珠寶勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-04-16 12:51:55 紅萍勞動(dòng)合同我要投稿

珠寶勞動(dòng)合同范本（精選6篇）

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的珠寶勞動(dòng)合同范本，希望對(duì)大家有所幫助。

珠寶勞動(dòng)合同范本（精選6篇）

　　珠寶勞動(dòng)合同 1

　　甲方(用人單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)：______________

　　地址：______________________________________

　　性質(zhì)：___________

　　法定代表人(委托代表人)______________________

　　乙方(勞動(dòng)者)(以下簡(jiǎn)稱乙方)：________________

　　性別：__________

　　出生年月：____年__月__日

　　家庭住址：__________________________________

　　居民身份證號(hào)碼：____________________________

　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　雙方約定按下列第_款確定勞動(dòng)合同期限：

　　1、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年__月__日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　2、本合同自____年__月__日至____年__月__日止。期限為_(kāi)____個(gè)月。其中試用期_個(gè)月，從____年__月__日至____年__月__日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)

　　3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從____年__月__日至____年__月__日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作時(shí)間和休假

　　(一)乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

　　每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制

　　乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　(一)甲方承諾每月_日前未工資發(fā)放日；

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第_款確定：

　　1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。

　　2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。

　　3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

　　4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

　　甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　(一)有下列情形之一的，合同即行

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

　　3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

　　5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

　　6、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；

　　8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

　　(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；

　　3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；

　　4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的；

　　5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的.；

　　6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

　　7、請(qǐng)人代工的；

　　8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的；

　　9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的；

　　10、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的；

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。

　　(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外)；

　　5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(七)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內(nèi)；(提前三日通知用人公司，可以解除勞動(dòng)合同)；

　　2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

　　(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前________日通知對(duì)方。

　　八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

　　(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

　　(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行；

　　(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　(一)由于當(dāng)事人乙方的過(guò)程，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

　　(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

　　(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

　　(二)本合同未盡事宜，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。

　　(三)本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

　　(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書(shū)的附件，具有同等約束效力。

　　十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)。

　　甲方：____公司乙方：___

　　法定代表人(簽字)______________聯(lián)系電話：______________

　　____年__月__日____年__月__日

　　珠寶勞動(dòng)合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。

　　一、合同期限：

　　1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為年，年月日至年月日。

　　二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：

　　(一)員工工作行為規(guī)劃：

　　1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“歡迎光臨”。

　　2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說(shuō)：“請(qǐng) 慢走，歡迎下次光臨”。

　　3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。

　　4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：

　　1)頭發(fā)到肩者必須束起;

　　2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));

　　3)有工作服的工衣要整潔;

　　4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。

　　5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的工作。

　　5、在沒(méi)有顧客的`情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。

　　6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。

　　7、打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不能超過(guò)5分鐘。

　　8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

　　9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

　　1 0、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)員工遲到規(guī)則

　　1、(遲到5—1 0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。

　　2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元， 10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

　　如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。

　　(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

　　1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

　　2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額總金額提成1%。

　　3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

　　4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

　　5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

　　6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶投訴者)。

　　(四)其他

　　1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。

　　2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方不予承擔(dān)。

　　3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。

　　本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名)：

　　年月日年月日

　　珠寶勞動(dòng)合同 3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　居民身份證號(hào)：

　　身份證復(fù)印件一份。甲乙雙方自愿簽訂本合同。

　　一、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月________日至________年____月________日

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥(niǎo)專賣店崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為元，全勤獎(jiǎng)元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利按甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　四、具有下列情形的，甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同

　　1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

　　3、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的。

　　6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的'，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　六、乙方的義務(wù)

　　1、自覺(jué)保護(hù)甲方形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　2、乙方在職期間，解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。

　　七、合同到期應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽，續(xù)簽________年底薪另加100元，以此類推。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　________年____月____日

　　珠寶勞動(dòng)合同 4

　　甲方：珠寶店

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為珠寶店員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)。試用時(shí)間自年月日起至年月日止。試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。

　　二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。

　　三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依珠寶店規(guī)定辦理。

　　四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。

　　五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　六、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等。

　　七、乙方參加甲方珠寶店工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從珠寶店章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。員工聘用合同八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)交接手續(xù)。

　　九、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。

　　甲方：乙方(簽名)：蓋章身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　年月日聯(lián)絡(luò)方式

　　珠寶勞動(dòng)合同 5

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　乙方（雇員）：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方珠寶店工作事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

　　一、合同期限

　　本合同為_(kāi)___的聘用合同。

　�。ㄒ唬┖贤趶腳___年____月____日起至____年____月____日止。

　�。ǘ┰囉闷趶腳___年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事珠寶銷售及相關(guān)崗位工作。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。

　　三、工作時(shí)間與休息休假

　　甲乙雙方選擇實(shí)行以下第____種工時(shí)制度：

　　實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　　實(shí)行不定時(shí)工作制度。

　　休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

　　乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：

　　計(jì)時(shí)工資。乙方的月工資為_(kāi)___元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的.工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　計(jì)件工資。

　　甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　五、權(quán)利與職責(zé)

　�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利與職責(zé)

　　支付乙方每月工資。

　　負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

　�。ǘ┮曳綑�(quán)利與職責(zé)

　　乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。

　　上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

　　乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)___元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前____天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　六、合同的變更、解除和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　七、違約責(zé)任

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　八、其他約定

　　九、爭(zhēng)議解決

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、附則

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：____年____月____日

　　珠寶勞動(dòng)合同 6

　　甲方（用人單位）：__________

　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：__________

　　地址：__________

　　乙方（勞動(dòng)者）：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　住址：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1.1 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　1.2 試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　2.1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事珠寶銷售/設(shè)計(jì)/鑒定/其他（請(qǐng)注明）工作。

　　2.2 乙方工作地點(diǎn)為甲方位于__________的店鋪/辦公地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　3.1 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。

　　3.2 乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　4.1 甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績(jī)等因素，確定乙方的.工資為人民幣_(tái)___元/月。

　　4.2 甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。