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研修八年地理教學計劃
研修是以某專業(yè)碩士研究生主要課程為教學內(nèi)容，對具有大學本科畢業(yè)或相當學力程度的在職人員進行較系統(tǒng)的基礎理論、專業(yè)知識與能力培訓的一種教育形式。下面就是小編整理的研修八年地理教學計劃，一起來看一下吧。
研修八年地理教學計劃篇一
一、指導思想
以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專業(yè)能力為重點，以提高教師綜合素質(zhì)為前提，開展個人研修。
二、研修要求
1．提高自身素質(zhì)。
具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業(yè)愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內(nèi)容，從小事做起不斷進取，超越自我。
2．加強理論學習。
通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐之中。
3．立足常規(guī)教學。
潛心鉆研本學段教材，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。
4．注重經(jīng)驗積累
積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程(本文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐.斐.課.件.園)中的點滴感悟記錄下來；隨時上傳到小學語文論壇和個人博客里，以便達到資源共享，優(yōu)勢互補的效果。
三、研修內(nèi)容
按照個人工作特點制定一年的發(fā)展研修計劃，努力結(jié)合自己日常的教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園工作，做到在學習中實踐，在實踐中學習；在工作中思考，在思考中實踐；在反思中改進，在改進中提升，使研修、工作、發(fā)展同步推進。
1、研讀課標
研究《地理課程標準》中關于目標要求，交流課標研讀體會，以便準確把握各學段習作目標要求。
2、鉆研教材
鉆研本學段教材中內(nèi)容，整理歸類，總結(jié)出本學段內(nèi)容的共同特點，找出難點問題并交流研討，以便全面把握教材中的類型。
3、案例分析
對于課堂教學進行研究、分析、總結(jié)和再設計，以此鍛煉對指導課的駕馭能力。
4、撰寫經(jīng)驗
撰寫關于主要圖形教學的方法，要求在課外的刊物上搜集有關圖形的知識。
5、研修總結(jié)
在期末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的'學習、進步和體會結(jié)合起來寫一篇個人研修分析與總結(jié)。
6、參與論壇
必須具有參與意識，每星期要在論壇回帖一次，每月在論壇發(fā)主題帖一個，無條件參與教研部組織的論壇里每一次教研活動，發(fā)表自己的看法，與全體教師主動交流。
最后，我相信我們在工作上一定會做的更全面。為教育事業(yè)奮斗而獻身。
研修八年地理教學計劃篇二
為貫徹落實教育部教師工作司《關于組織20xx年“國培計劃”--示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓項目申報工作的通知》、《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見》以及《20xx年沾益縣示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓實施方案》的文件精神，為使教師具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力，具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎，結(jié)合教師工作實際情況，制訂本研修計劃。
一、指導思想
以網(wǎng)絡研修與校本研修整合為基本模式，以提升教師教育信息技術能力與
教師專業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容，以創(chuàng)建教師區(qū)域?qū)W習共同體為目標，引領教師專業(yè)成長。
二、研修目標
以實施“國培計劃（20xx）---示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓項目”
為契機，構(gòu)建起校本研修框架，整體提升教師信息技術運用能力，扎實有效地促進教師專業(yè)化發(fā)展，著力提升教師教育素質(zhì)和教研能力，用一年的時間為我縣打造出一批專家型教師和名師團隊。具體目標如下：
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（二）全面形成網(wǎng)絡研修與校本研修整合的模式，大力提長教師信息技術
運用能力，促進教師專業(yè)發(fā)展。
�。ㄈ┏B(tài)研修有技術。聚焦邊教邊學和課例研究，針對重難點教學問
題掌握課例研修的常用方法和技術。熟練掌握網(wǎng)上自主學習、協(xié)作學習和資源管理的方法和技術。會用一套校本常態(tài)研修的工具和支架。
三、研修對象
全縣13個項目學校全體地理、歷史教師，共67名。
四、研修方式
有效利用教師網(wǎng)絡研修社區(qū)，與單元教學同步，實施“課中學 學中做 做中變”的混合培訓，將遞進式線上線下混合研修貫穿始終。學員通過自主反思，提出問題（問）——線上學習課程資源（學）——線下研討選定難點（選）——學校研磨解決策略（研）——課堂現(xiàn)場教學實踐（用）——校本研修檢測效果（檢）——網(wǎng)絡平臺提交分享（展）——區(qū)域研修評選精品（評）的學習流程的循環(huán)，提升教學技能，改變學生學習方式，實現(xiàn)“學研用”結(jié)合。
五、研修任務
階段學習一：
任務1：督促各參訓教師盡快熟悉平臺操作，知曉“為什么學”--“學
什么”---“怎么學”；知曉實施方案、考核方案；建立個人空間。
任務2：建立研修團隊，以各學校學科坊主為單位進行研修活動。
階段學習二：
任務1：運用技術工具加工教學資源：選擇基于課標的學科教學單元設計案例以及單元教材處理事例進行自主學習，針對上述案例及事例的學習作感悟反思、網(wǎng)上交流。
任務2：選擇某個教學單元，按照知識內(nèi)在聯(lián)系，分解與重組教材內(nèi)容，進行一組教案設計（不少于5個），并上傳。從上述一組教案中選擇一課時進行教學實踐，并進行網(wǎng)上曬課交流
任務3：總結(jié)交流：學科工作坊收集研修資料，形成結(jié)果。
階段學習三：
任務：運用技術工具創(chuàng)造新教學活動：選取重難點教學點進行自下而上（教師個體—學校學科坊—縣級學科坊）的研修路徑，提出研修問題—進行網(wǎng)上學習—-集體磨合解決---課堂實踐---總結(jié)升華，實現(xiàn)學研用結(jié)合。
五、研修措施
1.組織學員制定研修計劃。
2.建立研修團隊制度，規(guī)定學校學科坊主每周至少登陸3次以上，指導學員完成相關的參訓任務。
3.發(fā)起、參與引領性主題研修活動，根據(jù)各校教學實際，設計、主持開展線上、線下的研修活動以保證工作坊活躍度及研修質(zhì)量，引導學以致用。
4. 做好分階段成果提煉與推優(yōu)工作。
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