生活部春季工作計劃10篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的生活部春季工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生活部春季工作計劃1

　　在新學(xué)期里，信息工程學(xué)院學(xué)生會生活勞衛(wèi)部又有一個新的面貌。同時，隨著成員的更換，人員的增多，也面臨著新的挑戰(zhàn)。但我部依然要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。信息工程學(xué)院生活勞衛(wèi)部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則。在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。為此，我們生活勞衛(wèi)部還提出了自己的口號：團結(jié)、責任、態(tài)度、進步�；�于以上情況，現(xiàn)對信息工程學(xué)院學(xué)生會生活勞衛(wèi)部本學(xué)期的工作計劃做如下安排：

　　一、自身素質(zhì)

　　1.加強自身的提高，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的`指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活勞衛(wèi)部的工作運作更規(guī)范、更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有紀律性、有組織性的生活勞衛(wèi)部。

　　2.努力完成生活勞衛(wèi)部的各項工作,認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

　　3.嚴格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責任落實到人。工作中應(yīng)當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

　　4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。

　　二、內(nèi)部管理

　　1.“內(nèi)求團結(jié)，外求發(fā)展；內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”是我們的工作目標。并且我們還規(guī)定每星期二的中午一點半為我們生活勞衛(wèi)部的例會時間。在這個時間段里，我們可以和干事們針對近期的工作進行交流。除此之外，如果他們在生活上或?qū)W習(xí)上出現(xiàn)問題，我們也會幫助他們。

　　2.在制度方面，我們生活勞衛(wèi)部內(nèi)部還要每半個月開一次例會，作為對近半個月工作的總結(jié)。

　　3.在分工方面：我們部規(guī)定每周二、周四下午七點，勞衛(wèi)部會按時到各班的教室進行檢查，其它時間不定時檢查。對于每個班每一周的衛(wèi)生檢查情況，我們嚴格執(zhí)行院部衛(wèi)生制度并結(jié)合本院的實際情況作相應(yīng)的調(diào)整，并作相關(guān)紀錄，并將結(jié)果及時公布在學(xué)工處，同時也會在每周日例會上對各班的班長進行公布，使得各班的衛(wèi)生結(jié)果公平公正公開

　　三、部門活動

　　開展豐富的校園活動，在新的的年度中，生活勞衛(wèi)部會全面貫徹學(xué)生會的指導(dǎo)方針，大力維護同學(xué)們的基本權(quán)益，逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，用創(chuàng)新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動，以便豐富同學(xué)們的課余活動，使同學(xué)們的大學(xué)時光絢爛多姿。比如文明教室評比、教室裝扮大賽、拔河比賽，籃球賽等等.也會根據(jù)一些特定的節(jié)日進行一些活動來充實同學(xué)們的生活，鍛煉自己。同時也會根據(jù)院里的通知進行比賽活動，在今后的日子不斷的完善、不斷的進步。豐富同學(xué)們的課余生活，使同學(xué)們在娛樂中得到知識，提高思想文化素質(zhì)，使之健康發(fā)展。四其他工作的開展

　　1.在學(xué)校開展的各活動中做好后勤工作。例如我校第九屆運動會。為信息工程學(xué)院的同學(xué)們盡自己最大的努力做好后勤保障工作，使他們在訓(xùn)練和比賽中沒有任何后顧之憂，同時我們也全力配合其他部門在活動期間的各項工作。

　　2.積極配合學(xué)生會其他部門在本學(xué)期的各項工作以及活動，在學(xué)生會內(nèi)部樹立我們的形象。和各個部門緊密合作，共同為信息工程學(xué)院美好的明天而奮斗。

　　以上是本學(xué)期的工作計劃。生活勞衛(wèi)部所有干部以及部長將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息工程學(xué)院其他各部門的工作，確保我院的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。不過我們的計劃會隨著實際情況而做調(diào)整，以便更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們更加支持學(xué)生會生。在這一學(xué)年度中，生活勞衛(wèi)部會竭盡全力的工作，為同學(xué)們的生活增光添彩。

生活部春季工作計劃2

　　新學(xué)年來臨，在新的學(xué)期里，生活部要以更加積極的姿態(tài)服務(wù)同學(xué)，為同學(xué)創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境而努力。生活部在新的學(xué)期，要取長補短，改正過去不好的地方，發(fā)揚優(yōu)秀之處，并不斷為打造生活部的特色而努力！

　　對于生活部在新學(xué)期的工作，在帶領(lǐng)新生合理開展工作之外，我認為應(yīng)該分為兩個部分，即立足點和創(chuàng)新處。

　　一、立足點

　　生活部，顧名思義就是關(guān)心同學(xué)們生活中的點點滴滴，為同學(xué)營造學(xué)習(xí)生活的良好環(huán)境。所以，我們工作的出發(fā)點應(yīng)該立足于生活部最基本的理念，在完成好基本任務(wù)之后再不斷地創(chuàng)新和出眾。

　　1、堅持并完善寢室衛(wèi)生檢查

　　寢室衛(wèi)生檢查可謂生活部的一個基本的日常工作，寢室衛(wèi)生檢查開展成功與否關(guān)系到生活部工作進程的好壞，因此，新學(xué)期生活部應(yīng)該要更加立足于寢室衛(wèi)生檢查，并不斷加以完善使其運行更加良好。

　　寢室衛(wèi)生檢查開展過程應(yīng)該注意細節(jié)，爭取克服所有細節(jié)上的'失誤，避免導(dǎo)致整個工作開展的困難。首先，寢室衛(wèi)生檢查應(yīng)該確立開展的對象，即所有經(jīng)濟學(xué)院大一至大三的學(xué)生，重點抓好大一新生的寢室衛(wèi)生建設(shè)，使其在入學(xué)就樹立正確的寢室衛(wèi)生觀。其次，開展好寢室衛(wèi)生檢查的前期準備工作，包括召開生活委會議，建立寢室衛(wèi)生檢查小組，制定評定細則，制作評分表格等等。再次就是寢室衛(wèi)生檢查的展開，一定要注意避免和升升學(xué)管會的宿舍檢查沖突，注意各班的具體活動，避免造成開展的延遲或者失誤。

　　2、延續(xù)并創(chuàng)新寢室設(shè)計大賽

　　寢室設(shè)計大賽作為生活部的一項立足點且有特色的活動，應(yīng)該不斷發(fā)揚過去的優(yōu)點并不斷創(chuàng)新，爭取將其做好做大。堅持并完善寢室設(shè)計大賽的開幕式和閉幕式，完善評比過程，完善獎品分發(fā)過程，避免獎項分發(fā)任務(wù)的落空。創(chuàng)新開展過程，爭取做出經(jīng)濟學(xué)院的特色，并做好做大宣傳工作。

　　3、開展象棋大賽，活躍生活氛圍

　　象棋大賽作為一項娛樂活動，可以豐富同學(xué)們的課余生活，活躍同學(xué)們的生活氛圍。象棋大賽要在開展過程上延續(xù)先前的特色并不斷創(chuàng)新，爭取在形式和實質(zhì)上有更大的飛躍。

　　二、創(chuàng)新處

　　生活部開展工作，除了立足于自身的基本工作，還應(yīng)該不斷求發(fā)展，促創(chuàng)新。只有不斷追求進步，才能不斷增強部門內(nèi)部的凝聚力，使我們的部門不斷強大，并且打造出自己的特色。

　　1、“生活周”特色活動

　　舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動，通過一周的時間使大家更好地了解生活，懂得生活，并且讓學(xué)生會能夠更好地為同學(xué)服務(wù)。

　　（1）設(shè)定具體主題和形式

　　每個月的生活周應(yīng)該制定具體的活動主題和開展形式，使以月為單位開展的生活周活動具有每個月的特色。

　�。�2）宣傳活動

　　活動前期的宣傳是過硬的，宣傳到位才能使活動取得更明顯的效果，同時，宣傳應(yīng)該使用多種方式。

　�。�3）問卷調(diào)查

　　發(fā)放調(diào)查問卷表，了解同學(xué)們的心聲，使我們的活動能夠更好地開展。

　�。�4）具體活動形式可以采取宣傳生活小知識、征文比賽、攝影大賽等等有創(chuàng)意的活動。

　　2、勤工助學(xué)的活動開展

　　盡心盡力幫助貧困生，配合其他部門開展貧困生勤工儉學(xué)活動。應(yīng)集思廣益，開展符合本院特色的活動，為貧困生提供幫助。這是更好地服務(wù)同學(xué)的表現(xiàn)。

　　生活部在新的一個學(xué)期，最關(guān)鍵的是部門內(nèi)部的團結(jié)一致，并且以生活部基本理念為出發(fā)點，并不斷挖掘新的活動，打造生活部的特色，創(chuàng)建更好的生活環(huán)境，更好的為同學(xué)們服務(wù)！

生活部春季工作計劃3

　　新學(xué)期開始,為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏取老師同學(xué)的認可,為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作安排如下：

　　一. 生活部設(shè)置

　　1.部門機構(gòu)設(shè)置包括：09級部長、副部長和10級干事

　　2.部長負責在團總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系,抓好內(nèi)部建設(shè),做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；

　　3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調(diào)干事關(guān)系,分配干事任務(wù).

　　4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.

　　二.生活部工作計劃

　　3.招新及培訓(xùn)工作

　　a.招新目的：

　　根據(jù)生活部XX年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門,漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

　　招新對象：大一各班新生.

　　招新人數(shù)：10人左右

　　招新標準（對干事的評判標準）：

　　1、 對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.

　　2、 對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應(yīng)變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當?shù)哪繕?能提出由建設(shè)性的建議.有團隊協(xié)作能力.

　　3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調(diào)動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應(yīng)變能力,吃苦耐勞的人.

　　第一輪：自我介紹 問答環(huán)節(jié)

　　1、 從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.

　　2、 在問答環(huán)節(jié)中,盡量針對招新標準來設(shè)置一些新穎的問題.

　　考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題.

　　考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題.

　　考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

　　第二輪：（大約30人）

　　變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經(jīng)過在10分鐘短時間內(nèi)準備,分工,合作,尋找論據(jù),組織語言,用15分鐘進行比賽.

　　注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題.

　　有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結(jié)協(xié)作能力,以及應(yīng)變能力,從而在以后的工作中做好心理準備.

　　部門將進行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負責生活工作方面的事務(wù).招新對部門影響至關(guān)重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事10名左右）,我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才.為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發(fā)展.

　　b.培訓(xùn)：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié).

　　所謂培訓(xùn)也就是：一方面,請以往在我部門工作過的08、09級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得經(jīng)驗和教訓(xùn)傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí).這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通,加強部門內(nèi)部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展.

　　4.與公寓管理中心,校學(xué)生會生活部,后勤服務(wù)中心的合作

　　a 與院學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會安排的'各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展.

　　b 在舍風建設(shè)的工作中,同學(xué)們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題,提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門,及時解決問題.

　　5.方便同學(xué)的各項工

　　a.建立生活委員q群,讓學(xué)院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發(fā)布.

　　b.收集同學(xué)對生活方面的意見并盡力給予解決.生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門,應(yīng)該反映同學(xué)生活中的意見問題并盡量給予解決.

　　6. 對外宣傳,我們部門今年作出《學(xué)生日常衛(wèi)生管理工作通報》,在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰.

　　7協(xié)助學(xué)院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作 在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協(xié)助他們把活動舉辦好.

　　三.生活部內(nèi)部建設(shè)

　　1.宗旨:積極主動,工作細致,服務(wù)同學(xué).

　　2.落實部門規(guī)劃：

　　a.正部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導(dǎo)與安排下負責具體的工作.

　　b.生活部各成員要積極參加各項學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

　　c.舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票,以待日后的報銷（發(fā)票及時統(tǒng)一上交）；

　　d.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；

　　創(chuàng)造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別；學(xué)習(xí)工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力.

　　3.完善部門各種制度

　　在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度.

　　以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃.在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學(xué)服務(wù).同時,我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督,希望廣大同學(xué)能夠提出意見,我們將認真總結(jié),以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務(wù)大家！

生活部春季工作計劃4

　　新學(xué)期開始，為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員，更好的服務(wù)廣大同學(xué)，贏取老師同學(xué)的認可，為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向，將本學(xué)期的工作安排如下：

　　一、生活部設(shè)置

　　1、部門機構(gòu)設(shè)置包括：xx級部長、副部長和xx級干事。

　　2、部長負責在團總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學(xué)院跟部門的橋梁工作。

　　3、部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。

　　4、干事聽從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

　　二、生活部工作計劃

　　3、招新及培訓(xùn)工作

　　A、招新目的：

　　根據(jù)生活部xx年的發(fā)展方向和工作計劃，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門，漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任，提升自身部門的工作能力與實踐能力，提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位。也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

　　招新對象：大一各班新生。

　　招新人數(shù)：xx人左右

　　招新標準（對干事的評判標準）：

　　1、 對于個性方面，最好是有禮貌，熱情大方，有歸屬感，誠懇，思想積極正面，主動，能吃苦。

　　2、 對于能力方面，能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識，有一定的應(yīng)變能力和組織能力，能基本表達自己的想法，有責任心，有正當?shù)哪繕�，能提出由建設(shè)性的建議。有團隊協(xié)作能力。

　　3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人，2~3個有幽默感，有個人才能，能調(diào)動部門氣氛的人，3~4個思想單純，有想法與應(yīng)變能力，吃苦耐勞的人。

　　第一輪：自我介紹 問答環(huán)節(jié)

　　1、 從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點，興趣愛好等。

　　2、 在問答環(huán)節(jié)中，盡量針對招新標準來設(shè)置一些新穎的問題。

　�。�1）考察幽默感的問題上，可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題。

　�。�2）考察創(chuàng)新意識的問題上，可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題。

　�。�3）考察面試者的團隊協(xié)作能力方面，問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

　　第二輪：（大約30人）

　　變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個人準備同一辯題，5個人一組，經(jīng)過在xx分鐘短時間內(nèi)準備，分工，合作，尋找論據(jù)，組織語言，用15分鐘進行比賽。

　　注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題。

　　有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達能力，組織能力和團結(jié)協(xié)作能力，以及應(yīng)變能力，從而在以后的工作中做好心理準備。

　　部門將進行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是08級五年制的和xx級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務(wù)。招新對部門影響至關(guān)重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事xx名左右），我們需要的干事是不但服從組織安排，而且有自己的個性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發(fā)展。

　　B、培訓(xùn)：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

　　所謂培訓(xùn)也就是：一方面，請以往在我部門工作過的08、xx級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得經(jīng)驗和教訓(xùn)傳授給他們，讓他們少走彎路。另一方面，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí)。這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝聚力，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，而且有利于部門的不斷發(fā)展。

　　4、與公寓管理中心，校學(xué)生會生活部，后勤服務(wù)中心的合作

　　A、與院學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達，以協(xié)助活動順利開展。

　　B、在舍風建設(shè)的工作中，同學(xué)們會逐漸形成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時，計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題，提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求。然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門，及時解決問題。

　　5、方便同學(xué)的各項工

　　A、建立生活委員Q群，讓學(xué)院各班級的生活委員加進來，有利于通知消息的發(fā)布。

　　B、收集同學(xué)對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門，應(yīng)該反映同學(xué)生活中的'意見問題并盡量給予解決。

　　6、對外宣傳，我們部門今年作出《學(xué)生日常衛(wèi)生管理工作通報》，在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰。

　　7、協(xié)助學(xué)院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作 在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協(xié)助他們把活動舉辦好。

　　三、生活部內(nèi)部建設(shè)

　　1、宗旨：積極主動，工作細致，服務(wù)同學(xué)。

　　2、落實部門規(guī)劃：

　　A、正部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作，各年級分會部長、副部長負責協(xié)助正部長的工作，干事在部長的指導(dǎo)與安排下負責具體的工作。

　　B、生活部各成員要積極參加各項學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄。

　　C、舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票，以待日后的報銷（發(fā)票及時統(tǒng)一上交）。

　　D、生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假。

　　創(chuàng)造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別。學(xué)習(xí)工作之余開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

　　3、完善部門各種制度

　　在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度。

　　以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督，希望廣大同學(xué)能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家！

生活部春季工作計劃5

　　一、招新

　　1、對確定繼續(xù)留任的部門成員進行分工，讓他們在以后的工作中盡全力發(fā)揮本部門成員的能力，2、在新生訓(xùn)練期間，做好部門的宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生訓(xùn)練結(jié)束后，生活部將在學(xué)生會統(tǒng)一的招新活動中招募合適人選加入。（鑒于幾位部長（我是正直的部長）與各干事的強烈要求，盡力多招美女，必要時可以用必要的手段，可以到其他部門去挖人）

　　二、帶領(lǐng)新人

　　招新結(jié)束后，以部長為主導(dǎo)、各老干事為輔，帶領(lǐng)新干事進行工作，使他們能夠盡快的進入工作狀態(tài)。

　　上學(xué)期的工作主要以部長、老干事的.形式完成，主要讓新干事熟悉生活部的運作，并提高新干事的工作能力要求使得新成員盡快掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的進步。

　　下學(xué)期工作以新干事自行完成工作為主導(dǎo)，部長層輔助的方式為鋪，鍛煉新干事自行的判斷力及策劃能力。并開始物色重點對象，培養(yǎng)發(fā)展下一任部長層。除工作外，部長層還應(yīng)積極與干事溝通，希望能做干事工作上的導(dǎo)師，生活上的朋友。

　　三、工作安排

　　1、對部門的工作進行明確的分工，對學(xué)校寢室的衛(wèi)生進行不定期、不定時的突擊檢查

　　2、做好晚上的考勤工作，堅決不能出現(xiàn)任何一絲紕漏。

　　3、策劃特色活動，延續(xù)上學(xué)期開展的“寢室文化節(jié)活動”，繼續(xù)開展其他的活動。

　　四、配合其他部門、學(xué)校工作

　　生活部屬于學(xué)校、學(xué)生會這個大家庭，將努力配合其他部門、學(xué)�；顒拥暮笄诠ぷ鞅Ｕ系鹊�！

生活部春季工作計劃6

　　新學(xué)期開始，為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針，實現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨，在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，本著“高效率完成例行工作，培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員，更好的服務(wù)廣大同學(xué)，贏取老師同學(xué)的認可，為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向，將本學(xué)期的工作安排如下：

　　一。

　　生活部設(shè)置

　　1。部門機構(gòu)設(shè)置包括：09級部長、副部長和10級干事

　　2。部長負責在團總支的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；

　　3。部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。

　　4干事聽從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

　　二。生活部工作計劃

　　3。招新及培訓(xùn)工作

　　a。招新目的：

　　根據(jù)生活部XX年的發(fā)展方向和工作計劃，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門，漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任，提升自身部門的工作能力與實踐能力，提高部門在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位。也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

　　招新對象：大一各班新生。

　　招新人數(shù)：10人左右

　　招新標準（對干事的評判標準）：

　　1、 對于個性方面，最好是有禮貌，熱情大方，有歸屬感，誠懇，思想積極正面，主動，能吃苦。

　　2、 對于能力方面，能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識，有一定的應(yīng)變能力和組織能力，能基本表達自己的想法，有責任心，有正當?shù)哪繕�，能提出由建設(shè)性的建議。有團隊協(xié)作能力。

　　3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人，2~3個有幽默感，有個人才能，能調(diào)動部門氣氛的人，3~4個思想單純，有想法與應(yīng)變能力，吃苦耐勞的人。

　　第一輪：自我介紹 問答環(huán)節(jié)

　　1、 從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點，興趣愛好等。

　　2、 在問答環(huán)節(jié)中，盡量針對招新標準來設(shè)置一些新穎的問題。

　　（1）考察幽默感的問題上，可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題。

　�。�2）考察創(chuàng)新意識的問題上，可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題。

　　（3）考察面試者的團隊協(xié)作能力方面，問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

　　第二輪：（大約30人）

　　變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個人準備同一辯題，5個人一組，經(jīng)過在10分鐘短時間內(nèi)準備，分工，合作，尋找論據(jù)，組織語言，用15分鐘進行比賽。

　　注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題。

　　有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達能力，組織能力和團結(jié)協(xié)作能力，以及應(yīng)變能力，從而在以后的工作中做好心理準備。

　　部門將進行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務(wù)。招新對部門影響至關(guān)重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事10名左右），我們需要的干事是不但服從組織安排，而且有自己的個性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發(fā)展。

　　b。培訓(xùn)：作為提升部門業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

　　所謂培訓(xùn)也就是：一方面，請以往在我部門工作過的08、09級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結(jié)所得經(jīng)驗和教訓(xùn)傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí)。這樣不僅能夠提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝聚力，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，而且有利于部門的不斷發(fā)展。

　　4。與公寓管理中心，校學(xué)生會生活部，后勤服務(wù)中心的合作

　　a 與院學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會安排的各項工作給予積極的'配合和傳達，以協(xié)助活動順利開展。

　　b 在舍風建設(shè)的工作中，同學(xué)們會逐漸形成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學(xué)之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時，計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題，提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求。然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門，及時解決問題。

　　5。方便同學(xué)的各項工

　　a。建立生活委員q群，讓學(xué)院各班級的生活委員加進來，有利于通知消息的發(fā)布。

　　b。收集同學(xué)對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門，應(yīng)該反映同學(xué)生活中的意見問題并盡量給予解決。

　　6。

　　對外宣傳，我們部門今年作出《學(xué)生日常衛(wèi)生管理工作通報》，在一個月內(nèi)表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行德育分的獎罰。

　　7 協(xié)助學(xué)院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作 在學(xué)院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協(xié)助他們把活動舉辦好。

　　三。生活部內(nèi)部建設(shè)

　　1。宗旨:積極主動，工作細致，服務(wù)同學(xué)。

　　2。落實部門規(guī)劃：

　　a。正部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作，各年級分會部長、副部長負責協(xié)助正部長的工作，干事在部長的指導(dǎo)與安排下負責具體的工作。

　　b。生活部各成員要積極參加各項學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

　　c。舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票，以待日后的報銷（發(fā)票及時統(tǒng)一上交）；

　　d。生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；

　　創(chuàng)造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學(xué)習(xí)工作之余開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

　　3。完善部門各種制度

　　在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度。

　　以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督，希望廣大同學(xué)能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家！

生活部春季工作計劃7

　　一、自身建設(shè)

　　1、加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

　　2、努力完成生活部的各項工作，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

　　3、嚴格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責任落實到人。工作中應(yīng)當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的`同時，提高工作效率，少做“無用功”。

　　4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。

　　二、工作制度

　　1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。

　　2、本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為瀟湘學(xué)院盡自己的努力。

　　3、生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

　　4、生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全等方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門。密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；

　　5、維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。

　　6、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損瀟湘學(xué)院學(xué)生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

　　7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應(yīng)提前向部長請假。

生活部春季工作計劃8

　　作為系生活部，必須總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則；必須在各級組織中發(fā)揮積極指導(dǎo)作用，體現(xiàn)系學(xué)生干部先進模范作用；必須全心全意為同學(xué)服務(wù)；必須適應(yīng)形勢的發(fā)展和情況的變化完善自己，改進工作方式，增強工作能力；同心協(xié)力，協(xié)調(diào)一致，共同創(chuàng)造美好生活環(huán)境，以下是本學(xué)期生活部的工作計劃：

　　一、對宿舍的管理

　　1）查寢管理

　　加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學(xué)們規(guī)范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象，協(xié)助舍監(jiān)與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學(xué)嚴懲不怠。

　　2）安全管理

　　1.制定宿舍財物安全的表，打印出來張貼寢室門口。

　　2.查寢時對大家進行語言解說安全知識。

　　二、在本學(xué)期的任務(wù)

　　1.對本系的.宣傳版進行清潔和打掃

　　2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。

　　3.茶花會的準備工作及策劃。

　　三、在本學(xué)期的工作制度

　　1）遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。

　　2）生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3）生活部成員都要積極主動，及時完成我系及本部門分配的任務(wù)。

　　4）平時多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系。

　　5）生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽和形象的事件。

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。

　　四、加強自身建設(shè)

　　1、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點。

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

生活部春季工作計劃9

　　一、生活部設(shè)置

　　1、部門機構(gòu)設(shè)置包括：部長、副部長、干事。

　　2、部長負責在團支部的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，副部長協(xié)助部長管理好部門工作，部門各成員協(xié)調(diào)好彼此的關(guān)系，做好部門的各項具體工作，保證部門工作正常運行，和諧發(fā)展。

　　二、生活部工作計劃

　　1、迎新工作

　　迎新是每xx屆工作的開始，生活部迎新的湖要工作是：

　　（1）新生報到時的各項工作。

　�。�2）新生宿舍的安排，并幫助新生進入宿舍。

　�。�3）迎新晚會的后勤服務(wù)。

　　2、招新及培訓(xùn)工作

　�。�1）招新：部門將進行學(xué)院統(tǒng)一開展的`干事招新，招新對象主要是10級的大一新生。招新對部門影響至關(guān)重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部，計劃招干事6到7名。我們需要的干事不但服從安排，而且有自己的個性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個人與部門共進退的人才。

　�。�2）培訓(xùn)：一方面，請以前在我部門工作過的同學(xué)將總結(jié)得的經(jīng)驗和教訓(xùn)分享給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓大家一起學(xué)習(xí)。這樣不僅能提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝聚力，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。

　　3、生活部常規(guī)工作

　�。�1）整理信件。每天安排人輪流值班，負責當天信件的收發(fā)。

　　（2）常規(guī)宿舍衛(wèi)生情況檢查。從第4周開始，每兩周進行一次理學(xué)院學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查，并實行懲罰制度以督促我院學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生。并且把檢查成績以海報的形式張貼出來，每3次進行五佳十差寢室評比并用海報公告。

　�。�3）“十佳寢室”評比工作，每班至少2個寢室參加，通過各寢室對自己宿舍衛(wèi)生、學(xué)習(xí)氣氛、室員和諧程度的展示，最后經(jīng)學(xué)院評委的選評，選出本年度的“十佳寢室”并頒發(fā)證書。

　　4、協(xié)助學(xué)院其他部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作

　　在學(xué)院其他部門舉辦活動的時候，生活部將盡全力配合其做好后勤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)他們把活動舉辦好。

　　三、生活部內(nèi)部建設(shè)

　　1、宗旨：積極主動，工作細致，服務(wù)同學(xué)。

　　2、完善部門各種制度。

　　在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、輪流負責制度、個人負責制度。

生活部春季工作計劃10

　　寒假一過，新的學(xué)期開始。這學(xué)期將會是忙碌的一學(xué)期。首先，今年是建黨九十周年，其次是這學(xué)期有我校長達兩個月的科技文化藝術(shù)節(jié)。此外，我部還有上學(xué)期遺留的問題：宿舍文化節(jié)的宿舍競技大賽和宿舍會。生活部在學(xué)生會眾多部門中也是一個后勤部門，要協(xié)助其他部門活動的開展工作。除了活動之外，去年生活部的組成發(fā)生了比較大的變化，伴隨著新同學(xué)的加入，生活部注入了充滿朝氣的新鮮血液，但是也出現(xiàn)一些不穩(wěn)妥的'地方，比如10級同學(xué)普遍張揚個性，而作為部長的管理能力還有待于進一步提高。

　　下學(xué)期我部主要圍繞科節(jié)和協(xié)助其他部門工作為主，以下是我部具體工作計劃

　　一，在全院開展一次關(guān)于建黨九十周年的活動，時間在三月底之前，具體活動內(nèi)容還有待于商討。

　　二，三月中旬與體育部合作辦一場春季趣味運動會，將上學(xué)期的宿舍競技大賽加入到其中，主要是讓同學(xué)們活動筋骨，鍛煉身體。

　　三，三月下旬全部投入到科節(jié)的活動中來（現(xiàn)在已經(jīng)在準備了），一直到科節(jié)結(jié)束�？乒�(jié)期間，主要幫助10級同學(xué)了解科節(jié)流程，傳授一些經(jīng)驗，讓本部的成員能夠有更大的進步。我部將會將我部的任務(wù)認真努力完成。

　　四，協(xié)助其他部門開展工作，比如為運動員送水，科節(jié)期間幫助辦活動的部門采購，服務(wù)等等。

　　五，科節(jié)期間，學(xué)校會有長達一個月的籃球賽和足球賽，我部會做好我部的本職工作，保證運動員能及時喝到水。

　　六，科節(jié)之后，我部將會進行宿舍會，然后迎接考試。

　　我部大概工作計劃就是這樣，我們將面臨著忙碌而充實的一學(xué)期，我們會竭盡所能把自己的本職工作做到盡善盡美！這學(xué)期將會是充實的一學(xué)期，成功的一學(xué)期。

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