關(guān)于行動(dòng)計(jì)劃匯編九篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是小編精心整理的行動(dòng)計(jì)劃9篇，希望能夠幫助到大家。
行動(dòng)計(jì)劃 篇1
山西美錦集團(tuán)錦富煤業(yè)有限責(zé)任公司
兼職礦山救護(hù)隊(duì)20xx年度訓(xùn)練計(jì)劃
二〇xx年
山西美錦集團(tuán)錦富煤業(yè)有限公司 輔助礦山救護(hù)隊(duì)20xx年訓(xùn)練安排
為了加強(qiáng)我公司輔助礦山救護(hù)隊(duì)的管理，提高整體素質(zhì)，更好的完成搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)，結(jié)合國(guó)家礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范，輔助救護(hù)隊(duì)根據(jù)20xx年度工作方案制定每月一次訓(xùn)練，具體安排如下：
一、體能訓(xùn)練
具體項(xiàng)目有聞警集合、列隊(duì)、3公里長(zhǎng)跑、俯臥撐、蹲馬步、激烈運(yùn)動(dòng)（配用氧氣呼吸器，按火災(zāi)事故攜帶裝備，8分鐘行走1000米）。
每天不定時(shí)從所列項(xiàng)目中至少選三件用以訓(xùn)練，聞警集合應(yīng)天天做到。
具體列隊(duì)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到：
1、引體向上：正手握杠，連續(xù)8次
2、3公里長(zhǎng)跑、列隊(duì) 、聞警集合、俯臥撐、蹲馬步
3、跳高：1.1米
4、激烈運(yùn)動(dòng)：配用氧氣呼吸器，按火災(zāi)事故攜帶裝備，8分鐘行走1000米
5、激烈行動(dòng)：配用氧氣呼吸器，按火災(zāi)事攜帶裝備，8分鐘行走1000米
二、隊(duì)列訓(xùn)練
1、隊(duì)列動(dòng)作：正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、齊步、跑步、立定、
敬禮、跨立、蹲下起立、縱隊(duì)、橫隊(duì)。
2、隊(duì)列運(yùn)作：進(jìn)間的步法互換、縱隊(duì)、橫隊(duì)間的步法互換。
3、隊(duì)列口號(hào)——隊(duì)列基本口號(hào)、礦山救護(hù)隊(duì)宗旨口號(hào)。
4、隊(duì)列指揮：訓(xùn)練指揮員的口令和示范動(dòng)作及在隊(duì)列中的指揮位置。
三、隊(duì)列紀(jì)律
1、堅(jiān)決執(zhí)行命令，做到令行禁止。
2、著裝整齊，姿態(tài)端正，精神振作，嚴(yán)肅認(rèn)真。
3、按照規(guī)定的位置列隊(duì)，注意聽指揮員的口令，動(dòng)作要迅速、準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)一致。
4、奉命出列用齊步，入列用跑步（分隊(duì)出、入列均用跑步），或按照指揮員指定的步法執(zhí)行；因故出、入列要報(bào)告，經(jīng)允許后可出、入隊(duì)列。
5、將學(xué)到的隊(duì)列動(dòng)作、自覺地用于訓(xùn)練和日常工作中，做到學(xué)用一致。
四、裝備訓(xùn)練
1、氧氣充填、檢測(cè)儀器的`維護(hù)保養(yǎng)。
2、校驗(yàn)、維護(hù)、佩戴氧氣呼吸器，光干涉式甲烷檢定器的 使用，風(fēng)表的使用，風(fēng)速、風(fēng)量的測(cè)算。
3、呼吸器佩用、更換
藥品、充氧。
五、要求
1、每位參訓(xùn)人員嚴(yán)肅認(rèn)真做到令行禁止，發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、
敢于爭(zhēng)先、頑強(qiáng)拼搏的精神。
2、做到嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，確保在事故救援中既能避免造成自身傷亡，又能又快又好地把事故處理好，把本隊(duì)的戰(zhàn)斗力提高到一個(gè)新的起點(diǎn)。
3、做到平時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)不流血，在事故搶救過程中利用自己過硬的 本領(lǐng)，盡量把災(zāi)害損失率降到最低限度，為本公司的安全生產(chǎn)起到保駕護(hù)航的作用。
行動(dòng)計(jì)劃 篇2
每一天睡覺前腦子就像過電影一樣，把所有應(yīng)該做的，所有計(jì)劃過一遍，然后就會(huì)產(chǎn)生特別大的惆悵感，近乎像焦慮癥一樣！事實(shí)上，這些都是本該完成卻沒有完成的計(jì)劃，只是在腦子里空空地走了一遭，輕輕地什么都沒留下，只留下一聲感慨：今天又是失敗的一天。
早上計(jì)劃去健身，到了下午下班，伸一個(gè)懶腰，想想還是回家好好休息吧。朋友圈看見別人鍛煉的照片，又忍不住一陣羨慕：“我也有健身房的會(huì)員卡，只是沒時(shí)間去而已，如果我去了，堅(jiān)持下來我也會(huì)有好身材”，內(nèi)心一陣咆哮之后，好像自己真的健身了一樣。要去運(yùn)動(dòng)鍛煉的決心又拋在了九霄云外！
說好每天早起做早餐，鬧鐘響了一遍又一遍，就是離不開溫暖的床。到了上班的點(diǎn)，拖著疲憊的身體上班，餓的饑腸轆轆，暗自下定決心：“明天一定要早起做早餐！”。誰知道第二天的鬧鐘仍然叫不醒夢(mèng)中的.自己！
說好的堅(jiān)持記日記，到了晚上就是拿著手機(jī)刷刷刷，看看日記本心想：“今天是多么普通的一天，好像沒什么值得記錄的。算了吧！”。嶄新的日記本又被丟在了一邊。每年到了年末，看著別人的年末清單：想想自己，一個(gè)字都寫不出來，根本不知道今年都完成了些什么？日子知識(shí)日復(fù)一日，年復(fù)一年的過著......
計(jì)劃好學(xué)廚藝，試著在家做自己喜歡吃的菜，可是下班回家往沙發(fā)一攤，什么興趣都沒有了。翻了翻手機(jī)，不自覺的點(diǎn)開外賣，叫了自己喜歡吃的飯菜。一天又結(jié)束了，所有的計(jì)劃又向后退了一天！
我們常常羨慕別人擁有的，卻不曾努力嘗試改變些什么。這樣的生活，就算做再多的計(jì)劃，人生理想也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。就像別人說的，我們常常有羨慕不完別人的人生，卻忘了自己行動(dòng)起來，一切都不再只是一個(gè)夢(mèng)！
行動(dòng)計(jì)劃 篇3
一是服務(wù)流程不斷優(yōu)化。
截至9月底全市二級(jí)以上公立醫(yī)院有9家接入安徽省醫(yī)療便民服務(wù)平臺(tái);建成11個(gè)區(qū)域遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心，形成覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)網(wǎng);3家醫(yī)院開通微信和支付寶支付功能;更多患者從中受益，減少了排隊(duì)次數(shù)和等候時(shí)間。
二是規(guī)范醫(yī)療行為，提升醫(yī)療質(zhì)量。
全市所有公立醫(yī)院落實(shí)醫(yī)療服務(wù)綜合監(jiān)管制度，開展處方點(diǎn)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)價(jià)格高、用量大、非治療輔助性等重點(diǎn)藥品監(jiān)控力度，完善藥品重點(diǎn)監(jiān)控預(yù)警管理機(jī)制，促進(jìn)安全合理用藥。在全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面推進(jìn)“臨床路徑管理+按病種付費(fèi)”模式，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。截至9月底全市縣級(jí)二級(jí)綜合公立醫(yī)院全部開展臨床路徑工作。
三是緊密型醫(yī)共體助力分級(jí)診療。
按照全市統(tǒng)一部署，目前全市共建立緊密型醫(yī)共體試點(diǎn)11個(gè)，每個(gè)醫(yī)共體牽頭醫(yī)院都分別選擇1-2家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展緊密型試點(diǎn)，要求做到“三聯(lián)、四通、五確保、六不變”。堅(jiān)持醫(yī)�；痤A(yù)算包干機(jī)制;落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制，有序?qū)嵤╇p向轉(zhuǎn)診。開展縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)部分病種“同病同價(jià)”試點(diǎn)，用價(jià)格機(jī)制倒逼縣級(jí)醫(yī)院將病人向下轉(zhuǎn)診;建立醫(yī)共體內(nèi)利益分配新機(jī)制，用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)縣級(jí)醫(yī)院將病人向下轉(zhuǎn)診。上半年可補(bǔ)償費(fèi)用占比為89.29%，實(shí)際補(bǔ)償比為78.63%，分別高于省試點(diǎn)縣平均水平0.31個(gè)找總結(jié)點(diǎn)和1.84個(gè)找總結(jié)點(diǎn);縣域外住院人次同比減少12.2%。
四是臨床路徑管理和按病種付費(fèi)規(guī)范醫(yī)療行為。
全市所有二級(jí)以上公立醫(yī)院全部開展了臨床路徑管理工作。綜合醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院類別不同分類實(shí)施，實(shí)施病種不少于100種，三級(jí)醫(yī)院臨床路徑管理完成率占出院總例數(shù)的30%，二級(jí)醫(yī)院不少于50%。同步推行臨床路徑下的`按病種付費(fèi)，上半年，市、縣級(jí)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按病種付費(fèi)補(bǔ)償共59207例，占上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)總住院人次的34.9%，按病種付費(fèi)補(bǔ)償支出占上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)總住院補(bǔ)償支出的41.3%。與20xx年度同期相比，市、縣兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總的按病種付費(fèi)執(zhí)行率同比增長(zhǎng)10.8%。
五是開展處方點(diǎn)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)價(jià)格高、用量大、非治療輔助性等重點(diǎn)藥品監(jiān)控力度，完善藥品重點(diǎn)監(jiān)控預(yù)警管理機(jī)制，促進(jìn)安全合理用藥。
行動(dòng)計(jì)劃 篇4
為貫徹落實(shí)《中國(guó)制造20xx》，推進(jìn)實(shí)施《工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃（20xx-2020年）》和《工業(yè)綠色制造工程實(shí)施指南（20xx-2020年）》，充分發(fā)揮工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范和引領(lǐng)作用，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)能效提升和綠色發(fā)展，依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革方案的通知》（國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào)）和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕16號(hào)）精神，制定本行動(dòng)計(jì)劃。
一、加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作的必要性
工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)是依法規(guī)范工業(yè)企業(yè)用能行為、推動(dòng)工業(yè)節(jié)能和綠色發(fā)展的重要依據(jù)。近年來，工業(yè)和信息化部會(huì)同國(guó)家質(zhì)檢總局等部門推動(dòng)出臺(tái)了《綠色制造標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南》（工信部聯(lián)節(jié)〔20xx〕304號(hào)）、《裝備制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量提升規(guī)劃》（國(guó)質(zhì)檢標(biāo)聯(lián)〔20xx〕396號(hào)），結(jié)合工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展的需求，印發(fā)了《工業(yè)和通信業(yè)節(jié)能與綜合利用領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》（工信廳節(jié)〔20xx〕149號(hào)），不斷加大標(biāo)準(zhǔn)的制定、宣貫和監(jiān)督檢查工作力度。在標(biāo)準(zhǔn)制修定方面，制修訂了400多項(xiàng)單位產(chǎn)品能耗限額、產(chǎn)品能效、水效、再生資源利用等標(biāo)準(zhǔn)，初步形成工業(yè)節(jié)能和綠色標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)。在標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督方面，通過加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)宣貫，落實(shí)強(qiáng)制性能耗限額和產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)淘汰低效設(shè)備，采用高效節(jié)能、節(jié)水技術(shù)工藝產(chǎn)品，開展重點(diǎn)用能行業(yè)能效對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，樹立節(jié)水標(biāo)桿企業(yè)，規(guī)范再生資源利用，不斷提升工業(yè)能效和綠色發(fā)展水平。在標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作基礎(chǔ)上，通過加大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察力度，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，支撐淘汰落后和化解過剩產(chǎn)能等重大政策落實(shí)；通過實(shí)施基于能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的階梯電價(jià)政策，倒逼企業(yè)節(jié)能降耗、降本增效，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境。這些工作的開展，有力地推動(dòng)工業(yè)企業(yè)能效提升和綠色轉(zhuǎn)型，為超額完成“十二五”工業(yè)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)作出了重要貢獻(xiàn)。
工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作雖然取得了一定的成效，但仍存在標(biāo)準(zhǔn)覆蓋面不夠、更新不及時(shí)、制定與實(shí)施脫節(jié)、實(shí)施機(jī)制不完善等問題�！笆濉睍r(shí)期是落實(shí)制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期，也是推進(jìn)工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展的攻堅(jiān)階段，國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化改革也對(duì)工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作提出了更高的要求。為更好地落實(shí)綠色發(fā)展理念，全面推進(jìn)綠色制造，完善工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，做好未來幾年的標(biāo)準(zhǔn)化工作，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用，決定實(shí)施工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化行動(dòng)計(jì)劃。
二、總體要求和工作目標(biāo)
（一）總體要求
全面貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)中國(guó)制造20xx，加快推進(jìn)綠色制造，緊緊圍繞工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展的需要，按照國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化工作改革的要求，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門在標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施和監(jiān)督中的作用，強(qiáng)化工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)制修訂，擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)覆蓋面，加大標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督和能力建設(shè)，健全工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向。按照工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的規(guī)劃和要求，針對(duì)工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展面臨的新問題，聚焦重點(diǎn)工作，加快單位產(chǎn)品能耗水耗限額、產(chǎn)品能效水效、運(yùn)行測(cè)試、監(jiān)督管理、綠色制造相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施和監(jiān)督。
堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，在協(xié)調(diào)各類標(biāo)準(zhǔn)需求的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂，構(gòu)建定位明確、分工合理的工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)體系。
堅(jiān)持協(xié)同實(shí)施。落實(shí)工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施和監(jiān)督工作的主體責(zé)任，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門、節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織、第三方機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)的積極性，形成工作合力，共同推進(jìn)工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作。
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到20xx年，在單位產(chǎn)品能耗水耗限額、產(chǎn)品能效水效、節(jié)能節(jié)水評(píng)價(jià)、再生資源利用、綠色制造等領(lǐng)域制修訂300項(xiàng)重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，基本建立工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)體系；強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督，完善節(jié)能監(jiān)察、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)、階梯電價(jià)政策；加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，組織工業(yè)節(jié)能管理人員和節(jié)能監(jiān)察人員貫標(biāo)培訓(xùn)20xx人次；培育一批節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化支撐機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。
三、重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)制修訂
1.制定一批工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展、構(gòu)建綠色制造體系的新形勢(shì)和新任務(wù)，加快制定一批工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。一是重點(diǎn)在鋼鐵、建材、有色金屬、機(jī)械等行業(yè)制定一批節(jié)能節(jié)水設(shè)計(jì)、能耗計(jì)算、運(yùn)行測(cè)試、節(jié)能評(píng)價(jià)、能效水效評(píng)估、節(jié)能監(jiān)察規(guī)范、再生資源利用等標(biāo)準(zhǔn)，支撐能效貫標(biāo)、節(jié)能監(jiān)察、能源審計(jì)等工作。二是重點(diǎn)在終端用能產(chǎn)品能效水效、工業(yè)節(jié)能節(jié)水設(shè)計(jì)與優(yōu)化、分布式能源、余熱余壓回收利用、綠色數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域制定一批節(jié)能與綠色技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)節(jié)能與綠色制造領(lǐng)域新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。三是加快制定綠色工廠、綠色園區(qū)、綠色產(chǎn)品、綠色供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)綠色制造體系建設(shè)。
2.修訂更新一批工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)部分重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用能設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)齡超過三年、不能體現(xiàn)技術(shù)和能效進(jìn)步、無法適應(yīng)工業(yè)綠色發(fā)展新要求等問題，縮短復(fù)審周期，加快修訂更新一批工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)。一是對(duì)鋼鐵、建材、石油化工、有色金屬和輕工等重點(diǎn)行業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，分類推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，實(shí)現(xiàn)高耗能行業(yè)能耗限額標(biāo)準(zhǔn)全覆蓋和滾動(dòng)更新，并研究將“領(lǐng)跑者”指標(biāo)納入能耗標(biāo)準(zhǔn)。二是在鋼鐵、機(jī)械、電子、有色金屬、輕工、航天等行業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)備能效標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，確保標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)先進(jìn)，對(duì)用能設(shè)備起到引導(dǎo)約束作用。三是完善節(jié)能管理標(biāo)準(zhǔn)體系，加快制修訂重點(diǎn)行業(yè)能源管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)節(jié)能管理。
�。ǘ⿵�(qiáng)化工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施
1.加大強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施力度。貫徹執(zhí)行強(qiáng)制性能耗限額和產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn)，依法規(guī)范工業(yè)企業(yè)用能行為，通過加大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察力度，督促重點(diǎn)企業(yè)貫徹執(zhí)行強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)制度，淘汰落后工藝和用能設(shè)備產(chǎn)品，不斷提高能源利用效率。通過在鋼鐵、水泥、電解鋁等行業(yè)實(shí)施基于能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的`階梯電價(jià)政策，完善工業(yè)能耗核查與價(jià)格政策實(shí)施聯(lián)動(dòng)機(jī)制，利用價(jià)格手段促進(jìn)工業(yè)企業(yè)提升能效，降本增效。
2.開展工業(yè)企業(yè)能效水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。向先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)水平看齊，推動(dòng)實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造，重點(diǎn)在鋼鐵、石油和化工、建材、有色金屬等行業(yè)開展能效水效對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，實(shí)施能效水效“領(lǐng)跑者”制度，遴選發(fā)布能效標(biāo)桿企業(yè)名單和能效指標(biāo)，發(fā)布能效最佳實(shí)踐指南，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)追趕先進(jìn)，帶動(dòng)行業(yè)能效水平整體提升。繼續(xù)遴選發(fā)布節(jié)能機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品推薦目錄和“能效之星”產(chǎn)品目錄，推動(dòng)工業(yè)企業(yè)采用高效節(jié)能的設(shè)備產(chǎn)品。
�。ㄈ┨嵘I(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)能力
1.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化工作平臺(tái)。工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作涉及面廣、參與主體多，需要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。工業(yè)和信息化部將會(huì)同有關(guān)部門，以及地方行業(yè)主管部門、節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織和重點(diǎn)企業(yè)共同參與，搭建工作平臺(tái)，加強(qiáng)工作溝通協(xié)調(diào)，總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，開展地方標(biāo)準(zhǔn)交流，統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)。提升工業(yè)和信息化主管部門、節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)的貫標(biāo)意識(shí)和能力，是落實(shí)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)作用的關(guān)鍵。結(jié)合節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)更新情況，重點(diǎn)針對(duì)鋼鐵、石化、建材、有色金屬、輕工、紡織、電子等行業(yè)，充分發(fā)揮地方節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，通過編制培訓(xùn)教材、開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、建設(shè)網(wǎng)上培訓(xùn)平臺(tái)等手段，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能管理人員、節(jié)能監(jiān)察人員、企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人的節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
3.培育標(biāo)準(zhǔn)化支撐機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮市場(chǎng)主體作用，鼓勵(lì)社會(huì)組織和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟協(xié)調(diào)相關(guān)市場(chǎng)主體共同制定滿足市場(chǎng)和創(chuàng)新需要的標(biāo)準(zhǔn)，是標(biāo)準(zhǔn)化工作改革的既定方向。依托研究機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等，培育一批標(biāo)準(zhǔn)化支撐機(jī)構(gòu)，加快發(fā)展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。培育一批工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施提供技術(shù)支撐。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)政策支持
加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的政策支持力度，并探索建立市場(chǎng)化、多元化的投入機(jī)制。支持重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，鼓勵(lì)地方政府加強(qiáng)工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作投入，引導(dǎo)社會(huì)組織、工業(yè)企業(yè)等積極參與標(biāo)準(zhǔn)化工作。優(yōu)先利用綠色金融手段支持企業(yè)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施節(jié)能與綠色技術(shù)改造。
�。ǘ┌l(fā)揮地方和行業(yè)協(xié)會(huì)作用
充分發(fā)揮地方政府、第三方機(jī)構(gòu)在節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作中的作用，結(jié)合長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、京津冀等重點(diǎn)地區(qū)推進(jìn)工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展工作的實(shí)際需求，研究制定區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)部省聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)基礎(chǔ)好、適應(yīng)性強(qiáng)的地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)上升為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)輿論宣傳
充分利用各類新聞媒體、采取多種方式加強(qiáng)對(duì)工業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)依法用能、合理用能，提升全民節(jié)能貫標(biāo)和綠色發(fā)展意識(shí)。認(rèn)真總結(jié)工業(yè)節(jié)能與綠色標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作機(jī)制。
行動(dòng)計(jì)劃 篇5
一、職業(yè)方向3
二、職業(yè)信息3
三、差距所在5
四、行動(dòng)計(jì)劃7 總結(jié)9
職業(yè)化概述
在當(dāng)今越來越講究職業(yè)化的時(shí)代，這是每個(gè)組織及其成員都十分
關(guān)心的熱門話題。人人都在追求職業(yè)化，但似乎又沒有幾個(gè)人能說得清職業(yè)化的真正含義。職業(yè)化有很深的內(nèi)涵，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、“職業(yè)化”是國(guó)際化的職場(chǎng)行為準(zhǔn)則，是職業(yè)人必須遵循的一套游戲規(guī)則，是職場(chǎng)人士基本素質(zhì)的體現(xiàn)！
2、“職業(yè)化”是一種潛在的文化氛圍，是一種在職場(chǎng)中專用的語言和行事規(guī)則！
3、“職業(yè)化”是一種精神，是一種敬業(yè)精神，是對(duì)工作的熱愛、對(duì)事業(yè)孜孜不倦的追求的精神！
簡(jiǎn)言之，職業(yè)化是在職場(chǎng)中按照一定行為規(guī)范進(jìn)行職場(chǎng)活動(dòng)的行為！
"職業(yè)化"的外在表現(xiàn)包括一個(gè)員工的內(nèi)在修養(yǎng)和外在表現(xiàn)兩個(gè)部分。
員工的道德水準(zhǔn)是其內(nèi)在修養(yǎng)的核心。與職業(yè)化最為相關(guān)的職業(yè)道德，主要包括誠(chéng)實(shí)、正直、守信、忠誠(chéng)、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越和承擔(dān)責(zé)任，這些都是一個(gè)人能夠贏得他人信任和尊重的品質(zhì)。所以說，一個(gè)員工是否有"德"，首先要看他是否具備值得別人信任的品格。除此之外，內(nèi)在修養(yǎng)還包括員工的價(jià)值觀、受教育程度、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及審美情趣。
員工的外在表現(xiàn)，即"才"的部分，體現(xiàn)為儀表風(fēng)度、行為習(xí)慣、職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)。儀表風(fēng)度包括一個(gè)人的穿著打扮、言談舉止和待人接物的風(fēng)格。行為習(xí)慣是一個(gè)員工職業(yè)化最為日常的外在表現(xiàn)。職業(yè)能力包括專業(yè)能力和與實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)或職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的工作能
力，而與實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)或職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的工作能力正是 "個(gè)人效能"這類培訓(xùn)所重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。工作業(yè)績(jī)可以說是員工是否有"才"的最直接反映。然而，離開了員工的行為習(xí)慣和職業(yè)能力，工作業(yè)績(jī)便成了無源之水、無本之木，所以，行為習(xí)慣和職業(yè)能力是員工"職業(yè)化"外在表現(xiàn)的關(guān)鍵內(nèi)容。
需要強(qiáng)調(diào)的是，任何一個(gè)員工的職業(yè)化程度，即他的"德"和"才"都不能脫離他所在的`組織孤立而談，因?yàn)槊總�(gè)組織對(duì)于其員工的"德"、"才"都應(yīng)有明確的標(biāo)準(zhǔn)。就拿員工的著裝來說，不少公司會(huì)要求正式一些，而有些公司就沒那么嚴(yán)格。許多跨國(guó)企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)能力都有明確的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，有些企業(yè)對(duì)崗位能力的要求卻很籠統(tǒng)。但不論你所在的組織是政府機(jī)構(gòu)，還是其他企事業(yè)單位，員工職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)還是有共性可循的。
美國(guó)的史蒂芬·柯維（Stephen·R·Covey）博士提出的高效能人士的7個(gè)習(xí)慣，就是被公認(rèn)的較為通用的職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。這7個(gè)習(xí)慣是：主動(dòng)積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這可以說是對(duì)"職業(yè)化"外在表現(xiàn)部分中行為習(xí)慣一項(xiàng)的具體詮釋。職業(yè)化包括顯性行為和隱性行為！顯性職業(yè)化素質(zhì)包括：職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)行為、職業(yè)技能等等；隱性職業(yè)化素質(zhì)包括：職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識(shí)等等。要做到職業(yè)化，我們不僅要注重顯性職業(yè)化素質(zhì)，更要培養(yǎng)自己的隱性職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)化思考問題的習(xí)慣，都是要重要培養(yǎng)的！
行動(dòng)計(jì)劃 篇6
主要任務(wù)是：
匯集創(chuàng)業(yè)力量，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)源動(dòng)力;建設(shè)創(chuàng)業(yè)載體，夯實(shí)創(chuàng)業(yè)承載力;強(qiáng)化科技金融，提升創(chuàng)業(yè)支撐力;聚集創(chuàng)新要素，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)保障力;塑造創(chuàng)業(yè)品牌，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)影響力。
載體孵化升級(jí)
“創(chuàng)業(yè)天府”2.0版本提出了“3+M+N”總體布局思路，將著力打造3個(gè)眾創(chuàng)空間引領(lǐng)區(qū)、M個(gè)集聚區(qū)及N個(gè)專業(yè)特色區(qū)，拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新空間。
著力專業(yè)化發(fā)展，圍繞電子信息、生物醫(yī)藥、軌道交通、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，布局發(fā)展專業(yè)化眾創(chuàng)空間。
要素聚集將打造一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)社區(qū)，實(shí)施“科技創(chuàng)新券”升級(jí)計(jì)劃并擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍、簡(jiǎn)化兌換流程，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)眾包平臺(tái)，打造產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的供給側(cè)改革;經(jīng)“科創(chuàng)通”與“菁蓉匯”系列活動(dòng)結(jié)合，打造線上“菁蓉匯”;壯大創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供契合度高、針對(duì)性強(qiáng)的輔導(dǎo)服務(wù)。品牌活動(dòng)進(jìn)一步突出大眾化與高端化方向，提升市場(chǎng)化和國(guó)際化水平，促進(jìn)各區(qū)域、各領(lǐng)域舉辦“菁蓉匯”系列活動(dòng)100場(chǎng)以上，舉行“菁蓉匯”韓國(guó)、以色列專場(chǎng)活動(dòng)，同時(shí)，努力申辦并舉辦好“中國(guó)·成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會(huì)”，力爭(zhēng)打造成為“國(guó)際化、國(guó)家級(jí)、成都牌、永久性”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年度盛會(huì)。也將逐步引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名專業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，市場(chǎng)化、常態(tài)化舉辦“菁蓉匯”主題活動(dòng)。融資渠道
構(gòu)建規(guī)模不低于100億元的金融扶持基金，引導(dǎo)菁蓉機(jī)構(gòu)、社會(huì)資本壯大創(chuàng)業(yè)投資規(guī)模，參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);大力發(fā)展科技信貸和科技保險(xiǎn)，創(chuàng)新推廣知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、產(chǎn)業(yè)鏈融資、股權(quán)質(zhì)押融資、融資租賃等新型融資產(chǎn)品，探索財(cái)政、銀行、保險(xiǎn)公司分擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制等。
創(chuàng)業(yè)力量
實(shí)施青年大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)新星計(jì)劃”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互助眾扶計(jì)劃”，鼓勵(lì)大眾群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);開展“創(chuàng)業(yè)天府行動(dòng)計(jì)劃——城市行、高校行、海外行”因此愛活動(dòng)，赴國(guó)內(nèi)一線城市、著名高�；蚝Ｍ馊瞬啪奂卣袛埲瞬�;鼓勵(lì)支持在蓉高校探索建立管理、技術(shù)“雙通道”晉升制度，促進(jìn)校企科研人員的雙向流動(dòng)。
體制機(jī)制改革
支持開展職務(wù)科技成果所有權(quán)混合所有制改革;
鼓勵(lì)高校院所科技人員在崗創(chuàng)業(yè);
出臺(tái)支持新產(chǎn)品開拓市場(chǎng)的'扶持政策，修訂創(chuàng)新產(chǎn)品開拓市場(chǎng)的扶持政策，修訂創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)補(bǔ)貼管理辦法，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)快速推廣應(yīng)用;
深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)商事制度改革，探索建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)集群注冊(cè)模式等制度創(chuàng)新。
行動(dòng)計(jì)劃 篇7
日前，人社部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”20xx行動(dòng)計(jì)劃的通知》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》，明確社�？▽⒓虞d支付功能，支持各類繳費(fèi)和待遇享受應(yīng)用。同時(shí)，將與微信、支付寶等第三方支付平臺(tái)合作，建設(shè)統(tǒng)一、開放的醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)交換接口，在安全可控的前提下，支持相關(guān)機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)上購(gòu)藥等應(yīng)用。
支付寶、微信將支持社�？▽�(shí)現(xiàn)線上支付
《行動(dòng)計(jì)劃》提出，將普遍實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)持卡應(yīng)用，并與政府其他公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一卡通用”。在支付結(jié)算能力方面，建設(shè)人力社保支付結(jié)算平臺(tái)，借助合作商業(yè)銀行、第三方支付平臺(tái)等支付渠道，拓展社�？ǖ木�上支付結(jié)算模式。這意味著，支付寶、微信今后也將支持社保卡，實(shí)現(xiàn)線上支付。
《行動(dòng)計(jì)劃》還指出在安全可控的前提下支持相關(guān)機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)上購(gòu)藥等應(yīng)用。這意味著，在人社部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)網(wǎng)上購(gòu)藥，也將可持社�？ň�上結(jié)算。
據(jù)了解，目前北京在職職工的社保卡尚不具支付功能，而醫(yī)保個(gè)人賬戶的'封閉準(zhǔn)備工作仍在進(jìn)行中。一旦進(jìn)行封閉管理后，參保人員個(gè)人賬戶資金，將由現(xiàn)在打入醫(yī)保存折改為打入社�？ㄖ�，參保人員將可在看病就醫(yī)或購(gòu)藥時(shí)持卡實(shí)時(shí)結(jié)算。
今后可網(wǎng)上參保續(xù)保
人社部要求，凡具備網(wǎng)上辦理?xiàng)l件的服務(wù)事項(xiàng)，都要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理，提供辦理進(jìn)度和辦理結(jié)果網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢服務(wù)。同時(shí)，提供網(wǎng)上自助參保、續(xù)保、繳費(fèi)等服務(wù)。而為方便公民購(gòu)房、貸款、子女就學(xué)等，將按規(guī)定支持相關(guān)部門及社會(huì)機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)參保狀態(tài)情況，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上傳遞社保證明。
推進(jìn)就醫(yī)一卡通 化解就醫(yī)“掛號(hào)難”、“排隊(duì)難”
《行動(dòng)計(jì)劃》還提出，要推進(jìn)就醫(yī)一卡通，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險(xiǎn)等實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)接，為持卡人員提供掛號(hào)、就診、住院等全程就醫(yī)服務(wù)，化解就醫(yī)“掛號(hào)難”、“排隊(duì)難”等問題。同時(shí)，依托社保卡，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用的本地或異地直接結(jié)算；實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)與醫(yī)療救助、大病保險(xiǎn)等待遇的銜接結(jié)算。
行動(dòng)計(jì)劃 篇8
9月21日全市人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”會(huì)議以后，在縣委、縣政府的高度重視下，全縣上下緊急行動(dòng)，采取得力措施，迅速掀起人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”活動(dòng)高潮。經(jīng)過全縣各級(jí)干部的共同努力，“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”取得了階段性成效，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的領(lǐng)導(dǎo)
全市9月21日會(huì)議以后，縣委書記史根治立即親自召集縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、縣人口計(jì)生委有關(guān)人員，研究方案，制定措施，并于9月25日下午犧牲星期天休息時(shí)間召開了四大班子聯(lián)席會(huì)，聽取了縣人口計(jì)生委的工作匯報(bào)，對(duì)如何開展我縣的“百日攻堅(jiān)大行”進(jìn)行了專題的研究。并制定了三項(xiàng)具體的可行性措施：
�。ㄒ唬┏闪⑼ㄔS縣人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”指揮部。由縣委書記史根治任政委，縣長(zhǎng)王明威任指揮長(zhǎng)，縣委副書記郭勇、副縣長(zhǎng)孟黎遲任副指揮長(zhǎng)。成員由縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人組成。指揮部下設(shè)五個(gè)工作組：（1）工作督導(dǎo)組。負(fù)責(zé)組建人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”督導(dǎo)工作隊(duì)，監(jiān)控受處理單位有關(guān)責(zé)任人的組織調(diào)動(dòng)情況，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。（2）宣傳教育組。負(fù)責(zé)組織實(shí)施以計(jì)劃生育“一法三規(guī)一條例”為主要內(nèi)容的集中宣傳活動(dòng)和信息采集、上報(bào)工作。（3）業(yè)務(wù)指導(dǎo)組。負(fù)責(zé)人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”業(yè)務(wù)工作的具體指導(dǎo)。（4）行動(dòng)保障組。負(fù)責(zé)計(jì)劃生育非訴案件的強(qiáng)制執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)公安部門打擊暴力抗拒計(jì)劃生育行政執(zhí)法的人員。（5）糾查領(lǐng)導(dǎo)組。加大對(duì)人口和計(jì)劃生育工作干部隊(duì)伍的監(jiān)督力度，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的違紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真查處。在活動(dòng)期間，各單位抽調(diào)人員脫離原單位工作，采取集中辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人口計(jì)生委。
�。ǘ┘哟髮�(duì)計(jì)劃生育工作的投入�？h財(cái)政撥出50萬元專款，做為人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的啟動(dòng)資金，并為指揮部調(diào)配了一輛專用面包車。
�。ㄈ┱匍_全縣“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。9月27日，在縣影劇院召開了全縣“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，大會(huì)由縣長(zhǎng)王明威主持，縣全體四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管計(jì)劃生育工作的副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理以及其他副鄉(xiāng)級(jí)以上干部，各行政村支部書記、村主任，縣直單位一把手、分管副職、計(jì)生專干等一千多人參加了會(huì)議。會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照會(huì)議要求召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”進(jìn)行安排部署，做到了舉全鄉(xiāng)之力，深入開展“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”。
為確保人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的順利開展，縣委書記史根治、縣長(zhǎng)王明威帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，多次深入到基層，督促檢查計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”進(jìn)展情況，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加油鼓勁，并提出工作建議。
二、行動(dòng)迅速，措施得力，全縣人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”取得初步成效
（一）明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。在“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”中，我們提出了要取得“三個(gè)突破”，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：一是在澄清各種底子上取得突破，認(rèn)真做好八項(xiàng)排查；二是在落實(shí)“四項(xiàng)手術(shù)”上取得突破，做到無“四項(xiàng)手術(shù)”遺留；三是在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收上取得突破，提高首次征收到位率。全縣統(tǒng)一征收標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村政策外二胎首次征收不得低于8000元，主動(dòng)繳納或主動(dòng)補(bǔ)繳的可適當(dāng)減緩，但不得低于7000元，政策外三胎首次征收不得低于15000元，主動(dòng)繳納或主動(dòng)補(bǔ)繳的不低于12000元，20xx年1月1日以來違法生育的人員要一律補(bǔ)齊。城鎮(zhèn)居民違法生育的要足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。在迅速扭轉(zhuǎn)人口和計(jì)劃生育工作的被動(dòng)局面的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：即年底爭(zhēng)創(chuàng)全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣。
�。ǘ┟鞔_責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)�？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)財(cái)政全供人員、計(jì)生包村干部相結(jié)合，分包到村，并肩作戰(zhàn)，捆綁獎(jiǎng)懲，并將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村人員名單同時(shí)上報(bào)縣委組織部和縣人口計(jì)生委備案，做為以后落實(shí)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。為加強(qiáng)對(duì)工作的督導(dǎo)，將“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的督導(dǎo)工作納入了先進(jìn)性教育活動(dòng)的督導(dǎo)范圍，明確了督導(dǎo)工作內(nèi)容，下設(shè)了12個(gè)督導(dǎo)組，督導(dǎo)人員分包到鄉(xiāng)，與所督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同獎(jiǎng)同罰，每周五向縣指揮部匯報(bào)一次督導(dǎo)情況。同時(shí)縣電視臺(tái)開設(shè)“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”活動(dòng)專欄，公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天的四項(xiàng)手術(shù)進(jìn)度及排名。
�。ㄈ┒喙荦R下，形成了濃厚的宣傳輿論氛圍。一是利用新聞媒體宣傳。在縣電視臺(tái)開辦了專題節(jié)目，將全縣“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)的實(shí)況進(jìn)行了連續(xù)播出，并及時(shí)報(bào)道“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的工作動(dòng)態(tài)，播出了“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記訪談錄。二是搞好社會(huì)宣傳。在縣城主要街道、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、304個(gè)行政村懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語一萬余條。印制以“一法三規(guī)一條例”、“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”為主要內(nèi)容的宣傳單30000份，發(fā)放到縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行政村。三是編發(fā)工作信息。編發(fā)工作信息16期，及時(shí)通報(bào)“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”工作進(jìn)展情況。
（四）加強(qiáng)工作指導(dǎo)，做好八項(xiàng)排查�？h人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)班子分片包鄉(xiāng)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并派出了36名業(yè)務(wù)骨干深入到12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在10月12日前完成八項(xiàng)排查的上報(bào)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取了得力措施，認(rèn)真做好八項(xiàng)排查，切實(shí)澄清各種底子。在排查過程中，做到了“五個(gè)結(jié)合”，即：與糧食直補(bǔ)名單相結(jié)合，與衛(wèi)生防疫登記相結(jié)合，與派出所注冊(cè)戶口相結(jié)合，與民政部門婚姻登記情況相結(jié)合，與20xx年村兩委班子換屆選民登記相結(jié)合。真正做到了村不漏組、組不漏戶、戶不漏人，摸出實(shí)情，報(bào)出實(shí)數(shù)。
�。ㄎ澹┱稀叭ш�(duì)伍”，適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的需要，在人員調(diào)配上我們提出整合“三支隊(duì)伍”共同參與的工作思路，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政全供人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)全供人員和計(jì)生辦業(yè)務(wù)骨干共同參與，使全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員通過參與這次“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”，掌握計(jì)劃生育法規(guī)政策，熟悉計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí)，以探索出了一條機(jī)構(gòu)改革以后，在計(jì)生辦人員精減的情況下做好人口和計(jì)劃生育工作的新路子。
（六）齊抓共管，部門配合。在這次“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”中，各有關(guān)單位也積極配合，履行工作職責(zé)，縣政法委協(xié)調(diào)公、檢、法組成了行動(dòng)保障組，為大行動(dòng)提供了有力的保障。縣民政局放棄節(jié)假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)對(duì)20xx年以來全縣6000余對(duì)女性初婚、離婚的檔案進(jìn)行了全面排查，并把全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門分別重新整理登記，并及時(shí)轉(zhuǎn)報(bào)縣鄉(xiāng)計(jì)生部門，為全縣計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的開展提供了詳實(shí)的參考資料。同時(shí)衛(wèi)生、宣傳、紀(jì)檢、組織等部門也給予大力的支持和配合。
目前，我縣的人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”已經(jīng)取得了初步的成效。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照八項(xiàng)排查的要求，初步澄清了底子；二是“四項(xiàng)手術(shù)”進(jìn)展較快，截至10月10日，結(jié)扎1487例，已完成任務(wù)的65%；引產(chǎn)509例，已完成任務(wù)的121%；人流111例，已完成任務(wù)的40%；上環(huán)1600例，已完成任務(wù)的35%。
三、認(rèn)清形勢(shì)，把握重點(diǎn)，確保全縣人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”的.順利開展
�。ㄒ唬┠壳按嬖诘膯栴}主要有：
1、工作重點(diǎn)不突出。在全縣的動(dòng)員會(huì)上已經(jīng)明確提出，目前的首要任務(wù)是做好“八項(xiàng)排查”，澄清各種底子，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)這項(xiàng)工作不夠重視，沒有集中精力做好排查工作，而是把主要精力過早的放在了征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)上，10月12日上報(bào)排查底子的質(zhì)量不高。
2、個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳氛圍不夠濃厚。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按照要求張?zhí)麄鳂?biāo)語，印發(fā)宣傳單，使計(jì)劃生育政策家喻戶曉，沒有形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)和宣傳氛圍，使個(gè)別違反計(jì)劃生育政策的對(duì)象還存在僥幸心理。
3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征、管、用有混亂的苗頭。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了較高的獎(jiǎng)勵(lì)提成標(biāo)準(zhǔn)，有的甚至達(dá)到了50%以上。同時(shí)也出現(xiàn)了不及時(shí)按要求為群眾開據(jù)正式票據(jù)和及時(shí)上繳財(cái)政的現(xiàn)象。
�。ǘ┫乱徊焦ぷ鹘ㄗh：
1、統(tǒng)一思想，要嚴(yán)格按照全縣人口和計(jì)劃生育“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”方案的要求，分階段開展工作：（1）在10月12日前，要集中精力做好八項(xiàng)排查工作。全市的要求10月15日前上報(bào)，我們提前3天在12日前要全部上報(bào)。做好八項(xiàng)排查是我們整個(gè)“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”和年底創(chuàng)建省優(yōu)縣的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，必須要引起高度的重視。（2）在10月20日前，要對(duì)排查情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)，縣人口計(jì)生委要組織人員進(jìn)行質(zhì)量抽查，對(duì)排查情況嚴(yán)重不實(shí)的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（3）在澄清各種底子的基礎(chǔ)上，集中精力開展四項(xiàng)手術(shù)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。
2、要加強(qiáng)對(duì)歡“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”要在縣、鄉(xiāng)計(jì)生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行，防止不按照上級(jí)計(jì)生部門工作要求的混亂局面，將會(huì)直接影響到省優(yōu)縣的創(chuàng)建和省、市計(jì)劃生育考核中我縣的工作成績(jī)。
3、要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的管理，要嚴(yán)格按照全縣方案的要求和程序進(jìn)行征收，做到當(dāng)日征收當(dāng)日及時(shí)給群眾開據(jù)正式票據(jù)，當(dāng)日上繳財(cái)政專戶。
行動(dòng)計(jì)劃 篇9
根據(jù)我院《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃工作方案》的要求，自20xx年9月，全院進(jìn)入了“改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)”第三階段，即督查整改階段，主要開展了以下工作。
一、加強(qiáng)專項(xiàng)巡查，深入推進(jìn)改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)
為了深入推進(jìn)改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自9月1日起，我院組織了“改善醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)巡查”。每周由一名院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)部分職能科室工作人員，本著“方便患者、方便臨床”的原則，通過實(shí)地查看、訪談醫(yī)護(hù)人員、患者和家屬等形式，對(duì)全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、診療流程和環(huán)境設(shè)施等進(jìn)行全面巡查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不方便患者就診、影響臨床科室工作效率等問題，能現(xiàn)場(chǎng)整改的，明確責(zé)任部門，立即整改，其他問題提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論，明確整改措施和責(zé)任部門限期整改。整改情況由巡查人員負(fù)責(zé)追蹤驗(yàn)證，并在院長(zhǎng)辦公會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。巡查發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)，予以全院通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)于可持續(xù)、可復(fù)制的亮點(diǎn)，在全院進(jìn)行推廣。截至9 月26日，共進(jìn)行了4輪“專項(xiàng)巡查”，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)10余項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題130余項(xiàng)，涉及醫(yī)療安全、診療流程、信息化建設(shè)、醫(yī)保管理和后勤保障等諸多方面�，F(xiàn)場(chǎng)整改問題60余項(xiàng)，其他問題整改情況正在追蹤驗(yàn)證過程中。
二、延伸服務(wù)舉措，改善患者就診感受
1、開發(fā)“口服藥短信提醒系統(tǒng)”，指導(dǎo)患者用藥。醫(yī)院信息科和藥劑科聯(lián)合開發(fā)了“口服藥短信提醒系統(tǒng)”，當(dāng)門診醫(yī)師開具口服藥物處方后，信息系統(tǒng)可自動(dòng)將該藥物的服用注意事項(xiàng)，通過短信形式發(fā)送到患者手機(jī)，進(jìn)一步保證了患者的用藥安全。
2、運(yùn)用“醫(yī)患溝通板”，“傾聽”患者心聲。為了更好地了解語言障礙患者的需求和心聲，康復(fù)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)積極探索新溝通方式，制作了“醫(yī)患溝通板”。溝通板上用簡(jiǎn)單的圖片和文字表明了如吃飯、喝水、疼痛、大小便、想家等日常需求。語言障礙患者可用手指點(diǎn)相關(guān)圖片表達(dá)需求，讓醫(yī)護(hù)人員和家屬能明白其心聲。目前 “醫(yī)患溝通板”已在重癥監(jiān)護(hù)室、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科和血栓科推廣使用，得到了患者和家屬的一致好評(píng)。
3、舉辦社區(qū)健康教育活動(dòng)，提高群眾防病治病能力。我院血栓科深入社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，先后舉辦了5次“血栓病健康教育及社區(qū)義診活動(dòng)”，接診300余人次、發(fā)放宣傳材料300余份，并與社區(qū)達(dá)成協(xié)議，每周固定時(shí)間派專家到社區(qū)義診。我院還舉辦了20xx年秋季糖尿病健康教育講座，醫(yī)務(wù)人員針對(duì)胰島素治療、糖尿病與脂肪肝關(guān)系、糖尿病患者秋季護(hù)理等進(jìn)行了深入淺出的講解，并通過播放小視頻、PPT、有獎(jiǎng)問答等形式寓教于樂，加深了患者對(duì)糖尿病的了解�；顒�(dòng)后還免費(fèi)為糖友們測(cè)量骨密度、血糖、血壓等。通過一系列健康宣教和義診活動(dòng)的開展，加深了患者和家屬對(duì)疾病的理解和認(rèn)識(shí)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了其防病治病的能力。
三、研發(fā)康復(fù)管理信息系統(tǒng)，助力康復(fù)患者科學(xué)康復(fù)
我院信息科和康復(fù)科聯(lián)合，自主研發(fā)了康復(fù)管理信息系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)可對(duì)患者實(shí)施病情評(píng)估和治療效果評(píng)價(jià)，還實(shí)現(xiàn)了對(duì)康復(fù)治療排隊(duì)叫號(hào)和治療工作量統(tǒng)計(jì)等，基本覆蓋了患者康復(fù)治療全過程。系統(tǒng)自投入使用以來，患者在病房里就可查閱自己的治療師和治療時(shí)間，縮短了等候時(shí)間，保障了各項(xiàng)康復(fù)治療有序進(jìn)行，取得了明顯的效果。康復(fù)科護(hù)理人員還根據(jù)患者需求，制作了許多健康教育視頻資料，包括科室宣傳、火災(zāi)警示、預(yù)防跌倒墜床、肢體康復(fù)操和翻身訓(xùn)練等，在康復(fù)大廳和病房顯示屏滾動(dòng)播放，增加了患者和家屬的'康復(fù)知識(shí)。
四、服務(wù)百姓健康，開展送愛下鄉(xiāng)義診活動(dòng)
9月18日-19日，我院組織專家醫(yī)療隊(duì)共17人，在徐洪玉副院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，攜帶便攜式B超機(jī)、心電圖機(jī)、血糖儀、藥品和各類健康教育宣傳手冊(cè)等，趕赴臨沂市平邑縣老池峪、香山前和花果峪等村莊為當(dāng)?shù)厝罕娏x診。醫(yī)療隊(duì)專家與當(dāng)?shù)厝罕娒鎸?duì)面接觸，零距離溝通，細(xì)心問診、檢查、開處方、指導(dǎo)用藥和解答咨詢。義診活動(dòng)共接診病人569人次，做心電圖檢查170人次，B超檢查150人次，測(cè)血壓、血糖355人次，發(fā)放藥品78人次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放健康教育手冊(cè)600余份，把健康知識(shí)和醫(yī)療服務(wù)送到群眾家門口，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛好評(píng)。
五、強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)人員綜合能力
為進(jìn)一步提升員工綜合能力，醫(yī)院組織一系列培訓(xùn)活動(dòng)，包括醫(yī)學(xué)人文教育、護(hù)理人員床邊綜合能力培訓(xùn)考核和心電圖知識(shí)培訓(xùn)、新員工核心醫(yī)療制度培訓(xùn)等活動(dòng)，還邀請(qǐng)心理咨詢師開展了以“關(guān)愛護(hù)理健康，共筑心靈驛站”為主題的護(hù)士心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)。通過上述培訓(xùn)和心理咨詢活動(dòng)的開展，提升了醫(yī)務(wù)人員溝通服務(wù)和業(yè)務(wù)技術(shù)等綜合能力，也為其提供了有效釋放壓力的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了彼此信任，提升了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。醫(yī)院下一步除強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)以外，還計(jì)劃將健康宣教、醫(yī)護(hù)患溝通和心理疏導(dǎo)等內(nèi)容培訓(xùn)納入常規(guī)工作持續(xù)開展，以進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平和能力。
六、下一步工作安排
“改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)”是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程、系統(tǒng)工程，我院將嚴(yán)格按照國(guó)家和省衛(wèi)計(jì)委各項(xiàng)工作要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)舉措，不斷改善醫(yī)療服務(wù)行為。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法和工作模式做好宣傳和推廣，并通過制度予以固化;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，按要求及時(shí)整改，切實(shí)改進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，打造“滿意在交醫(yī)”服務(wù)品牌。
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