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勞動(dòng)聘用合同

時(shí)間:2022-04-24 19:29:02 勞動(dòng)合同 我要投稿

精品勞動(dòng)聘用合同模板

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的精品勞動(dòng)聘用合同模板,希望能夠幫助到大家。

精品勞動(dòng)聘用合同模板

  甲方:_________________  乙方:_________________身份證號(hào):__________________________________  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 崗位聘用合同期限 

  本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自________年____月____日起,至年____月____日止。

  其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_(kāi)____天。

  第二條 聘任崗位與工作目標(biāo)  

  1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔(dān)任 崗位工作。

  2.乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  第三條 工作條件  

  .甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。

  第四條 崗位津貼  

  乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績(jī)效津貼。

  第五條 乙方義務(wù)  

  1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。

  2.服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

  3.在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。

  第六條 聘任考核  

  1.甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

  2.崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

  3.考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的.規(guī)定執(zhí)行。

  4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

  第七條 解聘與續(xù)聘  

  1.乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。

  2.本協(xié)議屆滿后,根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競(jìng)聘辦法進(jìn)行競(jìng)聘,以確定乙方的崗位。乙方競(jìng)聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。

  第八條 協(xié)議的解除與終止 

  本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。

  第九條 違約責(zé)任  

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì))。

  第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)________年____月____日年月____日

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