勞務合同

時間：2022-06-22 20:58:59 勞務合同我要投稿

有關勞務合同匯編6篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的勞務合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關勞務合同匯編6篇

勞務合同篇1

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　聯系電話：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。

　　2、乙方工作崗位為_________。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為______小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利，本餐廳根據具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

　　五、雙方的義務

　　1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，遵守甲方的管理制度。

　　六、社會保險和福利待遇

　　因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

　　七、勞動紀律

　　乙方在合同期內應：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。

　　3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密。

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

　　2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，不用支付乙方經濟補償金

　　（1）甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作。

　　（2）乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

　�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。

　�。�4）乙方被依法追究刑事責任的。

　�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但是應提前______日以書面通知乙方本人。

　�。�1）甲方瀕臨破產或生產經營不善發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。

　�。�2）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞務合同達成協議的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同：

　�。�1）甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　九、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

　　十、違約責任

　　1、甲方違約的法律責任：

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　2、乙方違約的法律責任：

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　�。�1）甲方招錄、培訓乙方費用。

　�。�2）對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失。

　�。�3）勞務合同經約定的其他賠償費用。

　�。�4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

　　（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向協商不成可向__________________法院提起訴訟。

　　十二、其他

　　本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　______年______月______日

勞務合同篇2

　　甲方(用人單位)

　　乙方(員工)

　　名稱

　　姓名

　　住所

　　性別

　　法定代表人身份證(護照)

　　(主要負責人) 號碼

　　聯系人地址

　　聯系電話

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

　　一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協議期限自年月日起至年月日止。

　　三、工作內容：

　　甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于：

　　四、工作時間：

　　甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作小時，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　五、聘用報酬：

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。

　　六、其他待遇

　　(一)甲方按照不低于標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

　　(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

　　(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

　　七、規(guī)章制度：

　　(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

　　(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

　　八、協議的變更、解除、終止：

　　(一)協議期限屆滿，本協議終止。

　　(二)訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

　　(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

　　(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

　　九、雙方認為需要約定的其他條款：

　　(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　　(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

　　(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

　　(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

　　十、其它

　　(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(主要負責人)

　　年月日年月日

　　乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。

　　簽名：

勞務合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商，乙方選派甲方所需的崗位的保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。一、甲方的職責及應盡的義務

　　1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。

　　2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

　　3、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員，甲方應予以表揚或獎勵。

　　4、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內安裝防盜報警裝置。

　　5、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核，按月填寫保安人員信息反饋表。

　　6、保安人員應服從雙方的領導和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權向乙方提出調換。乙方依據《保安手冊》處理，觸犯法律的，由司法機關追究當事人刑事責任。

　　二、乙方人員的職責及保安范圍：

　　1、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同，在公安機關指導下，協助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

　　2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無關的事。

　　3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并向甲乙雙方領導和有關部門匯報。

　　4、治安防范區(qū)域：。

　　三、甲乙雙方的管理與違約責任：

　　1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費總額的 %做為違約賠償。

　　2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天，乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金，乙方有權終止合同，并追究違約責任。

　　3、保安人員在執(zhí)勤期間，確因工作失職，造成治安防范區(qū)域被盜，經公安機關現場勘察，查清事實后，立案三個月未經破案的，甲方必須提供合法相關的證明材料，由雙方認定后，由乙方負責部分損失，最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的 %，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區(qū)域內，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故，乙方不承擔責任�，F金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發(fā)生丟失不負責賠償。

　　4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時采取措施，由此造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。

　　5、由于國家政策調整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任，所造成的損失乙方不承擔責任。

　　6、由于自然災害發(fā)生的不可抗力的事故，乙方不承擔任何責任。

　　7、乙方在執(zhí)行合同期間，應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現象，如有此現象發(fā)生經調查核實情況屬實的，則扣除當月所缺天數的保安費。

　　四、保安費結算：

　　甲方應在合同簽字后日內即向乙方支付保安費，每崗每月元，合計元（大寫：）。

　　五、保安人員的工作時間及休息休假：

　　1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行，即工作時間每周不得超過40個小時。

　　2、甲方因工作生產經營需要，延長保安人員的工作時間，須與乙方協商后，甲方應另支付給保安員相應的加班費，不得增加與保安業(yè)務無關的工作。

　　六、保安員在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產及員工人身安全，導致保安員傷、殘、亡等，甲方應給予一定的經濟補償，具體補償由甲乙雙方商定。

　　七、附則：

　　1、本協議在執(zhí)行期間，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調整時，保安費也要相應增加。

　　2、本協議自款增設，須經雙方協商解決。

　　3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、本協議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　八、補充說明：

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同篇4

　　工程總承包單位：四川榮鑫建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)

　　勞務分包單位：中江縣力源勞務有限公司 (以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。

　　1、勞務分包工程概況

　　工程名稱：歐洲花園二期工程

　　工程規(guī)模： 60000平方米

　　工程地點：中江縣回龍路口

　　分包范圍：實行場內人工包干，以施工圖和招標文件確定的工程內容為準。

　　2、分包工作期限

　　以總承包合同約定的工程期限為準。

　　3、質量標準

　　按總包合同有關質量的約定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到質量評定合格等級。

　　4、項目經理

　　4．1甲方委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為，職務：項目經理。

　　4. 2乙方委派的擔任駐工地履行本合同的負責人為，職務：現場負責人。

　　5、甲方義務

　　5.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發(fā)包人負責；

　　5.2負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；

　　5.3統(tǒng)籌安排、協調解決非乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地；

　　5.4按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要；

　　5.5按本合同約定，向乙方支付勞動報酬；

　　7、乙方義務

　　7．1對本合同勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經甲方授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關部門建立工作聯系；自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度；

　　7．2嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強現場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到文明施工；承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款；

　　7．3自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協調配合，照顧全局；

　　7．4做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；

　　7．5妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施；

　　7．6乙方應為下屬職工辦理職工社保、職工福利及各種社會保險，并支付費用；

　　7.7乙方須服從甲方轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

　　7．8除非本合同另有約定，乙方應對其作業(yè)內容的實施、完工負責，乙方應承擔并履行總包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序。

　　8、安全施工

　　8．1乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關安全文明生產管理規(guī)定，負責對現場施工作業(yè)人員進行安全教育，負責現場施工的安全管理，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

　　8．2甲方應為現場施工作業(yè)人員辦理意外傷害保險，支付保險費用；乙方因為現場施工作業(yè)人員辦理工傷保險，并支付保險費用；施工現場內需用的安全防護用品，由乙方提供使用計劃，甲方負責按使用計劃及時組織供應。

　　8．3甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工。如因甲方現場管理不當導致安全事故，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。

　　9、材料、設備供應

　　9.1乙方在接到圖紙后，向甲方提交材料、設備、構配件供應計劃，甲方按供應計劃要求的質量、品種、規(guī)格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付乙方。如質

　　量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，乙方應在驗收時提出，甲方負責處理。

　　9．2乙方應與甲方項目都密切配合，搞好材料節(jié)約工作，如出現浪費材料現象，甲方項目部有權予以書面警告直至罰款。

　　10、勞務報酬

　　10.1本工程采用固定勞務報酬，共計￥2500000.00，大寫人民幣貳佰伍拾萬元整。 10.2勞務報酬的支付

　　甲方收到建設單位撥付的工程款后，按勞務報酬總額占工程總造價比例向乙方支付。

　　10.3本合同勞務報酬(依據現有施工圖確定，結算時按實進行調整)。

　　10.4甲方與乙方達成的勞務報酬支付方式，不得作為乙方向下屬作業(yè)人員支付工資的依據，乙方應按有關法規(guī)及時支付下屬作業(yè)人員工資。本工程若發(fā)生拖欠工人工資等勞資糾紛，由乙方承擔全部責任和費用，概與甲方無關。

　　11、施工機具、周轉材料供應

　　甲方提供給乙方勞務作業(yè)使用的機具、設備性能應滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調試完畢、運行良好后交付乙方使用。周轉材料、低值易耗材料應按時運入現場交付乙方，保證工程需要。

　　12、施工變更

　　l2.1施工中如發(fā)生對原工作內容進行變更，甲方項目經理應提前以書面形式向乙方發(fā)出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明；乙方按照甲方(項目經理)發(fā)出的變更通知及有關要求進行變更。

　　12.2因變更導致勞務報酬的增加及造成的乙方損失，由甲方承擔，延誤的工期相應順延：困變更減少工程量，勞務報酬應相應減少，工期相應調整。

　　12.3施工中乙方不得對原工程設計進行變更。乙方擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致的直接損失，由乙方承擔，延誤的工期不予順延。

　　12.4因乙方自身原因導致的工程變更，乙方無權要求追加勞務報酬。

　　13、施工驗收

　　13.1乙方應確保所完成施工的質量符合本合同約定的`質量標準。甲方與發(fā)包入對乙方的施工質量進行檢查驗收，當乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的相關損失。

　　14、施工配合

　　乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收，以及甲方按發(fā)包人或建設行政主管都門要求進行的涉及乙方工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收；甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。

　　15、其他

　　15.1甲方未按約定向乙方支付勞務報酬時，按拖欠金額向乙方支付每日萬分之四的資金占用費。

　　15.2乙方因自身原因延期交工，應向甲方支付500元／天的工期罰款；

　　15.3違約責任：本合同簽定后甲乙雙方均應嚴格執(zhí)行，不得違約。否則，違約一方除賠償守約一方的經濟損失外，還應向守約一方支付本合同金額10%的違約金。

　　15.4爭議：甲乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，和解、調解不成時，可向有管轄權的人民法院起訴。

　　15.5合同解除：

　　(1)如在乙方沒有完全履行本合同義務之前，總包合同終止，甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現場，甲方應支付乙方已完工程的勞務報酬，并賠償因此而遭受的損失。

　　(2)如因不可抗力致使本合同無法履行，或因一方違約或因發(fā)包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，甲乙雙方可以解除合同。

　　(3)合同解除后，乙方應妥善做好已完工程和剩余材料設備的保護和移交工作，按甲方要求撤出施工場地。甲方應為乙方撤出提供必要條件，支付發(fā)生的費用，并按合同約定支付已完工作勞務報酬。有過錯的一方應當賠償因合同解除給對方造成的損失。合同解除后，不影響本合同中約定的結算和清理條款的效力。

　　15.6本合同自雙方簽字蓋章后后生效，雙方履行合同義務完畢付清勞務報酬后終止。

　　15.7本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，均具同等法律效力。

　　甲方：中江縣力源勞務有限公司乙方：四川榮鑫建筑工程有限公司

　　法定代表人：法定代表人：

　　年月日年月日

勞務合同篇5

　　甲方：

　　法定代表人：___________________

　　住所地：_________________________________

　　郵政編碼：____________

　　乙方：姓名__________

　　性別：_________

　　出生日期：_________年______月______日

　　住所地：_____________________________________

　　郵政編碼：______________

　　通訊地址：______________________________________

　　身份證號碼：___________________

　　聯系電話：_____________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　1、本協議期限為________年。

　　2、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　3、提供勞務的地點為：_________。

　　4、乙方保證，根據乙方目前的健康狀況并已征得乙方家屬同意，能依

　　5、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協議終止：

　　(1)本協議期滿的;

　　(2)雙方就解除本協議協商一致的;

　　(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　9、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　10、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。除該商業(yè)保險的賠付外，甲方無需再向乙方支付任何補償。

　　11、乙方同意因自身身體原因或疾病發(fā)生的全部醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

　　12、依據本協議第9條、第10條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　13、考慮到乙方身體狀況，除本協議第2條約定的勞務內容外，甲方不安排乙方加班。

　　14、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

　　15、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　16、本合同首部乙方的通訊地址為乙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為乙方送達地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成聯系障礙，由乙方自行負責。

　　17、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務合同篇6

　　甲方：乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　㈠合同期限

　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從日起至年月日止。

　�、嬖囉闷谙�

　　雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從年月日起至年月日止。業(yè)務員合同二、工作內容和工作地點

　�、逡曳降膷徫�(工種)為，職務為，從事的工作內容為。

　�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為。

　　三、工作時間和休息休假

　�、寮�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。

　�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　�、寮滓译p方協商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

　�、杓追桨匆�(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時

　　間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　�、寮滓译p方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　　㈡其它福利待遇：按國家相關規(guī)定 .

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

　�、逡曳皆诤贤趦炔坏脧氖屡c甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。

　�、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成 +其它組成

　　2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3.本合同的解釋權歸甲方

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1. XXXXXXXXXX有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期：年月日

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