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致畢業(yè)生朗誦稿

時(shí)間:2024-07-03 13:06:55 朗誦稿 我要投稿
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致畢業(yè)生朗誦稿

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,大家一定沒(méi)少看到經(jīng)典的朗誦稿吧,朗誦可以提高閱讀能力,增強(qiáng)藝術(shù)鑒賞。那么什么樣的朗誦稿才更具感染力呢?以下是小編收集整理的致畢業(yè)生朗誦稿,歡迎大家分享。

致畢業(yè)生朗誦稿

致畢業(yè)生朗誦稿1

  一、組織工作很光榮,要對(duì)崗位負(fù)責(zé),必須舍得犧牲,甘于奉獻(xiàn)

  我是去年擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事的。在從事組織工作之前,自認(rèn)為當(dāng)一名組工干部非常光榮。當(dāng)自己踏上組工干部的崗位以后,經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐,才真正對(duì)這一職業(yè)有了更加全面的了解和更加深刻的體會(huì),才深刻地感受到組工干部在看似風(fēng)光的背后,需要付出比其他人多幾倍的心血和努力,需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻(xiàn)。為什么我們組織部門(mén)在社會(huì)上有較高的威信和良好的形象,這與我們長(zhǎng)期樹(shù)立起的任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的形象有很大的關(guān)系。檢驗(yàn)一名組工干部是否能勝任本職工作,首先要看有沒(méi)有具備無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

  近幾年,組織部門(mén)的工作面越來(lái)越寬,工作量越來(lái)越大,工作質(zhì)量越來(lái)越高,工作要求也越來(lái)越細(xì),基本上是“天天短平快,年年馬拉松”。而組織部門(mén)普遍人手比較少,有時(shí)一個(gè)人干兩個(gè)人甚至三個(gè)人的活,沒(méi)有一種奉獻(xiàn)精神,恐怕連基本任務(wù)都不能按時(shí)完成,更談不上創(chuàng)造佳績(jī)。不僅如此,黨委政府的其他工作我們還不能落下,基本上是白天處理日常工作,晚上回單位加班,感到非常疲勞,很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒(méi)處理完,心里就怎么也放不下,不管多么勞累,仍然堅(jiān)持當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成,每天的工作時(shí)間都在12小時(shí)以上。按照其他工作崗位來(lái)說(shuō),按8小時(shí)工作制,一天上完8小時(shí),工作干到什么程度算什么程度,明天接著干,這是一種最正常的工作態(tài)度;而我認(rèn)為,為了完成一項(xiàng)工作任務(wù),不分8小時(shí)內(nèi)外,自愿放棄星期天、節(jié)假日和休息時(shí)間,想方設(shè)法把工作任務(wù)早日完成,并完成好,這更是我們組工干部最正常的工作態(tài)度。

  在單位里,我加班的時(shí)候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規(guī)律,該上班的時(shí)候上班,該下班的時(shí)候下班。我非常羨慕,如果上班的時(shí)候全力以赴,下班的時(shí)候休閑娛樂(lè),有緊有松,有張有弛,那該多好啊。但組織工作需要高節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量,其實(shí)我們自己很清楚,干工作糊糊弄弄、應(yīng)應(yīng)付付是一種干法,認(rèn)認(rèn)真真、塌塌實(shí)實(shí)又是一種干法;前一種干法很好學(xué),也很好干,后一種干法費(fèi)事勞神,得出工出力,還不一定能干出讓領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)、摸得著的成績(jī)。但我始終認(rèn)為,我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作,我們所在的工作崗位是特殊的崗位,就應(yīng)該以高度負(fù)責(zé)的精神來(lái)對(duì)待任何事情,這既是我們組織部門(mén)自身工作的要求,也是加強(qiáng)自己黨性鍛煉的迫切需要。

  原香港特首董建華在接受鳳凰衛(wèi)視記者吳小莉的采訪(fǎng)時(shí)感言道:“香港經(jīng)濟(jì)危機(jī)平穩(wěn)過(guò)度、實(shí)現(xiàn)香港經(jīng)濟(jì)軟著陸的巨大成功,并不是我對(duì)執(zhí)政香港格外感興趣,而是因?yàn)槲以谶@個(gè)位置上,位置決定理念,理念決定責(zé)任,我應(yīng)該把它做好。”董建華的這種愛(ài)崗敬業(yè)精神非常值得我們學(xué)習(xí)。

  二、組織工作要求高,要想盡職盡責(zé),必須愛(ài)崗敬業(yè),抓細(xì)做實(shí)

  敬業(yè)精神是干部思想覺(jué)悟的重要體現(xiàn),是做好工作的前提和基礎(chǔ)。有了敬業(yè)精神,才有事業(yè)心和責(zé)任感,才有滿(mǎn)腔的工作熱情和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。我覺(jué)得一個(gè)人有了敬業(yè)精神,就會(huì)把事業(yè)看得高于一切,就甘為事業(yè)付出和犧牲;有了敬業(yè)精神,思想上就會(huì)產(chǎn)生一股奮發(fā)向上的動(dòng)力,渾身上下就會(huì)有股使不完的勁,苦也不覺(jué)苦,累也不覺(jué)累。而要真正愛(ài)崗敬業(yè),我體會(huì)到,對(duì)工作必須做到以下幾點(diǎn):

  一是要咬住不放。對(duì)待任何工作,都要有一種干不好工作就飯吃不香、覺(jué)睡不著的勁頭。有了這股勁頭,就沒(méi)有不能突破的難題,就沒(méi)有干不好的事情。事實(shí)就是如此,干任何一件事,只要拼上、豁上,沒(méi)有干不好。我從事基層組織工作多年了,雖然也感到身心疲憊,但我時(shí)時(shí)調(diào)整自己,時(shí)常鞭策自己,絲毫不能懈怠,為了完成一項(xiàng)任務(wù),“任爾東西南北風(fēng),咬住青山不放松”,哪怕是掉幾斤肉,也在所不惜。

  二是要調(diào)高目標(biāo)!叭『跗渖,得乎其中!蔽腋械揭敫哔|(zhì)量的完成一項(xiàng)工作,必須先把標(biāo)準(zhǔn)提高。如果起初訂的標(biāo)準(zhǔn)不高,認(rèn)為說(shuō)得過(guò)去就行,這樣可能不用花費(fèi)多少力氣,但這樣往往導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。而一旦提高一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),則需要花費(fèi)成倍的力氣。就象跳高一樣,到了一定的高度后,再想上升一點(diǎn),就要付出比平常多數(shù)倍的汗水,而工作水平的差距,往往就在這一丁點(diǎn)上。

  三是要有責(zé)任心。責(zé)任心不是天生的,而是后天培養(yǎng)出來(lái)的。日常工作中,凡是進(jìn)村處理問(wèn)題,我都限度地堅(jiān)持事必躬親,堅(jiān)持沖在一線(xiàn)。俗話(huà)說(shuō):“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。我認(rèn)為,問(wèn)題要在一線(xiàn)發(fā)現(xiàn),思路要在一線(xiàn)制定,問(wèn)題要在一線(xiàn)解決,只有這樣,才能有發(fā)言權(quán),才能出真知。多年來(lái),每當(dāng)村級(jí)工作中出現(xiàn)問(wèn)題,我總覺(jué)得是自己工作不到位,盡管自己能力有限,也盡可能地主動(dòng)過(guò)問(wèn)并靠上幫助解決。另外,責(zé)任心還體現(xiàn)在對(duì)看似不起眼的小事也要嚴(yán)肅認(rèn)真。雖然看上去太繁瑣,太費(fèi)事,也有點(diǎn)多余,但我認(rèn)為非常有必要。既然做了努力,付出了勞動(dòng),就應(yīng)該盡量把它做到,做得盡善盡美。

  三、組織工作受人敬,要獲得尊重,必須端正品行,公道正派

  應(yīng)該說(shuō),組工系統(tǒng)的社會(huì)信譽(yù)度高,容易獲得別人的尊重。作為組工系統(tǒng)的一員,就越應(yīng)該嚴(yán)格要求自己!皣(yán)是愛(ài),寬是害”。對(duì)組工干部來(lái)說(shuō),不僅組織上要求要嚴(yán),更重要的是自己管自己要嚴(yán)。只要按照組工干部公道正派的要求,管好自己,就一定能獲得真正的.尊重,就一定能促進(jìn)各項(xiàng)工作,也就能更好地體現(xiàn)自身的價(jià)值。對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我的體會(huì)是:

  一是要見(jiàn)縫插針加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在對(duì)待學(xué)習(xí)問(wèn)題上,我始終有一種緊迫感,覺(jué)得需要學(xué)習(xí)的東西太多。特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同行們接觸,就感覺(jué)到自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題水平有差距,其實(shí)根源還是知識(shí)的差距。多掌握一份知識(shí)就多一份與別人溝通交流的語(yǔ)言,也就多一份能力。只有平時(shí)注意積累,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,在干事的時(shí)候底氣才足,開(kāi)展工作的辦法和路子也多。

  二是要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作客觀上講,非常復(fù)雜。但是不論多么復(fù)雜,我們組工干部只要堅(jiān)持原則,放開(kāi)手腳,大膽開(kāi)展工作,那么,復(fù)雜的問(wèn)題就簡(jiǎn)單了。近幾年,我就堅(jiān)持“復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化”的原則,面對(duì)任何人、任何事,都堅(jiān)持原則,對(duì)事不對(duì)人,讓自己所做的任何事情都大膽接受時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn),做到光明磊落,問(wèn)心無(wú)愧。另外,堅(jiān)持原則要始終如一,什么話(huà)該說(shuō),什么話(huà)不該說(shuō),什么事能辦,什么事不能辦,都應(yīng)該心明如鏡,有自己的主見(jiàn),不做“隨風(fēng)草”。不能有的時(shí)候堅(jiān)持、有的時(shí)候不堅(jiān)持,也不能有的事上堅(jiān)持,有的事上不堅(jiān)持。要做到應(yīng)該辦的事,無(wú)論怎樣都去辦,不應(yīng)該辦的事,無(wú)論怎樣都不能辦。

  三是要學(xué)會(huì)帶著感情做工作。作為黨的形象的化身,我們組織系統(tǒng)打的是“服務(wù)牌”,吃的是“服務(wù)飯”,干的是“服務(wù)事”,所以我認(rèn)為,組工干部首先要充當(dāng)轉(zhuǎn)變職能的先鋒。在這盡管我憑自己的力量解決不了什么大問(wèn)題,但對(duì)他們反映的問(wèn)題,能解決的,我盡量幫助協(xié)調(diào)解決,不能解決的我也要帶著感情做好思想工作。凡是與我打過(guò)交道的群眾,有什么問(wèn)題,都愿意找我,在處理問(wèn)題時(shí)也都盼著我去處理。我想,我們就應(yīng)該增強(qiáng)自己的親和力,以此來(lái)理順群眾情緒,樹(shù)立組工干部的良好形象。

  四是要努力增強(qiáng)自律意識(shí)。組織工作很具體,很辛苦,組工干部奉獻(xiàn)得相對(duì)較多,獲取的相對(duì)較少,沒(méi)有敬業(yè)和自律精神,連續(xù)干多年是很不容易的。干組織工作還有件頭疼的事,就是出力多,成績(jī)少。有時(shí)花費(fèi)幾天時(shí)間整頓班子卻不見(jiàn)明顯成效,有時(shí)也灰心喪氣,但一想自己的職責(zé),還得再給自己打氣,再繼續(xù)努力。每當(dāng)自己整頓的班子順利完成了象房屋拆遷、項(xiàng)目征用土地這樣的硬任務(wù)的時(shí)候,心中就有一種成就感和自豪感,感到付出得很值過(guò)。有時(shí)覺(jué)得,過(guò)去資歷比自己淺的同志提拔了,而自己還在原來(lái)的崗位上工作;別人在家休息娛樂(lè),而自己仍然在加班加點(diǎn)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題,有時(shí)想想自己心里也不大平衡。應(yīng)該始終保持一顆平常心,守得住清貧,耐得住寂寞,擋得住x,不去攀比高收入,不去追求高消費(fèi),盡量把困難留給自己,把委屈裝在心里。

致畢業(yè)生朗誦稿2

  畢業(yè)季之思

  涼爽的風(fēng)吹著深深淺淺的綠

  吹著濃濃淡淡的紅

  我一如往常地穿越其中

  從不知這些美勝于珍貴的夢(mèng)

  我是一個(gè)愚蠢的過(guò)客

  每天都在做夢(mèng)

  總不珍惜醒來(lái)的每時(shí)每分

  我又是一個(gè)過(guò)分的過(guò)客

  總奢望今天還是昨天

  也拒絕未來(lái)變成現(xiàn)在的可能

  他們抱著芬芳遠(yuǎn)去

  他們的`臉上定格了喜悅的笑容

  他們的笑容闖進(jìn)了我的心里

  我的憂(yōu)愁終于決堤

  未來(lái)不是一片肥沃的土地

  誰(shuí)無(wú)不能隨便從里面挖出奇跡

  迷惘和猶豫是當(dāng)下最沉重的行李

  在追求理想的路上

  積極的能量會(huì)和我們聚在一起

  如果我還沒(méi)放棄自己

  現(xiàn)在一切還來(lái)得及

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