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社團(tuán)考核管理制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編精心整理的社團(tuán)考核管理制度,希望能夠幫助到大家。
社團(tuán)考核管理制度1
一、學(xué)生社團(tuán)為非盈利組織,不能以任何理由、任何形式進(jìn)行盈利性活動(dòng)。
二、學(xué)生社團(tuán)自成立時(shí)即建立財(cái)務(wù)收支賬目,并由專門(mén)人員負(fù)責(zé)。
三、社團(tuán)負(fù)責(zé)人不能兼任財(cái)務(wù)人員,不能干涉財(cái)務(wù)人員的工作。財(cái)務(wù)人員須在社團(tuán)中擔(dān)任副社長(zhǎng)或相當(dāng)職務(wù)。
四、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)大部分需自行籌集,對(duì)于大型活動(dòng)學(xué)生社團(tuán)可尋求社會(huì)贊助,但具體事宜須向社團(tuán)部提交申請(qǐng),并由院團(tuán)委批準(zhǔn)后方可實(shí)施。學(xué)生社團(tuán)的'經(jīng)費(fèi)只能用于內(nèi)部管理和活動(dòng)組織。
五、社團(tuán)財(cái)務(wù)人員須履行以下職責(zé):
1、將資金xx、去向逐項(xiàng)登記清楚,并有相應(yīng)原始憑證。
2、定期向?qū)W生社團(tuán)成員匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,并接受社團(tuán)成員監(jiān)督。
3、在學(xué)生社團(tuán)主要干部換屆時(shí),負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)交接工作。
六、社團(tuán)部將對(duì)各社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行不定期檢查。對(duì)為嚴(yán)格遵守上述規(guī)定的社團(tuán),社團(tuán)部將予以通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重者將停止其活動(dòng)直至撤銷該社團(tuán),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理(具體處罰條例參考《寧夏大學(xué)新華學(xué)院學(xué)生社團(tuán)處罰條例》)
七、社團(tuán)財(cái)產(chǎn)為學(xué)生社團(tuán)集體所有,任何成員不得擅自處理;學(xué)生社團(tuán)終止時(shí),其財(cái)產(chǎn)歸屬在院團(tuán)委指導(dǎo)下處理。
八、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、會(huì)費(fèi)上限為20元。
2、視社團(tuán)性質(zhì)和需要,如增加會(huì)費(fèi),需向社團(tuán)部提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)社團(tuán)部會(huì)議通過(guò)并上報(bào)主管書(shū)記批準(zhǔn),方可實(shí)行。
社團(tuán)考核管理制度2
一條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)歷史延革、工作開(kāi)展情況的真實(shí)記錄,是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決策、開(kāi)展工作的重要參考。
二條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案由相應(yīng)部門(mén)管理,實(shí)施檔案登記管理制度,定期進(jìn)行整理、歸檔和編目。
三條對(duì)于上級(jí)文件、外校來(lái)函及相關(guān)圖文資料等有保存價(jià)值的`材料均作為檔案保存。
四條社團(tuán)聯(lián)各部的部門(mén)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)情況及時(shí)以書(shū)面形式上交辦公室,并由辦公室(社團(tuán)資料檔案由秘書(shū)處管理,下同)整理后存檔。辦公室作好每一次會(huì)議記錄,整理后存檔作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議記錄。
五條加強(qiáng)與各社團(tuán)及其管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,并對(duì)他們的工作計(jì)劃、活動(dòng)開(kāi)展情況、任務(wù)執(zhí)行情況等建立專門(mén)檔案。
六條加強(qiáng)對(duì)各社團(tuán)的檔案管理,各社團(tuán)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)開(kāi)展情況,以書(shū)面或表格形式及時(shí)上交各分管常任理事,并由各類別社團(tuán)工作委員會(huì)整理后交秘書(shū)處檔案人員存檔。
七條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部人事、各社團(tuán)人事及社團(tuán)負(fù)責(zé)人推薦表,社團(tuán)負(fù)責(zé)人任命表,社團(tuán)負(fù)責(zé)人檔案表,社團(tuán)干部考查表,社團(tuán)干部考查考核表,社團(tuán)干事考核表,社團(tuán)理事會(huì)登記表,社團(tuán)會(huì)員登記表等一并整理,單獨(dú)存檔作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)人事檔案檔。
八條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部、各社團(tuán)每月必須及時(shí)上交每月帳目開(kāi)支表,由經(jīng)費(fèi)審查部核實(shí)并存檔作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)財(cái)務(wù)檔案。
九條各部門(mén)須認(rèn)真整理并妥善保管檔案,借用相關(guān)檔案的須經(jīng)得相應(yīng)部門(mén)同意,辦理手續(xù)后方可借用。
十條其它各部、社團(tuán)及個(gè)人必須妥善保管并及時(shí)歸還所借檔案資料,檔案借閱期不得超過(guò)一周。
十一條主席團(tuán)有權(quán)對(duì)檔案管理工作不定期進(jìn)行檢查。
十二條本制度解釋權(quán)歸淮北師范大學(xué)信息學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),自通過(guò)之日起生效。
社團(tuán)考核管理制度3
學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是創(chuàng)新和深化未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展的融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體的集體活動(dòng),能凝聚學(xué)生高雅的志趣,培養(yǎng)學(xué)生正視自我、提升自我、關(guān)心團(tuán)隊(duì)、關(guān)愛(ài)他人等良好品格,達(dá)到寓教于樂(lè)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的'教育效果,從而大大增強(qiáng)學(xué)校素質(zhì)教育工作的感染力和實(shí)效性。促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,結(jié)合我校實(shí)際,制定本管理辦法。
1、每位教師每學(xué)年從績(jī)效工資中拿出100元作為社團(tuán)考核的績(jī)效工資;
2、社團(tuán)活動(dòng)安排:初中社團(tuán)逢單周三下午第二三兩節(jié)課開(kāi)展,小學(xué)社團(tuán)逢雙周三下午第二三兩節(jié)課開(kāi)展。每位教師每學(xué)年必須參加一個(gè)社團(tuán)。
3、每次開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),學(xué)校對(duì)社團(tuán)教師在崗情況進(jìn)行考勤,缺一次扣5元。
4、社團(tuán)教師要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,一節(jié)課一點(diǎn)名,填寫(xiě)好學(xué)生出勤統(tǒng)計(jì)表,如有無(wú)故缺勤者,及時(shí)和班級(jí)、年級(jí)取得聯(lián)系。
5、做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作,關(guān)心學(xué)生的健康和安全,特別是室外活動(dòng)社團(tuán)更要加強(qiáng)安全教育。
6、每次活動(dòng)做好記錄,建立本社團(tuán)的檔案資料,整理并保留好活動(dòng)相關(guān)過(guò)程的資料。及時(shí)處理社團(tuán)內(nèi)一般學(xué)生的違紀(jì)事件,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傾向性問(wèn)題立即向?qū)W校匯報(bào),因不負(fù)責(zé)任而發(fā)生重大事故,學(xué)校將追求其責(zé)任。
7、每次社團(tuán)活動(dòng)后,主持老師必須按《上饒縣社團(tuán)評(píng)價(jià)細(xì)則》收集好相關(guān)材料:包括教師的教案、學(xué)生出勤統(tǒng)計(jì)表、活動(dòng)記錄和相關(guān)資料圖片等,每學(xué)期檢查一次,進(jìn)行量化評(píng)分。
8、每年每個(gè)社團(tuán)必須申請(qǐng)驗(yàn)收,驗(yàn)收時(shí)必須按《考核細(xì)則》上交相關(guān)材料,申請(qǐng)驗(yàn)收不合格,該社團(tuán)教師扣50元/人,不申請(qǐng)驗(yàn)收不上交相關(guān)材料的社團(tuán)教師扣100元/人。
9、本管理辦法從9月1日起實(shí)施。
社團(tuán)考核管理制度4
一、社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)管理
1、學(xué)校鼓勵(lì)和提倡學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展有益的科技、文化、藝術(shù)、體育等活動(dòng)。
2、在新橋中學(xué)范圍內(nèi)組織社團(tuán),均應(yīng)向團(tuán)委申請(qǐng)登記,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行活動(dòng)。
3、申請(qǐng)成立新社團(tuán)時(shí)應(yīng)提交包括社團(tuán)章程、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式和負(fù)責(zé)人情況、成員資料在內(nèi)的書(shū)面材料,報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。
4、社團(tuán)成員人數(shù)限定在20至50人范圍內(nèi),低于20人的,取消組社資格;高于50人的,作適當(dāng)限制。
5、社團(tuán)必須遵守憲法和法律,不得從事?lián)p害國(guó)家利益、社會(huì)利益、集體利益以及公民的合法自由和權(quán)利的活動(dòng)。
6、社團(tuán)活動(dòng)要以保證完成學(xué)習(xí)任務(wù)和不影響學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序?yàn)榍疤,以有益于學(xué)生健康成長(zhǎng)和學(xué)校的各項(xiàng)工作為原則。
7、每個(gè)社團(tuán)需聘請(qǐng)至少一名校內(nèi)老師做指導(dǎo)。
8、社團(tuán)應(yīng)在團(tuán)委指導(dǎo)下,結(jié)合本社特點(diǎn),擬定本學(xué)期工作計(jì)劃,本社團(tuán)全體成員開(kāi)會(huì)討論通過(guò)后,報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9、社團(tuán)不得從事以盈利為目的的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。
10、社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),要有書(shū)面的計(jì)劃、總結(jié),并報(bào)請(qǐng)團(tuán)委審批,不得擅自行動(dòng)。
11、社團(tuán)在一學(xué)期內(nèi)未舉辦過(guò)兩次以上的大型活動(dòng),該社團(tuán)即被取消資格,自動(dòng)解散。
12、學(xué)生團(tuán)體的活動(dòng)均應(yīng)在課外活動(dòng)期間進(jìn)行,不得影響正常的教學(xué)秩序;顒(dòng)(含會(huì)議)需提前一周得到團(tuán)委相關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)。
13、社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),參加人數(shù)未達(dá)規(guī)定,累計(jì)有兩次以上,該社團(tuán)即告解散。
二、社團(tuán)成員管理辦法
1、學(xué)生社團(tuán)是本校學(xué)生自愿組織的,在團(tuán)委的指導(dǎo)和管理下組織開(kāi)展活動(dòng)。取得本校學(xué)籍的在校學(xué)生均可申請(qǐng)加入。
2、新成員招募:
。1)招募時(shí)間統(tǒng)一定在新學(xué)年的第一周、第二周。
(2)社團(tuán)面向新生招收成員,老生原則上不在招收范圍之內(nèi)。
。3)社團(tuán)負(fù)責(zé)人在公開(kāi)、公正、公平的`原則上開(kāi)展招募工作。
。4)招募工作結(jié)束后,由社團(tuán)負(fù)責(zé)人將成員的基本資料上交團(tuán)委備份。
3、學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人原則上由民主選舉產(chǎn)生,特殊情況下由團(tuán)委臨時(shí)指定。
4、社團(tuán)要明確規(guī)定社員的權(quán)利和義務(wù),明確本社團(tuán)的活動(dòng)特點(diǎn)和范圍。
5、每人只能參加一到兩個(gè)社團(tuán)。如在社團(tuán)中擔(dān)任干部的,只能參加一個(gè)社團(tuán)。
6、社員在參加社團(tuán)活動(dòng)時(shí),應(yīng)隨身攜帶社員證。團(tuán)委指定人員進(jìn)行不定期檢查,凡社員被查到未帶社員證參加活動(dòng)的,累計(jì)2次以上,即被取消社員資格,并對(duì)社團(tuán)進(jìn)行扣分、批評(píng);凡非社團(tuán)成員被查到參與只能由社團(tuán)成員才參加的活動(dòng)的,對(duì)該社團(tuán)及社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行扣分、批評(píng)。
7、社員累計(jì)有3次以上(含3次)不參加社團(tuán)活動(dòng)的,即被取消社員資格。
8、團(tuán)委每學(xué)期結(jié)束前,對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行綜合考評(píng)。凡考評(píng)不合格的社團(tuán),取消組社資格。
社團(tuán)考核管理制度5
第一章總則
第一條贛州農(nóng)校音樂(lè)社是由贛州農(nóng)校在籍學(xué)生為在校學(xué)校提供音樂(lè)活動(dòng)及相關(guān)指導(dǎo)而自愿組成的群眾性團(tuán)體并接受贛州農(nóng)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)。
第二條組織原則
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
2.一切活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律和學(xué)校各項(xiàng)制度。
3.遵循黨的教育方針,積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
4.代表廣大學(xué)生的根本利益,全心全意為全院同學(xué)服務(wù)。
5.社團(tuán)工作在學(xué)院組織領(lǐng)導(dǎo)下由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)具體負(fù)責(zé)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)院授權(quán)下,負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的日常管理工作。
6.社團(tuán)的一切活動(dòng)遵循民主集中制原則。
第三條宗旨
夠促進(jìn)學(xué)生對(duì)音樂(lè)的了解,提高自身對(duì)音樂(lè)發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),幫助其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。把握當(dāng)前學(xué)生在音樂(lè)中的問(wèn)題,充分發(fā)揮音樂(lè)在學(xué)生以后就業(yè)中的作用。
第二章社團(tuán)組織
第四條本社團(tuán)擁有組織、宣傳與本社團(tuán)相關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利,有配合學(xué)校和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作的義務(wù)。
第五條本社團(tuán)聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)李琪老師擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)老師,全面指導(dǎo)本社團(tuán)工作。
第六條本社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)組成。社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)會(huì)是社團(tuán)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),實(shí)行社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
第七條會(huì)員大會(huì)是本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。會(huì)員大會(huì)職責(zé):
1.審議社團(tuán)年度工作報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)組織機(jī)構(gòu)例會(huì),檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和考核各職能部門(mén)的工作;
3.負(fù)責(zé)社團(tuán)辦公地點(diǎn)及其物品的使用和管理;
4.其他應(yīng)由會(huì)員大會(huì)行使的職權(quán)。
第十一條本社團(tuán)將制定詳細(xì)、具體的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督下執(zhí)行。第十二條本社團(tuán)將制作本社團(tuán)標(biāo)志,并接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)督及其使用。
第十三條本社團(tuán)不得參加社會(huì)上的社團(tuán)或作為其分支機(jī)構(gòu),一般不成立跨校學(xué)生社團(tuán)組織,特殊情況將經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同意,并報(bào)學(xué)生發(fā)展中心批準(zhǔn)后才能成立。
第三章社團(tuán)注冊(cè)與招新
第十四條本社團(tuán)在每學(xué)年第一學(xué)期根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的同意安排到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行注冊(cè),以利于學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)更好地掌握各社團(tuán)的情況。
第十五條本社團(tuán)原則上在學(xué)期初向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交招新報(bào)告,參加社聯(lián)統(tǒng)一招新工作,招新海報(bào)或材料必須清楚明確,必須向招聘會(huì)員說(shuō)明會(huì)員的權(quán)利和義務(wù),招聘干部干事應(yīng)說(shuō)明擬招聘干部干事的具體人數(shù)、工作職責(zé),嚴(yán)禁招聘海報(bào)或材料含糊不清,內(nèi)容與實(shí)際不符。社團(tuán)在招新之后向社聯(lián)報(bào)告招新人數(shù),領(lǐng)取會(huì)員證制作資金。
第十六條學(xué)期中社團(tuán)如有特殊情況需要招新,須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng),按照社團(tuán)聯(lián)合會(huì)排部署具體事宜,進(jìn)行自主招新,招新工作必須與統(tǒng)一招新相同,并在招新之后向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)報(bào)告招新人數(shù),領(lǐng)取會(huì)員證制作資金。
第四章社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)
第十七條本社團(tuán)分別設(shè)立、辦公室、秘書(shū)部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部等部門(mén);本社團(tuán)所設(shè)職務(wù)包括(副)社長(zhǎng)、各部(副)部長(zhǎng)、各部干事。第十八條本社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的組成。
第十九條各部門(mén)的職能:
辦公室:負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面工作,帶領(lǐng)社團(tuán)朝著健康、積極、向上的方向發(fā)展,指導(dǎo)、幫助社團(tuán)各職能部門(mén)開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,并主持召開(kāi)社團(tuán)會(huì)議,及時(shí)向社聯(lián)、老師匯報(bào)社團(tuán)工作情況,經(jīng)常與社聯(lián)保持聯(lián)系;
策劃部:負(fù)責(zé)綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、重要文件的草擬;
宣傳部:通過(guò)發(fā)布新聞稿,粘貼海報(bào)等形式宣傳社團(tuán)及社團(tuán)活動(dòng);
外聯(lián)部:為社團(tuán)活動(dòng)籌集資金,聯(lián)系本校社團(tuán)與本社團(tuán)合作,負(fù)責(zé)社團(tuán)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作;
秘書(shū)部:管理社團(tuán)財(cái)政收支,使社團(tuán)合理使用社團(tuán)資金;
第五章會(huì)員
第二十條參加學(xué)生社團(tuán)組織的條件:
1.凡在校學(xué)生均可參加;
2.承認(rèn)社團(tuán)章程與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程,積極參加社團(tuán)活動(dòng),服從組織領(lǐng)導(dǎo)并履行會(huì)員的'各項(xiàng)義務(wù)。
第二十一條社團(tuán)會(huì)員的權(quán)利
1.享有會(huì)內(nèi)選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2.享有獲取正當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;
3.享有承辦某項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;
4.享有參加社團(tuán)組織的各種活動(dòng)并發(fā)揮自身才能的權(quán)利;
6.享有自由退會(huì)的權(quán)利,但需寫(xiě)出申請(qǐng),;
7.享有對(duì)社團(tuán)工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利;
8.享有優(yōu)先使用社團(tuán)資源的權(quán)利;
9.監(jiān)督社團(tuán)各項(xiàng)工作的權(quán)利;
10享有知曉社團(tuán)詳細(xì)財(cái)務(wù)狀況的權(quán)利。
第二十二條社團(tuán)會(huì)員的義務(wù)
1.會(huì)員應(yīng)主動(dòng)接受本社團(tuán)的管理,積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng),遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的章程和本社團(tuán)的章程。
2.積極參加民主管理,執(zhí)行社團(tuán)決議,完成社團(tuán)委托的各項(xiàng)工作,維護(hù)社團(tuán)合法權(quán)益。
3.首次參加社團(tuán)的會(huì)員按規(guī)定繳納一定的會(huì)費(fèi)。
4.執(zhí)行社聯(lián)與社團(tuán)各項(xiàng)決議。
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