男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-06-16 14:07:18 勞務(wù)合同 我要投稿

【精選】勞務(wù)合同范文匯總五篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同5篇,歡迎大家分享。

【精選】勞務(wù)合同范文匯總五篇

勞務(wù)合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  注冊(cè)地址

  經(jīng)營(yíng)地址

  第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號(hào)碼

  或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

  在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址 郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

  第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任

  崗位(工種)工作。

  第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到

  工作標(biāo)準(zhǔn),合同范本《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書》。

  四、工作時(shí)間和休息休假 第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。

  用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

  五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為

  元。

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

  第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

  支付乙方病假工資。

  第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十四條 本合同的附件如下

勞務(wù)合同 篇2

  甲方:

  法定地址:

  乙方:

  國(guó)籍:

  住址:

  護(hù)照/身份證號(hào)碼:

  鑒于乙方是下列中的第 類人員,甲方擬聘用乙方為甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù),乙方愿意為甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù),本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商,雙方于____年____月____日在中華人民共和國(guó)北京市達(dá)成以下合同條款以資信守:

  A、已辦理退休手續(xù);

  B、已辦理內(nèi)退手續(xù);

  C、已辦理協(xié)議離崗手續(xù),并且協(xié)議尚未到期;

  D、有學(xué)籍的在校學(xué)生;

  E、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  第一條 定義和釋義

  以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義:

  1.1 本合同:是指甲方和乙方于上述時(shí)間和地點(diǎn)達(dá)成的本《勞務(wù)服務(wù)合同》;

  1.2 專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù):是指本合同第二條約定的專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù);

  1.3 第三人:本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及組織。

  第二條 服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式

  乙方向甲方提供專項(xiàng)勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容為:___________ 乙方向甲方提供服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式詳見本合同附件一。

  第三條 乙方的資質(zhì)

  3.1 乙方應(yīng)受過(guò)良好的教育或?qū)I(yè)培訓(xùn)具有提供甲方所需勞務(wù)的資質(zhì)。

  第四條 勞務(wù)報(bào)酬及其支付方式

  4.1 甲方按照第 種方式支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬:

  1、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按每小時(shí) 元人民幣計(jì)收,甲方于每月 號(hào)前以現(xiàn)金形式向乙方依法支付上一個(gè)月的累積報(bào)酬;蛘;

  2、乙方的勞務(wù)報(bào)酬按批次計(jì)收,甲方于乙方完成該次勞務(wù)后的 日內(nèi)以現(xiàn)金形式依法支付。

  4.2 乙方勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅的繳納,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  4.3乙方提供專項(xiàng)勞務(wù)有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權(quán)利直接在給乙方的報(bào)酬中抵扣。

  第五條 合同期限

  5.1 本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第六條 乙方義務(wù)

  乙方保證依據(jù)本合同及附件如期向甲方提供勞務(wù)并交付成果。 因乙方提供勞務(wù)導(dǎo)致甲方面臨第三人權(quán)利追索、被提起仲裁或訴訟及產(chǎn)生任何糾紛的乙方有義務(wù)積極配合甲方處理上述事宜

  第七條 甲方義務(wù)

  7.1甲方不得強(qiáng)令乙方從事違反法律法規(guī)的活動(dòng)。 甲方應(yīng)為乙方提供勞務(wù)配備必要的配套設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境,并保證該設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境的安全。

  7.2 甲方應(yīng)依法按時(shí)足額向乙方支付報(bào)酬。

  7.3甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

  第八條 乙方的聲明和保證

  8.1 乙方?jīng)]有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本合同約定的勞務(wù)。

  8.2 乙方?jīng)]有違反刑事法律的記錄 乙方已經(jīng)知悉本合同及其附件的全部?jī)?nèi)容。

  8.3 乙方提供的勞務(wù)沒(méi)有侵犯他人法律權(quán)利且沒(méi)有使用權(quán)屬有爭(zhēng)議的財(cái)產(chǎn)、技術(shù)、權(quán)利。

  第九條 甲方的聲明和保證

  9.1 甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對(duì)外簽訂勞務(wù)協(xié)議的權(quán)限。

  9.2 甲方所需勞務(wù)不具有任何非法目的。

  第十條 非合伙、雇傭關(guān)系

  10.1 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方的合伙人。

  10.2 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方員工。

  10.3 乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動(dòng)關(guān)系的第三人保管,乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動(dòng)關(guān)系的第

  三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。

  第十一條 保密

  11.1 甲乙雙方都有互相保守所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  11.2 泄露對(duì)方商業(yè)秘密的,受害方有權(quán)利要求泄密方賠償損失。

  第十二條 合同的變更和解除

  12.1 合同到期日前經(jīng)協(xié)商一致可提前變更、解除合同。

  12.2 乙方提供的勞務(wù)不能達(dá)到甲方要求的甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告而隨時(shí)單方解除合同。

  12.3 如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為的甲方可不經(jīng)預(yù)告而隨時(shí)單方解除合同。

  12.4 乙方不能或預(yù)計(jì)不能提供勞務(wù)連續(xù)達(dá) 日的甲方有權(quán)解除和乙方簽訂的勞務(wù)合同。

  12.5 乙方罹患疾病繼續(xù)提供勞務(wù)將嚴(yán)重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權(quán)單方解除合同。

  12.6 甲方提供的配套設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患經(jīng)乙方提出意見后拒不消除的乙方有權(quán)單方解除合同。

  第十三條 合同的續(xù)簽

  13.1 本合同到期日前 日內(nèi),雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。

  13.2 合同到期后雙方未能續(xù)簽勞務(wù)合同的原勞務(wù)合同自然終止。

  第十四條 責(zé)任的承擔(dān)及免除

  14.1 甲方無(wú)故遲延支付乙方報(bào)酬的按遲延支付總額的日萬(wàn)分之三向乙方支付違約金。

  14.2 合同簽訂后乙方未能向甲方提供約定的勞務(wù)的乙方應(yīng)向甲方支付 元人民幣的違約金。

  14.3 因甲方提供的配套設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境存在安全隱患給乙方造成損害的甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  14.4 乙方提供的勞務(wù)不符合法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  14.5 因一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方向第三人承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任的責(zé)任承擔(dān)方有權(quán)向過(guò)錯(cuò)方進(jìn)行追償。

  14.6 任何一方均無(wú)需向?qū)Ψ匠袚?dān)在勞務(wù)的提供過(guò)程中非因自己的過(guò)錯(cuò)產(chǎn)生的事故、損害的補(bǔ)償、賠償責(zé)任。

  14.7 由乙方自行承擔(dān)勞務(wù)提供過(guò)程中發(fā)生的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

  14.8 乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導(dǎo)致簽署本合同的,本合同無(wú)效,并由乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的賠償責(zé)任。

  第十五條 爭(zhēng)端的解決

  15.1 因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議雙方選擇北京仲裁委員會(huì)仲裁解決。

  15.2 仲裁適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)及北京仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)時(shí)的.仲裁規(guī)則。

  15.3 仲裁為終局仲裁,一經(jīng)生效對(duì)雙方均產(chǎn)生約束力。

  第十六條 附則

  16.1 本合同自雙簽章之日起生效。本合同一式 份,雙方各持 份。

  16.3 本合同使用中文和英文。如果中文文本和英文文本有任何出入,以中文文本為準(zhǔn)。

  16.4 除非另有明文規(guī)定,所有為因本協(xié)議發(fā)出的通知應(yīng)用英語(yǔ)或中文書寫并妥為送達(dá)。若為書面通知,應(yīng)由專人遞送或寄預(yù)付郵資的掛號(hào)郵件或保證郵件遞送或傳真至本款所列出的地址及/或傳真號(hào)碼;或寄至一方可不時(shí)以書面形式通知另一方的指定的其他地址、傳真號(hào)碼、通訊號(hào)碼或其他聯(lián)絡(luò)人。以郵寄方式遞送的任何通知或其他文件,應(yīng)于投郵后的3個(gè)工作日后視為已被收件人收到。以專人遞送或傳真或其他電子媒介遞送的通知或其他文件被視為第二天送達(dá)。任何一方欲改變其地址或傳真號(hào)碼應(yīng)提前給予另一方一份有效的書面通知。

  16.2 本合同的附件與本合同為不可分割的整體,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同 篇3

  甲 方:

  乙 方:

  身份證號(hào): 家庭住址:

  戶口住址: 聯(lián)系電話:

  說(shuō)明

  乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

  第一條:合同期限

  本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條:用工性質(zhì)及約定

  1.乙方作為甲方勞務(wù)工,從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于: 。

  2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),服從甲方管理,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

  3.乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

  4.如乙方原因?qū)е乱曳阶陨、甲方或者第三人人身?cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第三條:勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)

  甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月 元,每月 日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)如無(wú)法提供勞務(wù)服務(wù)的,甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

  合同解除和終止后,甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月,無(wú)須支付其他任何補(bǔ)償金。

  第四條:合同續(xù)簽及保密義務(wù)

  合同期滿,如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本合同約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第五條:合同解除與終止

  1、合同期滿,雙方不再續(xù)約,合同終止;

  2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

  ①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 、谝曳絿(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失的;

 、郾竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。

  第六條:爭(zhēng)議解決

  因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第七條:其他

  本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  授權(quán)代表:

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同 篇4

  甲 方:乙 方:

  授權(quán)代理: 身份證號(hào):

  電 話: 電 話:

  辦公地址: 家庭住址:

  甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并履行以下條款。

  一、合同期限

  乙方 □本地 / □外省市來(lái) 從業(yè)人員,甲方聘用乙方為員工,本合同期限為 壹年。

  從 年月日至 年 月 日止。其中前個(gè)月為試用期。本合同期滿后,雙方未就新的合同達(dá)成協(xié)議的,本合同終止履行。

  二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  1.甲方根據(jù)工作需要,派遣乙方到******或下屬*****以下簡(jiǎn)稱“用工單位”),在用工單位統(tǒng)一管理下,由于工作需要可以安排乙方到下屬*****工作,乙方清楚理解和接受,并對(duì)此沒(méi)有異議。

  2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行用工單位制定的崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。

  3.乙方應(yīng)服從用工單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、結(jié)合對(duì)乙方工作能力及表現(xiàn)而安排崗位或者調(diào)整崗位。乙方在接到調(diào)崗?fù)ㄖ,?yīng)當(dāng)按照規(guī)定的日期到調(diào)整后的崗位工作,否則以乙方放棄工作任務(wù)而自行終止本合同。

  三、工作時(shí)間和休假

  1、用工單位實(shí)行的工作制,由用工單位按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定實(shí)行,如果用工單位經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)實(shí)行其它工作時(shí)間制的包括綜合計(jì)時(shí)工作制,由用工單位按生產(chǎn)需要及規(guī)定安排,乙方必須服從。

  2.甲方委托用工單位對(duì)乙方在工作期內(nèi)進(jìn)行工作時(shí)間的考核,乙方執(zhí)行用工單位按年綜合計(jì)算工時(shí)工作制,結(jié)合乙方在用工單位的生產(chǎn)班次和工作時(shí)間進(jìn)行考核完成情況。乙方若未達(dá)到考核要求,可依據(jù)用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方工資按照用工單位現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行,病假等有關(guān)假期扣除標(biāo)準(zhǔn)按照用工單位依法制定的制度執(zhí)行。乙方全勤在職在崗工作月工資收入為工資加獎(jiǎng)金總收入不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2.甲、乙雙方確定,乙方的加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)為基本工資,

  3.乙方的基本工資、加班費(fèi)、崗位津貼等由甲方次月18日支付(節(jié)假日順延)。涉及個(gè)人所得稅按規(guī)定從工資中代扣。

  4.用工單位進(jìn)行新的工資制度,調(diào)整工資水平或乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),乙方的工資相應(yīng)予以調(diào)整。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

  1.甲方按國(guó)家規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)的政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由個(gè)人承擔(dān),單位部分由用工單位承擔(dān)。

  2.乙方可享有國(guó)家和本市規(guī)定的法定節(jié)假日,具體按用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.食宿及水電費(fèi):按甲方或用人單位規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),工傷處理

  1.乙方享有國(guó)家和本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的安全、衛(wèi)生及工作條件和工作環(huán)境。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,用工單位按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  2.乙方在用工單位應(yīng)做到安全生產(chǎn),如發(fā)生工傷事故后應(yīng)服從甲方或用工單位指定的醫(yī)院治療,治療期間乙方應(yīng)聽從醫(yī)院的安排,乙方修養(yǎng)結(jié)束后要及時(shí)回用工單位工作。聽從甲方安排工傷鑒定,甲方有權(quán)拒絕乙方提出超過(guò)工傷醫(yī)療規(guī)定及法律、法規(guī)以外的任何要求。

  3.乙方因違規(guī)操作所造成工傷亡的醫(yī)療費(fèi)中、含假身份證的、不屬理賠范圍的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方如在工傷認(rèn)定、鑒定(醫(yī)療終結(jié))后或因病、非工傷亡以及打架斗毆造成傷害等所產(chǎn)生的一切后果及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)教育與培訓(xùn)實(shí)踐

  1.乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,自覺維護(hù)甲方和用工單位的聲譽(yù)和權(quán)益,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位制定和修改的工作程序、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)工藝、安全操作等其他各項(xiàng)工作規(guī)范。

  2.乙方違反甲方和用工單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的及勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方和用工單位有權(quán)按國(guó)家規(guī)定及用工單位的規(guī)章制度對(duì)乙方給予法律處分,直至解除本合同。

  3.乙方到用工單位培訓(xùn)考察期間,實(shí)行優(yōu)先錄用,如超期未被錄用,自動(dòng)離職未履行工作移交(包括未辦理離職手續(xù)及歸還考勤卡、工作服、工具等物品),乙方為此所造成的相關(guān)損失費(fèi)用需支付用工單位賠償金的由乙方承擔(dān),并從工資中扣除,或按天計(jì)算支付甲方賠償金,本合同終止。

  八、勞動(dòng)合同的解除

  1.甲、乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

  2.乙方被用工單位錄用之日起未能在5個(gè)工作內(nèi)提供及被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的,甲方隨時(shí)解除本合同。造成的相關(guān)損失由乙方承擔(dān)。

  3.乙方單方解除勞動(dòng)合同,按規(guī)定(試用期間提前三天)以書面形式同時(shí)通知用工單位和甲方。乙方接到甲方通知后到用工單位辦理離職手續(xù),歸還考勤卡、工作服、工具等全部物品,手續(xù)完成當(dāng)日離開住宿地。如擅自離廠或未按規(guī)定提前通知用工單位和甲方,以一個(gè)月工資替代提前通知期。

  4.甲方或用工單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)綜合保險(xiǎn)或不提供勞動(dòng)保護(hù)條件的,乙方可以隨時(shí)解除本合同。

  5.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,無(wú)需支付乙方賠償金:

  1) 乙方在工作期內(nèi),甲方或用工單位發(fā)現(xiàn)乙方所提供的個(gè)人背景資料(包括身份證、離職證明、學(xué)歷證明、健康資料等)進(jìn)行核查,如發(fā)現(xiàn)有不實(shí)的,及在應(yīng)聘前被追究刑事責(zé)任未聲明的;

  2)在試用期間被用工單位考核證明不符合錄用條件的;

  3)屢次(2~3次)違反考勤管理規(guī)定,無(wú)故缺勤的;不服從甲方管理人員管理的;

  4)違反甲方及用工單位員工行為規(guī)范管理?xiàng)l例,被黃牌警告外被處罰的;

  5)違反工藝、安全操作規(guī)程,造成產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)廢和設(shè)備損壞的;

  6)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù),造成嚴(yán)重影響,經(jīng)甲方或用工單位提出,拒不改正的;

  7)乙方違反計(jì)劃生育條例和規(guī)定,隱瞞婚姻狀況及懷孕的,視為乙方違反誠(chéng)信原則。

  8)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期后10天內(nèi)不能從事原工作也不能從事由甲方或用工單位另行安排工作的。

  9)乙方具有偷竊、打架、吸毒等嚴(yán)重違反國(guó)家法律行為或被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

  7.乙方在合同期間如曠工、辭職及違反規(guī)章制度等原因被用工單位退回甲方、或因用工單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化涉及乙方被放假、裁員等按在用工單位末考勤記錄之日起5個(gè)工作日內(nèi)必須到甲方辦公地點(diǎn)報(bào)到并提供書面調(diào)整工作單位的要求。甲方根據(jù)國(guó)內(nèi)其它用工單位的需要,為乙方調(diào)整到其它用工單位工作(其條款與本合同相同)乙方必須服從甲方為乙方調(diào)整的用工單位去工作。如乙方未在5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦公地點(diǎn)報(bào)到或不服從甲方為乙方調(diào)整后的用工單位去工作,甲方有權(quán)視為乙方擅自離職而導(dǎo)致本合同終止。甲方無(wú)需支付乙方賠償金。

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他雙方可以解除合同情形的。

  9.乙方接受和理解本合同各條款內(nèi)容,乙方同意在本合同解除或終止前或后、乙方不需要甲方向乙方為解除或終止本合同的任何口頭通知和出具書面形式的通知書。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議

  1.甲、乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議可先行調(diào)解,也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)向地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

  2.乙方因與用工單位產(chǎn)生用工或勞動(dòng)糾紛或其他爭(zhēng)議,乙方應(yīng)先和甲方溝通甲方配合乙方與用工單位進(jìn)行協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成的乙方必須在用工單位離職前辦理仲裁或訴訟,否則其責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  3.甲方及用工單位將勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境、工作崗位等,均告知乙方,乙方了解甲方及用工單位的相關(guān)情況后,簽訂本合同。

  十、其他事項(xiàng)

  1.甲、乙雙方確認(rèn)甲方及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和各類通知公示都是本合同的有效組成部分。乙方應(yīng)知曉甲方及用工單位的各項(xiàng)規(guī)定,并承諾遵守。

  2.乙方確認(rèn)本合同所約定的條款均無(wú)異議。

  3.本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  4.本合同期內(nèi),乙方如認(rèn)為正當(dāng)權(quán)益受到損壞,以書面形式將情況如實(shí)向甲方反應(yīng)清楚,并提供有效證據(jù),采取積極、冷靜的準(zhǔn)確態(tài)度等待問(wèn)題解決,如有不聽勸阻,無(wú)理群鬧,過(guò)激行為而造成過(guò)錯(cuò)或違反法律的,其責(zé)任和后果由乙方本人承擔(dān)。

  5.本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效。

  6.因用工單位生產(chǎn)有其行業(yè)的特殊性,受季節(jié)及外貿(mào)出口訂單影響,生產(chǎn)任務(wù)忙時(shí)需要加班。乙方愿意受用工單位的統(tǒng)一按排,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要時(shí)正常工作時(shí)間之外加班,只需通知即可。

  十一、本合同一式三份,甲、乙用工單位各執(zhí)一份。

  甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)

  年月日 年月日

勞務(wù)合同 篇5

  甲方(用人單位):

  住所:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  住址:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

  A.有固定期限勞動(dòng)合同:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;

  B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自XX年XX月XX日起;

  C.以完成XX工作為期限。

  2、本合同包含XX個(gè)月的試用期(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。

  第二條、工作地點(diǎn)

  XX省(自治區(qū)、直轄市)XX市(縣)XX路XX號(hào)。

  第三條、工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方XX部門(或崗位)擔(dān)任XX職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣XX元。(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:XX)

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為XX。

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

  1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條

  甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條

  乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條

  乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方XX(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條

  因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條

  本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條

  本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章)

  簽約代表(簽字):

  日期:XX年XX月XX日

  乙方(簽字):

  日期:XX年XX月XX日

【勞務(wù)合同】相關(guān)文章:

公司用工勞務(wù)合同-勞務(wù)合同02-25

勞務(wù)合同03-02

勞務(wù)的合同04-23

勞務(wù)公司的勞務(wù)合同模板11-26

臨時(shí)勞務(wù)雇傭勞務(wù)合同09-25

勞務(wù)合同范本4篇-勞務(wù)合同02-10

翻譯勞務(wù)合同03-31

簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同06-13

裝卸勞務(wù)合同06-13

高校勞務(wù)合同06-20