健身房勞動合同
在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的健身房勞動合同,希望能夠幫助到大家。
甲方:_______________________
乙方:______________________
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系,為維護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下:
1、乙方自動受聘于甲方擔(dān)任___________職務(wù)。
2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期滿時,經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。
3、乙方要接受甲方的'領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動,遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項任務(wù)。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規(guī)定。
5、甲方應(yīng)對乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度方面進行教育和訓(xùn)練。
6、甲方有權(quán)按照本公司管理制度規(guī)定給乙方獎勵和處分。
7、合同期滿,具有下列情況之一者,甲方有權(quán)解除勞動合同。
1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時:
2)合同期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者;
3)不能勝任本職工作者;
4)乙方被判刑,勞教時;
5)乙方違反操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失時;
6)乙方違反甲方勞動紀(jì)律,勞動管理辦法和各項規(guī)章制度時;
7)乙方參與了其它經(jīng)濟組織對甲方的商業(yè)競爭活動。
8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者,乙方有權(quán)解除聘用合同。
1)甲方不能支付勞動報酬。
2)方不履行招用勞動合同或違反勞動法規(guī)。
3)方應(yīng)征入伍或本俱樂部同意考入中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。
9、甲方對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)期滿后,工作滿6個月后,如離開浩沙俱樂部免交培訓(xùn)費,工作不滿6個月離開本俱樂部,需付給俱樂部50元培訓(xùn)費,該培訓(xùn)費從當(dāng)月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的雇員,領(lǐng)取工服要付押金,每套工服180元,從領(lǐng)薪第一個月起,每月扣除60元,連續(xù)分三次從工資中扣除完,雇員離開俱樂部時交回工服,公司退還工服押金。
11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職,需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。
12、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
13、本聘用合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。
甲方:_________________
乙方:_________________
日期:_________________
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