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食品廠勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-11-06 17:57:41 勞動(dòng)合同 我要投稿

食品廠勞動(dòng)合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的食品廠勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

食品廠勞動(dòng)合同

食品廠勞動(dòng)合同1

  一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方經(jīng)認(rèn)真協(xié)商一致。本著平等自愿的原則,雙方同意達(dá)成以下雇傭條款,并共同遵守。

  用工單位為甲方(以下簡(jiǎn)稱甲方):________

  雇傭勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):________

  二、就業(yè)年限

  三、具體職責(zé):。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平根據(jù)本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。,同工同酬,月工資無(wú)上限,最低無(wú)保障,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方依法制定的權(quán)利義務(wù)和規(guī)章制度,并做好每班記錄。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、檢查和監(jiān)督乙方完成的所有工作任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù),依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

  2、乙方協(xié)議不得無(wú)故解除。

  3、根據(jù)工作需要提供安全舒適的辦公空間和住宿。

  4、如果乙方未能按時(shí)、按量完成甲方提出的合理安排和建議,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1 、負(fù)責(zé)合作社的整體生產(chǎn)和協(xié)調(diào)。

  2、負(fù)責(zé)建立管理制度和工作程序,并組織檢查和考核。

  3、提出生產(chǎn)所需人員的配備計(jì)劃。

  4、提出下屬部門的任免。

  5、主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議并記錄會(huì)議紀(jì)要。組織和指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全和現(xiàn)場(chǎng)管理。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)和技術(shù)問(wèn)題;

  6、組織分析生產(chǎn)成本。

  7、負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理,并定期組織質(zhì)量會(huì)議。

  9、管理、檢查和評(píng)估各部門負(fù)責(zé)人各項(xiàng)工作計(jì)劃的`執(zhí)行情況。

  10 、確保合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。

  11 、堅(jiān)持職業(yè)道德,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),乙方可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決后向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效。涂改無(wú)效。

  甲方:________________(簽名或蓋章)

  乙方:________________(簽名或蓋章)

  ________年________月________日

食品廠勞動(dòng)合同2

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》甲乙雙方通過(guò)認(rèn)真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達(dá)成以下聘用條款,共同遵守。

  一、 聘用勞動(dòng)單位(以下簡(jiǎn)稱)甲方:

  聘用勞動(dòng)人(以下簡(jiǎn)稱)乙方:

  身份證號(hào)碼:

  二、聘用勞動(dòng)年限(即20xx年月日止。

  三、具體職務(wù): 。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂,下不保底,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度,班班有記錄,件件有著落。

  五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù),生產(chǎn)任務(wù),依照法律法規(guī)保障乙方的 合法權(quán)益。

  2.不得無(wú)故解除乙方協(xié)議。

  3.按工作需要提供安全舒適辦公場(chǎng)所及食宿。

  4.如乙方不按時(shí)按量完成甲方所提出的合理安排和建議,甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。

  六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。

  2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序,組織檢查考核。

  3.對(duì)生產(chǎn)所需人員提出配備方案。

  4.對(duì)下屬部門的任免提出建議。

  5.主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問(wèn)題;

  6.組織對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。

  7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作,定期組織召開(kāi)質(zhì)量工作例會(huì)。

  9.管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。(月報(bào))

  10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。

  11.堅(jiān)守職業(yè)道德,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字后生效。涂改無(wú)效。

  甲方:(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)福農(nóng)紅棗專業(yè)合作社

  乙方:(簽字或蓋章)

  年 月 日

  八、續(xù)約

  本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為 期限協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議生效日期為 年 月 日,續(xù)訂協(xié)議于 年 月 日終止。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為 期限協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議生效日期為 年 月 日,續(xù)訂協(xié)議于 年 月 日終止。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  協(xié)議更變:(經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本協(xié)議做以下變更):

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

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