【實用】競聘演講稿匯編十篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家收集的競聘演講稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
首先,感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次展示才干、公平競爭主管競聘的機會。記得美國著名政治家富蘭克林曾經說過:“推動你的事業(yè),而不要讓事業(yè)推動你!苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來,我競聘的崗位是綜合事務主管。
為了便于大家對我有一個較全面的了解,我先簡單介紹一下自己的情況:
。ㄏ旅娴膫人經歷和優(yōu)勢的介紹要真誠,同時要充滿自信)
我叫xx,37歲,大專學歷,工程師職稱。XX年至XX年,我在基建科做技術主管;XX年至XX年,在地區(qū)科任遷村技術主管;XX年到現(xiàn)在,一直任遷村科副科長。
俗話說,十年樹木。轉眼間,我在**公司工作已經十三年了。在領導和同志們的關心、幫助下,我從一名初出茅廬的學生,逐漸成長為一名基層管理工作者。多年來我養(yǎng)成了認真細致,一絲不茍的工作作風,積累了豐富的工作經驗,鍛煉提高了協(xié)調、溝通和表達能力,取得了一定的業(yè)績。我是20xx年度的優(yōu)秀女工、20xx年度的先進生產者。這些都增強了我參加這次競聘的信心。更為重要的是,我具備女同志心思縝密,有耐心、工作條理性強等特點,為我的競爭上崗提供了有力的保障。
。ㄏ旅嬷v工作思路的地方應注意有起有伏,細細道來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)
今天,如果承蒙大家的厚愛,我的主管競聘演講稿成功,我將以科學管理,超前服務的理念,嚴謹認真的工作態(tài)度,全力以赴作好以下工作:
第一,進一步深化對綜合事務工作重要性的認識
綜合事務工作,是一項較為繁雜而又比較單調的工作,要做得好,做的出色,并非易事。但它又是一項連接左右,承上啟下的工作,是我們必須要做好的服務性工作。我要充分認識到工作的重要性,制定科學的工作目標和計劃,提高工作效率和質量,強化超前服務的意識,淡泊名利,無私奉獻。
第二,認真做好常規(guī)工作,提高工作質量
一是做好上傳下達工作。無論是送文件、發(fā)通知,還是做會務、搞記錄都要做到準確、無誤、及時;二是做好辦公、辦文、辦會、接待等工作,簡化工作程序,提高辦事效率。特別對重要文件要做到不積壓、不拖延。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結果,抓而落實。四是切實做好文字處理和文件的歸檔整理工作。
最后,要加強實踐,不斷提高執(zhí)行能力
敬愛的周總理有一句名言:“坐而言,不如起而行”。對于綜合事務主管來說,良好的執(zhí)行能力至關重要。我要以速度取勝,以創(chuàng)新爭先,鍛煉自己快速、高效解決各種復雜問題的能力,養(yǎng)成雷厲風行的工作作風,杜絕工作中的拖泥帶水。
最后我要說,請給我一份信任,我定將盡十分的努力!當然,不論此次競聘成功與否,我都會以平常心態(tài)對待,因為我深知,個人的成敗是微不足道的,工作的進步才是我們的最終追求。不論結果如何,我都無怨無悔。ńY尾部分應當講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)
我的競聘演講稿完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
如果領導們信任我,讓我走上電訪中心客戶副主任的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在這短短的幾分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將配合主任做到以下幾點:
第一、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協(xié)作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把電訪中心的各項工作搞好。
第二、提高中心員工業(yè)務素養(yǎng)和服務水平。我覺得,目前員工的業(yè)務素養(yǎng)和服務水平已經成為制約電訪工作發(fā)展的一種瓶頸。我上任后,將堅決實施“以素質帶效率”的工作方針,通過提高中心員工的自身素質,來提高電訪工作的效率。而員工素質的提高將依賴于各種形式的業(yè)務幫扶、業(yè)務培訓等活動。通過以上措施,我有信心將電訪中心工作帶到一個新的臺階,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!
第三、緊緊抓住“開拓市場”這個總體方向,多渠道開辟營銷路徑。我將進一步整和各種社會資源,對##、??、**三縣市場進行重新考察,確定目前面臨的市場狀況。在充分掌握區(qū)域市場狀況的基礎上,對公司現(xiàn)有的營銷方式進行深入研究,對于有效的工作方式繼續(xù)倡導,對于落后的方式進行淘汰,進而開辟新的網絡營銷途徑,從而提高我公司經營效率,擴大領先優(yōu)勢,確保公司市場領導者地位。
第四、我將努力提高自身素質建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力于電話行銷技巧,增強自身綜合素質。在煙草公司的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國煙草事業(yè)。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我們**煙草公司的發(fā)展而貢獻自己的力量!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
各位師兄,師姐:
大家下午好! 我是來自英東生物工程學院06園藝班的**,本人性格樂觀,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。 我很榮幸能參加這次校學生會的競選,我競選的職務是“秘書處內勤部部長”。
在秘書處工作了近一學年,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。經過一年的實踐和學習,無論是工作能力還是自身素質我都得到了一定的提高,使我收益匪淺。我,從以前辦事膽怯,丟三落四,死死板板,到現(xiàn)在能依上級要求按質按量辦事,從容工作,經歷了一個由不會到會,由不好到好的過程,現(xiàn)在工作起來總覺得比以前游刃有余,得心應手。在以后,我還希望能獨立策劃、組織各種活動。
另一方面,我是一個十分有上進心人的,任何事不做則已,做,則一定做好。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。所以,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力!坝F千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會看得更遠,我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,把我們韶關學院學生會的各項工作搞得更好。
在一年中,漸漸地,我喜歡上我們校學生會,愛校學生會!我不會忘了我加入校學生會的目的之一:鍛煉自己多方面的能力,我希望自己能在工作中不斷成長,慢慢成熟。正如那一句:在鍛煉中成長,在奉獻中閃光!
假如我當上了部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;假如我當上了部長,我要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;假如我當上了部長,我要進一步的廣納賢言,多聽別人的意見,做到有錯就改,這樣,才能使我們校學生會越辦越好。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,我,一定會言必行,行必果。
所以,請各位師兄,師姐給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
競聘人,1975年4月生,大專文化,助理會計師,1996年7月畢業(yè)于揚州大學商學院會計系涉外會計專業(yè),1998年3月至2***年6月在丁所信用社工作,2***年7月至2**4年4月任城東片輔導員,2**4年5月調信貸科工作至今。我競聘的崗位是信貸科辦事員。
一、兩年來的工作回顧
在擔任城東片輔導員期間,我能忠于職守,努力工作,較好地完成了各項工作任務。去年,我調信貸科工作,當時聯(lián)社領導對我們有一番語重心長的教誨:信貸科是我們聯(lián)社的吃飯科室,你們重任在肩,要有使命感、責任感。一年來的工作讓我深深地領會到這段話的深刻含義。
為把好信貸資產質量的第一道關口,對基層社上報的2*萬元以上的新增貸款,均做到及時登門調查。一年來,我堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都不敢有一絲一毫的懈怠。我深知:信貸資產的質量事關聯(lián)社經營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。我的工作既是在為聯(lián)社守關把口,同時又代表著機關人員的能力和形象,更代表著聯(lián)社大家庭的社會形象。
今年4月24日,正值非典發(fā)生高峰,我同雙樓信用社同志一道,戴上口罩赴南京調查了解江蘇雙樓建筑安裝工程公司95*萬元貸款,冒雨實地考察工地,及時為領導決策提供了依據。海北糧油市場經營戶較多,網點分散在海安、東臺、如東等地,由于市場行情變化較快,貸款的時間要求較高,為了核實大豆庫存,我一天跑遍十幾個網點,保證了貸款及時發(fā)放到經營戶手中。去年開發(fā)區(qū)一新辦企業(yè)試產初期產品積壓,向開戶信用社申請貸款,信用社心存疑慮,經過實地調查,并請示科室領導,建議該社投放了流動資金貸款3*萬元,企業(yè)起死回生,現(xiàn)在產品供不應求,該企業(yè)也成為信用社的優(yōu)良客戶。
在做好有效投入的同時,我始終注重嚴把貸款質量關。如某信用社一借款戶借款2*萬元搞運輸,我經過認真調查發(fā)現(xiàn)借款人根本無任何自有資金,且夫婦二人均已報名勞務輸出準備出國。又如某社一企業(yè)借款萬元,我在實地調查中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)隱瞞了較大數額的職工集資,且企業(yè)法人代表在他行有偷賣質押流動資產的不信用記錄。對于諸如此類的問題貸款,我都一概堅決制止,并向部門領導和相關社負責人及時匯報。
二、競聘理由
1、熱愛本職工作,具備相關專業(yè)知識和業(yè)務操作技能,有一定的工作經驗。
我學的是會計專業(yè),在外商投資企業(yè)做過一年的會計工作,熟悉企業(yè)財務會計。有二年的基層信用社工作經歷,擔任過二年的會計輔導員,到信貸科工作一年來,積累了一定的工作經驗。
2、嚴于律己,做到辦事公開、公平、公正。
到基層調查貸款,我堅持做到常在河邊走,就是不濕鞋,堅決杜絕吃、拿、卡、要的歪風邪氣。維護好自身和聯(lián)社的形象。
三、如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力開展工作
1、加強信貸管理。在科室領導的指導下,積極做好各社工商企業(yè)臺帳,個體私營戶臺帳,尤其是糧油市場、資豐市場、建材市場等個體私營戶臺帳,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑企業(yè)臺帳的建立和完善工作;加強對農戶經濟檔案、農戶小額信用貸款臺帳、客戶信用證臺帳的檢查和指導;協(xié)助基層信用社搞好創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村、信用企業(yè)、信用戶建設,大力凈化社會信用環(huán)境。
2、在保證信貸資產質量的前提下,猛攻信貸投入。我將繼續(xù)努力工作,當好領導的助手和勤務員,為實現(xiàn)全年各項貸款日均余額凈增3億元,利息收入凈增2***萬元,達1.1億元的工作目標,做出自己應有的貢獻。
3、加強貸后檢查工作。在科室領導的指導下,重點對新增1**萬元以上個體貸款、3**萬元以上企業(yè)貸款進行定期和不定期及專項檢查工作,及時防范和化解金融風險。
4、時刻不忘不良貸款的清收。做到信貸投入和清收不良貸款兩不誤。
緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,更讓我從中學到了許多知識,在今后的工作中我會倍加努力,勤奮工作,處處以聯(lián)社利益為重,時刻牢記領導的教誨,圍繞年初聯(lián)社制訂的各項經營目標任務,結合本職工作,腳踏實地,真抓實干,為了聯(lián)社的美好明天而努力工作!
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我懷著高興的心情衷心感謝領導和同志們給了我學習和鍛煉的極好機會,F(xiàn)如實的匯報我的學習和工作情況,誠心誠意接受黨組織的考察和同志的。希望能得到領導和同志們的關心、幫助和理解。
我叫**,政管學院**級研究生,現(xiàn)在擔任院研究生會副主席,我是咱學校今年的應屆本科畢業(yè)生,對我們學校有一定的感情,本科期間,我擔任過班長,院學生會主席,輔導員助理等職務,讓我得到很大的鍛煉,我今天想競選我們研究生會辦公室干事一職。
我們**師范大學研究生會是**師范大學全體在校研究生“自我教育、自我管理、自我服務”的群眾性自治組織,代表的是**師范大學全體研究生的權益和意見,以擁護黨的領導、團結全體研究生勤奮學習科學文化知識、積極建設研究生時代校園文化為宗旨。
我深知我們研究生會辦公室負責研究生會日常事務的統(tǒng)籌、規(guī)劃,各項活動的后勤支持,以及研究生會各項制度的監(jiān)督執(zhí)行。 假如我當選,我會以服務同學為己任,認真履行職責,不畏艱難困苦,任勞任怨,不斷開拓創(chuàng)新,繼承和發(fā)揚上幾屆研會優(yōu)良傳統(tǒng),傾聽同學呼聲,認真配合研會及團委各部門開展工作,正確處理學習、工作、生活之間的關系,處處以身作則,不斷提高學習和工作能力,保證學習不掉隊,服務工作不落空。
我相信:世事洞明皆學問,人情練達即文章。我有信心和決心把工作搞好。
我會努力為每位研究生同學提供學習、生活上的各項幫助,盡力為廣大研究生排憂解難。把我們研究生會作為提升自我的最佳場所;在這里多結交朋友,鍛煉自己的能力,盡顯自己的才智和魅力。
尊敬的各位評委,正如我的名字一樣,我會給你帶來快樂和歡喜,“生才貴適用,慎無多茍求”,請你們伸出公正之手,把你們手中神圣的一票投給我。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇6
老實說,在我看到這個崗位的招聘啟示時,甚至是當我填寫報名表的時候,我對職工教育這個崗位的職責和它的重要性并不完全了解。
為什么我要來應聘這個崗位,最初的想法是對照招聘啟示上羅列的一長串要求,我認為我都能達到。什么文字能力,語言表達能力,計算機的文字處理,電子表格,網頁制作等等,從事這個崗位能發(fā)揮我的特長,符合我的興趣愛好。參加應聘也可以說是對自己的一次挑戰(zhàn)吧。
報名后這些天,我查閱了很多有關企業(yè)職工教育方面的資料,對這個崗位有了一定程度的了解:企業(yè)為了生存、發(fā)展、競爭、贏利,面臨保值增值的課題,每一個職工為了自身的生存、發(fā)展、競爭、贏利,同樣面臨保值增值的問題。重視和加強教育培訓,為職工提供個人升值的機會和發(fā)揮潛能的舞臺,鼓勵職工勤奮敬業(yè)、主動創(chuàng)造,為企業(yè)貢獻出更大的價值,從而形成一種良性互動的雙贏格局,是一個成功企業(yè)所必須做到的。今天我來到這里參加應聘,我希望能有一個讓自己價值增值的舞臺。一旦應聘成功,幫助更多的職工提高技能,發(fā)揮潛力,實現(xiàn)自我價值,讓職工的價值觀和企業(yè)的價值觀保持一至就是我工作的目標。
對于具體的工作,我也有一些初步的思路:
1、培訓對象層次化培訓對象不僅有生產操作人員而且應該包括基層管理人員和技術人員。對于生產操作人員主要進行以提高工作能力為重點的培訓。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的實施應該面向實踐,注重實際能力的培養(yǎng),有效地提高生產技能人員隊伍的整體素質。而對于管理人員,專業(yè)技術人員的培訓,其內容主體是新知識、新理論、新方法,以及適應知識經濟時代需要的新技術、新理念、新信息。
2、培訓方式多元化現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓方式就是培訓老師授課和現(xiàn)場實踐演練,另外可以加入研討、參觀、交流、調查和訪問等方法,使職工開闊視野,從而達到最佳培訓效果。
3、培訓內容實用化培訓應該注重其實用性,應遵循干什么,學什么,缺什么,補什么的學用一致的原則。
4、建立培訓效果的評估體制對于不同崗位,實行不同的培訓效果評估。通過崗位競爭,技術比武、資質認證、獎金等級等,使職工在思想上牢固樹立起競爭意識,在客觀上營造積極上進的良好氛圍。要吸引和留住技術人才,不光事業(yè)留人,還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法。對于企業(yè)的職工教育,本來還應該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團事實上已經承擔了此項工作。宣講團在電氣車間進行宣講時提到:只要是積極要求上進的職工,合適的機會一定會給他們施展的空間。如果讓我從事這個崗位,請相信我會用我的熱情和能力做好這項工作!
競聘演講稿 篇7
各位領導、評委、同事:
假如我能繼續(xù)在教務處任職,我有以下四點打算:
一、擺正位置,當好參謀。要積極、主動地輔助校長、分管副校長開展工作,尊重、服從校長、分管副校長的領導,做到多請示匯報,多交流溝通。并在自己的職責范圍內盡力抓好工作落實,做到不越位,不缺位、遇事不推諉,實事求是,以身作則,嚴于律己,寬以待人,團結協(xié)作。對工作中出現(xiàn)的問題,要妥善處理、勇于負責,努力把工作做好。
二、崗位工作目標:我將努力把教務處建設成制度健全,管理規(guī)范,運轉和諧、工作高效的創(chuàng)新型崗位。要爭取廣大教師的信任,為廣大教師的做好服務工作。要認準自己的角色,為領導和同事們分憂解難。學校的發(fā)展需要大家的齊心協(xié)力,需要大家擰成一股繩,才能辦好人民滿意的教育。
三、管理要到位:教務處的管理要做到:有計劃、重過程;有目標、重質量。平時要加強檢查,監(jiān)督驗收,把工作做實,做細。做精。
四、創(chuàng)新課堂教學新模式,加快校本課程開發(fā):
一是要依托新課標準的三維目標,知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度價值觀,倡議教師根據各自學科特點,逐步控制課堂中講授知識的時間,學習山東杜朗口中學的課堂教學模式,讓學生有更多的自主學習,探究時間,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,讓學生真正享受到學習的快樂,形成正確的人生觀與價值觀。
二是要和政教處、教研處合作,利用開展“六心”教育的契機,以“弟子規(guī)”為藍本,再適當選取相關國學內容,作為我校的校本課程,這樣既能長期有效的對學生進行愛心、孝心、忠心教育,又能彌補我校校本的課程的空缺。
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:不管今天競聘的結果如何,我都會一如既往地勤奮工作,我都會為我校輝煌燦爛的明天,奉獻自己的光和熱。
再一次感謝各位的厚愛和幫助。謝謝大家。
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事、你們好:
在演講之前,我首先講一下,對品牌建設年的認識。對于一個廣播傳媒來說,品牌是指廣播頻率名稱和定位、節(jié)目風格和特色、主持人聲譽和包裝、受眾認同等有形無形的總和,它是長時間在受眾心目中形成的一個全方位概念。品牌就是影響力和收聽率,就是市場占有率和市場競爭力。廣播品牌化,是廣播頻率專業(yè)化改革不斷深化的新階段,也是我國廣播媒體發(fā)展的必然選擇和客觀需要。頻率、欄目、節(jié)目質量的好壞,決定著聽眾的收聽率,決定著廣告創(chuàng)收和節(jié)目經營的創(chuàng)收,決定著廣播產業(yè)化的發(fā)展。
品牌建設是廣播長遠發(fā)展的戰(zhàn)略趨勢,是廣播提高影響力的基礎。我臺今年確定為品牌建設年,意義重大。做為我能做的,將是以品牌建設年為契機,努力搞好創(chuàng)收工作。
我叫耿國紅,生于69年,本科學歷,自98年來臺工作至今。在臺里,我一直從事廣告工作。由于我的成績突出,20xx年被提升為927頻率副主任,05年6月任廣告部主任。09年6月任廣告中心主任至今。今天我競聘的職位是廣告策劃 中心主任一職,F(xiàn)將我的條件陳述如下:
第一、本人有著過硬的政治素質。
堅持正確的輿論導向,服從領導,能嚴格遵守臺里的各項規(guī)章制度。
第二、具備一定的管理經驗和組織協(xié)調能力
本人從05年6月正式擔任廣告部主任一職,主要負責1287新聞頻率的創(chuàng)收和主持人的管理工作,任職以后,我首先完成了角色的轉換,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,帶領部室人員思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。創(chuàng)收工作是一年一個新臺階,最高達到一年創(chuàng)收一百多萬, 創(chuàng)建臺歷史最高;在部室管理上,制定了廣告管理辦法和主持人管理辦法,做到用制度管人,按制度辦事,在制度面前人人平等,由于管理措施到位,任職以來,廣告創(chuàng)收是穩(wěn)中有升,在安全播出上無重大事故發(fā)生,在公益廣告創(chuàng)優(yōu)上,部室每年參加的河南省公益廣告比賽, 都取得了較好的成績。09年6月,本人擔任廣告中心主任,負責全臺的廣告經營管理工作。廣告中心工作,千頭萬緒,紛繁復雜,涉及到創(chuàng)收,協(xié)調、調查、文秘、信息、等等方面,既是“忙家”、“雜家”又是“管家”,很多具體事情涉及到部室和全臺人的利益。我在工作中總是努力協(xié)調各方面的關系,在臺里利益大于部室利益,部室利益大于個人利益的原則下,把方方面面的工作處理的恰如其分;把“參與創(chuàng)收”、“參與管理”、“參與服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到“管理圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞創(chuàng)收轉”,從而使工作目標更加明確,重點更加突出。
第三,精通電臺廣告業(yè)務是我干好該職位的素質保證。
多年的廣告工作,使我在業(yè)務上積累了豐富的經驗,從廣告業(yè)務的洽談,到廣告的創(chuàng)意、制作,干起來是得心應手,游刃有余。在制作節(jié)目上,能嚴格要求自己,做到精益求精,盡量使客戶滿意、聽眾滿意。我為客戶策劃的廣告節(jié)目,曾在外地十幾家電臺播放,為我臺贏得了聲譽。
第四、本人具備良好的品行和個人素養(yǎng)。
在臺里,能正確處理好部室與部室之間的`關系,同事之間的關系,本人求真、務實的工作作風,對工作的高度責任心,贏得了大家的好評。外出聯(lián)系廣告能自覺維護電臺形象,不做有損電臺的事情,對待客戶做到不卑不亢,為客戶出點子,搞策劃,由于我以誠信為本,熱情為客戶服務,因此與客戶建立了良好的誠信關系。
尊敬的同事們,廣告中心主任,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我競聘上,將按臺里的要求履行自己的職責,堅決完成臺里下達的目標任務,力爭完成全年創(chuàng)收任務220萬,并努力做好以下幾方面的工作:
一、變壓力為動力,
廣告中心任務220萬,定崗3人,人員少,任務重,壓力較大,在這種情況下,充分挖掘每個人的潛能,充分調動積極性,發(fā)揚“守正、負重、擔當、創(chuàng)新”的電臺精神,爭取完成任務。
二、針對醫(yī)療醫(yī)藥廣告,采取穩(wěn)定老客戶,開發(fā)新客戶的辦法。此 類廣告,在我們臺目前占了40%多!完全拒絕也不現(xiàn)實。
三、積極挖掘新的廣告源,開辟新的增長點。今年是我臺的品牌建設年,以品牌欄目,品牌頻率,《民生》報刊為平臺 ,加大品牌廣告的開發(fā),爭取今年有所突破。
四、以廣告管理制度為依據,進一步做好廣告管理工作。
尊敬的各位領導、各位同事,如果我能夠競爭上這個職位,我將學為先,思為要,干為本,廉為則。我決不會讓大家失望。
我臺努力打造926交通廣播,它的品牌內涵就是形象“美”化、活動“強”化、節(jié)目“細”化、廣告“綠”化,稱之為廣播媒體品牌建設的“四個現(xiàn)代化”。
競聘演講稿 篇9
各位評委、各位代表:
大家好!今天,我懷著一種不平靜的心情,走上了這個特殊的舞臺。首先感謝市局領導給我們提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會。在此,我將以良好的心態(tài),積極參與這次競爭,勇于接受挑戰(zhàn)。
物業(yè)管理自80年代初在我國深圳、廣州起步,至90年代,特別是小平同志南巡講話后,在房地產建設熱潮的推動下,迅猛發(fā)展。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈、大型購物中心、公寓別墅,且正在向福利房、直管房、單位自管房等領域全面滲透。各類物業(yè)管理書籍的出版、物業(yè)管理進入高等教育系統(tǒng),標志著物業(yè)管理已由感性認識世界進入到理性認識世界,已進入競爭時代。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”,常電物業(yè)如何在守住“根據地”的基礎上,參與競爭,對外擴張,力爭更多的地盤,實現(xiàn)規(guī)模效益,力爭三年內創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目”稱號。這,已經擺在了公司決策層的面前。根據物業(yè)管理副經理職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:
其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,又是本人未開墾的一片荒地,需要付出很多,很辛苦,我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。
其二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
其三,從生產崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調崗位,從生產人員到技術人員到管理人員的工作經歷,讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調能力。
其四,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情,努力去打造“常電物業(yè)”品牌,使領導滿意、同事?lián)碜o、業(yè)主放心。
其五,更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
首先感謝xx公司富有遠見的人才選拔機制,給我這個機會來參加競聘,我叫xx,我競聘的崗位是網絡二級維護員。
很榮幸我能參加此次競聘,首先,我想代表今天參聘的選手對各位領導、各位同仁表示感謝,謝謝大家對我們的關心和支持。
xx年我就進入xx公司從事網絡維護技術支持工作工作,至今已整整xx了;厥淄,慶幸自己生活在xx公司這個溫暖的集體里,在各級領導熱心的指導下,在各位同仁積極的支持下,在過去的日子里,得到了學習、成長、鍛煉的機會,很好地完成了自己的本職工作。
對于競聘網絡二級維護員的崗位,我用六個字來概括我競聘這個崗位的優(yōu)勢與認識,那就是"真心、熱心、耐心"。
進入公司后,我在保證本職工作的同時,積極參加公司各項活動并在其中起到很好的帶頭作用,熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步。我漸漸成長為業(yè)務骨干,也成為團隊的中心人物,這些都是我競聘的優(yōu)勢。
我想競聘網絡二級維護員。今天的競選大會,在競聘演講中,很多同仁們說到應該做些什么,同時也說到可以做些什么,并信心百倍地承諾要使公司獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時,我也將在這里說出自己對競聘崗位的認識和理解。
一、增長組織才干、自我成長
人與人的直接交往卻不可或缺。各種關系中,師生情,同事情都彌足珍貴,因為每一個人都是一本書,都有一個使命,都有一個夢想,為了這個夢想,大家會互相幫助,而這個崗位提供了這樣的機會。我希望自己可以在日常工作中踐行求實精神,在團隊中中學會人格偉岸,在相互交往中學會誠信執(zhí)著,在工作中學會專業(yè)方法。
真心,是我與人合作遵守的第一個信念。
二、感受技術脈搏的觸角
現(xiàn)代社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代。這個時代的特征是:它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式,這一點現(xiàn)在已經充分體現(xiàn)出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限,但我堅信腳無法到達的地方,眼睛暫時看不到的東西,思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然專業(yè)技術的發(fā)展是無邊無際的,但它在你的腳下,前途是無限的,這就是專業(yè)的價值,因為,人的價值不在于處于的高度,而在于把握時代,認識時代,思考的深度和接觸的廣度。
熱心,是我追求專業(yè)遵守的第二個信條。
三、釋放個體融入群體的能量
團隊文化存在的意義,就是她具有釋放每一個員工的能量的機制。水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放,公司文化創(chuàng)造性活動就是這種結合最好方式,使個體和群體能量迸發(fā)出來。同仁們可以看到我組織挑戰(zhàn)活動的紅火,合作活動的親情,學習的熱烈,這些都將充分體現(xiàn)公司文化的組織作用。
耐心,是我做工作踐行的第三個準則。
我希望由于我的加入會更好地完善這種機制。
真心、熱心、耐心,這就是我們大家的希望,也是希望你投給我神圣一票的原因。
正如愛不釋手的項鏈是由一個個閃光珠寶串而成的一樣,xx公司的事業(yè)也是一個個可貴的價值串聯(lián)而成,它串起前輩閃光點,也會串起新同事閃光的珍珠。所以xx公司的每一個組成部分都是重要的。
工作以來,我對網絡維護工作有了深刻的認識,能站在全局的高度從事管理工作。
并在日常工作中注重"三勤"。一是腦勤,勤學善思,注重研究剖析網絡需求,得出正確結論,解決網絡運營中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網絡為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網絡維護工作做實做細;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作。
抓好網絡維護工作。網絡好壞在一定程度上決定著經營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶滿意,對企業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用、網絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試,要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,必須做到預維護,將問題可能產生的原因分析透徹,針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法,并時時刻刻進行預檢查,確保網絡不出故障。
我堅信,憑著我的經驗和愿意與大家同舟共濟的精神,我今后的工作必將獲得成功。
最后,我用下面的話作為演講的結束:
最美的語言是,幸運與大家天天一起工作。
最暖的語言是,無論天南地北,無時無刻關注有你。
最甜的語言是,我們永遠心心相印。
讓我們共同努力,在不同的崗位上把握機會,創(chuàng)造輝煌。
謝謝大家。
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