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個(gè)人計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-01 10:15:44 計(jì)劃 我要投稿

【精選】個(gè)人計(jì)劃模板5篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家收集的個(gè)人計(jì)劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】個(gè)人計(jì)劃模板5篇

個(gè)人計(jì)劃 篇1

  20年新的一年,對(duì)剛成立二年多的廣州電氣設(shè)備有限公司上海分公司來說,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年,在這二年時(shí)間里,由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務(wù)各項(xiàng)工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可,優(yōu)勢(shì)于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務(wù)形象,特制定20年工作計(jì)劃,

 。ㄒ唬﹦(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在與客戶溝通時(shí)使用文明用語;誠(chéng)信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問題;對(duì)著裝、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意,

 。ǘ┺D(zhuǎn)變服務(wù)觀念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,積極主動(dòng)”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

 。ㄈ┰鰪(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時(shí)效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,來更好的服務(wù)于客戶。

 。ㄋ模┟看谓邮盏降目蛻敉对V按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(WI-XG-S00),應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),同時(shí)并填寫客戶投訴處理報(bào)告,針對(duì)質(zhì)量投訴,制訂糾正預(yù)防措施。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并送相關(guān)部門。

  以上,是我對(duì)20年客服工作的計(jì)劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望20年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,也力爭(zhēng)為公司贏取利潤(rùn),樹立公司在客戶心目中光輝形象。

個(gè)人計(jì)劃 篇2

  xxxx年已經(jīng)到來,很慶幸從畢業(yè)到現(xiàn)在我一直在陜西師大附中這個(gè)省級(jí)名校工作,在這里我認(rèn)識(shí)了很多的良師益友教學(xué)精英,工作與學(xué)習(xí)中收獲了很多,成長(zhǎng)了不少。xxxx年我又有幸成為“西安市許勤物理名師工作室”的一員,工作室里又有來自其他學(xué)校的優(yōu)秀骨干教師,我相信在許老師的帶領(lǐng)下以及在其他工作室成員的幫助下我會(huì)取得更大的進(jìn)步。我確實(shí)應(yīng)該借助工作室這個(gè)平臺(tái)認(rèn)真負(fù)責(zé)的制定個(gè)人工作的年度規(guī)劃,因?yàn)闆]有目標(biāo)的行為不會(huì)有多大的成果,而且長(zhǎng)期的一線瑣碎繁雜的日常工作會(huì)使我有所懈怠,所以我認(rèn)真分析自身特點(diǎn),為自己制定了這個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃。

  一、自我剖析

  本人的個(gè)性隨和、活潑、開朗,和他人能夠和睦相處,能較好的與他人進(jìn)行溝通交流與合作;具有正確的科學(xué)觀,高尚的情感和意志;具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣和終身學(xué)習(xí)能力;基本了解課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,熟悉教學(xué)過程的基本環(huán)節(jié),能獨(dú)立開展教學(xué)工作;熟練掌握信息技術(shù)輔助教學(xué)。

  二.個(gè)人工作計(jì)劃

  1.熟練掌握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉中學(xué)物理教學(xué)的全過程要求;能有意識(shí)和有目的的開展教學(xué)工作;恰當(dāng)?shù)拈_展信息技術(shù)與課程整合,能建立體系完整符合個(gè)人教學(xué)需求的學(xué)科資源庫;能獨(dú)立指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)并有成效。

  2.積極嘗試教學(xué)創(chuàng)新,能結(jié)合本學(xué)科發(fā)展的需要不斷更新、充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,不斷追尋符合個(gè)人自己特色的教學(xué)風(fēng)格,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)型向?qū)W者型教師的轉(zhuǎn)變。在工作室的幫助下,打造一節(jié)物理學(xué)科特點(diǎn)突出、個(gè)人風(fēng)格明確的精品課。

  3.積極開展教科研工作,利用日常的教學(xué)工作選擇研究的問題和搜集重要的信息,撰寫教育教學(xué)論文2篇,公開發(fā)表教育教學(xué)論文1篇。

  4.能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)科活動(dòng),利用業(yè)余時(shí)間比較自覺的學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù),借助工作室的平臺(tái)能主持或參與省級(jí)課題一項(xiàng);承擔(dān)物理競(jìng)賽或自主考試的輔導(dǎo)。

  5.能創(chuàng)建有特色、符合現(xiàn)代班集體特征的班級(jí),班級(jí)學(xué)生主體意識(shí)強(qiáng),班級(jí)管理科學(xué)化、民主化。

  6.積極參與專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)和名師工作室建設(shè),主動(dòng)積極承擔(dān)工作室的日常事務(wù),及時(shí)更新工作室網(wǎng)站。

  三.對(duì)工作室的期望

  借助工作室的平臺(tái),在主持人許老師的帶領(lǐng)下多與其他成員以研討會(huì),論文交流會(huì),觀摩課,實(shí)地考察等多種形成研討討論相互學(xué)習(xí)。

  以上是我的個(gè)人計(jì)劃,懇切的期盼許老師和各位同仁們給予我指導(dǎo)和幫助。我一定會(huì)安心于平凡的教學(xué)工作,踏踏實(shí)實(shí)的做研究,人生的道路有多種,選擇了教師為我一生的職業(yè),也就注定我將之奮斗。

個(gè)人計(jì)劃 篇3

  自從加入?yún)且愫埔魳穼W(xué)科帶頭人工作室這一年來,我覺得自己在理論與實(shí)踐中找到了一個(gè)橋梁,在教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與水平上都有所提高。在過去的一年里,能認(rèn)真參加學(xué)習(xí),努力提高自己,希望成為具有創(chuàng)新能力的研究型教師。

  通過一年來的學(xué)習(xí)交流,我又重新審視自己;仡櫼酝墓ぷ鳎梢哉f是個(gè)緊張忙碌,充實(shí)而又喜悅的。在XX年年里,希望自己能夠加倍努力,在各方面有更大的收獲。

  隨著教改的不斷深入,也時(shí)刻感到自己的`不足。因此今年要積極利用空余時(shí)間多閱讀工作室為我們推薦的有關(guān)教育理論方面的書籍,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念,不斷的充實(shí)自己,在課堂中更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐,并認(rèn)真完成研究課題報(bào)告。但是作為一名骨干教師,墨守陳規(guī),踏步不前是絕對(duì)不行的,一直以來,在實(shí)踐中也是不斷反思,在今年的工作室學(xué)習(xí)中更是要明確努力的方向,制定努力的目標(biāo)。

  個(gè)人發(fā)展目標(biāo):成為具有創(chuàng)新能力的研究型教師。

  1。認(rèn)真理解鉆研教材,提高自己的教育教學(xué)能力。

  2。積極參加各種教育培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力水平。

  3。認(rèn)真總結(jié)反思,虛心請(qǐng)教其她工作室成員,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

  4。勇于參與實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力。

  5。鉆研教學(xué),提高理論水平,完成研究課題。

  教育工作是一項(xiàng)常做常新,永無止境的工作。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn),研究和解決教育和管理工作中的新情況,新問題,掌握其特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,完成我們肩負(fù)的神圣使命。教學(xué)之藝,變化無窮,我也將把在工作室中所學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),理念帶回基層學(xué)校,輻射到其她教師,大家共同學(xué)習(xí)研究,取長(zhǎng)補(bǔ)短,推陳出新。

個(gè)人計(jì)劃 篇4

  作為一名教師,要想不辜負(fù)社會(huì)和家長(zhǎng)的期望,就要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓緊分分秒秒為自己充電。使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)理論底蘊(yùn)。不斷提高自己的教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì)。因此我指定了個(gè)人研修計(jì)劃,內(nèi)容如下:

  一、理論方面

  結(jié)合學(xué)校的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)教育方針、政策;認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》各類法律、法規(guī);認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,并與學(xué)習(xí)之后寫出學(xué)習(xí)心得。從而是自己懂法、守法。教育學(xué)生關(guān)心國(guó)家大事,愛國(guó)、愛家。

  二、業(yè)務(wù)方面

  1. 多讀教育教學(xué)方面的書刊、報(bào)紙。

  每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關(guān)教育的信息、經(jīng)驗(yàn)文章、名師教育專著。多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí),積極進(jìn)行業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),并認(rèn)真記好筆記。

  2. 要經(jīng)常反思、總結(jié)自己的教學(xué)。

  堅(jiān)持經(jīng)常寫教學(xué)反思,及時(shí)總結(jié)教學(xué)中的不足之處,并找到改進(jìn)的方法,做到邊教邊改進(jìn),爭(zhēng)取逐步提高自己的教學(xué)水平。能及時(shí)記錄下自己在教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn),寫成隨筆,多與他人交流。

  3. 虛心向他人學(xué)習(xí)。

  本學(xué)期多聽課,吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行大膽實(shí)踐,形成自己的教學(xué)特色。平時(shí)多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,學(xué)習(xí)一些管理方法,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。

  4.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  積極參與學(xué)校組織的聽課、評(píng)課、研討活動(dòng),以及“學(xué)習(xí)共同體”的活動(dòng)。保質(zhì)保量完成各項(xiàng)活動(dòng)中的任務(wù)。

  5.學(xué)習(xí)制作課件。

  要多看一些電腦方面的書籍,學(xué)習(xí)制作課件的方法,并經(jīng)常練習(xí),爭(zhēng)取學(xué)會(huì)制作動(dòng)畫課件。使其能更好地為教學(xué)服務(wù)。

  6.練好基本功。

  多練習(xí)鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡(jiǎn)筆畫,說好普通話。只有具備了扎實(shí)的基本功,才會(huì)在教學(xué)中得心應(yīng)手。

  7.積極參加培訓(xùn)。

  抓住每次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),要做到深入領(lǐng)會(huì)記好學(xué)習(xí)筆記,并與自己的教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,做到學(xué)以致用,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,努力形成自己的教學(xué)特色。

  8.開闊自己的視野。

  平時(shí)多看新聞,關(guān)注國(guó)家大事,通過媒體多了解外界信息,多查閱資料,豐富課堂教學(xué)內(nèi)容。從而引導(dǎo)學(xué)生看到更廣闊的天空。

  工作中,我將積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思,時(shí)刻提醒自己用心工作,是自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

個(gè)人計(jì)劃 篇5

  作為護(hù)士長(zhǎng),本人深知責(zé)任重大,過去的一年,護(hù)理科在大家的努力之下,取得很好的成績(jī)。同時(shí),在繁忙的工作開展之中,我們也看到了許多存在的問題,需要我們?cè)谛碌囊荒耆ソ鉀Q。20xx年是全新的開始,我們的新老護(hù)士也擁有全新的面貌,結(jié)合護(hù)理科過去一年的問題以及醫(yī)院新一年的政策,我將20xx年工作計(jì)劃安排如下:

  一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

 。ㄒ唬└鶕(jù)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)、護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案,20xx年抓好護(hù)士的“三基”和專科技能訓(xùn)練、考核工作。

  1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化護(hù)士的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

  2、加強(qiáng)?萍寄艿呐嘤(xùn):各科制定出周期內(nèi)的?评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試或者考核2到3次,理論考試要有試卷,并由護(hù)士長(zhǎng)組織,進(jìn)行閉卷考試。為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),我們要求講究實(shí)效,不流于形式。

  3、基本技能的考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi),16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士,計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強(qiáng)化護(hù)理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試要與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  (二)加強(qiáng)護(hù)士人文知識(shí)的學(xué)習(xí),著力提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

  1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。計(jì)劃先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,在達(dá)成共識(shí)后,全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),并制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

  2、開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),好好利用“5.12”護(hù)士節(jié),掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

  (三)20xx年更新專業(yè)理論知識(shí),提高?谱o(hù)理的技術(shù)水平。

  隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,不平衡的現(xiàn)狀越來越明顯,各科室組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

  二、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高自身的管理水平

  (一)為了更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等,年初,舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班。

 。ǘ┘訌(qiáng)目標(biāo)管理考核,我們的月考評(píng)與年終考評(píng)要相互結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤,實(shí)現(xiàn)這一管理指標(biāo)。

 。ㄈ┟考窘M織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。

  三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的過程控制,確保護(hù)理工作安全有效

 。ㄒ唬├^續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開發(fā)、提高護(hù)士長(zhǎng)自身的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

  (二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員要經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題要及時(shí)提出整改措施。

 。ㄈ⿵募(xì)節(jié)抓起,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書的書寫,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書的檢查,采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比出集體前三名。

  (四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理

  1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺,做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,我們要多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

  3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查、增強(qiáng)意識(shí),在平時(shí),則加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

  四、深化護(hù)理工作的親情服務(wù),提高護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量

 。ㄒ唬┰谂囵B(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

  (二)注重收集護(hù)理服務(wù)的需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診、住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

  五、做好護(hù)理教學(xué)、科研工作

 。ㄒ唬┲付ň哂凶o(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,并且定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

 。ǘ└骺谱o(hù)士長(zhǎng)作為總帶教老師,我們要重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

 。ㄈ┳o(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

  (四)增強(qiáng)科研意識(shí),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1到2項(xiàng)。

 。ㄎ澹┥蟼魑以鹤o(hù)理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì),豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

  相信我們的護(hù)理科在20xx年會(huì)越做越好,我們的護(hù)士只要努力執(zhí)行以上的工作計(jì)劃,在20xx年中,護(hù)理工作就一定能取得好的成績(jī)!

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