勞務合同

時間：2022-05-19 15:17:31 勞務合同我要投稿

實用的勞務合同模板匯編9篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的勞務合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的勞務合同模板匯編9篇

勞務合同篇1

　　甲方：

　　乙方___________________________性別_______________

　　居民身份證號碼____________________________________

　　出生日期_____________年___________月______________日

　　家庭住址__________________________________________

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為山東國風橡塑有限公司提供裝卸服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條甲方每月20日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　�。ㄒ唬⒁曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　（二）、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　（三）、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　（五）、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　�。�、本合同到解除日期時，乙方應按照《山東國風橡塑有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

勞務合同篇2

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　電話：________________

　　傳真：________________

　　乙方：________________

　　地址：________________

　　電話：________________

　　傳真：________________

　　甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

　　一、事項

　　乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工，赴_________________ 公司從事 _________ 工作。

　　二、工薪

　　乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。工?種

　　底薪（美元/月）備?注熟練車縫工計件計薪擋車工計件計薪帶線組長月薪跟單員月薪三、乙方確保按以下條款履約

　　（一）合同期限

　　1．合同期限為_____年，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。

　　2．勞務人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。

　　（二）合同的終止

　　1．合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭關系時，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

　　2．合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關系時，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。

　　（三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

　　1．勞務人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

　　2-1．計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：

　　底薪/（4．33周×5天×9小時）×1．5×加班時間?計算。

　　2-2．月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

　　底薪/（4．33周×5天×9小時）×1×加班時間?計算。

　　3-1．計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

　　底薪/（4．33周×5天×9小時）×2×加班時間? 計算。

　　3-2．月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

　　底薪/（4．33周×5天×9小時）×1．5×加班時間?計算。

　　4-1．勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0．01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。

　　4-2．勞務人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_____當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。

　　5．花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

勞務合同篇3

　　發(fā)包單位：下簡稱甲方：

　　承包單位：以下簡稱乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》及有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：湖南耒陽南方水泥有限公司職工倒班樓。

　　2、工程地點：耒陽市小水鎮(zhèn)(水泥廠廠區(qū)西南角)。

　　3、三-五層為磚混結構，總高約20米，總建筑面積約

　　二、承包內容及方式;

　　1、承包內容：

　�、�、承包工種：水電(其中包括強電、弱電、給、排水、消防、

　　⑵、圖紙上所承包工種的內容為內容。

　�、恰� 本工種均含小型工具。

　　2、承包方式：一次性平方面積包干，純包干，以每平方米

　　三、工程結算及付款方式：

　　1、工程結算方式：以圖紙實際面積乘以包干價。

　　2、付款方式：工程進度款按月?lián)芨�，乙方于每�?5日前編報工程

　　四、工期：

　　本工程計劃開工日期為20xx年4月20日，總工期為120天，(開工日期以甲方通知開始清理基槽土方為準)。本工期均以日歷天數(shù)計算，包括雨雪、節(jié)假日。如遇下列情況之一，經(jīng)甲方現(xiàn)場代表簽證后，工期可以相應順延，否則拖延一天按1000元/天計取，在最后結算中扣除。

　�、�、甲方確認非乙方原因影響工期。

　�、啤� 不可抗拒的因素影響工期。

　　五、工程質量：

　　1、本工程為合格工程，質量評定標準以國家質量檢驗評定標準

　　2、因質量問題需進行整改返工的工作，乙方不能按雙方約定的

　　六、雙方職責范圍：

　　1、甲方職責：

　�、�、乙方進場后，負責組織施工，及時提供施工圖紙，組織班組

　�、啤� 負責提供乙方施工人員的食宿用房和施工用水用電。

　�、�、按進度計劃及時組織施工所需要的各種材料進場。

　�、�、負責制訂各項規(guī)章制度和編制施工進度計劃表，督促和指導

　　2、乙方職責：

　�、�、接到甲方開工通知三天內，及時組織好各工種足夠所需的

　　⑵、按圖施工，嚴格執(zhí)行各項規(guī)范規(guī)定的操作規(guī)程，服從甲方

　�、恰� 各工種必須做到工完場地清，確保安全文明施工。

　　⑷、嚴格執(zhí)行甲方的施工進度計劃，按期完成所承包范圍內的

　�、�、必須服從甲方對機械的統(tǒng)一調配和指揮，不得善自關閘斷

　�、省� 配合甲方施工員做好測量放線工作。

　�、�、嚴禁違章作業(yè)，否則造成一切安全事故，后果自負。

　　七、其它要求：

　　1、無正當理，乙方不能按期開工或中途人力不足不能按進度計劃完成任務，甲方有權解除合同，合同解除后，結算按所完成工程量的80%予以結算，乙方不得以任何理由取鬧。

　　2、本合同未盡事宜，在施工中雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，自雙方簽字成立有效，雙方各執(zhí)一份，都具有同等法律效力，尾款付清，自行失效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同篇4

　　用工方（甲方）

　　單位名稱：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：___________________

　　勞務方（乙方）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍所在地：

　　聯(lián)系方式：_______________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自________起，至________為止，歷時________。

　　二、勞務內容

　　乙方承擔的勞務內容為：________________________________________。

　　三、勞務要求

　　1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

　　2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

　　3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的.管理。

　　4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞務時間、勞務報酬及福利

　　1、根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規(guī)章制度。

　　2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。

　　3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4、乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3、在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務報酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反有關法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務關系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關系對甲方進行法律追訴。

　　2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

　　3、乙方承諾：在用工期限內及解除勞務合同后2年內，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內容及各項數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應賠償甲方因此而造成的全部損失。

　　4、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

勞務合同篇5

　　用工單位： (以下簡稱甲方)

　　外包單位： (以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

　　一、甲方權利義務：

　�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

　�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

　�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

　　2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的；

　　3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；

　　4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；

　　一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。

　　（六）甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

　�。ㄆ撸┘追綉獙χさ囊曳接嘘P信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。

　�。ò耍┘追綉鶕�(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

　�。ň牛┘追綉鶕�(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

　　二、乙方的權利義務：

　�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。

　�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

　�。ㄈ⿷鶕�(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

　�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；

　　2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；

　　3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾�。�

　　4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

　　（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

　�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱�(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

　　（八）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

　�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

　�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

　�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

　�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

　　（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、費用的結算及支付：

　　（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

　　根據(jù)雙方的約定：

　　本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

　　具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

　�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

　�。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

　�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

　�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。

　　四、違約責任：

　�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　�。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

　　五、合同期限：

　　本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

　　六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

　　七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

　　八、爭議及未盡事宜：

　�。ㄒ唬╆P于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

　�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

　�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（簽章）乙方（簽章）

　　日期：

勞務合同篇6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

　　注冊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號：

　　戶口所在地_____�。ㄊ校___區(qū)（縣）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　郵政編碼：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2、無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　3、以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　6、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

　　1、執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　2、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　1、月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　2、日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

　　第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　第七條本勞務合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項：

　　第十條本勞務合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞務合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

勞務合同篇7

　　___公司與____先生(小姐)，住址____，之間簽字如下協(xié)議：

　　1.____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內相應的勞動報酬規(guī)定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時，除非法律或集體合同有明確規(guī)定，雇員不得提出在解雇期限內按原報酬續(xù)付工資的要求。

　　2.勞動條件根據(jù)____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。

　　3.根據(jù)工作性質將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時，總勞動報酬(以每小時計算)如下：

　　該工資級別中集體合同規(guī)定的計時工資____dm(德國馬克)

　　集體合同范圍外的補貼____dm

　　即每小時總勞動報酬____dm

　　實行效率工資(計件和獎勵工資)時，根據(jù)取得的勞動成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數(shù)來計算勞動報酬。

　　集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的款項，可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回，可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補貼也可回溯既往。

　　4.報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時間支付。非現(xiàn)金的方式轉到____先生(小姐)指明的帳戶上。對報酬的轉讓及扣押非法。

　　5.____先生(小姐)應在勞動合同期限內貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。對某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務有關的談話、文字、圖片也適用以上規(guī)定。如所有勞動時間處于法律規(guī)定范圍內，從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時，得予以同意從事第二職業(yè)。

　　6.____先生(小姐)離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。

　　7.履行勞動義務的地點是在____(地點)企業(yè)。

　　8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關系中止，批準給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。

　　9.必要時，____先生(小姐)有義務接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。

　　10.雇傭試用期為4星期。在試用期內雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關系。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關系即為終止。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定，正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為14天。

　　下列情況下雙方的解雇期限予以延長：

　　企業(yè)工齡為5年時，解雇期限為一個月并至月底。

　　企業(yè)工齡為xx年時，解雇期限為2個月并至月底。

　　企業(yè)工齡為15年時，解雇期限為3個月并至月底。

　　企業(yè)工齡為20年時，解雇期限為3個月并至季度底。

　　計算企業(yè)工齡時只考慮25歲以上的時間。

　　11.勞動關系在____先生(小姐)領取養(yǎng)老金時或因為長期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當月月底勿需解雇而結束。

　　12.雇傭結束時，所有與公司有關或屬公司的物品、圖表及其它文件均應交給有關負責人。

　　13.在維護企業(yè)正當利益的情況下，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關系中的義務。

　　14.有關個人情況如家庭住址、休假住址的更改，只要對勞動關系意義重大則應主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務，公司按____先生(小姐)以前說明的地址處理有關公司的通知后應視為已送達。

　　15.如____先生(小姐)非法解除勞動關系或由于自身原因導致雇主勿需遵守解雇期限進行解雇應予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關損害補償要求的提出不受此影響。

　　16.其它協(xié)議。

　　(時間、地點)______

　　____(公章簽章)

　　____(雇員簽字)

勞務合同篇8

　　甲方(用人單位)名稱：_________________________

　　乙方(勞動者)姓名：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條

　　本合同期限類型為______(固定期限/無固定期限以完成一定工作任務為期限)，自______年___月___日起至______年___月___日止。其中，試用期(有/無)，自______年___月___日起至______年___月___日止。

　　第二條

　　甲方安排乙方從事的工作為______，工作地點為______。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　第三條

　　甲方安排乙方執(zhí)行______工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

　　第四條

　　甲方于每月___日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為___。其中，試用期期間的工資標準為。

　　第五條

　　甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為___。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條

　　甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，

　　應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。

　　第七條甲

　　乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第八條

　　甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條

　　雙方約定的其它事項：_____________________________________________________________________

　　第十條

　　勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條

　　本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)________________乙方(簽字)________________

　　簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

勞務合同篇9

　　甲方: 公司

　　乙方: 勞務專業(yè)工程有限公司

　　工程名稱:

　　工程規(guī)模:建筑面積平方米, 層

　　依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和建筑法及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,為確保工程質量、安全施工、按期竣工,落實責權利相結合的原則, 公司和公司雙方本著在自愿互利、權益平等的基礎上,簽訂本合同書,以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、勞務分包范圍:包括土建,裝飾,水電安裝等圖紙涉及的全部內容,達到竣工驗收交付使用。

　　二、工期: 年月日至年月日,逾期1天按工程總造價1‰執(zhí)行罰款,提前一天按工程總造價1‰獎勵。

　　三、質量等級:合格工程,若達不到合格,一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

　　四、合同價款: 萬

　　五、甲方負責事項:

　　1、向乙方傳達《中華人民共和國建筑法》,建設部"一標五規(guī)范",以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例、公司的各項有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度,并督促和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、加強對本工程管理力度,堅持安全生產(chǎn)"安全第一、預防為主"的方針,嚴格實行安全生產(chǎn)目標責任制,監(jiān)督檢查制和責任追究制,確保認識到位、措施到位、監(jiān)督到位、整改到位、追究到位。從公司到項目部、施工班組、生產(chǎn)工人層層落實責任目標管理,健全各項規(guī)章制度,加強管理人員、職工安全生產(chǎn),技術、技能的培訓教育,糾正和防范違章指揮、違章作業(yè),監(jiān)督和制止酒后作業(yè)。

　　3、嚴格實行建設工程安全監(jiān)管制度,加強安全監(jiān)督管理。

　　4、及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術措施,認真做好職工的三級教育,全面落實技術交底制度。

　　5、強化建筑安全防護用具管理,嚴格實行建筑安全防護用具備案制度,杜絕假冒偽劣防護用具進入施工現(xiàn)場。

　　6、加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理,認真貫徹《建筑施工安全檢查標準》及上級有關工作部署,不斷完善安全生產(chǎn)、文明施工管理制度,推進施工現(xiàn)場向標準化、規(guī)范化、景觀化發(fā)展。深入開展"做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地"活動。

　　7、按照工程進度,由乙方提前列出書面計劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。

　　8、根據(jù)工程形象進度,若乙方達不到規(guī)定要求,甲方有權暫停工程款撥付,待達到要求后撥付。

　　9、對工程進度、工程質量、施工安全進行監(jiān)督,負責工程周期性檢查,協(xié)助乙方搞好工程驗收及質量、安全大檢查。

　　10、對施工現(xiàn)場進行綜合性管理,特別加強安全管理力度,杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。

　　五、乙方應負責事項:

　　1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、建設部"一標五規(guī)范",以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例,認真落實公司的各項有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。

　　2、加強管理,堅持安全生產(chǎn)"安全第一、預防為主"的方針,確保安全生產(chǎn)目標責任制,認識到位、措施到位、整改到位。與施工班組、生產(chǎn)工人層層落實責任目標管理,健全各項規(guī)章制度,加強管理人員、職工安全生產(chǎn)及技術和技能的培訓教育,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),杜絕酒后作業(yè)。

　　3、及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術措施及公司和項目部有關文件和規(guī)章制度,全面落實執(zhí)行技術交底及措施,認真做好班組和個人的安全教育工作。

　　4、確保建筑安全防護用具使用正確、到位。

　　5、認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明文明施工管理制度有關規(guī)定及上級有關部門工作部署,推進安全文明施工現(xiàn)場的規(guī)范化。深入到"做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地"活動中去。

　　6、加強安全施工,抓好工程質量的管理,嚴格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工,確保工程質量,保證工程進度按合同規(guī)定的工期完成。

　　7、乙方必須服從甲方的領導和管理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,履行簽定的勞務分包合同中的內容。

　　8、要認真對待公司和上級主管部門對工程項目的檢查,對檢查出來的問題應立即整改,對整改不徹底屢教不改者,應受到必要的經(jīng)濟懲罰。

　　9、施工期間,乙方應認真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生,愛護集體財產(chǎn),如管理不嚴造成人身財產(chǎn)損失,全部由乙方承擔經(jīng)濟損失及一切責任。

　　10、在生產(chǎn)期間,因乙方管理混亂而造成的工程質量差、材料浪費、機械損壞等經(jīng)濟損失,由乙方承擔。

　　六、特別約定:

　　1、本工程雙方定為無重大傷亡事故工程,乙方必須按照國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標準及上級有關文件規(guī)定要求,做到安全文明施工,否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責任由乙方自行承擔,并接受公司的處罰決定。

　　2、對施工現(xiàn)場安全文明施工差、不服從管理、存在嚴重安全隱患,甲方視情節(jié)輕重有權給予必要的經(jīng)濟處罰。

　　3、因乙方施工質量低劣,違反國家規(guī)定、標準、規(guī)范引起用戶上訪投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔經(jīng)濟及刑事責任,并接受公司的處罰決定。