不定期勞動(dòng)合同

時(shí)間：2022-09-02 12:37:17 勞動(dòng)合同我要投稿

通用不定期勞動(dòng)合同

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的通用不定期勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。

通用不定期勞動(dòng)合同

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　名稱(chēng)：

　　姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一)合同期雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

　　1、固定期限：從________年____月____日起________年____月____日止。

　　(二)試用期雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：

　　1、無(wú)試用期。

　　2、試用期從________年____月____日起________年____月____日。 (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;________年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作崗位__________________。

　　(二)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________。

　　(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的'工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：即每日工作____小時(shí)。

　　2、無(wú)定時(shí)工時(shí)制：即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定工作時(shí)間。

　　3、綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制：即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間的工資為_(kāi)_____元月。乙方試用期工資為_(kāi)______元月。

　　(二)甲方每月____日發(fā)放_(tái)________(當(dāng)月上月)貨幣_(tái)_______。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會(huì)保障甲方按照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定，在公司所在地給乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社保費(fèi)用，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

　　六、違反本合同的責(zé)任

　　(一)甲方有以下情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　2、______________________________________;

　　3、______________________________________;

　　七、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第24頁(yè)

　　八、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

　　(一)如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培培訓(xùn)：對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)所產(chǎn)生的費(fèi)用，雙方作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________

　　(二)其他約定：乙方帶薪培訓(xùn)15-30天后外派到其他地方工作，如因個(gè)人原因在入職三個(gè)月內(nèi)離職的，公司將扣回返旅差費(fèi)。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方作如下約定：

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作單位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意時(shí)，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務(wù)的屬第三方的未公開(kāi)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得使用或允許第三方使用這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息;

　　2、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，因此無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　3、乙方在離開(kāi)甲方后的________年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司任職;

　　4、在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

　　5、在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月于每月的最后一個(gè)工作日向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

　　(三)本合同自簽署之日起，乙方承諾遵守《勞動(dòng)法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》民法、刑法等法律規(guī)定，保守公司經(jīng)營(yíng)的一切商業(yè)秘密，并承擔(dān)由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果：

　　1、乙方違反保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制，未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方可要求乙方支付______萬(wàn)元違約金，并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的第34頁(yè)勞動(dòng)合同;

　　2、乙方違反保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟(jì)損失五倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任。

　　九、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力。

　　1、___________________________________

　　2、___________________________________

　　3、___________________________________

　　(三)雙方約定____________________________________________________________ ________________________________________________________________

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　________年____月____日

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