有關(guān)年度計(jì)劃模板錦集6篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點(diǎn),請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是小編幫大家整理的年度計(jì)劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
年度計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想。
今后三年,八街社區(qū)居委會兩委要抓住八街鎮(zhèn)鞏固文明集鎮(zhèn)和省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)遇,以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、把公益事業(yè)做好,進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展機(jī)制,營造良好的發(fā)展環(huán)境,挖掘新潛力,創(chuàng)造新優(yōu)勢,加快推進(jìn)全面建設(shè)小康社會步伐。
二、總體目標(biāo)。
到20xx年,社區(qū)收入完成xx萬元。固定資產(chǎn)投入達(dá)到xx萬元。居民人均純收入達(dá)到xx元。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步好轉(zhuǎn),文明集鎮(zhèn)得到鞏固,黨建及精神文明和民主法制建設(shè)進(jìn)一步完善。
三、基本原則。
1、堅(jiān)持以民為主、為民服務(wù)、樹立群眾利益無大小作為第一要務(wù)的原則。
2、積極興辦利民便民的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),堅(jiān)持以人為主的發(fā)展原則。
四、具體措施。
1、在社區(qū)推進(jìn)“我為人人,人人為我”的自我服務(wù)措施,加快新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程,加快居民的`文明素質(zhì)。
在現(xiàn)有“文明家庭戶”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大居民的普法力度及國家政策的宣傳力度,使廣大居民群眾自覺地維護(hù)社區(qū)衛(wèi)生、公共設(shè)施,按照“門前三包,院內(nèi)達(dá)標(biāo)”的內(nèi)容要求,號召居民群眾為早日創(chuàng)建“國家級文明城鎮(zhèn)”而積極建設(shè)八街!
2、加強(qiáng)社區(qū)干部黨員隊(duì)伍建設(shè),完善社區(qū)各項(xiàng)功能。
(1)以提高工作能力為重點(diǎn),集中精力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,努力形成合心合拍合力的良好氛圍。
(2)全面開展黨員干部教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格按照上級黨委部署,堅(jiān)持一手抓思想政治和黨性教育,一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好黨員干部教育培訓(xùn)工作。
3、逐步完善社會保障制度,努力擴(kuò)大就業(yè),完善勞動力市場體系,實(shí)現(xiàn)充分合理就業(yè)。
4、全面發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、文化體育事業(yè),提高居民的醫(yī)療保健水平和健康水平。加強(qiáng)社會治安綜合治理工作,保障居民群眾安居樂業(yè)。
年度計(jì)劃 篇2
為了更好地落實(shí)“決戰(zhàn)20xx年第四季度誓師動員大會”提出的各項(xiàng)管理措施,努力完成年度計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),推進(jìn)企業(yè)在新的發(fā)展機(jī)遇面前規(guī)模再上新臺階,能力再上新水平,管理再出新成果,效益再創(chuàng)新紀(jì)錄,文化再現(xiàn)大繁榮,充分發(fā)揮大型骨干企業(yè)會戰(zhàn)鐵路建設(shè)主戰(zhàn)場的主力軍作用,奪取20xx年第四季度大決戰(zhàn)的全面勝利,我們?nèi)w項(xiàng)目經(jīng)理特表決心如下:
一、落實(shí)長效機(jī)制,牢記第一責(zé)任,用優(yōu)秀文化筑起牢固安全堤壩。
加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化安全法治,確保安全生產(chǎn)。牢記安全是“1”其它為“0”的管理法則:只有“1”的存在,越多的“o”才越有意義,否則,一切勞動歸零,甚至直接危及企業(yè)和個人安全。我們時時刻刻、事事處處都要將安全生產(chǎn)擺在項(xiàng)目管理的第一位,堅(jiān)持以機(jī)制保安全,以質(zhì)量保安全,以創(chuàng)新保安全,將安全壓力不折不扣地傳遞到執(zhí)行終端。本著對員工、對企業(yè)、對社會、對自己的前途命運(yùn)高度負(fù)責(zé)的精神,建設(shè)優(yōu)秀安全文化,維護(hù)企業(yè)的長治久安。 中國大學(xué)排名
二、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化質(zhì)量意識,用先進(jìn)理念建設(shè)一流品牌工程。
越是規(guī)模化,越要強(qiáng)化質(zhì)量意識;越是規(guī);,越要防止無效勞動;越是規(guī);,越要維護(hù)品牌形象。質(zhì)量是安全的基礎(chǔ),質(zhì)量是品牌的生命,只有優(yōu)質(zhì)工程才是有價值的物化勞動。用標(biāo)準(zhǔn)化排斥粗制濫造,用規(guī)范化抵制偷工減料,用專業(yè)化過濾假冒偽劣。真正養(yǎng)成用標(biāo)準(zhǔn)說話,看標(biāo)準(zhǔn)做事,拿標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),靠標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)優(yōu)的行為習(xí)慣,強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,精心打造讓業(yè)主放心,讓人民滿意,經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)精品工程。
三、合理配置要素,緊密工序銜接,用科學(xué)方法提高現(xiàn)場運(yùn)行效率。
真正做到項(xiàng)目開工快進(jìn)場、快安家、快拆遷、快布局、快施工、快收尾、快配套、快速釋放施工能力,縮短項(xiàng)目生產(chǎn)周期。向速度要時間,向效率要空間,提升要素配置藝術(shù),加強(qiáng)現(xiàn)場有序化管理,充分利用現(xiàn)有資源,科學(xué)制定施工方案,超前設(shè)定節(jié)點(diǎn)目標(biāo),硬化項(xiàng)目計(jì)劃管理。緊密工序銜接,杜絕時間浪費(fèi);嚴(yán)密細(xì)節(jié)管理,防止重復(fù)勞動。珍惜分分秒秒,加快工作節(jié)奏,邁出穩(wěn)健步伐,實(shí)現(xiàn)“又好又快”!
四、堅(jiān)持和諧建設(shè),兌現(xiàn)合同承諾,用誠信經(jīng)營贏得良好信用評價。
勤勉敬業(yè),守土有責(zé),建設(shè)和諧項(xiàng)目,全力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)安全。用我們的誠信經(jīng)營,努力爭取業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、政府、群眾、媒體等各方的.理解支持,敏銳發(fā)現(xiàn)問題,及時化解矛盾,不給集團(tuán)添麻煩,不給企業(yè)丟面子,不給上級增負(fù)擔(dān)。熟悉市場信用評價規(guī)則,掌握考核方法,了解評比程序,變壓力為動力,主動應(yīng)對各種檢查評比。以文明標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)為載體,使現(xiàn)場忙而不亂,快而有序,時刻處于“迎檢”狀態(tài)。以良好的品牌形象,贏得管理者的尊嚴(yán),贏得市場的尊重,贏得競爭的話語權(quán)。
五、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,廣泛開源創(chuàng)效,用精細(xì)管理追求最佳規(guī)模效益。
創(chuàng)新成本管理,嚴(yán)格成本控制,提升管理水平,落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,追求規(guī)模效益。以優(yōu)化方案控成本,以縮短工期降成本,以技術(shù)創(chuàng)新增效益,以完善機(jī)制堵漏洞。堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持集約經(jīng)營,反對粗放管理;堅(jiān)持開源創(chuàng)效,反對墨守成規(guī);堅(jiān)持現(xiàn)金為王,反對虛盈實(shí)虧。狠抓精耕細(xì)作,確保項(xiàng)目收益,爭當(dāng)創(chuàng)效能手,抓住歷史機(jī)遇,加快資本積累,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力快速增長,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
大學(xué)排名
全體項(xiàng)目經(jīng)理朋友們:讓我們攜起手來,在這場史無前例,遍及全中國,影響全世界的“大決戰(zhàn)”中,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司誓師動員大會確定的目標(biāo),繪就的藍(lán)圖,攻堅(jiān)克險,頑強(qiáng)拼搏,奮勇爭先,將勝利的旗幟插上市場競爭新的高地。
決戰(zhàn)20xx第四季度,我們信心百倍;
決戰(zhàn)20xx第四季度,我們豪情滿懷;
決戰(zhàn)20xx第四季度,我們壯志凌云;
決戰(zhàn)20xx第四季度,我們不負(fù)重托;
決戰(zhàn)20xx第四季度,我們無愧時代。
年度計(jì)劃 篇3
一、工程部今年的總體工作
工程部要確保酒店動力正常運(yùn)行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理,加強(qiáng)計(jì)劃檢修
保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好熱泵,電梯,配電,中央空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)施等正常運(yùn)行,特別要提高客房,餐廳,娛樂部設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強(qiáng)成本意識,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強(qiáng)人員培訓(xùn),服務(wù)意識培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭取人員一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數(shù),實(shí)施末位淘汰,改善服務(wù),改善后臺形象,促使工作質(zhì)量更上臺階。
二、工程部重點(diǎn)抓好如下工作
1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如電工一定要從強(qiáng)電維修到配電,電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機(jī)制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團(tuán)體隨時有競爭,有活力。希望通過培訓(xùn)、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊(duì),救火隊(duì),油子兵形象,使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。
2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。每個班組加強(qiáng)對設(shè)在線施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且由維修班組定期對前線使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。
3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、熱泵、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),特別是對中央空調(diào)主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全度夏。加強(qiáng)對客房、卡拉ok包房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否,作為對各班組考核的'依據(jù)。
4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低萬元收入電費(fèi)比,控制萬元收入水費(fèi)比,降低萬元收入物耗比。
(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對配件價格的市場調(diào)查,包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調(diào)查控制。
(2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì),每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎勵,堅(jiān)決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。
(3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。
(4)貫徹落實(shí)能源管理辦法,加強(qiáng)對各點(diǎn)水、電能源使用檢查,每天抄水電表并進(jìn)行對比,水電表計(jì)量的使用量每月通報各使用部門,便于使用部門成本控制。
(5)加強(qiáng)材料,設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細(xì)各配件材料價格,便于控制。
(6)嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委,盡量控制維修成本。
5、工程部員工要增強(qiáng)美學(xué)美感意識,學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。
總之,事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點(diǎn),對事業(yè)充滿激情,對工作充滿熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻(xiàn)真情,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
年度計(jì)劃 篇4
20xx年已經(jīng)快要過去,雖然酒店銷售業(yè)績并不理想,但那只能代表過去,為了在20xx年有一個新的起點(diǎn),新的目標(biāo),特制定工作計(jì)劃,以作激勵。
一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)
今年重點(diǎn)工作之一建立完善的檔案,對賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適當(dāng)時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。
二、建立靈活的`激勵營銷機(jī)制,開拓市場,爭取客源
今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則,提高營銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。
強(qiáng)調(diào)精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團(tuán)體。
三、熱情接待,服務(wù)周到
接待團(tuán)體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),“全天侯”服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。
四、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃
經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。
五、密切合作,主動協(xié)調(diào)
與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。
加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。
20xx年,營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。
年度計(jì)劃 篇5
一、學(xué)好理論、更新觀念、提高素質(zhì)
1、教研組每位成員認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》。自今年秋季開始,語文教材進(jìn)行了較大幅度的改版。我們要認(rèn)真研讀教材,發(fā)現(xiàn)其變化之處以及改版之目的,結(jié)合我省中考考綱,改進(jìn)教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。
2、教研組每位成員要經(jīng)常閱讀語文報刊雜志,如《語文教學(xué)通訊》、《語文教學(xué)研究》和《中學(xué)語文教學(xué)參考》等,及時了解語文教學(xué)的動態(tài)和語文教改趨向,開拓視野,拓寬語文改革思路;尋求好的教法以省時、高效地達(dá)到新的教學(xué)目標(biāo)。
二、狠抓常規(guī)、改革教學(xué)、提高效率
1、落實(shí)學(xué)科教學(xué)常規(guī),重點(diǎn)是抓課堂教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。語文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高,關(guān)鍵是落實(shí)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率。堅(jiān)決貫徹落實(shí)我校教學(xué)方面的特色,重視早讀,按照學(xué)校要求,務(wù)必做到早讀目標(biāo)化;作業(yè)分層而適量,做、批有日期,除作文外,批閱不超過24小時;堅(jiān)持課前誦讀,誦讀以當(dāng)堂新課和古詩文為主。
2、全面實(shí)施素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是主陣地。本學(xué)期,要牢固樹立教師的服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,研究和設(shè)計(jì)科學(xué)、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學(xué)模式,重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,激活學(xué)生的求知欲,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力,突出創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化,提高語文課堂教學(xué)效率。以提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。
3、加強(qiáng)常規(guī)調(diào)研,加強(qiáng)集體備課。發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開展聽課、評課活動。請進(jìn)來,走出去,多渠道、多途徑地聽課、評課,取長補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,使個體的行為變成了群體的行為,以此帶動整個教研組,有效地提高教師的課堂教學(xué)水平。
4、充分整合教學(xué)資源,提高全組教師的教育教學(xué)水平。利用班班通 的有利條件,利用網(wǎng)絡(luò)資源輔助教學(xué)。讓語文課堂活起來。年青教師在具體操作方面應(yīng)積極主動地幫助老教師。
5、要高度重視考試。任何出卷老師要結(jié)合學(xué)生實(shí)情進(jìn)行出卷,按照中考要求出卷,要出高質(zhì)量試卷,杜絕分值、形式、樣式以及知識點(diǎn)的錯誤。
6、 注重對青年教師的'培養(yǎng)。做好年青教師的傳、幫、帶工作。老教師要幫助新教師,新教師就教法、知識點(diǎn)等方面多請教老教師。抓住機(jī)會,盡力推薦,為青年教師的成長搭建平臺。
三、開展特色教育,拓寬學(xué)生視野。
積極開展語文特色教育,提升學(xué)生學(xué)習(xí)語文的學(xué)習(xí)興趣:(1)課前誦讀; (2) 早讀目標(biāo)化;(3) 寫字練習(xí);(4)文學(xué)社;(5)誦讀社等。
百尺竿頭,更進(jìn)一步 ,這是我們?nèi)M語文教師的共同心聲。在新的學(xué)期,我們將精誠團(tuán)結(jié),集思廣益,努力提高教學(xué)質(zhì)量,為董事長的“三個目標(biāo)”發(fā)力!
教學(xué)進(jìn)度及作文安排:
時間
進(jìn)度
作文要求
作文題目
備注
9月份
第一二單元
寫2批1
1、P17-18,《有你真好》、《校園生活》。
2、P32-33,《那一次,我真___》、《我們是一家人》。
含綜合實(shí)踐活動等,下同
10月份
第三單元,第四單元前兩課。
寫3批3
3、P59-60,《我的___》(填人物,如:偶像、老師、朋友、爸爸、媽媽……)
含第一篇名著閱讀
11月份
第四單元后兩課、第五單元
寫5批4
4、P87-89,《這天,我回家晚了》、《___二三事》(填人物,如某某、爸爸、媽媽、語文老師……)
5、P116-117,《餐桌前的談話》、《回家趣聞》。
12月份
第六單元,復(fù)習(xí)
寫6批5
6、P136-138,《皇帝的新裝》續(xù)寫、《十年后的我》。
含第二篇名著閱讀
1月份
全面復(fù)習(xí)
年度計(jì)劃 篇6
一、全年目標(biāo)
全年實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大制造設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表)。
二、指導(dǎo)思想
要以企業(yè)對20xx年安全制造目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全制造根本好轉(zhuǎn)。
三、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全制造工作,把安全制造工作作為重要的工作來抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)安全制造意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過進(jìn)一步完善安全制造責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全制造工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管制造必須管安全”的原則,力保安全制造。
四、深入開展好安全制造專項(xiàng)整治工作
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年安全制造工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,并要求制造科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,要嚴(yán)格按照《安全制造法》、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治,加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的`發(fā)生,確保工廠制造工作正常運(yùn)行,
五、繼續(xù)加強(qiáng)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進(jìn)行安全制造教育,提高員工的安全制造知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全制造法規(guī)、法律及安全制造知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全制造意識和自我保護(hù)能力,防止事故的發(fā)生,特種工作人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。認(rèn)真貫徹實(shí)行《安全制造法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)下發(fā)的“典型事故案例”和《廠安全制造緊急會議紀(jì)要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文。不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全制造宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全制造月活動,通過粘貼安全制造標(biāo)語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全制造教育工作,加大宣傳力度,達(dá)到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識;引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任;將安全制造與保工廠穩(wěn)定、***、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全制造警鐘長鳴。
20xx年安全制造工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行企業(yè)的安全制造工作部署,控制指標(biāo),積極行動,把安全制造工作抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。
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