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新教師師徒結對徒弟計劃(精選10篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家整理的新教師師徒結對徒弟計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新教師師徒結對徒弟計劃 1
作為一名剛剛開始從教的新教師,我有理想有激情有闖勁,但我仍舊缺乏經(jīng)驗,還存在很多不足。比如,我的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬?總之,與老教師相比,我還有很大的差距。我迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。本學期學!皫熗浇Y對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。我的師傅林老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,她積累了豐富的教學經(jīng)驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次的結對有成效,我們一起制定如下計劃:
一、學習目標:
1.學習師傅那先進的教育教學理念。
2.學習師傅思考教育教學問題,有效提高教學效率和學生成績。
3.學習師傅如何積累案例、論文素材。
二、學習內容:
1.多閱讀教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以番禺區(qū)先進的理念“上品教化”武裝自己,揣摩教學技巧,深化思想。
2.每個星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動找?guī)煾到涣,請師傅指出課堂中暴露出的不足,寫下反思,梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧,及時在以后的教學實踐中改善。
3.每個星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的`那一課,自己思考該如何安排教學,本著謙虛學習的心態(tài),聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考,多多提問,才能進步。
4.和師傅一起觀看名家課例碟片,一起討論,深入領會名家的優(yōu)秀教育教學理念。
5.邀請師傅指點備課,每學期開設一節(jié)校內公開課。
6.經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。
7.進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。
8.在撰寫案例和論文方面,也應經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。
9. 平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。
三、具體活動計劃
九月份:
1.制定成長計劃;
2.與師傅交流教學中的想法;
3.確定切實可行的幫扶計劃;
4.聆聽師傅的課、交流;
十月份:
1.請師傅隨堂聽課、評課;
2.與師傅一起交流教學中的困惑;
3.經(jīng)常電話或在線交流學習教學理論專著;
4.外出聽課,撰寫學習心得;
十一月份:
1.聽師傅的課,并進行交流學習教學設計思路;
2.與師傅交流教育教學中的想法;
3.共同閱讀先進的教育理論書籍;
4.邀請師傅隨堂聽課、評課;
十二月份:
1.共同探討高中政治優(yōu)秀課例;
2.聆聽師傅上課,并進行評課交流、學習;
3.和師傅交流教育教學中的困惑;
4.邀請師傅聽學期的匯報課、評課;
5.完成學期個人總結;
四、在本學期有如下的自我期望:
1.通過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的能力。
2.通過師徒結對活動,切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質、教育教學組織能力和教育教學研究水平;
3.積極參與教育教學實踐研究,力爭期間寫一篇論文或案例,并積極投稿;
4.積極參加各類比賽,并力爭獲獎;
總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經(jīng)驗的教師學習,加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師。
新教師師徒結對徒弟計劃 2
一、學習目標
1、認真學習師傅與時俱進的教育教學理念,促進自己較快成長。
2、認真學習師傅多年來積累的教學經(jīng)驗,并實踐于自己的教育教學活動中。
3、認真學習師傅良好的師德,細致地做好自己的每一項工作。
二、學習內容
1、通過閱讀書籍、雜志、網(wǎng)絡等學習方式,提升自己的理論水平,深化思想,做好學習筆記。
2、認真?zhèn)湔n,主動求教。課前認真研究教材,領會教學意圖,從整體上把握教材內容,明確教學任務。課前多思考,遇到困難及時向師傅請教,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
3、課堂教學注重效率,合理利用每一分鐘,關注每一名學生,遇到問題主動與師傅交流自己的疑惑與想法,積極尋找原因,努力尋找解決方案。
4、對自己教學過程中生成的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富完善自己。
5、每周至少一次走進師傅的課堂,聆聽師傅的.教學。課前自己思考,課上認真記錄,課后與師傅交流,逐步提高教學水平。
6、每月邀請師傅來聽一節(jié)自己的課。課后主動與師傅進行交流,請師傅指正。之后自己梳理并寫下反思,及時在以后的教學實踐中改善。
7、平日及時整理反思,注重積累素材,學期末撰寫一篇高質量的案例或論文,交予師傅審閱。
新教師師徒結對徒弟計劃 3
在去年的師徒結對活動中,我幸運地拜教學功底深厚,教學技藝精湛的滕中芊教師為師傅。滕教師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,她積累了豐富的教學經(jīng)驗,擁有精湛的教學藝術,并構成了自我獨特、鮮明的教學風格。期望今年能繼續(xù)在滕教師的幫忙下長足提高,提升自我的教學能力,現(xiàn)制定師徒結對徒弟學習計劃如下:
一、學習目標:
。ㄒ唬┙虒W方面
1、正確把握新課程標準,領會教學意圖。認真研究教材,熟悉本冊教材,爭取能從整體上把握教材資料,抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。
2、能夠獨立研究教材、處理教材,豐富學科專業(yè)知識,在教學方法上大膽嘗試,在完成教學目標的基礎上,力爭構成自我的風格。
3、能夠激發(fā)學生的學習興趣,關注每一個學生。備課過程中好好研究,怎樣才能讓他們懂學、愛學、喜歡學。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘,使學生的知識得到鞏固,實現(xiàn)教學的有效性。
4、認真做好教學反思,對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,找出教學中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,進取去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對自我在教學過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學方法記錄下來,不斷豐富自我的教學方法。
5、進取地撰寫各種論文,在高效的完成學校要求的一篇論文的基礎上,根據(jù)自我的情景再撰寫一到兩篇論文,提高自我的理論水平。
(二)自身完善方面:
1、實實在在讀幾本好書,多多閱讀報刊和雜志,不斷提高自我的學科水平,拓展自我的'知識面。
2、能更好地利用網(wǎng)絡查找資料,豐富教學素材,熟練制作上課所需要的課件,并在教學有所收獲。
3、做一個有職責感、有愛心的教師,有寬廣的胸懷和包容的氣度,把每一個孩子都看成最好的,把愛給每一個學生。做一個具有嫻熟教學技藝的教師,能按照教育規(guī)律和學生心理規(guī)律,智慧的、藝術的教育學生。
二、學習資料:
“教師是人類靈魂的工程師”“教師要有長流水,孩子才會有一桶水”。作為新教師的我,要向師傅學習,努力學習科學文化知識,不斷提高業(yè)務水準,爭取在各領域的教學都有所提高。為此,我還要做到:
1、多學習語文教學方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息,以先進的理念武裝自我,揣摩教學技巧,深化思想,不斷提高教育教學水平。
2、認真觀摩師傅、師姐的示范活動,并對活動作出自我的分析,提出見解,逐步提高業(yè)務水平。
3、對于學生的教學活動做精心準備,認真上好每一節(jié)課并隨時理解師傅的隨堂聽課,及時聽取師傅的意見,并做出相應的調整,在交流中升華理念。
4、積極參加學校組織的公開教學活動,經(jīng)師傅指導創(chuàng)編教案,進行多次試教。經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。同步進行教育教學的方法探究,積累教學案例、論文素材。上課之前提前一天提交詳案。
5、在撰寫案例和論文方面,也應經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。
6、平日里遇到什么教育教學的問題無法解決,主動和師傅交流。
7、學期結束作好總結工作。
三、徒弟成長目標:
。ㄒ唬┳晕移谕
1、經(jīng)過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,增強教書育人的本事。
2、經(jīng)過師徒結對,提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質和教育教學研究水平。
3、積極參與教育教學研究,細心搜集素材,積累反思。認真撰寫論文、案例。
。ǘ┐龠M成長的措施:
多學習,提高自身素質
1、多讀書,讀專業(yè)書,讀雜書,不斷提高自我的語文素養(yǎng)。
2、定期觀摩師傅的課,學習師傅的教學理念、教學方法。
3、多聽校內優(yōu)秀教師的課,學習其過人之處。
4、爭取機會聆聽專家的講座,充實思想。
多實踐,潛心求教
1、多讀小學語文新課程標準,潛心鉆研教學,課堂中努力實踐新課改理念。
2、主動與師傅探討課堂教學、教育教學中的困惑和想法。
3、平日里有時間就多多琢磨課,邀請師傅來聽課,指出缺點,努力改正。
多反思,幫忙成長
1、學習師傅是如何反思的,如何做到深刻,做到系統(tǒng)。課后及時反思,梳理教學思緒。
2、進取進行教育教學上的案例研究。
在本學期的工作中,我要不斷地向自我的師傅學習。加強自我的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,優(yōu)秀的徒弟。不斷增加自身的人文底蘊,做孩子心目中知識淵博、和藹可親的好教師!我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事情。只要我用心,在牟教師的指導下,我相信自我必須會不斷提高。
新教師師徒結對徒弟計劃 4
作為年輕的教師,我深知自我存在許多不足,“學高為師,身正為范”,我迫切的期待在師傅的帶領下,盡快勝任學校的工作。
今年,我繼續(xù)拜教學功底深厚,師德高尚的教師為師傅。現(xiàn)制定師徒結對計劃如下:
一、學習資料
1、每月邀請師傅至少來聽3節(jié)課,每個學期也至少去聽師傅5節(jié)示范課。在交流中升華理念。
2、和師傅一起觀看優(yōu)質課,一起討論,深入領會名家的優(yōu)秀教育教學理念。
3、邀請師傅指點備課,每學期開設一節(jié)校內匯報課。
4、經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學上的疑惑和想法。
5、同步進行教育教學中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。
6、在撰寫案例和論文方面,經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。
7、平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決,主動和師傅交流。
二、自我期望
1、多學習:嚴格要求自我、認真工作、虛心學習;每學期至少讀3本教育、教學方面的書,并做好筆記或摘抄。
2、多交流:積極參加學科教研活動,充分利用網(wǎng)絡等手段,增進與他人之間的相互交流、互相學習,到達共同提高。
3、多聽課:多學習先進的教學方法,學優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗;提前一周備好課,認真上好每堂課。
4、多反思:在平時的教育教學中多積累,多做課后反思,爭取每課都有小反思。
5、認真理解鉆研教材,努力備好課,并在實踐中掌握教與學的內在聯(lián)系。
6、多開課:爭取更多機會參加各種類型的開課活動,每學年爭取上一節(jié)校級公開課。
總之,在以后的'工作中要不斷地向師傅學習。加強自我的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自我在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好教師。
新教師師徒結對徒弟計劃 5
一、指導思想:
為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質。我與徐冬群(徒弟)結為師徒,為使師徒雙方進一步明確自我的職責,增強職責感,現(xiàn)制定師徒結對活動師傅計劃。
二、實施目的:
規(guī)劃好培訓計劃,理論學習心得交流,展示課教案及教學簡介,聽課指導與簡要評點,自我業(yè)務進修提高規(guī)劃,論文撰寫等資料。經(jīng)過這樣的.活動,我既能夠鍛煉自我,把經(jīng)驗傳授給徐冬群教師,又能夠讓她從中汲取許多對教學有用的知識,豐富教學經(jīng)驗和閱歷,增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
三、實施措施:
1、教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。
2、要切實擔負起對徐教師的輔導工作。師徒每學期要有至少兩次的一對一具體教學指導,在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學研究方面予悉心指導;平時經(jīng);ハ嗦犝n,并及時點評。
3、每學期至少為徐教師上兩堂教學示范課。
4、師徒兩人要認真學習教育教學理論,寫好學習筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié),每學期至少開設一節(jié)匯報課。經(jīng)過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
新教師師徒結對徒弟計劃 6
一、參與對象:
1、結對對象:參加工作未滿兩年的新教師。
2、指導教師:教學經(jīng)驗豐富,成績優(yōu)秀,工作五年以上的中青年教師。
3、具體結對安排:
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二、幫扶形式:
采取“一對一”的形式,互幫互學、以老帶新、取長補短,互相幫扶。
三、幫扶目標
1、引導有待提高的教師學習具有豐富的教育教學經(jīng)驗的教師,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠大志向。
2、引導有待提高的教師學習校紀校規(guī),培養(yǎng)遵章守紀的良好意識和習慣。
3、引導有待提高的教師繼續(xù)加強教育理論和業(yè)務學習,加強理論和實踐的學習,不斷提高教育教學能力。
4、引導有待提高的教師在學習學校優(yōu)良的教育經(jīng)驗的同時,能夠不斷創(chuàng)新。展現(xiàn)自我的風采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。
四、幫扶雙方職責:
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1、全面關心被指導教師的發(fā)展,帶思想、帶作風、帶業(yè)務。以自身的良好素質去影響、引導有待提高的教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。
2、全面跟蹤被指導教師的課堂。結合學校聽課制度,每周完成至少1節(jié),課后及時交換意見,對在教學中出現(xiàn)的問題和不足要及時地提出,并督促改善。
3、指導教師要本著對學校發(fā)展負責、對有待提高的教師的發(fā)展負責的高度的職責感,根據(jù)學校對教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。
4、指導教師要幫忙有待提高的教師制定好切實可行的教學工作計劃,指導、輔導他們上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自我的看法和意見,協(xié)助他們尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。
5、指導教師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學科輔導等。
6、了解有待提高的教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫忙解決。指導他們加強學習,進行教育教學的.科研。
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1、明確學習目的,端正學習態(tài)度,尊重指導教師,虛心聽取指導教師的意見,不定期向指導教師匯報學習情景、工作體會和教學感悟。
2、認真學習業(yè)務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自我的教學感受。(要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有一份學習心得體會。)
3、努力上好每堂課,并請指導教師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業(yè)務指導教師的示范課。比較差距,尋找適合自我的教學途徑,盡快適應教學工作,并逐步構成自我的教學風格。
4、結合學校聽課制度,每周完成聽課至少1節(jié),課后虛心聽取指導教師的意見,并加以分析,在課堂中創(chuàng)造性實施。
5、被指導教師每月完成1篇教學隨筆,上交給指導教師,指導教師審閱。
6、熟知本學科課程標準,要鉆研教材,跟隨業(yè)務導師的指導初步確定自我的教學研究方向,第一學期能夠在業(yè)務導師的指導下,對此有初步的了解(和業(yè)務導師共同參與課題研究)。第二學期能有自我的獨到之處(能開展校級課題研究)。
7、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業(yè)務指導教師的課應當隨時進班聽,聽完課后虛心向業(yè)務導師請教,并在工作筆記上詳細記錄。
新教師師徒結對徒弟計劃 7
一、結對對象:
師傅:x
徒弟:x
二、計劃具體資料:
“師徒結對、互相學習、互相促進、互相提高”是新課改背景下,提高和促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要舉措,它既能有效促進教師在專業(yè)知識技能方面的發(fā)展,又是促進新教師專業(yè)共同成長的有效方式。為了規(guī)范“師徒結對”活動順利有效實施,為了確!皫熗浇Y對”活動有質量,特擬定如下活動計劃:
1、認真學習。因為教師的業(yè)務理論知識、業(yè)務學習十分重要,它既能更好促進教育教學的開展,同時又能不斷地提高自我的業(yè)務知識水平。為此師徒每周至少安排一次共同學習和探討的.活動時間。
2、注重互查。師徒每周互相檢查備課、備課準備、活動設計,每周不定期抽查,并及時針對一些課例進行活動研究與探討,力求探索最佳的教學方法。
3、互相觀摩。師徒每學期至少開展兩次教學觀摩活動和一次半日活動,每月互相不定期聽課,共同反思活動狀況,并由師徒寫出實踐心得。
4、互相反思。徒弟每月一篇心得體會。
5、虛心請教。多向經(jīng)驗的教師學習,經(jīng)常反思教育教學活動,正確加以改善,不斷提高自身的教育教學水平。
6、扎實科研。師徒結合,共同學習科研理論,從孩子的每個生活環(huán)節(jié),學習、活動環(huán)節(jié)入手,找準切合實際的切入口,扎實開展科研活動,積極參與并承擔課題研究實踐活動。
三、最終到達:
1、教育教學:能自如將自我掌握的知識,在新的教學理念和方式下,用孩子的喜歡的方式,讓孩子歡樂愉快、健康學習。
2、師徒修養(yǎng):熱愛關心每一個孩子,用無限熱情,無限期望,無限愛去愛每一個孩子,走進每一個孩子的童心世界,讓愛心撒滿孩子成長道路。
3、科研工作:以科研促提高,經(jīng)過一系列扎實有效科研活動,有效促進教學工作取得更大成效。
4、班級管理:能獨立開展班級各項工作,班級常規(guī)抓落實,家長工作細心,帶班有活力。
經(jīng)過上述一系列的傳、幫、帶活動,使新教師盡快成為一名合格而又優(yōu)秀的小學教師。
新教師師徒結對徒弟計劃 8
面對剛接觸新教改的紅紅來說,對任何情都是似懂非懂,常會面對頑皮的孩子們束手無策,因此,給她安排一位教學經(jīng)驗豐富的老師,在日常工作中給于指導和帶教,是非常必要的,所以制定以下計劃:
在教育、教學上:“教師是人類靈魂的師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為青年教師,要向老教師學習,努力學習文化知識,不斷提高業(yè)務水準,爭取在、計算、、舞蹈、外語等各方面都有所發(fā)展,并且要學習樣把自己把握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發(fā)幼兒潛能,讓孩子們在習。
在師德修養(yǎng)上:孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。我將用各種方式、方法引導紅紅來了解孩子,使她在日常中以“”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的.耐心啟發(fā)引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲美麗的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。
在保育知識上:不僅要負責“傳道、授業(yè)、解惑”,還要負責他們的吃、喝、拉、撒,保教任務相當繁重,沒有一身過硬的業(yè)務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將帶領紅紅一起學習,一起探索,努力學習保育方面的知識,保證孩子們身心全面地發(fā)展。
多年的工作經(jīng)驗告訴我:反思是教育教學過程中很重要的因素,它可以使教育教學有很大的收獲,可以使我在教育教學中進步的更快。并對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學行為做出改進。因此,本學期要求紅紅積極參與每一次的研討活動,多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之,在以后的工作中要不斷地耐心細致的指導青年教師,引導她向有經(jīng)驗的教師學習,加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在徒弟的心目中永遠是和藹可親的好師傅。
新教師師徒結對徒弟計劃 9
為了貫徹“一切為了學生的發(fā)展,一切為了教師的發(fā)展,一切為了學校的發(fā)展”的辦學理念,充分利用自身的資源和優(yōu)勢,積極開展校本教研活動,努力營造有助于教師專業(yè)成長的良好氛圍和健康有序的教研文化,以更好地促進我們每一位教師的成長,特制定本學期結對計劃:
1、帶著教學實際中需要解決的問題,或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務問題,有選擇地與徒弟進行交流、指導;
2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務,解決問題。
3、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。
4、幫助徒弟克服教育教學中的低效行為或高原現(xiàn)象。
5、積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性,在積累教學案例、故事的過程中提高自己的專業(yè)水平。
6、在師德、教風、業(yè)務水平和學科素養(yǎng)方面以身作則,率先垂范;
7、指導徒弟熟練掌握教學常規(guī);熟悉教學研究方法;
8、根據(jù)師徒的實際,確定每學期重點研究和解決的'問題,針對問題引領徒弟開展校本教研;
9、聽徒弟五節(jié)課以上,并遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價徒弟的教學行為,提出改進建議;
10、本著教學相長、互動共進的原則,師徒各讀一本教育專著,并做讀書筆記或撰寫讀書心得,然后師徒相互交流;
11、引導徒弟開展校本教學研究,積累師徒活動經(jīng)驗,指導徒弟撰寫教學反思、教學案例、教學隨筆、教學日記、教學故事或論文等;
12、為徒弟上五節(jié)示范課,并撰寫具有引領性的課后反思、教學故事;撰寫1篇較高質量的教學論文;
13、學期初提交活動計劃,學期末送交總結及相關活動材料(含公開課教案、教學案例、教學故事、論文等)。
14、虛心向導師學習,不恥下問,主動請教;
15、根據(jù)師徒實際,確定每學期專業(yè)發(fā)展的具體目標;
16、每學期至少聽指導老師五節(jié)課,并認真做好聽課記錄及課后反思;
17、每學期上一節(jié)匯報課,要有規(guī)范的教案和說課稿、課后反思或教學故事等材料;
18、本著“主動交流,擇善從之,積極互動,共同成長”的原則與導師建立互動雙贏的關系。
新教師師徒結對徒弟計劃 10
根據(jù)學!敖處煱l(fā)展學校”計劃,做到以老帶新,以新促老,以研促教,以教研興校,搞好“傳,幫,帶”。為不斷提高教師思想素質和業(yè)務素質,進一步搞好教學教研工作,提高教育教學質量,探求培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐。本學期,我拜李小娟老師為師,積極進取。
一、對教育理念的理解
樹立以人為本的教育理念,以教師主導、學生主體的形式進行英語課堂教學。注重學生的差異,關注學生的情感,尊重學生的人格。讓學生們在活動中學習,在快樂中學習。
二、專業(yè)成長
優(yōu)勢方面:
1、具有一定的專業(yè)知識結構。
2、年輕就是資本,可以全身心地投入到教育教學中,對自己的專業(yè)成長有一定的幫助。
3、學校領導重視對青年教師的培養(yǎng),為青年教師的成長創(chuàng)造機會,為青年教師創(chuàng)造了一個很好的.成長平臺。
薄弱方面:
1、教學經(jīng)驗、課堂調控能力不足。應多聽課向老教師、優(yōu)秀教師學習,多看美術方面的專業(yè)資料,多反思自己的教學,豐富自己的教學經(jīng)驗。
2、重教學,輕科研。應教學科研兼顧,在總是教學的同時,更重視科研。以后應加大力度進行科研工作,以科研指導教學,使自己成為一個科研型的老師。
三、預期目標
1、通過師徒結對,拜師學藝,努力提高課堂教學水平,不斷增強教書育人的能力。
2、通過試圖結對活動,切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質,教育教學組織能力和教學研究水平。
3、積極參與及教育教學時間研究,力爭獲得獎項
四、促進成長的措施
1、認真研讀教學大綱、潛心專研教學,講新課改理論扎實地落實到課堂中
2、每周和師傅于老師進行一次體會交流,主動與師傅探討課堂教學,教學或工作有疑惑的及時請教師傅。
3、多學習語文教學方面的優(yōu)秀書籍中的教育理論、教育信息,以先進的理論武裝自己,深化思想。
4、每周邀請師傅來聽自己一節(jié)課,每周至少去聽師傅的一節(jié)示范課,在交流中升華理念。課后主動找?guī)煾到涣,請師傅指出課堂中的不足,寫下反思,梳理以完成自己的教育教學理念和技巧,在以后的教學實踐中改善。
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