精選勞務(wù)合同范文匯總10篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇，希望對(duì)大家有所幫助。

勞務(wù)合同 篇1

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　法定代表人

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于：

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作�，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：

　　一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期提供勞務(wù)的方式

　　乙方按照甲方要求從年 月 日起派遣 名客房服務(wù)員和 名餐飲小時(shí)工到甲方工作，由甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。派遣期為12個(gè)月。

　　以上人員需具備的條件： 符合酒店用人標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能（見(jiàn)附件）。

　　二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

　　三、勞務(wù)派遣合同的期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月日終止。

　　四、費(fèi)用的支付

　�。ㄒ唬┘追较蛞曳街Ц兜膭趧�(wù)費(fèi)包括：

　　1．勞務(wù)人員公休日的加班費(fèi)及法定節(jié)假日加班費(fèi)；

　　2、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

　　3、乙方勞務(wù)人員工資、管理費(fèi)、稅收等。

　�。ǘ�）勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、客房服務(wù)員勞務(wù)費(fèi)用為包月形式，每人每月工作26天，日做房數(shù)為13間，勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人元/月。日做房數(shù)超過(guò)13間的甲方按照住店房每間元/間，離店房每間 元/間的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，在每月的勞務(wù)費(fèi)中向乙方進(jìn)行支付，如遇法定節(jié)假日按 2倍計(jì)算費(fèi)用。

　　2、餐飲小時(shí)工元/小時(shí)，國(guó)家法節(jié)定假日按1.5倍計(jì)算費(fèi)用。

　　3、當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為基礎(chǔ)并結(jié)合勞務(wù)人員考勤記錄確定,如考勤記錄與《勞務(wù)派遣人員清單》不一致的以考勤記錄為準(zhǔn)。

　　4、勞務(wù)人員的工服、員工卡、更衣柜及鑰匙、名牌等由甲方提供，若有丟失及損壞，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　�。ㄈ�）支付方式和支付時(shí)間：

　　勞務(wù)費(fèi)按月支付，乙方每月5日前將上月人員考勤與甲方核對(duì)，并提供合法勞務(wù)費(fèi)全額發(fā)票，由甲方當(dāng)月15日之前將上月費(fèi)用以支票方式支付給乙方。

　　五、甲方權(quán)利

　�。ㄒ唬┌才艅趧�(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定對(duì)乙方勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，提供乙方勞務(wù)人員工作餐（一正一副兩餐）；

　�。ǘ�）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方可隨時(shí)將該勞務(wù)人員退回乙方，并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

　　1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

　　2．不服從甲方工作安排；

　　3．嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的；

　　4．工作失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　5．被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的強(qiáng)制措施的；

　　6. 被依法追究行政責(zé)任、刑事責(zé)任的；

　　7. 勞務(wù)派遣人員從事的工作崗位被撤銷(xiāo)的；

　　8. 法定醫(yī)療期后已不符合原崗位工作要求的；

　　9. 甲方因客觀情況變化需要裁員的；

　　10.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　11. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的情形致使協(xié)議無(wú)效的。

　　甲方在上述情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，可提前7日書(shū)面通知乙方，乙方接到該通知后應(yīng)根據(jù)甲方要求的時(shí)間和要求向甲方提供新的人員供甲方挑選。

　　（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ㄋ模�對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向勞務(wù)人員或乙方索賠；

　�。ㄎ澹┘追接袡�(quán)隨時(shí)查詢乙方派遣的勞務(wù)人員的各種信息，乙方應(yīng)按甲方要 求及時(shí)提供相關(guān)資料并積極配合；

　�。�六）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。

　　六、甲方義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬�對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作 要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；

　�。ǘ�）為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)勞務(wù)派遣人員的考勤、獎(jiǎng)懲等情況，并按月提供給乙方，作為勞務(wù)費(fèi)用支付的依據(jù)。如有相關(guān)缺勤、違紀(jì)等扣款情況，甲方有權(quán)在勞務(wù)費(fèi)中扣除；

　　（四）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理；

　　（五）乙方勞務(wù)人員發(fā)生的意外、工傷等一切事故，均由乙方承擔(dān)。

　　（六）每月按實(shí)際出勤人員核定費(fèi)用，按合同約定時(shí)限足額支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

　　七、乙方的權(quán)利

　�。ㄒ唬�對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；

　�。ǘ�）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

　　（三）乙方指定專(zhuān)人協(xié)助甲方管理勞務(wù)派遣人員；

　�。ㄋ模┓�律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　八、乙方的義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)按甲方的崗位要求、人數(shù)、到崗日期和工作期限派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。乙方應(yīng)保證所派遣人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（15天）達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量要求及每日清潔房間數(shù)量（13間/人/天）。

　　（二）負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前體檢，辦理健康證，并向甲方派遣身體健康并已獲取健康證的服務(wù)人員。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。

　　（四）對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)按國(guó)家法律法規(guī)和乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)條款按期向勞務(wù)派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí)負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額為被派遣勞務(wù)人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并承擔(dān)各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　�。�六）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，由乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》處理，甲方提供必要協(xié)助。

　　（七）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要協(xié)助。

　�。ò耍┮曳叫鑷�(yán)格按照?勞務(wù)派遣人員清單?中的名單向甲方提供勞務(wù)人員，每月流失率及人員穩(wěn)定率應(yīng)不高于10%；如超過(guò)此比例，甲方有權(quán)給予相應(yīng)比例扣款（月度總支付金額5%）。如乙方勞務(wù)人員與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并補(bǔ)齊合同約定的勞務(wù)人員人數(shù)。

　�。ň牛┤缫蛞环皆�因不能按時(shí)支付工資，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5% 的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

　�。ǘ�）本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。

　　十、其他

　�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　（二）雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　（三）本合同正本一式兩份，甲方一份，乙方一份，皆具有同等法律效力。

　　（四）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　�。ㄉw章 ）（蓋章）

　　法定代表人/授權(quán)人簽字：_______法定代表人/授權(quán)人簽字：_______

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

勞務(wù)合同 篇2

　　甲方：寧夏石嘴山金力實(shí)業(yè)集團(tuán)公司通用水泥廠

　　乙方： 張國(guó)富

　　茲有乙方承包甲方 包裝、裝車(chē)、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤(rùn)滑、環(huán)境衛(wèi)生等 項(xiàng)目，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如下：

　　一、勞務(wù)承包項(xiàng)目：包裝、裝車(chē)、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤(rùn)滑、安全管理、環(huán)境衛(wèi)

　　生等.

　　二、承包期限： 20xx年3月至20xx年12月.

　　三、承包費(fèi)用： 包裝、裝車(chē)以每月實(shí)際包裝量每盹2.92元/噸結(jié)算勞務(wù)費(fèi),回料每

　　月4800元,散灰裝車(chē)按每月3200元.

　　四、承包費(fèi)支付方式：乙方必須按甲方要求進(jìn)行工作，甲方以現(xiàn)金按月向乙方支付承包費(fèi)用。

　　五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

　　六、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求：

　　（一）、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國(guó)家、地方政府的`法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)物和設(shè)施及環(huán)境。

　�。ǘ�）、在承包期內(nèi)，對(duì)所需人員的聘用、教育管理制度和對(duì)聘用人員的報(bào)酬待遇，由乙方自主負(fù)責(zé)決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）、具體職責(zé)、任務(wù)和要求：1；每天根據(jù)公司發(fā)貨室提供的裝票據(jù)、噸位、品種庫(kù)號(hào)等由包裝負(fù)責(zé)人安排包裝人員進(jìn)行包裝，嚴(yán)禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必須碼放規(guī)范、整齊；嚴(yán)禁無(wú)票裝車(chē)或先裝車(chē)后開(kāi)票的現(xiàn)象發(fā)生。每日由包裝負(fù)責(zé)人對(duì)包裝稱(chēng)重系統(tǒng)進(jìn)行校驗(yàn)，確保袋重合格。2；包裝物由包裝負(fù)責(zé)人到分廠領(lǐng)用，每次領(lǐng)用后辦理出庫(kù)手續(xù)，并建立臺(tái)帳，每日據(jù)實(shí)核對(duì)包裝物的使用量和破損數(shù)量，每月底根據(jù)袋裝水泥產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)出數(shù)、破損袋數(shù)與領(lǐng)用數(shù)進(jìn)行核對(duì)，如有不符，查明原因，及時(shí)處理。3；包負(fù)責(zé)人在每天包裝工作完成后，必須將發(fā)貨票椐統(tǒng)計(jì)匯總后交到分廠核算員處登記保管。4；實(shí)行包干工資，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必須嚴(yán)格按每日公司發(fā)貨室開(kāi)出的數(shù)量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失勻由乙方承擔(dān)。

　　七、合同的變更、解除或終止：

　　本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究，慎重考慮而達(dá)成一致，均必須共同遵守，需要變更、解

　　除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。

　　八、違約責(zé)任：

　　（一）、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費(fèi)用，按承包費(fèi)的5%向乙方支付滯納金。

　�。ǘ�）、如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無(wú)效，甲方有權(quán)按不底于承包費(fèi)總額的10%扣減當(dāng)月承包費(fèi)。

　　（三）、乙方及其所聘人員對(duì)甲方公共財(cái)物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償。

　�。ㄋ模�、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤�期�?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金。

　　九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份；甲方存檔一份；財(cái)務(wù)部門(mén)備案一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人簽字 ： 乙方負(fù)責(zé)人簽字（印鑒）：

　�。ㄉw章）

　　住址：

　　身份證件號(hào)碼：642221196811132316

　　年 月 日

　　年月日

勞務(wù)合同 篇3

　　甲方： 建設(shè)集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目部

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》《建筑安裝工程承包合同條例》的原則，結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定和本工程的具體情況，經(jīng)公司決定，本工程 鋼筋分項(xiàng)由乙方實(shí)行勞務(wù)分承包。為確定雙方在本施工中的權(quán)利、義務(wù)，雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 承包要求及方式

　　1 、工程名稱(chēng)：

　　2 、工程地址：

　　3、承包形式：本工程采取包工不包料的分包形式，（扎絲、扎鉤和鋼筋所需機(jī)械等材料工具由乙方自理）把鋼筋分項(xiàng)工程承包給乙方。

　　4、工作內(nèi)容：乙方在施工過(guò)程中必須嚴(yán)格按施工圖紙及施工規(guī) 范進(jìn)行施工，包括所有圖紙變更及業(yè)主、施工單位調(diào)整的工作量等，按照甲方規(guī)定施工期完成工期內(nèi)的全部任務(wù)。

　�。�1） 鋼筋的翻樣、制作、綁扎、安裝，不包括鋼筋對(duì)接但乙方要將

　　制作好的需要焊接的鋼筋搬運(yùn)至對(duì)焊部位旁；

　�。�2） 包括各種箍筋和光圓鋼筋的板筋制作安裝。

　　（3） 所有鋼筋原材料下車(chē)、堆放場(chǎng)地至加工場(chǎng)地運(yùn)輸及鋼筋半成品

　　運(yùn)輸；

　�。�4） 合理利用鋼筋、廢鋼材及時(shí)清理；

　　（5） 預(yù)埋鐵件安裝、鋼筋錨拉筋制作；

　�。�6） 澆搗混凝土?xí)r看鋼筋；

　�。�7） 施工過(guò)程中所發(fā)生的雜工；

　�。�8） 對(duì)每次驗(yàn)筋時(shí)業(yè)主、監(jiān)理、建筑主管部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)施工管理

　　人員提出的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)整改，無(wú)正當(dāng)理由乙方拒不整改，甲方有權(quán)采取整改措施直至更換勞務(wù)分承包方，責(zé)令乙方退場(chǎng)，并由乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失；

　�。�9） 乙方必須保證制作，安裝的鋼筋通過(guò)驗(yàn)收業(yè)主、監(jiān)理、建

　　筑主管部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員的質(zhì)量驗(yàn)收；

　　4、承包工作要求

　�。�1）乙方必須有強(qiáng)烈的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理意識(shí)，乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員是項(xiàng)目部管理人員之一，承包價(jià)已包含乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員工資。乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須同項(xiàng)目部齊心協(xié)力管好現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度。乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員參加項(xiàng)目部每周的例會(huì)。對(duì)本分項(xiàng)工程負(fù)責(zé)。乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須得到甲方認(rèn)可，才能行使管理權(quán)力。

　　（2）乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，良好的溝通能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力。對(duì)乙方工人的管理符合項(xiàng)目部制定的要求。

　�。�3）乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須履行好自己的職責(zé)，配合項(xiàng)目部管理工作，如乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員不配合項(xiàng)目部管理工作。

　　或項(xiàng)目部認(rèn)為此人不適合管理工作。項(xiàng)目部有權(quán)不理會(huì)此人，有權(quán)直接越過(guò)此人要求乙方承包人直接管理。有權(quán)支付工程款不經(jīng)過(guò)此人。有權(quán)要求承包人本人親自管理或另外指定有能力的人管理。

　　（4）乙方管理人員必須加強(qiáng)過(guò)程控制，對(duì)每個(gè)工程過(guò)程嚴(yán)加控制，把不合格項(xiàng)，事故控制在萌芽狀態(tài)。過(guò)程精品，才有一個(gè)精品的結(jié)果。鋼筋制作完成及時(shí)檢查是否有不符合要求的地方，鋼筋安裝完成后及時(shí)檢查鋼筋安裝情況。

　�。�5）乙方應(yīng)按照項(xiàng)目部的施工進(jìn)度計(jì)劃要求安排施工作業(yè)，組織必要的加班工作。

　　（7）乙方應(yīng)按照項(xiàng)目部的施工進(jìn)度計(jì)劃要求安排施工作業(yè)，組織必要的加班工作。

　�。�8）合理使用鋼筋等材料，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，禁止大材小用、亂截亂裁，短鋼筋盡量用完，盡量使用在挑梁鋼筋上。 否則予以重罰款。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)每次罰款500元，嚴(yán)重浪費(fèi)罰款5000元。乙方必須及時(shí)改正，如果不思改進(jìn)甲方有權(quán)終止合同。工程量按70%結(jié)算。

　�。�9）保證施工內(nèi)容達(dá)到規(guī)范要求。

　�。�10）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工，做到工完清場(chǎng)，搞好成品保護(hù)工作，遵守公司和項(xiàng)目經(jīng)理部得各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　5、承包價(jià)格

　　甲乙雙方?jīng)Q定按建筑面積 元/㎡為包干價(jià)，以上價(jià)格包人

　　工、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全、包現(xiàn)場(chǎng)文明施工、包驗(yàn)收的綜合單價(jià)。

　　6、 工程款支付方法：

　�。�1） 乙方進(jìn)場(chǎng)后，6#樓、5#樓完成正負(fù)零（含正負(fù)零）并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格15日內(nèi)支付完成工程量的20%，以后每完成五層混凝土澆筑并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格15日內(nèi)支付完成工程量的20%，主體封頂后15日內(nèi)支付完成工作量的50%，工程主體驗(yàn)收合格后甲方支付乙方完成工程量的 20%。竣工驗(yàn)收合格后，完成細(xì)部整改后甲方支付乙方剩余工程款。

　�。�2）地下室、商鋪、幼兒園每月完成工程量經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，15日內(nèi)支付完成工程量的20%，幼兒園主體封頂后15日內(nèi)支付完成工作量的50%，幼兒園主體驗(yàn)收合格后15日內(nèi)支付完成工作量的20%，竣工驗(yàn)收合格后，完成細(xì)部整改，甲方支付乙方剩余工程款。

　�。�3）每次支付乙方工程款時(shí)扣除罰款和乙方合同違約的違約金，罰款和違約金由項(xiàng)目部管理人員開(kāi)出，注明罰款和違約金原因，并通知乙方。不需乙方簽字認(rèn)可直接生效。

　�。�4）乙方竣工結(jié)算，工程量的確認(rèn)。必須由項(xiàng)目部計(jì)算，并審核乙方提供的計(jì)算書(shū)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)圖紙中有但實(shí)際乙方未做的部分工程量不結(jié)算。

　�。�5）乙方每次申請(qǐng)工程款時(shí)，必須采用甲方提供的申請(qǐng)表，乙方必須填寫(xiě)完成合格的工程量，并報(bào)項(xiàng)目部每個(gè)管理人員簽字。乙方申請(qǐng)工程款的工程量必須合格，甲方認(rèn)為乙方完成的工程量需整改的

　　乙方必須及時(shí)整改，如乙方?jīng)]整改或整改不符合要求甲方有權(quán)對(duì)該部分工程量暫不支付工程款。在乙方整改合格后支付。合格的產(chǎn)品才具備申請(qǐng)工程款的條件。每次領(lǐng)取工程款扣除本次完成工程量時(shí)產(chǎn)生的罰款。乙方必須對(duì)甲方管理人員在申請(qǐng)表上提出的意見(jiàn)要求加以改進(jìn)。

　�。�6）甲方支付乙方工程款，乙方首先上報(bào)其勞動(dòng)力的身份證及工資表，并由甲方進(jìn)行監(jiān)督發(fā)放民工工資，每次乙方領(lǐng)取工程款必須首先保證人工工資，乙方不得挪做他用，如乙方不能保證工程款支付工人工資，甲方可以直接將工程款支付乙方工人。因乙方自身原因拖欠工人工資而產(chǎn)生糾紛甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，因乙方原因造成社會(huì)輿論媒體曝光等一切不利于甲方形象的行為，甲方將處以乙方5-10萬(wàn)元罰款（從工程款中扣除）

　　第二條 工期

　　1、5#樓、6#樓基礎(chǔ)承臺(tái)鋼筋工1個(gè)工作日，基礎(chǔ)柱鋼筋工

　　為1個(gè)工作日，平正負(fù)零為鋼筋工5個(gè)工作日（正負(fù)零以下木工鋼筋工泥工工期為15天）。第一層（5.5m處為木工鋼筋工泥工工期9個(gè)工作日，第二層為木工鋼筋工泥工工期6個(gè)工作日，標(biāo)準(zhǔn)層每層鋼筋工1.5天做好現(xiàn)澆板鋼筋安裝工作，每層從開(kāi)始做到完成澆筑混凝土?xí)r間為4天，如乙方未完成規(guī)定的工期，甲方有權(quán)處罰乙方。（整天大爆雨天可順延，雨停或小雨不順延工期）。

　　2、地下室分四段施工，每段基礎(chǔ)承臺(tái)鋼筋工1個(gè)工作日，

勞務(wù)合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　戶籍：

　　身份證號(hào)：

　　甲方因工作需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務(wù)合同，共同信守合同所列各項(xiàng)條款。

　　第一條、合同期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

　　第二條、乙方的工作崗位及要求

　　乙方的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。

　　3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓(xùn)條件。

　　4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂企業(yè)管理規(guī)則，并以此作為對(duì)乙方考核的依據(jù)。

　　5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部分配制度，按照乙方的貢獻(xiàn)大小，勞動(dòng)態(tài)度、技能確定乙方工資報(bào)酬。

　　6、甲方負(fù)責(zé)乙方投人身意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

　　7、根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　8、合同期內(nèi)因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務(wù)合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務(wù)合同。

　�。�2）乙方嚴(yán)重違反有關(guān)生產(chǎn)、安全、治安等規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務(wù)合同。

　　（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務(wù)合同。

　　（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞務(wù)合同。

　　第四條、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方解除勞務(wù)合同，需以書(shū)面形式通知甲方，否則視為違約。

　　2、征得甲方同意，乙方享有利用工作時(shí)間參加合法的社會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。

　　3、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。

　　4、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策、維護(hù)企業(yè)利益，努力完成工作任務(wù)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)以及甲方制定的《員工守則》、《十不準(zhǔn)》、《考勤制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　第五條、勞務(wù)報(bào)酬

　　每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務(wù)合同期內(nèi)單方面解除勞務(wù)合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績(jī)，甲方可按實(shí)際損失情況核算乙方績(jī)效工資。乙方同意工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)________萬(wàn)的意外傷殘保險(xiǎn)，并提供給乙方一份復(fù)印件。

　　2、在試用期間終止勞務(wù)合同的，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不予扣除。

　　3、結(jié)束試用期至勞務(wù)合同結(jié)束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務(wù)合同的，則按照實(shí)際工作月份/12個(gè)月×保險(xiǎn)費(fèi)扣除相關(guān)費(fèi)用。

　　4、出現(xiàn)意外傷殘事故的，按照國(guó)家法律規(guī)定賠付相關(guān)費(fèi)用。若乙方不服的，可到____________勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)V訟。

　　第七條、違約責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，一方違約承擔(dān)違約金人民幣_(tái)_______元。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關(guān)手續(xù)后，可提前解除勞動(dòng)合同或變更合同條款。

　　第八條、糾紛解決方式

　　因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或爭(zhēng)議發(fā)生之日30天內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條、其他約定

　　1、在勞務(wù)合同履行期間及解除勞務(wù)合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償。

　　2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力，合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。

　　甲方：（簽章）

　　聯(lián)系電話：

　　______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　聯(lián)系電話：

　　______年______月______日

勞務(wù)合同 篇5

　　正文：

　　以＿＿＿＿公司，總部設(shè)于＿＿＿＿為一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和以中國(guó)＿＿＿＿公司，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)××××為另一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)公司”）通過(guò)友好協(xié)商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××簽訂本合同，國(guó)際勞務(wù)合同（3）。

　　鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿（國(guó)）＿＿＿＿（地）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”）＿＿＿＿（項(xiàng)目）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”）提供勞務(wù)，中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù)；

　　現(xiàn)雙方同意如下條文：

　　第一條 總則

　　一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止，合同范本《國(guó)際勞務(wù)合同（3）》。

　　第二條 人員

　　一、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”）

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

　�。保�人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

　�。玻�人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。

　　３．人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國(guó)公司。

　　三、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

　　第三條 簽證和其它證件

　　一、中國(guó)公司應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

　　二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

　　雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證。

勞務(wù)合同 篇6

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　第一條　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條　乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

　　第三條　乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：

　　月工資 不滿一個(gè)月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　30天

　　上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開(kāi)_________國(guó)之日止計(jì)算。

　　乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

　　甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國(guó)____________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_______國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______帳戶。

　　第四條　甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

　　第五條　甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

　　乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

　　甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(kāi)________(貨幣及數(shù)量)。

　　甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;

　　(2)其余人員為4～5平方米。

　　甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條　乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

　　根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：

　　平時(shí)加班為日工資的150%。

　　周假日加班為日工資的200%。

　　第七條　乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

　　乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：

　　月工資 ______×假期工作天數(shù)。

　　30天

　　第八條　根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

　　在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

　　第九條　在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

　　緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

　　第十條　乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

　　在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

　　如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條　乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

　　第十二條　服務(wù)期為_(kāi)________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

　　本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

　　當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15%。

　　第十三條　乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

　　在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

　　第十四條　自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

　　乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條　由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓�證機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

　　第十六條　雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十七條　為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

　　第十八條　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　第十九條　雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

　　第二十條　雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

　　第二十一條　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

　　第二十二條　甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　第二十三條　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

　　本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_______________　　乙方(蓋章)：_______________

　　日期：____________________　　日期：____________________

勞務(wù)合同 篇7

　　雇主(甲方)：_______________________________________________

　　身份證號(hào)碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　雇員(乙方)：_______________________________________________

　　身份證號(hào)碼：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿，公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 家政服務(wù)內(nèi)容：

　　具體要求如下但不限于：

　　1、看護(hù)甲方小孩_______名。

　　2、清洗小孩衣物、

　　3、室內(nèi)保潔

　　4、__________________________________________

　　5、__________________________________________

　　第二條 服務(wù)地點(diǎn)：_________________________

　　第三條 服務(wù)期限及工作時(shí)間

　　1.服務(wù)期限從______年______月______日至______年______月______日，其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

　　4.工作時(shí)間：乙方每天服務(wù)時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)______分至______時(shí)______分。

　　5.乙方每星期休息______天，一般安排在周末，每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定。

　　第四條 服務(wù)費(fèi)用及支付期限，方式

　　1、服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元/月，甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。

　　2、因特殊情況，需乙方加班(如晚上留宿)，則甲方需每晚另行支付______元加班費(fèi)，加班費(fèi)隨當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用一起結(jié)算支付。

　　第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

　　2、甲方有義務(wù)在乙方工作期間提供免費(fèi)正常食宿。

　　3、甲方有權(quán)要求乙方按協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容按質(zhì)按量提供服務(wù)。

　　4、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待，并保證乙方在甲方家中服務(wù)工作時(shí)的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

　　5、具有下列條件之一時(shí)，甲方有權(quán)解除合同：

　�、倨刚�(qǐng)保姆的需求解除。②保姆有盜竊行為或有傳染病。③保姆在適應(yīng)期后仍不能相對(duì)獨(dú)立完成工作。⑤保姆存在刁難，虐待甲方成員的行為。⑤保姆不講衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到甲方要求;⑥保姆工作態(tài)度消極、工作散漫、懶惰，不能按時(shí)完成工作的;⑦私自泄露雇主信息及隱私;⑧合同期滿。

　　第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必須的設(shè)備和條件。

　　3、乙方須自覺(jué)履行協(xié)議中的服務(wù)項(xiàng)目，并按質(zhì)按量完成。

　　4、乙方將看護(hù)的小孩帶離甲方所在小區(qū)以外的地方，需提前征求甲方同意。

　　5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)應(yīng)征得甲方同意，并妥善處理好當(dāng)前的服務(wù)工作后方可離開(kāi)。

　　7、 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　8、乙方如提前解除合同，需提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則甲方不支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用并追究其違約責(zé)任。

　　9、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第七條 違約責(zé)任

　　`1、甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失。

　　2、有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：______________________________________

　　第八條 合同爭(zhēng)議的解決方法

　　本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第九條 其他約定事項(xiàng)

　　1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2._______________________________________________________________

　　3._______________________________________________________________

　　第十條 合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽字)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　身份證號(hào)：______________________ 身份證號(hào)：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______

勞務(wù)合同 篇8

　　甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱(chēng)

　　單位類(lèi)型

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

　　登記注冊(cè)地

　　實(shí)際經(jīng)營(yíng)地

　　勞動(dòng)保障證號(hào)

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

　　聯(lián)系方式及電話

　　乙方（實(shí)際用工單位）全稱(chēng)

　　單位類(lèi)型法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

　　登記注冊(cè)地

　　實(shí)際經(jīng)營(yíng)地

　　勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

　　聯(lián)系方式及電話

　　乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書(shū)面方式辦理續(xù)延手續(xù)。

　　二、派遣崗位、人數(shù)和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位和人員數(shù)量如下：

　�。�1）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。

　�。�2）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。

　　（3）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。

　�。�4）崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自年月日起至年月日止。

　　2、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù)。

　　乙方承諾，以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒(méi)有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí)，每周休息日為；

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。

　　2、休息、休假：按國(guó)家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。

　　3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（）方式：

　�。�1）員工實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

　�。�2）員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元；績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行。績(jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

　　（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為 。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

　　員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　�。�1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　�。�2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

　　2、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月 的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼（補(bǔ)貼）。

　　3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

　　2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。

　　3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

　　4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

　　5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理

　　1、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

　　九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

　　1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

　　2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。

　�。�2）員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。

　�。�3）甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的%收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

　　3、乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

　　4、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。

　　十、其他約定

　　十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人

　　或委托代理人（簽名）：

　　或委托代理人（簽名）：

　　年月日年月日

勞務(wù)合同 篇9

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　具體部門(mén)：電話：

　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：身份證號(hào)碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘。

勞務(wù)合同 篇10

　　一、合同期限

　　本合同有效期為年月日至年月日止，為期_______年。

　　合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　二、受雇職位

　　乙方被受雇為xx。

　　三、工資

　　1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國(guó)家各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利費(fèi)等。

　　個(gè)人所得稅將從員工的工資中扣除。

　　乙方在通過(guò)試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

　　2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。

　　四、工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。

　　五、勞動(dòng)福利

　　按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)服從分配，堅(jiān)持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊(cè)》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。

　　如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　七、培訓(xùn)

　　1、甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。

　　2、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期滿后，乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用，賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　八、解約

　　1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對(duì)方一個(gè)月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。

　　如乙方因違紀(jì)被辭退、除名，甲方按國(guó)家規(guī)定辦理，不作任何補(bǔ)償。

　　2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：

　�。�1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。

　�。�3）乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律，被辭退的。

　�。�4）乙方因失職，對(duì)企業(yè)造成重大損害的。

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

　�。�6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。

　　（7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。

　　3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：

　�。�1）在試用期內(nèi)的。

　�。�2）甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　�。�3）甲方不履行合同或違反我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。

　　九、合同變更

　　本勞動(dòng)合同已通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。

　　十一、雙方約定其他事項(xiàng)：

　　甲方：辦公室：乙方：

　　總經(jīng)理：日期：

　　勞動(dòng)機(jī)關(guān)鑒證（蓋章）

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