教師課后服務計劃范文（通用15篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，來為以后的工作做一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家整理的教師課后服務計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師課后服務計劃 1
一、指導思想
為了進一步減輕學生的學業(yè)負擔，提高學習效率；解決孩子放學早無人看管、家長輔導學生作業(yè)比較困難的問題，我們積極響應上級教育部門的要求，科學、合理、有效安排課后服務工作。希望通過課后服務既達到減輕學生及家長負擔的效果，又達到提高學生作業(yè)效率，提高成績、培養(yǎng)學生特長的效果，實現雙贏。
二、課后服務內容
作業(yè)輔導
社團活動
三、課后服務教師配備（共計48位教師）
1、小學部：語文：13人；數學13人；英語老師9人，社團活動教師：13人。
2、初中部：語文5人；數學5人；英語5人；化學：1人；物理：1人；政治：1人；生物1人；地理1人；歷史2人；社團活動教師：13人。
四、課后服務開展時間：
周一到周五下午放學后至下午6：00開展。共計兩課時。
五、課后服務參與形式
學生自愿申請報名參與
六、課后服務具體安排
課后作業(yè)輔導：以年級為單位開班，每班不超過30人。每班安排一名教師進行學生組織管理及答疑解惑。教師安排具體根據新學期學生報名情況進行。本學期擬開展啦啦操社團、沙畫社團、足球社團、籃球社團、繪畫社團、水粉畫社團、軟筆硬筆社團、拉丁舞社團、武術社團、跆拳道社團、吉他社團、創(chuàng)客社團、電子琴社團等，分別由專業(yè)老師代課，每個社團學生人數不超過30人。具體班次安排根據新學期報名學生人數進行安排。
七、課后服務管理辦法及要求
每位輔導教師需按照具體安排提前寫好學期計劃，具體到每周的安排，便于課后服務能夠落到實處。每位輔導老師需在指定地方與班主任進行學生的交接，首先清點好學生人數，然后安全有序帶領學生到指定教室開展活動。結束后，由輔導老師帶領學生列隊在校門口，將學生一一親手教與家長手中方能離開。確保每一位參加課后服務學生的.安全。作業(yè)輔導教師每天按照統(tǒng)一表格，記錄學生作業(yè)完成情況、完成質量，存在問題，便于每個學生情況熟知于心，能夠有針對性地進行加強指導，確保輔導質量。同時，學生的參與情況定期與家長進行溝通交流，讓家長能夠更清楚地了解，同時也取得家長理解和支持。加強檢查。課后輔導每天由各年級負責人檢查、反饋、校正。社團活動每天由社團負責人進行檢查、反饋和校正。社團活動每學期末進行一次匯報展示或演出，并對優(yōu)秀社團教師進行表彰獎勵，樹立榜樣，促進社團質量不斷提升。
教師課后服務計劃 2
一、指導思想
根據上級文件精神，結合縣教育局的相關要求，豐富校園生活，促進學生健康、快樂、幸福成長、挖掘學生藝術天賦，滿足新時代家長對豐富多彩課后服務的需求。
二、服務原則
1、安全第一原則。課后服務要堅持安全第一的原則，保證學生安全的同時順利開展課后服務項目。
2、堅持自愿選擇原則。學生參加課后服務由學生及家長自愿選擇。學校要先征求家長意見，并簽訂《自愿服務協議書》。
3、堅持服務公開原則。課后服務公開服務時間，服務方式、服務內容，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。
4、學校統(tǒng)籌組織的原則。課后服務由學校統(tǒng)籌規(guī)劃，組織安排，明確課后服務人員責任，全面落實課后服務。
三、服務目標
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質量的課后服務。
2、對每位學生負責。組織學生開展形式多樣的課后服務，讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。
四、確立組織機構
為確保校內課后服務工作能夠扎實有效開展，成立課后服務工作小組。
五、工作小組主要工作內容：
1、制訂好課后服務工作實施方案，落實具體的.課后服務開展，提出明確的活動要求。
2、根據實施情況及時調整有關課后服務。
3、每天查看各課后服務是否開展，活動是否正常，存在什么問題，定期，進行交流、總結，努力使課后服務開展的富有成效。
六、相關事項安排
1、召開課后服務籌備會。每學期開學前召開課后服務籌備會，完成課后服務注意事項及相關工作的安排，保障開學后課后服務的順利進行。
2、完成相關通知發(fā)放，協議書的簽訂。按時間節(jié)點，完成《自愿服務協議書》的簽訂，發(fā)放《關于課后服務工作致家長的一封信》、《關于開展課后服務社團活動項目的通知》和《室外“素質拓展”項目學生安全責任協議書》。
3、課后服務家長自愿報名。課后服務由學校統(tǒng)一實施服務，服務協議每學期簽訂一次。社團活動本著“自愿選擇”的原則，按照“家長申請、班級審核、學校復核、統(tǒng)籌安排”的“四步走”工作流程組織實施。
4、課后服務內容。以班級和社團為單位進行課后服務，根據學生的年齡特征、心理特征及興趣愛好，開設豐富多彩的活動，包括作業(yè)輔導、閱讀、習字、繪本閱讀、科普知識、趣味英語、數學繪本、課桌操等課后服務和足球社團、美術社團、輪滑社團、口才社團、跆拳道社團、合唱社團、田徑社團、舞蹈社團、棋藝社團9個興趣社團。
5、課后服務開展時間和地點。各課后服務，于周一至周五下午3：30至放學開展。
6、課后服務開展地點。各班級和專用教室。
7、課后服務教師做好服務記錄。詳細記錄每天服務地點、服務教師、服務內容，服務效果。
七、工作要求
課后服務是教育部統(tǒng)一部署的民生工程，根據上級部門的要求，切實做到真正為廣大群眾排憂解難，真正做到辦人民滿意的教育。各課后服務教師要高度重視，認真負責，切實將課后服務作為一項分內工作，組織好、服務好，真正讓“延時服務”成為學校的實事工程。
教師課后服務計劃 3
一、指導思想
開展學生課后服務，是促進學生健康成長、幫助家長解決按時接送學生困難的重要舉措，是進一步增強教育服務能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。為切實做好我校學生課后服務工作，根據陜西省教育廳辦公室《關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》及市、區(qū)相關文件精神，結合我校實際，特制定活動計劃。
二、目標要求
1、樹立“安全第一”的意識，確保參與課后服務學生在校安全。
2、體現“服務至上”的宗旨，為學生和家長提供滿意的課后服務；
3、達到“高效服務”的要求，精心設計、精心安排、精心運作。
三、學生課后服務的原則
1、安全原則
學校成立課后服務領導小組，制定工作方案和管理措施，根據家長和學生自愿需求(優(yōu)先保障留守學生、家庭困難學生自愿需求)落實責任教師，安排活動場所，規(guī)范作息時間，加強管理措施，確保參加課后服務的每一名學生在校期間安全。
2、規(guī)范原則
杜絕集體教學、補課行為，堅持課外閱讀、興趣小組、作業(yè)輔導、答疑解惑等工作原則，學校加強監(jiān)管檢查力度，建立監(jiān)管工作臺賬。
3、自愿原則
學校開設的課后服務，完全采取學生和家長自愿參加，由家長申請、班級審核、學校復核、統(tǒng)籌安排，以學期為周期統(tǒng)一組織實施，杜絕一切強制行為。
四、實施程序
1、大力宣傳，正確導向
學校召開全體教職工會和家長會，印發(fā)《課后服務告家長書》，大力宣傳課后服務的相關文件精神、政策依據、服務原則、服務辦法、服務費用等系列問題，引導家長積極主動地參與到我校課后服務工作的`組織管理中來。
2、書面申請，審核確認
有課后服務需求的學生在家長指導下，填寫《碑壩中學課后服務協議書》，由家長簽字認可后，提交學校，學校審核通過。
五、學生課后服務的時間和形式
1、在校日中午：午自習（以春秋冬季作息時間為準）組織學生作業(yè)輔導、補缺補差。
2、在校日下午：第七節(jié)課后（以春秋冬季作息時間為準）組織學生作業(yè)輔導、學科活動、社團活動、勞動教育等。
3、在校日晚上：晚自習四（以春秋冬季作息時間為準）組織學生作業(yè)輔導、學科活動等。
4、返校日：學生到校直至當日晚餐時段，組織學生作業(yè)輔導、學科活動。
六、保障措施
1、加強領導、明確職責
學校成立有家長委員會參與的的課后服務領導小組：
組長：校長
副組長：家委會負責人、副校級領導
組員：校委會成員、各班班主任、家委會主要成員
具體責任：
教導處負責課后服務工作方案擬定、推進實施、過程監(jiān)管、績效考核評估：
安保處負責課后服務活動安全管理方案制促實施并定期開展檢責協助、指導各年級組、班級相關工作的落實。
政教處負責課后服務活動學生行為規(guī)范要求的制定并督促實施課后服務管理相關工作的落實。
總務處根據相關制度和方案，負責課后服務備案及報賬工作的推進、落實。
2、建立預案、保障安全
(1)樹立“安全第一”思想。課后服務期間學校安排領導、教師值班，負責課后服務期間紀律巡視和安全檢查，及時研究解決課后服務過程中可能存在的安全隱患問題，及時處理突發(fā)事件。
(2)建立安全應急預案，完善安全事故處理程序，避免安全責任事故。
3、完善制度，加強管理
(1)加強教師管理
課后輔導教師要樹立正確的教育觀和學生觀，為人師表，關心愛護學生；按照規(guī)定時間組織“課后服務”活動，做到不遲到、不早退，因故不能按時到崗的要及時請假；做好學生的考勤和交接工作，加強學生安全教育和管理；督促學生認真完成作業(yè)，組織開展學科、社團、勞動教育等活動；主動與家長、班主任取得聯系，及時反饋學生情況。
(2)加強學生管理
�、賹W生請假制度：學生如果有特殊情況必須寫請假條向班主任請假，班長必須清點人數并在黑板上寫明應到人數、實到人數、和請假人數及學生姓名。
�、诮處熤蛋嘀贫龋褐蛋嘟處煴仨毎凑罩蛋嘁笱惨�、記錄教師和學生情況，及時處理各種情況并及時匯報。
4、加大宣傳、加強監(jiān)管
學校向學生和家長開展課后服務政策宣傳，營造良好的輿論環(huán)境，爭取家庭和社會支持，形成教育合力，確保工作順利推進。學校加強師德師風建設，規(guī)范課后服務行為，對課后服務進行職責明確和界定，嚴禁變相補課。學校加強過程管理，對課后服務的內容、人數、時間等進行檔案資料留存，做到過程清晰，有案可查。
教師課后服務計劃 4
為更好地滿足學生急需課后服務的需求，進一步增強教育服務能力，促進學生健康成長，辦有溫度的教育，根據省教育廳、市教育局、縣教育局的相關工作要求，結合我校實際，特制定以下我校學生延時服務活動計劃。
一、指導思想
為解除家長后顧之憂，滿足社會客觀需求，切實辦好人民滿意的教育，特制定本延時服務工作實施方案，統(tǒng)一思想，建立機構，明確任務，落實職責，以保證規(guī)范、有序、高效地實施延時服務工作。
二、延時服務原則
1、堅持學生自愿原則。在家長學生自愿的前提下，由家長根據家庭所需向學校提出書面申請。
2、堅持公益服務原則。學生延時服務應充分遵循公益性、服務性原則，不以營利為目的，要以堅持服務群眾為宗旨，不得向學生家長收取任何費用。
3、堅持安全至上原則。學校要加強安全教育，強化“安保”工作，做到“集中有人監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統(tǒng)一組織”，確保師生安全。學校要與家長簽訂安全協議書，共同承擔責任，做好安全保障工作。
三、延時服務時間
周一至周五的早操，早讀，早飯、午飯、晚飯課后，晚自習，晚自習后學生就寢值班。
四、延時服務形式
內容以公益服務為主，在保障學生安全的基礎上，優(yōu)先安排集中完成作業(yè)、自由閱讀、學習交流、體育、藝術、科普、勞動教育等活動。
五、延時服務實施程序
�。ㄒ唬┏闪㈩I導小組。
組長：（校長）
副組長：
成員：全體班主任
（二）工作準備。
1、認真做好宣傳。學校召開會議，傳達上級工作精神，公布學校實施方案，確保全校師生及家長知曉。
2、組織自愿報名。學校建立“家長自愿申請、班級初審、學校審核、統(tǒng)籌安排”的課后服務工作制度，在充分征求學生、家長意見的基礎上，立足需求，科學合理確定課后服務的相關內容。
3、充分發(fā)揮家長委員會的作用，組織家長代表全程參與，定期收集學生、家長對課后服務的意見和建議，推進信息公開，規(guī)范和監(jiān)督課后服務工作。
4、成立年級服務教師團隊。安排校內教師輪流值班參與學生延時服務。
�。ㄈ┙M織實施。
1、早晨校領導、班主任負責組織學生上早操
2、晨讀時間集中安排語文、英語等老師輔導學生的語文和英語等閱讀。
3、早、中、晚飯后由政教處和班主任負責學生的自由閱讀及學習。
4、晚自習由各年級各科任老師輔導學生集中完成作業(yè)。
5、晚自習結束后，值班領導和班主任、宿管老師負責靜校、學生的就寢。
六、延時服務工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認識。延時服務工作是一項民生、民心工程，全體教師要牢固樹立服務家長、服務學生的思想，積極創(chuàng)造條件，為確實有困難的學生家庭排憂解難，把好事辦好。
2、規(guī)范操作，強化管理。要切實增強規(guī)范意識，要堅持“學校統(tǒng)籌、相對集中”的原則，規(guī)范開展延時服務工作；要落實好“不講授新課、不集體補課、不加重學生課業(yè)負擔”原則，促進學生健康成長；要嚴格規(guī)范學生交接程序，確保學生安全。
3、集思廣益，提高質量。全體教職員工要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展各項適合于少年兒童的有益活動，激發(fā)學生的參與興趣，不斷提高服務質量和水平。要加強研究和探索，使延時服務既滿足家長的需求，又符合教育規(guī)律和學生健康成長規(guī)律。要與家長及學生多溝通，多聽取各方合理化意見和建議，在實踐中不斷完善延時服務工作。
七、安全防范措施
1、加強安全宣傳及安全教育工作，強化師生的安全意識及自我保護意識，增強面對突發(fā)事件的應變能力。
2、完善門衛(wèi)登記管理制度，嚴禁外來人員和不法分子進入學校。
3、加強行政和教師值班制度，細化值班人員職責，以便學校及時發(fā)現了解延時服務期間發(fā)生的異常情況，并迅速作出反應。
4、落實考勤制度，嚴格履行請假手續(xù)。每天服務教師都要對學生進行認真考勤，發(fā)現無故脫管的`學生要嚴格執(zhí)行報告及跟蹤制度。托管學生有事必須履行請假手續(xù)。
5、沉著應對突發(fā)事件，托管期間若遇到突發(fā)事件（如：發(fā)生踩踏、暴力入侵、碰傷、自然災害等），應立即啟動相應的應急預案，妥善處理突發(fā)事件，最大限度降低突發(fā)事件造成的傷害，確保課后延時師生的安全。
6、嚴格執(zhí)行學校安全工作責任制和責任追究制。實行“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的安全管理原則，每位服務人員都要明確安全責任，增強安全意識，加大安全工作的落實力度。對由于工作失職、瀆職、不作為，造成學生傷害事故、學校財產損失的，將追究其安全責任。
教師課后服務計劃 5
一、目的意義
針對我校下午放學后存在接送難問題開展延時，是利用學校在管理、人員、場地和資源等方面的優(yōu)勢，在學校規(guī)定的課程教學之外開展的便民性措施，是堅持以生為本育人理念、促進學生健康成長，更好地辦人民滿意教育的重要改革舉措，更是主動回應家庭需求，回應社會關切，進一步增強教育能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程 。
二、工作原則
我校在工作中應堅持以下原則：
1、堅持學生自愿原則 。在家長學生自愿的前提下，由家長根據家庭所需向學校提出書面申請 。
2、堅持公益原則 。學生延時應充分遵循公益性、性原則，不以營利為目的' 。
3、堅持安全至上原則 。各班、小組加強安全教育，強化安保工作，做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織，確保師生安全 。
三、組織機構
為確保放學后延時工作能夠扎實有效開展，成立放學后延時工作機構 。
組長：
副組長：
成員：各班主任
四、具體要求
(一)對象
工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生 。
(二)時間
時間為學校工作日早上上課前、午間休息和下午放學后(周四學習除外)，一般情況下冬季到17：00，夏季到17：30 。
(三)形式
早間以巡視看護為主，組織早到校學生開展晨間誦讀；午間以午間配餐和午休為主；下午放學后以有組織的社團活動及其他學習活動為主 。
(四)內容
主要內容有輔導學生有效完成作業(yè)，并進行重點、難點的指導和輔導；帶領學生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學習資源；在各個開放書架、班級圖書角或是圖書館進行自主閱讀；帶領學生參與各類科普、體育和娛樂游戲、社團等活動，也可以安排其它適合學生身心發(fā)展的活動育人課程 。
(五)程序
我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極開展工作，堅持學生家長自愿的原則，學校事先向家長告知方式、內容、安全保障措施等，建立內容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學校組織實施的工作機制 。由家長向學校提出托管申請，學校審核申請并與家長簽訂相關協議書，明確雙方權利義務和責任分工 。
五、保障措施
1、高度重視 。
學校高度重視工作，成立專門工作機構，并將其作為重要的民生事項，納入學校工作常規(guī)，加強領導，精心策劃，認真實施 。各班主任及值班要高度重視，認真負責，切實將放學后延時作為一項分內工作，組織好，好，真正讓延時成為學校的實事工程 。
2、健全制度 。
建立健全放學后延時看管工作相關制度，包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢査考核制度、安全管理制度，以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應急理機制等，確保延時工作有章可循、有規(guī)可依 。
3、規(guī)范管理 。
放學后延時工作必須做到以下幾條：
(1)堅持長自愿、公益原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加 。
(2)嚴格規(guī)范辦學行為，不得將看管工作作為學校教學的延伸，不得進行集體補課或舉辦各種學習興趣班 。
(3)不得與社會機構合作進行有償 。
(4)看管要做好看管記錄，詳細記錄每天看管情況出現緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人，確保學生安全 。
4、考評表彰。
為提高的管理成效，學校將制定有關工作考核辦法，將管理人員、參與工作納入績效考核范圍 。
教師課后服務計劃 6
(一)高度重視
學校高度重視工作，成立工作領導小組，并將其作為重要的民生事項，納入學校工作常規(guī)，加強領導，精心策劃，認真實施 。
(二)健全制度
學校建立健全工作相關制度，包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿制度、檢查考核制度、安全管理制度，以及學生意外傷害突發(fā)事件的應急處理機制等，確保延時看管工作有章可循、有規(guī)可依 。
(三)規(guī)范管理
工作必須做到以下幾條：
1、堅持"家長自愿、公益"原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加 。
2、嚴格規(guī)范辦學行為，不得將看管工作作為學校教學的延伸，不得進行集體補課或舉辦各種興趣班 。
3、不得與社會機構合作進行有償 。
4、不得向學生及家長收取任何費用 。
5、自愿參加延時看管的學生須由家長為其投平安保險 。
6、看管要做好看管記錄，詳細記錄每天看管情況，出現緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人，確保學生安全 。
(四)工作的具體實施
工作作為學校規(guī)定課程教學之外開展的便民性措施，需要各個部門統(tǒng)籌配合，根據學校領導班子研究決定，具體分工如下：
1、德育中心：負責做好托管對象(家長、學生等)的審核工作 。嚴格審核參加人員名單，并與開學2日內上交審核結果 。
2、教學技術中心：負責教學業(yè)務工作 。科學合理地設計、安排的`內容、方式，安排參加工作的人員(人員包括黨員、積極分子、青年、家長義工、社會志愿者)，落實嚴格的考勤制度 。
3、學校辦公室：負責整體協調推進工作 。探索"學校主導、學校與家委會共擔責任"的模式，制定并完善各種規(guī)章制度 。加強宣傳工作 。
4、黨群中心(安全教育辦公室)：負責對工作的安全管理工作 。強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施，完善安全管理制度 。加強師生安全意識教育，與家長簽訂《工作看管協議書》，明確雙方權利義務和責任分工，切實保障學生安全 。
5、后勤保障中心：負責托管場所的物質保障工作 。
以上五個處室，根據具體情況制定實施方案 。
(五)考評表彰
為提高的管理成效，學校辦公室將納入優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀義工及考評機制中，學期末將對優(yōu)秀家長志愿者、優(yōu)秀義工和進行表彰，確保質量 。具體量化考核有相關部門根據分工完成 。
教師課后服務計劃 7
一、指導思想：
本學期我們繼續(xù)貫徹《數學新課標》為指導，以大力推進素質教育為主題，以深化實施縣教研室提出的“小學數學課堂教學三環(huán)節(jié)”構建高效率課堂為重點，以提升素質和教研能力為保障，以全面培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、探究意識和實踐能力為重心的素質教育，強化質量意識，改革意識和規(guī)范意識，與時俱進，努力構建良好的教育環(huán)境，促進全鎮(zhèn)教育教學工作的快速高效發(fā)展 。
二、工作重點：
1.加強學習，提高素質
(1)積極參加學校和上級組織的.各種學習和職業(yè)道德規(guī)范的學習 。
(2)組織業(yè)務學習，提高的業(yè)務水平 。
2.加強新課程培訓，確立新理念
(1)數學課程理念：突出體現基礎性、普及性、發(fā)展性 。
(2)數學學科理念：數學有助于學生終生學習的愿望和力能的發(fā)展 。
(3)數學學習理念：動手實踐、自主探索和合作交流是學生學習數學的重要方式 。
(4)數學教學活動理念：在數學教學活動中，學生才是學習的主人，是學習的組織者、引導者和合作者 。
(5)教學評價理念：要關注學習結果，更要關注學習過程，關注學習水平，更要關注學習中的情感與態(tài)度，幫助學生認識自我，建立學習數學的信心 。
3.定期開展集體備課、聽課、評課、研討活動，互相學習，互相促進，互相交流學習與教學工作經驗 。
4.加強課堂教學研究，改進教學方式和方法，提高課堂教學效率 。
(1)領會教材編者的意圖，創(chuàng)造性地使用教材，用活教材，特別是一至五年級教材，要根據新課標理念，重新組合，體現出數學與生活的緊密關系 。
(2)改進課堂教學，努力體現新理念，課堂是學生煥發(fā)活力的地方，展示自我的舞臺，教學中要以學生為主體，放手讓學生動手實踐，自主探究、合作交流 。
5.加強教研組建設，開展課題研究和教研活動 。
(1)開設教研課，組織青年和骨干上示范課，認真聽課和評課，要求全體多學習、多交流、多反思、多總結 。
(2)做好的業(yè)務、備課規(guī)范檢查，每月進行一次重點項目檢查 。
(3)落實“教學檔案”的實施，促進教學質量的提高 。本學期將對各個班級學生進行口算達標測試及口算比賽，促進教學質量和學生學習數學能力的提高 。
(4)開展課題實驗活動，并做好實驗記錄 。
教師課后服務計劃 8
一、指導思想
根據上級文件精神，結合縣教育局的相關要求，豐富校園生活，促進學生健康、快樂、幸福成長、挖掘學生藝術天賦，滿足新時代家長對豐富多彩的需求 。
二、原則
1、安全第一原則 。要堅持安全第一的原則，保證學生安全的同時順利開展項目 。
2、堅持自愿選擇原則 。學生參加由學生及家長自愿選擇 。學校要先征求家長意見，并簽訂《自愿協議書》 。
3、堅持公開原則 。公開時間，方式、內容，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督 。
4、學校統(tǒng)籌組織的原則 。由學校統(tǒng)籌規(guī)劃，組織安排，明確人員責任，全面落實 。
三、目標
1、讓每位家長放心 。滿足家長合理需求，提供高質量的 。
2、對每位學生負責 。組織學生開展形式多樣的，讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長 。
四、確立組織機構
為確保校內工作能夠扎實有效開展，成立工作小組 。
五、工作小組主要工作內容：
1、制訂好工作實施方案，落實具體的開展，提出明確的活動要求 。
2、根據實施情況及時調整有關 。
3、每天查看各是否開展，活動是否正常，存在什么問題，定期，進行交流、總結，努力使開展的富有成效 。
六、相關事項安排
1、召開籌備會 。每學期開學前召開籌備會，完成注意事項及相關工作的安排，保障開學后的順利進行 。
2、完成相關通知發(fā)放，協議書的簽訂 。按時間節(jié)點，完成《自愿協議書》的簽訂，發(fā)放《關于工作致家長的一封信》、《關于開展社團活動項目的通知》和《室外“素質拓展”項目學生安全責任協議書》 。
3、家長自愿報名 。由學校統(tǒng)一實施，協議每學期簽訂一次 。社團活動本著“自愿選擇”的原則，按照“家長申請、班級審核、學校復核、統(tǒng)籌安排”的“四步走”工作流程組織實施 。
4、內容 。以班級和社團為單位進行，根據學生的'年齡特征、心理特征及興趣愛好，開設豐富多彩的活動，包括作業(yè)輔導、閱讀、習字、繪本閱讀、科普知識、趣味英語、數學繪本、課桌操等和足球社團、美術社團、輪滑社團、口才社團、跆拳道社團、合唱社團、田徑社團、舞蹈社團、棋藝社團9個興趣社團 。
5、開展時間和地點 。各，于周一至周五下午3：30至放學開展 。
6、開展地點 。各班級和專用教室 。
7、做好記錄 。詳細記錄每天地點、內容、效果 。
七、工作要求
是教育部統(tǒng)一部署的民生工程，根據上級部門的要求，切實做到真正為廣大群眾排憂解難，真正做到辦人民滿意的教育 。各要高度重視，認真負責，切實將作為一項分內工作，組織好、好，真正讓“延時”成為學校的實事工程 。
教師課后服務計劃 9
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》精神，落實省委、省政府有關工作部署，將推進和保障中小學生課后服務工作作為“順民意、暖民心”的民生工程和“我為群眾辦實事”的民生項目，辦好人民滿意的教育，現結合我市實際，制定本意見。
一、總體要求
牢固樹立以人民為中心的新發(fā)展理念，積極發(fā)揮學校教書育人的主體功能，充分利用中小學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，全面推進課后服務，滿足學生多樣化需求，有效減輕中小學過重的作業(yè)負擔和家長的經濟負擔，更好地促進中小學生健康成長，努力辦好人民滿意的教育。
二、工作原則
(一)屬地管理。
按照義務教育“以縣為主”的管理體制，各縣市區(qū)政府是中小學生課后服務工作的實施主體，負責統(tǒng)籌做好本區(qū)域中小學生課后服務工作。
(二)公益普惠。
課后服務堅持公益性和普惠性原則，任何單位或個人不得以營利為目的。政府、學校、家長共同合理分擔課后服務運行成本，為學生提供適當的課后服務。
(三)自愿參與。
課后服務由學生、家長自愿報名參加，嚴禁任何單位或個人以任何方式強制或變相強制學生參加，嚴禁拒絕有需求的學生參加。
(四)安全有序。
各縣市區(qū)和學校要落實安全保障責任，完善管理制度，確保課后服務工作安全有序、規(guī)范科學。
三、實施辦法
(一)規(guī)范服務時間。
20xx年秋季開學后課后服務義務教育階段學校全覆蓋，中小學生課后服務時間一般從周一至周五下午放學后開始。義務教育學校原則上每周5天都要開展課后服務，結束時間原則上不晚于18：00，具體時間由各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會根據實際情況規(guī)定。對有特殊需要的學生，學�？梢越Y合實際提供延時托管服務，積極創(chuàng)造條件解決好家長接學生困難問題。有條件的初中，周一至周五可設晚自習(一般安排2小時以內，原則上不晚于20：30結束)。學�？山y(tǒng)籌安排教師實行“彈性上下班制”。
(二)規(guī)范服務內容。
課后服務工作要遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，有利于促進學生全面發(fā)展。課后服務主要是安排學生完成作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術、科普活動、勞動實踐，以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社團及興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等。學校要充分用好課后服務時間，指導學生認真完成作業(yè)，對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑，為學有余力的學生拓展學習空間，開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。具體服務內容由各地各校結合實際確定。不得用課后服務時間開展集體教學，不得上新課、補課和考試訓練，不得加重學生課業(yè)負擔。
(三)規(guī)范服務流程。
必須堅持學生和家長自愿的原則開展課后服務，引導學生自愿參加課后育人活動。學校要充分聽取學生和家長意見，根據學校資源狀況和學生、家長的實際需求，制定課后服務工作方案，并報教育主管部門審核備案。要通過家長告知書、學校公告公示欄、校園網、各類家校聯系平臺等方式主動公開服務時間、服務內容、服務方式、安全措施、收費事項等，為學生和家長選擇提供便利，并接受學生、家長和社會監(jiān)督。
(四)規(guī)范服務隊伍。
建設一支以學校教師為主、校外專業(yè)人員或志愿者參與的課后服務師資隊伍。學校要善于挖掘本校師資的潛力，充分發(fā)揮本校教師的'專業(yè)和愛好特長，為學生提供豐富的課后個性化課程。在校內資源不足的情況下，各縣市區(qū)教育主管部門可組織區(qū)域內優(yōu)秀教師到師資力量薄弱的學校開展課后服務，支持退休教師、體育教練、民間藝人、能工巧匠、非物質文化傳承人及社會熱心人士、學生家長、高校優(yōu)秀學生等具備資質的社會專業(yè)人員或志愿者，為學生提供形式多樣的專業(yè)化課程服務，提升學校課后服務能力和吸引力。亦可與少年宮、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、科技館、社區(qū)活動中心等具備資質、規(guī)范的社會組織和專業(yè)機構聯合提供服務。
四、工作保障
(一)落實組織保障。
成立由市政府分管領導任組長，市教育局、市發(fā)改委、市財政局、市人社局負責人為成員的市中小學生課后服務領導小組，領導小組辦公室設在市教育局，負責指導協調各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)開展課后服務工作。各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會負責屬地課后服務工作的統(tǒng)籌管理。發(fā)改部門負責收費行為的指導，財政部門負責課后服務保障經費的落實、監(jiān)督和管理，人社、財政、教育等部門負責對教師取酬進行監(jiān)管。
(二)健全保障機制。
各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會應當建立政府指導、部門聯動、學校主體、社會參與、家長支持的中小學生課后服務共建共治共享機制，落實工作責任，加大財政投入。要建立健全教育行政部門與發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障等相關部門的協調機制，形成工作合力，加大對課后服務工作的資源、資金、人員隊伍等的保障力度和行為監(jiān)督。各縣市區(qū)教育行政部門要指導所有義務教育學校“一校一案”制定課后服務具體實施方案，做好人員調配、服務內容安排、經費保障、安全管理等各項準備工作，確保學期開學后立即啟動開展課后服務。
(三)強化經費保障。
各縣市區(qū)、各�？筛鶕峁┑恼n后服務性質，采取財政補貼、收取服務性收費或代收費等方式籌措經費，切實保障中小學生課后服務工作有效開展。各級財政要安排專項經費予以支持。對參與課后服務的師資隊伍，按照參與課后服務性質內容、時間等因素給予適當補助。在績效工資以外，各級教育部門以學校為單位，根據學生實際需求規(guī)模核定財政補貼總額，由學校根據實際情況統(tǒng)籌安排，經費用于參與課后服務的教師或其他相關人員補貼(補貼標準按實際參加教育服務每生不高于500元/年統(tǒng)一發(fā)放至學校，由學校統(tǒng)籌，偏遠地區(qū)補貼標準上浮不超過20%)。任何單位和個人不得截留或提取課后服務管理費，不得從課后服務經費中列支其他無關費用，學校課后服務費用支出情況要定期公開公示。
(四)嚴格規(guī)范收費行為。
要嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，將按規(guī)定權限批準的課后服務收費項目、標準等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。各校要將課后服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。未經公示或公示內容與規(guī)定政策不符的，不得收取課后服務費。對于家庭經濟困難學生參與課后服務的要減免費用。課后服務費必須�？顚Ｓ�，由各校根據開展課后服務的實際支出列支。嚴禁將課后服務費用于學校的其他支出，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占課后服務費。每學期末學校要主動向家長公示課后服務費的收支情況。課后服務費原則上按學期收取，不得跨學期預收。嚴禁以課后服務名義亂收費。嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加課后服務并收費。
五、有關要求
(一)強化指導監(jiān)督。
各縣市區(qū)教育部門要建立學校主責、社會參與、家長支持的工作機制，建立前期規(guī)劃、中期檢查、年度考核的監(jiān)管機制，確保課后服務規(guī)范化、制度化、常態(tài)化進行。各縣市區(qū)要將課后服務工作開展情況納入對學校的督導范圍，作為學校參加評先評優(yōu)的重要參考指標。對無正當理由拒不按要求提供課后服務的學校和個人，取消年度評優(yōu)資格，情節(jié)嚴重的按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)建立退出機制。
課后服務不能滿足部分學生發(fā)展興趣特長等特殊需要的，也可通過政府購買服務等方式，適當引進非學科類校外培訓機構等第三方專業(yè)力量參與課后服務，由各縣市區(qū)教育部門負責組織遴選，供學校選擇使用，并建立評估退出機制，對出現服務水平低下、惡意在校招攬生源、不按規(guī)定提供服務、擾亂學校教育教學和招生秩序等問題的培訓機構，堅決取消培訓資質。學校要對第三方提供的課后服務內容嚴格把關。不得開展學科教學。防止將課后服務變成集體教學或“補課”。
(三)建立健全激勵機制。
各縣市區(qū)財政部門要加強學校課后服務經費保障。各縣市區(qū)教育行政部門要會同相關部門，結合當地實際，綜合考慮物價水平等因素，制定課后服務參與教師和相關人員補助辦法和補助標準。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門在核定績效工資總量時，應根據當地中小學校開展課后服務的實際情況，相應增加績效工資總量，增核的績效工資總量，專項用于參與課后服務教師的分配。對聘請校外人員提供課后服務的，課后服務補助可按勞務費管理，可由雙方協議確定有關勞務報酬，所需經費可從專項經費中列支。教師參加課后服務的表現應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。
(四)嚴格規(guī)范管理。
嚴格執(zhí)行中小學生課后服務“十嚴禁”，即嚴禁違背學生、家長意愿組織開展課后服務；嚴禁把課后服務演變?yōu)閷W科類集體教學、集體補課或奧數等競賽培訓；嚴禁增加學生作業(yè)量和加重學生課業(yè)負擔；嚴禁以課后服務為名違規(guī)收費、亂收費；嚴禁以課后服務為名違規(guī)亂發(fā)津補貼；嚴禁有師德師風問題的教職工參與課后服務；嚴禁有不良記錄的機構和人員參與課后服務；嚴禁未按程序審核的機構和個人入校提供課后服務；嚴禁在課后服務時段“搭車”開展商業(yè)活動；嚴禁以開展課后服務為名，將學校資源提供給社會培訓機構作為經營場所。對違反相關規(guī)定的學校，視情節(jié)輕重將給予約談、通報批評，并依規(guī)追究相關人員責任。
(五)加強宣傳督導。
學校要做好課后服務工作的宣傳動員，努力營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。學校開展課后服務工作要充分征求家長意見，要通過發(fā)放告知書、信息公示、召開家長會、簽訂服務協議等形式，明確學校、家長、指導人員、學生等各方權利和義務，厘清責任，保障各方知情權。各縣市區(qū)教育部門、政府教育督導室要把學校課后服務工作納入經常性督導，責任督學要對責任學校課后服務時間、服務方式、服務內容、安全措施等加強過程性指導和督查，確保課后服務工作規(guī)范有序。
教師課后服務計劃 10
一、學生分析
班級姓名語文數學英語政治歷史地理生物總分
從這10名學生成績來看，他們大體上可以分為以下幾類情況：
�、鍖W習態(tài)度存在問題：有兩位同學，學習成績一直上不去，總是在班級的后邊，而且在老師的課堂上，擾亂課堂紀律，影響周圍的同學，自己也是不求上進。
㈡智力水平較低：有三位同學課堂上看似認真聽課，且認真完成作業(yè)，但是基礎較差，課上所學。
�、缁局R都掌握的不牢固，遇到稍微需要動腦筋的問題，更是卡殼。
�、鑷乐氐钠片F象：有一位同學語文、數學成績較好，英語卻很差，上課有事走神，學習英語的興趣提不上去。
㈤學習成績不穩(wěn)定：有兩個同學學習態(tài)度較好，上課也認真聽課，作業(yè)完成的較認真。但是，成績不穩(wěn)定，知識掌握的不夠牢固。
二、輔導措施
(一)后進生輔導計劃
所謂后進生，照目前的情況來分析，主要原因是一些學生學習習慣不好，不一定是學習不好的學生。相信加強常規(guī)教育工作，會收到比較明顯的效果。
1、堅持以課堂輔導為主，在課堂上多提問多幫助。每個教學環(huán)節(jié)都要兼顧學習有困難的學生，給予及時的指導與幫助。
2、課堂練習時針對學生的不同情況，抓住重點、難點，采取小組指導或個別指導結合的方式進行輔導。
3、對學習暫困生要給予厚愛、尊重、熱愛、信任他們，建立融洽的師生關系，激勵他們上進。
4、對學習暫困生要實施“一幫一”措施，讓好學生在課余空閑時間給予輔導幫助。
5、教師在課余時間也要對后進生進行輔導，以免一拖再拖，耽誤最佳輔導時機。
(二)邊緣生輔導計劃
在十名學生中，邊緣生占大多數學生，他們的智力較好，但是沒有好的學習習慣。針對他們的智力特點，適當的進行輔導，使他們全面地掌握知識，輔導計劃如下：
1、樹立目標，嚴格要求，指出他們的不足之處，采取有效措施，促使其更快的進步。
2、充分調動他們的積極性，上課積極發(fā)言，開發(fā)智力。
3、設鼓勵獎，使其能真正感到成功的喜悅。
4、利用課余時間幫助他們，盡量使他們的`成績有所提高。
5、讓他們積極參加各項活動。
6、充分利用課外時間，讓他們進行聯系，達到熟練。
了解訓練情況，盡量少批評多表揚，使每個學生感到集體的溫暖，激發(fā)他們求知欲，使每位學生在德智體美等方面得到全發(fā)展。
(三)尖子生輔導計劃
具有雙基扎實，學習有法，智力相對較高，成績較穩(wěn)定的學生可以成為尖子生，在尖子生的培養(yǎng)方面，從以下方面入手：
1、非智力因素的培養(yǎng)
(1)學習動機。在這方面我們不能要求學生樹立遠大的理想，要結合學生的實際以“學習改變命運”為載體，從學生的切身利益出發(fā)，積極引導建立良好的學習心態(tài)。
(2)磨煉意志：學生在學習過程中不可能一帆風順，學生可能有一次成績優(yōu)異而沾沾自喜，也可能有一次成績的降低二情緒低落。教師在教學中經常安排適度的練習題，讓他們獨立解決，要從思想上加以指導、提高他們抵抗壓力的意志。俗話說“不經歷風雨怎能見彩虹”。
(3)良好的習慣：可以指導學生制定學習計劃，如何聽課，如何分析問題，如何記憶蹬，在教學過程中指導學生書寫解題步驟，規(guī)范解題過程。
2、能力培養(yǎng)包括觀察力，記憶力，思維力，想象力，注意力及表達能力。
方法是分層教學：
(1)課堂教學分層。教學過程中教師要精心設計提問，在共同的基礎上將有一定難度的問題留給尖子生，讓他們當先生說一說，將一將。習題的總量也要分層�？梢悦看握n后布置一道思考題由尖子生完成。
(2)作業(yè)分層 在共同提高的基礎上每次的作業(yè)都要給尖子生留有一定難度的題目，習題當中帶有星號的題目可以讓他們去做。
(3)第二課堂將尖子生集中輔導。
教師課后服務計劃 11
為了更好地貫徹落實上級會議精神，進一步減輕義務教育階段學生負擔和校外培訓負擔，切實做好“雙減”工作，現制訂“雙減”工作的實施方案。
一、成立領導小組
組長：校長
成員：全體教師
二、工作目標：
減輕學生負擔和校外培訓負擔
三、具體工作要求
1、一、二年級不得布置家庭書面作業(yè)。
2、各年級教師不能用手機布置作業(yè)。
3、不能讓學生家長批改作業(yè)。
4、三——六年級學生每天書面作業(yè)完成時間總和不得超過60分鐘。
5、從周一至周五每天作業(yè)科目不能超過兩科。雙休日作業(yè)科目不能超過三科。周末、寒暑假、法定假日要控制書面作業(yè)時間，每天不能超過2小時。
6、學校每周五前公示下一周的家庭作業(yè)安排。
7、認真抓好周一至周五放晚學后的課后服務工作。周一至周五下午放學后，安排再上兩節(jié)課，時間總長為60分鐘。
8、課后服務的主要工作是輔導學生完成家庭作業(yè)。不得利用課后服務時間講授新課。
9、統(tǒng)籌安排每天的課后服務輔導教師。可以采用多種形式輔導學生完成各科的作業(yè)。
10、經費來源及使用按上級有關文件規(guī)定收取和使用。如有沖突，以上級有關文件精神為準。
指導思想
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，落實立德樹人根本任務，深化教育領域綜合改革，體現教育利民便民原則，對有需求的中小學生提供課后服務，緩解部分家長按時接送學生的困難，保障學生安全；減輕學生校外過重課業(yè)負擔、促進學生特長發(fā)展、提升學生綜合素質、保障學生健康成長、實現學生全面發(fā)展；弘揚志愿服務精神，承擔課后服務工作責任，積極構建和不斷完善課后服務體系，為學生成長發(fā)展搭建更多更好平臺，努力營造更加良好的教育生態(tài)，提升人民群眾的獲得感和幸福感。
工作原則
（一）學校主導原則
按照教育部“充分發(fā)揮中小學校課后服務主渠道作用”的要求，學校在課后服務工作中將為學生提供質量優(yōu)良、豐富多樣的課后服務，滿足學生家長對課后服務多層次、多樣化需求，解決廣大學生家長的后顧之憂。
�。ǘ┓菭I利性原則
學校課后服務工作堅持公益普惠性，不以營利為目的。課后服務費實行政府指導價，小學每生每月140元，對建檔立卡貧困家庭免收課后服務費。
（三）自愿選擇原則
學校課后服務遵從學生和家長自愿原則，尊重家長的知情權和自由選擇權。以家長自愿報名、學生自主參加為前提，不以任何方式強制或變相強制學生參加，也不以任何方式拒絕或推諉學生參與。
�。ㄋ模┛茖W規(guī)范原則
學校課后服務工作堅持“五育”并舉，全面發(fā)展素質教育。服務內容以培養(yǎng)學生興趣愛好、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，著力在堅定理想信念、加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強綜合素質上下功夫。嚴格杜絕將課后服務變相為集體教學或“補課”。切實加強安全管理，確保學生人身安全。
組織實施
（一）服務對象
課后服務對象為全體學生。優(yōu)先保障小學低年級學生、進城務工人員隨遷子女、留守兒童、殘疾兒童等群體的需求。1-3年級“彈性離�！辈辉賹嵤�，納入課后服務工作。
�。ǘ┓⻊諘r間
推行課后服務“5+2”模式，即每周5天都要開展課后服務，每天至少開展2小時。本校具體時間為每周一至周五的下午3：45至6：00。
第一節(jié)3：45至4：20；
第二節(jié)4：35至5：10；
第三節(jié)5：25至6：00；
錯峰放學6：05至6：30。
（三）組織形式
有課后服務需求的學生家長依照學校規(guī)定，自愿提出申請，經學校審核通過后，根據實際，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一組織。每學期初只申請一次，中途不接受申請。
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1、提供延時托管。學校安排老師照管學生在指定場所完成作業(yè)，對學生作業(yè)個別答疑，對學有困難的.學生加強幫扶，對學有余力的學生給予指導。
2、開展素質培養(yǎng)。學校根據辦學特色和學生特點，為學有余力的學生拓展學習空間，組織學生參加精品社團、特色校本課程，包括閱讀、書法、體育運動、藝術社團等，發(fā)展學生興趣愛好，提升學生綜合素質。
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在確保學校教育教學質量不受影響，確保學校校本研修活動正常開展，確保全體教師能夠有效研課備課，能夠高質量批改作業(yè)的基礎上實施，學校采取以下服務形式：
1、組合編班，分組安排教師：學校將根據實際情況和延時離校學生人數進行編班，安排專人集中任課，編制課表。同時，學校將采取分組輪流任課的方式，保證教科研、政治學習、教師例會等活動開展。
2、在職教師為主，外聘教師為輔：課后服務的作業(yè)輔導由校內語、數、英教師擔任。精品社團和特色校本課程由學校教師與外聘專職教師相結合進行授課。當遇到必須全體教工參加活動時，學校將外聘有教師資格的臨時人員管理學生，對外聘人員進行資質審核，確保課后服務質量。
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學校實施“課后服務”期間，將加強安全管理，確保學生人身安全；學生家長也要做好學生的安全教育工作，按時接送學生，服從學校管理。
保障措施
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成立以校長為組長的工作領導小組。領導小組負責制定學生課后服務具體實
施方案，明確參加課后服務的對象、家長自愿報名辦法及審批程序，以及課后服務時間、學生活動安排，并督促學校教導處、教研組、各班主任及值班教師做好日常工作。切實將課后服務作為一項分內工作，組織好，服務好。
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學校確保學生學習、活動設施符合國家中小學安全防范相關規(guī)定。建立健全課后服務安全管理制度，強化學生活動場所、應急救護、消防設施安全檢查，制定課后服務安全管理工作規(guī)范，做好安全預案。落實考勤、監(jiān)管、交接班、門衛(wèi)登記等制度，切實保障學生人身安全。
�。ㄈ﹪栏褚�(guī)范管理
1、堅持“家長自愿、公益服務”原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
2、嚴格規(guī)范辦學行為，嚴禁課后服務時間上新課。
3、課后服務教師要做好服務情況記錄，學生身體出現不適時及時通知學生家長，確保學生安全。
4、及時準確向教育局上報相關材料。
�。ㄋ模┙邮鼙O(jiān)督指導
教師課后服務計劃 12
以推進素質教育為主線，堅持以和諧教育為目標，以學科發(fā)展為根本，以理論學習引領教學研究，借教學研究、教材研讀促使教學改進，提高教研活動的實用性和有效性，促進教師的專業(yè)發(fā)展和教學質量的提高。
主要工作：
1、以參加區(qū)的教材分析及教研活動為契機，幫助教師在課堂教學、教研活動中有效試用《學生學業(yè)評價標準》，試點學校探討《標準》的有效使用及為市進一步完善《標準》提出建議。
2、以“常態(tài)練習課的有效設計與實施”為重點，組織開展練習課課型特點和基本模式的實踐研討活動，提高常態(tài)數學練習課的有效性(各校至少組織一次練習課有效策略(或模式)的實踐研討活動)。
3、以推門聽課為手段，對學校進行推門聽課，推動江高鎮(zhèn)“有效教學”教研活動的'開展，各校認真組織學習與實踐《白云區(qū)小學數學課堂教學評價指導意見》《學生學業(yè)評價標準》，結合課堂觀察等研究方法，力求在課堂教學評價中有所突破。
4、組織教師認真學習廣州市__規(guī)劃課題《新課程背景下小學數學練習有效性的實踐研究》，鼓勵學校、教師個人參與實踐研究，指導教師關注數學練習(課)個案研究，及時積累相關研究成果，鼓勵教師及時將研究的成果形成論文和案例，參加市、區(qū)在本學期進行優(yōu)秀“小學數學練習課”教學作品及成果的征集和評選活動。
5、通過理論學習、參加專家培訓等方式開展學習，加強對新教材中“解決問題”教學的研究，并開展有效作業(yè)的實踐研究(各年級備課組進行一次課外作業(yè)有效研討活動)。
6、各校數學科組根據自己學校本身存在的問題與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向，提高學科組開展教研活動的質量，幫助教師提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，啟動廣州市第x屆優(yōu)秀科組的創(chuàng)建工作。
7、各學校數學科組以及教師個人根據不同的層面的工作進行總結、回顧、整理，形成論文，參加白云區(qū)第x屆教學論文年會的評選。
教師課后服務計劃 13
(一)對象
工作主要針對小學低年級學生、留守兒童以及貧困家庭 。貧困家庭要由扶貧部門認定 。延時工作條件成熟的情況下，將適當擴大對象范圍 。
(二)時間
時間為每周一到周五學習日(寒、暑假及法定節(jié)假日除外) 。下午正常放學后，具體時間結合家長需求、學校實際和季節(jié)變化研究確定 。
(三)內容
因學校各年級各班學生情況不同，對各年級對象采取混合編班、集中管理的方式 。在內容上，組織開展有利于學生全面發(fā)展、個性成長的形式靈活、內容豐富的活動，包括自主學習、體育、藝術活動，課外閱讀，研究性學習等學習活動 。也可以以興趣小組或社團等不同形式組織的自主實踐活動，以及其它適合學生身心發(fā)展的'活動育人課程 。
(四)主體
各個班級發(fā)動學生家長積極參加托管工作，鼓勵和吸納有藝術特長的家長、社會人士參與工作 。學校根據各班情況確定時間、地點、內容等事項，并安排專任牽頭組織 。
(五)程序
堅持學生家長自愿的原則，學校事先向家長告知方式、內容、安全保障措施等，建立家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制 。由家長向學校提出托管申請，學校審核申請并與家長簽訂《工作看管協議書》，明確雙方權利義務和責任分工 。
教師課后服務計劃 14
(一)高度重視
學校高度重視工作，成立工作領導小組，并將其作為重要的民生事項，納入學校工作常規(guī)，加強領導，精心策劃，認真實施 。
(二)健全制度
學校建立健全工作相關制度，包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿制度、檢查考核制度、安全管理制度，以及學生意外傷害突發(fā)事件的應急處理機制等，確保延時看管工作有章可循、有規(guī)可依 。
(三)規(guī)范管理
工作必須做到以下幾條：
1、堅持"家長自愿、公益"原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加 。
2、嚴格規(guī)范辦學行為，不得將看管工作作為學校教學的延伸，不得進行集體補課或舉辦各種興趣班 。
3、不得與社會機構合作進行有償 。
4、不得向學生及家長收取任何費用 。
5、自愿參加延時看管的學生須由家長為其投平安保險 。
6、看管要做好看管記錄，詳細記錄每天看管情況，出現緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人，確保學生安全 。
(四)工作的具體實施
工作作為學校規(guī)定課程教學之外開展的便民性措施，需要各個部門統(tǒng)籌配合，根據學校領導班子研究決定，具體分工如下：
1、德育中心：負責做好托管對象(家長、學生等)的`審核工作 。組織班主任詳細填寫表格(附表1、附表2)，嚴格審核參加人員名單，并與開學2日內上交審核結果 。
2、教學技術中心：負責教學業(yè)務工作 �？茖W合理地設計、安排的內容、方式，安排參加工作的人員(人員包括黨員、積極分子、青年、家長義工、社會志愿者)，落實嚴格的考勤制度 。
3、學校辦公室：負責整體協調推進工作 。探索"學校主導、學校與家委會共擔責任"的模式，制定并完善各種規(guī)章制度 。加強宣傳工作 。
4、黨群中心(安全教育辦公室)：負責對工作的安全管理工作 。強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施，完善安全管理制度 。加強師生安全意識教育，與家長簽訂《工作看管協議書》，明確雙方權利義務和責任分工，切實保障學生安全 。
5、后勤保障中心：負責托管場所的物質保障工作 。
以上五個處室，根據具體情況制定實施方案 。
(五)考評表彰
為提高的管理成效，學校辦公室將納入優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀義工及考評機制中，學期末將對優(yōu)秀家長志愿者、優(yōu)秀義工和進行表彰，確保質量 。具體量化考核有相關部門根據分工完成 。
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根據安徽省《安心托幼行動方案》、《安徽省教育廳安徽省發(fā)展和改革委員會安徽省公安廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于做好幼兒園延時服務工作的通知》（皖教基〔20xx〕10號）和《黃山市教育局黃山市發(fā)展和改革委員會黃山市公安局黃山市財政局黃山市人力資源和社會保障局關于印發(fā)的通知》（黃教基〔20xx〕24號）等文件精神，為進一步增強學前教育服務能力，切實解決雙職工家庭接送難問題，更好實現“幼有優(yōu)育”的目標，按照《黟縣安心托幼行動方案》總體部署，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
幼兒園延時服務是指幼兒園在完成正常保教任務之外，為在園幼兒提供的服務。開展幼兒園延時服務是滿足廣大家長日益增長的學前教育需求，保障幼兒安全，促進幼兒健康成長的重要舉措；是積極響應優(yōu)育配套政策，提升學前教育服務能力，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感的民生工程。
二、基本原則
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幼兒園延時服務堅持幼兒和家長自愿參與原則，是否參加由幼兒和家長自主決定。
（二）堅持公益為主。
幼兒園延時服務工作堅持公益導向，根據服務性質，建立完善服務成本分擔機制。經濟困難家庭幼兒參加相應服務，各園可參照幼兒資助政策予以應助盡助。
（三）堅持全面覆蓋。
各幼兒園要充分調研、周密部署幼兒園延時服務工作，20xx年秋季學期實現幼兒園延時服務全覆蓋，20xx年春季學期努力實現有需要的幼兒全覆蓋，家長按時“接娃難”問題基本解決。
（四）堅持公開透明。
幼兒園延時服務對象、服務時間、服務內容、收費標準等要全面公開，主動接受社會和家長的監(jiān)督。
三、具體內容
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延時服務對象為放學后家長無法及時接送、有延時服務需求的本園幼兒，家庭經濟困難幼兒、父母雙職工且無其他家人照看的幼兒等亟需服務群體應予以優(yōu)先保障。
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幼兒園在學期內的周一至周五下午放學后提供延時服務，結束時間與當地正常下班時間相適應。幼兒園可根據實際設置多個離園時間點供家長選擇。
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以游戲為主要活動形式，遵循教育規(guī)律和幼兒成長規(guī)律，將“悅讀黃山書香徽州”等活動納入延時服務，提供適合幼兒身心發(fā)展的服務活動。
四、實施流程
1、自愿申請。
由家長自愿提出參加延時服務申請。
2、班級匯總。
班主任對班級內自愿申請參加延時服務的幼兒進行匯總。
3、名單確定。
自愿申請參加延時服務的.幼兒由家長與幼兒園簽訂延時服務安全責任書，明確責任與義務，并正式確定托管幼兒名單。
4、合理安排。
幼兒園應根據參加托管的幼兒人數，合理安排場地及保教人員，加強統(tǒng)一管理。視情況可設年齡段班或混齡班，合理配備保教人員、行政值班人員、安保人員、保健醫(yī)生等。
五、規(guī)范管理
（一）規(guī)范辦園行為。
各幼兒園要嚴格規(guī)范辦園行為，不得借延時服務開展“小學化”教學，不得開展營利性活動；嚴禁借機將場地設施出租、出借給社會營利性機構；嚴禁未經轄區(qū)教育主管部門許可的社會培訓機構進入。
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延時服務一般由本園教師承擔，在園內延時服務師資嚴重不足的情況下，可聘任退休教師、具備資質的社會專業(yè)人員或志愿者參與，還可結合“老有所學行動”中評選出的“活力智叟”先進典型，遴選一批志愿者參與幼兒園延時服務。要對參與延時服務人員嚴格把關，落實《未成年人學校保護規(guī)定》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務的工作人員。
�。ㄈ┮�(guī)范收費行為。
要嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，將按規(guī)定權限批準的延時服務收費項目、標準等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。未經公示或公示內容與規(guī)定政策不符的，不得收取延時服務費，嚴禁以延時服務名義亂收費，對于家庭經濟困難幼兒參與延時服務的要減免費用。每學期末幼兒園要主動向家長公示延時服務費的收支情況。延時服務費按月或按學期收取，不得跨學期預收，退費應按未服務的實際天數據實退還所繳費用。嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加延時服務并收費。
六、保障措施
（一）加強組織領導。
縣政府成立以縣政府分管負責同志為組長，相關職能部門負責同志為成員的黟縣幼兒園延時服務工作領導小組，統(tǒng)籌指導全縣延時服務工作，領導小組辦公室設在縣教育局。建立健全教育行政部門與發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、公安等相關部門的協調機制，形成工作合力，加大對延時服務工作的資源、資金、人員隊伍、安全等的保障力度和行為監(jiān)督�？h教育局指導轄區(qū)公辦幼兒園按照“一園一案”原則制定具體實施方案，做好人員配備、服務時間及內容安排、經費保障、安全管理等各項工作，確保20xx年秋季學期開學后立即啟動開展延時服務。
（二）加強經費保障。
延時服務是幼兒園主動實施、社會積極參與、家長自愿接受的公益性、普惠性的服務行為。延時服務費用由政府和幼兒家庭共同承擔，延時服務收費標準公辦幼兒園120元/生·月，對提供延時服務的幼兒園按300元/生·年標準補貼，所有費用全部用于延時服務開支。舉辦寒暑期托管班的幼兒園收費按照正常保教費、延時服務費標準收取，不足一月按天計算。延時服務費專款專用，由幼兒園根據開展延時服務的實際支出列支，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占延時服務費。
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壓實幼兒園安全主體責任。幼兒園要加強人防、物防、技防建設，健全延時服務全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發(fā)生�？h公安局要優(yōu)化延時服務結束時段幼兒園“高峰勤務”“護學崗”機制，加強治安情況復雜區(qū)域的幼兒園及周邊安全風險防控和警務聯絡室建設。縣教育局要會同有關部門定期組織開展聯合檢查和集中整治。加強師生安全教育和演練，提高師生防災避險意識和能力。
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落實延時服務參與人員補助辦法，根據縣級地方財力和綜合考慮物價水平等因素，給參與延時服務教師和工作人員按不高于每小時50元標準發(fā)放延時服務補助費。縣人社局負責指導督促幼兒園等用人單位落實最低工資標準制度，根據當地幼兒園延時服務的實際情況，相應核增在編在崗參與延時服務教師的績效工資總量，核增的績效工資總量，專項用于參與延時服務教師的分配，其他參與延時服務教師補助由縣教育局統(tǒng)籌推進，加強指導。縣財政局要落實好延時服務專項經費，用于延時服務收費不足部分，并加強延時服務資金的監(jiān)管。教師參加延時服務的表現作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考之一。
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建立幼兒園主責、社會參與、家長支持的工作機制，建立前期規(guī)劃、中期檢查、年度總結的監(jiān)管機制，確保延時服務規(guī)范化、制度化、常態(tài)化進行�？h教育局把延時服務工作情況納入責任督學掛牌督導和對學校績效考核范圍，作為幼兒園參加評先評優(yōu)的重要參考指標，對無正當理由拒不按要求提供延時服務的幼兒園或對在延時服務期間組織或變相組織“小學化”教學，以及違反規(guī)定收費、使用資金等行為，取消年度評優(yōu)資格，情節(jié)嚴重的按照有關規(guī)定處理。
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發(fā)揮家委會、家長學校的作用，積極引導家委會、家長學校參與幼兒園延時服務工作，更好發(fā)揮家園共育的作用，積極傳播科學育兒理念，引導家長營造良好的親子關系、家庭關系。運用新聞媒體等手段建立交流展示平臺，及時總結、推廣成功做法和先進經驗，營造良好的社會氛圍，推動延時服務工作不斷邁上新臺階。
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