私人小企業(yè)專用勞動合同書

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的私人小企業(yè)專用勞動合同書，歡迎大家分享。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同期從________年________月________日起至________年________月________日止，共________年。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止，共個月。

　　第二條：工作任務(wù)

　　1、甲方安排乙方從事____工作。

　　2、乙方同意按甲方工作需要，在____崗位，承擔(dān)________任務(wù)。

　　3、乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：________________

　　第三條：勞動管理

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

　　2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第四條：工作時間和勞動報酬

　　1、甲方實行每日8小時工作制。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的.生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

　　4、甲方支付乙方崗位工資________元、三金補(bǔ)助________元。

　　第五條：合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：________________

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　　（2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的；

　　（3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的；

　　3、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　4、甲方按照《公司員工手冊》辭退

　　乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。

　　5、由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。

　　第六條：勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第七條：本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________

　　________年________月________日

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