農(nóng)村基層組織的工作計劃范文
農(nóng)村基層組織的工作計劃范文
篇一：農(nóng)村基層組織工作計劃
加強農(nóng)村基層組織建設(shè)是提高村支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定具有重大意義。為了進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)就20xx年鄉(xiāng)黨委的基層組織工作擬如下計劃：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
1、指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷創(chuàng)新黨建載體，豐富黨建內(nèi)涵，適應(yīng)新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新情況，全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，為實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委提出的全面建設(shè)小康社會的既定目標(biāo)提供堅強的組織保障和人才支持。
2、目標(biāo)任務(wù)。堅持正確用人導(dǎo)向，選育一批“向我看齊，從我做起”、帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀“黨支部書記”。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，把各黨支部班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔、業(yè)績突出的“五好”班子，帶出一支政治合格、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊伍。進(jìn)一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，實施“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進(jìn)“三村建設(shè)”，深化“三百工程”，搞好“三村示范工程”，繼續(xù)推廣外地先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝聚合力，積極創(chuàng)建“XX縣基層組織先進(jìn)鄉(xiāng)”。
二、工作重點
1、按照“五個好”要求，整體推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”。以開展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的“五個好”村黨支部、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委活動為載體，樹立一批先進(jìn)村黨組織典型，發(fā)揮示范帶動作用。每年評選表彰一批“五好”村黨支部、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為創(chuàng)建XX縣基層組織先進(jìn)鄉(xiāng)奠定基礎(chǔ)。
2、推廣三角灘村經(jīng)驗，大力強化“三村建設(shè)”�？偨Y(jié)推廣三角灘村的成功經(jīng)驗，選派 名機關(guān)優(yōu)秀年輕干部幫村，開展“五比競賽”活動。即：比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)自覺學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的農(nóng)村政策及實用科技知識的模范;比班子，爭當(dāng)加強以村黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)的模范;比作風(fēng)，爭當(dāng)密切聯(lián)系農(nóng)民群眾的模范;比隊伍，爭當(dāng)帶領(lǐng)農(nóng)民在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中當(dāng)先鋒、做表率的模范;比發(fā)展，爭當(dāng)加快推進(jìn)全面建設(shè)小康村的模范。實施“并組減干”優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)村級班子隊伍年輕化，提高村干部待遇，充分調(diào)動村干部積極性。加大“黨支部+協(xié)會”工作力度，探索把“支部建成產(chǎn)業(yè)鏈上”的工作模式，充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實現(xiàn)農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的雙贏互動。每個村每年培育一至二個鄉(xiāng)級“三村建設(shè)”示范社，同時把三角灘村作為縣級“三村建設(shè)”示范村。
3、著力培育先進(jìn)典型，繼續(xù)深化“三百工程”。進(jìn)一步完善“三百工程”培養(yǎng)對象選拔任用機制、群眾參與機制、黨員干部作用發(fā)揮機制和考核激勵機制，建立優(yōu)秀對象定期考核表彰制。大力開展“三培養(yǎng)”活動，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。采取“村際共建”(先進(jìn)村同落后村結(jié)對子)，培育引導(dǎo)更多的農(nóng)村黨支部書記成為“愛民富民書記”。
4、鎮(zhèn)鄉(xiāng)互動，認(rèn)真開展“聯(lián)村幫戶”活動。按照上級黨組織開展的黨員干部“聯(lián)村幫戶”活動要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部每人駐一個村，領(lǐng)導(dǎo)干部包一個片，幫助兩戶貧困黨員或因難群眾，同時黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強聯(lián)系村的工作，落實包村幫戶責(zé)任，一定三年不變。
5、深入開展黨員教育活動，保持黨的先進(jìn)性。按照上級部署，在全鄉(xiāng)黨員隊伍中認(rèn)真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。全面實施“黨員先鋒工程”，加強對黨員教育工作的組織協(xié)調(diào)，建立鄉(xiāng)黨委聯(lián)系會議制度，統(tǒng)籌農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作。采取輪訓(xùn)、知識競賽等多種形式，組織實施農(nóng)村黨員“素質(zhì)教育工程”。繼續(xù)抓好“黨員電教科技致富”工程和“黨內(nèi)扶貧助困”活動。抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)和預(yù)備黨員的教育管理。推行黨員發(fā)展公示制、民主測評制。加強流動黨員、新經(jīng)驗組織黨員、健全和落實相關(guān)制度，堅持和完善一年一度的民評議黨員制度，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，加大對不合格黨員的處置力度，疏通“出口”，加強管理。
三、以人為本，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)。建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，開展“干部培訓(xùn)年”活動，注重培訓(xùn)內(nèi)容需求性，根據(jù)需要開設(shè)黨建理論、行政管理能力、著力提高黨員干部綜合素質(zhì)。注重培訓(xùn)對象的層次性，著力以培訓(xùn)村干部為主，以“三百工程”培養(yǎng)對象為重點，力爭每年培訓(xùn)鄉(xiāng)、村干部200人次左右。注重培訓(xùn)形式開放性，采取集中學(xué)習(xí)方式，不斷提高干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。
2、以研究制度鄉(xiāng)村干部的評價標(biāo)準(zhǔn)為突破口，探索建立科學(xué)的政績考核評價機制。改進(jìn)班子和干部考核的方式方法，建立以工作實績?yōu)楹诵牡目茖W(xué)考核機制。細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅持平時考核和年度考核相結(jié)合，群眾考評、自我評估、班子成員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法和績效評價體系，全面掌握干部的德才表現(xiàn)，樹立干部科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。
3、以建立長效機制為著力點，加強干部監(jiān)督管理。積極探索考察干部工作圈、社交圈、生活圈的有效辦法。建立和完善干部督查制度、干部監(jiān)督工作檢查結(jié)果反饋制度、領(lǐng)導(dǎo)干部履職述廉制度。認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)村干部個人重大事項報告、收入申報、誡勉、談心談話等制度。
4、以“爭滿”、“評滿”為載體，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。繼續(xù)推進(jìn)“爭滿評星”活動，建立“干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”的長效機制。大力開展評選“十星級”干部活動，單位“評滿”活動和干部作風(fēng)教育整頓活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，解決與人民群眾利益密切相關(guān)的熱點、難點問題，確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
5、以建設(shè)廉潔型干部隊伍為重點，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例〈試行〉》，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，標(biāo)本兼治，綜合治理，探索建立預(yù)防和懲治腐敗的新機制。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務(wù)必”，堅決抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅決查處各種違紀(jì)違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)農(nóng)村基層組織工作計劃農(nóng)村基層組織工作計劃。
四、創(chuàng)新機制，促進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變
擴(kuò)大人才資本積累，完善人才激勵機制。認(rèn)真貫徹落實全國省、市、縣人才工作會議精神，緊緊圍繞人才工作“雙五戰(zhàn)略”，堅持招才引智與本地人才資源開發(fā)并重，加強人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全面落實好“一把手”抓“第一資源”的目標(biāo)責(zé)任和黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度。建立人才資源信息庫，改進(jìn)人才的引進(jìn)方式，建立“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、雙向選擇、自由流動”的人才柔性流動機制。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)黨建工作
2、加強考核，動態(tài)管理。黨委把黨建工作納入各村各企事業(yè)部門年度目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)工作同獎同懲。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作定期評比通報制度 。健全定期督查、報告、驗收、總結(jié)和表彰制度。對黨建工作的考核原則上每年六月集中進(jìn)行一次。對考核優(yōu)秀者分別授予“‘五好’村黨支部”稱號，并由鄉(xiāng)財政撥出�？钣枰元剟�。對黨建工作實行動態(tài)管理，一年一考核。
篇二：農(nóng)村基層組織工作計劃
為進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強有力的組織保證，根據(jù)《XX市推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》，制定本規(guī)劃。
一、總體目標(biāo)
緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，全面推入黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，使農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮，干部素質(zhì)和能力顯著提高，農(nóng)民收入持續(xù)增加，集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，為群眾服務(wù)的水平和質(zhì)量進(jìn)一步提高，農(nóng)村文秘雜燴網(wǎng)精神文明和民主政治建設(shè)明顯進(jìn)步。
二、指導(dǎo)思想
以鄧?yán)碚�、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以“標(biāo)兵工程”等各類黨建工作為抓手，繼承好傳統(tǒng)，探索新路子，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)的帶頭人。
三、階段實施目標(biāo)
�。ㄒ唬┼l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有新的加強。
按照“五個好”要求，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。到“十一五”末，全市累計有80％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、80％的村黨支部按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的新標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“五個好”目標(biāo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中35歲左右干部占主體，大專以上學(xué)歷達(dá)40％，其中本科以上學(xué)歷占20％；村級班子成員平均年齡40歲左右，高中以上文化程度達(dá)到40%，其中村黨組織書記和村委會主任大專以上學(xué)歷達(dá)到10％。到2020年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員80％達(dá)到本科以上學(xué)歷；村級領(lǐng)導(dǎo)班子中大專以上學(xué)歷占較大比例。
�。ǘ┺r(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)有新的提高。
抓好農(nóng)村基層干部隊伍的教育培訓(xùn)和管理及廣大黨員的先進(jìn)性教育。特別是要圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，使農(nóng)村基層干部中懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、會經(jīng)營管理、熟悉黨建和社會事務(wù)的干部各占三分之一。到“十一五”末，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村級組織負(fù)責(zé)人都參加過省、市、縣級以上集中培訓(xùn)；新發(fā)展35歲以下農(nóng)民黨員1萬名左右，新發(fā)展黨員中致富帶頭人占到70％以上，90％以上的中青年黨員掌握1－2門農(nóng)村實用技術(shù)。到2020年，45歲以下、高中以上文化程度黨員成為農(nóng)村黨員主體。
�。ㄈ┐寮夑嚨亟ㄔO(shè)得到進(jìn)一步加強。
徹底解決“兩無村”問題，逐步提高村級組織活動場所建設(shè)水平。新建和擴(kuò)建605個村的“兩委”辦公室和黨員活動室，新建的村級活動場所面積不小于90平方米，并配齊辦公和電教設(shè)備，實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、質(zhì)量優(yōu)良、設(shè)施完備、功能齊全”，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的標(biāo)志性建筑。
（四）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)有顯著發(fā)展。
積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的新路子，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的先進(jìn)性作用，提高農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。到“十一五”末，全市20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除外債，80%的村實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入逐年增長，“空殼村”降到20％以下；農(nóng)民人均純收入達(dá)到2780元。到2020年，全市農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)總體規(guī)劃目標(biāo)要求。
�。ㄎ澹┗鶎用裰髡魏途裎拿鹘ㄔO(shè)有新的進(jìn)展。
到“十一五”末，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機制充滿活力。村級事務(wù)全面公開，農(nóng)村民主管理制度普遍健全完善，群眾滿意率達(dá)到90％以上；社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，無賭博、邪教和封建迷信，群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展，無刑事案件、無治安案件的村達(dá)到90％以上。
四、主要任務(wù)
（一）選好配強基層黨組織負(fù)責(zé)人。
大膽選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好、懂經(jīng)營會管理的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，尤其是選強配好黨政一把手。不斷改革和創(chuàng)新選拔方式，通過全委會集體表決、公推直選等形式擴(kuò)大普通黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。突出抓好村干部的選任工作，通過雙推直選、兩推一選、公開選聘等方式，把年紀(jì)輕、有文化、致富能力強的優(yōu)秀黨員選拔為村黨支部書記。
（二）抓好農(nóng)村基層黨員干部的教育培訓(xùn)。
堅持“分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)”的原則，以黨校和市農(nóng)村基層黨員干部培訓(xùn)基地及村級組織活動場所、黨員科技示范基地為主陣地，以農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育為主要載體，有計劃地對基層干部進(jìn)行培訓(xùn)。市委組織部、基層辦，市農(nóng)業(yè)局等涉農(nóng)部門繼續(xù)抓好農(nóng)村基層干部的示范性培訓(xùn)。采取多種渠道解決黨員教育經(jīng)費，基層黨員干部教育經(jīng)費要列入各級財政預(yù)算。
�。ㄈ┙⒔∪r(nóng)村基層工作機制。
結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和政府職能轉(zhuǎn)變，完善科學(xué)決策和規(guī)范管理機制，構(gòu)建協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作機制。推行村級重大事項票決制、為民代理制、村干部任期和年度目標(biāo)責(zé)任制、推行村委會向村黨組織報告工作制度等，規(guī)范村級事務(wù)管理。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度，繼續(xù)推行黨員結(jié)對幫扶困難群眾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制等，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。
�。ㄋ模┓e極實施“扶貧整建工程”。
市委組織部、基層辦會同市扶貧辦及相關(guān)涉農(nóng)部門，在全市重點選擇部分貧困村、黨員貧困戶和貧困群眾，實施“扶貧整建工程”。通過“立體扶貧、整村推進(jìn)”，力爭在“十一五”期間使“扶貧整建工程”取得明顯成效，有20％的整建村跨入全市先進(jìn)村行列。
（五）全面完成村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)。
用兩年時間，集中解決605個村無活動場所和活動場所不達(dá)標(biāo)的問題。按照分級負(fù)擔(dān)的要求，落實配套資金；嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，統(tǒng)一管理使用資金，保證�？顚Ｓ�；嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度、公開公示制度、招投標(biāo)和項目審計、驗收制度；嚴(yán)格工程質(zhì)量，加強質(zhì)量監(jiān)理，加強監(jiān)督檢查；嚴(yán)格資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。建成具備村“兩委”辦公、農(nóng)民教育、科技服務(wù)和文化娛樂為一體的，具有綜合功能的活動場所。
�。┎粩嘣鰪娹r(nóng)村基層組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。
指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極轉(zhuǎn)變職能，依托職能站所，成立技術(shù)培訓(xùn)、信息服務(wù)和產(chǎn)品營銷服務(wù)組織，建立示范基地、培訓(xùn)基地，為農(nóng)民提供政策、法律、科技、資金、市場、人才、信息等服務(wù)。創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置形式，逐步推廣“支部＋協(xié)會”工作模式，以黨支部為核心，以專業(yè)協(xié)會為紐帶，以廣大農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品為依托，整合人、財、物、信息等資源，發(fā)揮黨組織服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力。
五、保障措施
（一）認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，強化工作指導(dǎo)。
認(rèn)真落實和全面實施農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。切實履行縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門的職能作用，共同抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作方法，探索和實施有效載體。
加大創(chuàng)新力度，圍繞如何更好地發(fā)揮在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用，改進(jìn)工作方式方法、創(chuàng)新項目載體，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障和人才支撐。
�。ㄈ┓e極培育、樹立、宣傳和推廣典型，發(fā)揮示范帶動作用。
在工作實踐中，不斷培育、樹立“三級聯(lián)創(chuàng)”、“標(biāo)兵工程”、“旗幟工程”建設(shè)先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳典型。同時，切實加大對典型的扶持力度，協(xié)調(diào)計劃、農(nóng)業(yè)、財政、金融、科技等部門為黨建工作示范點、黨員科技示范戶和重點培養(yǎng)的致富能手優(yōu)先安排致富項目和資金，扶持黨員農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，支持致富能人領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭項目和勞務(wù)基地等，發(fā)揮典型的引導(dǎo)和輻射帶動作用。
�。ㄋ模┙⒙鋵嵒鶎咏M織考評機制，加大督促檢查力度。
市委組織部每年采取督查、巡回檢查、隨機抽查等形式對全市農(nóng)村基層組織建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查，通報情況，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型；每年召開一次農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場會，推廣典型經(jīng)驗，促進(jìn)相互交流，推動全局工作。建立健全考核評價機制，定期考核農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行職責(zé)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。
農(nóng)村基層組織工作計劃
為深入貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中全會和省、市、縣、鎮(zhèn)有關(guān)黨建工作會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，切實增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為有效應(yīng)對保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證，工作安排如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局
1、健全落實黨建工作責(zé)任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設(shè)工作農(nóng)村基層組織工作計劃工作計劃。經(jīng)常深入基層開展黨建專題調(diào)研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結(jié)合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。
2、科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。（黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃）要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鄉(xiāng)黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持群團(tuán)組織按照各自章程和職責(zé)開展工作，配強群團(tuán)組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團(tuán)組織和配套組織建設(shè)。扎實推進(jìn) “四個納入”、“四個帶頭”，堅持把群團(tuán)工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓(xùn)內(nèi)容。
二、強化理論武裝，大力推進(jìn)思想政治建設(shè)
1、認(rèn)真制定理論學(xué)習(xí)計劃和安排。以黨課和黨員學(xué)習(xí)日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)，重點做好黨的xx大、xx屆三中全會精神學(xué)習(xí)宣傳工作，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實效上下功夫，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入。同時，引導(dǎo)廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、社會主義新農(nóng)村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務(wù)政務(wù)等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進(jìn)一步增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。制定干部和黨員教育培訓(xùn)計劃，舉辦黨員培訓(xùn)班，每個黨員每年集中培訓(xùn)不少于7天，培訓(xùn)后進(jìn)行知識測試。堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度，開展電化教育，進(jìn)行專題討論，撰寫心得體會，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，用馬克思主義占領(lǐng)思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。從與人們工作生活緊密相關(guān)的領(lǐng)域抓起，認(rèn)真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事
三、堅持改革創(chuàng)新，不斷增強基層組織建設(shè)活力
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。著眼于鞏固和發(fā)展保持員先進(jìn)性教育活動成果。全面深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照中央和省、市、縣、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，圍繞“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”四個目標(biāo)，始終堅持求實求效，突出實踐主題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，精心組織實施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員特別是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)實踐活動與鎮(zhèn)相關(guān)工作緊密結(jié)合起來，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的各項工作，為保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保開發(fā)區(qū)決策部署的貫徹落實提供動力，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思路觀念，著力解決影響和制約農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，提高黨領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，進(jìn)一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各支部又好又快發(fā)展的強大力量，為我村爭當(dāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵進(jìn)一步奠定重要的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
2、大力實施“規(guī)范”工程。要圍繞“打基礎(chǔ)，抓規(guī)范”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設(shè)施，規(guī)范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的
管理使用工作，發(fā)揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設(shè)施建設(shè)上新的檔次，實現(xiàn)70%以上的村黨組織達(dá)到“五個好”目標(biāo)要求，促進(jìn)基層黨建工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，20xx年爭創(chuàng)五個好黨委。
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