有關(guān)競聘科長演講稿錦集十篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發(fā)展不斷提速的今天，用到演講稿的地方越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的競聘科長演講稿10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
競聘科長演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
你們好！
我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年分配到XXX擔任兒內(nèi)科醫(yī)師，xxxx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的稱贊。20xx年10月至xxxx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修，使兒科專業(yè)水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。xxxx年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，擔任醫(yī)務(wù)科負責人工作至今，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。
今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好�？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。
4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上，啟動科研項目8項以上，完成�？平ㄔO(shè)（專病門診）15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保120急救任務(wù)的落實，保證上級相關(guān)檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。
謝謝大家！
競聘科長演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任 公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。
自1997年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。
在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。
人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作：
一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。
我的演講完畢，謝謝大家
競聘科長演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
這次我競聘的職位是總務(wù)后勤科長。
一、我于92年調(diào)入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由于有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領(lǐng)導(dǎo)、不但要盡職盡責地完成本職工作，而且還要根據(jù)科室的特點進行認真的分析研究，做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性的向前發(fā)展。在任副科長期間，始終把加強學(xué)習，提高科室人員素質(zhì)和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進行學(xué)習有時計劃有組織地學(xué)習、收到了明顯效果。
制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關(guān)的聯(lián)系，收到了實質(zhì)性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權(quán)益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰�？傊熒陌踩瑢W(xué)校財產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿足。
二、后勤管理社會意識
學(xué)校后勤改革的方向是社會化。就我們學(xué)院而言，我認為現(xiàn)階段是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下的社化管理，要逐步按照企業(yè)的管理辦法來管理后勤工作。在做好“三服務(wù)”的前提下，積極開展創(chuàng)收，逐步走上以后勤之路。
競聘科長演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
上午好！我這次競爭的目標是組織科長，我認為我競爭這個崗位有以下幾點優(yōu)勢：
一是我熱愛這項工作。因為組織科的工作相對具有獨立性、主動性和創(chuàng)新性，自己的好主意好點子可以在工作中得到實施，使人工作上有一種成就感，能夠更加促使自己愛崗敬業(yè)，增強工作事業(yè)心和責任感。因為這樣，從03年起到06年年度考核中我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀，其中05年立三等功一次，今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是有擔任這項工作的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢。我考進組織部就在組織科工作，算起來有五年的組織科工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)，并且有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合把關(guān)能力，我先后有一年在研究室工作，去年擔任研究室主任期間，調(diào)研信息工作在益陽排名中有明顯提升，原來寫的調(diào)研報告曾在益陽獲得過一等獎。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。
三是有實踐經(jīng)驗優(yōu)勢。黨的建設(shè)工作涉及的范圍很廣，事務(wù)性工作也很多，我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年，從事組織工作有8年，并在多個崗位上工作過，對組織工作有較為深刻的認識，比較熟悉上級政策和工作規(guī)程，擔任組織科長近一年時間，每周每月都拿出工作計劃并組織實施，積累了較豐富科室負責人工作經(jīng)驗。
這次競爭，如果大家選擇了我，我將從以下兩個方面努力：
一是即當好科室負責人又當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。嚴格要求自己的同時也嚴格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。正確認識自己的職責，在處理實際問題中不越俎代庖，也不毫無主見，更不推卸責任，正確領(lǐng)會貫徹部務(wù)會的工作思路，配合分管部長做好各項工作。
二是結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展黨建工作。在把常規(guī)性工作做得更扎實的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地抓好以下兩個方面的工作：一是努力改進過去黨員教育管理的常規(guī)模式，重點從真情關(guān)愛、創(chuàng)新服務(wù)方式入手，為其排憂解難，開展有新意黨的活動，努力抓出特色、抓出成效，特別是抓好非公企業(yè)、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動黨員的教育管理，積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進一步加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，文章<中國教育>積極探索新形式下農(nóng)村基層干部隊伍的管理模式，從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關(guān)系緊張、待遇難落實、積極性不高等方面努力，切實抓好農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)。進一步夯實我市農(nóng)村基層黨建工作。
如果我這次競爭中層干部失敗了，不會埋三怨四，只會認真尋找自己各方面的差距，努力填補自己的不足，爭取下一次成功。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，人的生命是有限的，但人的理想和追求是無限的，為組織工作能做的貢獻是有限的，但努力奮斗的精神是無限的，我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘科長演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好。
首先，自我介紹一下。我叫*，19*年月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，學(xué)士。*人。
主要簡歷 ....
根據(jù)要求，下面，結(jié)合一年來的工作實踐和思考，談幾點比較粗淺的想法。
我對綜合科工作的認識是：綜合科要起到一個單位的“窗口”作用，要把好關(guān)，搞好服務(wù)，塑好形象。做好綜合科工作關(guān)鍵是：當好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，搞好協(xié)調(diào)工作。
綜合科起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系內(nèi)外，保證機關(guān)正常運行的樞紐作用，這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現(xiàn)。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調(diào)作用，是做好綜合科工作的關(guān)鍵所在，也是難點所在。其次，要當好局領(lǐng)導(dǎo)的助手，做好參謀，發(fā)揮參謀和助手作用。
第一，要廣泛深入地開展調(diào)查研究。
既要做好有關(guān)具體工作，又要善于做宏觀管理工作。比如出臺措施，制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經(jīng)驗，以及來自基層的實際工作情況、動態(tài)信息，并進行綜合處理，提取有價值的信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策。領(lǐng)導(dǎo)做出決策后，還要將貫徹執(zhí)行情況及執(zhí)行中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。所以，科長要充分發(fā)揮其參謀作用，加強調(diào)查研究，重視信息反饋，如實反映情況，加強請示報告，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外，科室正常工作的開展離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，工作中遇到困難同樣離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
第二，綜合科工作思路，五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點，我認為，重點是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：1、調(diào)研政策，社管局的職能很多，形象地講，就是一個人從出生到死亡，社管局都可以管，所以說有著大量的社會事務(wù)要處理，2、以信息反饋全局的工作進度，
3、以總結(jié)推進全局的工作進展，
4、理清工作思路，樹立科學(xué)發(fā)展觀，穩(wěn)步推進東錢湖各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，
5、局機關(guān)財政預(yù)決算和財務(wù)工作。
工作上具體把握三點：
一是為局領(lǐng)導(dǎo)出好點子，用自己的智慧，出一些有利于本單位工作的意見和建議。
二是要有超前意識，正確理解局領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流。
三是要全面了解情況，為局領(lǐng)導(dǎo)的決策提供必要的有價值的參考意見。
在日常工作中還要注意工作方法，學(xué)會彈鋼琴，團結(jié)科室同志，發(fā)揮科室同志的特長，調(diào)動積極性。
樹立五種意識：
一是樹立大局意識。
二是樹立責任意識，敢于負責，樂于奉獻。
三是樹立勤政廉政意識，除了黨紀國法，還有共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，講政治，講正氣，在各種誘惑面前做到“六根清凈”，“無欲則剛”。
四是樹立服務(wù)意識。
五是樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的意識。
最后，表個態(tài)：如果本人競聘上崗了，保證做到誠信實干，克己奉公，干凈干事，做一個黨和人民信得過的干部。在工作中起好表率作用，邊干邊學(xué)，勤思考，多總結(jié)，熟政策、熟情況，當好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，搞好協(xié)調(diào)工作。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，以一顆平常心對待自己，對待他人，對待工作，做到不自滿，不自傲、不自大、不越權(quán)、不越位，準確地把握好自己的角色。立足本職崗位，努力工作，奉獻事業(yè)。
謝謝大家。
競聘科長演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午（下午、晚上）好！
我是來自市場部渠道管理科的xx，云南省曲靖市人，生于1968年3月，1986年在云南省邊防團石丫口35547部隊74分隊特種作戰(zhàn)模范連服役，1991年考入湖北省荊州市人民警察學(xué)校1994年�？飘厴I(yè)，1999年由當?shù)鼗鶎优沙鏊{(diào)入云南省昆明市司法警官學(xué)校任教官，20xx年正式加入xx空調(diào)公司并任職于市場渠道管理科負責人的工作。
我今天競聘演講的主題是：鑄盾與領(lǐng)跑！
為什么要用“鑄盾”與“領(lǐng)跑”作為我演講的專項題目呢？這是我在靜思06年度的工作總結(jié)與07年度的規(guī)劃后確立的！
自20xx年度本部市場部渠道管理科成立以來，在領(lǐng)導(dǎo)的信任與悉心指導(dǎo)幫助下，我有幸擔負起科室負責人這個角色，帶領(lǐng)著科室團隊在“渠道管理”這個領(lǐng)域摸索學(xué)習了一年，勤勤懇懇，不斷進�。撼恋砹溯^為豐富的管理經(jīng)驗，具備了較強的組織協(xié)調(diào)與專業(yè)能力。因此，我今天充滿信心的走上這競聘講臺！
今天，我競聘的是渠道管理科科長一職，正是希望能通過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領(lǐng)域的工作不斷深入開展！
06年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”，當然，這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇，而是一個完整的體系，是一個由內(nèi)而外再由外而內(nèi)的健全的專業(yè)管理體系。那么如何完善和構(gòu)建這個體系呢？06年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我?guī)ьI(lǐng)科室團隊重點開展了以下工作：
1、不斷優(yōu)化商家隊伍，提高經(jīng)銷商的整體經(jīng)營管理水平，同時協(xié)同駐外產(chǎn)品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經(jīng)銷商隊伍。
2、將國內(nèi)所有客戶資料導(dǎo)入sap系統(tǒng)，由原來簡單的電子表格管理升級到系統(tǒng)管理，并連同物流部，營銷財務(wù)部采取統(tǒng)籌管理，使得客戶管理工作更加科學(xué)化、準確化、精細化。
3、做好經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作，通過配合各產(chǎn)管中心開展一系列行之有效的培訓(xùn)課程，從經(jīng)營意識、市場維護意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經(jīng)銷商隊伍的素質(zhì)和凝聚向心力。
4、聯(lián)動物流、客服、銷售支持等職能部門，對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協(xié)調(diào)處理的角色。
通過一年的實踐工作讓我意識到，06年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識，而是一個由廠商共建的利益實體，只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起，并依此形成統(tǒng)一的思維方式與意識，這個“盾”才是堅不可摧的！
誠然，06年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足，在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。07年度被冠以“渠道年”，由此可見渠道管理工作的重要性，也正是基于此，我將07年度的渠道管理工作規(guī)劃命名為“領(lǐng)跑”！
07年度，渠道建設(shè)需遵循“四化”原則，即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在07年度領(lǐng)跑先足于其他相關(guān)的職能工作。
如何“領(lǐng)跑”呢？這就需要我們做好以下的工作：
1、渠道優(yōu)化與拓展，這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務(wù)量的分解、客戶考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一，只有高效、優(yōu)質(zhì)地完成這些工作，方能在開盤之初，將本年度的渠道發(fā)展主體思路，切實地貫徹執(zhí)行下去。
2、信息溝通平臺的籌建，同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導(dǎo)航作用已不容忽視，通過信息考核機制的確立，渠道信息采集員隊伍的組建等相關(guān)配套工作圍繞這一主線迅速展開，由點及面，從而延展為信息體系的全面建立。
3、我特將淡季經(jīng)銷商培訓(xùn)將作為在07年度提升志高經(jīng)銷商經(jīng)營素質(zhì)的主體工作，將會制定一套整體指引性教案，指導(dǎo)各分部結(jié)合當?shù)厝宋娘L貌、市場特性等參照執(zhí)行的方式進行經(jīng)銷商培訓(xùn)。同時，我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段，針對重點區(qū)域開展專項培訓(xùn)，實地讓渠道管理工作與商家之間展開互動，使商家切身體會到渠道管理工作與其自身經(jīng)營發(fā)展的關(guān)聯(lián)、重要性和緊密程度。
4、經(jīng)銷商大會的組織與籌備，這是年度性的重點工作。這也是全年渠道工作的關(guān)鍵點之一，對加強渠道商家的凝聚力，提升團隊向心力和整體核心競爭力都有不可估量的作用。
5、客戶的分類管理，將會在旺季來臨之前組織公司的vip客戶與公司高層進行一次溝通座談會。
6、建立健全一套完備的客戶拜訪制度。
7、核心形象店的建立，作為在旺季公演的“大戲”。我將會作為在淡季期間的一項重要工作。以期在渠道重心繼續(xù)下移的大前提下，通過在渠道零售終端里尋找一批更具實力、發(fā)展?jié)摿妱莸姆咒N商，使之成為我們的核心分銷商，同時建立一批核心形象店，進行專項授牌，成為渠道終端的中堅力量，影響并支撐渠道的中層結(jié)構(gòu)，從而確保整體終端網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)步發(fā)展。
我深知，如果我有幸能夠競聘成功，那么我必須引領(lǐng)自己的團隊領(lǐng)跑每一分鐘。盡管是前所未有過的挑戰(zhàn)，但我熱愛現(xiàn)在的工作，我相信，我能夠把現(xiàn)在的工作做得更好。憑著這份專注、熱忱和執(zhí)著我堅信我所既定的“領(lǐng)跑”一定能實現(xiàn)！
我自20xx年幸運地進入到志高這個大家庭以來，連續(xù)三年被評為營銷中心及公司的優(yōu)秀員工。從一名普通的導(dǎo)購員工資審核員到部長助理再到綜合管理科負責人，到現(xiàn)在的渠道管理科負責人，每前進一步我的內(nèi)心都充滿了感動，每前進一步我也都心存感激，因為每前進一步，我都感受到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位同事對我的幫助和支持，在這些真誠的關(guān)懷面前，任何的言語都顯得蒼白，我用自己最辛勤的工作，不菲的工作業(yè)績，盡自己最大的努力來回饋他們。最后，再次感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，正是有了你們一如既往的支持與幫助，今天的我才能站在這里體會這個美妙的過程。這里僅以此即興所做之小詩送予在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
“遙指蒼穹項問天，翻身跨馬勇向前，礪劍鑄盾今爾敢，吾當氣勝必當先”！
我的競聘演講就到這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和支持，謝謝！
競聘科長演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我是來自監(jiān)管三科的某某。
光陰似箭，歲月荏苒。轉(zhuǎn)眼間，我加入金融系統(tǒng)已經(jīng)快八個年頭了。八年來，無論是在人行的合作科，還是在銀監(jiān)分局的監(jiān)管三科，我都一直沒有離開對農(nóng)信社進行監(jiān)管的崗位。伴隨著國家金融體制改革的步伐，我也從一個剛剛走出校門的大學(xué)生成長為一個地地道道的金融人。正是出于對金融事業(yè)的無限鐘情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上演講臺積極參加局里副科長人選的。
首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。
下面向大家簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經(jīng)歷，以便大家對我的認識和了解更加客觀、更加全面。
我1997年7月從中國人民銀行直屬院校——陜西財經(jīng)學(xué)院銀行管理系經(jīng)濟信息專業(yè)畢業(yè)。同年8月，經(jīng)過人行廣州分行考試進入人行中山支行合作科參加工作，正式邁入了金融系統(tǒng)的大門。從那一刻起，我就下定決心，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，發(fā)奮學(xué)習，扎實工作，早日成為一名優(yōu)秀的金融戰(zhàn)士。在人民銀行合作科工作了六年半之后，20xx年的2月，伴隨著國家金融體制改革的鐘聲，我又來到了中山市銀監(jiān)分局監(jiān)管三科。盡管我先后工作的兩個科室隸屬單位不同，名稱也發(fā)生了變化，但二者實質(zhì)的工作內(nèi)容一致，都是對農(nóng)信社進行監(jiān)管。如果說，隨著單位名稱的變更，我自己也隨之發(fā)生了一些改變的話，那就是我從事金融監(jiān)管的信心更足了，感到施展才華的舞臺更大了。
如今，局里為選拔年輕干部在全局范圍內(nèi)公開進行招聘，我以為這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)搞好金融監(jiān)管工作的信心和魄力。這對我們年輕人來說是一次機遇和挑戰(zhàn)，更是一次展示才能、參與競爭的難得的機會。
下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和劣勢。
首先從劣勢說起，因為只有，能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。工作性質(zhì)單一，沒有從事過行政管理工作，這可以說是我的劣勢。自參加工作以來，我一直奮戰(zhàn)在農(nóng)信社監(jiān)管的第一線，是一名純粹的業(yè)務(wù)干部，我大多時間都埋頭于干好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，對宏觀把握的能力尚有欠缺。
至于我競聘副科長的優(yōu)勢，我認為有以下幾點：
優(yōu)勢一是具有較為扎實的業(yè)務(wù)知識和不斷上進的學(xué)習能力。
我在大學(xué)時學(xué)的經(jīng)濟信息專業(yè)，工作以來又一直沒有離開過金融監(jiān)管的崗位，多年來，通過不斷的鉆研和學(xué)習，自己的專業(yè)知識和監(jiān)管水平有了長足的進步。20xx年被評為專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀、20xx年被評為行員優(yōu)秀。20xx年，進入銀監(jiān)分局后，再次被評為優(yōu)秀。
優(yōu)勢二是擁有從事金融監(jiān)管的豐富經(jīng)驗和與時俱進的創(chuàng)新精神。
我從事農(nóng)信社金融監(jiān)管多年，在工作方面積累了豐富的經(jīng)驗。尤其是監(jiān)管方面，多次參加現(xiàn)場檢查，并作為主查人，撰寫檢查報告。非現(xiàn)場監(jiān)管工作多次受到上級表揚，20xx年被銀監(jiān)會抽調(diào)參加非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)軟件的開發(fā)工作，20xx年，被選為該系統(tǒng)測試單位。在長期的工作實踐中我不僅積累了豐富的經(jīng)驗，而且形成了與時俱進的創(chuàng)新能力，這對擔任副科長從事金融監(jiān)管管理工作而言無疑是必備的素質(zhì)。
優(yōu)勢三是具有較強的工作能力、協(xié)調(diào)能力和全局觀念。
多年以來，我始終踏實干事，誠實待人，勤奮工作，不斷超越。經(jīng)過不斷的學(xué)習和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力等有了很大提高，對勝任副科長的職位更增添了幾分信心和把握。20xx年，我作為中山市清理整頓農(nóng)村合作基金會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員之一，穩(wěn)妥有效地關(guān)停了農(nóng)村合作基金會，確保金融秩序穩(wěn)定、規(guī)范，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。我多年在合作監(jiān)管線，和省局及農(nóng)信社的關(guān)系較為融洽，這對開展工作而言無疑是有利條件。另外，我工作積極主動，全局觀念較強，八年來，只休過一次探親假，平時經(jīng)常在周末無償加班加點。
目前，我國金融業(yè)發(fā)展中存在著這樣或那樣的問題，這對我們金融監(jiān)管部門提出了更高的要求。為此，我總是把自己平凡的工作當成一項宏偉的事業(yè)來經(jīng)營。如果有幸能夠走上副科長的管理崗位，我將一如既往地發(fā)揚分局認真、敬業(yè)、嚴謹、守責的精神，為促進當?shù)亟鹑跈C構(gòu)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
具體的工作思路和打算如下：
首先，加強學(xué)習，注重調(diào)研，提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
無論哪個科的副科長，其職務(wù)行為都關(guān)系著銀監(jiān)分局在社會上的形象，為此，我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質(zhì)，而且還要加強學(xué)習，同時不斷提高公文寫作能力，使自己真正成為一名懂政策、精專業(yè)、善管理、能寫作的行家里手。
其次，擺正位置，當好配角，協(xié)助科長做好科室的管理工作。
在具體的工作中，我將會擺正自己的位置，當好科長的副手與參謀，協(xié)助科長搞好科室的各項管理與業(yè)務(wù)工作。力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性，使科室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
再次，深入基層，開展調(diào)研，增強為金融機構(gòu)服務(wù)的意識。
深入基層調(diào)研是我一貫的工作作風。今后，我會認真領(lǐng)會銀監(jiān)會提出的“四四六”監(jiān)管理念，樹立風險性監(jiān)管、事前監(jiān)管、為金融機構(gòu)服務(wù)的意識，進一步深入基層，掌握第一手材料，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我是一個平凡的人，更有一顆平凡的心，此次競聘，無論成功與否，對我來說，都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷，但是有了你們的'鼓勵和信任，我會走得更加穩(wěn)健，有了大家的共同努力，我們中山市銀監(jiān)分局的明天會更加燦爛！
謝謝大家！
最后�？蛻粼诟偲钢心苊摲f而出
競聘科長演講稿 篇8
列位指導(dǎo)、列位同事：
大家好！ 感激支行指導(dǎo)為我們發(fā)明了此次公道競爭的時機！為了呼應(yīng)人事準則變革的呼喚，依照競職方案，我契合支行方案財政科科長職務(wù)。我現(xiàn)年××歲，中共黨員，大專學(xué)歷，管賬師專業(yè)技能職稱。
我的優(yōu)勢：一是任務(wù)閱歷豐厚。參與任務(wù)以來，我先下一任過諸蓄員、信貸員、捍衛(wèi)科科長等職，積聚了較為豐厚的理論經(jīng)歷。二是變革面前有股“闖勁”。我不斷把“愛崗敬業(yè)、開辟進步”作為本人的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，專心苦干，全身心腸投入。多年來，組織上的培育，指導(dǎo)和同事們的支撐和協(xié)助，培養(yǎng)了我勇于對峙準則，掌管公正，秉公做事，作風正派，求真務(wù)實，襟懷廣大，辭讓容人，擅長聽取群眾定見的風致。我一直以為，干功德業(yè)靠的是忠實于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在要害時分，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精力。三是營業(yè)方面有股“鉆勁”。在長時間的銀行任務(wù)中，我干過×年的××，干過×年的××，無論是在營業(yè)進修中，照樣在營業(yè)治理上，我都對峙走到哪里就學(xué)到哪里，向老指導(dǎo)進修，向?qū)＜覀冞M修，向同志們進修，向理論進修，以肯于研究的進修精力，不給本人留疑問，無愧于指導(dǎo)和同志們的了解和信賴。前年，我自動為本人“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研討生，并較為系統(tǒng)地進修了銀行治理、經(jīng)濟治理、核算機和英語等方面的常識。我感應(yīng)本人在營業(yè)任務(wù)中積聚了一套較為成熟的思緒與辦法，在治理和變革中也有本人的見地和辦法。
假如有幸獲得列位指導(dǎo)和同志們的信賴和支撐，我將敏捷找準本人的地位，盡快進入人物，仔細實行責。
1.樹立科學(xué)合理的組織構(gòu)造系統(tǒng)。進一步共同加大銀行的內(nèi)部組織構(gòu)造變革，構(gòu)成各級行機構(gòu)設(shè)置的一致，上下級行的部分設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或容納關(guān)系。進一步界定部分運營的產(chǎn)物收入、支出鴻溝，精確歸集部分的收入和本錢，仔細編制明晰明白的分部申報及部分預(yù)算。還，在變革內(nèi)部組織構(gòu)造時，參照大型貿(mào)易銀行的組織構(gòu)造形式，以事業(yè)部制為偏向，充沛思索編制分部申報和履行縱向部分預(yù)算的需求。
2.完美信息系統(tǒng)，供應(yīng)具體的根底數(shù)據(jù)。分部申報的編制、部分預(yù)算的履行需求完美的信息系統(tǒng)支撐，經(jīng)過設(shè)置進出分化參數(shù)、產(chǎn)物相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部分產(chǎn)物對應(yīng)關(guān)系等，合理科學(xué)地歸集部分收入和本錢，并經(jīng)過信息系統(tǒng)完成部分預(yù)算編制、監(jiān)控和剖析的主動化。盡快樹立全行一致的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中間；已完成全行數(shù)據(jù)集中的行，從新審閱增強現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，依據(jù)編制分部申報和部分預(yù)算的需求，進一步完美信息系統(tǒng)，為部分預(yù)算的編制和業(yè)績考評供應(yīng)強有力的數(shù)據(jù)支撐。3.提拔效勞條理，豐厚效勞內(nèi)在。效勞是永久的主題。要提拔效勞條理，要豐厚效勞內(nèi)在。對客戶我們必需用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐性。要鼎力倡導(dǎo)“溫馨效勞”，樹立×××準則，熟習把握客戶信息，把顧客看作是自已的親屬伴侶，看作是自已的家人，把自已的任務(wù)釀成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的優(yōu)越形象。
列位指導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對支行方案財政科任務(wù)的考慮，只需我能聘上，我會為此負責。
競聘科長演講稿 篇9
各位評委、同志們：
大家上午好！
感謝分局領(lǐng)導(dǎo)，給了我們這次展示自己的機會；也感謝各位，抽出寶貴時間，聽我發(fā)表競職演說。
首先，我向評委介紹一下自己的基本情況：我叫某某，今年__歲，中共黨員，漢語言文學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷，經(jīng)濟師，____年通過了國家司法考試。__年參加工作，__年區(qū)藥檢所成立時到藥檢所，____年分局成立時任稽查科科員，現(xiàn)在藥監(jiān)科。今天，我競選的崗位是藥監(jiān)科科長。我之所以競選這個職位，是因為我具有以下幾個方面的優(yōu)勢:
第一，思想政治方面的優(yōu)勢。作為黨員，我通過在實踐中加強對黨的路線、方針、政策的宏觀理解，堅定了政治立場，提高了思想水平。在政治紀律上，我嚴格遵守廉政建設(shè)的規(guī)定，沒有違反黨紀國法的行為，注意保持一個共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)人員的廉潔形象。在職業(yè)道德方面，兩年來，無論從事哪項工作，我都盡職盡責，特別是為了寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的材料，我盡量擴大自己的閱讀面，了解食品藥品監(jiān)管動態(tài)，努力掌握第一手資料。我經(jīng)常利用休息時間加班加點，這樣做目的只有一個，那就是從大局出發(fā)，努力把工作做得最好。在個人品德方面，我堅持嚴以律己，寬以待人，與人為善，待人誠懇。
第二，知識能力方面的優(yōu)勢。這表現(xiàn)在三個方面：一是寫作方面優(yōu)勢。去年以來，先后為領(lǐng)導(dǎo)起草各類發(fā)言稿__多篇，向各級新聞媒體投稿__余篇。另外，根據(jù)工作實踐，寫出了《違法藥品廣告的表現(xiàn)及對策》、《論統(tǒng)一代購在“兩網(wǎng)”建設(shè)中的局限性》等文章。二是管理方面優(yōu)勢。為拓寬知識面，提高自己在行政管理方面的能力，____年__月，我通過了人力資源管理專業(yè)的經(jīng)濟師資格考試，比較全面地學(xué)習了管理學(xué)基本知識，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。三是法律知識方面的優(yōu)勢。我曾系統(tǒng)學(xué)習過各部門法，并通過國家司法考試，獲得了法律職業(yè)資格證書。我堅持法學(xué)原理與工作實踐相結(jié)合，把學(xué)到的法律知識運用到藥品監(jiān)管執(zhí)法中，在執(zhí)法程序、調(diào)查取證等方面積累了一定經(jīng)驗。
第三，工作經(jīng)歷方面的優(yōu)勢。我從藥檢所到分局，先后在稽查科、辦公室和藥監(jiān)科工作，熟悉各科室的情況，在處理科室間的關(guān)系時，容易溝通和協(xié)調(diào)。另外，我曾在區(qū)衛(wèi)生局工作過，了解食品衛(wèi)生監(jiān)管方面的情況，這對從事食品安全綜合監(jiān)管也有很大裨益。
當然，我也有缺點和不足，特別是藥品和醫(yī)療器械專業(yè)知識的缺乏。但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會通過加強學(xué)習，逐步加以克服。
假如今天我競爭成功，我想從以下幾個方面進行努力，提高藥監(jiān)科的工作水平。
一是強化責任意識，構(gòu)建服務(wù)型科室。藥監(jiān)科是分局的“窗口”科室，建局兩年來，藥監(jiān)科在服務(wù)相對人方面，有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，連年被市局授予“先進科室”。如果我競爭成功，將進一步強化科室人員的責任意識，明確每個工作崗位的權(quán)力和責任。同時，推行工作崗位a、b角，使科室人員在工作上能夠相互照應(yīng)，從而提高科室的服務(wù)水平。
二是注重素質(zhì)提高，構(gòu)建學(xué)習型科室。隨著部門職能的增加，行政管理的不斷深化，各項規(guī)章、制度陸續(xù)出臺，新的技術(shù)標準、實施辦法層出不窮。面對新形勢，不加強學(xué)習就無法適應(yīng)工作的需要。如果我擔任藥監(jiān)科長，我將在拓寬學(xué)習形式和提高學(xué)習效果上下功夫，重視科室人員整體素質(zhì)的提高，重視由知識向能力的轉(zhuǎn)化，努力構(gòu)建學(xué)習型科室，為藥監(jiān)科創(chuàng)造性開展工作提供充分的智力保證。
三是加強團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建和諧型科室。在分局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，加強與其他科室的溝通與協(xié)調(diào)，營造科室與科室間密切配合的外部環(huán)境；在科室內(nèi)部，加強團結(jié)與協(xié)作，激發(fā)科室人員工作的激情與活力，增強凝聚力和向心力，創(chuàng)造出_＋_大于_的合力，實現(xiàn)科與科、科與人以及人與人之間的和諧發(fā)展。
各位評委、同志們，食品藥品安全是關(guān)系到人民群眾切身利益的大事，在今年的十屆人大三次會上，代表們所提議案最多的就是食品藥品安全問題，這既給我們的工作帶來了不小的壓力，也是我們做好食品藥品安全工作的動力。疾風知勁草，困難顯豪情，作為食品藥品監(jiān)管隊伍中的一員，不管我今天的競選是否成功，也不管今后我從事什么工作崗位，我都會一如既往地支持分局領(lǐng)導(dǎo)的工作，把我所有的學(xué)識和激情毫無保留地貢獻給神圣的食品藥品監(jiān)管事業(yè)。
我的演講結(jié)束了，再次感謝大家！
競聘科長演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源，現(xiàn)年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。
本人自1995年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學(xué)習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務(wù)科科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我!
謝謝大家!
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