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養(yǎng)老院勞務(wù)合同范本(通用7篇)
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),我們用到合同的地方越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的養(yǎng)老院勞務(wù)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
養(yǎng)老院勞務(wù)合同 1
___鎮(zhèn)民政所:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
聘用護(hù)理人員:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方聘用乙方為護(hù)理人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:
1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員,形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20______年12月30日。
2、聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資600元,常規(guī)管理工資200元,獎(jiǎng)勵(lì)工資200元,其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間,服從鎮(zhèn)民政所的工作安排,嚴(yán)格遵守《___鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書》和敬老院的其他規(guī)章制度,如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。
4、乙方在被聘用期間,每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時(shí)開、關(guān)大門。禁止社會(huì)上的閑雜人員入內(nèi),并管理好院內(nèi)外財(cái)產(chǎn)。
5、乙方在被聘用期間,要細(xì)心對(duì)待五保人員,絕對(duì)不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對(duì)行動(dòng)不便的護(hù)理人員必須要服務(wù)到位。
6、乙方在被聘用期間,做好五保人員三防工作:防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響老人健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個(gè)人安全問題,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請(qǐng)假后方可離開。如不履行請(qǐng)假手續(xù),擅自離開工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù)。如擅自離崗兩天以上(含兩天的`)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無(wú)條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條,且造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)周通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。
9、本合同到期后,由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
10、每年結(jié)束,___鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來(lái)工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放適當(dāng)考核獎(jiǎng)。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。
甲方(___鎮(zhèn)民政所)(簽章):
乙方(聘用護(hù)理人員)(簽字):
___年___月___日。
養(yǎng)老院勞務(wù)合同 2
甲方(聘用單位)
名稱:________________________
法定代表人或委托代理人:____________
地址:________________________
乙方(受聘人員)
姓名:_____________性別:_____________
學(xué)歷:_____________出生年月:_____________身份證號(hào)碼:________________________
住址:______________________________________
聯(lián)系電話:____________
為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限為___年,自20______年______月______日至20______年______月______日止。試用期為個(gè)月,自20______年______月______日至20______年______月______日止。
二.聘用崗位及職責(zé)要求
(一)乙方在_______崗位從事_________工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。
(二)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三.崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四.崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五.工資與社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
院長(zhǎng)月薪:壹千叁佰元整,工作人員月薪:壹千元整
(二)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按60%購(gòu)買。
六.聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)由于不可抗拒的因素,致使合同無(wú)法履行的
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗。
七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過______年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的.;
3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的;
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的。
5、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。
(五)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
八.聘用合同的終止
有下列情形之一的,本合同終止:
1、本合同期限屆滿;
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
九.違反聘用合同的責(zé)任
(一)本合同依法訂立即具法律約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方違反合同規(guī)定,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。
十.爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可按有關(guān)規(guī)定向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。
十一.附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。
2、本合同未盡事宜或條款與國(guó)家規(guī)定不一致的,按國(guó)家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方另行商定。
3、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改,應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未及時(shí)通知,甲方按乙方以前說(shuō)明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。
4、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)
20______年______月______日 20______年______月______日
養(yǎng)老院勞務(wù)合同 3
甲方:_________敬老院
乙方:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
戶口所在地:__________________
目前居住地:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》,經(jīng)過平等協(xié)商,敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:
1.原則
乙方在聘用期間,應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),按敬老院的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損敬老院形象和利益的事情,并致力發(fā)展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。
2.聘用期限
本合同期限為三年,自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據(jù)本協(xié)議第4條,每年對(duì)乙方進(jìn)行目標(biāo)考核,如果乙方完成年度目標(biāo),同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標(biāo),不得繼續(xù)受聘。
3.工作職責(zé)
(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長(zhǎng)。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。
(2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員等各種工作人員,經(jīng)甲方審核書面同意后,由乙方直接任命。
(3)有權(quán)在月度財(cái)務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi),審批日常財(cái)務(wù)開支,但不得對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置,也不得用于對(duì)外擔(dān)保。
4.考核目標(biāo)
(1)在所屬區(qū)域負(fù)責(zé)逐步創(chuàng)造、維護(hù)、提升敬老院品牌,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加創(chuàng)收,管理及服務(wù)能力。
(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標(biāo)______萬(wàn)元。
(3)全年該區(qū)域成本指標(biāo)控制在______萬(wàn)元之內(nèi),同時(shí)該指標(biāo)逐月分解到賬,不得以任何理由超支成本。
(4)不得為第三人提供任何形式的擔(dān)保。
(5)除擔(dān)任本協(xié)議中的敬老院院長(zhǎng)職務(wù)外,不得有任何形式的兼職行為。
5.聘用金和費(fèi)用
甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支,即包括但不限于出差補(bǔ)助、市內(nèi)交通通訊等各項(xiàng)補(bǔ)助。
如果確有必要外地出差,必須經(jīng)甲方書面同意。
外地出差的費(fèi)用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。
6.利潤(rùn)分配
在合約期內(nèi),乙方為甲方創(chuàng)造利潤(rùn),甲方按照利潤(rùn)額的20%分配給乙方。
該處利潤(rùn)是指扣除敬老院一切費(fèi)用開支(包括但不限于人員工資、租賃費(fèi)用、維修基金和實(shí)際費(fèi)用、稅收、各種管理費(fèi)用、招待費(fèi)用、水電氣費(fèi)用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用以及各種經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際開支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤(rùn)。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次敬老院將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次敬老院將作辭退處理,敬老院同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8.解聘/辭職
(1)若乙方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
(2)若乙方在聘用期間,違反敬老院操作政策,過失造成敬老院經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成敬老院損失,甲方依法追究乙方的`法律責(zé)任。
(3)除非甲方及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,必須無(wú)條件接受本敬老院的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,敬老院決定是否追究法律責(zé)任。
9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)買人身安全保險(xiǎn),出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動(dòng)廢止,如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。
11.其他雙方約定的事項(xiàng):
(1)因乙方已另有社保,故本合同不是勞動(dòng)合同,不受勞動(dòng)合同法調(diào)整,而屬民法、合同法調(diào)整。
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若無(wú)視為自動(dòng)放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______
養(yǎng)老院勞務(wù)合同 4
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
甲方需要服務(wù)人員提供相關(guān)服務(wù);乙方自稱今年__________歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;
3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;
4、如果老人生病住院,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個(gè)月,勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月__________元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的.人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣。
9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日
養(yǎng)老院勞務(wù)合同 5
甲方名稱:______老年公寓
住所:____________________________________
法定代表人:_________
乙方:姓名:_______性別:_____年齡:_______
籍貫:________身份證號(hào)碼:_____________________________
為規(guī)范護(hù)理員管理、保障甲乙雙方的合法權(quán)益,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。
第一條:勞動(dòng)合同期限
本合同期限為___年,自___年___月___日至___年___月___日止,(試工期為2個(gè)月,月工資標(biāo)準(zhǔn)按730元計(jì)算);
第二條:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在___層,任護(hù)理員,主要負(fù)責(zé)老人的生活照料及相關(guān)的服務(wù)工作;
第三條:工作時(shí)間和休息休假
乙方每天工作8小時(shí),因工作需要24小時(shí)在老人房間工作和休息;乙方每周享受一天休息;元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)各享受一天休假;休息和休假期間按基本工資計(jì)算報(bào)酬;休息和休假前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。
第四條:勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)金
乙方每月工資總額:_______元,其中基本工資730元,(管吃管住最少照料3位老人計(jì)件工資和加班費(fèi)本月):_______元。
乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費(fèi);出全勤的年終享受全勤獎(jiǎng)300元,全年無(wú)責(zé)任事故的享受安全獎(jiǎng)200元;甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。
第五條:社會(huì)保險(xiǎn)
按照國(guó)家規(guī)定甲方將為乙方(非本地戶口)按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷及醫(yī)療保險(xiǎn))本年度標(biāo)準(zhǔn)39.36元/月/人。
第六條:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動(dòng)所需的用具、用品以及為其提供休息用的`沙發(fā)床、床上用品等生活條件。
第七條:勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)具備應(yīng)有的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度;全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)(甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用)、技能比賽等活動(dòng),做到持證上崗;乙方自持證之日起應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)最少3年,乙方違反服務(wù)期約定的應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。
2、乙方在自己所在崗位工作應(yīng)服從本層主管的管理和指導(dǎo);工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物;團(tuán)結(jié)協(xié)作,不傳閑話,員工之間不吵架;對(duì)待老人有愛心、耐心、誠(chéng)心、細(xì)心,不發(fā)態(tài)度、一視同仁的照顧好老人,熱情、規(guī)范的為老人服務(wù);經(jīng)常與老人家屬溝通,征求家屬的意見。
3、根據(jù)甲方規(guī)定,洗衣房每周定期為老人洗衣服(內(nèi)衣除外,有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房),為此,乙方應(yīng)認(rèn)真遵守本規(guī)定,掌握老人大小便的規(guī)律,定時(shí)給老人接大、小便,盡量減少尿墊污染。
4、其他按照甲方工作細(xì)則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
第八條:違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1、甲方違反本勞動(dòng)合同的,乙方可以向甲方提出意見或向有關(guān)方面反映甚至申訴,甲方應(yīng)無(wú)條件改正并依法履行本合同。
2、乙方因工作失職,未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報(bào)告、安全防范意識(shí)和安全對(duì)策導(dǎo)致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責(zé)任事故,造成甲方名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任(經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的30%-50%),接受警告、嚴(yán)重警告、扣除年終安全獎(jiǎng)的處分,經(jīng)批評(píng)教育不能積極改進(jìn)的給予辭退。
3、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關(guān)工作制度的行為,視為乙方違反勞動(dòng)合同。
第九條:勞動(dòng)合同的解除和終止
1、甲方未依法履行合同的,乙方可以解除勞動(dòng)合同;
2、乙方違反本合同條款的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
3、勞動(dòng)合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的,本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。
4、其他法律規(guī)定的情形。
第十條:本協(xié)議一經(jīng)簽定,雙方應(yīng)認(rèn)真遵守。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
第十一條:本合同未盡事宜,以甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度為準(zhǔn)。
第十二條:甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度作為本合同的附件。
甲方蓋章:乙方簽字:
負(fù)責(zé)人簽字:
___年___月___日
養(yǎng)老院勞務(wù)合同 6
合同編號(hào):
甲方(養(yǎng)老院): 地址: 法定代表人: 聯(lián)系電話:
乙方(勞務(wù)人員): 性別: 年齡 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 合同目的
乙方同意接受甲方的聘請(qǐng),在甲方指定的養(yǎng)老院內(nèi)提供勞務(wù),以高情商地陪伴老年人,盡量滿足用戶的需求,為養(yǎng)老院營(yíng)造溫馨、和諧的氛圍。
第二條 勞務(wù)內(nèi)容
乙方應(yīng)具備良好的溝通能力、耐心和愛心,為老年人提供生活照料、心理支持等服務(wù)。
乙方需按照甲方的要求,參與養(yǎng)老院組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助老年人度過愉快的時(shí)光。
乙方應(yīng)關(guān)注老年人的身體狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。
乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,與其他工作人員和睦相處。
第三條 工作時(shí)間與地點(diǎn)
工作時(shí)間:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的`安排,提供全日制或兼職服務(wù),具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。
工作地點(diǎn):乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)老院內(nèi)提供勞務(wù)。
第四條 勞務(wù)報(bào)酬
甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工時(shí)等因素確定。
甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。
第五條 保密義務(wù)
乙方應(yīng)對(duì)在養(yǎng)老院工作期間接觸到的老年人個(gè)人信息、家庭情況等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。
第六條 合同解除與終止
雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。
乙方在勞務(wù)期間有下列情形之一的,甲方有權(quán)立即解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)對(duì)老年人有虐待、侮辱等行為的;
(3)泄露老年人個(gè)人信息或其他保密信息的;
(4)其他嚴(yán)重失職、瀆職行為的。
第七條 爭(zhēng)議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向所在地人民法院提起訴訟。
第八條 其他約定
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為__年。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 法定代表人(簽字): 簽訂日期:____年__月__日
乙方(簽字): 簽訂日期:____年__月__日
養(yǎng)老院勞務(wù)合同 7
合同編號(hào):
甲方(養(yǎng)老院):
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞務(wù)人員):
性別:
年齡:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
第一條 合同背景
鑒于乙方具備為老年人提供服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和技能,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為養(yǎng)老院的勞務(wù)人員,以提供高質(zhì)量的陪伴和照顧服務(wù)。雙方根據(jù)平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成以下勞務(wù)合同。
第二條 勞務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為老年人提供日常生活照料、心理慰藉和社交活動(dòng)組織等服務(wù)。
乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量,以高情商和耐心與老年人溝通,尊重他們的生活習(xí)慣和意愿。
乙方應(yīng)關(guān)注老年人的健康狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。
第三條 工作時(shí)間與地點(diǎn)
乙方應(yīng)根據(jù)甲方的.安排,提供全日制或兼職服務(wù),具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。
乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)老院內(nèi)提供勞務(wù)。
第四條 勞務(wù)報(bào)酬與福利
甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工時(shí)等因素確定。
甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。
第五條 培訓(xùn)與考核
甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能的培訓(xùn),以提高乙方的服務(wù)水平。
甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果將作為調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇的依據(jù)。
第六條 保密與競(jìng)業(yè)禁止
乙方應(yīng)對(duì)在養(yǎng)老院工作期間接觸到的老年人個(gè)人信息、家庭情況等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。
乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相同或類似的勞務(wù)工作。
第七條 爭(zhēng)議解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向所在地人民法院提起訴訟。
第八條 其他約定
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為__年。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 法定代表人(簽字): 簽訂日期:____年__月__日
乙方(簽字): 簽訂日期:____年__月__日
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