勞務合同

時間：2022-06-25 12:10:49 勞務合同我要投稿

實用的勞務合同集錦八篇

　　隨著人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編整理的勞務合同8篇，希望能夠幫助到大家。

實用的勞務合同集錦八篇

勞務合同篇1

　　勞務輸入單位（甲方）：

　　勞務派遣單位（乙方）：

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作�，F(xiàn)就有關問題簽訂本合同：

　　一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

　　乙方按照甲方要求從年月日起派遣勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用元/人.月，試用期1個月。

　　勞務人員須具備的條件：

　　提供勞務的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務人員。

　　二、勞務人員的招錄與變更

　　勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務合同的期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至月日止

　　四、費用的支付

　�。ㄒ唬┘追较蛞曳街Ц兜膭趧召M用包括：

　　1．勞務人員的勞務報酬；

　　2．甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；

　　3．甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；

　　4．用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。

　　（二）費用的標準：

　　1．勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；

　　2．甲方應支付的相關社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

　　3．勞務派遣服務費標準：乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取人.月的勞務派遣服務費。

　　4．一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。

　　每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)×派遣服務費標準×派遣月數(shù) 當月實際使用的勞務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數(shù)為準。

　　派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。

　�。ㄈ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r間：

　　1．勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。

　　2．甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。

　　3．勞務派遣服務費按月支付，由甲方于次月15日前將上月勞務派遣服務費用以轉(zhuǎn)帳結算的方式支付給乙方。

　　4．勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

　　5．勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

　　五、甲方權利

　　（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；

　�。ǘ﹦趧杖藛T有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在7日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：

　　1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

　　2．不服從甲方工作安排；

　　3．嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；

　　4．工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失；

　　5．派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

　�。ㄈ┐_定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準；

　　（四）甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；

　　（五）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助；

　�。⿲σ曳讲宦男泻贤模追接袡嘧肪窟`約責任；

　�。ㄆ撸┓�、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

　　六、甲方義務和責任

　　（一）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

　�。ǘ閯趧杖藛T提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品；

　�。ㄈ┤粢曳轿屑追酱l(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；

　�。ㄋ模┓布追揭笤诒竞贤谖鍡l第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_7日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。

　�。ㄎ澹﹦趧杖藛T發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙

　　方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

　�。┌磿r足額支付乙方的勞務費用。

　　七、乙方的權利

　�。ㄒ唬⿲追讲宦男泻贤�，有權追究違約責任；

　�。ǘ┮婪ňS護勞務人員的合法權益；

　�。ㄈ┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權利。

　　八、乙方的義務和責任

　�。ㄒ唬┡c勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。

　�。ǘ┌春贤瑮l款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

　　（三）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。

　�。ㄋ模┴撠煘楸慌汕矂趧杖藛T辦理社會保險。

　　甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。

　�。ㄎ澹﹦趧杖藛T發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

　　（六）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。

　�。ㄆ撸┮曳綉ㄆ诨虿欢ㄆ诘郊追�，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。

　　九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　�。ㄒ唬┘滓译p方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。

　�。ǘ┍竞贤跐M前7日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　十、其他

　　（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ┍竞贤疽皇劫E份，甲乙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：________________________ 乙方：________________________ 法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______ 甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________ 日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　附件

　　1．雙方營業(yè)執(zhí)照（社團法人證書）、稅務登記證、法定代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書等資質(zhì)證明資料。

　　2．《勞務派遣人員清單》。

　　3．其他必要資料。

勞務合同篇2

　　甲方(派遣單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(用工單位)名稱：

　　住所：

　　法定代表人(委托代理人)

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　一、勞務派遣合同期限

　　甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至年月日止。

　　二、勞務人員的派遣與變更

　　(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件：。

　　(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務費用標準及結算

　　(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

　　(二)結算時間和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

　　四、甲方的權利和義務

　　(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

　　(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。

　　(五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

　　五、乙方的權利和義務

　　(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

　　(二)乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。

　　(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：

　　1、執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;

　　2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

　　3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

　　4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

　　5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。

　　六、合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。

　　(二)本協(xié)議期滿即可終止。

　　七、其他事項

　　(一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員�！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)乙方應當根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。

　　(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)(簽名)

　　年月日

　　乙方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)(簽名)

　　年月日

勞務合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，為了確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所述內(nèi)容。

　　一、勞動期限暫定為年，自年月日始至年月日止，其中試用期為月，自年月日始至年月日止。試用期內(nèi)甲方可以隨時解除合同。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機司機工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務。

　　3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

　　三、勞動報酬：

　　聘用期內(nèi)乙方每月工資為：元，每月15號結算乙方上月工資。

　　四、甲方的權利與義務：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和工程項目部的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。

　　2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。

　　3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

　　4、根據(jù)乙方檢查、維護發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

　　五、乙方的責任和義務：

　　1認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神，講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從工地班組的本職工作安排，認真履行崗位職責，自覺遵守工程項目部制定的作息時間，服從管理聽從指揮命令，不講條件按時完成工地班組規(guī)定的各項本職工作任務。乙方有權拒絕非指揮人員的指令和違反操作規(guī)程的指令。

　　3、因乙方自身原因造成的工地罰款由乙方承擔。

　　4、認真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作，按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損甲方利益的事情。未經(jīng)甲方許可，乙方不得私自讓外人上塔操作，因此造成的一切損失由乙方負責賠償。

　　5、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　6、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

　　7、每日做好上下班的工作檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

　　8、保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。

　　9、禁止6級以上大風天氣和塔機帶病工作。

　　六、勞動合同的違約和解除：

　　1、合同期內(nèi)乙方不得不予通知自行離職。（法定不可抗拒力除外）

　　2、雙方達成一致，可以解除合同。（提出解除合同的任何一方，必須提前10天通知對方，待對方同意后方可解除合同。）

　　3、乙方必須持證上崗，乙方正常操作情況下發(fā)生安全事故有甲方負責協(xié)調(diào)處理，乙方只承擔國家規(guī)定相應責任。

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　5、甲方未按照本合同約定，逾期5天未支付勞動報酬的，乙方有權停工。

　　七、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行解除。

　　八、本合同未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　代表人：身份證號：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月日年月日

勞務合同篇4

　　甲方：（雇主）

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：（雇員）

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　為了安全、保質(zhì)、保量、按期完成______________工程項目，甲方將該項目防水工程勞務施工委托乙方負責完成。為了雙方的協(xié)作、保證工程順利施工，按照有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本專項施工事項協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　第一條、工程概況

　　1、工程名稱：___________________防水工程。

　　2、工程地點：___________________________。

　　3、工程范圍：___________________________。

　　第二條、協(xié)議期限

　　開工日期：______年______月______日。

　　竣工日期：______年______月______日。

　　第三條、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求

　　1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：______________________________________。

　　2、工作地點：______________________________________________。

　　第四條、雙方責任

　　1、乙方自帶工具和安全防護用品，相關人員要服從甲方現(xiàn)場管理各項條款。乙方嚴格按照操作程序施工，在施工中因自身原因造成的作業(yè)人員財產(chǎn)損失及人身傷害由乙方自行負責，與甲方無關。乙方負責所屬人員的安全教育和安全施工。

　　2、甲方負責對乙方工程進度、質(zhì)量、安全施工情況進行檢查，負責協(xié)調(diào)乙方與其它相關作業(yè)隊伍關系。

　　第五條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

　　1、勞務費______________________________元整（_________元）/月。

　　2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

　　3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第六條、質(zhì)量安全要求

　　雙方約定承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量達到國家現(xiàn)行驗收規(guī)范的合格標準。乙方自行組織技術人員按照規(guī)范施工。乙方嚴格落實安全文明施工規(guī)定組織施工，及時排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　第七條、社會保險

　　甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

　　第八條、違約責任

　　乙方無故終止施工影響工程進度，甲方有權終止，由此造成的一切經(jīng)濟損失由乙方負責。甲方雙方因協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向當?shù)刂鞴懿块T申請解決辦法。

　　第九條、爭議解決方式

　　凡因履行合同發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何乙方均可向________________人民法院提起訴訟。

　　第十條、其他

　　本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。雙方簽字后生效，支付完工程款后協(xié)議失效。

　　甲方：（簽章）

　　經(jīng)辦人：

　　______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　經(jīng)辦人：

　　______年______月______日

勞務合同篇5

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方（勞務者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務合同期限

　　合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬杭追礁鶕�(jù)工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調(diào)崗。

　�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿眨炕┖涂己宿k法：按公司規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟篲____________________。

　�。ㄋ模┰诒竞贤行趦�(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據(jù)甲方的有關制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時間

　�。ㄒ唬╇p方同意按工時制度執(zhí)行：

　　1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、綜合計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、不定時計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

　�。ǘ┘追窖娱L乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

　　四、勞務報酬。

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

　�。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

　　（四）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

　　五、勞務合同變更、解除、終止的條件

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

　�。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧蘸贤�。

　　1、嚴重違反勞務紀律或者甲方規(guī)章制度的。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　3、同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　4、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權利。

　　5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結事項。

　　六、賠償與違約責任

　�。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時，甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ┮曳竭`反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。

　　2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。

　　3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用。

　�。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞務關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的`具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

　　八、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法。

　　九、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽名）：

　　_____年_____月____日

　　乙方（簽名）：

　　_____年_____月____日

勞務合同篇6

　　編號：_____

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人：_____________

　　注冊地址：________________________________________

　　經(jīng)營地址：________________________________________

　　第二條乙方：__________性別：________

　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

　　居民身份證號碼：_________________________________

　　或者其他有效證件名稱：______________

　　證件號碼：_____________________

　　在甲方工作起始時間：______年____月___日

　　家庭住址：________________________

　　郵政編碼：___________

　　在京居住地址：____________________

　　郵政編碼：___________

　　戶口所在地：_______�。ㄊ校____區(qū)（縣）___________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：________________

　　第六條乙方工作應達到__________________________標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為_________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

　　第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執(zhí)行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_______________________________________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下：___________________________

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方______________________（公章）

　　乙方__________________（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　______________________（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：_______年______月_______日

勞務合同篇7

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　居民身份證號碼____________________________________

　　在甲方工作起始時間___________年________月_________日

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為配送裝卸工，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔裝卸崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間按照配送任務確定，工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　第八條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必須的中作條件

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，計件工資標準_______平/立方

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　�。ǘ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄈ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹�

　　四、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬�、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　�。ǘ⒓追娇梢栽诤贤行趦�(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄈ�、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方配送任務中的工作及責任的，在該任務未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　�。ㄋ模�、本合同到解除日期時，乙方應按照離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下附件一：《裝卸工及司機的管理規(guī)章制度》；

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

勞務合同篇8

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：

　　甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎懲：

　　2、正式聘用期月工資為：元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指導)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;