為了反思過去,調整以往,以更好的精神狀態(tài)面對未來,面對以后的工作。本人第一次帶班主任,由于經驗欠缺,一些工作沒有做好;同時也因為沒有任何束縛和羈拌,有一些工作做得挺有創(chuàng)造性。為使今后的'工作有一個參照,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教育工作者提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛。
關于教育需要愛這個觀點,均已達成共識,最重要的是我們還得深思下一個問題--怎能去愛?我們都知道中國的末代皇帝溥儀長期受到無微不至的愛,吮奶經歷竟達八年之久,飯來張口,衣來伸手,以至二三十歲了都還不會系鞋帶。造成這種現(xiàn)象的原因何在昵?難道溥儀沒有得到愛嗎?事實恰恰相雙,他得到了無微不至的愛,本來應該溥儀自己做的一丁點兒小事都有人替他代勞。正是這無微不至的愛,使溥儀喪失了基本的生活自理能力。由此可見,愛不能越俎代庖。溥儀現(xiàn)象畢竟是歷史,我們更關心的是現(xiàn)實。令我們痛心的是一些家長和教育工作者卻正在有意或無意之中扮演著太監(jiān)和侍女的角色。
近年來,隨著家庭物質生活條件逐漸優(yōu)裕,對獨生子女寵愛、偏愛、溺愛的風氣也有逐漸擴大的趨勢。在生活上,有的家長對子女總是采用抱養(yǎng)的方式,代子女洗衣、疊被、穿鞋,;在教學中,教師對學生一味采用注入式教學法,代學生拾柴、燒火、做飯、甚至于出現(xiàn)了代學生品味的怪做法。教育者將無微不至的關懷,方方面面的照顧,多種形式的包辦代替視為無私的愛。教師的思維代替了學生的思維,勢必扼殺了學生思維的創(chuàng)造性,澆滅了學生智慧的火花。這樣教育的結果是學生失去了自理能力,失掉了自立意識,喪失了自強精神。這些孩子普遍缺乏生活經驗,自我服務能力差;熱衷于自我設計,缺乏社會責任感;在人格道德方面存在嚴重缺陷,缺乏健康的心理素質,成了名副其實的小皇帝在班級工作,總以為他們太小,少不更事。于是凡是身體力行,掃帚倒了,我來扶,窗臺臟了,我來擦,地上有廢紙,我來撿。
事實告訴我,這樣做的結果是學生的主人翁意識太差, 我吸取了教訓,開始對學生完全放手。活動來了,由學生策劃承擔;工作來了,讓學生去干;有了問題,學生商量解決。由于沒有做好引導工作,學生如一群無頭蒼蠅,找不到方向。當了一回神仙班主任,撿了半天爛攤子,實踐告訴我,也不行。于是,我開始靜下心來認真地思考我所從事的工作。小學班主任的事務確實繁瑣雜亂,但一旦淪為保姆班主任,工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的,但如果完全放手,成為神仙班主任,班級這艘巨輪將找不到航線。于是,我為自己提出了扶著孩子做主人的工作思路, 兩周之內進行民主選舉,無記名投票。
根據(jù)自己的標準選自己的干部,這是讓大家產生主人翁意識的第一步。雄赳赳氣昂昂的小干部們選出來了。我告訴他們,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件進入干部隊伍,并提出兩周考察時間。讓小干部產生憂患意識,這是走向主人翁的第二步。 兩周過去了,我開始給干部們進行細致的分工,我教衛(wèi)生委員如何合理安排衛(wèi)生;教學習委員怎樣組織早讀;教小組長如何收發(fā)作業(yè)本。教時手把手,干時放手干。發(fā)現(xiàn)漏洞,馬上補,發(fā)現(xiàn)錯誤,馬上改,因為分工細致,小干部任務明確,所以,他們很快就形成了自己的工作習慣,基本上能獨立開展工作。 火車跑得快,全靠車頭帶,小干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。我抓住這一契機,開展了爭做班級小主人的主題隊會,讓同學們討論了怎樣才算班級的小主人這個問題,使大家有了深刻而具體的認識。孩子們通過討論知道了,要當小主人,其實并不難,做任何事的時候,多想想集體,想想大家,就成了。
大家還主動提出每周評選小主人紅花的活動。當好了小主人的,進行表揚,沒當好小主人的,提出批評。 這一來,同學們的主人翁意識高漲。下課搶擦黑板的,多了;課間瘋打的,少了;滿地廢紙和鉛筆屑,看不見了。大家你幫助我,我監(jiān)督你,初步形成了積極向上的班風班貌。此外輪流班長制的執(zhí)行也為每個孩子都提供了鍛煉自己、展示自我和滿足孩子某種領導欲望的機會。讓他們明了,班長擁有權力,更大的是責任、義務和奉獻精神。 轉化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉化工作。法國教育學家盧俊在他《愛彌兒》一文中寫道:人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話,它們就會發(fā)芽滋長,以至以后采取手段去改的時候,它們已經扎下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。 了解后進生形成的原因是轉化工作的先決條件。要做好轉化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。實踐證明,只有全面了解后進生的情況,才能有的放矢,做好轉化后進生的工作。
對后進生要因勢利導,堅持一分為二。 后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發(fā)現(xiàn)。他們也有優(yōu)點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的積極因素去克服消極因素。作為一個班主任就應該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點給予充分的肯定,積極引導,有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。 一年級的孩子們,年齡尚小,思維有很多的稚嫩之處。告狀幾乎成了他們生活的一部分。事無巨細、大大小小,見微卓著。笤帚倒了要告,站隊早了要告,甚至誰笑一笑都要來告狀。開始的時候真是不勝其煩,既然每天必須面對,慢慢在習以為常的同時意識到這未嘗不是教孩子辨別是非的最佳契機,此時三言兩語的和風細雨的引導較之不耐煩訓斥效果長遠而深厚,它在融洽師生感情,對孩子人格、道德行為習慣的形成上無不起著潛移默化的作用。和家長交朋友,聽取家長意見,共商育人良策。
三人行,必有我?guī)。更何況班主任面對著如此眾多的家長,他們來自社會的各個階層,不乏各種人才,他們對孩子的教育也很有經驗。這些家長與老師的精誠協(xié)作,發(fā)揮的參與作用是不可低估的。()例如我們班陳怡丹、鄒雅林、張昕藝、湯子賢的家長雖然來自各個工作領域,但對孩子的教育都很有心得,在養(yǎng)成孩子良好學習、行為習慣上都能持之以恒,有自己行之有效的培養(yǎng)孩子的獨到之處。 當學生有錯時應與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。
本學期的班主任工作有很多不足不到之處,在耐心和細心上常常是虎頭蛇尾。在工作方法上還不能很好的適應低年級孩子的身心特點。工作中還時時有簡單粗糙的現(xiàn)象,一切的一切還待在以后的的工作反思、克制、覺悟、錘煉、提高自己。許多不足有待今后改正。