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煙酒店勞動合同

時間:2023-03-17 20:15:34 勞動合同 我要投稿
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煙酒店勞動合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多事情需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的煙酒店勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

煙酒店勞動合同

  甲方:_______

  法定代表人:________

  乙方:_______

  身份證號:________

  第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

  第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民,有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。

  第三條乙方的基本情況:籍貫現(xiàn)住址:________性別:________年齡:________健康狀況:________婚姻狀況:________已選擇的工作崗位:________ 。

  第四條本合同的期限為一年。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。(其中試用期月,從____年____月____日至____年____月____日)

  第五條甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、甲方依據(jù)酒店業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間,并為乙方提供必要的勞動保護用品。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

  4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度,有權(quán)依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核,對違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進行處罰、處分和辭退。

  5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊,發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。

  第六條乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù),服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。

  3、乙方必須按操作規(guī)程進行工作,凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故,或造成他人人身財產(chǎn)損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在工作時間內(nèi)非因工作原因造成自身或他人財產(chǎn)人身損害,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆等違法事件,如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者,并扣除其個人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費。

  6、乙方應(yīng)愛護公共財產(chǎn)和設(shè)施,如有損壞按原價賠償。

  第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來負面影響和損失,乙方同意甲方推遲20天發(fā)放工資,即上月工資在下月20日發(fā)放。

  第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬,甲方將向乙方說明。

  第九條個人行為保證金符合下列條件,甲方將如數(shù)退還:

  1、屆滿合同期,或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈,并經(jīng)甲方負責(zé)人準(zhǔn)許的。

  2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。

  第十條個人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還,同時甲方可以繼續(xù)追究乙方的賠償責(zé)任:

  1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。

  2、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。

  3、打架斗毆或其他違法行為,給酒店帶來負面影響和損失的。

  4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。

  第十一條乙方在甲方處的試用期為60天,試用期間雙方均可視情況解除合同。

  第十二條乙方在甲方處工作滿一周年,如繼續(xù)被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。

  第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出,并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的,甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。

  第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責(zé)。但合同期未滿離開本店時,甲方將從其工資中全額扣回。

  第十五條本合同共二頁,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。

  甲方:________

  乙方(本人簽字):________

  法定代表人:________

  聯(lián)系電話:________

  簽訂合同時間:____年____月____日

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