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公司勞務協(xié)議通用15篇
隨著社會不斷地進步，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編整理的公司勞務協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司勞務協(xié)議1
甲方：_________
乙方：_________
為貫徹落實《_________省道路運輸條例》和國家的有關政策，為營業(yè)性車輛生存、發(fā)展創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境，本著互惠互利共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方同意乙方購買的車_________（車輛型號），（車牌號：_________，車架號：_________，發(fā)動機號：_________，噸位：_________），入戶到甲方名下，由甲方代其辦理有關營運手續(xù)，納入甲方服務。乙方是該車的實際車主，對該車享有管理和收益的權利，亦負相應的義務。
二、乙方車輛在合同期內(nèi)，因營運需繳納的各項費用，即：保險費、車輛年審費、二級維護費、工商管理費、稅費以及其它應承擔的費用等均由乙方自行承擔，甲方可代收代繳。如因乙方拖欠費用，所造成的損失由乙方自行承擔。
三、乙方車輛在合同期內(nèi)必須購買交強險和足額的商業(yè)保險，在掛靠期間，如發(fā)生交通事故，車輛被盜被搶，貨損貨差，員工傷亡或其他意外事故時所產(chǎn)生的一切賠償和費用，在保險公司賠償范圍外，差額部分均由乙方承擔，與甲方無關（即甲方不負任何責任）。如相關部門裁決甲方負相關責任，則甲方享有向乙方追償?shù)臋嗬?/p>
四、如因乙方或乙方雇傭的員工的行為給甲方造成損失，甲方的所有損失由乙方向甲方賠償。
五、如因掛靠的車輛發(fā)生交通事故或其他意外事故，經(jīng)法院裁判導致甲方承擔賠償責任的，該賠償責任應由乙方直接向第三方賠償，如甲方被強制執(zhí)行支付后，甲方有權向乙方追償，乙方并應承擔甲方因追償所產(chǎn)生的所有費用（包括但不限于賠償?shù)谌降馁M用、交通費、訴訟費、律師費、誤工費、差旅費等）。
六、甲方有權對乙方員工及車輛行使管理權，及時向乙方提供市場信息，宣傳有關政策、法規(guī)，組織培訓及安全教育、乙方必須遵守甲方各項管理制度，為社會提供優(yōu)質服務。
七、甲方除協(xié)助乙方處理各項事故的工作外，在票據(jù)換取、運費結算，稅費征收，年度審驗等工作中為乙方提供方便，所需費用由乙方承擔，乙方車輛如果出現(xiàn)大修或出現(xiàn)重大事故，應辦理報停手續(xù)，并書面通知甲方，經(jīng)甲方核準后可免收報停期間的服務費，但按規(guī)定必須繳納的其他費用仍由乙方負責繳納。
八、協(xié)議期內(nèi)，乙方如需要更新、轉讓、轉租或抵押車輛，需書面向甲方申請，并征得甲方同意后，可實施并辦理相關手續(xù)。
九、自簽訂本協(xié)議之日起，乙方應在每年的月日前按時向甲方繳納一年的車輛服務費元（如該數(shù)額不填，既是無償掛靠）。逾期交納，則每日加收服務費20%的滯納金，逾期三個月甲方有權停止協(xié)議，停止為該車輛辦理所有相關手續(xù)。
十、乙方有下列行為之一的，甲方有權單方面解除協(xié)議并收回一切營運手續(xù)。
1、觸犯國家法律、法規(guī)、治安條例，被勞教或判刑的：
2、違規(guī)經(jīng)營，受到新聞媒體曝光批評，造成嚴重影響的：
3、不服從甲方的管理、服務、處罰等，情節(jié)惡劣的：
4、拖欠應繳納的費用達三個月（含三個月）以上的。
甲方：_________（簽章）
乙方：_________
簽約地點：_________
簽約時間：
公司勞務協(xié)議2
勞務班組協(xié)議書
甲方：
乙方：______________________（身份證號碼：）
為確保工程質量及工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工，努力完成招標文件要求的施工任務及質量、工期目標，在誠信、務實、目標一致的原則基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下工程清工承包合同條款：
一、 工程項目：裝飾工程
二、 工程地點：
三、 承包范圍：鹽城五洲（洲際）智選假日酒店裝修。
四、 承包方式：清工
五、 承包價款及付款方式：
1、清工承包價格：）
2、完工工程量計算時間：工程竣工驗收合格后，乙方提供承包范圍內(nèi)的工程量清
單，甲方在收到工程量清單二個月內(nèi)完成審計，以施工員開具的經(jīng)決算員認可的工程量結算單，經(jīng)項目經(jīng)理及工程部審核后簽字為準。
付款方式：
1）項目部根據(jù)項目部核實的班組考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/
月計發(fā)基本生活費，每月15號前支付上個月的基本生活費。
2）工程完工后，按工程量及明確的合同單價為依據(jù)支付到收合格后按完成工程量計算審計后支付到任保證金，保修期半年，保修期滿后7日內(nèi)付清所有工程尾款。
六、 工程質量與文明施工
1、本工程為確保
的＿1 %。乙方應嚴格按照國家裝飾工程施工規(guī)范及驗收標準和 （質量標準）的要求進行施工，在以上的前提下再嚴格按照施工圖紙及施工員的技術交底進行施工；如達不到質量要求的，由甲方簽發(fā)整改單，在規(guī)定的時間內(nèi)乙方整改完畢，否則發(fā)生的一切費用由乙方承擔。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承擔材料等一切損失的費用。
2、乙方必須每天在工地負責本班組管理工作，如遇特殊情況應經(jīng)項目負責人書面同
意后，并指派一人臨時負責乙方班組的管理。
3、乙方在承包范圍內(nèi)的工作開始前，應對前項工作完成的情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)
不符合質量標準應向項經(jīng)理提出書面的整改要求，否則乙方在施工時發(fā)生的由于前項工作質量問題而引起的損失由乙方承擔。
4、乙方必須服從項目部的管理及檢查、監(jiān)督及工作配合，各工種間應做好相互配合、
協(xié)調(diào)工作，甲方有權對乙方違規(guī)不改提出罰款以及停工的處罰決定，乙方必須無
條件接受。
5、乙方在每天收工后，必須清理施工場地，做到場地干凈，積極做好半成品、成品
的保護，防止污染和損壞。乙方對半成品、成品的保護負有責任，在移交甲方竣
工驗收之前，由乙方負責施工項目的半成品、成品保護工作。
七、 工程期限
1、施工進度必須嚴格按照甲方的施工進度計劃執(zhí)行，乙方必須保證在甲方指定
的施工時間內(nèi)完成。
2、乙方必須不折不扣的保質保量，按進度計劃完成任務，若出現(xiàn)不按甲方施工周期
計劃進度節(jié)點完成，工期緩慢、人員不足的情況，必須隨時對下屬人員進行調(diào)整
或加強，如造成乙方不能滿足甲方進度計劃內(nèi)容按員中途退場須書面報告甲方，經(jīng)甲方同意，如擅自退場，按100元/人給予處罰。
3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進度的（以推遲三天為限），甲方有權派其他
班組充實乙方的施工人員，所發(fā)生的一切費用及損失均由乙方自負；如中途退場
或發(fā)現(xiàn)轉包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付合同款，如因乙方中途退場
造成的損失由乙方承擔。
4、如出現(xiàn)非乙方原因造成乙方無法施工，乙方應在24小時內(nèi)向甲方提出書面報告，
經(jīng)甲方認可后，可作為工期順延的依據(jù)。
5、本工程工期可能因為由甲方原因提前或整體滯后，若出現(xiàn)長期停工情況，乙
方應按照甲方要求減少或撤退施工人員，再次開工時甲方應提前3天通知乙方，乙方須及時安排工地所需施工人員進場。如乙方原因使工期整體延誤，乙方不能合理、及時、按需安排施工人員，造成甲方的一切損失，從乙方已完成工程款中扣除。
6、本工程施工工期天。
7、工種作息是時間：7:00~11:30；12:30~17:30；（夜班18:30~22:30）。
八、 安全生產(chǎn)、文明施工
1、乙方必須嚴格遵守國家有關法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認真執(zhí)行簽定的“質
量安全責任書 ”。
2、乙方必須堅持預防為主、安全生產(chǎn)，如遇有乙方下屬員工不遵守安全條款，其罰
款向乙方結算。
3、乙方必須認真遵守有關規(guī)章制度，各班組員工必須以工地安全文明施工規(guī)章制度
相對照，發(fā)現(xiàn)有不妥因素首先應自我整改，如問題嚴重的馬上通知甲方。否則為
了貪圖方便，違反操作規(guī)程不計后果施工，所造成的一切事故及損失由乙方負責，
造成甲方損失的，甲方有權向乙方索賠。
4、乙方必須認真遵守項目工地安全文明施工等規(guī)章制度。遵守國家法律、法規(guī)及治
安管理條例，若發(fā)生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為，視情節(jié)輕重處以 乙方50----1000元罰款，同時所發(fā)生的一切處理費用均由乙方承擔。對于違規(guī)員工情節(jié)嚴重的甲方有權要求乙方予以清退。
5、乙方班組施工人員進入工地，必須交納身份證復印件一份（原件審核后退還），
照片三張，對需在工地辦理的一切證件的費用由乙方承擔；乙方應按甲方要求佩帶胸卡，統(tǒng)一穿著佩戴公司工作服及安全帽，如有違反分別予以警告、10-50元的罰款。
6、乙方在使用機具設備時，必須按照安全操作規(guī)程，如擅自拆卸的后果自
負，同時對自己所使用的機具應采取定期檢查，以防事故發(fā)生。
7、食、宿由乙方自行解決；（備注：宿舍由甲方統(tǒng)一安排，但費用由乙方承擔）。
九、 材料使用、機械及工具供應方法
1、乙方根據(jù)工程需要，應配備足夠完好的機械設備，（在施工前上報項目部機械工
具清單）。
2、乙方必須合理利用原材料，杜絕浪費，對所使用的材料、五金等應清點并驗收后
使用，每日做到工完料清、場地清的工作習慣。如材料有質量問題應及時與項目部提出，并可拒絕使用。
3、按材料領用制度領料，甲方建立班組領用材料的臺賬，實行獎罰措施。具體標準
為：由甲方根據(jù)乙方完成工作量的主要材料用量，加上定額損耗系數(shù)，超過損耗
系數(shù)的材料用量由乙方承擔2/3的材料費用，節(jié)余的甲方獎勵乙方1/3的材料費
用。
4、所用材料進庫后，領用材料必須填寫材料領用出庫單（班組指定人員），從倉庫
到各班組施工現(xiàn)場的材料搬運由乙方自己解決。出庫后材料的保管由乙方負責。
十、 附加條款
1、乙方應負責教育員工愛護公物，不能私拿工地任何物資，否則按偷竊處理，項 目部有權對偷竊者處以原價的10倍罰款，情節(jié)嚴重的移交當?shù)毓矙C關，同時對承包人處以500----1000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機具，如想借用，須經(jīng)所有人及施工員同意，否則按偷竊處理。
2、乙方施工時必須嚴格按控制標高線、水平線、垂直線、尺寸，在施工時須認真復核，不得有半點差錯。否則引起的一切損失由乙方承擔。
3、乙方必須對有關制度、規(guī)章認真學習并貫徹到每個員工，如發(fā)現(xiàn)違反制度、規(guī)定的，項目部最后均可追究乙方的責任。
4、乙方每月須按實考勤并及時甲方部核對員工考勤，并確保工資發(fā)到每個員工手 上。如發(fā)生勞資等糾紛由乙方自負，造成社會影響的，甲方有權沒收保證金或對乙方處以罰款。
5、所有領取安全帽、工作服、施工用品等，退場時按實退回倉庫，如遺失或不退還倉庫則按是賠償。
十一、 甲方及制訂的有關本工程的各種管理規(guī)章制度、處罰制度，乙方承包單位價格表、各種雙方約定的協(xié)議及單據(jù)經(jīng)甲方確認蓋章后，均可作為本協(xié)議的附件與本協(xié)議同時有效。
十二、 本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。
甲方代表： 乙方：
年月日年月日
公司勞務協(xié)議3
甲方（單位名稱）：
單位地址：郵政編碼：
乙方（姓名）：聯(lián)系電話：
戶籍地址：郵政編碼：
實際住址：郵政編碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立勞務關系等事宜，達成如下協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
�。ㄒ唬┮曳綇氖录追降摹獚徫还ぷ�。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任，并嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質、按量完成工作。
�。ǘ┘追娇梢罁�(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。
三、工作時間和休息休假
協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時間及休息休假，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞務報酬
乙方基本勞務報酬為——————元（含保密和競業(yè)限制費），均月發(fā)放�？冃蟪昱c乙方業(yè)績掛鉤，甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》，年終考核后一次性兌現(xiàn)。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。
�。ㄈ┮曳奖仨殗栏褡袷丶追降陌踩僮饕�(guī)程。
�。ㄋ模┘追截撠煘橐曳嚼U納工傷保險或購買人身意外保險，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機構或保險公司負責理賠乙方相關損失。
六、規(guī)章制度及紀律
（一）乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
�。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒业姆煞ㄒ�(guī)以及甲方制訂的崗位相關規(guī)章制度，服從公司及上級指令，遵守社會公德和職業(yè)道德。
�。ㄈ┘追接袡喟磭液捅締挝坏囊�(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
�。ㄋ模┘追降目蛻糍Y料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。
（五）乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關資料后應及時歸還甲方。
七、協(xié)議解除和終止
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；
�。ǘ╇p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
�。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務的；
（四）甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化，不需設此崗時；
（五）乙方不能勝任此崗位工作時；
�。┮曳絿乐剡`反甲方規(guī)定的。
八、雙方需要約定的其他事項
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期內(nèi)，甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議，違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金，員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的——————個月勞務費的總額（高級管理和技術人員為——————萬元）。
（二）甲方按照本協(xié)議第七條第（一）至（六）款解除協(xié)議，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應當按照甲方的安排調(diào)離保密崗位——————個月后才能離開甲方，新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。
（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第（二）（四）（五）款解除勞務協(xié)議，除按本協(xié)議第八條第（一）款支付違約金外，還應當賠償由此給甲方造成的損失。
（五）乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關費用，仍按原渠道解決。
�。┮曳饺缦低诵萑藛T，身份證復印件、退休證復印件附后。
�。ㄆ撸┮曳饺缦翟瓎挝焕U納社保關系人員，身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。
�。ò耍┍緟f(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失，由通訊地址變更的一方負責。
九、本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人
或委托代理人（簽章）
年月日年月日
公司勞務協(xié)議4
勞務合同
合同編號：
甲 方（用人單位）
單位名稱：
經(jīng)濟類型：有限責任公司
注 冊 號：
地 址：
聯(lián)系電話： 乙 方（勞動者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年月 日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
負責
第三條、 乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)
容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲
方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
勞務報酬；
勞務費用的支付方式：。
第六條、 工作紀律和規(guī)章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃唬追揭婪ɑ虬垂疽�(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責任的。
1
第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的；
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附
書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項
（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
（二） 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
第十二條、附則
�。ㄒ唬﹦趧蘸贤皇絖兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）
代表/代理人：
日期：日 期：
2
公司勞務協(xié)議5
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
地址： 住址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條提供勞務內(nèi)容及方式
乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：
乙方提供勞務的方式為：
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序，造成不良影響。
因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內(nèi)容。
第三條工作條件 在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境
和必要的勞務保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
第四條勞務費用支付 依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標
準為
第五條甲方在支付乙方勞務費的同時，乙方應提供給甲方合法票據(jù)。
第六條合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內(nèi)容。任何一方違法解除
本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第七條解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第八條終止合同條件 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的；2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。本協(xié)議終止后，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔
其他責任。
第九條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十一條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字（章）后生效。
第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
公司勞務協(xié)議6
甲方：（以下簡稱甲方）
承包人：（以下簡稱乙方）
為了加強建筑工程有限公司的管理，推進體系有效的運行、擴展建筑市場業(yè)務量，結合公司的實際情況，現(xiàn)特聘乙方為建設工程勞務有限公司（簡稱豫中公司）經(jīng)理，并實行公司風險承包經(jīng)營管理。為明確雙方權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿訂立本協(xié)議，以資共同遵守。
一、經(jīng)營范圍：
1、經(jīng)營區(qū)域：河南省及甲方書面同意的其它地區(qū)。
2、經(jīng)營項目范圍：混凝土作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、模板作業(yè)分包、砌筑作業(yè)分包、抹灰作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、及資質證書所許可的資格范圍。
二、經(jīng)營期限：經(jīng)營管理期限暫定為年，及自起至止。
三、經(jīng)營方式與原則：
實行風險經(jīng)營，即按甲方規(guī)章制度自主經(jīng)營、內(nèi)部獨立核算、自負盈虧，按指標核定交納管理費、超額乙方全額留成、虧損乙方自負，承擔在施工期間形成的債務還款責任。
四、承包經(jīng)營目標：
1、經(jīng)營指標：自本協(xié)議簽訂之日起，甲方對豫中公司給予政策扶持，鼓勵豫中公司在河南省創(chuàng)造業(yè)績，擴大甲方在當?shù)氐挠绊懥Α?/p>
2、在乙方任職期內(nèi)以豫中公司簽訂合同額、工程結算書、銀行進賬單為工程量依據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商確定繳甲方管理費定額。本次定額議定年，分別為：乙方20xx年上交萬元，20xx年上交萬元，20xx年上交萬元。甲乙雙方通力合作達到雙贏效益良好，可面商酌加乙方當年上交定額。
3、乙方出資承攬施工項目，每年保底管理費外，在承攬工程超過元業(yè)績的部分按照施工合同額的 %收取管理費。
4、由乙方聯(lián)系跟蹤運作，甲方出資并施工的項目，其利潤分配原則為：甲方與乙方分別得利潤的 %和%。
5、乙方任職期內(nèi)，應按照河南中德建筑工程有限公司發(fā)放的基本工資標準領取月工資，盈利的部分在任職期滿、項目平穩(wěn)過渡后，無任何債務、無欠任何工人工資，資金合理回收完畢后，一次性領取。
五、甲方權利義務
1、遵守國家法律、法規(guī)及合同約定，監(jiān)督、指導和協(xié)助乙方制定、實施經(jīng)營項目指標，為乙方提供經(jīng)營所需的公司資料、手續(xù)和財務票據(jù)，為乙方以甲方名義對外發(fā)生招投標、承建等業(yè)務關系提供便利和指導。
2、有權向乙方委派會計，行使財務管理、掌控印章等職責，監(jiān)督乙方嚴格按公司的印章管理辦法使用公章。有權對乙方的財務進行不定期檢查、監(jiān)督和審計。
3、向乙方委派施工人員。對乙方在技術、質量、安全、進度等方面進行檢查督促，如發(fā)現(xiàn)乙方在施工及經(jīng)營管理中發(fā)生問題時，有權提出整改意見、限期改正或停工。
4、做好工程項目管理的考核工作，并按甲方的有關規(guī)章制度和文件進行獎勵和處罰。
5、甲方在乙方相關的發(fā)包單位撥款后，保證資金及時到帳，專款專用，不占用或克扣乙方可用資金。
6、甲方有義務配合乙方所需的相關培訓、資質辦理等工作。
六、乙方權利義務
1、須遵守并確保所屬人員遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章和規(guī)定，服從甲方統(tǒng)一領導和管理，信守并嚴格執(zhí)行甲方與建設單位簽訂的合同（協(xié)議）和承諾（與業(yè)主簽訂合同后十五日內(nèi)，把合同、中標通知書等文件送甲方財務部和行政辦公室備案）。
2、誠實守信，認真全面履行與業(yè)主簽訂的項目合同施工管理工作并承擔履約的全部責任。守法經(jīng)營。負責認真貫徹執(zhí)行甲方的安全、質量、技術、財務、印章等管理制度，規(guī)避經(jīng)營風險，確保協(xié)議經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
公司勞務協(xié)議7
用工單位：（以下簡稱甲方） 法定代表人：
登記注冊地：
勞動合同履行地：
用人單位： （以下簡稱乙方） 單位類型：
法定代表人（或負責人）：
登記注冊地：
勞動保障證號：
組織機構代碼證號：
聯(lián)系方式及電話：
甲乙雙方本著共同遵守國家有關的法律、法規(guī)的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協(xié)議：
一、勞務派遣服務內(nèi)容及相關事宜
1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務。
2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務）關系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。
3、乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件）。
4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務管理。
5、甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關費用。
6、甲乙雙方根據(jù)國家相關法規(guī)及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務，承擔各自的責任。
二、派遣崗位、人數(shù)和期限
甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數(shù)量如下：崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。
三、甲乙雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1、甲方有義務向乙方勞務人員提供符合《勞動法》等相關法律、法規(guī)規(guī)定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高�；蛴卸镜膷徫�)，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關的告知義務。
2、甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務規(guī)范的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄（同時反饋給乙方）。
3、甲方有權對乙方勞務人員進行工作指導和業(yè)務培訓。
4、甲方有權根據(jù)工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。
5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具。
6、甲方要在乙方勞務人員按質、按量完成規(guī)定的任務后，按月將乙方勞務人員的相關費用支付乙方。
7、乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。
�。�1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規(guī)章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節(jié)嚴重的。
�。�2）不執(zhí)行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。
�。�3）違反安全規(guī)章，嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失的。
�。�4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。
8、甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。
（二）乙方的權利和義務
1、根據(jù)甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔相應損失。
2、乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經(jīng)過甲方復試后方可上崗，并保證勞務人員在《勞務派遣協(xié)議書》生效期間同乙方的勞動關系保持。
3、乙方應與勞務人員簽訂勞動（務）合同，辦理法律規(guī)定的社會保險，包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險，并為繳納各項社會保險費用的
人員辦理享受保險待遇的事宜。
4、按國家規(guī)定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫(yī)療保險投保生效前，發(fā)生的應由用人單位承擔的相關費用。
5、為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規(guī)定，并教育勞務人員愛崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。
6、乙方勞務人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應協(xié)助追究當事人的責任。
7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務。
8、對于乙方因本協(xié)議而獲知的有關甲方人員、薪資、財務、經(jīng)營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協(xié)議解除或終止后的2年內(nèi)繼續(xù)有效。
9、如甲方違背相關法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的`權利時，有為員工主張合法權益的權利。
四、派遣員工應享受的權益
1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產(chǎn)用品。
2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。
3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷待遇。
五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：
1、工作時間：員工在乙方實行 （標準、綜合計算、不定時）工時工作制。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。
乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。
2、乙方支付勞務人員工資報酬；甲方依據(jù)附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務人員繳納各項法定社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。
3
（）乙方在甲方的參與下協(xié)助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。
�。�2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫(yī)療費以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。
4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規(guī)定標準支付派遣員工治療期間相關費用；上述費用乙方應及時償付甲方。
�。�2）乙方在申報工傷事故時如發(fā)生因甲方原因導致的國家行政管理部門按有關規(guī)定對企業(yè)的罰款，由乙方據(jù)實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。
（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調(diào)共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規(guī)定標準執(zhí)行。
公司勞務協(xié)議8
勞 務
甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號碼：
協(xié) 議
勞 務 協(xié) 議
甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
根據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限：
自 年月日起，至 年月日止，其中試用期 個月。 二、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方在 ，從事 工作。 三、勞動條件：
1、勞務人員應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關規(guī)定處理。
2、勞務人員應服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質保量完成生產(chǎn)、工作任務。
3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質。 4、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。 5、乙方應執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產(chǎn)。 四、民主管理和勞動紀律：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。 五、勞動協(xié)議的解除：
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協(xié)議：
1）在試用期間證明不符合錄用條件的； 2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；
3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的； 4）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質保量完成生產(chǎn)（工作）任務的；
3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務人員的；
六、違反勞務合同的責任：
乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。
七、雙方其他約定：
1、因勞務人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；
2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理。
3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 年 月 日
乙方（簽章）： 年 月 日
公司勞務協(xié)議9
二零零八年十月
合 同
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，為明確雙方在施工過程中的權利義務和責任，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，自愿簽定“ ”工程分包合同，并達成以下條件：
一、制度
為了保障勞動者在勞動工作中的安全，杜絕安全事故的發(fā)生，保證工程按期合格完成，乙方必須遵守甲方的一切制度并服從管理。否則甲方有權對乙方進行處罰直至終止合同。
二、工程概況
工程名稱：
工程地點：
建筑面積：
三、承包內(nèi)容及質量要求
�。ㄒ唬�、承包范圍：
1、施工圖紙所包括的基礎、主體勞務施工內(nèi)容。
2、內(nèi)外腳手架、防護搭拆及維護施工。
3、磚砌體。
4、內(nèi)外抹灰、地坪、屋面及附屬工程。
5、廚衛(wèi)間瓷磚及外墻勒腳粘磚或文化石。
6、輔助用工。
7、道路硬化、清掃、材料堆碼等安全文明施工用工。
8、臨時設施、道路硬化、二次搬運、上下車等用工。
9、除鋼筋、水泥、磚、砂、石以外的輔助材料。
10、門窗安裝、欄桿、水電等所有補爛、補洞。
11、打圍施工、臨時設施等。
�。ǘ�、質量要求
1、鋼筋工程
（1）、乙方承擔一切與鋼筋施工有關的工作，包括但不限于如下工作：鋼筋的現(xiàn)場裝卸、堆碼、加工、制作、焊接、轉運(包括現(xiàn)場的二次轉運)、安裝、砌體加固筋制安、維護；鋼筋加工房的布置，日常清理和維護。衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的日常清理和維護。鐵馬凳制安、保護層墊塊安裝；負責混凝土澆筑時鋼筋守護，如鋼筋掃描不合格負責經(jīng)濟損失的50%。與鋼筋有關的現(xiàn)場文明施工。
(2)、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：扎絲、卷尺、電渣壓力焊焊藥、焊條、焊機；鋼筋加工機械和切割工具(斷鋼機、彎曲機、調(diào)直機、切割機、對焊機、電焊機)及其他與鋼筋加工有關的工具等。連接各種鋼筋加工機械及切割工具的電線，插頭等，甲方只提供電源至二級箱。勞動勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長各配對講機一部，由甲方統(tǒng)一購買，費用由乙方負責。
(3)、如由于乙方造成質量達不到要求或者鋼筋焊接試件檢驗不合格，而需要整改，所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔；并處以
100至1000元/次罰款。
(4)、準確提供鋼筋料表，誤差在3%之內(nèi)。如超過3%，超出部分按500元/噸賠償。
(5)、材料節(jié)約：配料時不能隨意下料，鋼筋損耗控制在1%以內(nèi)。超出部分按5000元/噸賠償。
(6)、鋼筋接長：φ12以上鋼筋(不包括φ12)，水平接長采用對焊和搭接焊，豎向接長采用對焊和電渣壓力焊。φ12以下鋼筋采用對焊和搭接。
(7)測不能達到90%，按總價的10%扣罰。
2、模板工程
(1)、乙方承擔一切與模板施工有關的工作，包括但不限于如下工作：模板、木枋、鋼管、架扣等材料的現(xiàn)場裝卸車、堆碼、轉運(包括現(xiàn)場的二次轉運)；所有木枋用壓刨機刨成統(tǒng)一的規(guī)格；模板的清理、刷脫模劑；模板安裝前清理工作面雜物；使用后的模板、木枋清除釘子、水泥漿；支撐架的搭拆；模板的加工、制作安裝、加固、拆除；對拉螺桿的安拆；砼澆筑時守護；柱模板腳子封堵；吊腳模板鋼絲網(wǎng)封堵；模板開鑿留洞和其他部分的預留預埋；模板加工房的布置搭設，日常清理和維護；衛(wèi)生責任區(qū)的日常清理和維護；剔脹模砼及清理建渣；配合測量放線、抄平（軸線的控制線由甲方項目部負責，其他分軸線由乙方負責，項目部檢查復核；抄平由甲方管理人員操作，由乙方配合）等與模板有關的現(xiàn)場文明施工。
�。�2）乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：釘子、鐵絲、粘膠帶、補縫材料、錘子、扳手、膠水管（找平用）、撬棒、墨斗、卷尺、斗車及木工加工機械和切割工具（平刨、亞刨機、電鋸、電鉆）及其他手工工具等。連接各種木工加工機械及切割工具的電線、插頭等（甲方只提供電源至三級箱）、穿墻管PVC材料、對拉螺栓、勞動勞保用品（如安全帶、安全帽、手套等）。班組長各配對講機一部，由甲方統(tǒng)一購買，費用由乙方負責。
（3）、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成質量達不到要求，所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔。
�。�4）、質量《鋼筋混凝土工程施工驗收規(guī)范》規(guī)范檢測，如檢測不能達到90%，按總價的10%扣罰。
�。�5）、如果發(fā)生大面積爆模（面積在5m2以上），除賠償砼損失外，處以20xx—10000元的罰款。
3、砼工程
�。�1）乙方承擔一切與砼施工有關的工作，包括但不限于如下工作：砼的現(xiàn)場攪拌、澆搗、養(yǎng)護、找平、混凝土澆筑前清理雜物、沖洗；混凝土試塊制作；落地混凝土收撿、拆模后混凝土殘留物收撿；構造柱、過梁、壓頂砼澆筑。主體施工階段（除木工剔除脹模砼建渣）樓層衛(wèi)生打掃�；炷翝仓颁佋O跑道，澆筑時不能踩踏鋼筋，如鋼筋掃描不合格，負責經(jīng)濟損失的50%。抄平（抄平由乙方管理人員操作，由甲方復核）；與砼有關的現(xiàn)場文明施工。
（2）、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：斗車、振
公司勞務協(xié)議10
甲方：______地址：______聯(lián)系電話：______
乙方：______身份證號：______家庭住址：______聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
第一條本協(xié)議從______年______月______日生效，于______年______月______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要，聘任乙方擔任崗位工作。乙方應具備所聘崗位要求的專業(yè)技能及身體條件。
根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情況相應調(diào)整乙方的報酬，乙方應當服從。
第三條乙方根據(jù)甲方安排的工作時間，按時到崗工作，并按照甲方安排的工作時間和地點，保質保量的完成甲方指定的工作任務。
第四條甲方按月支付乙方工作報酬，標準為元/月。該費用已包含基本勞務費用、加班費用、相關稅費等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。
甲方提供早、午工作餐，除此之外不再提供其他福利待遇。
鑒于甲乙雙方為勞務關系，本協(xié)議期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險、醫(yī)療期等待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。
第五條乙方應遵守國家的法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德。
甲方依法制定單位規(guī)章制度，乙方簽署本協(xié)議視為對甲方當前的規(guī)章制度予以了解并同意。乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、甲方機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第六條甲方定期按有關規(guī)定對乙方的工作完成情況進行考核，考核不合格者甲方有權通知與乙方解除勞務關系，或予以降薪。
第七條本協(xié)議期限內(nèi)，乙方曠工累計3天或病事假累計缺勤30天，甲方有權單方隨時提前終止協(xié)議。乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。
第八條由于乙方失誤、過錯等原因給甲方造成較大經(jīng)濟損失或產(chǎn)生不良影響，甲方有權隨時提前終止協(xié)議，并要求乙方進行相應額度的賠償。如果是乙方因自己原因致他人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據(jù)實賠償。
第九條勞務合同的解除、終止及補償
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：
1、勞務合同期滿的；
2、甲方或乙方提前30天通知對方，要求解除本勞務協(xié)議的；
3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的；
（三）乙方被依法追究刑事責任或行政責任的；
�。ㄋ模┮曳奖徊扇⌒淌聫娭拼胧┑�；
�。ㄎ澹┮曳讲痪哂袆趧幽芰虿荒軇偃卧摴ぷ鲘徫坏�；
�。┘追綐I(yè)務調(diào)整，勞務協(xié)議約定崗位不繼續(xù)存在在的；
�。ㄆ撸┘追揭�(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務合同情形的；
�。ò耍┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形的。
鑒于甲乙雙方為勞務關系，本協(xié)議期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，上述勞務協(xié)議的的解除或終止后，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
第十條本協(xié)議期限屆滿前，甲方應當提前15天將終止協(xié)議意向通知乙方，并辦理相關的手續(xù)。
第十一條本協(xié)議終止或解除后7日內(nèi)，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第十二條乙方明確：本協(xié)議出于雙方的自愿而簽訂的勞務協(xié)議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。甲乙雙方不存在勞動關系。本勞務協(xié)議的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。
第十三條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
公司勞務協(xié)議11
保利隆盛礦業(yè)（甲方）——————（以下簡稱甲方）
勞務人員（乙方）——————（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂《勞務聘用協(xié)議》，共同遵守。
第一條 勞務內(nèi)容與考核標準
一 勞務內(nèi)容：
二 考核標準：
第二條 甲方的義務
一、指導乙方從事第一條規(guī)定的勞務活動，進行培訓相關基本知識。
二、對乙方的勞務活動過程和結果進行日常的指導、檢查、考核和驗收。
三、按本協(xié)議規(guī)定的時間、數(shù)量支付乙方勞務報酬。
四、按所從事的勞務項目需要，配備必需的工具及用品。
第三條 乙方的義務
一、遵照甲方的規(guī)定按時、保質、足量完成所從事的勞務活動。
二、按甲方的有關要求，自覺服從甲方的安排。
三、嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
四、愛護公物，不隨意人為地損壞工具、設備和有關物品。
第四條 勞務報酬
實行日薪制，自簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止，勞務報酬每工作日 元，
并每10—15天結算一次。
第五條 協(xié)議期限與終止、解除
一、本協(xié)議有效期為 個月，從二〇年 月 日起至二〇年 月 日止。
二、考察期為一個月，在考察期內(nèi)雙方可以隨時提出解除協(xié)議。
三、協(xié)議期滿，原則上終止《勞務聘用協(xié)議》，如雙方協(xié)商愿意續(xù)延勞務關系的，應重新簽訂《勞務聘用協(xié)議》。
四、甲乙雙方如遇特殊情況必須解除協(xié)議的，必須在20日前書面通知對方，由雙方協(xié)商解除協(xié)議的有關事宜。在雙方未統(tǒng)一意見之前，乙方應繼續(xù)做好相關的勞務活動。
五、在協(xié)議期內(nèi)，如甲方原因造成乙方無法繼續(xù)履行協(xié)議的，乙方可隨時提出解除協(xié)議，到公司人力資源部門辦理相關手續(xù)；如乙方原因造成甲方無法繼續(xù)履行協(xié)議的，甲方可隨時提出解除協(xié)議。
第六條 違約責任
一、乙方未按甲方規(guī)定的時間、質量、數(shù)量完成勞務活動的，可酌情扣減勞務報酬；如造成嚴重影響或經(jīng)濟損失的，應償付一定數(shù)額的賠償金。
二、因乙方泄漏商業(yè)秘密而對甲方造成經(jīng)濟損失的，應償付相應數(shù)額的賠償金。
三、因乙方操作問題或故意損壞工具、設備及有關物品的，應按受損物品原價的雙倍進行賠償。
四、因甲方原因造成乙方身體或精神受損的，應依據(jù)相關民事法律法規(guī)，由甲方給予補償。
五、其他違約事項，責任方應對受損方進行賠償或償付違約金。
第七條 其他有關規(guī)定
一、乙方在提供勞務活動過程中受到傷害依據(jù)相關法律法規(guī)處理。
二、乙方非因提供勞務活動過程中受到傷害或患病，不能從事原勞務項目者，持公司屬地醫(yī)院出具的休治證明，到公司人力資源部門請假，根據(jù)病情和休假時間長短，確定是否保留勞務關系或解除《勞務聘用協(xié)議》。
三、乙方因工負傷休息治療期間發(fā)給本勞務項目最低薪酬標準的生活費；因工負傷治療終結經(jīng)勞鑒會鑒定達到傷殘等級的，參照勞動合同制員工待遇執(zhí)行。
四、甲方與乙方簽訂的本協(xié)議，依據(jù)中華人民共和國民事法律政策的規(guī)定進行調(diào)整；雙方當事人在民事活動中地位平等，均應遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。
五、甲方與乙方履行本協(xié)議期間，雙方不存在勞動關系。如發(fā)生民事糾紛應依據(jù)《中華人民共和國民法通則》以及民事法律政策有關規(guī)定進行處理，可申請通過企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解處理，也可直接向人民法院起訴。
六、其他未盡事宜，均在附頁中詳細明確。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入本人檔案一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方負責人：（簽字） 乙方： （簽字）
二〇xx年x月x日 二〇xx年x月x日
公司勞務協(xié)議12
連通勞務公司房屋租賃協(xié)議書
房產(chǎn)權證人：姓名 出租房地址：簡稱甲方 租房承租人：姓名 出租房地址：簡稱乙方 茲有甲方自愿將上述房屋租給乙方，乙方自愿承租甲方上述房屋，經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場踏勘、協(xié)商達成如下條款：
1、乙方同意并認可出租房價每月租金為人民幣（大寫）元整，每 月付 一次，合計人民幣（大寫）元整，先付款后住人，并且乙方提供給甲方身份證復印件一份及身份證號碼：。
2、時間從年 月 日起至年 月日止，租期為 年（月）。乙方如有意再租，經(jīng)甲方同意，必須提前30天向甲方提出并續(xù)簽協(xié)議，若不續(xù)租應提前30天通知甲方，乙方中途退房不退款，甲方中途不得提高房屋租金，本協(xié)議終止不續(xù)簽自動作廢。
3、租房期內(nèi)，乙方不得利用甲方房屋進行非法活動，損害公共利益，乙方無權將甲方房屋轉讓、轉租他人使用，更不得利用甲方房屋實施抵押、入股或其它侵權行為。乙方不得任意改動或改變甲方房屋結構，若有上述行為，乙方應負全部責任。乙方應愛護甲方的財產(chǎn)物品，如有損壞，應予以賠償（自然損耗除外）。
4、在租賃期內(nèi)，水、電、煤氣、電話、收視、衛(wèi)生費等其它費用歸乙方承擔，按月交納，不得拖欠。
5、甲方家具、電器、門鎖、鑰匙等各種設施和本協(xié)議第4條，經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，乙方交財產(chǎn)設施等押金人民幣（大寫）元整，交給房產(chǎn)權證人收。乙方租房期滿后所有費用交清，室內(nèi)設施無損完好，鑰匙交還甲方后，甲方無利息退還乙方全部押金。
6、本協(xié)議第4、5條由甲方自行負責收取和清理，中介所不設立租房期間或期末貨或任何服務。
7、甲方出示相關的戶口薄或身份證復印件及身份證號碼或身份證復印件，并辦好房屋準租證，乙方在租用甲方房屋期間，甲方應協(xié)助乙方辦好暫住證，按當?shù)亟值酪?guī)章制度辦事，按治安條例執(zhí)行，如有違反，乙方責任自負，房產(chǎn)中介部門只起到信息牽線搭橋的作用，不負甲乙方雙方任何責任。在租房期間，如甲乙雙方發(fā)生任何意外，由甲乙雙方自行或報請有關部門處理，中介部門不參與甲乙雙方事由之間。
8、乙方租房使用期內(nèi)，用電量超負荷引起一切不良后果，造成經(jīng)濟損失全部由乙方承擔。倘若乙方用電需要增電容量，乙方必須出資人民幣100%的金額。由甲乙雙方協(xié)助所在地供電部門申請，在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得隨意撤銷租房協(xié)議，如有違約，由違約方支付本協(xié)議壹個月房租金給對方。
9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方認可簽字，中介部門見證、蓋章有效，非本中介所筆跡無效，本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，中介部門一份存根。
10、甲方室內(nèi)設施財產(chǎn)如下：
注：甲方室內(nèi)設計自愿不寫此協(xié)議書上，丟失與中介部門無關。
房屋交接時電表啟數(shù) 度 甲方簽字 電話水表啟數(shù) 噸 乙方簽字 電話
煤氣管道啟數(shù) 中介部門簽字（蓋章） 電話
年 月日
公司勞務協(xié)議13
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限：
有固定期限的勞動合同自20 年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡通道工程結束。并約定試用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方在掘進隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、工作地點：
工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排，
四、勞動紀律：
�。ㄒ唬�、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
�。ǘ�、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
（三）、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘；給甲方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
五、協(xié)議的終止、變更和解除：
本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
六、未盡事宜：
協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
七、本協(xié)議兩方簽字即生效。
協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
代表簽字：
甲方代表簽字：
簽訂日期： 年 月 日
公司勞務協(xié)議14
甲方：
乙方：身份證號碼：
（一）根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
�。ǘ┍緟f(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
(三）工作任務
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
(四)勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
�。ㄎ�)勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
(六）協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。
�。ㄆ�)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
�。ò耍┍緟f(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
�。ň牛┍緟f(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
二、臨時工要交社保嗎
現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分，除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。
三、公司不交社保有什么后果
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。
如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。
我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;
第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟補償金，
此外，《勞動合同法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
勞動法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動者老有所養(yǎng)，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規(guī)定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛，支付經(jīng)濟補償金也是應當?shù)摹?/p>
公司勞務協(xié)議15
編號：
勞 動 合 同 書
甲方（用人單位）
名 稱： 法定代表人（主要負責人）：地 址： 工商登記注冊類型： 聯(lián) 系電話：
乙方（勞動者） 姓名： 性別：
身份證號碼： 文 化 程 度： 住址： 聯(lián) 系 電 話：
使 用 說 明
雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙
方必須嚴格履行。
本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人，委托人須具備法
人授權的委托書）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。
本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不
需填寫的空欄，劃上“/”。
工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工作
制的，應經(jīng)勞動行政部門批準。
本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
本合同必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確、并不得擅
自涂改。
本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章
的規(guī)定，為確立勞動關系、明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、
協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格
履行本合同規(guī)定的義務。
一、 勞動合同期限
（一） 合同期
本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、固定期限：從 年 月 日起至年月 日止。
2、無固定期限：從年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至完成工作任務時止。
�。ǘ┰囉闷�
本合同的試用期按以下第種方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）勞動合同期限三個月
以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得
超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)需要安排乙方在 部門
崗位（管理技術崗位或生產(chǎn)操作崗位）從事 工作，其職務（或工種）
為 。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為。
�。ㄈ┖贤趦�(nèi)，甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，
乙方有反映本人的意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應當服從甲方的管理和安排。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時
的工資制度。
�。ǘ┘追綉敱ＷC乙方每周至少休息1日。
�。ㄈ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障
行政部門批準的 工作制度。
（四）甲方應當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞動報酬
（一）甲方有權依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方
式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資
標準。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷诘墓べY不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百
分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標準。
�。ㄈ┘追揭载泿判问桨丛伦泐~支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的工資
形式按以下三種情形中的第 種情形確定：
1、計時工資，期工資標準為元/時。
2、計件工資，其工資標準為元/件。
3、其他形式，其工資標準為元/月。
乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式
予以調(diào)整。
�。ㄋ模┘追矫吭� 日發(fā)放（當月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付乙方工資。
�。┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，應按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。
�。ㄆ撸⿲σ曳綉菸葱莸哪晷菁偬鞌�(shù)，甲方應當按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬。
五、社會保險
合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方應按國家、貴州省和貴陽市的有關規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定比例承擔社會保險費用，并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應由乙方承擔的社會保險費用。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
六、福利待遇
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號）的規(guī)定給予乙方相應的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。
（二）乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。
（三）實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關待遇。
�。ㄋ模┮蚣追皆虬才乓曳酱龒彽�，待崗期間，甲方應支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標準的60%。
�。ㄎ澹┘追綄�(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┤缂追桨才乓曳綇氖掠新殬I(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按國家有關規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方，保護乙方的健康及其相關權益。
（三）乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，乙方有權拒絕。
八、合同的變更
�。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、教育培訓
甲方應當對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。
十、合同的解除和終止
（一）解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
�。�1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在 元以上的；
�。�4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；
�。�6）乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資；
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
4、甲方有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向當?shù)貏趧有姓块T報告后，可以裁減人員；
�。�1）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
�。�2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
�。�3）甲方轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
�。�4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
5、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應當提前三日通知甲方。
6、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
�。�3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
�。�4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
�。�5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；
（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；
�。�7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的；
�。�8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
�。ǘ┙K止
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方依法宣布破產(chǎn)；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄈ┙獬徒K止的限制情形
乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同；本合同期滿時，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止，按照國家和省有關
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