勞務合同

時間：2022-05-17 09:50:54 勞務合同我要投稿

【精華】勞務合同錦集8篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的勞務合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精華】勞務合同錦集8篇

勞務合同篇1

　　甲方：____身份證號碼：____(以下簡稱甲方)

　　乙方：____身份證號碼：____(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十三條居間合同之規(guī)定甲方向乙方提供耒陽市永濟鎮(zhèn)農副產(chǎn)品批發(fā)大市場施工項目，乙方自愿支付甲方的居間勞務報酬，雙方約定如下：

　　第一條合同事項

　　1、甲放應為乙方提供有關攬工程項目的發(fā)包，施工等真實信息資訊，協(xié)助乙方對第三方資訊了解和對工程項目內容實地考察。

　　2、甲方做好協(xié)調工作，及時傳達第三方發(fā)包條件及要求，努力促成乙方與第三方簽訂工程施工合同。

　　第二條報酬

　　乙方自愿承諾，在甲方幫助乙方取得這一項目工程承包權后，乙方向甲方共支付萬元作為居間勞務報酬。

　　第三條付款方式

　　1、本合同簽訂當天，乙方應主動首次向甲方支付萬元勞動報酬。

　　2、在乙方收到第一次工程款后的3日內，乙方應主動向甲方支付萬元勞動報酬。

　　3、待主體工程全部竣工后的日內，乙方需第三次向甲方支付萬元勞動報酬。

　　如果乙方不按規(guī)定及時支付勞動報酬，則按未按時支付金額的%，即向甲方承擔違約金萬元，甲方同時有權要求第三方在項目工程款中優(yōu)先扣除。

　　第四條違約責任

　　(一)甲方違約責任

　　1、在本合同簽訂后，在乙方未違約的情況下，甲方不得將本項目再次介紹給任何的第三方(施工隊伍)。

　　2、甲方應跟蹤服務，如約定期不能按時開工，勞動報酬需一次性退還給乙方。

　　(二)乙方違約責任

　　1、如乙方的單位法人代表變更，受權代理人因工作等原因發(fā)生變更，所簽定的合同及承諾的事項，乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的居間勞務報酬。

　　2、乙方與第三方簽約生效后，即為甲方受托居間服務任務完成。若乙方避開甲方單獨與第三方達成簽約，仍視為甲方居間服務報酬，若乙方后續(xù)與第三方簽約，支付甲方居間服務報酬亦同。

　　第五條保密事項

　　甲乙雙方均應充分保守本合同所涉及的商業(yè)秘密和個人隱私。

　　第六條合同終止

　　1、本合同簽字生效后，如果至年月日，甲方仍未完成居間任務的，本合同自動終止。

　　2、如果居間服務成功，本合同完成履行完畢后終止。

　　第七條爭議解決方式

　　如發(fā)生合同爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。

　　本合同一式四份，甲、乙及雙方鑒證人各執(zhí)一份，合同自簽字蓋章(印)之日起生效。

　　甲方(章印)：乙方(章印)：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　甲方鑒證人：乙方鑒證人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　____年____月____日____ 年____月____日

勞務合同篇2

　　發(fā)包方（簡稱甲方）：法定代表人：承包方（簡稱乙方）：法定代表人：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規(guī)的準則，甲方將_______________工程中的搬遷承包給乙方。為明確雙方權利與義務，在公平合理的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下條款，望共同遵守。

　　一、合同標的

　　1、工程概況工程名稱：搬遷工程內容：

　　2、工程范圍：

　　3、工程計價：

　　二、價格及支付

　　1、上述合同總價是固定價格（或數(shù)量單價），

　　2、支付：合同款，預付款：_____元，大寫：_________。在甲方驗收后天內一次性付清尾款（甲方向乙方支付），支付方式：現(xiàn)金交易。如果甲方未按時支付合同款，甲方應向乙方支付違約金，計算方式為：從規(guī)定的付款日后第3天起，甲方按合同總款以每日______元（千分之______）向乙方支付違約金。

　　三、合同工期風險提示：

　　明確約定好工程期限有利于保障工程進度，是保證工程正常進行的必要條件。另外，承包方如果沒有按照約定的時間支付相應的勞務報酬，勞務發(fā)包方也可以據(jù)此要求承包方承擔違約責任。

　　另外，在涉及工程工期的訴訟中，由于不同的原因所造成工期延誤的法律后果是不同的，因此對于勞務發(fā)包方被支付勞務報酬的時間約定也會有所改變，在履行工程合同中，勞務發(fā)包方應當對可能出現(xiàn)工期延誤的情況要求專門制定制度作出書面認定，比如增加建設項目、增加工作量、提供原材料和其他條件的時間等方面的事項，以避免將來發(fā)生訴訟時無據(jù)可查。工期：________年____月____日________年____月____日。

　　四、工程質量標準及驗收風險提示：工程質量未符合標準的歸責

　　因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期，并支付相應的利潤。

　　因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的，發(fā)包人有權要求承包人返工直至工程質量達到合同約定的標準為止，并由承包人承擔由此增加的費用和（或）延誤的工期。

　　1、質量約定：

　　2、驗收約定：甲方在約定的驗收期對乙方勞務工程進行驗收，如發(fā)現(xiàn)問題，應現(xiàn)場叫乙方工作人員簽字確認，否則視為驗收合格。

　　五、保證、索賠和違約金風險提示：明確違約責任

　　在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

　　1、乙方應按合同約定的開工日期開工，推遲一天開工，違約金為：________元；

　　2、乙方應按合同約定的竣工日期完成項目工期，推遲一天違約金為：______元；

　　3、乙方在服務期間應保證甲方物品安全，不得損壞甲方物品，甲方應對貴重物品進行投保；因乙方服務責任因素導致甲方物品損壞，由乙方進行賠償。

　　六、爭議解決承包人和分包人在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，雙方達成仲裁協(xié)議，向_______仲裁委員會申請仲裁；

　　七、本協(xié)議一式____份，雙方各持_____份。自簽定日起生效。本合同由以下雙方簽署，以資證明。甲方：法定代表人：________年____月____日乙方：法定代表人：________年____月____日

勞務合同篇3

　　用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

　　聘用勞務人員(以下簡稱乙方)：聯(lián)系電話：戶口所在地：身份證號：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點：

　　1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點。

　　三、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

　　2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止;

　　3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　四、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

　　2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　五、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

　　六、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　七、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　八、勞動紀律約定

　　1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。

　　2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕，有權立即解除合同;

　　3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動合同;對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。

　　九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者;

　　4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

　　7、甲方宣告解散的。

　　十、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;(其它未盡事宜補充條款.)

　　甲方(蓋章簽字) ：乙方(蓋章簽字) ：

　　年月日年月日

勞務合同篇4

　　甲方名稱：_________________

　　法定代表人（主要負責人）_____________________

　　聯(lián)系電話______________________

　　注冊地址__________________

　　經(jīng)營地址郵政編碼_______________________

　　乙方性別聯(lián)系電話______________________

　　戶籍類型（城鎮(zhèn)、農村）________________________

　　身份證號碼______________________________

　　在甲方工作起始時間______________年____________月___________日

　　家庭住址__________________________郵政編碼__________________

　　戶口所在地__________�。ㄊ校_____________區(qū)（縣）______________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）____________社區(qū)（村組）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。

　　第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽年_月_日起至_年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。

　�。ǘo固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤阅暝氯掌鹬習r止。

　　第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

　　崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：________________________

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

　　甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經(jīng)勞動行政部門審批。

　　第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：

　　（一）乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按執(zhí)行。

　�。ǘ┮曳綀�(zhí)行計時工資，月工資為元，其支付項目為，或按____________________________執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為________________________________

　　乙方在試用期月的工資為____元。

　　甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。

　　第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為______________________。

　　第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

　　第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第項計算：

　�。ㄒ唬┌幢竞贤诹鶙l約定的工資標準；

　　（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù)；

　�。ㄈ┌醇w合同確定的基數(shù)。

　　第九條甲乙雙方對工資的其他約定___________________________。

　　第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________

　　第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十五條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結工作交接時支付。

　　第二十條甲乙雙方約定的其他事項：

　　第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十二條以下協(xié)議作為本合同的

　　1.培訓協(xié)議書

　　2.保密協(xié)議書

　　3.崗位協(xié)議書

　　4.……

　　第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

　　年月日年月日

勞務合同篇5

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　地址：住址：

　　郵政編碼：郵政編碼：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　使用說明

　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

　　三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

　　四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

　　五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

　　六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

　　七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

　　八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

　　九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

　　十、本文本不適用非全日制用工使用。

勞務合同篇6

　　甲方(聘方) ：乙方(被聘方) ：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。合同期限：美容師合同有效期自年月日至年月日止，學員合同有效期自年月日至年月日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　一、工作時間：

　　二、1.甲方聘用全日制工作時間人員，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00

　　2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。

　　二、考勤制度：

　　1.乙方每月休息3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2 天需提前1 周提出;

　　2.乙方要做到不遲到、不早退，超過5 分鐘扣5 元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理;

　　3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。

　　三、工資制度：

　　1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

　　2.具體工資發(fā)放：

　　乙方底薪500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎金。

　　業(yè)績超過3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。

　　項目提成：

　　基礎面部護理 2 元、精致面部護理10元，局部身體保養(yǎng) 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元;

　　3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

　　4.乙方純個人銷售的營業(yè)額的現(xiàn)金收入有 5%的提成工資;

　　5.銷售及做護理提成第一名并個人業(yè)績超過 8000 元的可享受整月總營業(yè) 額的 0.5%分紅;

　　6.每月 20號發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

　　7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;

　　8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除 2～10 元;

　　9.衛(wèi)生不合格扣除 2～5 元;

　　10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方 2～10 元。

　　四、工作要求：

　　1.乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要隨時保持干凈，服務顧客前的`準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾;

　　2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

　　3.節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

　　4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

　　5.如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資;

　　6.在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

　　本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

勞務合同篇7

　　甲方

　　乙方：，身份證號：，電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、本合同為固定期限合同，于年月日生效，于年月日終止，其中試用期至年月日。

　　二、乙方在崗位從事的工作為。

　　三、根據(jù)實際需要，甲方制訂相關的規(guī)章制度，乙方應當遵照履行，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

　　四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，隨時調整乙方工作崗位。

　　五、甲方按月向乙方支付工資元/月，其中試用期為元/月,工資中考核獎金為元，該獎金按照考核情況發(fā)放。

　　六、甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方可以解除勞動合同。

　　七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。

　　(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，經(jīng)治不愈的。

　　(三)以欺騙的方式取得健康證明的。

　　(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。

　　(五)有如下嚴重違反甲方的規(guī)章制度的：

　　1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;

　　2、對學生責罵、體罰或變相體罰的;

　　3、沒有盡職盡責，學生受傷的;

　　4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;

　　5、索要、收受家長或者學生禮物的;

　　6、侵占學校、家長、學校財物的;

　　7、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;

　　9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進行的;

　　10、有其它嚴重違法甲方規(guī)章制度的。

　　八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。

　　十、本合同所指“以上”含本數(shù)。

　　十一、其它未盡事宜，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　____年__月__日

勞務合同篇8

　　甲方（勞動力派遣單位）：__________________________

　　乙方（被派遣人員）：______________________________

　　甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣單位）崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

　　第一條聘用合同期為____個月。從___________年_________月________日至___________年_________月________日止。其中試用期____個月。

　　第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。

　　第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后____日內發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例，由甲方代收代繳。

　　第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令；服從領導，遵守用人單位的勞動紀律、職業(yè)道德和崗位職責，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平；忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業(yè)利益。

　　第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞動保護用品待遇。

　　第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規(guī)定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關經(jīng)濟損失由乙方負責。

　　第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。

　　第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理。

　　第九條在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：

　　1。合同期滿或因故解除；

　　2。乙方在試用期間被證明不符合聘用條件；

　　3。乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任；

　　4。乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響；

　　5。乙方因主觀原因，不能按質按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務；

　　6。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的；

　　7。勞動法律法規(guī)確定的其他情形；

　　8。因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的；

　　9。國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。